En algunas empresas se aceptan los comportamientos permisivos, dado a que

no existe supervisin directa por personal Prevencionista de Riesgo a los

trabajadores. Siempre se debe tener bajo supervisin a los trabajadores ya sea
con check list diarios, o charlas motivacionales, dado que el trabajador al
permitirle una sola vez algn comportamiento inseguro para su labor,
mantendr como rutina el mismo comportamiento, generando con esto riesgos
tanto para el propio trabajador, como para sus compaeros, maquinarias y/o
empresa. Adems el no tener bajo supervisin y aceptar comportamientos
permisivos, generar problemas al realizar el estudio de un accidente, no
comprobando con detalles el accidente, para ir directamente a la causa de
este.
Estas situaciones deben evitarse de inmediato en una empresa, todos deben
permitir las normas de seguridad establecidas y mediar para que los superiores
as tambin las cumplas a cabalidad.
Estos comportamientos hacen que las organizaciones se debiliten, se
accidenten y asuman trabajos riesgosos, propensas a mantener condiciones
inseguras tanto laboralmente como de sus herramientas de trabajo.
Dado lo anterior es primordial contar con profesional prevencionista de riesgos
en la empresa o su asesora directa, ya que se puede estudiar las conductas
riesgosas y trabajar con la finalidad de evitarlas por completo.