Agentes Da Administração - Bloco 02

AGENTES DA ADMINISTRAO
DireitoAdministrativo
Questo101:FCCTJTRT4/TRT4/Administrativa/Segurana/2011
Assunto:AgentesPblicos
AvacnciadocargopblicoNOdecorrerde
a)reintegrao.
b)readaptao.
c)posseemoutrocargoinacumulvel.
d)demisso.
e)exonerao.
Estaquestonopossuicomentriodoprofessornosite.
www.tecconcursos.com.br
Noqueserefereremooeredistribuio,deacordocomaLeino8.112/90,corretoafirmarque
a) a redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s
necessidadesdosservios,excetonoscasosdereorganizao,extinooucriaodergoouentidade.
b)aremoosomenteadmiteduasmodalidades:aremoodeofcio,nointeressedaAdministrao
earemooapedido,acritriodaAdministrao.
c) o servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder ser mantido sob
responsabilidadedorgocentraldoSIPEC,eterexerccioprovisrio,emoutrorgoouentidade,at
seuadequadoaproveitamento.
d) remoo o deslocamento do servidor, no mbito do mesmo quadro ou de outro quadro da
AdministraoPblicaFederal,comobrigatriamudanadesede.
e) esta lei no permite, em nenhuma hiptese, remoo, a pedido, para outra localidade,
independentementedointeressedaAdministrao,vezquearemoosempredependedointeresseda
AdministraoPblica.
NostermosdaLeino8.112/90,aoservidorpblicopermitido
a)aceitarcomisso,empregooupensodeestadoestrangeiro.
b)recusarfadocumentospblicos.
c)promovermanifestaodeapreooudesapreonorecintodarepartio.
d) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, parente at o segundo grau
civil.
e)cometeraoutroservidoratribuiesestranhasaocargoqueocupa,emsituaesdeemergnciae
transitrias.
Nos termos da Lei no 8.112/90, s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se
inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a
deficinciadequesoportadoras.Parataispessoas,dasvagasoferecidasnoconcurso,seroreservadas
at
a)vinteporcento.
b)trintaporcento.
c)trintaecincoporcento.
d)quarentaporcento.
e)vinteecincoporcento.
Questo105:FCCJTTRT4/TRT4/2012
Servidores pblicos federais foram condenados em processo administrativo disciplinar por coagir seus
subordinados a filiaremse a partido poltico. Um deles aposentouse aps a condenao e o outro
permaneceunaativa.DeacordocomodispostonaLeiFederalno8.112/90,quedispesobreoregime
jurdicodosservidorescivisdaUnio,
a)oservidorativosujeitasepenadesuspenso,quenopoderexceder90diaseoinativopena
demulta.
b)oservidorativosujeitasepenadeadvertncia,nocabendopenalidadedisciplinaraoinativo.
c)apenasoservidorativoocupantedecargoefetivopoderserpunido,compenadeexoneraoe
multa.
d)oservidorativoocupantedecargoefetivosujeitasepenadedemisso,nocabendonenhuma
sanoaoinativo.
e)oservidorativoocupantedecargoefetivosujeitasepenadedemissoeoinativocassaode
aposentadoria.
Questo106:FCCJTTRT4/TRT4/2012
Constituiformadeprovimentodecargopblico,deacordocomalegislaoqueregeamatria:
a) Reverso, consistente no provimento de cargo decorrente de transformao do originalmente
ocupadopeloservidor,condicionadaaaprovaoemprocessoseletivoespecfico.
b) Readaptao, consistente na investidura de servidor em cargo de menor complexidade, quando
inabilitadoemestgioprobatriodocargoefetivooriginalmenteprovido.
c)Reverso,consistentenoretornoatividadedeservidoraposentado,nashiptesesprevistasem
lei,nomesmocargoouemcargoresultantedesuatransformao.
d) Reconduo, consistente no retorno do servidor ao cargo de origem, quando invalidada sua
demissopordecisoadministrativaoujudicial.
e) Readaptao, consistente no retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando
juntamdicaoficialdeclararinsubsistentesosmotivosdaaposentadoria.
Questo107:FCCTJTRT4/TRT4/Administrativa/"SemEspecialidade"/2011
Francisco foi nomeado em carter efetivo para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa,
enquantoLcia,servidorpblicafederal,foipromovidaparaoutrocargodehierarquiasuperior.Nesses
casos,anomeaoeapromooso,respectivamente,denatureza
a)originriaederivada.
b)derivadaevertical.
c)decorrenteehorizontal.
d)derivadaeoriginria.
e)verticalehorizontal.
NOconsideradopreceitoparaodeslocamentodecargodeprovimentoefetivo,ocupadoouvago,no
mbitodoquadrogeraldepessoal,paraoutrorgoouentidadedomesmoPoder,
a)omesmonveldeespecialidade,escolaridadeouhabilitaoprofissional.
b)acompatibilidadeentreasatribuiesdocargoeasfinalidadesinstitucionaisdorgo.
c)ointeressedoservidorpblicoeadiferenadevencimentos.
d)amanutenodaessnciadasatribuiesdocargo.
e)avinculaoentreosgrausderesponsabilidadeecomplexidadedasatividades.
Dentreoutrasproibiesprevistasaoservidorpblicofederal,constaade
a)aceitarpenso,empregooucomissodaUnioFederal,sejanaAdministraodiretaouindireta.
b)utilizarrecursosmateriaisdarepartiooupessoalnoserviopblico.
c) recusarse a atualizar os seus dados cadastrais quando solicitado por terceiros, que no a
Administrao.
d) atuar, como procurador, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios
assistenciaisdeparentesatsegundograu.
e)mantersobsuachefiaimediata,emfunodeconfiana,primos.
Noquedizrespeitoaovencimentoeremunerao,certoque,
a)odescontoincidentesobreremuneraoouproventorestringirseaoscasosdeimposiolegal
denaturezaadministrativa.
b)quandoopagamentoindevidohouverocorridonomsanterioraodoprocessamentodafolha,a
reposioserfeitaimediatamente,emumanicaparcela.
c) no poder haver, em qualquer hiptese, a consignao em folha de pagamento a favor de
terceiros.
d) no ser passvel de qualquer atualizao os valores recebidos pelo servidor pblico em
cumprimentodetutelaantecipada.
e) todas as reposies e indenizaes ao errio, em qualquer situao, devero ser parceladas de
ofcio,parapagamentoatnoventadias.
Questo111:FCCAJTRT4/TRT4/Judiciria/"SemEspecialidade"/2006
JooSilvaservidorpblicofederalecandidatoaPrefeitodePortoAlegre,localondedesempenhasuas
funes,exercendocargodeassessoramentoemrgopblico.
Diantedisso,Jooserafastadodessecargo
a)apartirdodiaimediatoaodoregistrodesuacandidaturaperanteaJustiaEleitoral,atodcimo
diaseguinteaodopleito.
b)ummsantesdesuacandidaturaprotocoladajuntoJustiaEleitoral,atomsseguinteaodo
pleito.
c)apartirdoterceirodiaaodoregistrodesuaescolhaperanteopartidopolticoaqueforfiliado,at
oterceirodiaseguinteaodopleito.
d) quinze dias antes de sua candidatura perante o rgo competente, at o dcimo quinto dia
seguinteaodopleito.
e)durantetrsmesesapsadatadesuaescolhapelopartidopolticoaqueforfiliado,prorrogvela
critriodaJustiaEleitoral.
Estaquestopossuicomentriodoprofessornosite.
Questo112:FCCTJTRT4/TRT4/Administrativa/2006
certoqueoprovimentodoscargospblicosfarsemediante
a)designaodequalquerautoridadesuperior.
b)habilitaoemconcursoeporresoluodaautoridadepblicafederal.
c)atodeinvestiduradecorrentedocritriodasautoridades.
d)atodaautoridadecompetentedecadaPoder.
e)semprepornomeaodoschefesdoPoderExecutivoporseremresponsveispelooramento.
NOconsideradoumdospreceitosparaaredistribuiodecargos
a)omesmonvel,dentreoutros,deescolaridade.
b)ointeressedaadministraopblica.
c)oequilbriodevencimentos.
d)amanutenodaessnciadasatribuiesdocargo.
e)opedidoporservidordecargoemcomisso.
OafastamentodeumservidorpblicodoTribunalRegionaldoTrabalho,parafinsdeestudonoExterior,
estsujeitoacertascondiese,dentreelas,
a)aausnciadoservidornopoderexcedera4(quatro)anose,findooestudo,somentedecorrido
igualperodo,serpermitidanovaausncia.
b)asexigncias,formasehiptesesparaaautorizaodesseafastamentoficarosempreacritrio
doPresidentedoTribunalSuperiordoTrabalho.
c)operodomximodeafastamentoserde5(cinco)anos,sendovedadanovaausnciadoservidor
paraessafinalidade.
d)aoservidorbeneficiadopoderserconcedidaexoneraoaqualquertempo,ficandodesobrigado
doressarcimentodasdespesashavidascomoafastamento.
e)esseafastamentodeverserautorizadopeloPresidentedoTribunalRegionaldoTrabalho,massua
concessoprerrogativadoMinistriodaEducao.
HlioFonseca,tcnicojudicirio,recebeuR$5.000,00(cincomilreais)emrazodeumadecisoliminar
proferidaemmandadodesegurana.Porm,areferidadecisofoiposteriormentecassada.Nessecaso,
ovalorpercebidoporHliodeverserrestitudonoprazode
a)30(trinta)diascontadosdanotificaopararepor.
b)15(quinze)diasdainscriodadvida.
c)60(sessenta)diasdadatadofato.
d)20(vinte)diasdacinciaemqueadecisofoicassada.
e)10(dez)diasdoencerramentodefinitivodomandadodesegurana.
Questo116:FCCTJTRT4/TRT4/ServiosGerais/Portaria/2006
Lus dos Santos, tcnico judicirio, tendo se aposentado por invalidez, retornou atividade por ter a
juntamdicaoficialdeclaradoinsubsistentesosmotivosdesuaaposentadoria.Essaformadeprovimento
caracteriza
a)areadaptao.
b)areconduo.
c)areverso.
d)areintegrao.
e)oaproveitamento.
certoqueadispensadefunodeconfianadarsetambm
a)ajuzodaautoridadecompetente.
b)quandonosatisfeitasascondiesdoestgioprobatrio.
c)apscincoanosdeserviopbliconessaatribuio.
d)nocasodoservidorserpostoemdisponibilidade.
e)seoservidorfordeclaradotemporariamenteinapto.
Dentreoutrasproibiesaqueestosujeitososservidorespblicosfederais,encontraseade
a)ausentarse,emqualquerhiptese,doservio,duranteoexpediente.
b)lograrproveitopessoaloudeoutrem,mesmosemseremrazodocargo.
c)convidarservidorparafiliarseaentidadesdesportivasoureligiosas.
d)receberpresente,aindaqueforadesuasatribuies.
e)recusarseaatualizarosdadoscadastraisquandosolicitado.
Vera Coimbra, na qualidade de tcnico judicirio, recusouse injustificadamente a ser submetida a
inspeomdicadeterminadapelaautoridadecompetente.Nessecaso,Veraestarsujeitapenalidade
de
a)exoneraodocargo.
b)suspensoat15(quinze)dias.
c)repreensoporescrito.
d)disponibilidadeat30(trinta)dias.
e)advertnciaverbal.
Questo120:FCCAuxJTRT4/TRT4/ServiosGerais/2006
JoaquimdosSantos,auxiliarjudicirio,cometeufaltaquepodeserconsideradacomoinfraopraticada
no exerccio de suas atribuies. Diante disso, estar sujeito a processo disciplinar. certo que esse
processodeversedesenvolver,emseqncia,nasseguintesfasescomodispeaLeino8.112/90:
a)inquritoadministrativo,defesaerelatrio.
b)instaurao,inquritoadministrativoejulgamento.
c)indiciao,relatrioejulgamento.
d)constituiodacomisso,indiciaoerelatrio.
e)denncia,defesaeinquritoadministrativo.
MariaCamargo,AuxiliarJudicirio,pretendefazerdoaodesangueparasuatiae,umasemanaapsa
doao, contrair casamento com Paulo. Nesses casos, Maria, sem qualquer prejuzo, ter o direito de
ausentarsedoservio,respectivamente,por
a)1(um)diae5(cinco)diasteis.
b)2(dois)diase7(sete)diasteis.
c)2(dois)diase5(cinco)diasconsecutivos.
d)1(um)diae6(seis)diasconsecutivos.
e)1(um)diae8(oito)diasconsecutivos.
FranciscoCarvalho,auxiliarjudicirio,recebeuumaajudadecusto.certoqueessavantagemdestina
se
a)retribuiodetransportedoservidorquerealizardespesascomutilizaodemeiosprpriosde
locomooparaaexecuodeserviosexternos,porforadasatribuiesdocargo.
b) retribuio ao servidor pelo exerccio das funes de chefia que exigem maior capacidade
funcional,esforoeresponsabilidadesespeciais,facenaturezadesuasatribuies.
c) compensao de servios extraordinrios do servidor para o atendimento de situaes
temporrias,exercidasemrazodocargoeduranteajornadadiurna.
d) compensao de despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passa a ter
exerccionanovasede,commudanadedomiclioemcarterpermanente.
e)aopagamentodedespesasextraordinriascomopousada,alimentaoelocomooemrazode
necessidadedeservioepeloafastamentodoservidordesuasedeemcartertransitrio.
Dentreoutros,NOfazjuspensomensalvitalcia,quedecorrentedobitodoservidora
a)beneficiriacondenadapelaprticadecrimedolosodequetenharesultadoamortedoservidor.
b)pessoaseparadajudicialmenteoudivorciadacompercepodepensoalimentcia.
c)companheiradesignadaquecomproveunioestvelcomoentidadefamiliar.
d) pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos, que viva sob a dependncia econmica do
servidor.
e)pessoadesignada,portadoradedeficincia,quevivasobadependnciaeconmicadoservidor.
Instrues:PararesponderquestoconsidereoregimedaLeino8.112/90.
A Administrao, em um edital de concurso para preencher cargos pblicos efetivos, divulgou algumas
condiesquedevemseratendidaspelosinteressados.AssinaleacondioqueNOestdeacordocom
alei:
a)estarquitecomasobrigaeseleitorais.
b)estarquitecomasobrigaesmilitares.
c)teridademnimade16anos.
d)comprovaraptidofsica.
e)comprovaraptidomental.
Oprazodevalidadedeumconcursoparapreenchimentodecargospblicosdeat
a)2anos,podendoserprorrogadoumavez,porigualperodo.
b)2anosenopodeserprorrogado.
c)4anos,podendoserprorrogadoumavez,porigualperodo.
d)3anos,podendoserprorrogadoumavez,porigualperodo.
e)3anosenopodeserprorrogado.
Aregrageralsobreajornadadetrabalhodosservidorespblicosocupantesdecargosefetivosade
duraomximadotrabalhosemanade
a)40horas,observadososlimitesdajornadadiriamnimade8emximade10horas.
b)40horas,observadososlimitesdajornadadiriamnimade6emximade8horas.
c)44horas,observadososlimitesdajornadadiriamnimade8emximade10horas.
d)44horas,observadososlimitesdajornadadiriamnimade6emximade8horas.
e)44horas,observadososlimitesdajornadadiriamnimade6emximade10horas.
Se um servidor pblico sofrer limitaes em sua capacidade fsica ou mental, poder passar a ocupar
outrocargo,compatvelcomsuaslimitaes.Essemecanismosechama
a)aposentadoriaporinvalidez.
b)disponibilidade.
c)demisso.
d)readaptao.
e)reverso.
Seumservidorpblicofoidemitido,masconseguiunaJustiaanularademisso,
a)mesmoassimelenopoderretornaraoseucargo,devendoserindenizado.
b)elepoderretornaraoseucargo,pormeiodareintegrao.
c)elepoderretornaraoseucargo,pormeiodatransferncia.
d)elepoderretornaraoseucargo,pormeiodareconduo.
e)elepoderretornaraoseucargo,pormeiodareverso.
Seumservidorpblicofaltaraoservio,semmotivojustificado,perderoequivalente
a)remuneraododiaacrescidadeumtero.
b)aumterodaremuneraododia.
c)metadedaremuneraododia.
d)remuneraododia.
e)aodobrodaremuneraododia.
QuandoumservidorcondenadoapagarumaindenizaoAdministrao,ovalordaindenizaopode
serdescontadoemparcelasdesuaremunerao.Seessemesmoservidorfordemitido,
a)teroprazode90diasparaquitarodbito.
b)oparcelamentosermantido.
c)teroprazode10diasparaquitarodbito.
d)teroprazode30diasparaquitarodbito.
e)teroprazode60diasparaquitarodbito.
Como regra, o vencimento e a remunerao dos servidores pblicos no podem ser penhorados. Essa
regranovaleemcasodecondenaodaJustiaapagar
a)pensoalimentcia.
b)aluguel.
c)mensalidadesescolares.
d)emprstimobancrioparafinanciamentodacasaprpria.
e)emprstimobancrioparacompradeautomvel.
Se um servidor realiza despesas com meio de locomoo prprio, para executar servios externos,
atendendosatribuiesdeseucargo,terdireitoareceber
a)adicionalpeloexercciodeatividadespenosas.
b)dirias.
c)indenizaodetransporte.
d)ajudadecusto.
e)adicionalpelaprestaodeservioextraordinrio.
direitoareceberumadicional,sobresuahoranormal,de
a)100%,sendopermitidasnomximo4horasextrasporjornada.
b)50%,sendopermitidasnomximo2horasextrasporjornada.
c)30%,sendopermitidasnomximo4horasextrasporjornada.
d)25%,sendopermitidasnomximo2horasextrasporjornada.
e)20%,sendopermitidasnomximo2horasextrasporjornada.
Osservidorespblicostmdireitoafrias,
a)erecebemadicionalde1/3sobrearemuneraodoperododefrias.
b)masnorecebemadicionalsobrearemuneraodoperododefrias.
c)erecebemadicionalde1/4sobrearemuneraodoperododefrias.
d)erecebemadicionalde1/2sobrearemuneraodoperododefrias.
e)erecebemadicionalde1/5sobrearemuneraodoperododefrias.
NOpodeseraplicadaaoservidorpblicopenalidadedisciplinarnaformade
a)suspenso.
b)prisoadministrativa.
c)cassaodeaposentadoria.
d)advertncia.
e)destituiodecargo.
Alicenapormotivodedoenaempessoadafamliasomenteserconcedidaaoservidor
a)peloprazode90dias,semprejuzodaremuneraodocargoefetivo.
b)quandosetratardedoenadecnjugeoufilhodoservidor,excludaessapossibilidadepormotivo
dedoenadeoutrosfamiliares.
c) se for indispensvel sua assistncia e impossvel que seja prestada simultaneamente com o
exercciodocargo.
d) mediante apresentao de atestado fornecido por um mdico especialista no tratamento da
doena.
e)peloprazoimprorrogvelde30dias,semdireitoremunerao.
AdemissodeauxiliarjudiciriodeTribunalRegionaldoTrabalhodeverseraplicadapelo
a)PresidentedoTribunal.
b)PresidentedaRepblica.
c)PresidentedaCmaradosDeputados.
d)Chefederepartiocompetente.
e)ProcuradorGeraldaRepblica.
OdireitodeoservidorformularquaisquerrequerimentosaosPoderesPblicos,emdefesadedireitoou
interesse
legtimo,chamadode
a)requisioadministrativa.
b)pedidodereconsiderao.
c)recursoadministrativo.
d)direitodepetio.
e)manifestaodeapreo.
deverdoservidorpblico
a)mantercondutaincompatvelcomamoralidadeadministrativa.
b)aceitarcomisso,empregooupensodeestadoestrangeiro.
c)cumprirasordenssuperiores,mesmoquandomanifestamenteilegais.
d)recusarfadocumentospblicos.
e)guardarsigilosobreassuntodarepartio.
Oservidorpblicoqueexercerdemaneirairregularsuasfunespodeserresponsabilizado
a)apenasadministrativamente.
b)civil,criminaleadministrativamente.
c)apenascivileadministrativamente.
d)apenascriminalmente.
e)apenascivilmente.
Somenteparaefeitodeaposentadoriaedisponibilidade,contasecomotempodeservio
a)otempodeservioematividadeprivadavinculadaPrevidnciaSocial.
b)alicenaparatratamentodaprpriasade,atolimitede24meses.
c)aparticipaoemprogramasdetreinamentoregularmenteinstitudos.
d)jrieoutrosserviosobrigatriosporlei.
e)alicenagestante,adotanteepaternidade.
Aps cada cinco anos de exerccio efetivo, o servidor poder, no interesse da administrao, obter
licenapara
a)prestarserviomilitar,devendoreassumiroexercciodocargo30diasapsconcludooservio.
b)tratardeassuntosparticulares,peloprazodeat5anosseguidos,semremunerao.
c)participardecursodecapacitaoprofissional,porat3meses,comremunerao.
d)candidatarseacargoeletivo,nalocalidadeemquedesempenhasuasfunes,semremunerao.
e) desempenho de mandato em sindicato profissional, desde que cadastrado no Ministrio da
AdministraoeReformadoEstado.
Aausnciapropositaldoservidoraoserviopormaisde30diasseguidosconsiderada
a)acumulaoilegal.
b)corrupo.
c)incontinnciapblica.
d)abandonodecargo.
e)inassiduidadehabitual.
Instruo:PararesponderquestoconsidereoregimedaLein8.112/90.
Joo e Antnio, aps regular aprovao em concurso para preenchimento de cargos pblicos efetivos,
so nomeados. Todavia, Joo no comparece para tomar posse no prazo legal. Antnio, por sua vez,
tomaposse,pormnoentraemexerccionoprazolegal.Nessasituao,
a)ambosdevemserexonerados.
b)ambosdevemtersuanomeaotornadasemefeito.
c)JoodevetersuanomeaotornadasemefeitoeAntniodeveserexonerado.
d)AntniodevetersuanomeaotornadasemefeitoeJoodeveserexonerado.
e)Joodeveserexonerado,masAntniopoderentraremexerccioaqualquertempo,semsofrer
sanopelainobservnciadoprazo,apenasnocomputandotempodeservioparanenhumefeito.
Oretornoatividadedoservidoraposentadoporinvalidez,quandojuntamdicadeclararinsubsistentes
osmotivosdaaposentadoria,
a)possvelechamasereadaptao.
b)possvelechamasereverso.
c)possvelechamasereintegrao.
d)possvelechamasereconduo.
e)nopossvel,devendoasituaoresolverseemindenizao.
Aps9mesese15diasdeterentradoemexerccioemcargopblico,umservidorexonerado.Nessa
situao,emrelaoindenizaorelativaaoperododefrias,oservidor
a)terdireitoaperceblanaproporode3/12.
b)terdireitoaperceblanaproporode4/12.
c)terdireitoaperceblanaproporode9/12.
d)terdireitoaperceblanaproporode10/12.
e)noterdireitoapercebla.
Suponhaqueumservidorpblicopratiqueumatoaomesmotempocaracterizadocomoilcitopenal,civil
eadministrativo.Nessasituao,seoservidorforcondenadonombitopenal,
a)podersofreraindaasdemaissanes,poisassanesdastrsesferassocumulveisentresi.
b)nopodersofrerasdemaissanes,quenosocumulveiscomasanopenal.
c) poder sofrer ainda apenas a sano civil, pois a sano administrativa no cumulvel com a
penal.
d) poder sofrer ainda apenas a sano administrativa, pois a sano civil no cumulvel com a
penal.
e) poder sofrer apenas uma das demais sanes, pois a sano penal apenas pode ser cumulada
commaisuma,sejaacivil,sejaaadministrativa.
penalidadeadministrativadisciplinaraplicvelaosservidorespblicos:
a)prisoadministrativa.
b)perdimentodebens.
c)confiscodebens.
d)exonerao.
e)multa.
Questo149:FCCTJTRT5/TRT5/ServiosGerais/SeguranaeTransporte/2003
Paraingressoemumcargoefetivo,acorretaseqnciadeatos
a)nomeao,habilitaoemconcurso,entradaemexerccioeposse.
b)habilitaoemconcurso,posse,nomeaoeentradaemexerccio.
c)nomeao,habilitaoemconcurso,posseeentradaemexerccio.
d)entradaemexerccio,habilitaoemconcurso,nomeaoeposse.
e)habilitaoemconcurso,nomeao,posseeentradaemexerccio.
NOcausadevacnciadeumcargopblicoa
a)aposentadoria.
b)demisso.
c)exonerao.
d)nomeao.
e)promoo.
Oservidorpblicotemdireito,semorecebimentoderemunerao,dentreoutras,slicenas
a)pormotivodeafastamentodocnjugeeparacapacitao.
b)pormotivodedoenaempessoadafamliaeporafastamentodocnjuge.
c)paraodesempenhodemandatoclassistaeparatratardeinteressesparticulares.
d)paraatividadepolticaeparatratardeinteressesparticulares.
e)paracapacitaoeparaodesempenhodemandatoclassista.
Oservidorque,nointeressedoservio,passaraterexerccioemnovasede,commudanadedomiclio
emcarterpermanente,terdireito,paracompensarasdespesasdeinstalao,areceber
a)adicionalportempodeservio.
b)ajudadecusto.
c)dirias.
d)indenizaodetransporte.
e)adicionalporatividadespenosas.
permitidoaoservidorpblico
a)atuarcomointermedirio,juntoarepartiespblicas,paratratardebenefciosprevidenciriosde
seucnjuge.
b)recusar,aseucritrio,fadocumentospblicos.
c)promovermanifestaodeapreooudesapreonorecintodarepartio.
d)aceitarempregodeestadoestrangeiro.
e)aliciarsubordinadosnosentidodefiliaremseassociaosindical.
Questo154:FCCAJTRT5/TRT5/Judiciria/"SemEspecialidade"/2003
Determinadoservidorpblicopediueobtevelicenaparaatividadepoltica.Tallicenafoideferida,sem
remunerao, durante o perodo que mediava entre a sua escolha em conveno partidria, como
candidatoacargoeletivo,eavsperadoregistrodesuacandidaturaperanteajustiaeleitoral.Apartir
do registro da candidatura, at o 10o dia seguinte ao da eleio, a licena foi deferida, com os
vencimentos do cargo efetivo assegurados pelo perodo de 3 meses. Nessa situao, o deferimento da
licenafoi
a)ilegalporseraatividadepolticaincompatvelcomaocupaodecargopblico.
b)legal.
c)ilegalquantoausnciaderemuneraoatavsperadoregistrodacandidatura.
d)ilegalquantoaoprazodeduraoapartirdoregistrodacandidatura.
e)ilegalquantoaocarterremuneradoapartirdoregistrodacandidatura.
Questo155:FCCTJTRF2/TRF2/Administrativa/"SemEspecialidade"/2012
Em sentido amplo, "agentes pblicos" so todos os indivduos que, a qualquer ttulo, exercem uma
funo pblica, remunerada ou gratuita, permanente ou transitria, poltica ou meramente
administrativa,comoprepostosdoEstado.
Diantedesteconceito,considere:
I.Pessoasquerecebemaincumbnciadaadministraopararepresentlaemdeterminadoatoou
praticarcertaatividadeespecfica,medianteremuneraodopoderpblicohabilitante.
II. Particulares que recebem a incumbncia de exercer determinada atividade, obra ou servio
pblico e o fazem em nome prprio, por sua conta e risco, sob a permanente fiscalizao do
respectivoPoderPblico.
Asdescriesacimacorrespondem,respectivamente,seguinteclassificaodeagentespblicos:
a)delegadosepolticos.
b)administrativosepolticos.
c)honorficoseservidorespblicos.
d)credenciadosedelegados.
e)honorriosecredenciados.
Emdecorrnciadasresponsabilidadesdoservidorpblico,assanes
a)civis,penaiseadministrativaspoderocumularse,sendoindependentesentresi.
b)civiseadministrativas,porseremindependentesentresi,nopoderocumularse.
c) administrativas e penais, por serem dependentes entre si, podero cumularse em qualquer
situao.
d)administrativas,civisepenaisnopoderocumularse,eisquesodependentes.
e)dequalquernatureza,porseremdependentesumasdasoutras,ehavendoidentidadedeprovas,
podemsercumulativas.
Joaquim, servidor pblico federal, injustificadamente recusouse a ser submetido inspeo mdica
determinadapelaautoridadecompetente.Nessecaso,serpunidocom
a) suspenso por prazo a ser fixado por seu superior mediato, desde que no seja superior a 45
(quarentaecinco)dias,podendosersubstitudapormulta.
b)censura,cessandoosseusefeitosdepoisderealizadaareferidainspeo.
c)suspensodeat30(trinta)dias,devendoserconvertidaemmultacorrespondentemetadedo
prazodapenalidade.
d)advertnciaaplicadaporseusuperiorimediato,devendoseranotadanopronturiodoservidor.
e) suspenso de 15 (quinze) dias, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinao.
Questo158:FCCTJTRF2/TRF2/Administrativa/SeguranaeTransporte/2012
Serobrigatriaainstauraodeprocessodisciplinarsemprequeoilcitopraticadopeloservidorensejar
aimposiodapenalidadede
a) reintegrao, destituio de funo de chefia, reconduo, ou transferncia a critrio da
administrao.
b) interrupo do processo de aposentadoria, exonerao de funo de confiana, reverso, ou
suspensoporqualquerperodo.
c)transposio,exoneraodecargoemcomisso,suspensoconvertidaemmulta,oucessaode
aposentadoriavoluntria.
d)multasuperiora50%(cinquentaporcento)dovalordaremunerao,interrupodoexercciode
cargoemcomisso,oudisponibilidaderemunerada.
e)suspensopormaisde30(trinta)dias,dedemisso,cassaodeaposentadoriaoudisponibilidade,
oudestituiodecargoemcomisso.
Questo159:FCCTJTRF2/TRF2/Administrativa/SeguranaeTransporte/2012
Analise:
I.Investiduradoservidoremcargodeatribuieseresponsabilidadescompatveiscomalimitao
quetenhasofridoemsuacapacidadefsicaoumentalverificadaeminspeomdica.
II. Retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado decorrente de reintegrao do
anteriorocupante.
Essassituaes,dizemrespeito,respectivamente,
a)reversoereadaptao.
b)readaptaoereconduo.
c)aproveitamentoetransposio.
d)transposioeaproveitamento.
e)reconduoereverso.
Questo160:FCCTJTRF2/TRF2/ApoioEspecializado/Contabilidade/2012
Apenadedemissoseraplicada,dentreoutrashipteses,nocasode
a)inassiduidadehabitual.
b)condutaescandalosaempblico.
c)insubordinaoleveemservio.
d)aplicaodedinheirospblicos.
e)revelaodequalquersegredo.
Questo161:FCCAJTRF2/TRF2/ApoioEspecializado/Biblioteconomia/2012
JooCarlos,aposentadoporinvalidez,foisubmetidojuntamdicaoficial,quedeclarouinsubsistentes
osmotivosdaaposentadoria,razopelaqualfoideterminadooseuretornoatividade,quedeverser
feito
a)atravsdareintegraoemqualquercargodeatribuiescorrelatasquelasdocargoqueocupava
anteriormente, ficando o servidor em disponibilidade remunerada se no houver cargo vago com tais
caractersticas.
b)porreconduoparaomesmocargoanteriormenteocupado.Nahiptesedesteestarprovido,o
servidorsercolocadoemdisponibilidaderemuneradaatqueocorraavagaemoutrocargo.
c) mediante reverso e ocorrer no mesmo cargo ou naquele resultante da sua transformao. Na
hiptese de estar provido esse cargo, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a
ocorrnciadevaga.
d) por intermdio do aproveitamento para cargo de atribuies, complexidade e remunerao
idnticasaodocargoocupadoporocasiodaaposentadoria.
e) com a aplicao da transposio para o cargo ocupado quando da aposentadoria, ou para outro
comasmesmascaractersticas,ouaindacolocadoemdisponibilidaderemunerada,atqueocorracargo
vago.
AurlioJnior,aoparticipardoconcursopblicoparaprovimentodocargodeagentedeseguranade
determinado rgo da administrao direta da Unio, encontrou no respectivo caderno a seguinte
questodemltiplaescolha:avacnciaemcargopblicodecorre,dentreoutrashipteses,da
a)aposentadoriaedatransferncia.
b)exoneraoedaascenso.
c)promooedareadaptao.
d)posseemoutrocargoinacumulveledareverso.
e)reconduoedademisso.
Arespeitodasproibiesinerentesaoservidorpblico,analise:
I.participaonosconselhosdeadministraoefiscaldeempresasouentidadesemqueaUnio
detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade cooperativa
constitudaparaprestarserviosaseusmembros.
II. participar, em qualquer situao, de gerncia ou administrao de sociedade privada,
personificadaounopersonificada.
III. tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de
cnjugeoucompanheiro.
IV.exercer,deregra,ocomrcioemgeral.
Nassituaesacimadescritas,NOproibidooqueconstaAPENASem
a)IeII.
b)IeIII.
c)IIeIV.
d)IIeIII.
e)IeIV.
Acompensaodedespesasdeinstalaodoservidorque,nointeressedoservio,passaraterexerccio
emnovasede,commudanadedomiclioemcarterpermanente,comvedaodeduplopagamento,
serfeitapor
a)indenizaodetransporte.
b)auxliomoradia.
c)dirias.
d)ajudadecusto.
e)reembolsoprovisrio.
Emmatriadevacnciacertoque
a)aexoneraodecargoemcomissodarseapenasajuzodaautoridadecompetente.
b)oservidorserexoneradodeofcioquandonosatisfeitasascondiesdoestgioprobatrio.
c) o servidor que, tendo tomado posse, no entrar em exerccio no prazo legal, ser suspenso por
quinzedias,noimplicandoemvacncia.
d)areadaptaoformadeprovimentodecargopblico,masnoformadevacncia.
e)aexoneraodecargopblicosempredecorredepedido,enquantoqueadispensadefunode
confianasempredeofcio.
Questo166:FCCAJTRF2/TRF2/ApoioEspecializado/Taquigrafia/2012
Jos,servidorpblicocivildaUnio,aservio,afastousedasede,emcartereventual,paraoexterior.
ConformedisposioexpressadaLeino8.112/1990,Jos
a) far jus apenas a dirias destinadas a indenizar parcelas de despesas extraordinrias, no tendo
direitoapassagens.
b)nofarjusapassagensoudirias,tendoemvistaquealeisprevoafastamentoparaoutro
pontodoterritrionacional.
c) no far jus a passagens ou dirias, tendo em vista que s teria direito a tais benefcios se o
deslocamentodasedeconstitusseexignciapermanentedocargo.
d)farjusapassagensediriasdestinadasaindenizarasparcelasdedespesasextraordinriascom
pousada,alimentaoelocomoourbana,conformedispuseremregulamento.
e) no far jus a passagens ou dirias, uma vez que a lei s prev o afastamento em carter
transitrioenoemcartereventual.
Mrio,servidorpblicofederalestvel,teveinvalidadaasuademissopordecisojudicial,fazendojusa
ser reinvestido no cargo que anteriormente ocupava. Encontrandose provido o cargo, o seu eventual
ocupanteser
a) readaptado ao cargo de origem, com direito indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou,
ainda,postoemdisponibilidade.
b) reconduzido ao cargo de origem, com direito indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou,
c)obrigatoriamentepostoemdisponibilidade,nosendopermitidasuareversoaocargodeorigem,
porexpressavedaolegal.
d) reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou,
e)revertidoaocargodeorigem,comdireitoindenizao,ouaproveitadoemoutrocargo,ou,ainda,
postoemdisponibilidade.
Considereasseguinteshipteses:
I.Mrio,servidorpblicofederalestvel,foipromovido.
II.Joana,servidorapblicafederalestvel,tomouposseemoutrocargoinacumulvel.
III.DorafoinomeadaparaocargodetcnicojudiciriodoTribunalRegionalFederalda3aRegio.
IV.Joo,servidorpblicofederalestvel,foicompulsoriamenteaposentado.
DeacordocomaLeino8.112/90,ocorreravacnciadecargopblicoAPENASnashiptesesindicadas
em
a)I,IIeIV.
b)I,IIeIII.
c)II,IIIeIV.
d)IeIII.
e)IIeIV.
Mrio, servidor pblico federal estvel, encontravase com muitas atribuies decorrentes do cargo
pblico que ocupa. Tendo em vista que viajaria no feriado com sua noiva para a cidade do Guaruj
resolveurepartirasatribuiesdesuaresponsabilidadecompessoasestranhasrepartio.Deacordo
comaLeino8.112/90,considerandoqueMriopossuibonsantecedentesequesuaatitudenoresultou
prejuzosaoerrio,ele
a)noestarsujeitoaqualquerpenalidade,porexpressadisposiolegal.
b)estarsujeitoapenalidadedesuspensodeat120dias.
c)estarsujeitoapenalidadedesuspensodeat60dias.
d)estarsujeitoapenalidadedesuspensodeat30dias.
e)estarsujeitoapenalidadedeadvertnciaescrita.
Joana, servidora pblica federal estvel, foi demitida por ter aplicado irregularmente dinheiro pblico.
Nestecaso,segundoaLeino8.112/90,Joana
a)estarincompatibilizadaparanovainvestiduraemcargopblicofederal,peloprazodecincoanos.
b)nopoderretornaraoserviopblicofederal,porexpressadisposiolegal.
c)estarincompatibilizadaparanovainvestiduraemcargopblicofederal,peloprazodedezanos.
d)poderretornaraoserviopblicofederal,desdequepreenchaascondieslegaisnecessriasao
exercciodonovocargo,nohavendoprazodeincompatibilizao.
e)estarincompatibilizadaparanovainvestiduraemcargopblicofederal,peloprazodetrsanos.
ParaaLeino8.112/90,entendeseporinassiduidadehabituala
a)ausnciaintencionaldoservidoraoserviopormaisdenoventadiasconsecutivos.
b)ausnciaintencionaldoservidoraoserviopormaisdecentoevintediasconsecutivos.
c)faltaaoservio,semcausajustificada,porsessentadias,interpoladamente,duranteoperodode
dozemeses.
d)faltaaoservio,semcausajustificada,pornoventadias,interpoladamente,duranteoperodode
vinteequatromeses.
e)faltaaoservio,semcausajustificada,portrintadias,interpoladamente,duranteoperododedoze
meses.
Considereasseguintesassertivasarespeitodarevisodoprocessoadministrativodisciplinar:
I. O processo disciplinar poder ser revisto no prazo improrrogvel de cinco anos, quando se
aduziremfatosnovossuscetveisdejustificarainocnciadopunido.
II. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que
requerelementosnovos,aindanoapreciadosnoprocessooriginrio.
III.Arevisodoprocessopoderresultaragravamentodepenalidade,emrazodaavaliaodas
novasprovasqueseroproduzidas.
IV. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente, sendo que, na petio inicial, o
requerentepedirdiaehoraparaaproduodeprovaseinquiriodastestemunhasquearrolar.
DeacordocomaLeino8.112/90,estcorretooqueseafirmaAPENASem
a)IeII.
b)IIeIV.
c)I,IIeIII.
d)I,IIeIV.
e)IIIeIV.
DeacordocomaLeino8.112/90,comrelaoaoestgioprobatriocorretoafirmarque
a) o servidor em estgio probatrio no poder exercer quaisquer funes de direo, chefia ou
assessoramentonorgoouentidadedelotao.
b)oservidoremestgioprobatrionopoderexercerquaisquercargosdeprovimentoemcomisso,
porexpressavedaolegal.
c)aavaliaododesempenhodoservidor,seismesesantesdefindooperododoestgioprobatrio,
sersubmetidahomologaodaautoridadecompetente.
d) em regra, o servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,

reconduzidoaocargoanteriormenteocupado.
e)oestgioprobatrionoficarsuspensonahiptesedeparticipaoemcursodeformao,por
expressadeterminaolegal.
Mrio, servidor pblico federal estvel, est acumulando ilegalmente cargos pblicos. Detectada a
acumulaoilegal,emregra,aautoridadecompetentenotificaroservidor
a) atravs de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias,
contadosdadatadacincia.
b)pessoalmente,paraapresentaroponoprazoimprorrogveldetrintadias,contadosdadatada
cincia.
c) da imediata abertura de processo administrativo disciplinar que adotar procedimento ordinrio
paraapuraoeregularizaodainfrao.
d)daimediataaberturadeprocessoadministrativodisciplinarqueadotarprocedimentosumarssimo
paraapuraoeregularizaodainfrao.
e) atravs de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo de quinze dias, prorrogvel por
igualperodo,contadosdadatadacincia.
Segundo a Lei no 8.112/90, em regra, as penalidades disciplinares nos casos de advertncia ou de
suspensodeattrintadiasseroaplicadas
a)pelosPresidentesdasCasasdoPoderLegislativocompetenteeoutrasautoridades,naformados
respectivosregimentosouregulamentos.
b) pelo Presidente do Tribunal Regional Federal competente e outras autoridades, na forma dos
respectivosregimentosouregulamentos.
c)peloPresidentedaRepblica,exclusivamente.
d)peloProcuradorGeraldaRepblica,exclusivamente.
e) pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos respectivos regimentos ou
regulamentos.
Considereasseguintesassertivasarespeitodoprocessoadministrativodisciplinar:
I. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de cinco servidores estveis
designadospelaautoridadecompetente.
II.OPresidentedacomissodeverserocupantedecargoefetivosuperioroudemesmonvel,ou
ternveldeescolaridadeigualousuperioraodoindiciado.
III. No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou
parentedoacusado,consangneoouafim,emlinharetaoucolateral,atoterceirograu.
IV.Oprazoparaaconclusodoprocessodisciplinarnoexcedernoventadias,contadosdadata
depublicaodoatoqueconstituiracomisso,admitidaasuaprorrogaoporigualprazo.
DeacordocomaLeino8.112/90,estcorretooqueseafirmaAPENASem
a)IeII.
b)IeIV.
c)IIeIII.
d)I,IIIeIV.
e)II,IIIeIV.
Os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico sero
submetidosavaliaoespecialdedesempenhoporcomissoinstitudaparaessafinalidadeesomente
seroestveisaps
a)01anodeefetivoexerccio.
b)02anosdeefetivoexerccio.
c)03anosdeefetivoexerccio.
d)04anosdeefetivoexerccio.
e)05anosdeefetivoexerccio.
Questo178:FCCAJTRF4/TRF4/ApoioEspecializado/Arquivologia/2012
DeterminaaConstituioFederal,naSeoatinenteaosservidorespblicosque
a)osservidoresnomeadosparacargodeprovimentoefetivoemvirtudedeconcursopblicotornam
seestveisapsumanodeefetivoexerccio.
b) a aposentadoria compulsria dos servidores ocupantes de cargos pblicos efetivos ocorre aos
setentaanosdeidade,comproventosproporcionaisaotempodecontribuio.
c) o regime geral de previdncia social no se aplica aos servidores ocupantes, exclusivamente, de
cargoemcomissodeclaradoemleidelivrenomeaoeexonerao.
d)osservidoresocupantesdecargopbliconotmdireitoremuneraodoservioextraordinrio
superior, no mnimo, em cinquenta por cento do normal, nem adicional para atividades penosas,
insalubresouperigosas.
e) os Ministros de Estado e os Secretrios Estaduais e Municipais no podem ser remunerados por
subsdiofixadoemparcelanica,emborasejapermitidooacrscimodegratificaeseadicionaisemsua
remunerao.
Questo179:FCCAudSC(TCERO)/TCERO/2010
O artigo 5o, inciso LV, da Constituio Federal estabelece que aos litigantes, em processo judicial ou
administrativo, e aos acusados, em geral, so assegurados o contraditrio e a ampla defesa, com os
meioserecursosaelesinerentes.Osprincpiosdocontraditrioedaampladefesa
a)aplicamseexclusivamenteaosprocessosadministrativosdisciplinares.
b)pressupemaexistnciadelitgioinstaurado,podendoserinvocadossomenteapsformalizao
deacusao.
c)aplicamsenosprocessosadministrativos,dentreoutroscasos,semprequehouverapossibilidade
derepercussodesfavorvelnaesferajurdicadosenvolvidos.
d) podem ser dispensados especialmente quando no houver repercusso patrimonial no processo
administrativo.
e) no ensejam, no processo administrativo, a anulao dos atos e decises proferidas, salvo na
hiptesedecomprovadoprejuzofuncionalaoservidorenvolvido.
Ateno:AquestorefereseLeino8.112de11/12/1990.
Slon, tcnico judicirio, encontrase em estgio probatrio e requer informaes a respeito da
concessodelicenas.Nessecaso,somentepoderoserconcedidasaSlonaslicenas
a)paradesempenhodemandatoclassistaparacapacitaopormotivodedoenaeparaatividade
poltica.
b) por motivo de doena em pessoa da famlia por motivo de afastamento do cnjuge ou
companheiroparaserviomilitareparaatividadepoltica.
c) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro por motivo de doena em famlia para
tratardeassuntosparticulareseparacapacitao.
d)paraoexercciodemandatopolticoparadesempenhodemandatoclassistaparaserviraoutro
rgoouentidadeepormotivodedoena.
e)pormotivodeserviomilitar,pormotivodedoenaempessoadafamliaparatratardeinteresses
particulareseparaserviroutrorgopblico.
Mrcia Regina, na qualidade de tcnico judicirio, servidora estvel, retornou ao cargo anteriormente
ocupado,devidoreintegraodeSilvana,suaanteriorocupante.Essefatocaracterizaa
a)reverso.
b)reconduo.
c)remoo.
d)transferncia.
e)reintegrao.
certoqueavacnciadocargopblicoNOdecorrer,dentreoutrashipteses,da
a)exoneraoedaaposentadoria.
b)promooedareadaptao.
c)disponibilidadeedoaproveitamento.
d)demissoedaposseemoutrocargoinacumulvel.
e)posseemoutrocargoinacumulveledofalecimento.
corretoafirmarqueasindenizaesereposiesaoerrioseropreviamentecomunicadasaoservidor
pblico federal e descontadas, de regra, em parcelas mensais, cujo valor no poder exceder,
respectivamente,aspercentagensseguintesdaremuneraoouprovento:
a)10%e25%
b)15%e15%
c)15%e30%
d)25%e15%
e)30%e10%
Emmatriadevantagensquepoderoserpagasaoservidorpblicofederal,considere:
I.Aoservidorquerealizadespesascomautilizaodemeioprpriodelocomooparaaexecuo
de servios externos, por fora das atribuies inerentes do cargo, conforme se dispuser em
regulamento,serconcedidaajudadecusto.
II.Oservionoturno,prestadoemhorriocompreendidoentre22(vinteeduas)horasdeumdiae
5(cinco)horasdodiaseguinte,terovalorhoraacrescidode25%,computandosecadahoracomo
cinqentaedoisminutosetrintasegundos.
III.Adiria,quandodedireito,serconcedidapordiadeafastamento,sendodevidapelametade
quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear, por meio
diverso,asdespesasextraordinriascobertaspordirias.
Nessescasos,estcorretoSOMENTEoqueseafirmaem
a)II.
b)III.
c)IeII.
d)IeIII.
e)IIeIII.
Noqueserefereincorporaodasvantagens,certoque
a) a ajuda de custo poder ser incorporada ao vencimento ou remunerao para determinados
efeitos.
b)aGratificaoporencargodeCursoouConcursoincorporaseaovencimentoousalriodoservidor
paratodosefeitos.
c)osadicionaisincorporamseaovencimentoouprovento,noscasosecondiesindicadosemlei.
d) as dirias, se concedidas por perodo superior a seis meses, incorporamse remunerao do
servidor.
e)aindenizaodetransporte,quandoconcedidadurantedoisanos,incorporaseaovencimentodo
servidor.
corretoafirmarqueaproibiodaacumulaoremuneradadecargospblicos
a)noabrangeossalriosdeempregospblicoscomovencimentodoservidoremdisponibilidade.
b)noseestendeacargos,empregosefunesemsociedadesdeeconomiamistadosTerritrios.
c)absolutaemrazodosprincpiosconstitucionaisdaeficincia,damoralidadeedalegalidade.
d)tambmseestendeacargos,empregosefunesemfundaespblicaseempresaspblicasdos
Estados.
e) incide nos cargos de certas autarquias e na participao de todos os rgos de deliberao
coletiva.
certoquearesponsabilidade
a) penal abrange todos os crimes, mas no as contravenes imputadas ao servidor pblico, nessa
qualidade.
b)administrativadoservidorserafastadanocasodeabsolviocriminalquenegueaexistnciado
fatoousuaautoria.
c)civiladministrativaresultadosatoscomissivos,excludososomissivosvistoqueestesdecorremda
aodeterceiros.
d)civildecorredeatocomissivoouomissivo,masdesdequesejadenaturezadolosaeprejudicialao
errio.
e) penal abrange as contravenes penais contra a administrao pblica, mas no os crimes
imputadosaoservidor.
MarcoAntonio,tcnicojudicirio,vemacumulandoilegalmenteseucargocomoutrafunonaPrefeitura
Municipaldesuacidade.Nessecaso,MarcoAntonioestarsujeitopenade
a)demisso.
b)suspensoataregularizaodasituaofuncional.
c)advertnciaporescritoeperdadafunomunicipal.
d)multade50%deseusvencimentos.
e)repreensoverbaleafastamentodafunomunicipal.
Noquetangespenalidadesobservasequeparaaconfiguraodainassiduidadenecessriaafalta
aoserviosemcausajustificadapor
a)trintadiasconsecutivosousessentadiasinterpoladosemdoisanos.
b)quarentaecincodias,interpoladamente,duranteoperododedoisanos.
c)quarentaecincodiasconsecutivosouinterpoladosduranteoperododedozemeses.
d)sessentadiasconsecutivosoutrintadiasinterpoladosduranteseismeses.
e)sessentadias,interpoladamente,duranteoperododedozemeses.
Dentreoutras,NOconstituiproibioaoservidorpblicofederal
a)procederdeformadesidiosa.
b)recusarfadocumentospblicos.
c)participardegernciadesociedadeprivada,deregra.
d)recusarempregooupensodeestadoestrangeiro.
e)recusarseaatualizarseusdadoscadastraisquandosolicitado.
Vinicius, servidor pblico federal estvel, foi reintegrado em seu cargo. Entretanto, esse cargo estava
providoporAmlia.Nessecaso,aservidoraAmliaser
a) readaptada em cargo semelhante, reconduzida ao cargo de origem ou colocada em situao de
demissoincentivada.
b)revertidaaocargodeorigem,reintegradaemoutrocargooureadaptadaemcargosemelhante.
c)aproveitadaemoutrocargo,readaptadaemcargosemelhanteoureintegradanocargodeorigem.
d)postaemdisponibilidade,revertidaaocargodeorigemouaposentadadeformaproporcional.
e)reconduzidaaocargodeorigem,aproveitadaemoutrocargooupostaemdisponibilidade.
Noquesereferevacnciadecargopblicocertoque
a)elapoderresultartambmdanomeaooudatransfernciadoservidorcomestabilidade.
b)aexoneraodeofciodarseemsituaesemqueoservidorestejaemdisponibibilidade.
c)adispensadeumafunoemconfiananopodedarseapedidodoprprioservidor.
d)elapoderdecorrer,dentreoutroscasos,daposseemoutrocargoinacumulveloudapromoo.
e)aexoneraodecargoefetivodarsesempreapedido,eadecargoemcomissosempreajuzo
daautoridade.
Emmatriaderesponsabilidadedoservidorpblicoconsidere:
I.Aquelaqueresultadeatoomissivooucomissivopraticadonodesempenhodocargooufuno.
II.Aquelaquedecorredeatoomissivooucomissivo,dolosoouculposo,queresulteemprejuzodo
erriooudeterceiros.
Essescasos,dizemrespeito,tcnicaerespectivamente,sresponsabilidades
a)civilepenal.
b)civiladministrativaecivil.
c)administrativaepenal.
d)penaleciviladministrativa.
e)civileciviladministrativa.
Scrates,tcnicojudicirio,teveconcedidasuaaposentadoriaportempodeservio.Entretanto,quando
estavaematividadepraticouatosdecorrupo,faltapelaqualfoiprocessadoecondenado.Nessecaso,
Scratesestarsujeito
a)cassaodesuaaposentadoria.
b)suspensodeseusvencimentos.
c)cassaodesuadisponibilidaderemunerada.
d)multapecunirianabasede50%pordiaderemunerao.
e)inabilitao,portempoindeterminado,dequalquerfunopblica.
Dentreoutras,constituiproibioimpostaaoservidorpblicofederal,
a)cometeraoutroservidor,emqualquersituao,atribuiesestranhasaocargoqueocupa.
b)utilizarpessoalourecursosmateriaisdarepartioematividadesdessergopblico.
c)participardaadministraodesociedadepersonificadaounopersonificada.
d)exercerocomrcio,inclusivenaqualidadedeacionista,cotistaoucomanditrio.
e)aliciarsubordinadonosentidodeauxiliarentidadesdeassistnciasocial.
Questo196:FCCTJTRF1/TRF1/ServiosGerais/SeguranaeTransporte/2006
Perseu, servidor pblico, submetido a processo administrativo sofreu penalidade que seria considerada
inadequada. Alm disso, Perseu sendo portador de doena mental teve declarada sua incapacidade
mental.Nessecaso,arevisodoprocessoadministrativo
a)cabvel,edeveserrequeridapelorespectivocurador.
b)notemcabimentoporqueelarestritaparaprovarainocncia.
c)cabvel,epodeserrequeridaporqualquerpessoadafamlia.
d)notemcabimentoemrazodaincapacidademental.
e)devesersuspensaatqueocorraaprescriodapena.
Aresponsabilidadeadministrativadoservidorpblico
a)serafastadatambmnocasodeabsolviocriminalporinsuficinciadeprovas.
b)noserafastadanocasodeabsolviocriminalquenegueaexistnciadesuaautoria.
c)serafastadatambmnocasodeabsolviocriminalquenegueaexistnciadofato.
d)noserafastadaemnenhumahiptese,faceainexistnciaderelaocomaabsolviocriminal.
e)sersempreafastadanocasodeabsolviocriminalporqualquerfundamentooumotivo.
Emmatriadeacumulaoremuneradadecargospblicos,certoqueoservidorpblicofederal
a)nopoder,emqualquerhipteseexercermaisdeumcargoemcomisso,todaviatemodireito
deserremuneradopelaparticipaoemrgodedeliberaocoletiva.
b)semprepodeexercermaisdeumcargoemcomisso,tendoemvistaanaturezaepeculiaridade
dasfunes,assimcomoporserdelivrenomeaoeexonerao.
c)nopodeacumularcargosefunespblicas,pormessavedaonoseestendeaosempregos
emautarquiasefundaespblicascomsedenoDistritoFederal.
d) vinculado ao regime jurdico destes servidores, que acumular licitamente dois cargos efetivos,
quandoinvestidoemcargodecomisso,serobrigado,emqualquersituao,aafastarsedeambosos
cargosefetivos.
e) no poder exercer mais de um cargo em comisso, salvo se nomeado para ter exerccio,
interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa,
devendooptarpelaremuneraodeumdelesduranteoperododainterinidade.
Noquedizrespeitospenasdisciplinares,considereaprescriodaaodisciplinar,quanto:
I.advertncia
II.suspensoe
III.infraopunvelcomcassaodeaposentadoria.
Nessescasos,aprescriodaaodisciplinarocorrer,respectivamente,em
a)120(centoevinte)dias,2(dois)anose3(trs)anos.
b)120(centoevinte)dias,3(trs)anose5(cinco)anos.
c)180(centoeoitenta)dias,1(um)anoe3(trs)anos.
d)180(centoeoitenta)dias,2(dois)anose5(cinco)anos.
e)240(duzentosequarenta)dias,4(quatro)anose8(oito)anos.
Questo200:FCCAuxJTRF1/TRF1/ServiosGerais/ServiosGrficos/2006
Dentreoutras,consideradaformadeprovimentoecausadevacncia,respectivamente,a
a)demissoeofalecimento.
b)exoneraoeanomeao.
c)promooeareadaptao.
d)reintegraoeareverso.
e)aposentadoriaeoaproveitamento.
Gabarito
101)A
102)C
103)E
108)C
109)D
110)B
115)Anulada 116)C
117)A
122)Anulada 123)Anulada 124)C
129)D
130)E
131)A
136)C
137)A
138)D
143)D
144)C
145)B
150)D
151)C
152)B
157)E
158)E
159)B
164)D
165)B
166)D
171)C
172)B
173)D
178)B
179)C
180)B
185)C
186)D
187)B
192)D
193)B
194)A
199)D
200)C
104)A
111)A
118)E
125)A
132)C
139)E
146)E
153)A
160)A
167)D
174)A
181)B
188)A
195)C
105)B
112)D
119)B
126)B
133)B
140)B
147)A
154)B
161)C
168)A
175)E
182)C
189)E
196)A
106)C
107)A
113)E
114)Anulada
120)Anulada 121)Anulada
127)D
128)B
134)A
135)B
141)A
142)C
148)E
149)E
155)D
156)A
162)C
163)B
169)E
170)B
176)C
177)C
183)A
184)E
190)D
191)E
197)C
198)E

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d) em regra, o servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,

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