PROGRAM

ORIENTASI STAF MEDIS BARU DOKTER UMUM

RSI MUHAMMADIYAH SUMBERREJO
I.

PENDAHULUAN
Mutu pelayanan rumah sakit merupakan suatu hal yang menjadi keinginan bagi
seluruh pihak yang berkaitan dengan institusi pelayanan medis. Keinginan tersebut
dilaksanakan dengan berbagai upaya peningkatan mutu input dan proses, baik yang
berupa pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai pelatihan dan
rekruitmen.
Langkah lanjutan untuk mendapatkan mutu layanan yang baik setelah rekruitmen
adalah melaksanakan program orientasi staf medis baru dokter umum, sehingga
nantinya pada saat harus melaksanakan tugas kegiatannya staf medis yang
bersangkutan tidak canggung dan dapat segera menyesuaikan diri dengan suasana
dan irama kerja yang harus dijalani yang pada gilirannya akan dapat menjaga mutu
layanan yang diberikan.

2.

TUJUAN
Tujuan program orientasi staf medis baru dokter umum adalah :
1. Tujuan Umum
Staf medis baru dokter umum dapat bertugas sesuai dengan peraturan yang
berlaku di lingkungan RSI Muhammadiyah Sumberrejo.
2. Tujuan Khusus
Staf medis baru dokter umum memahami :
a. Tugas, kewajiban, wewenang dan prosedur kerja.
b. Prosedur-prosedur yang berlaku di RSI Muhammadiyah Sumberrejo

3.

SASARAN
Sasaran program orientasi adalah staf medis baru dokter umum di Rumah Sakit
Islam Muhammadiyah Sumberrejo.

4.

MATERI ORIENTASI
Materi program orientasi meliputi :
1. Struktur organisasi Rumah Sakit
2. Fasilitas/sarana yang tesedia dan cara penggunaannya
3. Kebijakan dan prosedur yang berlaku di rumah sakit dan Unit Gawat Darurat.
4. Hak dan kewajiban

5.

LANGKAH KEGIATAN
1.

Kepala Bagian Pelayanan Medis bekerja sama dengan Bagian Pendidikan dan
Latihan Rumah Sakit menyusun jadwal orientasi bagi staf medis baru dokter
umum.

2. Direktur memberikan penjelasan tentang visi, misi dan gambaran umum Rumah
Sakit.
3. Kepala Seksi Unit Gawat Darurat:
a. Menjelaskan tentang falsafah, tujuan, misi, tata tertib dan kebijakan yang
berlaku di Unit Gawat Darurat.
b. Menjelaskan tentang uraian tugas, hak dan kewajiban staf medis baru dokter
umum.
c. Menjelaskan Organisasi dan tatalaksana Unit Gawat Darurat.
6.

PEMBIAYAAN
Sumber dana pelaksanaan program orientasi bagi staf medis baru dokter umum
berasal dari anggaran Rumah Sakit Islam Muhammadiyah Sumberrejo melalui
Bagian Pendidikan dan Latihan.

7.

WAKTU DAN TEMPAT

Program orientasi bagi staf medis baru dokter umum dilaksanakan saat ada
penerimaan.
Tempat pelaksanaannya di ruang pertemuan untuk pemberian materi
orientasi selama tiga hari, sedangkan prakteknya di Unit Gawat Darurat selama
dua minggu.

8.

PENUTUP
Dengan peningkatan pengetahuan, sikap dan ketrampilan bagi staf medis baru
dokter umum, diharapkan segera dapat menyesuaikan diri dengan bidang tugasnya,
yang pada akhirnya akan mampu memenuhi kebutuhan ketenagaan baik kualitas
maupun kuantitasnya.

Sumberrejo, 21 Januari 2011

Ketua Komite Medis

Dr. Syamsuri Ali Ischaq, SpOG