e-Kinerja
http://e-kinerja.kemenag.go.id/itjen
(UNTUK PEGAWAI)
INSPEKTORAT JENDERAL
KEMENTERIAN AGAMA RI
2015
DAFTAR ISI
Kata Pengantar
Bismillahirrahmaanirahiim
Assalamualaikum wr.wb.
Puji syukur ke hadirat Allah SWTyang dengan rahmat dan hidayah-Nya, kami dapat menyelesaikan
pembangunan Sistem e-Kinerja Inspektorat Jenderal Kementerian Agama RI beserta Panduannya.
e-Kinerja merupakan sistem aplikasi pengelolaan kinerja berbasis web yang dikembangkan
Inspektorat Jenderal Kementerian Agama dalam rangka mewujudkan pengelolaan kinerja pegawai
yang akuntable; pengendalian dan pengawasan dalam pelaksanaan program dan kegiatan.
Secara umum, Panduan e-Kinerja ini merupakan panduan cara penggunaan aplikasi e-Kinerja bagi
seluruh pegawai di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Agama.
Akhirnya kami sampaikan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah membantu dalam
pembangunan sistem e-Kinerja berikut penyusunan panduan penggunaannya. Semoga sistem ini
dapat bermanfaat dan menjadi pendorong bagi peningkatan kinerja aparatur Inspektorat Jenderal
Kementerian Agama Republik Indonesia.
Semoga Allah SWT meridloi kita semua. Amiin.
Wassalamualaikum wr.wb.
I. PENDAHULUAN
a. Pengenalan Sistem
Aplikasi e-Kinerja adalah aplikasi yang dikembangkan oleh tim yang dibentuk oleh Inspektorat
Jenderal Kementerian Agama sebagai sarana pengisian SKP, Tugas Tambahan, Tugas Kreatifitas,
Laporan Harian dan Laporan Bulanan, sehingga dalam penilaian SKP akan lebih akuntabel.
Dalam rangka memudahkan pengisian SKP, Tugas Tambahan, Tugas Kreatifitas, Laporan Harian
dan Laporan Bulanan, maka aplikasi dibuat webbase online yang terintegrasi dengan website
Kementerian Agama RI dan dapat diakses melalui alamat http://e-kinerja.kemenag.go.id/itjen.
Aplikasi e-Kinerja ini adalah versi 1.0.0 atau versi pertama, dimana pada versi pertama ini
terdapat beberapa modul yaitu:
1. Dashboard
2. Management User dan Data Pokok
a. Pegawai dan Login
b. Struktur Organisasi
c. Golongan
d. Eselon
e. Jabatan Fungsional
3. SKP
a. Pengisian SKP
b. Persetujuan SKP
c. Penilaian SKP
4. Tugas Tambahan
a. Pengisian Tugas Tambahan oleh atasan
b. Pengajuan Tugas Tambahan oleh bawahan
5. Tugas Kreativitas
a. Pengajuan Tugas Kreatifitas
6. Laporan Harian
a. Pengisian Laporan Harian yang berhubungan dengan SKP, Tugas Tambahan, Tugas
Kreatifitas
b. Penilaian Laporan Harian
c. Pengambilan data Laporan Harian berdasar range tanggal
7. Laporan Bulanan
a. Pengisian Laporan Bulanan
b. Pengambilan Data Laporan Bulanan
Buka browser (Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer), kemudian masuk ke alamat
http://e-kinerja.kemenag.go
kinerja.kemenag.go.id/itjen.. Maka akan muncul form login seperti pada gambar 2.1.
Melalui login ini pula kewenangan mennyertai. Apakah anda login sebagai Administrator, Atasan
yang memiliki wewenang untuk memberikan penilaian,
penilaian atau pegawai pada unit kerka tertentu di
Inspektorat
torat Jenderal Kementerian Agama RI.
Untuk login ke aplikasi e-Kinerja
Kinerja yang harus diinput adalah:
1. NIP
2. Password
3. Kode Captcha
Setelah memasukkan ketiga hal tersebut tekan Enter
In.
Logout
Untuk keluar dari aplikasi, tekan nama dipojok kanan atas, maka akan keluar
kelu sebuah form
Profile User yang terdiri dari dua tombol yaitu Username
Out.
pada
konfirmasi.
Ganti Password
Saat pertama kali login aplikasi e-Kinerja
e Kinerja menggunakan password default bagi semua pengguna
adalah 123456.
. Sehingga hal pertama yang harus dilakukan pengguna adalah mengganti
password default tersebut.
Untuk mengganti password,
ssword, tekan nama dipojok kanan atas, maka akan keluar sebuah form
Profile User yang terdiri dari dua tombol yaitu Username
Out.
Tekan tombol Username & Password untuk menguluarkan form Ganti
Ganti Password.
Password
Dashboard
Setelah berhasil login, maka hal pertama yang akan ditampilkan aplikasi adalah Dashboard.
Dashboard merupakan rangkuman data yang berbentuk table, chart. Rangkuman data ini akan
terus berubah seiring dengan bertambah atau berubahnya data pada aplikasi e-Kinerja.
e
Menu Aplikasi
Menu Utama aplikasi terdapat pada bagian kiri yang terdiri dari empat menu utama, yaitu:
-
Dashboard
SKP & Tugas Tambahan
Pengajuan
Penilaian
Menu SKP & Tugas Tambahan merupakan menu khusus bagi atasan untuk:
-
Sasaran Kerja Pegawai, dipergunakan untuk membuat kontrak kerja dan SKP
Tugas Tambahan, dipergunakan untuk membuat tugas tambahan bagi bawahan,
mengajukan permohonan tugas tambahan pada atasan
Tugas Kreativitas, dipergunakan untuk mengajukan permohonan tugas kreativitas
Setelah diklik akan muncul folder Sasaran Kerja Pegawai yang terdiri dari:
-
Tekan Buat
Buat Kontrak Kerja
Kerja untuk mengisi form kontrak kerja.
Manual Book Aplikasi E-Kineerja
Lokasi, tempat dibuatnya kontrak kerja, misalkan diisi dengan nama kota Jakarta.
Periode Penilaian tgl mulai, mulainya kontrak berjalan, misalkan diisi dengan 2015-01-01
2015
(format tanggal YYYY-MM-DD).
YYYY
Periode Penilaian Tgl Sampai, akhir dari periode penilaian, misalkan diisi dengan 20152015
12-31
31 (format tanggal YYYY-MM-DD).
YYYY
10
Angka Kredit, target angka kredit kumulatif dalam setiap tugas pokok.
Tugas Pokok,, uraian kegiatan tugas pokok.
Kuantitas,, jumlah target kuantitas.
Satuan,, satuan yang dipergunakan dalam kuantitas.
Kualitas dalam bentuk persen (%),
(%) target kualitas yang ingin dicapai.
Waktu dalam bentuk bulan,
bulan target jumlah bulan yang ingin dicapai.
Biaya dalam Rupiah,, target biaya dalam bentuk rupiah.
Daftar Draft, Mengirim SKP, Daftar Terkirim dan Daftar Telah Disetujui
Untuk melihat daftar SKP yang telah dibuat baik itu
itu draft, telah dikirim maupun telah disetujui
oleh atasan, maka buka folder masing-masing
masing
sesuai nama pada penjelasan folder Sasaran
Kerja Pegawai diatas.
Untuk mengirim SKP yang telah dibuat, silahkan tekan folder Daftar Draft untuk melihat
daftar draft SKP yang telah dibuat. Dan jika telah yakin bahwa SKP telah terisi semua, maka
tekan tombol Kirim SKP.
.
Setelah tombol Kirim
Kirim SKP
SKP ditekan akan keluar konfirmasi untuk meyakinkan lagi. Tekan
tombol OK untuk mengirim SKP kepada atasan masing-masing
masing untuk ditinjau ulang dan
disetujui.
11
Dari
ri daftar kontrak kerja tersebut bisa bisa mengekspor laporan-laporan
laporan laporan SKP dengan menekan
tombol tanggal hingga keluar menu export laporan. Laporan SKP yang telah dibuat bisa
dieksport
port dalam bentuk berkas PDF maupun XLS.
XLS
Dari daftar kontrak kerja juga bisa menghapus kontrak kerja yang telah dibuat, jika kontrak
kerja tersebut masih dalam status Draft.
12
13
14
Tugas Tambahan
Tugas Kreativitas
15
Tugas Tambahan
Tugas tambahan bisa diakses melalui menu Pengajuan=>Tugas Tambahan.
Setelah masuk ke Tugas Tambahan, maka akan keluar folder yang terdiri dari:
-
Untuk melakukan permohonan Tugas Tambahan kepada atasan, silahkan tekan folder
Permohonan.
16
Setelah terisi semua, silahkan tekan tombol Draft untuk menyimpannya sebagai draft Tugas
Tambahan atau tombol Kirim untuk langsung mengirimkan kepada atasan.
Tugas Kreativitas
Untuk masuk ke Tugas Kreativitas pada menu tekan Pengajuan=>Tugas Kreativitas.
Untuk melakukan permohonan Tugas Kreativitas, silahkan tekan Permohonan hingga keluar
form Permohonan Tugas Kreativitas.
Jika telah diisi semua, tekan Draft untuk menyimpan sebagai draft Tugas Kreativitas atau
tekan Kirim untuk mengirim kepada atasan.
Laporan Harian
Laporan harian adalah laporan aktivitas harian pegawai yang harus diinput sebagai bentuk
aktivitas yang berkaitan dengan Tugas Pokok pada SKP maupun Tugas Penunjang pada Tugas
Tambahan dan Tugas Kreativitas.
Untuk masuk ke Laporan Harian silahkan pilih menu Pengajuan=>Laporan Harian.
17
18
SKP, jika Laporan Harian yang dibuat berhubungan dengan SKP, silahkan pilih Tugas
Pokok yang berhubungan.
Tugas Tambahan, jika Laporan Harian yang dibuat berhubungan dengan Tugas
Tambahan, silahkan pilih Tugas Tambahan yang bersangkutan
Tugas Kreativitas, jika Laporan Harian yang dibuat berhubungan dengan Tugas
Kreativitas, maka silahkan pilih Tugas Kreativitas yang berhubungan
Bagian Dari, Laporan Harian yang dibuat tersebut merupakan bagian dari Tugas Pokok
atau Tugas Penunjang yang ke berapa.
Output, uraian yang dihasilkan dari Laporan Harian
Jumlah, jumlah kuantitas yang dihasilkan
Satuan, satuan kuantitas
Detail Kegiatan, uraian detail kegiatan Laporan Harian
Tgl. Laporan Harian, tanggal Laporan Harian tersebut dilaksanakan
File, berkas-berkas yang berhubungan dengan laporan harian jika ada.
Setelah mengisi semua data, maka silahkan tekan tombol Draft untuk memasukkannya
kedalam daftar draft atau tekan tombol Kirim untuk langsung mengirimkan kepada atasan.
19