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VISIO SEGURANA
PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Realizao:
SEMEDT Comrcio e Assessoria em

Segurana e Medicina do Trabalho
Fone: (62) 9251-1935 - e-mail: semedt@hotmail.com
Avaliao 2015
Documento Vlido At: 25 de Fevereiro de 2016
Arquivamento obrigatrio at: 2036
Elaborador Deste Programa:

Elimar Incio de Frana
Tcnico de Segurana do Trabalho
Reg. MTb. GO/000093.0
1
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA
Anpolis-Go., 26 de Fevereiro de 2015

Ilmos Srs.
Divino Marcos de Oliveira
Rosngela Ferreira Dias de Oliveira
DD. Administradores da Conectividade Telecom Comercio e Servios Ltda - ME.
Nesta
Prezados Senhor e Senhora
No ensejo de cumpriment-los e atendendo a solicitao de V. Sas. conforme

visita, Levantamento e Reconhecimento dos Riscos Ambientais, estamos enviando a
Reavaliao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA 2015.
Esclarecemo-vos que o relatrio atende a primeira etapa do trabalho, conforme
prescreve o Item 9.3.1, Alinea "a", da NR 9 (Do Desenvolvimento do PPRA) nas
planilhas de trabalho e recomendaes adicionais, com os respectivos Riscos Existentes.
Para cumprimento da Segunda Etapa do Programa e necessrio o
preenchimento do Cronograma de Aes e devem constar metas e prazos para as devidas
execues.
De acordo com o subitem 9.3.1.1, da NR 9, a Implantao, Acompanhamento
e Avaliao do Programa sero desenvolvidos por pessoas desta empresa ou por pessoas
por ela contratada.
Outrossim, me coloco a disposio para esclarecimentos de quaisquer duvidas
ou informaes relativas ao trabalho realizado, que fizerem necessrias.
Atenciosamente,
______________________________
Tc. Seg. do Trabalho
Reg. MTb. GO/000093.0
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VISIO SEGURANA

NDICE
1.
CARACTERSTICAS GERAIS DA EMPRESA
04
2.
RECURSOS HUMANOS
04
3.
OBJETIVO DO PPRA
05
4.
FUNDAMENTAO LEGAL
05
5.
ESTRUTURA DO PPRA
05
6.
EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPIs
07
7.
METODOLOGIA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA
8.
RESPONSABILIDADES
21
9.
RISCOS AMBIENTAIS
23
10.
RISCOS FSICOS
24
11.
RISCOS QUMICOS
34
12.
RISCOS BIOLGICOS
35
13.
RISCOS ERGONMICOS
36
14.
RISCOS DE ACIDENTES
40
15.
EPIS POR RECOMENDADOS POR FUNO
46
16.
DAS INFORMAES
47
17.
DISPOSIES FINAIS
47
18.
CONCLUSO
48
19.
CRONOGRAMAS
49
20.
BIBLIOGRAFIA
54
21.
RESPONSVEL PELO PPRA 2015
55
22.
DECLARAO DE ENTREGA DO PPRA 2015
56
23.
ANEXOS
57
08
3
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1. CARACTERSTICAS GERAIS DA EMPRESA
1.1. IDENTIFICAO DA EMPRESA
Razo Social: Anderson Guilherme de Meira.
Nome Fantasia: Vision Segurana.
Endereo: Rua Circular, Lote 35 - Itamaraty.
CEP.: 75.050-050.
Cidade: Anpolis / GO.
Fone: (62) 8114-7879.
CNPJ: 17.754.661/0001-05.
Responsveis Legais: Anderson Guilherme de Meira
Classificao Nacional de Atividades Econmica Principal - CNAE: 47.59-8-99.
Ramo de atividade: Comrcio varejista de outros artigos de uso pessoal e domstico no
especificados anteriormente.
Classificao Nacional de Atividades Econmicas Secundrias - CNAE:
47.42-3-00 Comrcio varejista de material eltrico;
47.53-9-00 Comrcio varejista especializado de eletrodomsticos e equipamentos de udio e
vdeo;
4757-1-00 Comrcio varejista especializado de peas e acessrios para aparelhos
eletrodomsticos para uso domstico, exceto informtica e comunicao;
47.52-1-00 - Comrcio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicao;
43.21-5-00 Instalao e Manuteno Eltrica;
47.89-0-07 Comrcio varejista de equipamentos para escritrio;
47.44-0-01 Comrcio varejista de ferragens e ferramentas;
47.51-2-01 Comrcio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informtica.
Grau de Risco: 1.
Grupo de Risco: C - 21.
SESMT: No se enquadra.
CIPA: 01 Designado.
2. RECURSOS HUMANOS
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais.
Nmero de Empregados Previsto: 06.
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3. OBJETIVO DO PPRA
O PPRA visa preservao da sade e da integridade fsica dos trabalhadores em
atividade na empresa, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle
dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente laborativo, levando em
considerao, ainda, a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
Este programa no se restringe somente a atender as exigncias legais, mas
tambm busca apresentar solues e sugestes tcnicas que ofeream condies empresa de
sanar as deficincias que possam ser verificadas, atravs da adoo de alternativas adequadas
sua realidade, tornando assim, o ambiente de trabalho mais saudvel, prevenindo doenas
ocupacionais, evitando perdas, gerando bem-estar e influenciando positivamente na melhoria da
qualidade de vida dos colaboradores e na produtividade, preservando a boa imagem da empresa
perante a comunidade e clientes.
3.1 AES A SEREM DESENVOLVIDAS DE FORMA PERMANENTE
Campanhas Educativas: Uma das melhores formas de promover a sade e a segurana

nos ambientes de trabalho so atravs das campanhas educativas com a realizao de
treinamentos, palestras, inspees no ambiente de trabalho, fixao de cartazes e placas
educativas e motivadoras a prtica prevencionista.
Treinamento Introdutrio: O treinamento introdutrio deve ser ministrado a todos os

trabalhadores no ato da admisso para dar as boas-vindas aos novos colaboradores e instrulos em relao a procedimentos e normas internas.
Deve ser ministrado antes de o trabalhador iniciar qualquer atividade produtiva.
Conforme prev a NR 18 no item 18.28.2, o treinamento deve ter carga horria mnima de 06
horas.
O treinamento introdutrio tem como objetivo principal, integrar o novo colaborador,
afim de que o mesmo conhea a misso, viso e valores da empresa. Visa orientar sobre
benefcios, horrios de trabalho, polticas internas de trabalho, produo e principalmente de
segurana no trabalho.
O trabalhador precisa estar ciente dos riscos aos quais estar exposto em seu local de
trabalho e principalmente os riscos inerentes da funo que ir desempenhar.
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Fevereiro 2016
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Precisa receber informaes sobre preveno de acidentes de trabalho, conhecer EPIs
(Equipamentos de Proteo Individual) de uso obrigatrio e saber utiliz-los corretamente.
Deve ser orientado quanto aos EPCs (Equipamentos de Proteo Coletiva) instalados em seu
local de trabalho e que no deve retir-los, criando dessa forma uma condio insegura.
Precisa ter conhecimento de preveno e combate a incndios, primeiros socorros,
preservao do meio ambiente, saber onde se encontra o ponto de encontro mais prximo,
conhecer as sadas em caso emergencial e ter conhecimento dos procedimentos em caso de
emergncia.
A NR 18 no item 18.28.1 (Treinamento) todos os empregados devem receber
treinamentos admissional e peridico, visando a garantir a execuo de suas atividades com
segurana.
18.28.2 O treinamento admissional deve ter carga horria mnima de 6 (seis) horas, ser
ministrado dentro do horrio de trabalho, antes de o trabalhador iniciar suas atividades,
constando de:
a) informaes sobre as condies e meio ambiente de trabalho;
b) riscos inerentes a sua funo;
c) uso adequado dos Equipamentos de Proteo Individual - EPI;
d) informaes sobre os Equipamentos de Proteo Coletiva - EPC, existentes.
OBS.: Colher assinatura do empregado, dando ciente sobre as orientaes recebidas.
Palestras Educativas: As palestras tem como objetivo despertar e promover a motivao

para segurana e a sade do trabalhador no ambiente de trabalho. A seguir, sugerimos
alguns temas que podem ser abordados:
o Tcnicas de preveno e combate a incndios;
o A importncia do uso de EPI;
o Segurana e Sade no Trabalho;
o Alcoolismo, tabagismo, DST/AIDS e outros temas relevantes.
Controle e Avaliao dos Resultados: O PPRA dever ser analisado pelo responsvel
que a empresa indicou, sendo observadas nesta anlise se as recomendaes apresentadas
neste documento esto sendo obedecidas e se os resultados obtidos so os desejados.
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Acidentes: em caso de acidente dever ser emitida a Comunicao de Acidente de

Trabalho no prazo de at 24h (vinte e quatro horas). Em caso de acidente fatal, isolar o
local do acidente, comunicar de imediato a autoridade policial competente, o rgo
regional do MTE e ao sindicato da categoria profissional, mantendo suas caractersticas
at sua liberao pela autoridade policial competente e pelo rgo regional do MTE.
Reunio Ordinria da CIPA ou Designado: A CIPA dever reunir-se ordinariamente

uma vez ao ms de acordo com o calendrio pr estabelecido, durante o expediente
normal e, extraordinariamente, para discusso e anlise de todos os acidentes com
afastamento superior a 15 dias ou fatais.
4. FUNDAMENTAO LEGAL
A necessidade da elaborao e implementao do PPRA, por parte da empresa, est
fundamentada nos seguintes preceitos legais:
- Portaria MTb n 3.214/78 que aprovou as Normas Regulamentadoras (NRs) do
Captulo V, Ttulo II, da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), relativas Segurana e
Medicina do Trabalho;
- Norma Regulamentadora NR 9 - PPRA - Programa de Preveno de Riscos
Ambientais, com redao dada pela Portaria SST/MTb n 025/94, que disciplinou os artigos 175
a 178, 200, V e VI, da CLT.
5. ESTRUTURA DO PPRA
5.1. Planejamento
O Plano ser desenvolvido durante o perodo de um ano, com incio na data de
elaborao deste PPRA 2015. Sero colocadas em prioridade as anlises qualitativas e
quantitativas, a implantao das medidas de controle necessrias e o treinamento de pessoal.
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5.2. Metas e prioridades

As metas propostas de acordo com as prioridades estabelecidas, sero desenvolvidas em
conformidade com as datas e prazos previstos no cronograma de aes.
5.3. Cronograma de aes

No cronograma de aes sero detalhadas as medidas necessrias e suficientes a serem
executadas, visando a eliminao, minimizao ou, o controle dos riscos ambientais existentes,
alm das medidas relativas adequao da empresa s exigncias legais previstas nas Normas
Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho (MTb).
5.4. Estratgia e metodologia de ao

Quando da identificao de riscos ambientais, estes passaro por dois tipos de
avaliaes. Inicialmente sero avaliados qualitativamente quanto aos possveis danos sade
dos trabalhadores da empresa. Posteriormente, sero avaliados quantitativamente a fim de
comprovar o controle da exposio e as grandezas relacionadas com as concentraes no
ambiente.
5.5. Formas de registro de dados

Os dados sero organizados sob forma de planilhas, todas devidamente identificadas, que
faro parte deste Documento PPRA 2015.
5.6. Manuteno dos dados

O PPRA 2015, suas alteraes e complementaes, devero ser mantidos pela empresa
durante 20 (vinte) anos, de tal forma a constituir um histrico tcnico do desenvolvimento do
PPRA.
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5.7. Divulgao de dados
Sero divulgados entre todos os trabalhadores da empresa e devero estar disponveis de
modo a possibilitar o imediato acesso das autoridades competentes, dos trabalhadores e de seus
representantes.
5.8. Periodicidade e forma de avaliao do PPRA
Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma anlise
global do PPRA envolvendo os seguintes aspectos:
- desenvolvimento do PPRA e o cumprimento do cronograma de aes;
- realizao dos ajustes necessrios a novas condies de risco e o estabelecimento de
novas metas e prioridades.
5.9. Identificao dos profissionais em trabalho por setor e funo
Na ocasio da confeco do PPRA 2016, estavam previstos para serem contratados pela
Vision Segurana o total de 06 profissionais.
A todos os profissionais aplicam-se as mesmas normas que sero oriundas do programa,
devendo ser rigorosamente seguidas por sua empresa de origem.
6. EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

Alguns critrios necessrios para classificao dos EPIs.
Seleo dos EPIs;
Adequao aos Riscos e as Atividades exercidas pelos trabalhadores;
Verificao do conforto oferecido e avaliado pelos trabalhadores usurios;
Treinamento sobre a utilizao correta;
Limitaes de Proteo que o EPI oferece;
Estabelecimento de Normas de Procedimentos e Normas de Segurana;
Procedimento quanto ao uso, guarda higienizao, conservao, manuteno e reposio,

visando as melhores condies de proteo ao trabalhador usurio.
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Fevereiro 2016
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7. METODOLOGIA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA 2015

O desenvolvimento do PPRA 2015, utilizar a metodologia de compartimentalizar os
diversos ambientes de trabalho, identificando em cada um isoladamente os riscos envolvidos,
considerando que nesses locais as operaes so diferentes entre si. A mesma metodologia se
aplicar a Administrao do programa, separando as operaes e as aes correspondentes aos
riscos identificados. Entre outras vantagens esse processo torna mais acessvel o controle das
aes, permitindo Diretoria agir de acordo com as prioridades, alm de criar um esprito
prevencionista e de competitividade entre as diversas reas.
7.1. Reconhecimento dos riscos

O reconhecimento dos riscos ser feito mediante a execuo das seguintes etapas:
identificao dos riscos;
determinao e localizao das fontes geradoras;
identificao das trajetrias e dos meios de propagao dos agentes no ambiente;
identificao das funes e do n de trabalhadores expostos;
caracterizao das atividades desenvolvidas e do tipo de exposio aos agentes;
descrio dos possveis danos sade relacionados aos riscos identificados;
coleta de registros existentes na empresa indicando possveis agravos sade
decorrentes das atividades desenvolvidas;
descrio das medidas de controle j existentes na empresa.
7.3. Medidas de controle:

As medidas de controle devero ser implementadas sempre que forem verificadas, no
ambiente de trabalho, uma ou mais das seguintes situaes:
identificao de risco potencial sade;
constatao de risco evidente sade;
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Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

quando atravs de controle mdico, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que estes ficam expostos;
quando os resultados das anlises quantitativas apresentarem valores superiores aos
Limites de Tolerncia estabelecidos nos anexos da NR - 15 Atividades e Operaes Insalubres,
ou, na falta destes, aos Limites de Tolerncia adotados pela American Conference of
Governamental Industrial Higyenists ACGIH ou ainda os estabelecidos em negociao
coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos que os critrios tcnicos legais.
7.4. Implantao de medidas de proteo coletiva

As principais medidas de proteo coletiva so atravs dos EPCs Equipamentos de
Proteo Coletiva. Esses equipamentos protegem no um colaborador apenas, mas vrios.
O estudo, desenvolvimento e implantao de medidas de proteo coletiva devero
obedecer a seguinte hierarquia:
reduo da formao dos agentes de risco;
reduo da presena dos agentes no ambiente de trabalho;
reduo dos nveis ou da concentrao dos agentes no ambiente de trabalho;
treinamento dos trabalhadores para a utilizao adequada e a preservao das medidas
de proteo coletivas implantadas.
7.5. Nvel de ao
Considera-se nvel de ao o valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas
de forma a minimizar a probabilidade de que as exposies aos agentes de riscos ambientais
ultrapassem os Limites de Tolerncia estabelecidos na legislao pertinente.
O nvel de ao deve obedecer aos parmetros previstos na NR 9;
para agentes qumicos, a metade dos limites de tolerncia estabelecidos pela NR - 15 ou
pela ACGIH ou ainda por acordos e convenes coletivas para rudo, a dose de 0,5 (dose
superior a 50%), conforme estabelecido no anexo 1 da NR - 15.
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Setor:
ADMINISTRAO
Qtd. Diretores
Data:
23/02/2016
01
INSTRUMENTOS DE TRABALHO
Mesa de escritrio, cadeira, computador, telefone, material de escritrio,

impressora e calculadora.
FUNES EXISTENTES / ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
DIRETORIA
Exerce a direo da empresa cuidando de materiais e de servios de sua rea de competncia.
Planeja, dirige e controla os recursos e as atividades da empresa, com o objetivo de melhorar o
atendimento aos clientes e aumentar a lucratividade da empresa.
DESCRIO DO LOCAL DE TRABALHO
PAREDES/COR: Em alvenaria/Claro;
TETO: Laje;
P DIREITO: 3 metros;
JANELAS: Vidro;
ILUNINAO: Artificial (fluorescentes) e natural;
SISTEMA: Monofsico iluminao e tomadas.
RECONHECIMENTO E ANLISE GLOBAL
RISCO
ERGONMICO
AGENTE
POSTURA DE
TRABALHO
FONTE(S) GERADORA(S)
MEDIDA(S) DE CONTROLE(S)
EXISTENTE(S)
TRABALHO SENTADO
TRABALHO SENTADO RECOMENDAES:

1. MANTENHA A POSTURA ERETA FRENTE AO COMPUTADOR,
EVITANDO CURVAR A COLUNA.
2. O CENTRO DO MONITOR DO COMPUTADOR DEVER ESTAR
NA ALTURA DOS OLHOS.
MEDIDAS
PROPOSTAS
3. REGULAR O ACENTO E PORTERIORMENTE O ENCOSTO DA

CADEIRA DE ACORDO COM SEU BIOTIPO, DE FORMA QUE OS
PS FIQUEM BEM APOIADOS NO PITO E AS COSTAS FIQUEM
BEM APOIADAS NO ENCOSTO.
4. PARA PESSOAS COM BAIXA ESTATURA SER NECESSRIO A
UTILIZAO DE APOIO PARA OS PS;
5. EVITE CURVAR A COLUNA E REALIZAR MOVIMENTOS COM O
PESCOO FREQUENTEMENTE;
6. MANTENHA OS OBJETOS MAIS UTILIZADOS EM SUA MESA

DIMENCIONADOS DE FORMA QUE SE TENHA UM FCIL
ACESSO AOS MESMOS.
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MEIOS DE PROPAGAO E
POSSVEIS DANOS A SADE
Setor:
Data:
OPERACIONAL
Qtd. De Trabalhadores Existentes
24/02/2015
01
Computadores, Impressoras, Canetas, Estoque.
TCNICO EM REDES
Suporte por telefone com clientes, verificao de rede, agenda de servios, verifica estoque,
compras de material tcnico, manuteno nos computadores da empresa e de clientes, organiza
a rotina de servios e realiza entrada e transmisso de dados, operando tele impressoras e
microcomputadores, registra e transcreve informaes, supervisiona trabalho e equipe e negocia
servio com cliente.
TETO: Laje;
JANELAS: Vidro;
SISTEMA: Monofsico iluminao e tomadas.

RISCO
ERGONMICO
AGENTE
POSTURAL
EXISTENTE(S)
TRABALHO SENTADO
RECOMENDAES:
MEDIDAS
PROPOSTAS
1.
MANTENHA A POSTURA ERETA FRENTE AO COMPUTADOR, EVITANDO

CURVAR A COLUNA.
2.
O CENTRO DO MONITOR DO COMPUTADOR DEVER ESTAR NA ALTURA

DOS OLHOS.
3.
REGULAR O ACENTO E PORTERIORMENTE O ENCOSTO DA CADEIRA DE

ACORDO COM SEU BIOTIPO, DE FORMA QUE OS PS FIQUEM BEM
APOIADOS NO PITO E AS COSTAS FIQUEM BEM APOIADAS NO ENCOSTO.
4.
PARA PESSOAS COM BAIXA ESTATURA SER NECESSRIO A UTILIZAO

DE APOIO PARA OS PS;
5.
EVITE CURVAR A COLUNA E REALIZAR MOVIMENTOS COM O PESCOO

FREQUENTEMENTE;
6.
MANTENHA OS OBJETOS MAIS UTILIZADOS EM SUA MESA

DIMENCIONADOS DE FORMA QUE SE TENHA UM FCIL ACESSO AOS
MESMOS.
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VISIO SEGURANA

MEIOS DE PROPAGAO E
Setor:
OPERACIONAL
Data:
24/02/2015
04
FURADEIRAS, LIXADEIRAS, COMPUTADORES, FERRAMENTAS MANUAIS.
MONTADOR
Realiza manuteno e montagem em redes de computadores e quadros de comando
e redes eltricas.
Dependncias da contratante.
RISCO
AGENTE
RUDO
Trnsito das Vias
FSICO
EXISTENTE(S)
RECOMENDAES:
1.
MEDIDAS
PROPOSTAS
2.
3.
A EMPRESA DEVER ORIENTAR OS EMPREGADOS SOBRE O USO DO

PROTETOR AURICULAR TIPO CONCHA/INSERO QUANDO EXTIVER
EXPOSTO AO RUDO.
INFORMAR AOS EMPREGADOS SOBRE O RISCO DE EXPOSIO AO RUIDO.
TREINAMENTO QUANTO AO USO, GUARDA E CONSERVAO DOS

EPIS.
MEIOS DE PROPAGAO E
RISCO
FSICO
MEDIDAS
PROPOSTAS
MEIOS DE PROPAGAO - Propagao do som pelo ar.

POSSVEIS DANOS A SADE - Perda da Audio Provocada pelo Rudo.
AGENTE
RADIAES NO
IONIZANTES
RADIAES SOLARES
TRABALHO A CU ABERTO
EXISTENTE(S)
Utilizar Capuz rabe

e Protetor Solar
A EXPOSIO AOS RAIOS SOLARES PROVOCAM QUEIMADURA NA PELE DOS

FUNCIONRIOS, PORTANTO RECOMENDAMOS:.
1.
2.
3.
UNIFORME DE MANGA COMPRIDA;

BON ARABE PARA PROTEGER O ROSTO, ORELHAS E PESCOO;
FILTROS SOLARES FPS 30 PARA PROTEGER A PELE DOS FUNCIONRIOS.
MEIOS DE PROPAGAO E
MEIOS DE PROPAGAO: Propagao pelo ar.
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VISIO SEGURANA

POSSVEIS DANOS A SADE: Cncer de Pele, Provocada

pela Radiao Solar.

RISCO
AGENTE
QUMICO
Cola/Silicone
Na instalao de cabos
EXISTENTE(S)
Uso de EPIs
Mascara Descartvel
APLICAO DO PRODUTO
SEGURANA NA APLICAO
MEDIDAS
PROPOSTAS
1.
MANTER AS FISPQS DO PRODUTO NA FBRICA.
2.
VERIFIQUE SE NO FALTA NENHUM EPI NECESSRIO APLICAO E/OU

SE NO H EPIS DANIFICADOS.
3.
UTILIZAR TODOS OS EPIS NECESSRIOS A APLICAO DO PRODUTO.
4.
EVITAR CONTATO DIRETO COM O PRODUTO, FAZER USO DE LUVAS, E

RESPIRADORES DESCARTVEIS.
MEIOS DE PROPAGAO E
*****MEIOS DE PROPAGAO*******
Pelo Ar, Contato

*****POSSVEIS DANOS A SADE*****
Alergias cutneas, problemas respiratrios.

EXISTENTE(S)
RISCO
AGENTE
ERGONMICO
FATORES
ERGONMICO
S
LEVANTAMETO MANUAL
DE PESO TRABALHO
DE P
MEDIDAS
PROPOSTAS
NOS PROCEDIMENTOS DE LEVANTAMENTO MANUAL DE PESO

RECOMENDAMOS:
1.
MANTER A CARGA NA VERTICAL E PRXIMO DO CORPO.
MANTER OS PS AFASTADOS JPARA EVITAR PERDA DE EQUILBRIO,

INCLINAR AS COSTAS E NO CURVAR, EVITAR TORES DO CORPO,
ALTERNAR POSTURAS E MOVIMENTOS.
TREINAMENTO EM LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE

PESO.
FAZER USO DE PALETEIRAS E TALHA PARA LEVANTAR PESO.
CONSULTAR ANEXO SOBRE A FORMA CORRETA DE FAZER O

LEVANTAMENTO MANUAL DE PESO E ANEXAR NO MURAL DA
EMPRESA PARA ORIENTAES DOS TRABALHADORES.
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Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

6
NR-17, ESTABELECE EM SEU ITEM 17.3.5. PARA AS ATIVIDADES EM

QUE OS TRABALHOS DEVAM SER REALIZADOS DE P, DEVE SER
COLOCADO ASSENTOS PARA DESCANSO EM LOCAIS EM QUE POSSAM
SER UTILIZADOS POR TODOS OS TRABALHADORES DURANTE AS
PAUSAS.
MEIOS DE PROPAGAO E POSSVEIS

DANOS A SADE

RISCO
AGENTE
DE ACIDENTE
Queda mesmo
nvel
Ambiente e equipamentos
de trabalho
EXISTENTE(S)
RECOMENDAMOS
MEDIDAS
PROPOSTAS
1.MANTER O LOCAL LIMPO E ORGANIZADO;

2.MANTER MQUINAS E EQUIPAMENTOS EM LOCAIS ADEQUADOS
NUNCA NO PISO;
3.NO DEIXAR FIOS CRUZANDO AS PASSAGENS;
4. UTILIZAR
CALADO DE SEGURANA COM
SOLADO
ANTI
DERRAPANTE.
MEIOS DE PROPAGAO E

RISCO
AGENTE
EXISTENTE(S)
DE ACIDENTE
Queda Altura
Instalao de cabos
Cintos de Segurana
MEDIDAS
PROPOSTAS
RECOMENDAMOS
CONFORME ESTABELECE A NR 35 (TRABALHO EM ALTURA),

PARA TRABALHO EM LOCAIS COM ALTURA SUPERIOR A 2,00 M O
TRABALHADOR DEVER RECEBER TREINAMENTO ESPECFICO COM
A SEGUINTE CARGA HORRIA:
NORMAS E REGULAMENTOS APLICVEIS AO TRABALHO EM
ALTURA 01 H/A.
ANLISE DE RISCO E CONDIES IMPEDITIVAS: 01 H/A.
RISCOS POTENCIAIS INERENTES AO TRABALHO EM ALTURA E
MEDIDAS DE PREVENO E CONTROLE 01 H/A.
EQUIPAMENTOS
DE
PROTEO
INDIVIDUAL
PARA
TRABALHO
EM
ALTURA:
SELEO,
INSPEO,
CONSERVAO E LIMITAO DE USO 01 H/A.
ACIDENTES TPICOS EM TRABALHOS EM ALTURA 01 H/A.
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Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA
CONDUTAS EM SITUAES DE EMERGNCIA, INCLUINDO

NOES DE TCNICAS DE RESGATE E DE PRIMEIROS
SOCORROS 01 H/A.
PRTICA DE TRABALHO EM ALTURA: 02 H/A.
MEIOS DE PROPAGAO E
Setor:
OPERACIONAL
Data:
24/02/2015
05
PROJETOS, MQUINAS, EQUIPAMENTOS, QUADRO DE FORA, QUADRO DE
COMANDO, FURADEIRAS, LIXADEIRAS, FERRAMENTAS MANUAIS, MARTELOS, ETC.
ELETRICISTA
Monta e repara instalaes eltricas e equipamentos auxiliares guiando-se por esquemas,
projetos e/ou plantas e catlogos e utilizando ferramentas apropriadas (como alicate, chave de
fenda) para conexo da fiao aos terminais e chaves de acionamento. Instala os eletrodutos e
calhas. Passa fiao projetada, atravs dos eletrodutos e calhas previamente instalados.
ELETROTCNICO
Executa tarefas de carter tcnico, relativas ao planejamento, avaliao e controle de projetos de
instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos, orientando-se por plantas, esquemas, instrues
e outros documentos especficos, e utilizando instrumentos apropriados, para cooperar no
desenvolvimento de projetos de construo, montagem e aperfeioamento dos mencionados
equipamentos
AUXILIAR ELETRICISTA
Auxilia na montagem e reparo de instalaes eltricas e equipamentos auxiliares utilizando
ferramentas apropriadas (como alicate, chave de fenda) para conexo da fiao aos terminais e
chaves de acionamento. Aux. na Instalao de eletrodutos e calhas.
TETO: Estrutura Metlica;
PISO: Concreto;
JANELAS: Vidro;
VENTILAO: Natural / Ventiladores;
SISTEMA ELTRICO: Monofsico iluminao e tomadas;
REA: Manuteno com rea de aproximadamente: 200m2.
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Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

Trabalho a Cu Aberto e em Ambientes das Contratantes.

RISCO
AGENTE
FSICO
RUDO
EXISTENTE(S)
Policorte, Esmeril,
Mquina Solda, Furadeira,
Lixadeira, etc.
RECOMENDAMOS:
1. A EMPRESA DEVER ORIENTAR OS EMPREGADOS
SOBRE O USO DO PROTETOR AURICULAR TIPO CONCHA
OU INSERO QUANDO EXTIVER EXPOSTO AO RUDO.
MEDIDAS
PROPOSTAS
2.
TREINAMENTO QUANTO
CONSERVAO DOS EPIS.
3.
SINALIZAR LOCAL COM PLACA USO OBRIGATRIO DO

PROTETOR AURICULAR.
MEIOS DE PROPAGAO E
RISCO
FSICO
AGENTE
RADIAES NO
IONIZANTES
AO
USO,
GUARDA
Propagao do som pelo ar.
Perda da Audio Provocada pelo Rudo.
RADIAES SOLARES
TRABALHO A CU ABERTO
EXISTENTE(S)
Utilizar Capuz rabe

e Protetor Solar
A EXPOSIO AOS RAIOS SOLARES PROVOCAM QUEIMADURA

NA PELE DOS FUNCIONRIOS, PORTANTO RECOMENDAMOS:.
MEDIDAS
PROPOSTAS
1. UNIFORME DE MANGA COMPRIDA;

2.
BON ARABE PARA PROTEGER O ROSTO, ORELHAS E
3.
PESCOO;
FILTROS SOLARES FPS 30 PARA PROTEGER A PELE DOS
FUNCIONRIOS.
MEIOS DE PROPAGAO E
Propagao pelo ar.
18
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

Cncer de Pele, Provocada pela Radiao Solar.

RISCO
AGENTE
QUMICO
Graxa, leo
EXISTENTE(S)
APLICAO DO PRODUTO
NAS MQUINAS E
EQUPAMETNOS
SEGURANA NA APLICAO
1. MANTER AS FISPQS DO PRODUTO NA FBRICA.
2. VERIFIQUE SE NO FALTA NENHUM EPI NECESSRIO
APLICAO E/OU SE NO H EPIS DANIFICADOS.
3. UTILIZAR TODOS OS EPIS NECESSRIOS A APLICAO DO
PRODUTO.
4.
EVITAR CONTATO DIRETO COM O PRODUTO, FAZER USO DE
LUVAS, E RESPIRADORES DESCARTVEIS.
MEDIDAS
PROPOSTAS
MEIOS DE PROPAGAO E
Pelo Ar, Contato
Alergias cutneas, problemas respiratrios.

EXISTENTE(S)
RISCO
AGENTE
ERGONMICO
FATORES
ERGONMICO
S
MEDIDAS
PROPOSTAS
NOS PROCEDIMENTOS DE LEVANTAMENTO MANUAL DE PESO

RECOMENDAMOS:
LEVANTAMETO MANUAL DE
PESO TRABALHO DE P
1. MANTER A CARGA NA VERTICAL E PRXIMO DO CORPO.

2. MANTER OS PS AFASTADOS JPARA EVITAR PERDA DE
EQUILBRIO, INCLINAR AS COSTAS E NO CURVAR, EVITAR
TORES DO CORPO, ALTERNAR POSTURAS E MOVIMENTOS.
3. TREINAMENTO EM LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL
DE PESO.
4. FAZER USO DE PALETEIRAS E TALHA PARA LEVANTAR PESO.
5. CONSULTAR ANEXO SOBRE A FORMA CORRETA DE FAZER O
LEVANTAMENTO MANUAL DE PESO E ANEXAR NO MURAL DA
EMPRESA PARA ORIENTAES DOS TRABALHADORES.
6.
NR-17, ESTABELECE EM SEU ITEM 17.3.5. PARA AS ATIVIDADES

EM QUE OS TRABALHOS DEVAM SER REALIZADOS DE P, DEVE
SER COLOCADO ASSENTOS PARA DESCANSO EM LOCAIS EM
19
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

QUE
POSSAM
SER
UTILIZADOS
TRABALHADORES DURANTE AS PAUSAS.
POR
TODOS
OS

DANOS A SADE

RISCO
AGENTE
FONTE(S)
GERADORA(S)
DE ACIDENTE
Choque
Eltrico
Quadros de Fora e
Comando,
Instalaes
MEDIDA(S) DE
CONTROLE(S)
EXISTENTE(S)
RECOMENDAMOS
MEDIDAS
PROPOSTAS
MANTER OBRIGATRIO O USO DE LUVAS ISOLANTES;

FERRAMENTAS COM ISOLAMENTO;
TREINAMENTO SOBRE A NR 10.
MEIOS DE PROPAGAO E

RISCO
AGENTE
EXISTENTE(S)
DE ACIDENTE
Queda Altura
Montagem de Janelas
Cintos de Segurana
MEDIDAS
PROPOSTAS
RECOMENDAMOS
CONFORME ESTABELECE A NR 35 (TRABALHO EM ALTURA),
PARA TRABALHO EM LOCAIS COM ALTURA SUPERIOR A 2,00 M O
TRABALHADOR DEVER RECEBER TREINAMENTO ESPECFICO
COM A SEGUINTE CARGA HORRIA:
NORMAS E REGULAMENTOS APLICVEIS AO TRABALHO EM
ALTURA 01 H/A.
ANLISE DE RISCO E CONDIES IMPEDITIVAS: 01 H/A.
RISCOS POTENCIAIS INERENTES AO TRABALHO EM ALTURA
E MEDIDAS DE PREVENO E CONTROLE 01 H/A.
EQUIPAMENTOS
DE
PROTEO
INDIVIDUAL
PARA
TRABALHO
EM
ALTURA:
SELEO,
INSPEO,
CONSERVAO E LIMITAO DE USO 01 H/A.
ACIDENTES TPICOS EM TRABALHOS EM ALTURA 01 H/A.
CONDUTAS EM SITUAES DE EMERGNCIA, INCLUINDO
20
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA
NOES DE TCNICAS DE RESGATE E DE PRIMEIROS

SOCORROS 01 H/A.
PRTICA DE TRABALHO EM ALTURA: 02 H/A.
MEIOS DE PROPAGAO E

RISCO
AGENTE
FONTE(S)
GERADORA(S)
DE ACIDENTE
Projeo de
Partculas
Lixadeiras, Esmeril,
Policorte,
Furadeiras
MEDIDA(S) DE
CONTROLE(S)
EXISTENTE(S)
RECOMENDAES
1. A EMPRESA DEVER ORIENTAR OS FUNCIONRIOS A FAZER
USO OBRIGATRIO DE PROTETOR FACIAL E CULOS DE
PROTEO AO TRABALHAR COM EQUIPAMENTOS QUE
PROTEJAM PARTCULAS EM SUA OPERAO TAIS COMO:
a) LIXADEIRA;
b) ESMERIL;
c) POLICORTE;
d) FURADEIRA.
MEDIDAS
PROPOSTAS
MEIOS DE PROPAGAO E
Setor:
SERVIOS GERAIS
Data:
24/02/2015
01
MATERIAL DE LIMPEZA, VASSOURA, RODO, PANO, BALDE E MATERIAL DE LIMPEZA
GERAL.
SERVIOS GERAIS
Executar tarefas relativas a limpeza e conservao dos logradouros privado por meio
de coleta de lixo, varrees, lavagens, lavar vidros e janelas, limpar recintos e
assessrios dos mesmos, solicitar meios e tomar providncias para realizao dos
21
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

servios.
reas internas e externas da empresa.

RISCO
AGENTE
BIOLGICO
SANITRIOS E
RESTOS DE
ALIMENTOS
EXISTENTE(S)
Uso de EPIs
Luvas de latex
MICROORGANISMOS
RECOMENDAMOS
MEDIDAS
PROPOSTAS
O Funcionrio que realiza o servio e limpeza dever fazer uso de

avental, luva de ltex e bota de PVC quando estiver fazendo a limpeza.

DANOS A SADE

RISCO
AGENTE
QUMICO
MATERIAL DE
LIMPEZA
EXISTENTE(S)
LIMPEZA INSTALAES
PREDIAIS, USANDO
PRODUTOS DE LIMPEZA
RECOMENDAMOS
MEDIDAS
PROPOSTAS
1.
ANTES DE MANIPULAR OS PRODUTOS DE LIMPEZA

SEGUIR AS ORIENTAES DO FABRICANTE, FAZER USO
DE LUVAR QUANTO ESTIVER EM CONTATO COM GUA
SANITRIA, DESINGORDURANTE, ALVEJANTE.
MEIOS DE PROPAGAO E
22
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA
8. RESPONSABILIDADES
8.1. Do empregador
Deve o empregador estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA 2015
como atividade permanente da empresa.
8.2. Dos trabalhadores
colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;
seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
informar aos seus superiores hierrquicos ocorrncias que, a seu julgamento, possam
implicar riscos sade dos trabalhadores.
8.3. Atribuio de responsabilidades
A responsabilidade pela Segurana no Trabalho compete a todos. Sintetizando, temos:
Gerncia: Apoio Total Moral, Legal, Financeiro e Tcnico.
Manuteno: Corrige as irregularidades (condies inseguras), melhora os processos e efetua
manuteno preventiva nos equipamentos e instalaes.
Empregados: Cumprem os procedimentos de segurana.
8.4 Responsabilidades da Direo
- Administrar o Programa de Segurana do Trabalho.
- Assessorar todos os setores da Empresa nos aspectos de Segurana do Trabalho.
- Inspecionar o local de trabalho, os maquinrios e equipamentos, verificar os perigos de
acidentes, propor medidas para evitar acidentes e no prejudicar a sade dos empregados.
- Efetuar integrao para os novos empregados, com parte terica e no local de trabalho.
- Promover Campanha de Preveno de Acidentes.
- Efetuar inspees para verificao da utilizao de EPI e de outros atos inseguros.
- Inspecionar extintores e providenciar cargas e testes.
- Acompanhar aspectos de ordem, arrumao e limpeza.
23
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

- Fixar sinalizaes e placas de segurana.
- Acompanhar a destinao de resduos industriais.
- Contribuir para a disciplina dos empregados, e na qualidade total do produto.
8.5. Responsabilidades da superviso

- O supervisor de produo o principal responsvel pela Segurana da Empresa.
- Utilizar os EPIs para Segurana prpria e para dar exemplo aos empregados.
- Orientar freqentemente os empregados quanto:
1 A forma correta de trabalhar (Ex.: Manuseio de materiais, uso de equipamentos, como
descer de escada, etc).
2 Utilizao de EPI.
3 Manter o local em ordem, limpo e arrumado.
4 Higiene pessoal.
5 Ricos de Acidentes.
- Observar atentamente os empregados, verificando se no esto cometendo algum ato inseguro,
instruindo-os e conscientizando-os;
- Nunca deixar de chamar a ateno ou de punir os empregados que no estiverem, obedecendo
os procedimentos de Segurana;
- Observar e contribuir para a boa conservao dos EPIs, evitando desperdcios;
- Aprimorar mtodos de trabalho, que facilitem os servios, evitem acidentes e contribuam com a
higiene do local;
- Adotar medidas preventivas para evitar acidentes;
- No permitir que os empregados fiquem expostos aos perigos de acidentes da obra e
providenciar imediatamente a aplicao de medidas preventivas.
8.6 Informao
Os trabalhadores interessados tero direito de apresentar propostas e receber informaes
e orientaes a fim de assegurar a proteo aos riscos ambientais identificados na execuo do
PPRA.
24
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

O empregador devera informar aos trabalhadores de maneira apropriada e suficiente
sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios
disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
9. RISCOS AMBIENTAIS
So os riscos de exposio a agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes no
ambiente de trabalho e que, em funo da sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de
exposio so capazes de causar danos sade dos trabalhadores.
Neste PPRA 2015 sero considerados tambm, os riscos de exposio a agentes
ergonmicos e os riscos de acidentes em geral, existentes no ambiente de trabalho, que,
tambm, possam produzir danos sade dos trabalhadores.
9.1. Riscos Fsicos
Consideram-se riscos fsicos os riscos de exposio dos trabalhadores a diversas formas
de energia (agentes fsicos), tais como rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas
extremas, radiaes ionizantes e no ionizantes, infra-som e ultra-som, existentes nos ambientes
de trabalho.
9.2. Riscos Qumicos
Consideram-se riscos qumicos os riscos de exposio dos trabalhadores a agentes
qumicos (substncias, compostos ou produtos) que possam penetrar no organismo por via
respiratria, ou ser absorvido pela pele ou por ingesto, nas formas de poeiras, fumos, nvoas,
neblinas, gases e vapores presentes nos ambientes de trabalho.
9.3. Riscos Biolgicos
Consideram-se riscos biolgicos os riscos de exposio dos trabalhadores a agentes
biolgicos, tais como bactrias, fungos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros
microorganismos existentes nos ambientes de trabalho.
9.4. Riscos Ergonmicos
Consideram-se riscos ergonmicos os riscos de exposio dos trabalhadores a agentes
ergonmicos, tais como esforo fsico intenso, levantamento e transporte manual de peso,
exigncia de posturas inadequadas, controle rgido de produtividade, imposio de ritmos
excessivos, trabalho em turno e noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e
25
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

repetitividade e situaes causadoras de stress fsico e ou psquico presentes no ambiente de
trabalho.
9.5. Riscos de Acidentes
Consideram-se riscos de acidentes os riscos de exposio dos trabalhadores a condies
inseguras relativas ao processo operacional que se caracterizam pela presena e ou contato do
trabalhador com instalaes, mquinas e equipamentos, ferramentas, produtos explosivos e
inflamveis e outras situaes presentes no ambiente de trabalho.
Esto includas neste grupo situaes tais como arranjo fsico deficiente, mquinas e
equipamentos sem proteo, ferramentas inadequadas ou defeituosas, iluminao inadequada,
eletricidade, probabilidade de incndio ou exploso, armazenamento inadequado, animais
peonhentos, e outras situaes que possam contribuir para a ocorrncia de acidentes no
trabalho.
10. RISCOS FSICOS
10.1 Foram encontrados e/ou analisados os seguintes Agentes Fsicos:
Rudo;
Radiao No Ionizante;
Calor.
10.1.1. Rudo
I Consideraes Gerais
Rudo um som desagradvel, capaz de provocar distrbios no organismo, e, sobretudo,
a sensao de desconforto.
Trabalhadores expostos a alto ndices de rudo, podem ter problemas, tais como: cansao,
irritao, insnia, dores de cabea, diminuio da audio, aumento da presso arterial,
problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto, entre outros.
Atravs de Ordens de Servio, deve-se, instruir os empregados quanto as precaues a
serem tomadas, no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais, que sejam
causadas pelo excesso de rudo durante o trabalho.
26
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

Os empregados devem, durante toda jornada de trabalho, fazer uso dos equipamentos de
proteo individual EPIs, e, quando possvel, deve-se controlar o rudo na fonte, isolando ou
confinando as fontes geradoras.
II - Instrumento Utilizado
Dosimetro de rudo ( medidor de nvel de presso sonora ) marca INSTRUTHERM,
modelo DOS-500, n de srie 120600021, ano 2012 , com resoluo de 0,1 dB, faixa de 30
130 dB, circuito de compensao A e C, respostas SLOW e rpida FAST, preciso (23 +
5c ): 1 KHz + 1.5 dB, temperatura operacional de 0 a 50 C , com finalidade de medir nveis
instantneos de rudos intermitente, contnuo e de impacto.
III Tcnica de Medio

Com o Dosimetro DOS-500 foram efetuadas medies nos postos de trabalho com
aparelho orientado no sentido principal de programao das ondas sonoras, altura do campo
auditivo do trabalhador.
O circuito de compensao foi selecionado em resposta lenta ou rpida, conforme
caractersticas das fontes de rudo.
IV Mtodo Empregado
A amostragem foi realizada pelo mtodo de leitura direta
V Aferio
Este aparelho foi devidamente calibrado em 25 de Novembro de 2014 pela
INSTRUTHERM.
27
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA
VI Nveis de Exposio
Nvel de Rudo
Mxima exposio diria

permissvel
Mxima Exposio Diria

Permissvel em Minutos (NR-15)
80
16:00 horas
960 m
81
13:55 horas
835 m
82
12:05 horas
725 m
84
09:10 horas
630 m
85
08:00 horas
550 m
86
06:55 horas
480 m
87
06:00 horas
415 m
88
05:15 horas
360 m
89
04:35 horas
315 m
90
04:00 horas
275 m
91
03:30 horas
240 m
92
03:00 horas
210 m
93
02:40 horas
180 m
94
02:15 horas
160 m
95
02:00 horas
135 m
96
01:45 horas
120 m
98
01:15 horas
105 m
100
01:00 hora
75 m
102
00:45 min.
60 m
104
00;35 min.
45 m
105
00:30 min.
35 m
106
00:25 min.
30 m
108
00:20 min.
25 m
110
00:15 min.
15 m
112
00:10 min.
10 m
114
00:08 min.
8m
115
00:07 min.
7m
VII CLCULO DA DOSE

O clculo da exposio foi determinado pelas seguintes expresses:
DOSE DIRIA (DD)
Cn
Tn
Onde: Cn = Tempo total de exposio que o trabalhador fica exposto a um nvel de rudo especfico.
28
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

Tn = Tempo de exposio mxima permissvel a determinado nvel segundo quadro acima.
VIII - CRITRIOS DE JULGAMENTO E TOMADA DE DECISO

DOSE DIRIA
CONSIDERAO TCNICA
0 a 0,50
Aceitvel
0,50 a 80
Acima de Nvel de Ao
0,80 a 1,00
Regio de Incertezas
Acima de 1,00
Acima do Limite de
Exposio
ATUAO RECOMENDADA
No mnimo manuteno da condio existente.
Adoo de medidas preventivas.
Adoo de medidas preventivas e corretivas
visando a reduo da Dose Diria.
Adoo imediata de medidas corretivas.
IX AVALIAO DO RUDO
ANLISE QUANTITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS

Empresa
CONECTIVIDADE
rea
Administrativa
Funo
Diretor
Jornada de Trabalho
08:00
Turno de Trabalho
Comercial
Ambiente de Trabalho
Escritrio
CICLO DE EXPOSIO (Somados)
LOCAL DA
VERIFICAO
ESCRITRIO
Atividade
Servios Administrativos
N de Diretores
01
exp.
Cn
260
260
Tn
VM
55
60
DD
Rudo
Equivalente
dose
8:00 Hs
-
60,0
Db (A)

Empresa:
rea:
Operacional
CONECTIVIDADE
OPERACIONAL
Atividade:
Servios de Montagem, uso
de lixadeiras, furadeiras, etc.
Turno de Trabalho:
Comercial
Jornada de Trabalho:
08:00
LOCAL DA
VERIFICAO
Funo:
Tcnico
Montagem
N Trabalhadores:
01
exp.
dose
Cn
60
160
160
160
8:00Hs
Tn
550
360
180
Rudo
Equivalente
86,8
29
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

VM
72
84
87
92
DD
0,29
0,44
0,89
1,62
dB(A)

Empresa:
rea:
Operacional
CONECTIVIDADE
08:00
Atividade:
Instalao e
Montagem de Redes
N Trabalhadores:
01
Turno de Trabalho:
Comercial
LOCAL DA
VERIFICAO
Operacional
Montagem de
Redes
Funo:
Tcnico Montagem
exp.
Cn
60
240
60
180
Tn
725
550
VM
79
79
82
84
DD
0,08
0,32
Rudo
Equivalent
e
dose
8:00Hs
0,38
82,4
dB(A)

Empresa:
rea:
Operacional
CONECTIVIDADE
Atividade:
Uso de Mquina de Solda
Turno de Trabalho:
Comercial
08:00
N Trabalhadores:
01
LOCAL DA
VERIFICAO
Operacional
Funo:
Tcnico
Montagem
exp.
Cn
60
160
160
160
Tn
630
550
415
360
VM
83
84
86
87
DD
0,32
0,33
0,21
Rudo
Equivalent
e
dose
8:00Hs
0,86
86,4
dB(A)
30
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

Empresa:
rea:
Operacional
CONECTIVIDADE
Atividade:
Projetos, construes e
manutenes eltricas.
Turno de Trabalho:
Comercial
08:00
N Trabalhadores:
01
LOCAL DA
VERIFICAO
Manuteno
Funo:
Engenheiro
Eletricista
exp.
Cn
90
60
195
195
Tn
960
275
210
VM
68
72
81
84
DD
0,06
0,68
0,90
Rudo
Equivalente
dose
8:00Hs
0,64
80,7
dB(A)

Empresa:
rea:
Operacional
CONECTIVIDADE
08:00
LOCAL DA
VERIFICAO
Manuteno
Funo:
Eletrotcnico
Atividade:
Manuteno em quadros
de comando.
N Trabalhadores:
01
Turno de Trabalho:
Comercial
exp.
Cn
90
60
195
195
Tn
960
275
210
VM
68
72
81
84
DD
0,06
0,68
0,90
Rudo
Equivalente
dose
8:00Hs
0,64
80,7
dB(A)

Empresa:
rea:
Funo:
Atividade: Manuteno preventiva

31
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

Operacional
CONECTIVIDADE
e corretiva nas instalaes.
Turno de Trabalho:
Comercial
08:00
N Trabalhadores:
02
LOCAL DA
VERIFICAO
Manuteno
Eletricista
exp.
Cn
60
240
60
180
Tn
480
550
VM
75
79
80
84
DD
0,13
0,33
Rudo
Equivalente
dose
8:00Hs
0,46
81,8
dB(A)

Empresa:
rea:
Operacional
CONECTIVIDADE
Atividade: Auxilia o eletricista

nas diversas atividades.
Turno de Trabalho:
Comercial
08:00
N Trabalhadores:
02
LOCAL DA
VERIFICAO
Manuteno
Funo:
Aux. Eletricista
exp.
Cn
60
240
60
180
Tn
480
550
VM
75
79
80
84
DD
0,13
0,33
Rudo
Equivalente
dose
8:00Hs
0,46
81,8
dB(A)
Onde:
i
Cn
Situao acstica dentro do Ciclo de Exposio;

Tempo total de exposio que o trabalhador fica exposto a um nvel de rudo
especfico em minutos;
Tn
Tempo de exposio mxima permissvel em minutos;
VM Valor medido em decibis;
DD
Dose Diria para situao acstica.
* Foi considerada jornada de trabalho de 8:00 horas dirias.
X AVALIAO DOS RESULTADOS
SETOR
FONTE GERADORA
RUDO
AVALIAO /
MEDIDAS DE CONTROLE
ADMINISTRAO
Setor com rudo dentro dos limites de tolerncia

recomendados pela NR 15 Anexo I. Setor sem
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Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

fontes artificiais geradoras de rudo.
OPERACIONAL
Tcnico de Montagem
OPERACIONAL
Montador de Redes
OPERACIONAL
Tcnico Montagem
SETOR
Policorte, Esmeril,
Furadeiras, Etc.
Aps reavaliao ambiental constatamos que o

rudo deste equipamento emite rudo acima do
limite de tolerncia recomendado pela Nr-15
anexo I e Acima do Limite de
Exposio proposto pela NHO-1. Rudo gerado
pelas Mquinas.
Medidas de Controle Recomendada:
1- A empresa dever informar aos funcionrios
dos riscos a que esto expostos;
2- Manter a obrigatoriedade e fiscalizar o uso
do protetor auricular tipo concha com
NRRsf-17, no mnimo;
3- Treinar funcionrio quanto ao uso guarda e
conservao de EPIs;
Sinalizar equipamento com placas informativas
Uso Obrigatrio de Protetor Auricular quando
estiver operando o equipamento.
Mquinas e
Equipamentos
O rudo no ambiente est com ndices dentro dos

limites de tolerncia recomendados pela NR-15
Anexo I e em nveis aceitveis, conforme
recomendado pela NHO-01. Mantendo-se o atual
nvel de manuteno e ritmo de trabalho, funo
sem riscos.
Mquina de Solda
Aps reavaliao ambiental constatamos que o

rudo deste equipamento emite rudo acima do
limite de tolerncia recomendado pela NR-15
anexo I, e acima do limite de Exposio proposto
pela NHO-1. Rudo gerado pelo processo
preparao de Peas.
Medidas de controle Recomendadas:
1- A empresa dever informar aos funcionrios
dos riscos a que esto expostos;
2- Manter a obrigatoriedade e fiscalizar o uso do
Protetor auricular tipo concha com NRRsf-17,
no mnimo;
3- Treinar funcionrios quanto ao uso, guarda e
conservao de EPIs;
4- Sinalizar posto de trabalho com placas
informativas Uso Obrigatrio de Protetor
Auricular nesta rea.
FONTE GERADORA
RUDO
AVALIAO /
MEDIDAS DE CONTROLE
Setor com rudo dentro dos limites de tolerncia

recomendados pela NR 15 Anexo I. Setor sem
fontes artificiais geradoras de rudo.
OPERACIONAL
Engenheiro
Eletricista
33
Fevereiro 2016
VISIO SEGURANA

OPERACIONAL
Eletrotcnico
OPERACIONAL
Eletricista
OPERACIONAL
Auxiliar Eletricista
Mquinas e
Equipamentos

sem riscos.
Mquinas e
Equipamentos

sem riscos.
Mquinas e
Equipamentos

sem riscos.
VIII Consideraes
Nos trabalhos de Instalaes de redes e servios em quadros de comando e instalaes
eltricas os limites de tolerncia recomendados pela NR 15 anexo I, esto dentro dos limites de
tolerncia e nos trabalhos de montagens com uso de mquinas os limites de tolerncia esto
acima do limite de exposio recomendados pela NR 15 anexo I, e acima do proposto pela NHO1, e acima dos limites proposto pela NH-07. Rudo contnuo gerado:
Uso de lixadeira, furadeira, em rotaes variadas.
Trabalho com ferramentas manuais;

O rudo de impacto gerado, geralmente por marreta, com alta variao de
quantidade e intensidade conforme trabalho executado. Atuao recomendada: Adoo
imediata de medidas corretivas, a saber: a manuteno e lubrificao das ferramentas
eltricas portteis; tornar obrigatrio e fiscalizar o uso de protetor auricular,
preferencialmente tipo cocha, informar sempre aos funcionrios dos riscos a que esto
expostos e realizar monitoramento audiomtrico pelo PCMSO, a critrio mdico.
10.1.2 RADIAO NO IONIZANTE
As Radiaes No Ionizantes : So Radiaes Eletromagnticas cuja energia no
suficiente para ionizar os tomos dos meios, nos quais incide ou atravessa. Entretanto, conforme
a energia que possuem, podem causar leses srias ao pessoal que trabalha ou exposta a essas
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VISIO SEGURANA

Radiaes. Conforme comprimento da onda, as radiaes classificam-se em Microondas, Raios
Infravermelhos e Raios Ultravioletas, bem como o Ultra-som e o infra-som. Os efeitos podem,
ser agudos ou crnicos, segundo a quantidade de energia consumida pelos tecidos, tais como: A
inibio do Ritmo da concentraes do Corao, Hipertenso e baixa Presso do Sangue, a
Atividade da Glndula Tireide intensificada, o Sistema Nervoso Central debilitado, diminui
a sensibilidade do sentido do olfato, aumenta contedo de histamina no sangue, desenvolve
catarata, provoca queimaduras ou at mesmo o Cncer de Pele, e a Queratite (Inflamao da
Conjutiva e da Crnea).
I - FORMA DE CONTROLE:
Colocao de anteparos (biombos) para evitar que as radiaes atinjam outros

trabalhadores;
Utilizao de EPIs como: Luvas, mangotes, aventais, perneiras, botinas com biqueira de
ao, mscara para soldadores e culos com filtro solar para ajudante de soldador.
Obs.: Todos os procedimentos de segurana para operao com soldas devero ser fornecidos
pela empresa, inclusive biombos e EPIs. Entretanto cabem as recomendaes para embasamento
dos treinamentos oferecidos.
10.1.3. TEMPERATURAS
A influncia da temperatura externa notvel nas medies ambientais, podendo oscilar
violentamente dependendo da poca do ano em que so feitas as medies, constantemente
apresentando resultados discutveis.
No momento das medies no foram detectadas situaes de anormalidades.
11. RISCOS QUMICOS

O anexo 11 da NR 15 relaciona vrios agentes qumicos que so encontrados nos locais
de trabalho, e que podem trazer riscos sade dos trabalhadores.
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Novamente como no caso do rudo, as protees coletivas so preferenciais para a
proteo dos trabalhadores. Quando isso no for possvel recomenda-se a utilizao de culos de
proteo, mscaras especiais para cada tipo de produto manipulado, luvas e outros.
11.1. Agentes Encontrados

I - Foram encontrados e/ou analisados os seguintes Agentes Qumicos:
Poeiras
Gases
Produtos qumicos lquidos
II - Agentes Qumicos
a) POEIRAS: So partculas slidas em suspenso no ar, originadas de operaes, tais como:
Impacto;
Em outros processos ou manejo de uma variedade de materiais.
b) GASES: So substncias que em condies normais de temperaturas e presso, esto em

estado gasoso:
Ex.: Hidrognio, Nitrognio, Argnio, Acetileno, Dixido de Carbono, Monxido de

Carbono.
c) PRODUTOS QUMICOS: Podem englobar qualquer uma das formas de Agentes Qumicos
apresentados anteriormente, bem como, os produtos usados diariamente nas empresas:
Ex.: cido Clordrico, etc., e uma infinidade de produtos sob as mais diversas marcas
comerciais.
III) MEDIDAS PREVENTIVAS

Apesar da pequena quantidade de substncias nocivas ao organismo, recomendamos:
Que o ambiente tenha uma boa ventilao diluidora;

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culos de Segurana Incolor, contra partculas volantes;
Luvas Vaqueta,
Luvas Ltex para servios gerais;
Os trabalhadores devem ser informados sobre os riscos existentes nas atividades por ele
desenvolvidas;
12.
RISCOS BIOLGICOS
12.1 CONSIDERAES
O anexo 14 da NR 15 define os trabalhos que so considerados insalubres por contato
com agentes biolgicos.
Nas atividades de indstrias e comrcio, genericamente, deve-se observar os aspectos de higiene
e condies sanitrias nos locais de trabalho, onde listaremos providncias a serem tomadas em
carter permanentemente. Limpeza e ordem tambm fazem parte da segurana. H que se
ressaltar o carter operacional da empresa que se utiliza das instalaes das contratantes que
variam conforme os contratos feitos, entretanto cabe verificar se as instalaes encontram-se nos
seguintes padres:
12.2 INSTALAES SANITRIAS
Devem ser limpos e desinfetados diariamente;
As instalaes sanitrias devero ser separadas por sexo: com dizeres Masculino e
feminino;
Instalao Sanitria dever possuir recipientes com tampa para guarda de papeis servidos,
quando destinado s mulheres;
Nas atividades insalubres e/ou incompatveis com o asseio corporal, que exponham o
funcionrio a graxas e leos, devero possuir armrios duplos;
O lavatrio dever ser provido de material para limpeza, enxugo ou secagem das mos,
proibindo-se o uso de toalhas coletivas.
12.3 BEBEDOUROS
Dever possuir gua potvel em condies higinicas, fornecida por meio de copos
individuais ou bebedouros de jato inclinado e guarda-protetora, proibindo-se sua
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instalao em pias e lavatrios, e o uso de copos coletivos. Os bebedouros devem ser
mantidos permanentemente em condies de uso.
12.4 CONDIES DE HIGIENE NO TRABALHO
Manter as dependncias, ruas, ptio, etc., limpos e arrumados;
Destinar campanha especfica aos fumantes, para que estes no joguem restos de cigarros
fora das lixeiras ou cinzeiros;
O asseio corporal a base da sade. Pensando nisto desenvolver campanha afim, para os
funcionrios com pessoal da rea de segurana ou sade, e uso de linguagem acessvel ao
nvel dos ouvintes, abordando principalmente: Importncia do banho dirio e do
enxugamento correto do corpo (para evitar fungos), asseio da cabea, ouvido, olhos,
nariz, boca, rosto, mos e ps.
13.
RISCOS ERGONMICOS
13.1 Foram identificados e/ou analisados os seguintes agentes:
Levantamento e transporte manual de peso;
Mobilirio dos postos de trabalho;
Equipamentos dos postos de trabalho;
Condies Ambientais de Trabalho (iluminao).
13.1.
Recomendaes sobre Ergonomia

A ergonomia uma cincia moderna, seu objetivo o no aparecimento de doenas que
possam causar danos, entre outros aos msculos, nervos, tendes e esforos anormais a
capacidade da viso.
As Normas Regulamentadoras que regem este assunto objetivam estabelecer parmetros
que permitam a adequao do trabalho s condies fsicas e psquicas dos trabalhadores.
As condies de trabalho referem-se ao levantamento e transporte de materiais, servios
de carga e descarga, atividades manuais intensas ao mobilirio disponvel, aos equipamentos, s
condies ambientais e a iluminao das reas de trabalho.
Setor/ Funo
Operao de
Ateno
Recomendaes
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Administrao
Operacional
Operacional
Operacional
Operacional
1. uso de apoio de teclado e mouse;

2. uso de protetor de tela;
3. uso de cadeiras giratrias com regulagem;
Levantamento e
1. observar procedimento para levantamento de
transporte manual de
peso;
peso
2. revezamento de funes;
3. pausas de recuperao.
Mobilirio dos Postos 1.adequao do posto de trabalho ao
de Trabalho
...funcionrio ;
1. mecanizao auxiliar;
Equipamentos do
2. melhorias das condies climticas
postos de trabalho
3.desenvolvimento de ferramentas ou mtodos
...que reduzam o dispndio energtico.
Organizao do
1. organizao do sistema de trabalho;
trabalho
2.ordem e arrumao dos equipamentos e
...materiais.
Digitao
13.3 RECOMENDAES ESPECFICAS
13.3.1 Setor Operacional:

Em trabalhos com esforo fsico intenso e/ou exigncia de postura inadequada e/ou ainda
com imposio de ritmos excessivos, recomenda-se adoo de exerccios de aquecimento antes
do incio da jornada de trabalho associado a pausas regulares e revezamento de funes de
conformidade com a intensidade do trabalho.
Na montagem de redes e instalaes eltricas so exigidas posturas incmodas e muitas
vezes em locais perigosos. Deve ser observado na admisso destes funcionrios as aptides
necessrias para o desempenho das funes, assim como estatura e condies psicolgicas do
funcionrio, como a ateno concentrada e difusa, necessrias para trabalho em locais especiais
como em altura ou confinado.
13.3.4 PROCEDIMETOS PARA LEVANTAMENTO DE CARGA MANUAL
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1. Posicionar-se junto carga, mantendo os ps afastados, com um p mais a frente que o
outro, para aumentar sua base de sustentao;
2. Abaixar-se dobrando apenas os joelhos e mantendo a cabea e as costas em linha reta;
3. Segurar firmemente a carga, usando a palma das mos e todos os dedos.
4. Levantar-se usando somente as pernas e mantendo os braos estendidos;
5. Aproximar-se bem a carga do corpo;
6. Manter a carga centralizada em relao s pernas durante o percurso.
I - LEVANTAMENTO DE CAIXAS
1. Usar o esforo das pernas deixando-as com abertura adequada;

2. Centralizar a carga;
3. Estender os braos;
4. Mant-la prxima ao corpo.
II - LEVANTAMENTO DE SACOS
1. Manter a cabea e costas em linha reta;

2. Segurar o saco com a palma da mo;
3. Levantar com esforo das pernas, deixando-as com abertura adequada;
4. Apoiar o saco sobre o ombro, e;
5. Segurar com firmeza e iniciar o transporte com as costas reta.
III - PROCEDIMENTOS INADEQUADOS QUE DEVEM SER EVITADOS

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IV - PROCEDIMENTOS ADEQUADOS QUE DEVEM SER SEGUIDOS
V - PROCEDIMENTOS BSICOS RECOMENDADOS:
Observar: Peso, Forma, Volume, Tipo, Condies gerais;

Trajetos: Distncias, Adversidade, Portas, Escadas, Local da reposio;
Posicionar-se sempre prximo a carga;
No torcer o corpo para pegar ou movimentar cargas;
Usar sempre a musculatura das pernas;
Aproximar bem a carga do corpo;
Centralizar a carga em relao as pernas;
Observar quais Equipamentos de Proteo Individual que a carga exige;
Jamais tentar transportar quando a carga tiver peso, tamanho ou forma adversas;
Lembre-se que outros colegas de trabalho, podero auxili-lo quando necessrio, e;
Existem limites para o deslocamento, levantamento e transporte de CARGAS MANUAIS.
Existem outros meios e mquinas disponibilizadas para o transporte de cargas.
13.3.5 Iluminncias
O objetivo de se contar com uma boa iluminao a busca do conforto para os
funcionrios, evitando-se esforos visuais, distraes e a execuo dos trabalhos com maior
perfeio, rapidez e qualidade.
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Obs.: Como a maioria dos servios so executados nas dependncias das contratantes, no h
como precisar os nveis de iluminncias, devendo porm seguir as instrues de segurana das
mesmas.
14. RISCOS DE ACIDENTES
14.1.Riscos Encontrados
Instalaes Eltricas;
Ferramentas;
Trabalho em Altura;
Risco de Queda Altura;
Mquinas e Equipamentos;
Proteo Contra incndio.
14.2 Recomendaes
I - Instalaes Eltricas:
Ao realizar aes corretivas em quadros de fora e redes eltricas, obrigatrio o uso de
equipamentos de Proteo Individual EPIs.
II - Ferramentas:
Ferramentas Manuais:
a) No usar ferramentas improvisadas ou defeituosas, gastas ou deformadas;

b) Inspecionar as ferramentas antes e depois de sua utilizao;
c) As ferramentas manuais utilizadas nos servios em instalaes eltricas devem ser
eletricamente isoladas.
Ferramentas Eltricas
a) Usar ferramenta adequada ao tipo de servio;

b) Verificar a voltagem da ferramenta antes de ligar;
c) Examinar a ferramenta antes da utilizao, no usar se estiver com fios partidos, cabos
emendados ou sem o plug;
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d) No usar ferramentas eltricas molhadas, ou coma com as mos ou piso/terreno molhados;
e) No utilizar ferramentas eltricas onde houver gases ou vapores, explosivos ou inflamveis.
III Trabalho em Altura:

Conforme estabelece a NR 35 (Trabalho em Altura), para trabalho em locais com altura
superior a 2,00 m o trabalhador dever receber treinamento especfico com a seguinte carga
horria:
Normas e regulamentos aplicveis ao trabalho em altura 01 h/a

Anlise de Risco e condies impeditivas: 01 h/a.
Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de preveno e controle 01
h/a.
Equipamentos de Proteo Individual para trabalho em altura: seleo, inspeo,
conservao e limitao de uso 01 h/a.
Acidentes tpicos em trabalhos em altura 01 h/a.
Condutas em situaes de emergncia, incluindo noes de tcnicas de resgate e de
Primeiros Socorros 01 h/a.
Prtica de Trabalho em Altura: 02 h/a.
Deverem ser instalados dispositivos dimensionados por profissional legalmente
habilitado e que permitam a movimentao segura dos trabalhadores.

obrigatria a instalao de cabo guia ou cabo de segurana para fixao de mecanismo
de ligao por talabarte acoplado ao cinto de segurana tipo paraquedista.
O cabo de segurana deve ter sua(s) extremidade(s) fixada(s) estrutura definitiva da
edificao, por meio de espera(s) de ancoragem, suporte ou grampo(s) de fixao de ao
inoxidvel ou outro material de resistncia, qualidade e durabilidade equivalentes.
Nos locais sob as reas onde se desenvolvam trabalhos em telhados e ou coberturas,
obrigatria a existncia de sinalizao de advertncia e de isolamento da rea capazes de evitar a
ocorrncia de acidentes por eventual queda de materiais, ferramentas e ou equipamentos.
IV Queda de Materiais:
Causa: Ausncia de protees coletivas no permetro da obra; montagem ou conservao
inadequada de andaimes.
Proteger as periferias do Galpo no momento do trabalho, com plataformas e telas para evitar a
queda de blocos, tijolos, ferramentas e equipamentos aos nveis inferiores. Fixar estrutura dos
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andaimes a construo por meio de amarrao, de modo a resistir aos esforos a que estar
sujeita.
Amarrar e iar as peas de tamanhos maiores durante o abastecimento dos andaimes externos de
modo a atender a todos os requisitos de segurana. No permitir trabalhos abaixo do andaime no
momento do abastecimento.
V - Mquinas e Equipamentos
Mesmo trabalhando com mquinas ou equipamentos das contratadas ou ainda prprios,
esta recomendao obrigatria em qualquer caso: Todas as partes mveis e de transmisso de
fora de mquinas e equipamentos, como correias, volantes, engrenagens, localizadas a uma
altura inferior a 2,5m, devero ser protegidas contra contatos acidentais, conforme NR 12.
VI - Medidas Preventivas
Recomendamos a utilizao dos seguintes equipamentos:
Que o ambiente tenha uma boa ventilao diluidora;
Mscara com filtro contra fumos (mecnica PFF2), para solda;
Mscara com filtro de luz para processo de soldagem;
culos de Segurana Incolor, contra partculas volantes;
Protetor facial para esmeril;
Luvas Vaqueta,
Luvas Ltex para servios gerais;
Avental de Raspa, para Solda;
Mangote de Raspa, para Solda;
Os trabalhadores devem ser informados sobre os riscos existentes nas atividades por eles
desenvolvidas.
VII - Proteo Contra Incndios

Analisando o objetivo principal do PPRA que a preservao da sade e a integridade
dos trabalhadores, atravs da antecipao, avaliao e controle de riscos no ambiente de trabalho.
No poderia, tendo em vista a atividade desta empresa, que grande quantidade de produtos
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inflamveis e riscos de incndio que existem nesta empresa, deixar de fazer algumas observaes
e alterar sobre a necessidade da Preveno Contra Incndios.
A NR 23 estabelece que toda a empresa, independente do tamanho e do nmero de
empregados, deve possuir no mnimo:
a) Proteo Contra Incndio;
b) Sadas suficientes para rpida retirada do pessoal em servio, em caso de incndio;
c) Equipamentos suficientes para combater o fogo em seu incio;
d) Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos.
a) CLASSES DE INCNDIO
Os Incndios so divididos em cinco classes, variando de acordo com o material que se queima
(combustvel).
Classe A
Slidos
Classe B
Lquidos Inflamveis
Classe C
Eletricidade
Classe D
Material Pirofrico
Classe E
Material Radioativo
Madeira;
Papel;
Tecido, etc.
leo;
Gasolina;
GLP, etc.
Equipamentos Eltricos
Energizados.
Magnsio;
Potssio;
Alumnio em P, etc.
Qualquer material
Radioativo
b) TIPOS DE EXTINTORES
Como existem vrios tipos de Incndios, existem tambm vrios tipos de Extintores de
Incndio, sendo que cada um apropriado para um tipo de fogo.
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CLASSES
MATERIAIS
TIPOS DE EXTINTORES
CLASSE A
Slidos
gua
CLASSE B
Lquidos Inflamveis
CLASSE C
Eletricidade
CLASSE D
Metais Pirofricos
Areia
CLASSE E
Material Radioativo
Especial
CO2
PQS
PQS
CO2
Os Mais Comuns So:
P Qumico Seco PQS
Gs Carbnico CO2
gua Pressurizada - AP
ATENO: Nunca usar gua ou espuma em rede energizada.
Obs.:
Os extintores devero ser sinalizados com seta ou circulo vermelho e borda amarela
(dimetro recomendado (0,35m), e no piso, abaixo do extintor, uma rea de 1 metro
quadrado de vermelho e borda amarela (borda opcional);
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VISIO SEGURANA
Todo e qualquer extintor dever ter seu acesso garantido, no sendo permitido estar
encoberto por material algum ou qualquer tipo de obstruo (NR 23);
O extintor no dever ter altura superior a 1,60 m do piso a seu topo (figura abaixo):
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15. Equipamentos de Proteo Individual EPIs
15.1 Relao de EPIs recomendados por Funo:
Funo
Botina
Luva
culos
Protetor
Auricular
Respirador
Capa de
Chuva
Adm.
Segurana
Engenheiro
Eletricista
Segurana
Luva Isolante c/
cobertura Vaqueta
se necessrio
Fume
Tipo Plug/
Insero *(13 dB)
Eletrotcnico
Segurana c/
Biqueira PVC
Luva Isolante c/
cobertura Vaqueta
Incolor
/Fume
Eletricista
Segurana c/
Biqueira PVC
Luva Isolante c/
cobertura Vaqueta
Tcnico em
Redes
Segurana c/
Biqueira PVC
Tcnico em
Montagem
Aux. Eletricista
Mscara
de Solda
Avental
Cinto de Segurana
Capacete
Aba Frontal
com jugular.
PFF1 em
caso de
poeiras
PVC se
necessrio
Se trabalhar em altura
superior 2mt
Aba Frontal
com jugular.
Tipo Plug/ *(13

dB) se
necessrio
PFF1 se
necessrio
PVC se
necessrio
superior 2mt
Aba Frontal
com jugular.
Incolor
/Fume
Tipo Plug/ *(13

dB) se
necessrio
PFF1 se
necessrio
PVC se
necessrio
superior 2mt
Aba Frontal
com jugular.
Incolor
/Fume
Tipo Plug/ *(13

dB) se
necessrio
PFF1 se
necessrio
PVC se
necessrio
superior 2mt
Aba Frontal
com jugular.
Segurana c/
Biqueira PVC
Luva Isolante c/
cobertura Vaqueta
se necessrio
Incolor
/Fume
Tipo Plug/ *(13

dB) se
necessrio
PFF1 se
necessrio
PVC se
necessrio
superior 2mt
Aba Frontal
com jugular.
Segurana c/
Biqueira PVC
Luva Isolante c/
cobertura Vaqueta
se necessrio
Incolor
/Fume
Tipo Plug/ *(13

dB) se
necessrio
PFF1 se
necessrio
PVC se
necessrio
superior 2mt
Aba Frontal
com jugular.
Bota de PVC
Luva de Latex
Avental
de PVC
(*) Atenuao mnima do protetor auricular.
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OBS.: Mesmo as funes onde o rudo esta dentro dos limites de tolerncia, recomendamos o uso de protetor auricular tipo plug, sempre que houver rudo
no local.
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16. DAS INFORMAES

Os trabalhadores interessados tero o direito de apresentar propostas e receber
informaes e orientaes a fim de assegurar a proteo aos riscos ambientais identificados na
execuo do PPRA.
O empregador dever informar aos trabalhadores de maneira apropriada e suficiente
sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios
disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se do mesmo.
17. DISPOSIES FINAIS

O conhecimento e a percepo que os trabalhadores tem do processo de trabalho e dos
riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR
- 5, devero ser considerados para fins de planejamento e execuo do PPRA em todas as suas
fases.
O empregador dever garantir que, na ocorrncia de riscos ambientais nos locais de
trabalho, que coloquem em situao de grave e eminente risco um ou mais trabalhadores, os
mesmos possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior
hierrquico direto para as devidas providencias.
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18. CONCLUSO
Durante a avaliao observei os empregados em seus postos de trabalho, verificando
detalhadamente cada atividade, procurei de uma maneira profissional e imparcial levantar
qualitativamente os riscos ambientais.
Em minha avaliao final, analisando todos os riscos combinados ou separadamente,
observei que a maioria dos agentes agressivos so inerentes atividade como os riscos
Qumicos, Fsicos e Ergonmicos, sendo indicadas apenas medidas de controle.
Foram apresentadas etapas, metas e prioridades, a serem cumpridas, conforme
levantamento realizado e determinao da equipe operacional do PPRA, desta empresa.
Agradeo ao dirigente e funcionrios dessa empresa pela ateno e apoio dispensado,
espero estar contribuindo para o cumprimento legal, crescimento e desenvolvimento da empresa,
e coloco-me disposio para quaisquer esclarecimentos.
_________________________
Tc. Seg. do Trabalho
Reg. MTb. GO/000093.0
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19. CRONOGRAMAS
19.1.Planejamento das atividades

Neste cronograma constam as datas em que devero ser iniciadas ou repetidas as etapas
de desenvolvimento do PPRA, as quais devero tornar-se atividades permanentes dentro
da empresa, visando a execuo e a manuteno dos objetivos do programa.
19.2.Cronograma de Aes
Neste cronograma estaro detalhadas as aes de melhoria que a empresa dever
implementar dentro das prioridades estabelecidas, em funo da gravidade dos riscos e da
disponibilidade de recursos financeiros, conforme medidas de controle propostas neste
programa.
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19.3 CRONOGRAMA DE AES
Perodo de Referncia: Maro/2015 a Fevereiro/2016
Ite
m
01
Mar
15
Atividades
Manter a obrigatoriedade da utilizao de EPI's

(Conforme especificado no PPRA).
02
Fornecer Ordem de Servio (Normas de

Segurana) e dar conhecimento aos empregados.
Ite
m
Atividades
Mar
15
Abr
15
Abr
15
Mai
15
Mai
15
Jun
15
Jun
15
Jul
15
Jul
15
Ago
15
Ago
15
Set
15
Set
15
Out
15
Out
15
Nov
15
Nov
15
Dez
15
Dez
15
Jan
16
Jan
16
Fev
16
Cumprimento das Aes

Data da Realizao
Responsvel
Fev
16
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
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___________
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___________
___________
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___________
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___________
___________
Mar
15
Abr
15
Mai
15
Jun
15
Jul
15
Ago
15
Set
15
Out
15
Nov
15
Dez
15
Jan
16
Fev
16
Mar
15
Abr
15
Mai
15
Jun
15
Jul
15
Ago
15
Set
15
Out
15
Nov
15
Dez
15
Jan
16
Fev
16
Cumprimento das Aes

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Data da Realizao
Responsvel
03
Promover a sinalizao de Segurana na Empresa

ex: ( Sada de Emergncia, EPIs Obrigatrios para
cada setor, Quadros de fora, Inflamveis etc).
Mar
15
____/____/______
______________
04
Nomear e Treinar o Designado da CIPA.
Mar
15
____/____/______
______________
Mar
15
Fev
16
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
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____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
05
Manter a disposio dos empregados instalaes

sanitrias providas de controle de higiene e
colocar cestos para papeis servidos na empresa e
nas frentes de trabalho.
06
Manter lavatrios na empresa e nas frentes de

trabalho com material para limpeza, enxugo ou
secagem das mos, proibindo-se o uso de toalhas
coletivas.
Ite
m
Atividades
Abr
15
Mai
15
Jun
15
Jul
15
Ago
15
Set
15
Out
15
Nov
15
Dez
15
Jan
16
Mar
15
Abr
15
Mai
15
Jun
15
Jul
15
Ago
15
Set
15
Out
15
Nov
15
Dez
15
Jan
16
Fev
16
Mar
15
Abr
15
Mai
15
Jun
15
Jul
15
Ago
15
Set
15
Out
15
Nov
15
Dez
15
Jan
16
Fev
16
Cumprimento das Aes

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VISIO SEGURANA

Data da Realizao
Responsvel
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
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____/____/_____
____/____/_____
____/____/_____
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
07
Disponibilizar gua potvel na empresa e nas

frentes de trabalho, proibindo-se o uso de copos
coletivos.
Mar
15
08
Informar aos trabalhadores quanto a permisso

do uso de Cigarros (tabaco) somente em locais pr
estabelecidos pela contratante.
Mar
15
____/____/______
______________
Mar
15
Abr
15
Mai
15
Jun
15
Jul
15
Ago
15
Set
15
Out
15
Nov
15
Dez
15
Jan
16
Fev
16
____/____/_____
____/____/_____
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____/____/_____
____/____/_____
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____/____/_____
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____/____/_____
____/____/_____
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
___________
Mar
15
Abr
15
Mai
15
Jun
15
Jul
15
Ago
15
Set
15
Out
15
Nov
15
Dez
15
Jan
16
Fev
16
09
Item
Realizar inspees dirias nas Mquinas e

Equipamentos, analisando se as condies dos
mesmos esto apropriadas para o servio.
Atividades
Abr
15
Mai
15
Jun
15
Jul
15
Ago
15
Set
15
Out
15
Nov
15
Dez
15
Jan
16
Fev
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Cumprimento das Aes

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Data da
Realizao
Data da
Realizao
10
Informar aos motoristas sobre a proibio de dar
caronas nos veculos da mesma.
Abr
15
____/____/______ _______________
11
Treinamento NR 10 a todos os eletricistas.
Abr
15
____/____/______ _______________
12
Treinamento sobre uso correto, guarda e

conservao de EPIs.
Mar
15
____/____/______ _______________
13
Treinamento NR 35 (trabalho em altura) a todos

os trabalhadores que exercerem atividades em
altura superior a 2 metros.
Mar
15
____/____/______ _______________
14
Renovar o Programa de Preveno de Riscos

Ambientais -PPRA
Fev
16
____/____/______ _______________
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VISIO SEGURANA
20. BIBLIOGRAFIA
Segurana e Medicina do Trabalho, Lei 6.514 de 22.12.77, Portaria 3.214 de 1978 do

Ministrio do Trabalho;
Revista Proteo;
Revista CIPA;
Norma Brasileira Regulamentadora NBR 5413;
Os Solventes e a Nossa Sade Fundacentro;
Riscos Fsicos e Qumicos Fundacentro;
Programa de Proteo Respiratria Fundacentro;
Insalubridade e Periculosidade ed. Ltr;
Empregados da Conectividade Telecom.
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VISIO SEGURANA
21. RESPONSVEL PELO PPRA 2015
RESPONSVEL PELO LEVANTAMENTO DOS DADOS

Scio Proprietrio
Assinatura: ____________________________
RESPONSVEL PELO ANDAMENTO DO PROGRAMA NA EMPRESA

Scio Proprietrio
Assinatura: ____________________________
PROFISSIONAL ELABORADOR DO PPRA

Tc. Segurana do Trabalho
Assinatura: ____________________________
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22.
DECLARAO
DE ENTREGA DO PPRA 2015.
Declaro por meio deste documento o recebimento do PROGRAMA DE PREVENO

DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA 2015, na data abaixo, de acordo com a NR 9, da Portaria
3.214 de 08 de junho de 1978, assim como o conhecimento de todo seu contedo, principalmente
da responsabilidade pelo cumprimento do plano de aes (PPRA 2015).
Quaisquer alteraes na realidade da empresa que venham a modificar a legalidade deste
documento devero ser comunicadas imediatamente ao elaborador do programa, para a
adequao do PPRA nova realidade.
________________________________
Scio Proprietrio
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23.
ANEXOS
FICHA DE CONTROLE DE FORNECIMENTO DE
FICHA N
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EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL - EPIs
Funcionrio:
Matricula (DRT):
Funo:
Setor:
DECLARAO
A)
B)
C)
D)
Declaro ter recebido, nesta data, para meu uso e

proteo pessoal, em servio, os Equipamentos
de Proteo descritos a seguir, os quais me
comprometo a utiliz-los de acordo com os
treinamentos que me foram dados quanto ao uso
correto dos mesmos, tarefa e locais determinados
pela Empresa.
Responsabilizo-me tambm, pela guarda e conservao dos equipamentos, respondendo

pelo eventual desaparecimento e/ou danos causados por descuido ou mau uso, ou seja:
autorizo que seja descontado de meus haveres o valor correspondente ao Equipamento de
Proteo no devolvido a esta empresa.
Declaro estar ciente que devo devolver para troca todo Equipamento que apresentar defeito
ou desgaste natural da utilizao, to logo esse for constatado.
Declaro ainda, estar ciente que o no uso dos Equipamentos de Proteo constituir-se- em
ato faltoso, cabvel a aplicao de medidas disciplinares, por parte da Empresa, conforme
determina a lei 6.514 de 22/12/1977, Artigo 158, pargrafo nico e NR n 6, item 6.7.1 da
Portaria 3.214 de 08/06/1978.
FORNECIMENTO E/OU SUBSTITUIO DE OUTROS EPIs

Qtd
Un.
EPI ESPECIFICAO
(Tipo, Marca, Fornecedor, Nmero)
C.A.
DATAS
Entrega
Devoluo
Assinatura
Funcionrio
ORDEM DE SERVIO
A Conectividade Cabeamento Estruturado e Informtica Ltda, Sito a Rua Floriano
Peixoto, n 1.716 - Centro, Anpolis-Go, no uso de suas atribuies que confere o Art. 157, da
CLT, combinado com a Norma Regulamentadora (NR 01), da portaria 3.214/78 do Ministrio do
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VISIO SEGURANA

Trabalho e o disposto no art. 7 inciso XXII, da Constituio Federal, adota esta Ordem de
Servio, que dever ser obedecida e cumprida pela empresa e seus empregados.
1
CABE A EMPRESA:
1.1 Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurana do Trabalho, em todas as suas

dependncias.
1.2 - Adotar medidas que reduzem os riscos de acidentes do trabalho tanto com danos pessoais
quanto materiais, visando proteger principalmente a integridade fsica dos trabalhadores.
1.3 - Fornecer gratuitamente e orient-los para o uso obrigatrio e correto, todo e qualquer
Equipamento de Proteo Individual EPI, necessrio a cada servio executado.
1.4 - Orientar os empregados, quanto responsabilidade de todos, na preveno dos acidentes do
trabalho.
CABE AOS CHEFES E ENCARREGADOS DE SETOR:
2.1 - Orientar seus subordinados quanto obrigatoriedade do cumprimento das orientaes de

Segurana do Trabalho e da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA.
2.2 - Observar o cumprimento da presente Ordem de Servio pelos subordinados, orienta-los e
exigir o uso correto de seus Equipamentos de Proteo Individual EPI, bem como a guarda
e conservao do mesmo.
2.3 - No permitir que o subordinado trabalhe sem fazer uso dos EPIs necessrios a execuo do
servio.
2.4 - Comunicar a Diretoria, por escrito, os acidentes ocorridos com seus subordinados,
descrevendo com detalhes o evento, no mesmo dia da ocorrncia ou no dia imediato.
2.5 Encaminhar a Diretoria, vtimas de acidentes do trabalho e quando essa ocorrncia se der
fora do horrio normal desse departamento, o encarregado do setor onde houve o acidente
dever encaminh-lo para tratamento mdico.
3
OBRIGAES DOS EMPREGADOS:
3.1 - obrigatrio a todos os empregados colaborarem com a empresa no cumprimento das

Normas de Segurana e Medicina do Trabalho, tais como: Ordem de Servio, Regulamentos,
avisos e outros, objetivando a proteo e integridade fsica do trabalhador.
3.2 - obrigatrio a todos os empregados, conservar em boas condies de higiene e usar
corretamente os equipamentos de proteo individual fornecidos pela empresa.
3.3 - obrigatrio a todos os empregados, responsabilizar-se pelo extravio ou danificao
voluntria dos equipamentos de proteo individual EPI, bem como, guarda-los em local
apropriado e comunicar ao chefe imediato toda e qualquer irregularidade do equipamento.
3.4 - obrigatrio a todos os empregados, colaborar para conservao dos equipamentos de
proteo coletiva, bem como comunicar a chefia e eventuais irregularidades constatadas.
3.5 - obrigatrio a todos os empregados, colaborarem e zelar pela conservao das placas de
sinalizao de segurana, avisos, faixas e cartazes, fixados pela empresa, ou mesmo pelos
colegas de trabalho, com autorizao da mesma.
3.6 - obrigatrio a todos os empregados participarem dos programas e campanhas de
preveno de acidentes do trabalho promovidos pela empresa, apoiando-a e colaborando na
execuo do evento, participando de palestras e treinamentos determinados pela empresa.
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VISIO SEGURANA

3.7 - obrigatrio a todos os empregados colaborarem com a Diretoria, atendendo as
orientaes que lhes forem dirigidas, visando prevenir e evitar ocorrncia de acidentes do
trajeto.
3.8 - obrigatrio a todos os empregados zelarem pela conservao dos equipamentos de
preveno e combate a incndios, bem como a manter os respectivos locais desobstrudos.
3.9 - de responsabilidade do empregado comunicar a empresa qualquer anormalidade no
desempenho e funcionamento das mquinas e equipamentos, bem como, qualquer alterao
no processo de trabalho, que possa resultar em acidentes pessoais e/ou danos materiais.
3.10 - Submeter-se a exames mdicos, bem como os exigidos por lei.
3.11 - Comunicar a empresa qualquer ocorrncia de acidente de trajeto desde que, esteja
dentro de seu itinerrio.
3.12 - obrigatrio respeitar e acatar as ordens de seus chefes bem como respeitar os colegas
de trabalho.
3.13 - obrigatrio a todos os empregados devolverem os Equipamentos de Proteo de
Individual na sua demisso.
4
PROIBIES:
4.1 - proibido a todos os empregados executar qualquer trabalho, sem que esteja devidamente
treinado e autorizado a faz-lo.
4.2 - proibido a todos os empregados, fumar no interior da rea industrial, e jogar ponta de
cigarro nos cestos de lixo.
4.3 - proibido a todos os empregados, fazer uso de bebidas alcolicas durante o expediente
normal de trabalho e/ou trabalhar quando apresentar, visivelmente estado de embriagues.
4.4 - expressamente proibido qualquer empregado trabalhar descalo ou fazer uso de sandlias,
tamancos ou qualquer outro calado que no seja compatvel com o trabalho executado.
4.5 - expressamente proibido qualquer empregado trabalhar junto s mquinas sem fazer uso
dos equipamentos de proteo individual EPIs.
4.6 - expressamente proibido alterar, cortar, perfurar ou marcar, os equipamentos de proteo
individual EPIs, de modo que os torne imprprio para o uso ou altere suas condies
originais de proteo.
4.7 - proibido ligar simultaneamente mais de um aparelho na mesma tomada de corrente
eltrica, sem que a rede seja projetada para sobrecarga eltrica.
4.8 - proibido a execuo de reparos, limpeza, manuteno e operaes em mquinas sem que
as estejam mesmas paradas, salvo, se o movimento for indispensvel para a realizao do
servio.
4.9 - proibido executar reparos, limpeza, ajuste ou inspeo nas mquinas e equipamentos, por
pessoas no habilitadas e devidamente credenciadas pela empresa.
4.10 proibido armazenar ou guardar em lugares inadequados e sem as devidas medidas de
segurana e sinalizao, os produtos ou materiais txicos, corrosivos, ou explosivos.
4.11 expressamente proibido o manuseio dos produtos do item anterior, por pessoas no
habilitadas e treinadas para o fim especfico.
4.12 proibido o acesso ou permanncia de pessoas no autorizadas, em ambientes prximos
as partes mveis das mquinas e equipamentos ou partes eltricas que oferecem riscos de
acidentes aos trabalhadores e/ou no prprio equipamento.
4.13 proibido guardar objetos estranhos instalao, dentro das caixas e/ou quadros
eltricos.
4.14 proibido qualquer tipo de brincadeira nos postos e/ou locais de trabalho, que possa
desviar a ateno dos trabalhadores, colocando em risco de acidentes.
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VISIO SEGURANA

4.15 expressamente proibido aos empregados tomarem refeies fora do refeitrio ou local
imprprio.
4.16 Descansar deitados no cho do vestirio.
4.17 proibido o porte de arma de fogo ou arma branca.
5
DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
5.1 Ficam sujeitos a revista na sada, todos os empregados, inclusive, bolsas, sacolas, mochilas
e outros.
5.2 Qualquer recipiente que pertena empresa, somente ser permitido a sada, mediante
autorizao por escrito da Diretoria.
5.3 No ser permitida a entrada de funcionrios no interior da empresa, fora de seu turno
normal de trabalho.
5.4 -No ser permitida a formao de grupos de pessoas para bate papo ou contar piadas
no horrio normal de trabalho.
5.5 Para preservao da boa disciplina, no ser permitido gritos, algazarras ou pronncias de
palavras que defere o decoro e/ou dignidade das pessoas em toda rea da empresa.
5.6 Todos os empregados devero zelar pela boa aparncia e higiene pessoal, mantendo as
roupas e calados limpos, barba, cabelos e unhas sempre aparadas.
6 - CONSTITUI ATO FALTOSO DO EMPREGADO:
6.1 Comete ato faltoso, o empregado que recusar injustificadamente usar qualquer
equipamento de proteo individual, necessrio execuo do trabalho, bem como o no
cumprimento da presente Ordem de Servio e demais instrues expedidas pela empresa.
6.2 A inobservncia e o descumprimento desta Ordem de Servio por parte dos empregados
facultado a empresa aplicar. Suspenso e/ou Demisso por justa Causa.
Anpolis-Go., _________/___________/___________
1 via empresa
2 via empregado (a)
___________________________________
___________________________________
Ass. Empregado (a)
Empresa
61
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Judul Asli

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VISIO SEGURANA

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

SEMEDT Comrcio e Assessoria em

Elaborador Deste Programa:

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Anpolis-Go., 26 de Fevereiro de 2015

No ensejo de cumpriment-los e atendendo a solicitao de V. Sas. conforme

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

CARACTERSTICAS GERAIS DA EMPRESA

EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPIs

METODOLOGIA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA

EPIS POR RECOMENDADOS POR FUNO

RESPONSVEL PELO PPRA 2015

DECLARAO DE ENTREGA DO PPRA 2015

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Jornada de Trabalho: 44 horas semanais.

Nmero de Empregados Previsto: 06.

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Campanhas Educativas: Uma das melhores formas de promover a sade e a segurana

Treinamento Introdutrio: O treinamento introdutrio deve ser ministrado a todos os

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Palestras Educativas: As palestras tem como objetivo despertar e promover a motivao

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Acidentes: em caso de acidente dever ser emitida a Comunicao de Acidente de

Reunio Ordinria da CIPA ou Designado: A CIPA dever reunir-se ordinariamente

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

5.2. Metas e prioridades

5.3. Cronograma de aes

5.4. Estratgia e metodologia de ao

5.5. Formas de registro de dados

5.6. Manuteno dos dados

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

6. EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

Seleo dos EPIs;

Adequao aos Riscos e as Atividades exercidas pelos trabalhadores;

Verificao do conforto oferecido e avaliado pelos trabalhadores usurios;

Treinamento sobre a utilizao correta;

Limitaes de Proteo que o EPI oferece;

Estabelecimento de Normas de Procedimentos e Normas de Segurana;

Procedimento quanto ao uso, guarda higienizao, conservao, manuteno e reposio,

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

7. METODOLOGIA E DESENVOLVIMENTO DO PPRA 2015

7.1. Reconhecimento dos riscos

7.3. Medidas de controle:

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

7.4. Implantao de medidas de proteo coletiva

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Mesa de escritrio, cadeira, computador, telefone, material de escritrio,

TRABALHO SENTADO RECOMENDAES:

3. REGULAR O ACENTO E PORTERIORMENTE O ENCOSTO DA

6. MANTENHA OS OBJETOS MAIS UTILIZADOS EM SUA MESA

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Qtd. De Trabalhadores Existentes

RECONHECIMENTO E ANLISE GLOBAL

MANTENHA A POSTURA ERETA FRENTE AO COMPUTADOR, EVITANDO

O CENTRO DO MONITOR DO COMPUTADOR DEVER ESTAR NA ALTURA

REGULAR O ACENTO E PORTERIORMENTE O ENCOSTO DA CADEIRA DE

PARA PESSOAS COM BAIXA ESTATURA SER NECESSRIO A UTILIZAO

EVITE CURVAR A COLUNA E REALIZAR MOVIMENTOS COM O PESCOO

MANTENHA OS OBJETOS MAIS UTILIZADOS EM SUA MESA

PPRA: Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Qtd. De Trabalhadores Existentes

Trnsito das Vias