PROPOSAL

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

POLITEKNIK NEGERI MALANG

Jl. SoekarnoHatta No.9 Malang 65141
Telp (0341) 404424 404425 Fax (0341) 404420
http://www.poltek-malang.ac.id

Kegiatan

: PKL [Praktek Kerja Lapangan]

Tempat: PT. PJB UP Gresik

Alamat

: Jl. Harun Tohir Gresik 61112, Jawa Timur

Pelaksanaan

: 01 Agustus 2017 02 September 2017

Pelaksana

: 1. Galuh Lestari

NIM. 1531120078

2. Lutfi Puji Kurnia

Jurusan

NIM. 1531120024

: Teknik Elektro

Program Studi : Teknik Listrik (D-III)

Lembaga

: Politeknik Negeri Malang

Alamat

: Jl.Soekarno Hatta NO. 9, PO BOX 04 Malang 65101

Telp.

: (0341) 404420,404425 Fax (0341) 404425

Malang, 3 Desember 2017

Menyetujui,
Ketua Program Studi
Teknik Listrik

Koordinator
Praktek Kerja Lapangan

Gatot Joelianto,IR.,MMT
NIP.195507101986031001

Ruwah Joto,ST.,MMT
NIP. 19610125199003101
Mengetahui,

Ketua Jurusan Teknik Elektro

Supriatna Adhisuwignjo, ST., MT

NIP. 197101081999031001
I. PENDAHULUAN

Ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia pada saat ini berkembang

sangat pesat di berbagai bidang terlebih dalam bidang industri. Perkembangan
IPTEK yang sangat pesat menyebabkan kebutuhan akan tenaga ahli sebagai
pengendali dan pelaksana guna menunjang aset teknologi yang digunakan
sangatlah diperlukan. Dalam hal ini, keahlian, keterampilan, dan profesionalisme
tenaga ahli tersebut mempunyai peranan yang penting. Keahlian, ketrampilan,
dan sikap profesionalisme diperoleh dari pendidikan formal berupa lembaga
pendidikan tinggi.
Politeknik Negeri Malang merupakan suatu lembaga pendidikan tinggi
vokasi di Malang yang diharapkan mampu menghasilkan lulusan yang terampil,
profesional, dan siap pakai untuk jenjang engineer di bidangnya. Untuk
menunjang

ketrampilan

dan

mengaplikasikan

pengetahuan

mahasiswa,

Politeknik Negeri Malang mewajibkan mahasiswanya untuk melakukan Praktek

Kerja Lapangan (PKL) di industri sesuai dengan bidangnya.
Sebagai bekal untuk melakukan Praktek Kerja Lapangan kami telah
mendapatkan ilmu-ilmu tentang sistem kelistrikan seperti : instalasi dan sistem
kontrol pada panel, desain instalasi tenaga dan penerangan, instalasi tegangan
menengah, pembangkit tenaga listrik, pengetahuan akan mesin-mesin listrik
(trafo, motor-motor listrik, dll), sistem instrumentasi, dan lain-lain selama kuliah
di Politeknik Negeri Malang yang dapat mendukung sistem kelistrikan.
Kami ingin menerapkan ilmu yang telah kami dapatkan selama kuliah di
Politeknik Negeri Malang dengan tujuan untuk mendapatkan soft skill yang
sesuai dengan tuntutan dunia usaha atau industri dan menumbuhkan rasa percaya
diri untuk menghadapi dunia kerja yang sebenarnya. Oleh karena itu, kami
melampirkan daftar mata kuliah yang telah kami peroleh.
Beberapa kompetensi yang kami miliki dalam bidang kelistrikan. Kami
mengetahui informasi mengenai PT. PJB UP GRESIK, melalui berbagai
macam sumber. Besar harapan kami agar dapat melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan di PT. PJB UP GRESIK

II. TUJUAN

2.1 Bagi Mahasiswa

a. Menguji
sesuai

kemampuan
ilmu

yang

pribadi

dipelajari

untuk
serta

berkreasi
tata

cara

hubungan masyarakat dalam industri pengeboran

minyak.
b. Mahasiswa dapat menerapkan pengetahuan yang
telah

dimiliki

pada

kegiatan

nyata,

dengan

demikian akan mengetahui perbandingan antara

pengetahuan di bangku kuliah dengan kenyataan
di lapangan.
c. Memperdalam dan meningkatkan keterampilan
diri yang sesuai dengan ilmu yang dimiliki.
d. Dapat mengaplikasikan ilmu yang didapat di dunia
kerja.
e. Dapat

menyiapkan

diperlukan

untuk

langkah-langkah

menyesuaikan

diri

yang
dengan

lingkungan dimasa yang akan datang.

2.2 Bagi Politeknik khususnya Jurusan Teknik Elektro

a. Sebagai bahan masukkan untuk mengevaluasi
sampai

sejauh

mana

kurikulum

yang

telah

diterapkan sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja

yang terampil di bidangnya.
b. Sebagai sarana pengenalan instansi pendidikan
Politeknik khususnya Jurusan Teknik Elektro, pada
badan usaha perusahaan yang membutuhkan
tenaga kerja yang dihasilkan oleh Politeknik.

2.3 Bagi PT. INDONESIA POWER UBP PERAK-GRATI

Memanfatkan sumber daya manusia yang potensial.
a.

Sebagai sarana untuk memberikan kriteria

tenaga kerja yang dibutuhkan oleh badan usaha

yang terkait.
b.

Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas

pendidikan yang ada di Politeknik.