DESCRIPCION DE LA RELACION P-M EN LA EMPRESA

La ergonoma geomtrica posibilita la actuacin en el diseo de los espacios,

mquinas y herramientas que configuran el entorno de la persona, que no es
otra cosa que los medios que ste utiliza para comunicarse o satisfacer sus
necesidades en el trabajo o en el ocio. El conjunto de tiles y mecanismos, su
entorno y el usuario, forman una unidad que podemos definir y analizar como
un sistema P-M, considerando, no slo los valores de interaccin de variables,
sino tambin las relaciones sinrgicas.
De acuerdo a la evaluacin realizada en la empresa Woolworth notamos que
los tipos de sistemas de interaccin que son utilizados por los trabajadores son:
sistemas manuales y sistemas mecnicos.
Sistemas manuales: Los trabajadores que utilizan este tipo de sistema son
personal de mantenimiento, quienes usan herramientas como:
Pinzas -para unir cables
Cuchillo--para pelar cables
Desarmador plano -para atornillar
Desarmador de cruz -para atornillar
Taladro -para hacer perforaciones
Tarraja - para hacer roscas a los tubos
Prensa-para sujetar tubos
Llave stilson-para apretar o armar tubos
Llave perico -para apretar tuercas
Brocas de diferentes medidas-para hacer perforaciones
Martillo-para golpear
Guia rgida-para cablear tuberas
Pinzas de punta-para trabajar los cables
Banco de trabajo- para sujetar tubos
Soplete
Alicate a presin
Alicate pico de loro
Llave inglesa
Desatascador o chupona
Cinta mtrica
Llave grifa
Estropajo de aluminio
Cortatubos para cobre
Cintas para plomera

Personal de limpieza, ya que utilizan herramientas manuales como:

Escobas
Trapeadores
Cepillos para limpieza de WC
Limpia vidrios
Franelas
Gamuzas
Plumeros
Fregadoras
Sistemas mecnicos: Los trabajadores que utilizan este tipo de sistema son,
personal administrativo (gerente, subgerente y recursos humanos) y
departamento de cajas, ya que utilizan herramientas mecnicas como:
Pc
Impresoras
Cajas registradoras
Radios
Telfonos
La principal caracterstica estriba en que es el propio usuario el que aporta su
energa para el funcionamiento, y que el control que ejerce sobre los resultados
es directo.

RELACIONES DIMENCIONALES
Bienestar, salud, productividad, calidad, satisfaccin en el puesto de trabajo,
etc., lo proporcionan, en gran medida, las relaciones dimensionales armnicas
entre el hombre y su rea de actividad. Un principio ergonmico es adaptar la
actividad a las capacidades y limitaciones de los usuarios, y no a la inversa
como suele ocurrir con mucha frecuencia. Al menos una tercera parte de
nuestro da lo dedicamos al trabajo y el resto del tiempo a trasladarnos, a
realizar actividades en nuestro hogar, o en el teatro, etc. Estamos formando
parte de sistemas P-M cuyas relaciones dimensionales muchas veces no son
las adecuadas.
La evaluacin antropomtrica se realiz nicamente al personal administrativo
y al departamento de cajas. Encontrando que las medidas de las sillas del
personal administrativo son las adecuadas de acorde a las medidas de los
trabajadores ya que, son sillas elaboradas basadas en las medidas estndares
de Mxico. As mismo segn lo que pudimos observar es que la distancia entre
el trabajador y la pc es correcta, ya que es notable la comodidad que mantiene
este mismo a la hora de operar.
En el caso del personal de departamento de cajas, pudimos observar que estas
personas tienen que estar todo el tiempo de pie Como consecuencia del trabajo
esttico (estar mucho tiempo de pie), y ms an si se adoptan posturas
incorrectas, los nervios se contraen dificultndose el riego sanguneo y el
aporte
de nutrientes y oxgeno a nuestro organismo. De esta forma se produce un
exceso acumulado de residuos y cido lctico lo cual acaba causando dolor y
fatiga en diferentes partes del cuerpo. Los problemas ms extendidos
relacionados con este factor de riesgo suelen ser: varices en las piernas,
tendinitis de mueca y hombro y dolores de espalda y zona cervical.

AMBIENTE ACUSTICO
El ruido puede provocar en el hombre desde ligeras molestias hasta
enfermedades graves de diversa naturaleza. En niveles de presin acstica
bajos, de entre 30 y 60 dB, se inician las molestias psquicas de irritabilidad,
prdida de atencin y de inters, etctera. A partir de los 60 dB y hasta los
90 dB aparecen las reacciones neurovegetativas, como el incremento de la
tensin arterial, la vasoconstriccin perifrica, la aceleracin del ritmo cardaco,
el estrechamiento del campo visual, la aparicin de la fatiga, etc. Para largos
perodos de exposicin puede iniciarse la prdida de la audicin por lesiones
en el odo interno. A los 120 dB se llega al lmite del dolor y a los 160 dB se
puede producir la rotura del tmpano, calambres, parlisis y muerte.
De acuerdo a lo que pudimos percibir no existe algn ruido que exceda ms de
los 60 DB lo cual no genera algn dao al odo pero al momento en que vocean
las ofertas de la tienda si es un poco molestoso, tanto para el personal
administrativo como para el personal de cajas, ya que cuando estn realizando
alguna actividad que requiere de atencin y concentracin son distrados y
perturbados por este ruido.

Sonido
Mnimo audible para 1000 Hz
Conversacin moderada
Llamada en alta voz a 1 m
Motocicleta sin silenciador a 1 m
Lmite de dolor para 1000 Hz

Lp

2 x 10-5 Pa
2 x 10-3
2 x 10-1
2
20

0 dB
40
80
100
120

DESGASTE FISICO
En la empresa Woolwort los trabajadores que presenta ms desgaste fsico son
los de limpieza, mantenimiento, y departamento de cajas, ya que realizan
trabajos con esfuerzo intenso y/o prolongado que dan lugar a un elevado gasto
energtico produciendo fatiga e incluso lesiones en el aparato cardiorespiratorio. Suelen derivarse de la realizacin de tareas con desplazamiento,
levantamiento de cargas y aqullas en las que se utilice todo el cuerpo.
Personal de limpieza: Las actividades de limpieza exigen un gran esfuerzo
fsico y son intensivas en mano de obra. Aproximadamente un 80 % del trabajo
de limpieza se realiza a mano, con ayuda de herramientas no motorizadas, por
ejemplo limpiar el polvo, barrer y fregar. Muchas de estas tareas requieren
estiramientos, movimientos repetitivos, posturas incmodas y esfuerzos
excesivos, con sobrecarga de los miembros inferiores, contribuyendo con ello a
la aparicin de enfermedades. Hasta el equipo ms sencillo, como una fregona,
debe ser analizado desde el punto de vista de las necesidades del operario de
limpieza.
Departamento de cajas: aunque menos evidente que otros trabajos, el de
cajera Incluso el mantenimiento de una misma postura, de pie o sentado,
durante ocho horas puede ser causa de importantes lesiones corporales. Son
uno de los problemas de salud laboral ms extendidos en gran parte de las
profesiones actuales. Como consecuencia, los daos ms frecuentes son
varices en las piernas, tendinitis de mueca y hombro, dolores de espalda,
dolores en la zona cervical. El manejo de cargas pequeas durante perodos de
tiempo prolongados puede ser tan perjudicial como el manejo de grandes
cargas. El manejo de cargas puede producir citica, hernias, lumbalgias, artritis