Aula 00

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Legislao do Trabalho p/ AFT - 2016

Professor: Mrio Pinheiro
Legislao do Trabalho p/ AFT (CESPE)

Teoria e Questes Comentadas
Prof. Mrio Pinheiro Aula 00
1. Apresentao
Oi amigos (as),
Ser um prazer poder auxili-los na preparao para o prximo concurso
de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT), que ainda no tem datas definidas.
Os cursos online, como o Estratgia Concursos, possibilitam uma
preparao de qualidade, com flexibilidade de horrios e contato com o
professor da matria, atravs do frum de dvidas.
Iniciando a aula demonstrativa vou me apresentar brevemente.
Meu nome Mrio Pinheiro, sou natural de Juiz de Fora - MG, tenho 33
anos de idade e sou formado pela Academia Militar das Agulhas Negras AMAN.
Comecei minha vida de concurseiro concorrendo a uma vaga no Colgio
Militar de Curitiba, onde felizmente cursei alguns anos do ensino mdio.
Posteriormente entrei para o Exrcito, onde permaneci por quase 10
anos. Depois abandonei a caserna por ter sido aprovado em concurso de
Analista na Controladoria-Geral da Unio/Presidncia da Repblica (CGU/PR).
Outro cargo pblico que ocupei foi o de Auditor-Fiscal do Trabalho
(AFT), do Ministrio do Trabalho e Emprego, e, como tal, utilizei diariamente o
Direito do Trabalho como meio de proteger os empregados contra os arbtrios
do empregador. uma matria interessante de estudar, pois podemos, em
vrios momentos, visualizar sua aplicao prtica.
Nestas idas e vindas j morei nos estados de Minas Gerais, Paran, So
Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Rio Grande do Sul,
Santa Catarina e, atualmente, moro no Paran (ufa!).
Segue um currculo que mostra minha trajetria no servio pblico:
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www.estrategiaconcursos.com.br
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FORMAO:
ACADEMIA MILITAR DAS AGULHAS NEGRAS - AMAN - Cincias Militares, concludo
em 2003.
EXPERINCIA PROFISSIONAL:
EXRCITO BRASILEIRO (EB)
Patente: 1 Tenente de Intendncia
Perodo: 1999 a 2008
CONTROLADORIA-GERAL DA UNIO/PRESIDNCIA DA REPBLICA (CGU/PR)
Cargo: Analista de Finanas e Controle Secretaria Federal de Controle Interno (SFC),
aprovado em 9 lugar.
Perodo: 2008 a 2010
CONTROLADORIA-GERAL DA UNIO/PRESIDNCIA DA REPBLICA (CGU/PR)
Cargo:
Chefe
de
Diviso
na
Coordenao-Geral
de
Auditoria
da
rea
de
Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior.

Perodo: 2009 a 2010
MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE)
Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT), aprovado em 23 lugar.
Perodo: 2010 a 2013
MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE)
Cargo: Chefe do Setor de Inspeo do Trabalho da Gerncia Regional do Trabalho e
Emprego de Passo Fundo - GRTE PASSO FUNDO
Perodo: 2011
PROFESSOR DE DIREITO DO TRABALHO e SEGURANA E SADE NO
TRABALHO (SST) NOS SITES
Estratgia Concursos (cursos escritos) www.estrategiaconcursos.com.br
Eu Vou Passar (videoaulas)
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www.euvoupassar.com.br
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A principal diferena desta verso do curso em relao anterior ser a
incluso de mais questes comentadas de concursos aplicados no final de 2014
tambm em 2015.
Com relao ao estudo de Segurana e Sade no Trabalho (que no
edital de 01/07/2013 apareceu com o nome Legislao do Trabalho), vai
uma dica importante: no estudem essa matria apenas por obrigao, e sim
com prazer.
Quem tiver a felicidade de conquistar uma vaga no concurso para
Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) ir lidar com essa disciplina diariamente,
durante vrios e vrios anos, e isso um privilgio.
Para quem no busca apenas dinheiro, e sim realizao profissional, o
cargo de AFT muito gratificante, pois possvel mudar a realidade das
pessoas que sofrem com problemas relacionados rea trabalhista e de
segurana e sade no trabalho.
Pesa muito na rotina do AFT o lado humano, a vontade mudar a
realidade de inmeras pessoas que dependem da atuao estatal, e no caso do
AFT essas mudanas passam pelo conhecimento profissional do Auditor,
notadamente nas disciplinas de Direito do Trabalho e Segurana e Sade
no Trabalho.
Dessa maneira, no estudem essas matrias de modo vago, abstrato.
Procurem enxergar como cada detalhe funciona no dia-a-dia, imaginem-se
como AFT fiscalizando as empresas. Assim fica muito mais fcil para entender
e memorizar as regras da legislao trabalhista.
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2. Cronograma
Aula 00
(10/10)
Aula 01
(20/10)
Aula 02
(30/10)
Aula 03
(09/11)
Aula 04
(19/11)
Aula 05
(29/11)
Aula 06
(09/12)
Aula 07
(19/12)
Aula 08
(29/12)
Aula 09
(08/01)
Aula 10
(18/01)
Aula 11
(28/01)
Aula 12
(07/02)
Aula 13
(17/02)
Aula 14
(27/02)
Aula 15
(08/03)
Aula 16
(18/03)
Aula 17
(28/03)
Aula 18
(07/04)
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Norma Regulamentadora n 06 - Equipamentos de Proteo

Individual EPI (trecho)
SST na CLT (artigos 154 a 201) e Norma Regulamentadora n
01 - Disposies Gerais
Norma Regulamentadora n 04 - Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT)
Norma Regulamentadora n 05 - Comisso Interna de
Preveno de Acidentes (CIPA)
Norma Regulamentadora n 06 - Equipamentos de Proteo
Individual (EPI)
Norma Regulamentadora n 07 - Programas de Controle
Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO)
Norma Regulamentadora n 09 - Programa de Preveno de
Riscos Ambientais (PPRA)
Norma Regulamentadora n 10 - Segurana em Instalaes e
Servios em Eletricidade
Norma Regulamentadora n 12 - Segurana no Trabalho em
Mquinas e Equipamentos
Norma Regulamentadora n 13 - Caldeiras e Vasos de Presso
Norma Regulamentadora n 17 - Ergonomia; Anexos I e II da
NR-17
Norma Regulamentadora n 18 - Condies e Meio Ambiente
de Trabalho na Indstria da Construo
Norma Regulamentadora n 28 - Fiscalizao e Penalidades;
Norma Regulamentadora n 02 - Inspeo prvia; e Norma
Regulamentadora n 03 - Embargo ou interdio
Norma Regulamentadora n 31 - Segurana e Sade no
Trabalho na Agricultura, Pecuria Silvicultura, Explorao
Florestal e Aqicultura
Norma Regulamentadora n 32 - Segurana e Sade no
Trabalho em Estabelecimentos de Sade
Norma Regulamentadora n 35 - Trabalho em Altura
Resumo das Normas Regulamentadoras n 08, 11, 14, 15 e
16.
Resumo das Normas Regulamentadoras n 19, 20, 21, 22, 23,
25, 26, 29, 30
Resumo das Normas Regulamentadoras n 24, 33, 34 e 36
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3. Desenvolvimento
Veremos na Aula Demonstrativa o estudo terico e a resoluo de
questes envolvendo apenas trechos da NR-6, que trata dos Equipamentos de
Proteo Individual EPI.
O estudo na Norma Regulamentadora n 6 como um todo (que
importantssima, diga-se de passagem) ocorrer durante o curso, em aula
especfica.
A NR 6 j foi alvo de diversas alteraes, inclusive em anos recentes. O
leitor que j possui material impresso sobre a matria deve ficar atento quanto
atualizao de seus livros ou apostilas.
Passemos parte terica, onde abordaremos os itens da NR e tambm o
trecho da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) que trata dos
equipamentos de proteo individual (artigos 166 e 167).
Vamos ao trabalho!
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Essa pergunta importantssima, e pode ser respondida com a leitura do

item 6.3 da Norma.
So trs as circunstncias que obrigam os empregadores a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado
de conservao e funcionamento; so elas:
a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo
contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do
trabalho;
b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas;
e,
c) para atender a situaes de emergncia.
O EPI no a primeira medida a ser tomada
para controlar riscos ambientais. Antes de lanar
mo de EPI, o empregador deve comprovar a
inviabilidade tcnica da adoo de medidas de
proteo coletiva ou quando estas no forem
suficientes ou ainda em carter complementar ou
emergencial e mesmo assim depois de exauridas
todas
as
possveis
medidas
de
carter
administrativo ou de organizao do trabalho.
Se a questo mencionar a existncia de medidas de ordem geral que

ofeream completa proteo contra os riscos, no ser necessrio o
fornecimento de EPI.
Da mesma forma, se a questo propuser que medidas de proteo
coletiva j tenham sido implantadas e eliminaram o risco, tambm no ser
obrigatrio o fornecimento dos EPI.
Caso a questo mencione que medidas de proteo coletiva esto
sendo implantadas no estabelecimento (exemplo: instalao de placas
absorventes de som em ambiente com mquinas ruidosas), a Banca tambm
estar exigindo o conhecimento do citado item 6.3.
O item 6.3. da NR 6 foi exigido no concurso de AFT 2010; vamos ver a
questo:
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(ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposies e assinale, a seguir, a opo

correta.
I. Considera-se precrio o sistema de gesto baseado em EPI dado que tais
dispositivos s devem ser utilizados quando comprovado pelo empregador a
inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou quando
estas no forem suficientes ou ainda em carter complementar ou emergencial
e mesmo assim depois de exauridas todas as possveis medidas de carter
O item correto, pois o uso de EPI no a medida mais adequada.
Primeiramente deve-se procurar eliminar, reduzir ou controlar os riscos
atravs de medidas de proteo coletiva, que so mais eficazes do que um
simples EPI.
E quem vai recomendar ao empregador os EPI adequados aos
riscos existentes em cada atividade desenvolvida dentro do ambiente laboral?
Em princpio a responsabilidade pela indicao do Servio Especializado
em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT.
Nesse caso, antes da referida indicao, o SESMT deve ouvir a
CIPA e os trabalhadores usurios. Essa ltima condio (ouvir a CIPA e os
trabalhadores) foi inserida na NR ao final de 2010.
Porm, como veremos na aula 01, nem toda empresa obrigada a
constituir o SESMT.
Quando a empresa no tiver SESMT, caber ao empregador selecionar

o EPI adequado ao risco, mediante orientao de profissional tecnicamente
habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta (pois nem todas as empresas so
obrigadas a constituir CIPA), o designado e trabalhadores usurios.
At o final de 2010 a NR trazia 3 possibilidades quanto a indicao, para
o empregador, dos EPI adequados aos riscos: SESMT, CIPA ou designado,
nessa ordem. Em dezembro de 2010 houve alterao da NR que modificou
essa regra.
Vamos traar um paralelo entre a redao nova e a antiga, pois as
bancas podem inserir nas questes a redao antiga para tentar iludir o
candidato.
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------------------------------------------a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

Quanto a esta primeira, como o empregador, que geralmente leigo no
assunto segurana e sade no trabalho, vai saber qual o EPI adequado ao
risco?
Se existe rudo, que tipo de protetor dever ser adquirido? Se h contato
com graxas, leos ou atividade de solda, que tipos de equipamentos sero os
mais adequados?
Bem, vimos a regra no comeo da aula, quanto atribuio do SESMT ou
do empregador, ouvida a CIPA ou designado, etc. Haver participao destes
entes na indicao do EPI, mas a responsabilidade pela aquisio do
empregador.
------------------------------------------b) exigir seu uso;
Para que o EPI possa proteger o empregado, ele deve utiliz-lo sempre
que o agente agressivo estiver presente.
Desta maneira, no basta que o empregador fornea o equipamento
adequado: ele deve exigir que o empregado o utilize.
Aqui vamos abrir um parntesis para falar de Direito do Trabalho 1:
quando o empregado est exposto a agentes insalubres (rudo, calor, etc.)
acima dos limites de tolerncia, ele faz jus ao adicional de insalubridade.
Este adicional devido enquanto perdurar a condio mais gravosa de
trabalho, ou seja, exposio ao agente insalubre.
Caso a insalubridade seja eliminada ou neutralizada (quer seja por
mudana de mtodos de trabalho, implantao de medidas de proteo
coletiva eficazes ou uso de equipamentos de proteo individual) o respectivo
adicional deixar de ser devido.
Este o teor da Smula 80 do Tribunal Superior do Trabalho (TST):
Aqui faremos comentrios sucintos para orientar o leitor; a abordagem completa feita no curso de Direito
do Trabalho, tambm de minha autoria no site Estratgia Concursos.
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Com essa alterao da NR o AFT, atualmente, pode solicitar que o

empregador apresente comprovao de fornecimento de EPI aos empregados
em relao ao perodo da fiscalizao (que tipos de EPI foram entregues a cada
empregado).
Caso o empregador no tenha meios de comprovar o fornecimento,
descumpriu a NR e estar sujeito a autuao.
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3.2.3. Competncias do fabricante ou importador

Algumas das competncias dos fabricantes e importadores de EPI foram
alteradas no final de 2010.
As primeiras quatro responsabilidades sofreram alteraes em sua
redao, e mais uma alnea foi acrescentada como responsabilidade.
A NR 06, antes de dezembro de 2010, possua 3 Anexos, mas 2 deles
foram revogados pela Portaria SIT n. 194, de 07 de dezembro de 2010 (o
Anexo II e o Anexo III).
As responsabilidades de a a d remetiam ao Anexo II, e como este foi
revogado, a Portaria apenas alterou a redao dessas alneas de forma a
retirar a meno a tal anexo.
J a alnea k relativamente recente (inserida em agosto de 2009), e
merece leitura atenta.
Nos termos do item 6.8.1 da NR, o fabricante nacional ou o importador
dever:
a) cadastrar-se junto ao rgo nacional competente em matria de
segurana e sade no trabalho;
b) solicitar a emisso do CA;
c) solicitar a renovao do CA quando vencido o prazo de validade estipulado
pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade do
trabalho;
d) requerer novo CA quando houver alterao das especificaes do
equipamento aprovado;
e) responsabilizar-se pela manuteno da qualidade do EPI que deu origem
ao Certificado de Aprovao - CA;
f) comercializar ou colocar venda somente o EPI, portador de CA;
g) comunicar ao rgo nacional competente em matria de segurana e
sade no trabalho quaisquer alteraes dos dados cadastrais fornecidos;
h) comercializar o EPI com instrues tcnicas no idioma nacional, orientando
sua utilizao, manuteno, restrio e demais referncias ao seu uso;
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i) fazer constar do EPI o nmero do lote de fabricao; e,

j) providenciar a avaliao da conformidade do EPI no mbito do SINMETRO,
quando for o caso.
k) fornecer as informaes referentes aos processos de limpeza e
higienizao de seus EPI, indicando quando for o caso, o nmero de
higienizaes acima do qual necessrio proceder reviso ou substituio
do equipamento, a fim de garantir que os mesmos mantenham as
caractersticas de proteo original.
Esta ltima alnea explicita que o fabricante ou importador dever
fornecer tais informaes, pois sem elas os empregadores ficam
impossibilitados de proceder s higienizaes e substituies de modo a
manter a eficcia dos EPI.
Como veremos nos comentrios s questes de provas, a exigncia
principal em concursos no confundir as atribuies de empregados com as
de empregadores, as das SRTE com as da SIT, etc.
No caso das atribuies a cargo dos fabricantes e importadores dos
equipamentos de proteo individual no h alneas que gerem confuso, e por
isso a leitura direta das mesmas j suficiente para nossa preparao.
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Didaticamente seria ideal comentar cada Norma separadamente, mas em

certas situaes, como essa, impossvel tratar de uma Norma sem comentar
as inter-relaes entre elas.
A alternativa (E) o gabarito da questo.
O item I da questo, alm de dispor sobre EPI, tambm envolve
conhecimento do item 9.3.5.4 da NR-9. interessante ler atentamente a
proposio da questo para corroborar o que foi comentado anteriormente: o
uso de EPI deve ocorrer quando inviveis outras medidas preferenciais, como
as medidas de proteo coletiva, de carter administrativo e de organizao do
trabalho. A proposio da alternativa est corretssima.
J o item II demanda conhecimento do j comentado item 6.2 da NR, e
tambm est correto.
O item III, muito bem elaborado, no traz disposio literal das NR. O
caso apresentado mostra uma disfuno, onde o EPI, que devia proteger o
trabalhador, acaba por provocar uma situao de desconforto que prejudica o
desempenho profissional do empregado.
Quanto a isso, a mesma NR-9 dispe (item 9.3.5.5) que a utilizao do
EPI, no mbito do PPRA, deve envolver a seleo do EPI adequado
tecnicamente ao risco a que o trabalhador est exposto e atividade exercida,
considerando-se a eficincia necessria para o controle da exposio ao risco e
o conforto oferecido segundo avaliao do trabalhador usurio.
No caso proposto pela questo (uso de vestimenta de couro para corpo
inteiro em ambiente laboral com presena de calor), o EPI tornou-se
inadequado e agravou as condies de trabalho.
Fechando a questo, o item IV, sobre Equipamento Conjugado de
Proteo Individual, tambm est correto, trazendo a definio do item 6.1.1.
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5. Lista das questes comentadas

1. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_FESF/BA_2010)
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. A NR6 Equipamentos
de Proteo Individual define como EPI
I. todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,
destinado Proteo de riscos susceptveis de ameaar a segurana e a sade
do Trabalhador.
II. todo dispositivo ou produto de uso coletivo utilizado pelo trabalhador para
sua proteo e que deve ser adquirido pelo trabalhador.
III. EPI Conjugado de proteo individual, todo aquele composto por vrios
dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que
possam ocorrer simultaneamente e que sejam susceptveis de ameaar a
segurana e a sade do trabalhador.
(A) Apenas II e III esto corretas.
(B) Apenas I e III esto corretas.
(C) Apenas I e II esto corretas.
(D) Apenas II est correta.
(E) Apenas III est incorreta.
2. (CETRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ LIQUIGS_2007)
Segundo a NR 6, Equipamento Conjugado de Proteo Individual todo
aquele composto por vrios
(A) Equipamentos de Proteo Individual.
(B) Equipamentos de Proteo Individual, que apresentam CA individual, mas
que so do mesmo fabricante.
(C) Equipamentos de Proteo Individual, que apresentam CA individual, mas
que so de diferentes fabricantes.
(D) dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetveis de ameaar a
segurana e a sade no trabalho.
(E) Equipamentos de Proteo Individual que apresentam CAs diferentes de
diversos fabricantes.
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3. (UFF_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ DATAPREV_2009) Todo
EPI dever apresentar em caracteres indelveis e bem visveis, o nome
comercial da empresa fabricante, o lote de fabricao e o nmero do CA, ou,
no caso de EPI importado, o nome do importador, o lote de fabricao e o
nmero do CA. Na impossibilidade de cumprir o determinado no item 6.9.3, o
rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho
poder autorizar forma alternativa de gravao, a ser proposta pelo fabricante
ou importador, devendo esta constar do CA. Entende-se por CA o Certificado
de:
A) Aprovao;
B) Autorizao;
C) Aviso de Nvel Perigo;
D) Ajuste s Normas;
E) Liberao de Uso de Autoridade Competente.
4. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_ UDESC_2010) No
Brasil os equipamentos de proteo individual (EPI), de fabricao nacional ou
importada, para a sua comercializao e utilizao devero possuir um
certificado que indica a sua autorizao para aquisio. Assinale a alternativa
que indica esse certificado.
a. ( ) Certificado de Aprovao (CA)
b. ( ) Certificado de Autorizao (CA)
c. ( ) Certificado de Comercializao (CC)
d. ( ) Certificado de Distribuio (CD)
e. ( ) Certificado de Aceitao (CA)
5.
(NCE_ENGENHEIRO
DE
SEGURANA
DO
TRABALHO_
ELETRONUCLEAR_2006) Com relao aos equipamentos de proteo, correto
afirmar que:
(A) os equipamentos de proteo individual possuem certificado de aprovao
fornecido pelo INMETRO;
(B) as caractersticas do capacete usado em servio com eletricidade devem
ser iguais ao usado na construo civil;
(C) as luvas para servios com eletricidade devem se usadas sem luva de
cobertura;
(D) a FUNDACENTRO fiscaliza o uso do equipamento de proteo individual;
(E) o certificado de aprovao do equipamento de proteo individual
exigncia do Ministrio do Trabalho.
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6. (13 Concurso para Procurador do Trabalho_Ministrio Pblico do
Trabalho_2007) Quanto aos equipamentos de proteo individual EPIs:
I Equipamento Conjugado de Proteo Individual aquele composto por
vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
segurana e a sade no trabalho;
II compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho SESMT, nas empresas obrigadas a manter tal rgo,
recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada
atividade;
III o EPI, nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado
com a indicao do Certificado de Aprovao CA, expedido pelo rgo
nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do
Ministrio do Trabalho e Emprego;
IV o empregador, enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo
implantadas, obrigado a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento.
Analisando as asseres acima, pode-se afirmar que:
( ) a) apenas as de nmero I e III esto corretas;
( ) b) apenas as de nmero I e IV esto corretas;
( ) c) apenas as de nmero II e IV esto corretas;
( ) d) todas esto corretas;
( ) e) no respondida.
7. (CETRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ LIQUIGS_2007) A
empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequados
ao risco
I. enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
II. para atender situaes de emergncia.
III. sempre que as medidas e ordem geral no ofeream completa proteo
trabalho.
(A) Somente a afirmativa I est correta.
(B) Somente a afirmativa II est correta.
(C) Somente as afirmativas I e III esto corretas.
(D) Somente as afirmativas II e III esto corretas.
(E) As afirmativas I, II e III esto corretas.
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8. (CESGRANRIO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_CASA DA
MOEDA_2009) A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e
funcionamento, na seguinte circunstncia:
(A) unicamente em situaes de alto risco.
(B) mediante desconto do salrio do empregado.
(C) uma nica vez, desobrigando-se de substituio.
(D) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
(E) sempre que as medidas de ordem geral oferecerem proteo contra riscos.
9. (ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposies e assinale, a seguir, a opo
correta.
I. Considera-se precrio o sistema de gesto baseado em EPI dado que tais
dispositivos s devem ser utilizados quando comprovado pelo empregador a
inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou quando
estas no forem suficientes ou ainda em carter complementar ou emergencial
e mesmo assim depois de exauridas todas as possveis medidas de carter
II. O EPI, de fabricao nacional ou importado, to-somente poder ser posto
venda ou utilizado com a indicao do CA, expedido pelo rgo nacional
competente em matria de segurana e sade no trabalho do MTE.
III. Considera-se que os EPI(s), em algumas situaes, so responsveis por
agravar as condies de trabalho quanto insalubridade, ainda que proteja
contra riscos mecnicos; tal seria o caso das vestimentas de couro para corpointeiro submetido ao calor, pois, no obstante o reforo mecnico de tais
roupas, h uma enorme sobrecarga trmica imposta pela reduo dos nveis
de evaporao do corpo humano.
IV. Equipamento Conjugado de Proteo Individual aquele composto por
vrios dispositivos que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
segurana e a sade no trabalho.
a) Todas as proposies esto erradas.
b) Apenas trs proposies esto corretas.
c) Apenas uma proposio est correta.
d) Apenas duas proposies esto corretas.
e) Todas as proposies esto corretas.
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10. (ESAF_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_MPU_2004) A
utilizao de EPI Equipamento de Proteo Individual no mbito do PPRA
dever considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver, no
mnimo, algumas condies. Assinale a opo que no contenha uma condio
obrigatria a ser seguida na utilizao de EPI dentro de um PPRA.
a) Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est
exposto e atividade exercida, considerando o conforto oferecido segundo
avaliao do trabalhador usurio.
b) Verificao sistemtica da eficincia e da eficcia do EPI na proteo do
trabalhador ao risco, utilizando as Normas de Ensaio de EPI emitidas pela
Fundacentro.
c) Caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a
respectiva identificao dos EPI a serem utilizados para os riscos ambientais.
d) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e
a reposio do EPI.
e) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilizao
e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece.
11.
(AOCP_ENGENHEIRO
DE
SEGURANA
DO
TRABALHO_
PM_CAMAARI/BA_2010) Analise as assertivas e, em seguida, assinale a
alternativa que apresenta as corretas. O Programa de Preveno de Riscos
Ambientais, estabelece que quando comprovado pelo Empregador ou
instituio a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva,
ou quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantao, ou ainda em carter complementar ou
emergencial, devero ser adotadas outras medidas: em primeiro lugar
medidas de carter administrativo ou de organizao de trabalho, e por ltimo
a utilizao de Equipamento de Proteo Individual.
Entretanto, se for feita a opo na utilizao do EPI, dever ser considerada as
Normas legais e Administrativas em vigor e envolver no mnimo
I. seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est
exposto e atividade exercida.
II. considerar a eficincia necessria para o controle da exposio ao risco e o
conforto oferecido segundo a avaliao do trabalhador usurio.
III. a no caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a
respectiva identificao dos EPI utilizados para os riscos ocupacionais.
IV. estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, conservao, a manuteno e a
reposio dos EPI, visando garantir as condies de proteo originalmente
estabelecidas.
(A) Apenas I, II e III.
(B) Apenas I, III e IV.
(C) Apenas II, III e IV.
(D) Apenas I, II e IV.
(E) Apenas III e IV.
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12. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO _CASAN/SC_2008)

Quando comprovada pelo empregador ou instituio a inviabilidade tcnica da
adoo de medidas de proteo coletiva ou quando essas no forem suficientes
ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao ou ainda
em carter complementar ou emergencial, devero ser adotadas outras
medidas obedecendo-se seguinte hierarquia:
a. ( ) distribuio de Equipamento de Proteo Individual (EPI); medidas de
carter administrativo ou de organizao do trabalho.
b. ( ) medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho;
utilizao de Equipamento de Proteo Individual (EPI).
c. ( ) implementao do uso correto do Equipamento de Proteo Individual
(EPI); medidas de carter administrativo que reduzam a exposio aos riscos.
d. ( ) utilizao de Equipamento de Proteo Individual (EPI); medidas de
carter administrativo ou de organizao do trabalho.
e. ( ) mudana no processo produtivo; implementao de Equipamentos de
Proteo Coletiva, implementao de Equipamento de Proteo Individual.
13.
(IESES_ENGENHEIRO
DE
SEGURANA
DO
TRABALHO_
CREA/SC_2009_ADAPTADA) A empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI com Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo
Ministrio do Trabalho, adequado ao risco e em perfeito estado de conservao
e funcionamento:
I. sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis
ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho
e/ou de doenas profissionais e do trabalho.
II. sempre em alternativa das medidas de proteo coletiva tecnicamente
viveis de proteo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas
profissionais e do trabalho.
III. enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas.
IV. independentemente das medidas de proteo coletiva terem sido
implantadas.
So concordantes com o item 6.2 da Norma Regulamentadora 6 - Equipamento
de Proteo Individual (NR-6) as respostas:
a) II e III
b) I e III
c) II e IV
d) I e IV
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14. (FCC_ENGENHEIRO DE SEGURANA JUNIOR_METRO/SP_2010) A empresa
obrigada a fornecer gratuitamente aos empregados EPI adequado aos riscos,
em perfeito estado de conservao e funcionamento,
(A) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo
trabalho.
(B) aps as medidas de proteo coletiva terem sido implantadas e desde que
os equipamentos de proteo individual tenham sido adquiridos.
(C) para atender a situaes previstas em programaes de produo em rea
de parque de mquinas automatizadas ou de comando remoto.
(D) quando se tratar de ambiente protegido por equipamentos de proteo
coletiva e em situaes de eliminao de riscos.
(E) mesmo aps orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda
e conservao dos EPIs, nas reas que no ofeream riscos de acidentes.
15. (UNAMA_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_ CEA/AP_2006) Os
Equipamentos de Proteo Individual (E.P.I.), nos termos da Norma
Regulamentadora (NR) 6, so os dispositivos ou produtos, de uso individual,
destinados proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e sade
do trabalhador. Assinale a alternativa que contm uma das circunstncias em
que o empregador dever, obrigatoriamente, fornecer o E.P.I.:
A) para atender a situaes de emergncia.
B) para compor o uniforme de trabalho.
C) para identificao do trabalhador.
D) para especificar quais os riscos esto presentes na tarefa.
16. (FGR_ENGENHEIRO DO TRABALHO_PM_LAGOA DA PRATA_2012)
Atendendo ao disposto da NR-6 EPI. Equipamento de Proteo Individual,
marque a alternativa INCORRETA, quanto s obrigaes do empregador:
(A) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
(B) Exigir do empregado seu uso.
(C) Fornecer somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria
de segurana e sade no trabalho.
(D) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade.
17. (CONSULPLAN_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_PM PORTO VELHO_2012)
Com base no Item 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI, da NR 6,
EXCETO:
A) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica.
B) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.
C) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
D) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para
uso.
E) Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
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18. (FAUEL_ENGENHEIRO SEG TRABALHO_PM_CASTRO_2012) Segundo a NR
6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI, cabe ao empregador
quanto ao EPI algumas obrigaes, EXCETO:
a) Adquirir o adequado ao risco de cada atividade.
b) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
c) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica.
d) Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
Questes CESPE
19. (CESPE_SERPRO_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_2013)
Cabe ao empregado a guarda e conservao do EPI.
20. (CESPE_MPU_PERITO EM SEGURANA DO TRABALHO_2010) Cabe ao
empregador fornecer EPI ao empregado e a este cabe decidir usar, ou no, o
equipamento, de acordo com o risco da atividade.
21. (CESPE_SERPRO_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_2013)
Incumbe ao empregador a higienizao e manuteno peridica do EPI.
22. (CESPE_BRB_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_2010) O
empregador tem a responsabilidade de fornecer ao trabalhador somente EPI
aprovado pelo rgo nacional competente, de orientar e treinar o funcionrio
quanto ao uso adequado, guarda e conservao do equipamento e, quando
danificado ou extraviado, substitu-lo imediatamente, alm de responsabilizarse pela higienizao e manuteno peridica do EPI e exigir o seu uso pelo
trabalhador.
23. (CESPE_CORREIOS_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_2011)
responsabilidade do empregador exigir o uso adequado do EPI pelo trabalhador
e comunicar ao MTE as irregularidades observadas.
24. (CESPE_CORREIOS_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_2011) A
empresa obrigada a oferecer aos seus empregados EPI adequado aos riscos
a que esto sujeitos.
25. (CESPE_BRB_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_2010)
responsabilidade do empregador treinar o trabalhador quanto ao uso adequado
dos EPI e responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica destes.
26. (CESPE_BRB_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO_2010)
Suponha que o rgo regional do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE)
recolheu amostras de EPI disponveis para comercializao submetendo-as a
anlise. Nessa situao, correto afirmar que o rgo est cumprindo com
uma de suas competncias.
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27. (CESPE_CMARA DOS DEPUTADOS_ENGENHEIRO DE SEGURANA DO
TRABALHO_2012) Caso sejam aplicadas em determinado ambiente, de
maneira eficaz, solues tcnicas para a proteo coletiva de trabalhadores e
terceiros, o uso de EPIs por aqueles que trabalham nesse ambiente passa a ser
opcional.
28. (CESPE_BRB_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_2010) Nas
empresas desobrigadas de constituir CIPA, cabe a funcionrio designado
recomendar o EPI adequado proteo do trabalhador, mediante orientao
de profissional tecnicamente habilitado.
29. (CESPE_MPU_PERITO EM SEGURANA DO TRABALHO_2010) Em empresa
que haja Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho (SESMT) e Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA),
caber CIPA recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente
em determinada atividade.
30. (CESPE_SERPRO_TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO_2013) O uso
adequado de EPI ou de equipamentos conjugados de proteo individual
assegura ao trabalhador exposto a riscos a no ocorrncia de acidentes
durante suas atividades laborais.
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6. Gabaritos das questes
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
B
D
A
A
E
D
E
D
E
B
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11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
D
B
B
A
A
A
A
D
C
E
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
C
C
C
C
C
C
C
C
E
E
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7. Concluso
Bem pessoal, concluindo a presente aula, podemos ressaltar os aspectos
abaixo.
Em primeiro lugar, o item 6.3 da NR precisa ser decorado e muito bem
entendido, pois cai em prova aos montes.
Alm disso, podemos concluir que a NR 6 no de difcil estudo
(comparativamente a outras Normas), e deve ser estudada com um todo,
lembrando sempre de sua relao com a NR 9 (aprofundaremos esse aspecto
na aula do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais).
Ressalto tambm que, como vimos, nem todas as disposies sobre EPI
esto na NR ora em estudo, visto que h dispositivos sobre EPI em diversas NR
(como na NR 18 e na NR 31).
Por fim, importante lembrar que a NR 6 foi alterada em dezembro de
2010, e os dispositivos modificados, inseridos e excludos devem ser
objeto de especial ateno em nossos estudos, dado o gosto das Bancas
Examinadoras por novidades.
Para finalizar a aula demonstrativa, trago abaixo as questes da prova
de AFT 2013 que demandam os conhecimentos do curso de Legislao do
Trabalho para serem resolvidas.
TODAS elas sero devidamente resolvidas e fundamentadas neste
curso:
Com base nas normas regulamentadoras aprovadas pelo MTE, julgue os
itens seguintes.
157 Ao agente de inspeo do trabalho proibido o uso de meios
audiovisuais de prova da infrao nos processos resultantes da ao
fiscalizadora,
em
virtude
de
proibio
expressa
em
norma
regulamentadora.
158 Diante da constatao de situao de trabalho que caracterize risco
grave e iminente ao trabalhador, podero ser adotadas as medidas de
urgncia denominadas embargo e interdio. A interdio implica a
paralisao total ou parcial do estabelecimento, setor de servio,
mquina ou equipamento.
159 Nos alojamentos destinados a abrigar empregados da construo
civil, devem-se atender aos parmetros de rea e altura descritos na
norma regulamentadora do MTE, sendo admitido o uso de at trs camas
sobrepostas na vertical, as chamadas tricamas.
160 O auditor-fiscal do trabalho, no uso de suas atribuies, estando
diante de uma lavoura de grande extenso onde as atividades sejam
realizadas a cu aberto, dever observar se existem abrigos, ainda que
rsticos, capazes de proteger os trabalhadores contra intempries; em
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caso negativo, ele dever tomar as medidas cabveis, tendo em vista a
obrigatoriedade dos aludidos abrigos.
161 Ainda que haja a obrigatoriedade de que nenhuma sada de
emergncia seja fechada chave ou presa durante a jornada de trabalho,
as sadas podero ser equipadas com dispositivos de travamento que
permitam fcil abertura do interior do estabelecimento.
162 Conforme a norma regulamentadora que trata da segurana e sade
no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e
derivados, as cmaras frias em que a temperatura ambiente interior for
igual ou inferior a 18C devem possuir indicao de tempo mximo de
permanncia no local.
Conforme disciplina a CLT quanto ao uso de EPI, julgue o item abaixo.
163 Os empregados celetistas devem observar as normas de segurana e
medicina do trabalho, constituindo ato faltoso sua recusa injustificada s
instrues de segurana expedidas pelo empregador e a recusa ao uso de
EPI.
Acerca da regulamentao de segurana e sade no trabalho, julgue os
itens de 182 a 187.
182 O mandato dos membros eleitos da CIPA ter durao de um ano,
sendo permitida uma reeleio.
(...)
184 Em uma obra de construo civil, o fechamento provisrio dos vos
de acesso s caixas dos elevadores deve ser constitudo de material
resistente e fixado de forma segura estrutura, at o momento da
colocao definitiva das portas. A altura desse fechamento deve ser de,
no mnimo, 1,20 m.
185 A atividade que implicar exposio ocupacional a vibraes
localizadas ou de corpo inteiro, sem proteo adequada, ser
caracterizada como insalubre em grau mdio.
Em uma loja de artigos recreativos e esportivos com 87 empregados,
localizada em um centro comercial, um vendedor sofreu, durante seu
expediente, agresso fsica por parte de um cliente que estava
aparentemente privado do uso da razo. O vendedor foi atendido em
uma unidade de sade e, em seguida, liberado para voltar ao trabalho,
uma vez que os ferimentos no foram graves.
Com base nessa situao hipottica, julgue os itens subsecutivos.
(...)
189 A loja em questo, em face de sua atividade principal, no precisa
constituir CIPA, mas deve associar-se CIPA coletiva do centro comercial
em que se localiza.
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Espero que tenha gostado desta aula demonstrativa, e conto com a sua
participao neste curso!
Grande abrao e bons estudos,
Prof. Mrio Pinheiro
http://www.facebook.com/mario.pinheiro.18
mariopinheiro@estrategiaconcursos.com.br
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Legislao do Trabalho p/ AFT - 2016

Legislao do Trabalho p/ AFT (CESPE)

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Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior.

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Norma Regulamentadora n 06 - Equipamentos de Proteo

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Essa pergunta importantssima, e pode ser respondida com a leitura do

Se a questo mencionar a existncia de medidas de ordem geral que

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(ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposies e assinale, a seguir, a opo

Quando a empresa no tiver SESMT, caber ao empregador selecionar

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------------------------------------------a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

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Com essa alterao da NR o AFT, atualmente, pode solicitar que o

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3.2.3. Competncias do fabricante ou importador

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i) fazer constar do EPI o nmero do lote de fabricao; e,

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Didaticamente seria ideal comentar cada Norma separadamente, mas em

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5. Lista das questes comentadas

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6. Gabaritos das questes

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