Jabatan

: Ka.
Ruangan
Jabatan
Atasan Langsung : Ka. Perawatan
Jabatan Bawahan Langsung : - Perawat
- Sanitasi
Jumlah Bawahan Langsung : 5 orang

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang baik terhadap atasan
dan bagian lain di lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik dengan Pasien &
Warga sekitar

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
Mampu mengatur Perawat & Sanitasi agar bekerja dengan baik dan bertanggung jawab
terhadap pekerjaan yang diberikan
2.
Membersihkan ruangan & sekitarnya
3.
Mengganti spre, sarung bantal & selimut pasien
4.
Membuat nama & jumlah pasien
5.
Membuat bon & mengambil obat di Inst Farmasi
6.
Memberikan obat kepada pasien
7.
Mengontrol diet pasien
8.
Mengontrol snack pasien
9.
Menyuntik, memasang infus, memeriksa TD,TM sesuai dengan kebutuhan pasien
10.
Memeriksakan darah, urine, tinja ke Laboratorium apabila diperlukan
11.
Mendampingi Dokter Visit
12.
Membuat laporan rawatan
13.
Merekap data pasien masuk dan yang pulang
14.
Menyerahkan rekap pasien yang pulang ke Kantor Perawatan
15.
Melaporkan pasien yang perlu di rujuk ke RS.Rujukan kepada Dokter
16.
Operan pesien dengan Perawat yang dinas sore/malam

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Perawatan untuk
meningkatkan pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis

3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Perawatan & Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

DISETUJUI

SDM & UMUM

KADIS
TATA USAHA

MANAJER UNIT

dari Kepala

Jabatan
: Perawat
Kls/Ruangan
Jabata
n Atasan Langsung : Kepala Ruangan
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang baik terhadap atasan
dan bagian lain di lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik dengan Pasien &
Warga sekitar

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Membersihkan ruangan & sekitarnya
Mengganti spre, sarung bantal & selimut pasien
Membuat nama & jumlah pasien
Membuat bon & mengambil obat di Inst Farmasi
Memberikan obat kepada pasien
Mengontrol diet pasien
Mengontrol snack pasien
Menyuntik, memasang infus, memeriksa TD,TM sesuai dengan kebutuhan pasien
Memeriksakan darah, urine, tinja ke Laboratorium apabila diperlukan
Mendampingi Dokter Visit
Membuat laporan rawatan
Merekap data pasien masuk dan yang pulang
Menyerahkan rekap pasien yang pulang ke Kantor Perawatan
Melaporkan pasien yang perlu di rujuk ke RS.Rujukan kepada Dokter
15. Operan pesien dengan Perawat yang dinas sore/malam
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Ruangan untuk
meningkatkan pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Kepala Ruangan dan Ka. Perawatan
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Kepala
Ruangan dan Ka. Perawatan
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

DISETUJUI

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

MANAJER
UNIT

URAIAN TUGAS
Jabatan
: Sanitasi Ruangan
Langsung : Kepala Ruangan
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

1.
2.
3.

Jabatan Atasan Hubungan Internal :

Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Membersihkan ruangan & lingkungan kerja
Mengganti Spre, sarung bantal, selimut pasien
Membantu Kepala Ruangan & Perawat dalam menangani / memberi perawatan kepada pasien

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Ruangan untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Kepala Ruangan & Ka. Perawatan
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka.Ruangan & Ka. P

SPESIFIKASI JABATAN
1.
Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2.
Pendidikan
- Berpendidikan minimal SMP dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3.
Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4.
Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
Atasan Langsung

: Kepala Farmasi
: Ka. Dinas
Penunjang Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Petugas Instalasi
Farmasi
Jumlah Bawahan Langsung : 4 orang

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
Mampu mengatur Petugas Instalasi Farmasi untuk bekerja dengan baik & bertanggung jawab
2.
Menjaga kebersihan & keindahan Instalasi Farmasi
3.
Membuat permintaan obat
4.
Memeriksa tagihan resep dari Instalasi Farmasi & rekanan
5.
Stand by menjaga Instalasi Farmasi sesuai dengan jadwal dinas yang telah di atur
6.
Membuat stock opname persediaan obat di Instalasi Farmasi setiap bulan
7.
Memeriksa, mengoreksi dan membuat bon resep luar ke Instalasi Farmasi yang dihunjuk
8.
Membuat PP obat per Triwulan
9.
Memeriksa obat yang kadaluarsa di Instalasi Farmasi & di Gudang
10.
Mengawasi obat yang tidak keluar / slow moving
11.
Membuat / meracik permintaan resep obat
12. Mengoreksi Kwitansi dari Bag. Administrasi

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Penunjang Medisuntuk meningkatkan penget
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Penunjang Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. D

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan SAA/Akper dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
Kepala Instalasi

: Petugas Farmasi

Jabatan Atasan Langsung

Farmasi
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Menjaga kebersihan & keindahan Instalasi Farmasi

Membuat permintaan obat
Memeriksa tagihan resep dari Instalasi Farmasi & rekanan
Stand by menjaga Farmasi sesuai dengan jadwal dinas yang telah di atur
Membuat stock opname persediaan obat di Instalasi Farmasi setiap bulan
Memeriksa, mengoreksi dan membuat bon resep luar ke Instalasi Farmasi yang dihunjuk
Membuat PP obat per Triwulan
Memeriksa obat yang kadaluarsa di Instalasi Farmasi & di Gudang
Mengawasi obat yang tidak keluar / slow moving
Membuat / meracik permintaan resep obat

Hubun
Menj
bagian
Hubu
Menj
sekita

11. Mengoreksi Kwitansi dari Bag. Administrasi

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Instalasi Farmasiuntuk meningkatkan pengetahu
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Penunjang Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan dari Ka. Farmasi & Ka. Dina

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan SAA/Akper/SMA dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Kepala Jaga
Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

Jabatan Atasan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
2.

Membersihkan ruangan UGD

Membaca buku laporan kerja

3.
Operan obat-obatan dan alat-alat instrumen pada saat pergantian tugas
4.
Menerima pasien baru
5.
Mengisi Biodata Pasien
6.
Anamnese Pasien
7.
Melakukan vital sign,seperti : Tensi, Pols Pernapasan, mengukur panas, dsb
8.
Memberikan pertolongan pertama kepada pasien, seperti : memasang infus, injeksi, pasang oksigen, pasa
luka, explorasi sesuai dengan anjuran dokter
9.
Melapor kepada Dokter tentang keadaan penyakit pasien
10.
Mendata jumlah pasien rawat inap di setiap ruangan
11.
Memonitoring pasien rawat inap di setiap ruangan
12.
Membuat laporan pasien rawat inap di ruangan
13.
Mengantar pasien ke ruangan

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal Akper dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Kepala Jaga
Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

Jabatan Atasan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
Membersihkan ruangan UGD
2.
Membaca buku laporan kerja
3.
Operan obat-obatan dan alat-alat instrumen pada saat pergantian tugas
4.
Menerima pasien baru
5.
Mengisi Biodata Pasien
6.
Anamnese Pasien
7.
Melakukan vital sign,seperti : Tensi, Pols Pernapasan, mengukur panas, dsb
8.
Memberikan pertolongan pertama kepada pasien, seperti : memasang infus, injeksi, pasang oksigen, pasa
luka, explorasi sesuai dengan anjuran dokter
9.
Melapor kepada Dokter tentang keadaan penyakit pasien
10.
Mendata jumlah pasien rawat inap di setiap ruangan
11.
Memonitoring pasien rawat inap di setiap ruangan
12.
Membuat laporan pasien rawat inap di ruangan
13.
Mengantar pasien ke ruangan

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal Akper dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Ka. Dinas Medis
Jabatan Atasan Langsung : Manajer Unit
Jabatan Bawahan Langsung :
Kepala Perawatan
Kepala Pelayanan Medis & Jajarannya
Kepala Penunjang Medis & Jajarannya
Kepala Pusk. PAM & Jajarannya
Kepala Pusk. SID & Jajarannya
Jumlah Bawahan Langsung : Org

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
di lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjalin kerjasama yang ba

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Bertanggung jawab mengkoordinir fungsi tugas Kepala Perawatan beserta jajarannya
Bertanggung jawab mengkoordinir fungsi tugas Kepala Pelayanan Medis beserta jajarannya
Bertanggung jawab mengkoordinir fungsi tugas Kepala Penunjang Medis beserta jajarannya
Bertanggung jawab mengkoordinir fungsi tugas Kepala Puskesbun PAM & Puskesbun SID beserta jajara
Mengambil alih tugas Karyawan Pimpinan yang di bawahinya apabila yang bersangkutan behalangan be
Ikut serta melakukan pengobatan dan pelayanan medis sehari-harinya baik rawat inap maupun rawat jala

7.
Membuat rencana kerja dari bagian-bagian yang di bawahinya, baik untuk jangka pendek (RKO) maupun
8.
Membina, membimbing & mendidik bawahannya secara langsung serta membangun kesatuan kerja yang
9.
Menjalin koordinasi kerja dengan dinas lain baik di dalam Unit sendiri maupun dengan Unit Usaha dilua
lintas sektoral, terutama dalam bidang kesehatan
10.
Mengontrol hasil ceking tagihan Pihak III dari semua RS Rujukan, terutama keabsahan penanganan dan p
11.
Memantau keberadaan pasien yang berada di Rumah Sakit Rujukan serta mengambil langkah-langkah te

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan oleh Manajer Unit untuk meningkatkan pengetahuan, d
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Manajer Unit
Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Dari Manajer Unit.
3. Melaksanakan penilaian akhir tahun pada Karyawan yang dibawahinya buat di usulkan ke Manajer Unit

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan III D dan maksimal golongan IV B
2. Pendidikan
- Minimal Berpendidikan SI Kedokteran dan telah menjadi Karyawan Pimpinan
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM/UMUM

Jabatan
: Kepala Kamar Operasi
Atasan Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : P. Kmr. Operasi
Jumlah Bawahan Langsung : 4 orang

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

KADIS.TATA USAHA

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Mampu mengatur Petugas Kamar Operasi agar bekerja dengan baik & bertanggung jawab atas operasion
Membersihkan dengan rutin ruangan & lingkungan Kamar Operasi
Mempersiapkan & mensterilkan alat-alat operasi (Instrumen Operasi) sebelum pelaksanaan operasi
Membantu Dokter dalam pelaksanaan operasi
Membuat laporan sesuai apa yang di buat dalam berita acara operasi kepada Dokter penanggung jawab d
Mengganti Verband pasien luka di ruangan
Mendampingi dokter Spesialis pada saat konsul dengan pasien
Melayani pasien dengan luka jahitan
Membuat laporan administrasi

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. D

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan Keperawatan dan telah menjadi Karyawan Pelaksana

3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan

- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Petugas Kamar Operasi
Atasan Langsung : Ka.Kmr Operasi
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Membersihkan dengan rutin ruangan & lingkungan Kamar Operasi
Mempersiapkan & mensterilkan alat-alat operasi (Instrumen Operasi) sebelum pelaksanaan operasi
Membantu Dokter Spesialis dalam pelaksanaan operasi
Mengganti Verband pasien luka di ruangan
Mendampingi okter Spesialis pada saat konsul dengan pasien
Melayani pasien dengan luka jahitan
Membuat laporan administrasi

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Kamar Operasi untuk meningkatkan pengetahuan, d
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Kamar Operasi & Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
dari K

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

1.

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

UNIT : POLIKLINIK STAF
DWI KURNIATI
KEPALA UNIT
URAIAN TUGAS

Bertanggung jawab bersama Kepala Bidang

Keperawatan terhadap proses Rongent maupun USG &
ECG
a. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin petugas
petugas dalam lingkup Radiologi
b. Mengatur Cuti petugas di Unit Radiologi
c. Membuat Program Program Operasional & Strategis
dalam Pelayanan
d. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan
Kepala Keperawatan
e. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta
bertanggung jawab lengsung kepada kepala bidang
keperawatan
2.

Yayuk Sri Rahayu

URAIAN TUGAS
a. Mengerjakan Pelayanan Rongent
b. Mengerjakan ECG
c. Melayani Dokter untuk melakukan USG Terhadap
Pasien
d. Mengerjakan Laporan Radiologi

e. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh

Kepala Unit Radiologi serta bertanggung jawab langsung
kepada Kepala Unit Radiologi.
f. Bertanggung jawab Penyimpanan Kearsipan
g. Mengutip jumlah Pasien Fhoto,EKG & USG.
h. Bertanggung jawab atas Inventaris Unit Radiologi

1.

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

RUANG : KENANGA
Bid. SURANTA SINURAYA
KEPALA RUANGAN
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan
Pelayanan keperawatan dan Unit kerja Ruang Kenanga
& PKBRS.
URAIAN TUGAS
A. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin petugas
petugas dalam lingkup Ruang Kenanga & PKBRS
B. Melaksanakan Pelayanan di Ruang Kenanga & PKBRS
C. Mendampingi Dokter saat melakukan Visite Terhadap
Pasien

D. Mengatur Cuti petugas di Ruang Kenanga & PKBRS

E. Membuat Program Program Operasional & Strategis
dalam Pelayanan
F. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan
Kepala Keperawatan
G. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang
Keperawatan
H. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenangnya.
I. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta
bertanggung jawab lengsung kepada kepala bidang
keperawatan
J. Bertanggung Jawab atas kebersihan lingkungan Ruang
Kenanga & PKBRS.
K. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan
berkala/Khusus pendayagunaan dan pemeliharaan alatRuang Kenanga & PKBRS.
L. Menghadiri rapat-rapat dengan kepala Instalasi/Kepala
Ruangan & Kepala Keperawatan untuk kelancaran
pelaksanaan pelayanan keperawatan.

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

RUANG : KENANGA
2.
Bid. ROSLINDA SINAGA
BIDAN PELAKSANA
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengendalikan kegiatan Pelayanan keperawatan
di Kamar Bersalin .
URAIAN TUGAS
A. Menyiapkan peralatan Keperawatan/Medis untuk
kelancaran pemberian pelayanan kepada pasien.
B. Menerima Pasien yang akan Bersalin
C. Melakukan Anamnesia/pengkajian keperawatan dan
menentukan diagnosa keperawatan sesuai batas
kemampuannya.

D. Melakukan tindakan kedaruratan pada pasien gawat

darurat sesuai Protap.
E. Memberi bimbingan persalinan sesuai kondisi
kebutuhan pasien.
F. Memberi pertolongan persalinan normal.
G. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuan.
H. Memantau dan menilai keadaan pasien antara lain :
a. Proses Persalinan.
b. Keadaan Plasenta.
c. Keadaan Bayi.
d. Pendarahan sesudah Persalinan.
I. Merawat dan meneliti bayi lahir, mencatat indentitasnya,
nilai APGAR.
J. Memberitahukan kepada ibu/ keluarganya dengan
mempertimbangkan aspek psikologis, mengenai
keadaan bayi, khusus bila ada kelainan/cacat.
K. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada
pasien/keluarganya antara lain mengenai :
a. Kebersihan Perorangan.
b. Keluarga Berencana.
c. Perawatan Payudara.
d. Perawatan Masa Nipas.
e. Perawatan bayi/Tali Pusat.

L. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang

keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan
penetaran atas izin atasan.
M. Melaksanakan searah terima tugas saaat pergantian
dinas secara tertulis maupun lisan.
L. Melayani Dokter untuk melakukan Visite Terhadap
Pasien

Jabatan
: Petugas Laboratorium
Atasan Langsung : Ka. Laboratorium
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Membersihkan ruangan Laboratorium
Membersihkan & menyeterilkan alat
Mengambil sample darah pasien
Memeriksa darah pasien sesuai permintaan dokter
Melakukan transpusi darah sesuai anjuran dokter
Merekap data pasien (pekerja & batih) ke buku laporan bulanan

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Laboratorium untuk meningkatkan pengetahuan
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Laboratorium & Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Dari Ka. Laboratorium & Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal Analis Kesehatan dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Kepala Laboratorium
Atasan Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Pet..Laboratorium
Jumlah Bawahan Langsung : 2 orang

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Mampu mengatur Petugas Laboratorium agar bekerja dengan baik & bertanggung jawab
Membersihkan ruangan Laboratorium
Membersihkan & menyeterilkan alat
Mengambil sample darah pasien
Memeriksa darah pasien sesuai permintaan dokter
Melakukan transpusi darah sesuai anjuran dokter
Merekap data pasien (pekerja & batih) ke buku laporan bulanan

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal Analis Kesehatan dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Petugas Medical Record
Atasan Langsung : Ka. Perawatan
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Membersihkan ruangan Medical Record

Mengerjakan Laporan Kinerja
Mengerjakan LPMU 19
Mengerjakan Laporan Morbilitas & Mortalitas
Mengerjakan Lapopran Kesehatan
Mengerjakan Daftar Dinas Perawat Rawat Inap & Rawat Jalan
Mengerjakan Rekapitulasi kegiatan dokter Spesialis (konsultan)
Membuat Surat Keterangan untuk pasien
Mengerjakan Laporan KK4 (Jamsostek)

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Perawatan untuk meningkatkan pengetahuan, disip
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Perawatan & Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan dari Ka. Perawatan & Ka. D

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan SMA dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya

4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

3.

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

RUANG : KENANGA
Bid. BUNGARIA SIBARANI
BIDAN PELAKSANA
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengendalikan kegiatan Pelayanan keperawatan
di Kamar Bersalin .
URAIAN TUGAS
A. Menyiapkan peralatan Keperawatan/Medis untuk
kelancaran pemberian pelayanan kepada pasien.

B. Menerima Pasien yang akan Bersalin

C. Melakukan Anamnesia/pengkajian keperawatan dan
menentukan diagnosa keperawatan sesuai batas
kemampuannya.
D. Melakukan tindakan kedaruratan pada pasien gawat
darurat sesuai Protap.
E. Memberi bimbingan persalinan sesuai kondisi
kebutuhan pasien.
F. Memberi pertolongan persalinan normal.
G. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuan.
H. Memantau dan menilai keadaan pasien antara lain :
1 Proses Persalinan.
2 Keadaan Plasenta.
3 Keadaan Bayi.
4 Pendarahan sesudah Persalinan.
I. Merawat dan meneliti bayi lahir, mencatat indentitasnya,
nilai APGAR.
J. Memberitahukan kepada ibu/ keluarganya dengan
mempertimbangkan aspek psikologis, mengenai
keadaan bayi, khusus bila ada kelainan/cacat.
K. Memberikan penyuluhan kesehtan kepada
pasien/keluarganya antara lain mengenai :
1 Kebersihan Perorangan.

2 Keluarga Berencana.
3 Perawatan Payudara.
4 Perawatan Masa Nipas.
5 Perawatan bayi/Tali Pusat.
N. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan
penetaran atas izin atasan.
O. Melaksanakan searah terima tugas saaat pergantian
dinas secara tertulis maupun lisan.
L. Melayani Dokter untuk melakukan Visite Terhadap
Pasien

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

RUANG : KENANGA
4.
Bid. SAURRIANA TAMPUBOLON
BIDAN PELAKSANA
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengendalikan kegiatan Pelayanan keperawatan
di Kamar Bersalin .
URAIAN TUGAS
A. Menyiapkan peralatan Keperawatan/Medis untuk
kelancaran pemberian pelayanan kepada pasien.

B. Menerima Pasien yang akan Bersalin

C. Melakukan Anamnesia/pengkajian keperawatan dan
menentukan diagnosa keperawatan sesuai batas
kemampuannya.
D. Melakukan tindakan kedaruratan pada pasien gawat
darurat sesuai Protap.
E. Memberi bimbingan persalinan sesuai kondisi
kebutuhan pasien.
F. Memberi pertolongan persalinan normal.
G. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuan.
H. Memantau dan menilai keadaan pasien antara lain :
1 Proses Persalinan.
2 Keadaan Plasenta.
3 Keadaan Bayi.
4 Pendarahan sesudah Persalinan.
I. Merawat dan meneliti bayi lahir, mencatat indentitasnya,
nilai APGAR.
J. Memberitahukan kepada ibu/ keluarganya dengan
mempertimbangkan aspek psikologis, mengenai
keadaan bayi, khusus bila ada kelainan/cacat.
K. Memberikan penyuluhan kesehtan kepada
pasien/keluarganya antara lain mengenai :

Kebersihan Perorangan.
2 Keluarga Berencana.
3 Perawatan Payudara.
4 Perawatan Masa Nipas.
5 Perawatan bayi/Tali Pusat.
P. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan
penetaran atas izin atasan.
Q. Melaksanakan searah terima tugas saaat pergantian
dinas secara tertulis maupun lisan.
L. Melayani Dokter untuk melakukan Visite Terhadap
Pasien

5.

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

RUANG : KENANGA
RAMIAN
PERAWAT PELAKSANA
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengendalikan kegiatan Pelayanan keperawatan
di Kamar Bersalin .
URAIAN TUGAS

A. Menyiapkan peralatan Keperawatan/Medis untuk

kelancaran pemberian pelayanan kepada pasien.
B. Menerima Pasien yang akan Bersalin
C. Melakukan Anamnesia/pengkajian keperawatan dan
menentukan diagnosa keperawatan sesuai batas
kemampuannya.
D. Melakukan tindakan kedaruratan pada pasien gawat
darurat sesuai Protap.
E. Memberi bimbingan persalinan sesuai kondisi
kebutuhan pasien.
F. Memberi pertolongan persalinan normal.
G. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuan.
H. Memantau dan menilai keadaan pasien antara lain :
1 Proses Persalinan.
2 Keadaan Plasenta.
3 Keadaan Bayi.
4 Pendarahan sesudah Persalinan.
I. Merawat dan meneliti bayi lahir, mencatat indentitasnya,
nilai APGAR.
J. Memberitahukan kepada ibu/ keluarganya dengan
mempertimbangkan aspek psikologis, mengenai
keadaan bayi, khusus bila ada kelainan/cacat.

K. Memberikan penyuluhan kesehtan kepada

pasien/keluarganya antara lain mengenai :
1 Kebersihan Perorangan.
2 Keluarga Berencana.
3 Perawatan Payudara.
4 Perawatan Masa Nipas.
5 Perawatan bayi/Tali Pusat..
R. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan
penetaran atas izin atasan.
S. Melaksanakan searah terima tugas saaat pergantian
dinas secara tertulis maupun lisan.
L. Melayani Dokter untuk melakukan Visite Terhadap
Pasien

6.

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

RUANG : KENANGA
DEWI KARTIKA SIMARMATA, Amkeb.
BIDAN PELAKSANA
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengendalikan kegiatan Pelayanan keperawatan
di Kamar Bersalin & PKBRS

URAIAN TUGAS
A. Menyiapkan peralatan Keperawatan/Medis untuk
kelancaran pemberian pelayanan kepada pasien.
B. Melaksanakan Pelayanan di Ruang Kenanga & PKBRS
C. Menerima Pasien yang akan Bersalin
D. Melakukan Anamnesia/pengkajian keperawatan dan
menentukan diagnosa keperawatan sesuai batas
kemampuannya.
E. Melakukan tindakan kedaruratan pada pasien gawat
darurat sesuai Protap.
F. Memberi bimbingan persalinan sesuai kondisi
kebutuhan pasien.
G. Memberi pertolongan persalinan normal.
H. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuan.
I. Memantau dan menilai keadaan pasien antara lain :
1 Proses Persalinan.
2 Keadaan Plasenta.
3 Keadaan Bayi.
4 Pendarahan sesudah Persalinan.
J. Merawat dan meneliti bayi lahir, mencatat
indentitasnya, nilai APGAR.

K. Memberitahukan kepada ibu/ keluarganya dengan

mempertimbangkan aspek psikologis, mengenai
keadaan bayi, khusus bila ada kelainan/cacat.
L. Memberikan penyuluhan kesehtan kepada
pasien/keluarganya antara lain mengenai :
1 Kebersihan Perorangan.
2 Keluarga Berencana.
3 Perawatan Payudara.
4 Perawatan Masa Nipas.
5 Perawatan bayi/Tali Pusat.
M. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan
berkala/Khusus pendayagunaan dan pemeliharaan alatRuang Kenanga & PKBRS.

N Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang

keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan
penetaran atas izin atasan.
O. Melaksanakan searah terima tugas saaat pergantian
dinas secara tertulis maupun lisan.
P. Melayani Dokter untuk melakukan Visite Terhadap Pasien

RS Balimbingan , 28 Juli 2009

PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)

Diketahui / Disetujui
Oleh,

Dr. H GUNAWAN
MASHUDI ERHAN, K.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan

Jabatan
: Petugas Poly Gigi
Atasan Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

Dibuat Oleh,

Kepala

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
2.
3.

Membersihkan ruangan
Menyiapkan & mensterilkan alat
Melayani /mencatat pasien yang datang

4.
5.
6.

Mengerjakan/membantu Dokter Gig merawat pasien

Mencatat kegiatan yang dilaksanakan di Poly Gigi
Melaporkan kepada Ka. Dinas Medis saldo obat-obat Poli Gigi yang ada di Poli & di Gudang setiap bula

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis
untuk meningkatkan pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPKG dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Petugas Poly Staf (Karpim)
Atasan Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Membersihkan ruangan Poliklinik Staf (Karpim)

Membersihkan & mensterilkan alat
Menyiapkan blanko pemeriksaan al : Laboratorium, USG, EKG, Fhoto dll
Mendampingi pasien yang di periksa / di obati dokter
Membantu Dokter mengobati pasien
Mendampingi Dr. Spesialis setiap kunjungan

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

Jabatan
: Petugas Poly Umum
Atasan Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

KADIS TATA USAHA

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Membersihkan ruangan Poliklinik Umum

Mempersiapkan blanko pemeriksaan Al : Laboratorium, EKG, Rontgen, Fisiotherapi,
USG, Konsul
Anamnese pasien yang berobat
Mengukur Temp, Tensi Darah, menghitung denyut nadi, menghitung pernapasan
Mendampingi pasien yang di periksa / di obati dokter
Membantu Dokter mengobati pasien
Membuat rekap hasil konsultasi Dr. Internis Dr. Paru, Dr. Spesialis THT,Dr. Spesialis Jiwa.
Mendampingi Dr. Spesialis setiap kunjungan (Selasa)

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya

4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Petugas Rontgen
Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Jabatan Atasan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

Membersihkan ruangan Kamar Rontgen & sekitarnya
Membersihkan peralatan Rontgen
Melakukan Fhoto terhadap pasien rawat inap & rawat jalan sesuai kebutuhannya
Melaporkan kepada Dokter apabila ditemukan kelainan dari hasil Fhoto
Mencatat ke buku catatan fhoto atau mendokumentasikannya
Melaporkan kepada Ka. Dinas Medis setiap bulannya saldo buku-buku Rontgen di Kamar Rontgen

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan D3 (Apro) dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

1.

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

UNIT : RADIOLOGI
Dedy irwandi
KEPALA UNIT
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan

Pelayanan keperawtan dan Unit kerja

Radiologi(Rongent, USG & ECG)
URAIAN TUGAS
a. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin petugas
petugas dalam lingkup Radiologi
b. Melaksanakan Pelayanan di Unit Radiologi.
c. Mengatur Cuti petugas di Unit Radiologi
d. Membuat Program Program Operasional & Strategis
dalam Pelayanan
e. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan
Kepala Keperawatan
f. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang
Keperawatan
g. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenangnya.
h. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta
bertanggung jawab lengsung kepada kepala bidang
keperawatan
i. Bertanggung Jawab atas kebersihan lingkungan Unit
Radiologi.

j. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan

berkala/Khusus pendayagunaan dan pemeliharaan alatalat Radiologi.
k. Menghadiri rapat-rapat dengan kepala Instalasi/Kepala
Ruangan & Kepala Keperawtan untuk kelancaran
pelaksanaan pelayanan keperawatan.
RS Balimbingan , 12 Juni 2011
PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr.
H Gunawan
Mashudi erhan, S.kep, Ns
Manager
Unit
pala Keperawatan

Ke

2.

YAYUK SRI RAHAYU

PETUGAS RADIOLOGI
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
untuk melaksanakan pelayanan/Asuhan Keperawatan di
Unit Radiologi.
URAIAN TUGAS
a. Mengerjakan Pelayanan Rongent
b. Meminta informasi dan petunjuk atasan
c. Mengerjakan ECG
d. Melayani Dokter untuk melakukan USG Terhadap
Pasien
e. Mengerjakan Laporan Radiologi baik secara berkala
maupun Khusus.
f. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Unit Radiologi serta bertanggung jawab langsung
kepada Kepala Unit Radiologi.
g. Memeriksa persiapan peralatan Radiologi (Rongent,
USG & ECG) yang diperlukan dalam memberikan
pelayanan.
h. Bertanggung jawab Penyimpanan Kearsipan
i. Mengutip Jumlah Pasien Fhoto,EKG & USG.

j. Mengerjakan kebersihan lingkungan Unit Radiologi.

k. Bertanggung jawab atas Inventaris Unit Radiologi

RS Balimbingan , 12 Juni 2009

PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan

Kepala

3.

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

UNIT : POLIKLINIK GIGI
RAHMA SARI SITOMPUL
KEPALA UNIT
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan
Pelayanan keperawatan dan Unit kerja Poliklinik Gigi.
URAIAN TUGAS
Bertanggung jawab bersama Kepala Bidang
Keperawatan terhadap proses Keperawatan GIGI
a. Membuat Program Program Operasional & Strategis
dalam Pelayanan Perawatan Gigi
b. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan
Kepala Keperawatan
c. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan
terhadap Pasien
d. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang
Keperawatan

e. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan

menjadi wewenangnya.
f. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta
bertanggung jawab lengsung kepada kepala bidang
keperawatan
g. Bertanggung jawab atas kebersihan lingkungan
Poliklinik Gigi.
h. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan
berkala/Khusus pendayagunaan dan pemeliharaan alatalat Poliklinik Gigi.
i. Menghadiri rapat-rapat dengan kepala Instalasi/Kepala
Ruangan & Kepala Keperawtan untuk kelancaran
pelaksanaan pelayanan keperawatan.

RS Balimbingan , 12 Juni 2009

PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan

4.

Kepala

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

UNIT : POLIKLINIK STAF
DWI KURNIATI
KEPALA UNIT
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan
Pelayanan keperawtan dan Unit kerja Poliklinik Staf.
URAIAN TUGAS
a. Membuat Program Program Operasional & Strategis
dalam Pelayanan Perawatan.
b. Melaksanakan sebagian tugas yang dilimpahkan dari
Manager Unit & Kepala Dinas Medis.

c. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan

Kepala Keperawatan
d. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan
terhadap Pasien
e. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang
Keperawatan.
f. Mengatur Cuti petugas di Unit Poliklinik Staf.
g. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenangnya.
h. Menyiapakan fasilitas dan lingkungan Poliklinik Staf
untuk kelancaran pelayanan serta memudahkan pasien
dalam menerima pelayanan.
i. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta
bertanggung jawab lengsung kepada kepala bidang
keperawatan
j. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan
berkala/Khusus pendayagunaan dan pemeliharaan alatalat Poliklinik Staf.
k. Bertanggung Jawab atas kebersihan lingkungan
Poliklinik Staf.
l. Menghadiri rapat-rapat dengan kepala Instalasi/Kepala
Ruangan & Kepala Keperawtan untuk kelancaran
pelaksanaan pelayanan keperawatan.

RS Balimbingan , 12 Juni 2009

PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan

5.

Kepala

HERLINA F.E LUBIS

PERAWAT PELAKSANA UNIT POLIKLINIK STAF
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
untuk melaksanakan pelayanan/Asuhan Keperawatan di
Unit Polilklinik Staf.
URAIAN TUGAS
a. Memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.

b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan

pelaksanaan asuhan keperawatan /kegiatan lain yang
dilaksanakan.
c. Melaksanakan sebagian tugas yang dilimpahkan dari
Manager Unit & Kepala Dinas Medis.
d. Meminta informasi dan petunjuk atasan.
e. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan
terhadap Pasien.
f. Mengerjakan Laporan baik secara berkala maupun
Khusus.
g. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Unit Poliklinik Staf serta bertanggung jawab
langsung kepada Kepala Unit Poliklinik Staf.
h. Memeriksa persiapan peralatan Poliklinik Staf yang
diperlukan dalam memberikan pelayanan.
i. Menyiapkan Blanko pemeriksaan al : Laboratorium,
USG, Ekg, Photo dll.
j. Bertanggung jawab Penyimpanan Kearsipan.
k. Mengutip Jumlah Pasien yang dilayani.
l. Mengerjakan kebersihan lingkungan Poliklinik Staf.
m. Bertanggung jawab atas Inventaris Unit Poliklinik Staf.

RS Balimbingan , 30 Maret 2011

PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan

6.

Kepala

PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESCRIPTION )

UNIT : KAMAR OPERASI
HELMIATY TANJUNG
KEPALA UNIT

Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang

dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan
Pelayanan keperawtan dan Unit kerja Kamar Operasi.
URAIAN TUGAS
a. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin petugas
petugas dalam lingkup Unit kamar Operasi.
b. Mengatur Cuti petugas di Unit Kamar Operasi
c. Membuat Program Program Operasional & Strategis
dalam Pelayanan
d. Melaksanakan tugas tugas tambahan yang diberikan
Kepala Keperawatan
e. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan
terhadap Pasien
f. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang
Keperawatan
g. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenangnya.
h. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta
bertanggung jawab lengsung kepada kepala bidang
keperawatan
i. Bertanggung Jawab atas kebersihan lingkungan Unit
Kamar Operasi.

j. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan

berkala/Khusus
Baik Rekapitulasi Pelaksanaan Pelayanan
juga pendayagunaan dan pemeliharaan alat-alat Kamar
Operasi.
k. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan Kamar Operasi
untuk kelancaran pelayanan serta memudahkan pasien
dalam menerima pelayanan.
l. Menghadiri rapat-rapat dengan kepala Instalasi/Kepala
Ruangan & Kepala Keperawtan untuk kelancaran
pelaksanaan pelayanan keperawatan.
RS Balimbingan , 12 Juni 2009
PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan
7.

SUHARDI

Kepala

PERAWAT PELAKSANA UNIT KAMAR OPERASI

Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
untuk melaksanakan pelayanan/Asuhan Keperawatan di
Unit Kamar Operasi.
URAIAN TUGAS
a. Kebenaran & ketepatan dalam memberikan asuhan
keperawtan sesuai standar
b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan
pelaksanaan asuhan/kegiatan lain yang dilaksanakan.
c. Meminta informasi dan petunjuk atasan
d. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan
terhadap Pasien.
e. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan
berkala/Khusus
Baik Rekapitulasi Pelaksanaan Pelayanan
juga pendayagunaan dan pemeliharaan alat-alat Kamar
Operasi..
f. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Unit Kamar Operasi serta bertanggung jawab
langsung kepada Kepala Unit Kamar Operasi..
g. Memeriksa persiapan peralatan Operasi yang
diperlukan dalam memberikan pelayanan.

h.
i.
j.
k.

Bertanggung jawab Penyimpanan Kearsipan

Mengutip Jumlah Pasien yang dilayani.
Mengerjakan kebersihan lingkungan Kamar Operasi
Bertanggung jawab atas Inventaris Unit Kamar Operasi.

RS Balimbingan , 12 Juni 2009

PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan

Kepala

8.

DERIANTO
PERAWAT PELAKSANA UNIT KAMAR OPERASI
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
untuk melaksanakan pelayanan/Asuhan Keperawatan di
Unit Kamar Operasi.
URAIAN TUGAS
a. Kebenaran & ketepatan dalam memberikan asuhan
keperawtan sesuai standar
b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan
pelaksanaan asuhan/kegiatan lain yang dilaksanakan.
c. Meminta informasi dan petunjuk atasan
d. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan
terhadap Pasien.
e. Mengerjakan Laporan baik secara berkala maupun
Khusus.
f. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Unit Kamar Operasi serta bertanggung jawab
langsung kepada Kepala Unit Kamar Operasi..
g. Memeriksa persiapan peralatan Operasi yang
diperlukan dalam memberikan pelayanan.

h.
i.
j.
k.

Bertanggung jawab Penyimpanan Kearsipan

Mengutip Jumlah Pasien yang dilayani.
Mengerjakan kebersihan lingkungan Kamar Operasi
Bertanggung jawab atas Inventaris Unit Kamar Operasi.

RS Balimbingan , 12 Juni 2009

PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr. H Gunawan
S.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan

Mashudi Erhan,
Kepala

9.

SELAWATI
PERAWAT PELAKSANA UNIT KAMAR OPERASI
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang
untuk melaksanakan pelayanan/Asuhan Keperawatan di
Unit Kamar Operasi.
URAIAN TUGAS
a. Kebenaran & ketepatan dalam memberikan asuhan
keperawatan sesuai standar.
b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan
pelaksanaan asuhan keperawatan /kegiatan lain yang
dilaksanakan.
c. Meminta informasi dan petunjuk atasan.
d. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan
terhadap Pasien.
e. Mengerjakan laporan baik secara berkala maupun
khusus.

f. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh

Kepala Unit Kamar Operasi serta bertanggung jawab
langsung kepada Kepala Unit Kamar Operasi.
g. Memeriksa persiapan peralatan Operasi yang
diperlukan dalam memberikan pelayanan.
h. Bertanggung jawab penyimpanan kearsipan.
i. Mengutip Jumlah Pasien yang dilayani.
j. Membantu Unit Poliklinik Staf pada saat di
butuhkan dengan tidak menggangu operasional di
Unit Kamar operasi.
k. Mengerjakan kebersihan lingkungan Kamar Operasi
l. Bertanggung jawab atas Inventaris Unit Kamar Operasi.

RS Balimbingan , 30 Maret 2011

PT. Perkebunan Nusantara IV (persero)
Diketahui / Disetujui
Oleh,
Dibuat Oleh,

Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager
Unit
Keperawatan

Jabatan
: Kepala Perawat UGD
Atasan Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Perawat UGD
Jumlah Bawahan Langsung : 6 orang

Kepala

Jabatan

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang ba
lingkungan tempat kerja
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik den
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
1.
Mampu mengatur perawat UGD agar bekerja dengan baik dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan yan
2.
Membersihkan ruangan UGD
3.
Mengatur perawat UGD agar bekerja dengan baik dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan
4.
Membaca buku laporan kerja
5.
Operan obat-obatan dan alat-alat instrumen pada saat pergantian tugas
6.
Menerima pasien baru
7.
Mengisi Biodata Pasien
8.
Anamnese Pasien
9.
Melakukan vital sign,seperti : Tensi, Pols Pernapasan, mengukur panas, dsb
10.
Memberikan pertolongan pertama kepada pasien, seperti : memasang infus, injeksi, pasang oksigen, pasa
luka, explorasi sesuai dengan anjuran dokter
11.
Melapor kepada Dokter tentang keadaan penyakit pasien
12.
Mengantar pasien ke ruangan

WEWENANG

1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan pengetahuan, dis
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal Akper dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya (PPGD)
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA

Jabatan
: Perawat
UGD
Jabatan
Atasan Langsung : Ka. Dinas Medis
Jabatan Bawahan Langsung : Jumlah Bawahan Langsung : -

Hubungan Internal :
Menjalin kerjasama yang baik terhadap atasan dan bagian lain di li
Hubungan Eksternal :
Menjaga hubungan baik dengan Pasien & Warga sekitar

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.
Membersihkan ruangan UGD
2.
Membaca buku laporan kerja
3.
Operan obat-obatan dan alat-alat instrumen pada saat pergantian tugas
4.
Menerima pasien baru
5.
Mengisi Biodata Pasien
6.
Anamnese Pasien
7.
Melakukan vital sign,seperti : Tensi, Pols Pernapasan, mengukur panas, dsb
8.
Memberikan pertolongan pertama kepada pasien, seperti : memasang infus, injeksi, pasang oksigen, pasa
menghecthing luka, explorasi sesuai dengan anjuran dokter
9.
Melapor kepada Dokter tentang keadaan penyakit pasien
10. Mengantar pasien ke ruangan

WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Perawat UGD untuk meningkatkan pengetahuan
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Perawat UGD & Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Kepala Perawat

SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya (PPGD)
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya

DIBUAT

DIPERIKSA

SDM & UMUM

KADIS TATA USAHA