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Un conflicto es una situacin que implica un problema, una dificultad

y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre


dos partes o pueden ser ms tambin, cuyos intereses, valores y
pensamientos observan posiciones absolutamente dismiles y
contrapuestas. Entonces, ese conflicto puede provocar el intercambio
de opiniones entre dos personas que sostienen intereses
contrapuestos y pueden pasar tres cosas, que quede ah en esa
discusin o evolucionar hacia un arreglo o en el peor de los casos
provocar una lucha armada, algo que ya hemos visto y mucho en el
ltimo tiempo, principalmente, entre pases que no logran ponerle
coto
a
sus
conflictos
de
antao.
El conflicto puede ser individual, con uno mismo, por ejemplo, se nos
presenta la oportunidad de cambiar de empleo por otro que nos
ofrece una mejor remuneracin, pero en nuestro trabajo actual nos
sentimos cmodos, conocemos a la gente, a nuestro jefe, sabemos
cmo manejarnos, como quien dice nadamos como pez en el agua all
y el hecho de pensarnos en una situacin que requiere un nuevo
comienzo a pesar de los beneficios econmicos, sin dudas, nos
generar una situacin interna de conflicto de tener que decidirnos
entre
dos
situaciones
que
se
contraponen.
Pero tambin puede ser social el conflicto, cuando procede de la
propia estructura social. Partamos de la base que nadie es igual a
nadie y que todos los individuos somos seres irrepetibles que
tenemos nuestros propios intereses y caracteres los cuales
seguramente diferirn entre s, entonces, partiendo de esto mismo es
que la convivencia social ser espectadora de una buena cantidad de
conflictos.
Los desencuentros, las desigualdades econmicas, los reclamos por
abuso de autoridad, pueden ser algunos de los factores
desencadenantes de importantes conflictos dentro de una sociedad.
Quienes se ocupan de este, tanto para explicarlo como para proveer
una solucin al mismo ya sea a travs de la va de la integracin o la
coaccin, son las teoras del conflicto social, ampliamente difundidas
en
el
campo
de
la
sociologa.
Conflicto Social

La sociologa estudia conflictos entendidos desde otra perspectiva: cuando estos


proceden de la propia estructura de la sociedad. Las desigualdades econmicas, los
abusos de autoridad y los desencuentros entre los grupos resultan los motivos ms
analizados por esta ciencia.

La teora marxista, por ejemplo, entiende que la raza humana desde su existencia se
encuentra en conflicto social. Uno de los ejemplos ms claros que podramos citar es el
del sindicato y el patrn: los trabajadores de una empresa (que necesitan trabajar, para
sostener a sus familias) se organizan colectivamente y expresan sus demandas a un
empleador, que necesita tenerlos trabajando para obtener la renta que busca. El
beneficio que obtenga uno ser perjuicio para el otro.

Conflicto Colectivo y Conflictos Internacionales


Este ejemplo es tan ilustrativo que se lo llama conflicto colectivo, aun cuando sea la
primera mesa de negociacin. Muchas veces derivan en huelgas o despidos y la
resolucin solo puede llegar a partir de mediaciones externa.

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