LAMPIRAN I.

1
PERSYARATAN TENAGA KERJA

1. Persyaratan Mejadi Divisi Operasional

a. Kepala Bagian Operasional
Pria usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Teknik Pertambangan, IPK min 3,50 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang kerja yang sama minimal. 3 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software

teknik
Menguasai Bahasa Inggris
b. Staff Operasional
Pria usia max 30 tahun
Pendidikan min S-1 Teknik Pertambangan, IPK min 3,50 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 2 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software

teknik
Menguasai Bahasa Inggris
c. Operator pembongkaran, pemuatan, pengangkutan dan tenaga ahli alat
mekanik
Pria usia max 25 tahun
Pendidikan min STM/SMK Pertambangan
Pengalaman pada bidang yang sama 1 tahun
Mampu bekerja dengan baik

2. Persyaratan Menjadi Divisi Penambangan

a. Geotek Engineer
Pria usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Teknik Pertambangan, IPK min 3,50 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
I-1

Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software

teknik khusus nya di bidang Geotek

Menguasai Bahasa Inggris
b. Staff Geotek Engineer
Pria usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Teknik Pertambangan, IPK min 3,0 indeks
skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun
c. Mine Engineer
Pria usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Teknik Pertambangan, IPK min 3,50 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software

teknik
Menguasai Bahasa Inggris
d. Staff Mine Engineer
Pria usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Teknik Pertambangan, IPK min 3,0 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun

e. Drill and Blast Engineer

Pria usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Teknik Pertambangan, IPK min 3,50 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software

teknik
Menguasai Bahasa Inggris
Mempunyai KIM (Kartu Izin Meledak)
f. Staff Drill and Blast Engineer
Pria usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Teknik Pertambangan, IPK min 3,0 indeks
skala 4
I-2

 Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun

3. Persyaratan Menjadi Divisi Pengolahan
a. Kepala Bagian Pengolahan
Pria usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Teknik Pertambangan, IPK min 3,50 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software

teknik
Menguasai Bahasa Inggris
b. Staff Pengolahan
Pria usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Teknik Pertambangan, IPK min 3,0 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun

4. Persyaratan Menjadi Divisi Administrasi Dan Keuangan

a. Kepala Bagian Administrasi
Pria/Wanita usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Administrasi Bisnis ,IPK min 3,50 indeks
skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office dan Excel
Menguasai Bahasa Inggris
b. Staff Administrasi
Pria/Wanita usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Akuntansi, IPK min 3,0 indeks skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office dan excel
c. Kepala Bagian Keuangan
Pria/Wanita usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Ekonomi ,IPK min 3,50 indeks skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office dan Excel
Menguasai Bahasa Inggris
d. Staff Keuangan
Pria/Wanita usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Akuntansi, IPK min 3,0 indeks skala 4

I-3

 Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun

Mampu mengoprasionalkan komputer office dan excel
e. Personalia
Pria/Wanita usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Psikologi ,IPK min 3,50 indeks skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
\Mampu mengoprasionalkan komputer office dan Excel
Menguasai Bahasa Inggris
f. Staff Personalia
Pria/Wanita usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Ekonomi, IPK min 3,0 indeks skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office dan excel
5. Persyaratan Menjadi Divisi K-3,Lingkungan dan SDM
a. Kepala Bagian K3
Pria usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Teknik Pertambangan, IPK min 3,50 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
Menguasai undang-undang mengenai K3
Pernah mengikuti pelatihan K3 Pertambangan
Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software

teknik
Menguasai Bahasa Inggris
b. Staff K3
Pria usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Teknik Pertambangan, IPK min 3,0 indeks
skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun
c. Tenaga Medis
Pria/Wanita usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Perawat , IPK min 3,0 indeks skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun
d. Kepala Bagian Lingkungan
Pria usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Teknik Lingkungan , IPK min 3,50 indeks

skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software
teknik
I-4

 Menguasai Bahasa Inggris

e. Staff Lingkungan
Pria usia max 30 tahun
Pendidikan min D-3 Teknik Lingkungan , IPK min 3,0 indeks skala
4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 1 tahun
f. Staff Humas
Pria/Wanita usia max 35 tahun
Pendidikan min S-1 Ekonomi/Hukum, IPK min 3,50 indeks skala 4
Pengalaman pada bidang yang sama min. 3 tahun
Mampu mengoprasionalkan komputer office maupun software
teknik
Menguasai Bahasa Inggris
6. Lain-Lain
a. Satpam, Supir, cleaning service, Juru masak, Buruh
Pria/Wanita usia max 35 tahun
Pendidikan min SMA/SMK sederajat
Mampu bekerja dengan baik
Siap untuk di training

I-5