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AUDITORIA PED

(Procesamiento electrnico de Datos)


La palabra auditora viene del latn auditorius y de esta proviene auditor, que tiene
la virtud de or y revisar cuentas, pero debe estar encaminado a un objetivo
especfico que es el de evaluar la eficiencia y eficacia con que se est operando
para que, por medio del sealamiento de cursos alternativos de accin, se tomen
decisiones que permitan corregir los errores, en caso de que existan, o bien
mejorar la forma de actuacin.
Algunos autores proporcionan otros conceptos pero todos coinciden en hacer
nfasis en la revisin, evaluacin y elaboracin de un informe para el ejecutivo
encaminado a un objetivo especfico en el ambiente computacional y los sistemas.
A continuacin se detallan algunos conceptos recogidos de algunos expertos en la
materia:
Auditora de Sistemas es:

La verificacin de controles en el procesamiento de la informacin,


desarrollo de sistemas e instalacin con el objetivo de evaluar su efectividad
y presentar recomendaciones a la Gerencia.
La actividad dirigida a verificar y juzgar informacin.
El examen y evaluacin de los procesos del Area de Procesamiento
automtico de Datos (PAD) y de la utilizacin de los recursos que en ellos
intervienen, para llegar a establecer el grado de eficiencia, efectividad y
economa de los sistemas computarizados en una empresa y presentar
conclusiones y recomendaciones encaminadas a corregir las deficiencias
existentes y mejorarlas.
El proceso de recoleccin y evaluacin de evidencia para determinar si un
sistema automatizado:

Daos
Salvaguarda activos Destruccin
Uso no autorizado
Robo
Mantiene Integridad de Informacin Precisa,
los datos Completa
Oportuna
Confiable

Alcanza metas Contribucin de la organizacionales funcin informtica


Consume recursos Utiliza los recursos adecuadamente eficientemente en el
procesamiento de la informacin Es el examen o revisin de carcter objetivo
(independiente), crtico(evidencia), sistemtico (normas), selectivo (muestras) de
las polticas, normas, prcticas, funciones, procesos, procedimientos e informes
relacionados con los sistemas de informacin computarizados, con el fin de emitir
una opinin profesional (imparcial) con respecto a:

Eficiencia en el uso de los recursos informticos


Validez de la informacin
Efectividad de los controles establecidos
El concepto de Sistemas de Gestin Empresarial, traducido del ingls
Management Information System, se refiere al conjunto de aplicaciones que
se utilizan en las empresas para realizar cada uno de los pasos de la
administracin de la misma, desde la produccin, pasando por la logstica,
hasta la entrega del producto en el punto de venta.

Este tipo de sistemas estn basados en la premisa que puntualiza que cada
eslabn de la cadena de produccin puede ser llevado a cabo de la manera
ms eficaz con un sistema que integre a los trabajadores con las mquinas.

Para ello se ha desarrollado una serie de software especializado, que permite


gestionar bases de datos, planificacin, procedimientos, toma de decisiones,
y cada una de las funciones propias de una empresa y de sus empleados.
Con el fin de lograr una eficaz productividad, y debido a la importancia que
posee el manejo de informacin en las empresas, se utilizan las
herramientas propias de los sistemas de gestin empresarial, que permiten
controlar, planificar, organizar y dirigir cada uno de los eslabones de la
cadena productiva.
Debido a la relevancia que posee la informacin real y a tiempo en las
empresas, tanto grandes compaas como las Pymes, uno de los aspectos

fundamentales en los que se basan los sistemas de gestin empresarial


radican puntualmente en dicha informacin, la cual debe responder a una
serie de cuatro puntos bsicos para que logre ser til en el desarrollo de la
productividad de cada organizacin.
En principio, los datos utilizados deben ser totalmente verdaderos, y ofrecer
un fiel reflejo de la realidad, por lo cual es imprescindible contar con
informacin de calidad.
Si hablamos de calidad tambin es necesario hablar de cantidad, ya que el
personal que se encuentran a cargo de una empresa precisa obtener toda la
informacin necesaria para poder tomar una decisin, por ello a mayor
informacin disponible mejor ser el resultado.
No obstante, cabe destacar que slo es til aquella informacin de real
relevancia, ya que los datos irrelevantes no slo son innecesarios sino que
tambin pueden llegar a provocar una mala decisin.
Por ello, la tercera caracterstica que debe contener la informacin obtenida
por los sistemas de gestin empresarial responde a la relevancia que posean
los datos.
Por ltimo, el cuarto aspecto responde a la premisa de la oportunidad, es
decir que para que las respuestas a las necesidades planteadas lleguen en el
momento justo, logrando con esto un verdadero control eficaz de la
produccin, se debe obtener informacin precisa en tiempo real. Este hecho
permite realizar tomas de decisiones adecuadas, incluso cuando se hace
necesario modificar planificaciones anteriores.
Por otra parte, la informacin utilizada se agrupa mediante una estructura
piramidal que identifica la importancia de los datos, para que stos sean
utilizados en el lugar correspondiente de la cadena productiva.
En esta estructura piramidal, en primer lugar se debe analizar los datos
referidos al procesamiento de las transacciones, es decir que se debe
conocer a fondo el estado de las mismas.
Luego contina la evaluacin de los datos para conocer los recursos de
informacin, que permitir ejecutar y controlar las operaciones diarias de la
empresa.
En el tercer nivel de la pirmide se encuentran todos los recursos que posee
el sistema de informacin, que en definitiva sern los que ofrecern los
datos necesarios para lograr la planificacin y la toma de decisiones en el
mbito administrativo.
Por ltimo, se sitan los recursos de informacin que permitirn realizar las
planificaciones estratgicas correspondientes, junto con la posibilidad de
definir correctamente las polticas que se implementarn en los extractos
administrativos ms altos.

Gracias a la informacin surgida en base a estos parmetros, el sector


gerencial de una empresa podr en el futuro tomar las decisiones correctas,
que ayuden a mejorar el desenvolvimiento de la compaa y toda la cadena
de produccin.
Por ello, en la actualidad, debido a la gran influencia que los sistemas de
gestin empresarial poseen sobre la toma de decisiones en las empresas, en
el mbito tambin se los conoce con el nombre Business Intelligent, que en
espaol significa Inteligencia de Negocios.
Tomado de: VG Romero Chvez
http://www.dspace.uce.edu.ec:8080/handle/25000/1618

TECNICAS DE LA AUDITORIA PED


Se define a las tcnicas de auditora como los mtodos prcticos de investigacin
y prueba que utiliza el auditor para obtener la evidencia necesaria que fundamente
sus opiniones y conclusiones, su empleo se basa en su criterio o juicio, segn las
circunstancias.
Al aplicar su conocimiento y experiencia el auditor, podr conocer los datos de la
empresa u organizacin a ser auditada, que pudieran nesecitar una mayor atencin.
Las tcnicas procedimientos estn estrechamente relacionados, si las tcnicas no
son elegidas adecuadamente, la auditora no alcanzar las normas aceptadas de
ejecucin, por lo cual las tcnicas as como los procedimientos de auditora tienen
una gran importancia para el auditor.
Segn el IMCP en su libro Normas y procedimientos de auditora las tcnicas se
clasifican generalmente con base en la accin que se va a efectuar, estas acciones
pueden ser oculares, verbales, por escrito, por revisin del contenido de
documentos y por examen fsico.
Siguiendo esta clasificacin las tcnicas de auditora se agrupan especficamente
de la siguiente manera:

Estudio General
Anlisis
Inspeccin
Confirmacin
Investigacin
Declaracin
Certificacin
Observacin
Clculo

Tomado de: CS Chvez Cevallos 2010 http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/1763

PRINCIPIO DE AUDITORIA PED


El auditor deber ver cmo se puede conseguir la mxima eficacia y rentabilidad de
los medios informticos de la empresa auditada, estando obligado a presentar
recomendaciones acerca del reforzamiento del sistema y el estudio de las
soluciones ms idneas segn los problemas detectados en el sistema informtico
de esta ltima. En ningn caso est justificado que realice su trabajo el prisma del
propio beneficio. Cualquiera actitud que se anteponga intereses personales del
auditor a los del auditado deber considerarse como no tica. Para garantizar le
beneficio del auditado como la necesaria independencia del auditor, este ltimo
deber evitar estar ligado en cualquier forma, a intereses de determinadas marcas,
productos o equipos compatibles con los de su cliente. La adaptacin del auditor
al sistema del auditado debe implicar una cierta simbiosis con el mismo, a fin de
adquirir un conocimiento pormenorizado de sus caractersticas intrnsecas.
nicamente en los casos en el que el auditor dedujese la imposibilidad de que el
sistema pudiera acomodarse a las exigencias propias de su cometido, este podr
proponer un cambio cualitativamente significativo de determinados elementos o del
propio sistema informtico globalmente contemplado. Una vez estudiado el
sistema informtico a auditar, el auditor deber establecer los requisitos mnimos,
aconsejables y ptimos para su adecuacin a la finalidad para la que ha sido
diseado. El auditor deber lgicamente abstenerse de recomendar actuaciones
innecesariamente onerosas, dainas o que generen riesgos injustificados para el
auditado. Una de las cuestiones ms controvertidas, respecto de la aplicacin de
este principio, es la referente a facilitar el derecho de las organizaciones auditadas
a la libre eleccin del auditor. Si el auditado decidiera encomendar posteriores
auditoras a otros profesionales, stos deberas poder tener acceso a los informes
de los trabajos profesionales, stos deberan poder tener acceso a los informes de
los trabajos anteriormente realizados sobre el sistema del auditado.
PRINCIPIO DE CALIDAD En el auditor deber prestar sus servicios a tenor de las
posibilidades de la ciencia y medios a su alcance con absoluta libertad respecto a
la utilizacin de dichos medios y en unas condiciones tcnicas adecuadas para el
idneo cumplimiento de su labor. En los casos en el que la precariedad de medios
puestos a su disposicin impidan o dificulten seriamente la realizacin de la
auditora, deber segarse a realizarla hasta que se garantice un mnimo de
condiciones tcnicas que no comprometan la calidad de sus servicios o
dictmenes.
PRINCIPIO DE CAPACIDAD El auditor debe estar plenamente capacitado para la
realizacin de la auditora encomendada, maximice teniendo en cuenta que, a los
auditados en algunos casos les puede ser extremadamente difcil verificar sus
recomendaciones y evaluar correctamente la precisin de las mismas. Debe, por
tanto, ser plenamente consciente del alcance de sus conocimientos y de su
capacidad y aptitud para desarrollar la auditora evitando que una sobreestimacin
personal pudiera provocar el incumplimiento parcial o total de la misma. Conviene
indicar que en los casos de producirse, por el contrario, una subestimacin de su
capacidad de su capacidad profesional, esta circunstancia podra afectar
negativamente en la confianza del auditado sobre el resultado final de la auditora.
A efectos de garantizar, en la medida de lo posible, la pertinencia de sus
conocimientos, el auditor deber procurar que stos evolucionen, al unsono con el
desarrollo de las tecnologas de la informacin, en una forma dinmica. Es

deseable que se fortalezca la certificacin profesional de la aptitud de los auditores


para realizar unos trabajos de ndole tan compleja. Esta certificacin que deber
tener a plazo de validez acorde con la evolucin de las nuevas tecnologas de la
informacin de la informacin, debera estar validada y garantizada por la
metodologa empleada para acreditar dicha especializacin. PRINCIPIO DE
CAUTELA El auditor en todo momento debe ser consiente de que sus
recomendaciones deben estar basadas en el experiencia contrastada que se le
supone tiene adquirida, evitando que, por un exceso de vanidad, el auditado se
embarque en proyectos de futuro fundamentos en simples intuiciones sobre la
posible evolucin de las nuevas tecnologas de la informacin. Si bien es cierto
que el auditor debe estar al corriente del desarrollo de dichas tecnologas de
informacin e informar al auditado de su previsible evolucin, no es menos cierto
que deben evitar la tentacin de creer que, gracias a sus conocimientos, puede
aventurar, con un casi absoluto grado de certeza. Debe, por tanto, el auditor actuar
con un cierto grado de humildad, evitando dar la impresin de estar al corriente de
una informacin privilegiada sobre el estado real de la evolucin de los proyectos.
PRINCIPIO DE COMPORTAMIENTO PROFESIONAL El auditor, tanto en sus
relaciones con el auditado como con terceras personas, deber, en todo momento,
actuar conforma a las normas, implcitas o explcitas, de dignidad de la profesin y
de correccin en el trato personal. Para ello deber cuidar la moderacin en la
exposicin de sus juicios u opiniones evitando caer en exageraciones o
atemorizaciones innecesarias procurando, en todo momento, transmitir una imagen
de precisin y exactitud en sus comentarios. El comportamiento profesional exige
del auditor una seguridad en sus conocimientos tcnicos y una clara percepcin de
sus carencias, debiendo eludir las injerencias no solicitadas por l, de
profesionales de otras reas, en temas relacionadas o que puedan incidir en el
resultado da la auditora. El auditor debe asimismo guardar un escrupuloso
respecto por la poltica empresarial del auditado, aunque sta difiera
ostentablemente de las del resto el sector en las que desarrolla su actividad.
Igualmente debe evitarse realizar actos que simulen aplicaciones de tratamientos
ficticios, encubran comportamientos no profesionales o den publicidad a
metodologas propias o ajenas insuficientemente contrastadas y garantizadas.
PRINCIPIO DE CONCENTRACION EN EL TRABAJO En su lnea de actuacin, el
auditor deber evitar que un exceso de trabajo supere sus posibilidades de
concentracin y precisin en cada una de las tareas a l encomendadas, y a que la
estructuracin y dispersin de trabajos suele a menudo, si no est debidamente
controlada, provocar la conclusin de los mismos sin las debidas garantas de
seguridad. A este efecto, el auditor deber sopesar las posibles consecuencias de
una acumulacin excesiva de trabajos a fin de no asumir aquellos que
objetivamente no tengan tiempo de realizar con las debidas garantas de calidad.
Asimismo deber evitar la desaconsejable prctica de ahorro de esfuerzos basada
en la reproduccin de partes significativas de trabajos o conclusiones obtenidas de
trabajos previos en otros posteriores elaborados como colofn de nuevas
auditoras. Por el contrario, si es admisible el que, una vez analizados en
profundidad los aspectos a tener en cuenta y obtenidas las correspondientes
conclusiones, se contrasten las mismas a tenor de la experiencia adquirida y
reflejada en anteriores informes, ya que este modo de actuar permite detectar
posibles omisiones en el estudio. Este comportamiento profesional permitir al
auditor dedicar a su cliente la mayor parte de los recursos posibles obtenidos de

sus conocimientos y experiencias previas con una completa atencin durante la


ejecucin de la auditora.
PRINCIPIO DE CONFIANZA El auditor deber facilitar e incrementar la confianza del
auditoreo en base a una actuacin de transparencia en su actividad profesional sin
alardes cientficos-tcnicos. Este principio requiere mismismo, por parte del
auditor, el mantener una confianza en las indicaciones del auditado aceptndolas
sin reservas como vlidas. El auditor deber, en consonancia con esta forma de
actuar, adecuar su lenguaje al nivel de comprensin del auditado, descendiendo y
detallando cuando haga falta en su explicacin debiendo solicitar, cuando lo
considere necesario, la presencia de alguno de los colaboradores de confianza de
su cliente.
PRINCIPIO DE CRITERIO PROPIO El auditor durante la ejecucin deber actuar con
criterio propio y no permitir que est subordinado al de otros profesionales, aun de
reconocido prestigio, que no coincidan con el mismo. La defensa a ultranza del
propio criterio no es bice para respetar las crticas adversas de terceros, aunque el
auditor debe evitar que, si una vez analizadas contina discrepando de las mismas,
stas pueden seguir influyendo en su trabajo, ya que la libertad de criterio impone
al auditor la obligacin de tica de actuar en todo momento. Este principio exige
asimismo del auditor una actitud cuasibeligerante en los casos en que llegue al
convencimiento de que la actividad que se solicita, presuntamente para evaluar y
mejorar un sistema informtico, tiene otra finalidad ajena a la auditora. De igual
forma cuando el auditor observe que, de forma reiterada, el auditado se niega, sin
justificacin alguna, a adoptar a sus propuestas deber plantearse la continuidad
de sus servicios en funcin de las razones y causas que considere puedan justificar
dicho proceder.
PRINCIPIO DE DISCRECIN El auditor deber en todo momento mantener una
cierta discrecin en la divulgacin de datos, aparentemente inocuos, que se le
hayan puesto de manifiesto durante la ejecucin de la auditoria
PRINCIPIO DE ECONOMA El auditor deber proteger, en la medida de sus
conocimientos, los derechos econmicos del auditado evitando generar gastos
innecesarios en el ejercicio de su actividad. De igual forma, el auditor deber tener
en cuenta la economa de medios materiales o humanos, eludiendo utilizar aquellos
que no se precisen, lo que redundar en reducciones de gastos no justificados. En
las recomendaciones y conclusiones realizadas en base a su trabajo deber as
mismo eludir, incitar o proponer actuaciones que puedan generar gastos
innecesarios o desproporcionados.
PRINCIPIO DE FORMACIN CONTINUADA Este principio impone a los auditores el
deber y la responsabilidad de mantener una permanente actualizacin de sus
conocimientos y mtodos a fin de adecuarlos a las necesidades de la demanda y a
las exigencias de la competencia de la oferta.
PRINCIPIO DE FORTALECIMIENTO Y RESPETO DE LA PROFESIN La defensa de
los auditados pasa por el fortalecimiento de la profesin de los auditores
informticos, lo que exige un respeto por el ejercicio, globalmente considerado, de
la actividad desarrollada por los mismos y un comportamiento acorde con los

requisitos exigibles para el idneo cumplimiento de la finalidad de las auditorias. El


auditor como integrante de un grupo profesional beber promover el respeto mutuo
y la no confrontacin entre compaeros. En sus relaciones profesionales beber
exigir as mismo una reciprocidad en el comportamiento tico de sus colegas y
facilitar las relaciones de confraternidad y mutuo apoyo cuando as se le soliciten.
PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA Este principio, muy relacionado con el principio
de criterio propio, obliga al auditor, tanto si acta como profesional externo o con
dependencia laboral respecto a la empresa en la que deba realizar la auditoria
informtica, a exigir una total autonoma e independencia en su trabajo, condicin
esta imprescindible para permitirle actuar libremente segn su leal saber y
entender. Esta independencia implica as mismo el rechazo de criterios con los que
no este plenamente de acuerdo, debiendo reflejarse en su informe final tan solo
aquellos que considere pertinentes evitando incluir en el mismo aquellos otros que
segn su entender pudieran producir perjuicios al auditado, aunque este as se lo
solicite.
PRINCIPIO DE INFORMACIN SUFICIENTE Este principio obliga al auditor a ser
plenamente consciente de su obligacin de aportar, en forma pormenorizada, clara,
precisa e inteligible para el auditado, informacin tanto sobre todos y cada uno de
los puntos relacionados con la auditoria que puedan tener algn inters para el,
como sobre las conclusiones a las que a llegado. Es importante asimismo que la
informacin transmitida al auditado ponga de manifiesto una prudencia y sentido de
la responsabilidad, caractersticas estas que nunca deben estar reidas con los
principios de suficiencia informativa y de veracidad evitando recrear los aspectos
negativos o los errores humanos detectados que deben quedar reflejados con un
cierto tacto profesional.
PRINCIPIO DE INTEGRIDAD MORAL Este principio, inherentemente ligado a la
dignidad de la persona, obliga al auditor a ser honesto, leal y diligente en el
desempeo de su misin, a ajustarse a las normas morales de justicia y prioridad, y
a evitar participar, voluntaria o inconscientemente, en cualquier acto de corrupcin
personal o de terceras personas.
PRINCIPIO DE LEGALIDAD La primaca de esta obligacin exige del auditor un
comportamiento activo de oposicin a todo intento, por parte del auditado o de
terceras personas, tendente a infringir cualquier precepto integrado en el derecho
positivo.
PRINCIPIO DE LIBRE COMPETENCIA La actual economa de mercado exige que el
ejercicio de la profesin se realice en el marco de la libre competencia siendo
rechazables, por tanto, las prcticas colusorias tendentes a impedir o limitar la
legitima competencia de otros profesionales y las prcticas abusivas consistentes
en el aprovechamiento en beneficio propio, y en contra de los intereses de los
auditados, de posiciones predominantes.
PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIN El auditor en su actuacin previa, durante y
posterior a la auditoria deber evitar cualquier tipo de condicionantes
personalizados y actuar en todos los casos con similar diligencia, su actuacin

deber mantener una igualdad de trato profesional con la totalidad de personas con
las que en virtud de su trabajo tenga que relacionarse.
PRINCIPIO DE NO INJERENCIA El auditor, dada la injerencia que puede derivarse
de su tarea, deber evitar injerencias en los trabajos de otros profesionales,
respetar su labor y eludir hacer comentarios que pudieran interpretarse como
despreciativos de la misma o provocar un cierto desprestigio de su cualificacin
profesional. Deber igualmente evitar aprovechar los datos obtenidos de la
auditoria para entrar en competencia desleal con profesionales relacionados con
ella de otras reas del conocimiento.
PRINCIPIO DE PRECISIN Este principio estrechamente relacionado con el
principio de calidad exige del auditor la no conclusin de su trabajo hasta estar
convencido, en la medida de lo posible, de la viabilidad de sus propuestas ,
debiendo ampliar sus estudios de ser necesario. En la exposicin de sus
conclusiones deber ser suficientemente critico, no eludiendo poner de manifiesto
aquellos aspectos concretos que considere puedan tener una incidencia en la
calidad y fiabilidad de la auditoria. Es exigible asimismo del auditor que indique
como evaluado nicamente aquello que directamente, o por medio de sus
colaboradores, haya comprobado u observado de forma exhaustiva.
PRINCIPIO DE PUBLICIDAD ADECUADA La oferta y promocin de los servicios de
auditoria debern en todo momento ajustarse a las caractersticas, condiciones y
finalidad perseguidas, siendo contraria a la tica profesional la difusin de
publicidad falsa o engaosa que tenga como objetivo confundir a los potenciales
usuarios de dichos servicios.
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD El auditor deber, como elemento intrnseco de
todo comportamiento profesional, responsabilizarse de lo que haga, diga o
aconseje. Si bien este principio aparentemente puede resultar gravoso en
auditorias de gran complejidad es preciso tenerlo presente a fin de poder garantizar
su responsabilidad en los casos en que, debido a errores humanos durante la
ejecucin de la auditoria, se produzcan daos a su cliente que le pudieran ser
imputados. Por ello es conveniente impulsar la formalizacin y suscripcin de
seguros, adaptados a las peculiares caractersticas de su actividad, que cubran la
responsabilidad civil de los auditores con una suficiente cobertura a fin de
acrecentar la confianza y solvencia de su actuacin profesional. La
responsabilidad del auditor conlleva la obligacin de resarcimiento de los daos o
perjuicios que pudieran derivarse de una actuacin negligente o culposa.
PRINCIPIO DE SECRETO PROFESIONAL La confidencia y confianza con
caractersticas esenciales de las relaciones entre el auditor y el auditado e imponen
al primero la obligacin de guardar en secreto los hechos e informaciones que
conozca en el ejercicio de su actividad profesional. Solamente por imperativo legal
podr decaer esa obligacin. Este principio obliga primero a no difundir a terceras
personas ningn dato que haya visto, odo, o deducido durante el desarrollo de su
trabajo que pudiera perjudicar a su cliente. Establecimiento de las medidas y
mecanismos de seguridad pertinentes para garantizar al auditado que la
informacin documentada, obtenida a lo largo de la auditoria, va a quedar

almacenada en entornos o soportes que impidan la accesibilidad a la misma por


terceras personas no autorizadas.
PRINCIPIO DE SERVICIO PUBLICO La aplicacin de este principio debe incitar al
auditor a hacer lo que este en su mano y sin perjuicio de los intereses de su cliente,
para evitar daos sociales. Deber poner de manifiesto sus opciones personales
cuando entren en contradiccin con la tica social que el auditado pueda presumir
que esta implcitamente aceptada por el auditor. Exige una continua elevacin del
arte de la ciencia en el campo de la auditoria informtica.
PRINCIPIO DE VERACIDAD El Auditor en sus comunicaciones con el auditado
debera tener siempre presente la obligacin de asegurar la veracidad de sus
manifestaciones con los limites impuestos por los deberes de respeto, correccion,
y secreto profesional. El principio de veracidad no debe, sin embargo,
considerarse como constreido a expresar nicamente aquello sobre lo que se
tenga una absoluta y total certeza, sino que implica poner de manifiesto aquello que
tenga el suficiente grado de fiabilidad como para ser considerado como veraz
mientras no se aporten datos o pruebas que demuestren lo contrario. La aplicacin
de este principio exige al auditor, en el marco de su obligacin de informar al
auditado sobre el trabajo realizado, comunique a este ultimo sus conclusiones,
diferenciando los hechos constatados de las opiniones, propuestas y valoraciones
personales, debiendo actuar en la comprobacin de los primeros y en la
fundamentacin de las restantes con una suficiente diligencia profesional para
garantizar el cumplimiento de su obligacin de informar verazmente.

Tomado de: Auditoria Informtica,


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