COACHING I D I PARA TI

MundoCoachingMagazine. 24 de febrero de 2014

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Por Rubn de Prada

Omos continuamente en los medios de comunicacin lo importante que es que gobiernos y
empresas inviertan en I+D+I (Investigacin, Desarrollo e Innovacin) para aumentar la
competitividad de nuestro pas frente a los dems, y con ello asegurar la buena marcha de la
economa, dado que la I+D+I es lo nico que realmente garantiza sacar regularmente al
mercado nuevos productos y servicios que aumenten la fortaleza econmica e industrial del
pas.
La I+D+I tiene una orientacin esencialmente tecnolgica: es invertir en el desarrollo
tecnolgico de las empresas, ya sean pblicas o privadas. Pero, qu pasa con las personas?
Puede haber un I+D+I para las personas, una investigacin, un desarrollo y una innovacin
en cmo son, cmo afrontan sus vidas y cmo se relacionan con los dems?
La formacin personal y profesional est todava muy orientada en adquirir primero cultura
general (el colegio) y luego conocimientos tcnicos sobre economa, informtica, ingeniera,
derecho, etc. Si imaginamos la formacin estndar de una persona pensaramos en hacer un
mdulo o una carrera, un mster y luego cursos especializados en reas muy concretas del
sector en el que cada uno haya escogido trabajar.
Dentro de este itinerario formativo estndar el coaching no ocupa el lugar que le corresponde
dentro de la opinin pblica actual. El coaching es una inversin y una formacin que puedes
hacer en ti mismo en cualquier momento (como inviertes y te formas salvando las distancias
en aprender ingls o informtica), y no algo que simplemente te puede ayudar a solucionar
un problema en un momento dado.
El coaching es un proceso de aprendizaje en el que t vas a elegir el nombre y el tipo de
mster que quieres hacer. Es la formacin ms personalizada que hay, porque en ella, con la
ayuda de un coach, vas a fijar qu quieres aprender, qu quieres desarrollar y cules son los
plazos que te pones para ello.

El coaching es investigacin, desarrollo e innovacin en ti mismo. Investigacin sobre qu es

lo que realmente necesitas aprender para conseguir lo que quieres, desarrollo de las
capacidades que lo harn posible, e innovacin en la forma en la que te ves a ti mismo, a los
dems, y tu mundo en general.
Ver el coaching como una inversin en I+D+I para nosotros nos hara realmente ser mejores y
por lo tanto ms felices, lo que tambin aumentara nuestra competitividad como personas y
trabajadores. Invertir en coaching es invertir en tecnologa de desarrollo de las personas,
tecnologa de desarrollo de nosotros mismos.
ltimamente se ha puesto de moda realzar la figura del emprendedor, pero cmo se crea y
se desarrolla un emprendedor? No es suficiente con tener una buena idea de negocio, sino
que es absolutamente necesario desarrollar tambin a la persona que la va a llevar a cabo y
capacitarla para ponerla en marcha, es necesario desarrollar a la persona para que consiga
llegar a la excelencia, y que de esa idea surja una nueva empresa que sea rentable y cree
riqueza.
Es famosa la antigua mxima grabada en el templo de Delfos atribuida a uno de los Siete
Sabios de Grecia, que dice: concete a ti mismo. Los griegos entendan la frase en el sentido
de conocer quin eres, cul es tu lugar en el mundo y dnde estn tus lmites y posibilidades,
en definitiva, cul es el destino que la vida te ha deparado. Hoy en da la entendemos en el
sentido de concete y desarrllate a ti mismo, ya que tus lmites y posibilidades no estn
fijados de antemano, sino que los puedes ampliar y transformar. Y ah es donde reside el
autntico valor de un proceso de coaching: que t consigas ver y querer alcanzar la mejor
versin de ti mismo. Coaching es I+D+I para ti, a qu esperas para ser mejor y ms feliz?

Rubn de Prada, coach CORAOPS.