Unidad 2

Anlisis de la tipologa de las

organizaciones

Anlisis comparativo de las Teoras de las

Organizaciones
Actividad 5
Teora de Daniel Katz y Robert Kahn

Asesor: Hernndez Garca Alberto

Fecha de entrega: sbado 15 de octubre del 2016
Alumno: Quiroz Ruiz Jonathan
Cdigo: 216422649

Objetivo de Aprendizaje: Al concluir la presente actividad identificars la

propuesta terica sobre las organizaciones de Daniel Katz y Robert Kahn.
Introduccin a la Actividad: Daniel Katz Y Robert Kahn proponen una tipologa
basada en factores de segundo orden, como las productivas, de mantenimiento,
de adaptacin y poltico-administrativas. Le llaman factores de segundo orden a
aquellos factores que pueden reflejar aspectos especficos de la estructura, la
naturaleza de las transacciones ambientales, las transacciones internas y muchas
otras propiedades organizacionales.
Instrucciones:
1. Retoma la lectura "Las organizaciones sociales, conceptos bsicos" de
Mndez, J. Monroy, F. Zorrilla, S.
2. Elabora un esquema con las ideas centrales de la teora de las
organizaciones de Daniel Katz y Robert Kahn. Envala al portafolio.
3. Ingresa al foro denominado D.K y R.K y discute la relacin que encuentras
entre la propuesta de Daniel Katz y Robert Kahn y la de Renate Mayntz.

Daniel Katz y Robert Kahn

Consideran los autores

Proponen una tipologa
como funcin de primer
basada en factores de
orden:
segundo orden
Aquella que una organizacin
ejecuta como subsistema de la
sociedad en general
se dan cuatro tipos
de organizaciones

Organizacin como
sistema abierto

Desarrollaron un modelo de
organizacin ms amplio y
complejo mediante la aplicacin de
la teora de sistemas y la teora de
las organizaciones

Pueden reflejar aspectos

especficos de la
estructura

Para Katz y Kahn, la organizacin

como sistema abierto presenta las
siguientes caractersticas

Productivas
Mantenimiento
Importacin
se encargan de fabricar
bienes proporcionar
servicios y crear riqueza

recibe insumos del ambiente

y necesita provisiones
conservan a sus
miembros, se dedican a
la interaccin social

Poltico administrativas
Adaptacin

estn a cargo de
estructuras sociales que
crean conocimientos

Equilibrio y homeostasis
dinmica
El intercambio de energa y
las relaciones entre las
partes siguen siendo los
mismos
La organizacin presenta
barreras entre el sistema y
el ambiente

se encargan de
coordinar y controlar a
la gente y los recursos

procesa y transforma sus

Transformacin insumos en productos
acabados

Exportacin

exportan ciertos productos

hacia el ambiente

Eventos que se
repiten

consiste en ciclos repetitivos

de importacin,
transformacin, exportacin.

necesitan moverse
para detener el
proceso entrpico
para reabastecerse

Informacin
como insumo

reciben tambin insumos de

tipo informativo que
proporcionan seales

Diferenciacin

multiplicacin de roles y
diferenciacin interna

Lmites o fronteras

Equifinalidad

puede alcanzar el mismo

estado final partiendo de
diferentes condiciones

Entropa
negativa