Data Responden
Direktorat
Jenis Kelamin
Berapa Usia Anda saat ini
Tingkat Pendidikan Anda terakhir
TINGKAT KEPENTINGAN
SS
PENDAPAT
S
CS KS
TS
PERTANYAAN
(pertanyaan bantu ) Apakah Menurut Anda hal itu penting ?
X
: Aspal/Gas/HE/KPMA/Umum
[1] Pria [2] Wanita
[1] < 20 Tahun
[4] 41 - 50 Tahun
[2] 21 - 30 Tahun
[5] > 50 Tahun
[3] 31 - 40 Tahun
[1] SMP Sederajat
[4] S1/Sarjana sederajat
[2] SMU Sederajat
[5] Pasca Sarjana S2/S3
[3] Akademi/Diploma sederajat
[1] < 2 Tahun
[4] 8 - 12 Tahun
[2] 2 - 4 Tahun
[5] > 12 Tahun
[3] 4 - 8 Tahun
[1] Karyawan Tetap
[2] Karyawan Kontrak
PENTING/TIDAK
SP P CP KP
TP
B. Kuesioner
NO
I
PENDAPAT
PERNYATAAN
PENTING/TIDAK
PEKERJAAN
SS
SS
SS
SS
SS
S
S
S
S
S
CS
CS
CS
CS
CS
KS
KS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
SP
SP
P
P
P
P
P
CP
CP
CP
CP
CP
KP
KP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
TP
TP
6
7
8
9
10
III
Gaji yang saya terima sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang dibebankan kepada saya
Tunjangan Rawat Inap yang diberikan Perusahaan sudah memadai
Program Pensiun yang diadakan Perusahaan sudah memadai
Gaji saya sesuai dengan tingkat keterampilan yang saya miliki
Bonus yang diberikan perusahaan sesuai dengan prestasi kerja yang sudah saya lakukan
TEMPAT KERJA
SS
SS
SS
SS
SS
S
S
S
S
S
CS
CS
CS
CS
CS
KS
KS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
SP
SP
P
P
P
P
P
CP
CP
CP
CP
CP
KP
KP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
TP
TP
11
12
13
14
15
SS
SS
SS
SS
SS
S
S
S
S
S
CS
CS
CS
CS
CS
KS
KS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
SP
SP
P
P
P
P
P
CP
CP
CP
CP
CP
KP
KP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
TP
TP
SS
SS
SS
S
S
S
CS
CS
CS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
P CP
P CP
P CP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
SS
CS
KS
TS
SP
P CP
KP
TP
SS
CS
KS
TS
SP
P CP
KP
TP
SS
SS
SS
SS
SS
S
S
S
S
S
CS
CS
CS
CS
CS
KS
KS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
SP
SP
P
P
P
P
P
KP
KP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
TP
TP
Saya dan rekan kerja saya dapat bekerja sama dengan baik
Saya dan rekan kerja saya dapat berkomunikasi dengan baik
Saya dan rekan kerja saya saling menghargai & menghormati
Rekan kerja saya selalu memberi nasehat, dukungan dan membantu saya apabila menghadapi kesulitan dalam pekerjaan
20 Saya menjalin relasi yang baik dengan rekan kerja di dalam maupun di luar jam kerja
V RELASI DENGAN ATASAN
21
22
23
24
25
CP
CP
CP
CP
CP
NO
PENDAPAT
PERNYATAAN
PENTING/TIDAK
PEKERJAAN
KARIR
VI JENJANG
SS
SS
SS
SS
SS
S
S
S
S
S
CS
CS
CS
CS
CS
KS
KS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
SP
SP
P
P
P
P
P
CP
CP
CP
CP
CP
KP
KP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
TP
TP
SS
SS
SS
SS
SS
S
S
S
S
S
CS
CS
CS
CS
CS
KS
KS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
SP
SP
P
P
P
P
P
CP
CP
CP
CP
CP
KP
KP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
TP
TP
SS
SS
SS
SS
SS
S
S
S
S
S
CS
CS
CS
CS
CS
KS
KS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
SP
SP
P
P
P
P
P
CP
CP
CP
CP
CP
KP
KP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
TP
TP
SS
SS
SS
SS
SS
S
S
S
S
S
CS
CS
CS
CS
CS
KS
KS
KS
KS
KS
TS
TS
TS
TS
TS
SP
SP
SP
SP
SP
P
P
P
P
P
CP
CP
CP
CP
CP
KP
KP
KP
KP
KP
TP
TP
TP
TP
TP
46 Posisi/Jabatan saya saat ini memberikan wewenang yang cukup untuk melaksanakan pekerjaan saya
47 Posisi/Jabatan saya saat ini membuat saya lebih mandiri dalam melaksanakan pekerjaan
48 Perusahaan menyediakan informasi dan data yang lengkap mengenai syarat untuk menempati suatu jabatan tertentu kepada
setiap karyawan
49 Proses kenaikan jabatan di perusahaan terbuka bagi siapa saja yang berpotensi tanpa diskriminasi
SS
SS
S
S
CS
CS
KS
KS
TS
TS
SP
SP
P CP
P CP
KP
KP
TP
TP
SS
CS
KS
TS
SP
P CP
KP
TP
SS
CS
KS
TS
SP
P CP
KP
TP
50 Posisi/Jabatan saya saat ini memungkinkan saya untuk melakukan inovasi dan kreatifitas dalam melaksanakan pekerjaan
SS
CS
KS
TS
SP
P CP
KP
TP
26
27
28
29
30
Sistem penilaian kinerja yang sekarang berlaku sudah obyektif dan adil
Sistem penilaian kinerja yang sekarang berlaku membuat saya lebih bersemangat dalam mencapai prestasi kerja
Perusahaan memberikan penghargaan yang sepadan terhadap prestasi kerja karyawan
Hasil penilaian kinerja selalu dikomunikasikan perusahaan kepada karyawan
Penghargaan yang diberikan perusahaan kepada saya membuat saya merasa lebih dihargai oleh perusahaan
X POSISI/JABATAN