INSTITUCION EDUCATIVA PRIVADA

LAS ESTRELLAS DE JESUS

Lurigancho Chosica, 09 de Enero de 2017

OFICIO N 002 2017 - I.E.P L.E.J. - UGEL 06

SEORA:
MARIA MILAGROS ALEJANDRINA RAMIREZ BACA
DIRECTORA DE UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N 06
Presente.ASUNTO:

REMITO INFORME DE GESTION

ANUAL 2016 DE LA IEP LAS
ESTRELLAS DE JESUS

Tengo el agrado de dirigirme a usted, para saludarlo

cordialmente y a la vez presentar el INFORME DE GESTION ANUAL
2016 de la IEP LAS ESTRELLAS DE JESUS el cual ha sido
elaborado tomando en cuenta las Directiva de la referencia.

Hago propicia la ocasin para reiterarle las muestras de

mi especial consideracin y estima.

Atentamente,

_____________________________________
YILDEN HELEN TORRES CONDORE
DIRECTORA

PRESENTACIN
El presente plan de desarrollo educativo es el instrumento de
trabajo que gua las actividades de la IEP LAS ESTRELLAS DE JESUS,
la cual pertenece a la jurisdiccin de la UGEL N 06 VITARTE. Esta
elaborado

en

concordancia

con

los

lineamientos

del

proceso

modernizacin educativa que ordena las actividades a desarrollarse

en el ao acadmico 2016 con la finalidad de mostrar el mejoramiento
de las condiciones tcnicas de trabajo para optimizar y crear
expectativas en el quehacer educativo.

INFORME DE GESTIN ANUAL AO LECTIVO

2016
I. DATOS GENERALES

Institucin Educativa
Niveles Educativos
Directora
UGEL
Direccin
Distrito

: I.E.P LAS ESTRELLAS DE JESUS

: Inicial Primaria
: YILDEN HELEN TORRES CONDORE
: 06
: Av. Lima Sur N 1198
: Lurigancho Chosica

II. NIVELES QUE IMPARTE

Nivel Inicial Nivel Primaria

III. OBEJETIVOS

Aplicar los 6 compromisos de gestin

Capacitar a los docentes de nuestra Institucin Educativa
Particular para que puedan cumplir con las expectativas de
enseanza, segn nuestro PAT

 Capacitar constantemente a nuestros docentes, para mejorar

el aprendizaje de nuestros educandos, buscando siempre ser
los mejores.

Reprogramar e implementar ms actividades que involucren

la participacin de los Padres de Familia y Comunidad.

Realizar Escuelas de Padres a nivel de Institucin Educativa,

buscando concientizarlos sobre la importancia del apoyo a
sus hijos en las tareas domiciliarias y otros temas de inters.

El 100% de los padres de familia particip en las charlas y

talleres

Participar en los diferentes eventos programados dentro de

nuestro Plan anual de trabajo.

Brindar un servicio educativo de calidad a los educandos,

garantizando en todo momento su aprendizaje segn el
diseo curricular actualizado.

IV. EJECUCION DEL PLAN:

EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DEL PLAN ANUAL 2016

DENOMINACIN DE LAS
ACTIVIDADES

PROG.

LOGR.

AVANCE

RESPONSABLE

OBSERVACIONES

Realizacin de concursos de
conocimientos de
Comunicacin y Matemtica

98%

Director(a)
Docentes

Los alumnos participaron con

entusiasmo

Celebracin de actividades
segn calendarizacin

05

05

99 %

Direccin

Los alumnos se mostraron

entusiasmados y colaboraron con
la preparacin de las actividades

Capacitaciones sobre Rutas

de Aprendizaje

99 %

Direccin

Las docentes asistieron

puntualmente y participan
activamente

Ejecucin del I Da del Logro

Jornada de Reflexin

98%

Director(a)
Docentes

Los alumnos participaron con

entusiasmo

Ejecucin del II Da del Logro

Jornada de Reflexin

100%

Director(a)
Docentes

Los alumnos participaron con

entusiasmo

Director(a)
docentes

Al comienzo les fue difcil

adecuarse al nuevo diseo
Curricular

Realizacin de Mini
olimpiadas

100%

Simulacros de Defensa civil I,

II, III, IV, V, VI, VII, VIII

99%

Director(a)
Docentes

Los alumnos participaron con

entusiasmo

Realizacin de talleres de
danza y creatividad

99%

Docentes y
direccin

Los nios participan activamente,

especialmente los de inicial.

Concurso de villancicos

100%

Docentes y
direccin

Los nios participan activamente,

especialmente los de inicial.

Elaboracin de documentos
de finalizacin del ao
escolar AGEBRE/ APP

99%

Director(a)y
docentes

Trabajo conjunto entre docentes,

Directora

V.- ANLISIS DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS QUE SE PRESENTARON EN LA

EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES
FORTALEZAS

OPORTUNIDADES

DEBILIDADES

AMENAZAS

Nios creativos e
innovadores con
entusiasmos, la institucin
cuenta con aulas ampliadas
que permiten el desarrollo
integral del educando
Los docentes son
especializados y se
capacitan constantemente,
utilizacin de rutas de
aprendizaje
La Institucin Educativa
constantemente est
buscando realizar las
gestiones necesarias para
visitar a Museos,
Instituciones que beneficien

Metodologas en estrategias
de aprendizaje diversas,
como utilizacin de recursos
tecnolgicos, y otros en la
Elaboracin de Proyectos de
Aprendizaje.

Algunos nios que no

cuentan con el apoyo de
sus padres, debido a que
trabajan en horarios
completos

Medios de comunicacin
con influencia negativa

Capacitaciones de centros
privados

Los docentes muestran un

poco de dejadez con estos
eventos, necesitan
motivacin

Hogares disfuncionales

Existen diferentes centros

culturales, museos,
instituciones, a las cuales
se puede visitar

Algunos no envan a sus

hijos cuando se trata de
visita de estudios.

El peligro que representa

llegar tantos nios a visitar
un centro o institucin, lejos
de la nuestra.

el aprendizaje de sus
educandos.

CONCLUSIONES

Se capacitaron a los docentes buscando en todo momento mejorar

la educacin de nuestros estudiantes

La direccin realizo una buena gestin Institucional, presentando

en el momento oportuno la documentacin exigida por la UGEL N
06

las

gestiones

de

visita,

organizacin

de

eventos,

ambientacin, mejora de infraestructura de la Institucin, etc.

El personal docente labor con responsabilidad, optimismo y

empata.

RECOMENDACIONES:

Para el 2017 debemos corregir las debilidades que se han

presentado en el 2016, para mejorar y optimizar las actividades
programadas. Llevar dichos problemas para la elaboracin del Plan
Anual de Trabajo 2017.