th
Garniwa, Iwa, 2008. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Motivasi Serta Dampaknya
Terhadap Prestasi Kerja Dosen Tetap Universitas Widyatama.
Hasibuan. S.P.Malayu,2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi
Aksara, Jakarta
Istijanto, 2008. Riset Sumber Daya Manusia: Cara Praktis Mendeteksi Dimensi
Dimensi Kerja Karyawan. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Karman, Randy dan Tommy Y.S. Suyasa. 2004. Manajemen Stres. Gramedia
Pustaka Utama.
Lilis, Dian Prihatini, 2007. Analisis Hubungan Kerja Dengan Stres Kerja Perawat
di Tiap Ruang Rawat Inap RSU Sidikalang.
Mathis, Robert L, dan John H Jackson, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Penerbit Salemba Empat. Jakarta
Nurhendar , Siti, 2007. Pengaruh Stres Kerja dan Semangat Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Bagian Produksi CV Aneka Ilmu Semarang
Nurminto, Eko. 2003. Ergonomi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. Guna Widya,
Jakarta.
Riduwan, 2009. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian Untuk Guru.
Karyawan . Dan Peneliti Pemula. Penerbit Alfa beta, Bandung.
Riduwan,2008 Skala pengukuran Variabe-variabel Penelitian
.Penerbit Alfabeta,Bandung
Rivai, Veithzal, & Ella Jauvani Sagala, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis. Penerbit Alfabeta, Bandung.
Sumamur P.K, 2009. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes).
Sagung Seto, Jakarta.
Sunyoto, Danang, 2009. Analisis Regresi Dan Uji Hipotesis. Medpress,
Jogjakarta.
Trihendradi, Cornelius, 2007. Kupas Tuntas Analisis Regresi-Strategi Jitu
Melakukan
Analisis Hubungan Cusal. Penerbit ANDI. Jogjakarta.
Umar, Husein, 2008.
Paradigma Posivistik Dan
Desain
Penelitian
MSDM
Dan
Perilaku
Karyawan