Anda di halaman 1dari 3

PENGERTIAN TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB SUPERVISOR

Pengertian Supervisor
Supervisor atau dalam bahasa Indonesia disebut penyelia adalah jabatan dalam struktur
perusahaan yang mempunyai kuasa dan wewenang untuk mengeluarkan perintah kepada rekan
kerja bawahannya dibawah arahan jabatan atasannya. Jika dilihat dari bahasa inggris supervisor
merupakan bentuk kata dari supervise (mengawasi, mengarahkan) jadi jika dideskripsikan maka
supervisor adalah seseorang yang diberi wewenang atau memiliki jabatan untuk mnegawasi,
mengarahkan suatu tatacara yang mengendalikan pelaksanaan tatacara lainnya.

Seperti perwira menengah dalam struktur TNI, supervisor ini juga bisa disejajarkan dalam
tingkat di tingkat madya, yaitu seseorang yang diberikan kewenangan oleh jabatan diatasnya
untuk memberikan arahan dan mengawasi jalannya atau tata cara kinerja anak buahnya,
mengawasi dan memberikan arahan para pegawai pelaksana langkah-langkah kebiasaan kegiatan
niaga atau produksi suatu perusahaan sehari-hari. Tugas seorang supervisor berbeda beda
disetiap perusahaan maupun instansi yang mempekerjakannya, namun secara umum supervisor
mempunyai tugas utama yaitu memonitoring suatu jalannya produksi agar berjalan lancar dan
terkendali.
Supervisor harus bertanggung jawab dalam memastikan semua pekerjaan dilaksanakan dengan
baik sehingga semua proses produksi berjalan lancar seperti monitoring produksi, pengawasah
anak buah, melakukan instruksi kerja, bertanggung jawab keamanan, keselamatan atau
kesehatan yang terancam. Ia harus mampu menjalin kerja sama dengan atasan perusahaan atau
dengan bawahannya agar tidak terjadi konflik. Supervisor dapat dibagi dalam beberapa tugas
sesuai bakat dan pengalamannya sebagai contoh supervisor produksi, marketing, management
dan sebagainya.

Tugas Supervisor
Tugas utama seorang supervisor (penyelia) mengacu pada kata supervise adalah memonitor,
mengawasi dan mengarahkan anak buah yang dipimpinnya merujuk dengan sesuai standar kerja
atau pedoman arahan dari jabatan diatasnya. nah jika dikembangkan akan memiliki tugas tugas
umum sesuai dengan bidang yang diembannya, dan berikut adalah tugas=tugas supervisor secara
umum:

Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh jabatan di atasnya kepada seluruh


bawahan dan groupnya

Mengatur kelompok kerja pada grup yang dipegangnya

Memberikan tugas pada subordinatenya

Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan oleh atasannya.

Mengontrol dan mengevaluasi kinerja bawahan

Memberikan info pada manajemen mengenai kondisi bawahan, atau menjadi perantara
antara pekerja dengan manajemen

Menegakkan aturan yang telah di tentukan oleh perusahaan

Mendisiplinkan bawahan/subordinate

Memecahkan masalah sehari hari yang rutin

Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung

Memberikan training pada subordinate

Memimpin dan memotivasi subordinate atau bawahannya

Tanggung jawab Supervisor


Tanggung jawab seorang supervisor terhadap perusahaan atau organisasi cukup berat, karena
seorang supervisor harus bisa memotivasi dan mengarahkan kinerja anak buah dengan baik, dan
bisa menjembatani pedoman kerja atau standar kerja yang diterapkan oleh perusahaan agar
terlaksana baik dengan memimpin grup atau tim yang dibentuk. nah berikut tanggung jawab
utama seorang supervisor:

Planning, merencanakan kegiatan yang menjadi tugasnya

Organizing, mengordinasikan kegiatan dan tugas agar berjalan lancar

Staffing, memastikan setiap orang yang terlibat pada tugas dan pekerjaan tersebut.

Directing, Mengarahkan bagaimana agar tugas dan pekerjaan tersebut dapat berjalan
lancar sesuai standar kerja yang diterapkan organisasi maupun perusahaan.

Controlling, melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang
dilakukan oleh grup tersebut.

Keahlian Supervisor

Memiliki jiwa pemimpin, motivator, leader, problem solver (mampu mengatasi masalah)

Memahami masalah teknis

Mengetahui dan menerapkan fungsi manajemen (POAC)

Memberi contoh yang baik (Role model)

Terbuka / mau menerima masukan/pendapat/kritik bahkan reminder/teguran dari


bawahan

Dapat mendengarkan dengan baik

Terorganisir

Dapat dipercaya

Tegas/ Assertife

Bisa memutuskan dengan baik

Bisa memberikan keputusan.