KepadaYth,

Bapak/Ibu/Saudara/i
Karyawan PT. Perindustrian Dan Perdagangan Bangkinang Pekanbaru
Di
Tempat

Dengan hormat,
Saya mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial
Universitas Islam Sultan Syarif Kasim Riau.
NAMA

: Nurliawati

NIM

: 11071203443

Ingin meminta kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i sebagai Karyawan PT.

Perindustrian Dan Perdagangan Bangkinang Pekanbaru untuk berpartisipasi
menjawab kuesioner yang saya ajukan, guna pembuatan/penulisan skripsi
sebagai tugas akhir kuliah saya di Universitas Islam Negeri Sultan Syarif
Kasim Riau. Kuesioner ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah ada
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja
Karyawan PT. Perindustrian Dan Perdagangan Bangkinang Pekanbaru
Kuesioner ini digunakan untuk kepentingan ilmiah, sehingga semua jawaban
Bapak/Ibu/Saudara/i

akan

kami

jaga

kerahasiaannya.

Agar

tidak

menimbulkan dampak yang tidak diinginkan maka dalam kuesioner ini tidak
perlu mencantumkan nama.
Atas kesediaan dan kerjasama Anda, saya ucapkan terima kasih.
Pekanbaru, Desember 2015
Peneliti,
Nurliawati

A. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

1. Dari daftar pertanyaan yang ada dikelompokkan dalam bagian utama
indikator pengukuran.
2. Responden diharapkan membaca terlebih dahulu deskripsi masing-masing
pertanyaan sebelum memberikan jawaban.
3. Responden dapat memberikan jawaban dengan memberikan tanda silang
(X) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia. Hanya satu jawaban
saja yang dimungkinkan untuk setiap pertanyaan.
4. Isilah secara singkat apabila ada pertanyaan yang membutuhkan
penjelasan.
5. Pada masing-masing pertanyaan terdapat lima alternatif jawaban yang
mengacu pada teknik skala Likert, yaitu:
a.
b.
c.
d.
e.

Sangat Setuju
Setuju
Netral
Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju

(SS)
(S)
(N)
(TS)
(STS)

=5
=4
=3
=2
=1

6. Data responden dan semuai nformasi yang diberikan akan dijamin

kerahasiaannya, oleh sebab itu dimohon untuk mengisi kuesioner dengan
sebenarnya dan seobjektif mungkin.

B. DATA RESPONDEN :
Sebelum

menjawab

pertanyaan

dalam

kuesioner

ini,

mohon

Bapak/Ibu/Saudara/i mengisi data berikut terlebih dahulu. (Jawaban yang saudara

berikan akan diperlakukan secara rahasia).
Pilihlah salah satu jawaban dengan memberikan tanda silang [X] pada kotak
yang disediakan:
1. Jenis kelamin Anda:
[1] Pria

[2] Wanita

2. Berapakah usia Anda:

[1] 20-35 tahun

[2] 35-45 tahun

[3] >45 tahun

3. Tingkat pendidikan terakhir Anda:

[1] SLTA/ Sederajat

[2] Diploma

[3] S1

[4] Lainnya:
4. Sudah berapa lama Anda bekerja:
[1] 1-2 tahun
[4] > 6 tahun

[2] 2-4 tahun

[3] 4-6 tahun

DAFTAR KUESIONER
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERINDUSTRIAN DAN
PERDAGANGAN BANGKINANG PEKANBARU
A. Kuesioner Variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1)
1. Penerangan/ Cahaya
No
Pernyataan
S
S
1
2

Pencahayaan di tempat kerja saya tidak

silau, sehingga mata saya tidak terganggu
Pencahayaan ditempat kerja saya cukup,
sehingga tidak menghambat saya bekerja

2. Sirkulasi Udara
No

Pernyataan
S
S

1
2

Pernyataan
S
S

Pernyataan
S
S

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Suara bising dapat mengganggu konsentrasi

saya dalam bekerja
Suara yang bising dapat mengganggu
ketenangan saya dalam bekerja

4. Bau-bauan
No
1

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Sirkulasi udara di tempat kerja Saya

beroperasi dengan baik, sehingga Saya
merasa nyaman
Ruang kerja Saya mempunyai suhu yang
ideal sehingga Saya merasa nyaman untuk
bekerja

3. Kebisingan
No
1

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Bau Bau yang tidak menyenangkan dapat

mengganggu konsentrasi saya dalam bekerja
Bau Bau yang tidak menyenangkan dapat
mengganggu ketenangan saya dalam bekerja

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

5. Keamanan
No

Pernyataan
S
S

1
2

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Saya merasa aman berkerja di tempat kerja

Saya merasa aman dari gangguan teman
sekerja maupun atasan

B. Kuesioner Variabel Lingkungan Kerja Non Fisik (X2)

1. Pengawasan
No

Pernyataan
S
S

1
2

Karyawan dapat menerima pengawasan

yang diterapkan perusahaan
Pengawasan yang diterapkan terhadap
karyawan sesuai dengan peraturan dan
ketentuan yang ada dalam perusahaan

2.Suasana kerja
No

Pernyataan
S
S

1
2

S
S
2

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Saya merasa nyaman bekerja sama dengan

rekan kerja dan atasan saya
Suasana di tempat kerja Saya harmonis dan
menyenangkan

3.Sistem pemberian imbalan

No
Pernyataan
1

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Perusahaan memberikan gaji sesuai dengan

kinerja karyawan
Perusahaan memberikan bonus bagi
karyawan yang berprestasi

4. Perlakuan dengan baik

No
Pernyataan
S

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

S
1
2

Atasan memperlakukan saya dengan baik

Semua karyawan saling menghargai antar
satu sama lainnya

5. Perlakuan secara adil dan objektif.

No
Pernyataan
S
S
1
2

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Perusahaan tidak membeda-bedakan antar

karyawan satu dengan lainnya
Perusahaan menilai sesuai dengan kinerja
karyawan

C. Kuesioner Variabel Kinerja (Y)

1.

Prestasi kerja.
No

Pernyataan
S
S

1
2
2.

Saya selalu menghasilkan kerja baik

Saya selalu memiliki kualitas maupun
kuantitas dalam pekerjaan

Kejujuran.
No

Pernyataan
S
S

1
2
3.

Pernyataan
S
S

4.

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Saya menerapkan kejujuran dalam

melaksanakan tugas-tugas
Saya selalu memenuhi perjanjian baik pada
dirinya sendiri maupun terhadap orang lain

Kedisiplinan
No
1
2

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Saya mematuhi semua peraturan yang ada

Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan
instruksi yang diberikan

Kreativitas.

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

No

Pernyataan
S
S

1
2

5.

Saya selalu mengembangkan kreativitas

untuk menyelesaikan pekerjaan
Saya bekerja menerapkan lebih berhasil
guna dan berdaya guna

Tanggung jawab
No

Pernyataan
S
S

1
2

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS

Saya bersedia bertanggung jawab terhadap

kebijaksanaan, pekerjaan dan hasil kerja
Saya senantiasa menjaga saran dan
prasarana yang dipergunakan

Alternatif Jawaban
S
N
TS
STS