CRITERIOS PARA LA PRCTICA DE ACTOS DE VERIFICACIN

1. El Acto de Verificacin de cumplimiento de orden judicial en procesos

ordinarios laborales e incidentes de faltas laborales deber ser ordenado
por el Juzgado de Trabajo que emiti la orden, dentro de la resolucin que
ordena requerir el pago de lo adeudado. El nombramiento de ministro
ejecutor al notificador debe librarse para que se practiquen las dos
diligencias en un solo acto, es decir, ordenar requerir el pago y ordenar el
nombramiento de un ministro ejecutor para que verifique el cumplimiento
de la orden judicial. En caso de incumplimiento de la orden judicial que
requiera algn pago adeudado o una multa, el Juzgado de Trabajo que
emiti la orden proceder a decretar las medidas precautorias
correspondientes para lograr el cobro de lo reclamado. Tambin da lugar
a que el Juzgado de Trabajo que emiti la orden certifique, de oficio, al
orden penal, por el delito de desobediencia, solicitando, dentro de esa
certificacin, que se le d aviso de la resolucin final que se emita en
dicho proceso penal.

2. Los Actos de Verificacin de cumplimiento de orden judicial

(resoluciones finales de procesos laborales y Sentencias o Autos), se
practicarn por el Notificador del Juzgado de Trabajo y Previsin, previo
nombramiento de ministro ejecutor (en los casos donde no exista Centro
de Servicios Auxiliares) o el notificador del Centro de Servicios Auxiliares de
la Administracin de Justicia Laboral, segn sea el caso y siempre previo
nombramiento. En los casos que se estime necesario, el notificador
nombrado ministro ejecutor podr solicitar la asistencia de la Inspeccin
General de Trabajo. El acto de verificacin deber documentarse en
acta, utilizando los formularios elaborados e ingresando el resultado de esa
actuacin en el Sistema de Gestin de Tribunales.

3. En caso de la verificacin de cumplimiento de orden judicial

relacionada a reinstalaciones de trabajadores, embargos con carcter de
intervencin de empresa mercantil, otros tipos de embargos y secuestro de
bienes muebles- no se requiere nombramiento previo de ministro ejecutor.
En el caso de la reinstalacin, una vez se encuentre firme la resolucin (no
existe ningn recurso que interponer contra sta), el notificador deber
constituirse ante el patrono para que ejecute la orden judicial. Para
determinar si la resolucin se encuentra firme, el notificador revisar el
Sistema de Gestin de Tribunales antes de constituirse ante el patrono, pero
en casos donde se ordene la reinstalacin de inmediato o en 24 horas, se
constituir ante el patrono inmediatamente, tomando en cuenta la
declaracin del patrono en respuesta a la diligencia. De oficio, dentro de

los 15 das siguientes a la actuacin anterior, debe comparecer a verificar

el cumplimiento de la orden judicial, incluyendo la reinstalacin, el pago
de lo adeudado al trabajador, y el pago de la multa.
En los dems casos embargos con carcter de intervencin de empresa
mercantil, otros tipos de embargos y secuestro de bienes muebles-, de
igual forma, de oficio, dentro de los 15 das siguientes a la ejecucin de la
medida, debe comparecer a verificar que los bienes embargados estn a
disposicin del Tribunal en cumplimiento de la orden judicial.
4. El notificador nombrado ministro ejecutor o el notificador asignado para
verificar el cumplimiento de una orden judicial, independientemente de lo
que constate, deber informar del resultado de su actuacin al Juez de
Trabajo que emiti la orden que dio origen a sta, utilizando los formularios
elaborados e ingresando el resultado de esa actuacin en el Sistema de
Gestin de Tribunales.
5. La manifestacin expresa del deudor al notificador o ministro ejecutor de
no hacer efectivo el pago de lo adeudado, cuya obligacin se orden
dentro de los procesos ordinarios laborales, diligencias de reinstalacin,
falta laboral, incidente post mortem u otro proceso laboral (indemnizacin,
prestaciones laborales salarios, aguinaldo, ventajas econmicas,
etctera- daos y perjuicios y multa de falta laboral), se entender en el
no cumplimiento a la orden judicial (Sentencia, Auto o Decreto).
6. En el caso que la parte patronal acepte ejecutar la reinstalacin de un
trabajador y hacer efectivos los pagos de los salarios dejados de percibir y
dems prestaciones laborales, el personal de la Unidad de Ejecucin y
Verificacin de Diligencias especiales o el notificador del Juzgado de
Trabajo que practic la reinstalacin, de oficio, dentro del plazo de quince
(15) das, contados a partir de la aceptacin de reinstalacin, deber
practicar la verificacin al cumplimiento de la sentencia o auto que
orden la reinstalacin, los pagos de los salarios dejados de percibir y
dems prestaciones laborales. Previamente, a constituirse a verificar el
cumplimiento de la orden judicial por parte del patrono, el notificador
deber entrevistar al trabajador, telefnica o personalmente, con el objeto
de averiguar si fue reinstalado y si se le hicieron efectivos los pagos
correspondientes a los salarios dejados de percibir y dems prestaciones
laborales; si l trabajador- afirmara que fue reinstalado y se le pagaron los
salarios dejados de percibir y dems prestaciones laborales, el notificador
ya no se constituir ante el patrono a realizar dicha actuacin, pero este
acto entrevista- debe ser documentado utilizando el formulario elaborado
e ingresar el resultado de esa actuacin en el Sistema de Gestin de
Tribunales. En caso que el trabajador sealara que no fue reinstalado o no

se le pagaron sus salarios dejados de percibir y dems prestaciones, el

notificador deber constituirse ante el patrono a verificar el cumplimiento
de la orden judicial. Si el patrono le manifiesta que dio cumplimiento a la
reinstalacin y pago de prestaciones laborales, el notificador debe requerir
que se pruebe dicha afirmacin por medio de documentos u otro medio
de prueba idneo. Este acto de verificacin debe ser documentado
utilizando los formularios elaborados e ingresar el resultado de esa
actuacin en el Sistema de Gestin de Tribunales.
7. En el caso que la parte patronal acepte el embargo con carcter de
intervencin de empresa mercantil o el embargo o secuestro de bienes
muebles, el personal de la Unidad de Ejecucin y Verificacin de
Diligencias especiales o el notificador del Juzgado de Trabajo que practic
la diligencia, de oficio, dentro del plazo de quince (15) das, contados a
partir de la aceptacin del embargo, deber practicar la verificacin al
cumplimiento de la resolucin que orden dicha medida, debiendo
documentar el acto segn los formularios elaborados e ingresar el
resultado de esa actuacin en el Sistema de Gestin de Tribunales.
8. Si la parte patronal, desde el momento en que el notificador pretendi
ejecutar una orden judicial de reinstalacin o embargo con carcter de
intervencin o el embargo o secuestro de bienes muebles, manifiesta que
no la acepta expresamente, habiendo causado firmeza la resolucin (no
existe ningn recurso que interponer contra sta), deber entenderse que
no se cumple la orden judicial (Sentencia, Auto o Decreto), debindose
certificar de oficio al orden penal. Este acto debe documentarse utilizando
los formularios elaborados e ingresar el resultado de esa actuacin en el
Sistema de Gestin de Tribunales, para que el Juzgado de Trabajo
certifique, de oficio, el incumplimiento al orden penal.
9. No obstante la certificacin que realice el Juzgado de Trabajo al orden
penal por el no cumplimiento de la orden judicial, ste deber reiterar el
cumplimiento de dicha orden a la parte obligada.
10. Todos los Juzgados de Trabajo de la Repblica de Guatemala estn
obligados a constatar el cumplimiento de sus rdenes judiciales que dicten
(Sentencias, Autos o Decretos), as como tambin, aquellas resoluciones en
las cuales orden decretar medidas precautorias, como embargo con
carcter de intervencin, embargos y secuestro de bienes muebles.
11. La Unidad de Ejecucin y Verificacin de Diligencias Especiales en
Materia Laboral proporcionara a los Juzgado de Trabajo y Previsin Social
de la Repblica de Guatemala los formularios elaborados para la prctica
de diligencias especiales en materia Laboral y los actos de verificacin de

cumplimiento de rdenes judiciales. La que tambin colaborara con

dichos Juzgados para asesorarles en cuanto al seguimiento de las
Diligencias Especiales en materia Laboral y los Actos de Verificacin.
12. La Unidad de Ejecucin y Verificacin de Diligencias Especiales en
Materia Laboral tendr la obligacin de registrar la informacin
relacionada al cumplimiento de rdenes judiciales en el Sistema de
Gestin de Tribunales, debiendo elaborar las estadsticas mensuales de
estas actuaciones que se practiquen a nivel nacional, debiendo coordinar
con los Juzgados de Trabajo de la Repblica de Guatemala para obtener
la informacin relacionada.