20/11/2015

CONTABILIDADE
DAS INSTITUIES DE
CAPITAL ABERTO
Joo Csar Defendi
jcdefendi@gmail.com

Governana Corporativa

O que Governana
Corporativa?

20/11/2015

Conceito
Governana Corporativa o sistema pelo qual as
organizaes so dirigidas, monitoradas e incentivadas,
envolvendo as prticas e os relacionamentos entre
proprietrios, conselho de administrao, diretoria e rgos
de controle. As boas prticas de Governana Corporativa
convertem princpios em recomendaes objetivas,
alinhando interesses com a finalidade de preservar e
otimizar o valor da organizao, facilitando seu acesso ao
capital e contribuindo para a sua longevidade.

Quem pode adotar

o sistema?

Quais so os
objetivos?

20/11/2015

Objetivos da Governana Corporativa

Em sua essncia, a Governana Corporativa tem como
principal objetivo recuperar e garantir a confiabilidade em
uma determinada empresa para os seus acionistas.
Criando um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de
incentivos quanto de monitoramento, a fim de assegurar
que o comportamento dos executivos esteja sempre
alinhado com o interesse dos acionistas.

Princpios

Transparncia: Mais que obrigao - desejo de informar.

Equidade: Tratamento justo de todos os scios e demais

partes interessadas. Atitudes ou polticas discriminatrias
no so aceitveis.

Prestao de Contas (accountability): Agentes da

governana (scios, administradores, conselheiros fiscais e
auditores) devem prestar contas e assumir as consequncias
de seus atos e omisses.

Responsabilidade Corporativa: Agentes da governana

devem
zelar
pela
sustentabilidade, incorporando
consideraes de cunho social e ambiental. Objetivo:
longevidade das organizaes.

CARACTERSTICAS
E
FERRAMENTAS

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Caractersticas
Participao
Estado de direito
Transparncia
Orientao por consenso
Responsabilidade
Igualdade e inclusividade
Efetividade e eficincia
Prestao de conta

Participao
Participao significa que homens e mulheres devem
participar igualmente das atividades de governo.
A participao deve contemplar a possibilidade de
participao direta ou participao indireta atravs de
instituies ou representantes legtimos.
A participao implica a existncia de liberdade de
expresso e liberdade de associao de um lado, e
uma sociedade civil organizada de outro lado.

Estado de Direito
A boa governana requer uma estrutura legal justa que se
aplica a todos os cidados do Estado independentemente de
sua riqueza financeira, de seu poder poltico, de sua classe
social, de sua profisso, de sua raa e de seu sexo.
A boa governana deve garantir que o poder judicirio seja
independente do poder executivo e do poder legislativo.

A boa governana deve garantir que as foras policiais sejam

imparciais e incorruptveis.

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Transparncia
Mais do que a obrigao de informar, a administrao
deve cultivar o desejo de informar, sabendo que da boa
comunicao interna e externa, particularmente quando
espontnea, franca e rpida, resulta um clima de
confiana, tanto internamente, quanto nas relaes da
empresa com terceiros. A comunicao no deve
restringir-se ao desempenho econmico-financeiro, mas
deve contemplar tambm os demais fatores (inclusive
intangveis) que norteiam a ao empresarial e que
conduzem criao de valor.

Responsabilidade
As instituies governamentais e a forma com que elas
procedem so desenhadas para servir os membros da
sociedade como um todo e no apenas pessoas
privilegiadas.
Os processos das instituies governamentais so
desenhados para responder as demandas dos cidados
dentro de um perodo de tempo razovel (principios da
razoabilidade e da tempestividade).

Decises orientadas para um Consenso

As decises so tomadas levando-se em conta que os
diferentes grupos da sociedade necessitam mediar seus
diferentes interesses. O objetivo da boa governana na
busca de consenso nas relaes sociais deve ser a
obteno de uma concordncia sobre qual o melhor
caminho para a sociedade como um todo. Alm disso, as
decises tambm devem ser tomadas levando em conta
a forma como tal caminho pode ser trilhado.

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Igualdade e inclusividade
A boa governana deve assegurar igualdade de todos os
grupos perante os objetivos da sociedade. O caminho
proposto pelo governante deve buscar promover o
desenvolvimento econmico de todos os grupos sociais.
As decises devem assegurar que todos os membros da
sociedade sintam que faam parte dela e no se sintam
excludos em seu caminho para o futuro.

Efetividade e eficincia
A boa governana deve garantir que os processos e
instituies governamentais devem produzir resultados
que vo ao encontro das necessidades da sociedade ao
mesmo tempo em que fazem o melhor uso possvel dos
recursos sua disposio.
Isso tambm implica que os recursos naturais sejam
usados sustentavelmente e que o ambiente seja protegido.

Ferramentas
importante destacar, tambm, as principais ferramentas
utilizadas na Governana Corporativa, que asseguram o
controle da propriedade sobre a gesto, so elas:
Conselho de Administrao;
Auditoria Independente; e
Conselho Fiscal.

20/11/2015

Benefcios da Governana Corporativa

A boa Governana Corporativa contribui para um
desenvolvimento econmico sustentvel, proporcionando
melhorias no desempenho das empresas, alm de maior
acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos,
torna-se to importante ter conselheiros qualificados e
sistemas de Governana Corporativa de qualidade.
Evitando-se assim diversos fracassos empresariais
decorrentes de:

Abusos de poder Do acionista controlador sobre

minoritrios, da diretoria sobre o acionista e dos
administradores sobre terceiros;
Erros estratgicos Resultado de muito poder
concentrado no executivo principal;
Fraudes Uso de informao privilegiada em benefcio
prprio, atuao em conflito de interesses.

Empresas adeptas no Brasil

Petrobras, VALE, HSBC, FURNAS, Sabesp, Telefnica,
TAM Linhas Areas,
Brasil Telecom, Ultrapar
(Ultragaz), Banco Ita, Telemig Celular, Gerdau e muitas
outras.