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ADMINISTRACIN EDAD MODERNA

A inicio de esta poca surge en Prusia Austria un movimiento administrativo


conocidos como cameralistas que alcanz su mayor esplendor en 1560 y trato de
mejorar los sistemas administrativos usados en esa poca. Pusieron nfasis en el
desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de seleccin y
adiestramiento de personal, especializacin de funciones y el establecimiento de
controles administrativos.
En 1776 Adam Smith, considerado como el padre de la Economa clsica publica
su obra La riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina del LaissezFaire (dejar hacer, dejar pasar), que sirvi de base filosfica a la revolucin
industrial y que ha tenido su aplicacin en la administracin y en la economa; l
anunci el principio de la divisin del trabajo, considerndolo necesario para
especializacin y para el aumento de la produccin.
Los historiadores estn de acuerdo con que hubo una segunda revolucin
industrial de 1860 a 1914, llamada tambin revolucin del acero y la electricidad,
que sustituy el hierro por acero como material bsico para la industria en el
campo de la energa. La administracin cientfica de Taylor surgida en esta poca
cumpli a cabalidad con esa funcin, suministrndole las herramientas, tcnicas
necesarias para su expansin y desarrollo.
FREDERICK TAYLOR:
Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el
ao de 1856 y muere en 1915. Ingres a una compaa que fabricaba lingotes de
acero en la poca de depreciacin en los EE.UU. ocupando el puesto de obrero y
luego pasando por los dems niveles lleg al puesto ms alto. Esto le permiti
darse cuenta de las afectaciones que hacan los obreros a las mquinas.
Dentro de sus principales aportaciones a la administracin estn los principios
administrativos, los mecanismos de administracin, el pago por destajo, la
seleccin de personal y las caractersticas de los trabajos humanos.
LA ADMINISTRACIN EN LA EDAD MODERNA:
A inicio de esta poca surge en Prusia Austria un movimiento administrativo
conocidos como cameralistas que alcanz su mayor esplendor en 1560 y trato de
mejorar los sistemas administrativos usados en esa poca.

Pusieron nfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como


fueron, el de seleccin y adiestramiento de personal, especializacin de funciones
y el establecimiento de controles administrativos.
En 1776 Adam Smith, considerado como el padre de la Economa clsica publica
su obra La riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina del LaissezFaire (dejar hacer, dejar pasar), que sirvi de base filosfica a la revolucin
industrial y que ha tenido su aplicacin en la administracin y en la economa; l
anunci el principio de la divisin del trabajo, considerndolo necesario para
especializacin y para el aumento de la produccin
A partir del siglo XIII, el sistema feudal se debilit. Las ciudades, cuya importancia
no cesaba de aumentar, adquirieron su independencia, se organizaron en
municipios y se gobernaron por s mismas. Finalmente, los reyes lograron
imponer, de una manera progresiva, su autoridad y hacerse obedecer por los
grandes seores feudales.
Aunque se ponen de relieve las tareas de los Administradores deben operar en el
ambiente externo de una empresa, as como en el ambiente interno de los
diversos departamentos dentro de una organizacin.
En el tiempo comprendido entre la Antigedad y el inicio de la Edad Moderna, la
filosofa se dirigi hacia una variedad de preocupaciones que nada tenan que ver
con los problemas administrativos.
Slo a partir de Francis Bacon (1561-1626), filsofo y estadista ingls,
considerado el fundador de la lgica moderna, basada en el mtodo experimental
e inductivo, vamos a encontrar alguna preocupacin prctica por separar,
experimentalmente, lo esencial de lo accidental o accesorio. Bacon se anticip al
principio conocido en administracin como principio de la prevalencia de lo
principal sobre lo accesorio.
No obstante, el mayor exponente de la poca fue Ren Descartes (1596-1650),
filsofo, matemtico y fsico francs, considerado el fundador de la filosofa
moderna. Fue el creador de las famosas coordenadas cartesianas y le dio un
impulso muy valioso a las matemticas y a la geometra de la poca. En filosofa
se hizo clebre por su libro El discurso del mtodo, donde describe los principales
conceptos de su mtodo filosfico, hoy denominado mtodo cartesiano, cuyos
principios son:

principio de la duda metdica o de la certeza: consiste en no aceptar como


verdadera cosa alguna, mientras no se sepa con certeza o sea clara y
ntidamente- aquello que es realmente verdadero. Con esta duda metdica

se evita el prejuicio y la superficialidad, aceptndose slo como cierto


aquello que sea evidente;
principio del anlisis por descomposicin: Consiste en dividir y
descomponer cada dificultad o problema en tantas partes como sea posible
y necesario para su mejor adecuacin y solucin y resolverlas cada una
independientemente;
principio de la sntesis por composicin: se fundamenta en el hecho de
conducir ordenadamente nuestros pensamientos y nuestro raciocinio,
comenzando por los objetivos y asuntos ms fciles y simples de conocer,
para encaminarnos gradualmente a los ms difciles;
principio de la enumeracin (revisin general) o de la verificacin: consiste
en hacer, en todo, recuentos, verificaciones y revisiones tan generales, de
manera que nos quede la seguridad de que nada se ha omitido o dejado de
lado.

Jean-Jacques Rousseau (1712-1778) desarroll la teora del contrato social: el


Estado surge de un acuerdo de voluntades. Rousseau imagina una convivencia
individualista, en la cual los hombres comparten cordial y pacficamente, sin
fricciones con sus semejantes. Sin embargo, si el hombre es por naturaleza bueno
y afable, la vida en sociedad lo corrompe.
Karl Marx (1818-1883) y su socio Friedrich Engels (1820-1895) proponen una
teora del origen econmico del Estado. El surgimiento del poder poltico y del
Estado no es ms que el fruto de la dominacin econmica del hombre por el
hombre. El Estado se convierte en un orden coercitivo, impuesto por una clase
social explotadora. En el Manifiesto comunista, afirman que la historia de la
humanidad fue siempre la historia de la lucha de clases. Hombres libres y
esclavos, patricios y plebeyos, nobles y siervos, maestros y artesanos, en una
palabra explotadora y explotada, siempre mantuvieron una lucha, a veces oculta, a
veces patente. Marx sostiene que todos los fenmenos histricos son el producto
de las relaciones econmicas entre los hombres. El marxismo fue la primera
ideologa en preconizar el estudio de las leyes objetivas del desarrollo econmico
de la sociedad, en oposicin a los ideales metafsicos.
Con el surgimiento de la filosofa moderna, la administracin deja de recibir
contribuciones e influencias de tipo filosfico puesto que el objeto de estudio de la
filosofa se aleja enormemente de los problemas organizacionales.
Johann Vin Justi apunta: La gran administracin estatal descansa virtualmente en
las mismas reglas que otras administraciones deben observar. En ambas
empresas el propsito ltimo es obtener los medios para asegurar lo que se le ha
logrado, y usar razonablemente esos bienes posedos. La administracin interna

del Estado es de mayor importancia y exclusin que aquella de una persona


privada.
Teora de Montesquieu
Carlos Scondat Montesquieu (1689-1755), con sus teoras del pensamiento
administrativo, tuvo gran influencia en la administracin pblica moderna para la
divisin de los rganos del Estado y en grado menor para la separacin funcional
de actividades en las empresas privadas.
Montesquieu inspir su Teora en las experiencias del Imperio Romano y en la
Construccin de Inglaterra. Estableci que el estado tiene tres clases de
organismos: Legislativo, Ejecutivo y Judicial (que llama el "poder ejecutivo de las
cosas que dependen del derecho civil").
El poder Legislativo es el que hace las Leyes o deroga las existentes, el Ejecutivo
tiene la responsabilidad de aplicar y el Judicial castiga los delitos y tiene a su
cargo la interpretacin de las diferencias entre las personas.
La importancia de separar los rganos del Estado, la sintetiza: La libertad de un
ciudadano es la tranquilidad de espritu que proviene de la confianza que tiene
cada uno en su seguridad; para que esta libertad exista es necesario un gobierno
tal, que ningn ciudadano pueda temer de otro. Cuando el poder legislativo o el
poder Ejecutivo se rene en la misma persona o en el mismo cuerpo, no hay
libertad; falta confianza por el temor de que el monarca o el Senado hagan leyes
tirnicas y las ejecutan ellos mismos tirnicamente. No hay libertad si el poder de
juzgar no est separado del poder Legislativo se podra disponer arbitrariamente
de la libertad y de la vida del ciudadano; si el juez fuera el poder Ejecutivo tendra
la fuerza de un opresor. Todo se habra perdido si el mismo hombre o la misma
cooperacin de prceres o la misma asamblea ejercieran los tres poderes.
Montequieu considero convenientemente que los miembros del poder Judicial
fueran transitorios y salidos de lo "ms popular" en tanto para los Poderes
Legislativo y Ejecutivo podran ser permanentes "porque no ejercen
particularmente contra persona alguna". A pesar de ello lo fundamental de su
Teora de la separacin funcional se mantiene actualmente, sin embargo, lo ms
importante es, no la separacin sino la coherencia de sus funciones para que el
Estado acte con unidad.
La teora funcionalista ha influido tambin para que en la empresa privada de
ciertas caractersticas, como las sociedades annimas, las de responsabilidad
limitada etc., haya un cierto deslinde de funciones. As las determinativas o
legislativas, por delegacin de la asamblea general de accionistas se conceden a

la junta directiva; las ejecutivas aplicativas, o administrativas a la gerencia y las


interpretativas o judiciales internas son ejercidas por rganos especiales o en
parte por los otros dos ya que en el sector privado no hay esta divisin relativa de
esas funciones como en el sector pblico.

INTRODUCCION

El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo,


porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar,
tomar decisiones y ejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su
administracin tiene su origen en una poca ms reciente.
Al analizar y la historia de la humanidad, se pueden encontrar los aportes que han
plasmado los antiguos pueblos, como son los sumerios, griegos, romanos y
egipcios.
Conforme la evolucin de la humanidad fue avanzando las personas empezaron a
escribir sobre cmo lograr que las organizaciones fueran eficaces y eficientes,
mucho antes de que se conociera el trmino de administracin como lo
conocemos hoy en da.

CONCLUSION
La administracin ha pasado por grandes etapas evolutivas o constructivas, que
dan origen a la administracin que podemos ver en la actualidad. Sin embargo se
pueden ver huellas de la administracin de hace siglos que son aplicadas en el
mundo actual, esto se debe a que estos conceptos son adaptados con mejoras,
para as obtener mejores resultados tomando en cuenta el factor humano.
El conocimiento administrativo actual es el resultado de un largo y continuo
proceso innovador, gracias a los aportes realizados por grandes pensadores de la
historia, la administracin tomo demasiada importancia para ser considerada una
disciplina fundamental y necesaria para todo el mundo. La aparicin de las teoras,
enfoques y herramientas han facilitado el manejo de los principios de la
administracin.
La aplicacin de la administracin en las empresas, ya sean microempresas, las
grandes corporaciones o incluso en los gobiernos, promete gran xito si esta es
aplicada de la mejor manera, haciendo buen uso de los recursos y aumentando la
productividad.

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