Gaceta Universitaria Extraordinaria - Mayo 2012 PDF

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GACETA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
Gaceta
de la UCV
Sumario
Resoluciones
Resolucin N 299 de fecha 28-01-2009. El Consejo
Universitario luego de analizar el texto del artculo 5 del
Reglamento de Exmenes vigente el Consejo
Universitario resuelve que en la determinacin de la nota
previa de los alumnos son aplicables la figura del
redondeo y del truncamiento, en la forma establecida en
el prenombrado reglamento pg. 4
Resolucin N 300 de fecha 14-01-2009. Reglamento
sobre Ingresos Propios Generados por la Venta de
Productos y la prestacin de Servicios a Terceros por
Parte del Personal Docente y de Investigacin de la
Universidad Central de Venezuela. pg. 5
Universitario aprueba que el personal Contratado que no
detente la cualidad de Funcionario de Carrera, el cual
ingres antes de la promulgacin de la Constitucin de
1999 y se encuentra ejerciendo funciones de cargos de
carrera, se le otorgar el ingreso a la carrera, siempre y
cuando llene los requisitos del cargo, mediante la
aplicacin del C.U. N 2005-2206, de fecha 28 de
septiembre de 2005, en el cual se acord retomar el
criterio establecido mediante Dictamen CJD/214-2000.
pg. 8
Resolucin N 302 de fecha 29-07-2009.Reforma Parcial
del Reglamento Interno del Consejo Universitario. pg.
10
Resolucin N 303 de fecha 07-04-2010. Reglamento de
la Unidad de Auditora Interna de la Universidad Central
de Venezuela. pg. 11
Universitario ordena el cumplimiento de la jornada de
Trabajo acordada por la Institucin en las diversas

Facultades y Dependencias, a partir del 27 de enero de
2011. pg. 17
Resolucin N 305 de fecha 06-04-2011. Reglamento de
Estudios de Postgrado de la Universidad Central de
Venezuela. pg. 18
Resolucin N 306 de fecha 07-04-2010. La Universidad
Central de Venezuela y todas las dependencias que la
integran se suman a la prohibicin de fumar y de
mantener encendidos productos de tabaco en las reas
interiores de los lugares pblicos y en espacios cerrados
de los lugares de trabajo cualquiera sea su uso,
incluyendo el transporte. pg. 30
Universitario
resuelve
suspender
todos
los
procedimientos relacionados con Concursos de Oposicin
y la discusin de los trabajos de ascenso en la
Universidad Central de Venezuela, en el estado en que se
encuentren. pg. 31
Resolucin N 309 de fecha 27-07-2011. Reglamento del
Sistema de Educacin a Distancia de la Universidad
Central de Venezuela. pg. 31
Resolucin N 310 de fecha
Honoris Causa. pg. 37
16-02-2011. Reglamento
Resoluciones
RESOLUCIN N 299
EL CONSEJO UNIVERSITARIO
DE LA
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
En ejercicio de las atribuciones previstas en el
artculo 26, numeral 21 de la Ley de Universidades vigente
luego de analizado el texto del artculo 5 del Reglamento
de Exmenes cuyo texto es del tenor siguiente:
Artculo 5. Las pruebas de que conste un examen se
calificarn mediante el promedio de las calificaciones
asignadas a las mismas, separadamente por cada uno de los
miembros del Jurado Examinador.
Cuando del promedio se obtengan resultados fraccionarios
iguales o mayores de 0.50, la calificacin ser el nmero
entero inmediato superior.
Cuando el resultado fraccionario sea inferior a 0.50 no se
tomar en consideracin.
CONSIDERANDO
1.
2.
3.
Que el Jefe de la Ctedra de Fisiologa Normal de la

Escuela de Medicina Luis Razetti de esta Universidad
ha venido sosteniendo el criterio de que el artculo 5
del Reglamento de Exmenes, en el cual se basa el
redondeo al nmero entero inmediato superior
cuando se obtengan resultados fraccionarios iguales o
mayores a 0,50 y el truncamiento al nmero entero
inmediato inferior, cuando el resultado sea inferior a
0,50 puntos, slo es aplicable a las pruebas en que
intervienen varios examinadores, en las que se
promedian las calificaciones puestas por los diferentes
profesores, mas no a la nota previa, la cual resulta del
promedio de calificaciones obtenidas por los alumnos
en varios lapsos.
Que la Ctedra mencionada mantiene la opinin de
que las notas previas deben calificarse con dos cifras
decimales, lo cual la lleva a proponer que los alumnos
que obtengan una nota previa igual o superior a 9,5
puntos pero inferior a 10 puntos, deben ir al examen
final en forma condicional, por lo deben obtener en
dicho examen una nota mnima de 9,5 para poder
aprobar la asignatura.
Que el Consejo Universitario respeta la pluralidad de
opiniones que puedan sustentarse en el seno de la
comunidad universitaria, pero en ejercicio de la
competencia que tiene atribuida para dictar las

normas internas de la Universidad y para decidir sobre
los asuntos que no estn atribuidos por ley a otros
organismos o funcionarios, debe establecer los
criterios uniformes cuando ello sea necesario para el
normal desenvolvimiento de las actividades de la
Institucin.
RESUELVE
Que en la determinacin de la nota previa de los
alumnos son aplicables las figuras del redondeo y del
truncamiento, en la forma establecida en el artculo 5 del
Reglamento de Exmenes vigente, tal como se ha venido
haciendo hasta ahora en las diversas Facultades y Escuelas
de la Universidad.
Dado, firmado y sellado en el Saln de Sesiones
del Consejo Universitario en Caracas, a los veintiocho (28)
das del mes de enero de 2009.
CECILIA GARCA
AROCHA
Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
____
RESOLUCIN N 300
DE LA
En uso de las atribuciones que le confiere el Artculo 26,
numeral 21 de la Ley de Universidades vigente, dicta el
siguiente:
REGLAMENTO SOBRE INGRESOS PROPIOS GENERADOS
POR LA VENTA DE PRODUCTOS Y LA PRESTACIN DE
SERVICIOS A TERCEROS POR PARTE DEL PERSONAL
DOCENTE Y DE INVESTIGACIN DE LA
CAPITULO I
DE LAS ACTIVIDADES DE INGRESOS PROPIOS
ARTCULO 1. Se consideran Ingresos Propios a los fines de
este Reglamento, los recursos financieros obtenidos por las
actividades realizadas por las Facultades o Dependencias
Centrales a travs de su Personal Docente y de
Investigacin a Dedicacin Exclusiva y Tiempo Completo,
individualmente o en grupos, previamente aprobadas por el
Consejo de la Facultad de adscripcin a dicho personal,
para la elaboracin y venta de productos o la prestacin de
servicios a terceros bajo cualquier modalidad.
ARTCULO 2. Todas las actividades de ingresos propios
generados por las Facultades o Dependencias Centrales
que superen las 5000 Unidades Tributarias (en adelante UT)
deben ser aprobadas por el Consejo Universitario, previo
aval del Consejo de Facultad o Dependencia Central y con la
expresa indicacin de la Unidad o Dependencia a cuyo
cargo quedar la recaudacin. Aquellos ingresos propios
que no superen las 5000 UT sern autorizados por el
Consejo de la Facultad o Dependencia Central a cuyo cargo
quedar la recaudacin. Las actividades generadoras de
ingresos propios se considerarn realizadas por las
Dependencias Centrales cuando la Unidad o Dependencia
ejecutora de las mismas no se encuentre adscrita a ninguna
Facultad.
ARTCULO 3. Los miembros del Personal Docente y de
Investigacin a Tiempo Completo o Dedicacin Exclusiva
podrn participar, individualmente o en grupo, en
actividades institucionales generadoras de ingresos propios
y obtener beneficios econmicos producto de tales
actividades. Corresponder al Consejo de Facultad de
adscripcin, una vez verificado el cumplimiento de la
carga docente a la que la respectiva dedicacin obliga en
cada perodo lectivo, autorizar la dedicacin a dichas
actividades hasta por la totalidad del tiempo de dedicacin
restante, velando en todo caso porque no se afecten los
fines acadmicos de la Institucin.
ARTCULO 4. El presupuesto de una actividad generadora

de ingresos propios debe contener la estructura de ingresos
y costos a fin de someterlo a la consideracin del Consejo
de la Facultad o de la Dependencia Central
correspondiente, tal como lo establece el Artculo 2 de este
Reglamento.
PARGRAFO PRIMERO: A los fines de este Reglamento, se
entiende por estructura de ingresos y costos el instrumento
financiero que los detalla.
PARGRAFO SEGUNDO: Las Facultades o Dependencias
Centrales que generen ingresos propios, previo a la
distribucin del excedente neto, deben informar a la
Direccin de Administracin y Finanzas (Tesorera) y a la
Direccin de Planificacin y Presupuesto acerca de la
recaudacin de los ingresos generados, con el propsito de
centralizar la formulacin, ejecucin, registro y control de
los mismos, de acuerdo con lo establecido en la Ley
Orgnica de la Administracin Financiera del Sector Pblico.
PARGRAFO TERCERO: Cuando en una actividad
generadora de ingresos propios participen miembros del
Personal Docente y de Investigacin a Dedicacin Exclusiva
y Tiempo Completo de distintas Facultades o Dependencias
Centrales, se requerir la aprobacin de los respectivos
Consejos de Facultad y/o de las mximas autoridades de las
Dependencias Centrales participantes. En tales casos, la
realizacin de la actividad deber ser sometida, adems, a
la consideracin del Consejo Universitario.
ARTCULO 5. Las Facultades o las Dependencias Centrales
responsables de una actividad que genere ingresos propios,
debern determinar el excedente neto una vez realizada o
finalizada la actividad.
PARGRAFO NICO: se entiende por excedente neto, la
cantidad obtenida una vez deducidos de los ingresos brutos
los costos totales derivados de la realizacin de cada
actividad.
ARTCULO 6. Los costos totales que genere una actividad de
ingresos propios son directos e indirectos. Son costos
directos, provenientes de fuente ordinaria o de la misma
actividad, todos aquellos recursos fsicos, humanos y
financieros ordinarios y necesarios que se utilicen con la
finalidad de elaborar y vender productos o prestar un
servicio, sin los cuales la actividad no podra ser realizada.
Son costos indirectos, provenientes de fuente ordinaria o
de la misma actividad, todos aquellos recursos fsicos,
humanos y financieros que complementan o contribuyen a
la elaboracin y venta del producto o la prestacin del
servicio, incluyendo aquellos que se causen de manera
imprevista o contingente.
ARTCULO 7. De acuerdo con la definicin de costos
directos establecida en el Artculo 6 de este Reglamento, se
consideran costos directos de una actividad generadora de
ingresos propios los siguientes:
1. Las remuneraciones, beneficios y dems prestaciones del

personal contratado para la realizacin de la actividad
generadora de ingresos propios, de conformidad con las
directrices dictadas por la Direccin de Recursos Humanos
de la Universidad.
2. El pago especial por la gerencia, formulacin, promocin
y administracin de la gestin, de ser el caso. Cualquier otro
gasto que se origine por la concepcin, el diseo, la
planificacin y la ejecucin de la actividad generadora de
ingresos propios.
3. Los gastos de pasajes, viticos y cualquier otro gasto de
personal imputable a la actividad generadora de ingresos
propios.
4. El monto de los subcontratos con personas naturales o
jurdicas requeridos por la actividad.
5. La depreciacin y mantenimiento de los equipos
directamente utilizados para la actividad de generacin de
ingresos propios, as como la amortizacin de activos
intangibles empleados directamente en la actividad.
6. Los costos de los materiales utilizados.
7. Los gastos de publicidad, papelera, artculos de oficina,
documentacin e informacin tcnica.
8. Los impuestos nacionales, estadales o municipales.
9. Las primas de seguro por cualquier pliza contratada
directamente relacionada con la actividad generadora de
ingresos propios.
10. Los cnones de arrendamiento de local, de equipos, los
costos por mejoras, gastos de mantenimiento o
adaptaciones del mismo, as como los gastos de servicios y
cualquier otro por instalaciones en el local, siempre que los
mismos se relacionen directamente con la actividad
generadora de ingresos propios.
CAPTULO II
DE LA DISTRIBUCIN DEL EXCEDENTE NETO
ARTCULO 8. Los costos directos provenientes de fuente
ordinaria e imputados a la actividad generadora de ingresos
propios por alguno o varios de los conceptos sealados en
el Artculo 6 de este Reglamento, deber pagarlos el ente
recaudador de la actividad generadora de ingresos propios
a la unidad o dependencia responsable de dicha actividad.
ARTCULO 9. Los costos indirectos imputados a la actividad
generadora de ingresos propios, deber pagarlos el ente
recaudador de la actividad generadora de ingresos propios
a la Universidad a travs de la Direccin de Administracin
y Finanzas, la cual deber establecer la metodologa
correspondiente.
ARTCULO 10. Los resultados de las actividades del Personal

Docente y de Investigacin de la Universidad forman parte
de su patrimonio intelectual. Cuando el Personal Docente y
de Investigacin que participa en actividades que generen
ingresos propios tenga una Dedicacin Exclusiva o a Tiempo
Completo, la Universidad cobrar una regala equivalente al
quince por ciento (15%) de los ingresos brutos que genere
cada actividad. Este monto ser imputado a los costos
directos a que se refiere el Artculo 7 de este Reglamento.
El excedente neto de los costos totales, directos e
indirectos, de una actividad generadora de ingresos propios
pertenecer al Personal Docente y de Investigacin que
participa en ella.
PARGRAFO PRIMERO: cuando el excedente neto supere
el monto de cinco mil (5000) UT/ao por cada miembro del
Personal Docente y de Investigacin participante, y el
nombre, prestigio y/o aval de la Universidad haya sido
decisivo, a juicio del Consejo de la Facultad, para la
concertacin de las actividades, se ajustar hacia arriba la
tasa de la regala. En ningn caso este ajuste resultar en
una regala superior al veinte por ciento (20%).
PARGRAFO SEGUNDO: cuando el cobro de un quince por
ciento (15%) de regala sobre los ingresos brutos de una
actividad generadora de ingresos propios dificulte la
participacin del Personal Docente y de Investigacin en la
actividad debido a lo reducido o nulo del excedente, el
Consejo de la Facultad o la Dependencia Central podr
ajustar hacia abajo el monto de la regala, siempre que la
actividad en cuestin se justifique por razones acadmicas.
En ningn caso este ajuste resultar en una regala inferior
al cinco por ciento (5%).
CAPTULO III
DE LOS TRMITES ADMINISTRATIVOS
ARTCULO 11. La distribucin del monto real de la regala se
har as:
a) Treinta y Cinco por ciento (35%) para la Facultad
o Dependencia Central responsable de la
actividad generadora de ingresos propios.
b) Veinte por ciento (20%) para la unidad
acadmica o administrativa cuyo personal haya
participado en dicha actividad.
c) Diez por ciento (10%) para la Coordinacin de
Investigacin de las Facultades, el cual ser
destinado a programas de apoyo a la
investigacin o formacin de docentes de la
Facultad que ejecut la actividad generadora de
ingresos propios. Si la actividad generadora de
ingresos propios fuera ejecutada por una
Dependencia Central, el destino de este
porcentaje lo ser para el financiamiento
general de los programas de investigacin y

docencia del Consejo de Desarrollo Cientfico y
Humanstico.
d)
Cinco por ciento (5%) para el Consejo de

Desarrollo Cientfico y Humanstico, el cual ser
destinado a los programas de apoyo a la
investigacin o de formacin docente de la
Universidad.
e) Quince por ciento (15%) para los programas de

Higiene y Seguridad Industrial u Ocupacional de
la Facultad o Dependencia Central donde se
genera la actividad de ingresos propios.
2. Si se trata de una actividad a tiempo determinado,

cuyo desarrollo abarca ms de un ejercicio
econmico y por la cual se perciben varios pagos, el
excedente neto deber determinarse de acuerdo
con la frecuencia de los cortes parciales de la
actividad, sean stos mensuales, bimestrales o
trimestrales, y su distribucin deber hacerse
dentro del mes siguiente a cada uno de los cierres.
En todo caso, deber hacerse un corte al finalizar
cada ejercicio econmico.
CAPTULO IV
DE LAS SANCIONES
f) Quince por ciento (15%) para la Coordinacin de

Extensin de las Facultades, el cual ser
destinado al fomento de programas tanto para
las actividades de extensin que generan
ingresos propios como para aquellas otras de
naturaleza estrictamente social o comunitaria. Si
la actividad generadora de ingresos propios
fuera ejecutada por una Dependencia Central, el
destino de este porcentaje lo ser para el
fomento de los programas de extensin de la
Universidad por parte de la Direccin Central de
Extensin.
ARTCULO 14.
Los miembros del Personal Docente y
de Investigacin a Dedicacin Exclusiva y Tiempo Completo
que realicen actividades enmarcadas en este Reglamento e
incumplan con alguna de las condiciones aqu establecidas,
no podrn optar al permiso para ejercer este tipo de
actividades por un lapso de tres (3) aos a partir de la fecha
de la sancin impuesta por el respectivo Consejo de la
Facultad, todo ello sin perjuicio de las sanciones previstas
en la Ley de Universidades y en el Reglamento del Personal
Docente y de Investigacin cuando a juicio del Consejo de
la Facultad de adscripcin, la gravedad de la falta as lo
amerite.
PARGRAFO NICO: cuando la actividad generadora de

ingresos propios involucre la participacin de miembros del
Personal Docente y de Investigacin de ms de una
Facultad, la distribucin del monto a que se refieren los
literales a), b), c) y d) del presente Artculo se realizar
proporcionalmente al grado de participacin de cada una
de las Facultades
CAPTULO V
DISPOSICIONES FINALES
ARTCULO 12. Los procesos administrativos, contables y de

control de gestin de las actividades generadoras de
ingresos propios debern formar parte de los protocolos y
rutina del Sistema de Administracin Financiera (SIAF). Los
procesos presupuestarios debern formar parte del Sistema
Presupuestario de la Universidad. En ambos casos, debern
formalizarse en los manuales respectivos los procesos
requeridos para garantizar su correcta y oportuna
aplicacin, as como su publicacin y difusin de
conformidad con las disposiciones establecidas para los
fondos pblicos.
ARTCULO 13.Las Facultades o Dependencias Centrales que
ejecuten actividades generadoras de ingresos propios,
debern distribuir el excedente neto en las oportunidades
que se sealan a continuacin:
1. Si se trata de una actividad en la cual se percibe un
pago nico, la distribucin y liquidacin del
excedente neto deber hacerse dentro del mes
siguiente al cierre de la actividad.
ARTCULO 15.
El Consejo Universitario tendr por s
mismo o a travs de los rganos que designe, las ms
amplias facultades de inspeccin y fiscalizacin sobre las
cuentas y procesos administrativos relacionados
directamente con las actividades generadoras de ingresos
propios.
ARTCULO 16. Se deroga el Reglamento sobre la
Distribucin de los Ingresos Propios de la Universidad
Central de Venezuela generados por la prestacin de
Servicios a Terceros de fecha 01-02-1989, as como, todas
las disposiciones de igual o inferior rango que colidan con el
presente Reglamento.
ARTCULO 17.Los casos dudosos o no previstos en el
presente Reglamento sern resueltos por el Consejo
Universitario.
Dado, firmado y sellado en el Saln de Sesiones del Consejo
Universitario de la Universidad Central de Venezuela, en la
Ciudad Universitaria de Caracas, a los catorce das del mes
de enero del ao dos mil nueve.
CECILIA GARCA AROCHA
Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
____
RESOLUCIN N 301
DE LA
Numeral 21 de la Ley de Universidades y vista la Exposicin
de Motivos del 31 de marzo de 2009 presentada por el
Vicerrectorado Administrativo, con relacin a la situacin
que viene ocurriendo con el alto ndice de personal
contratado existente en la Universidad Central de
Venezuela,
la Constitucin, ni previendo la posibilidad de que se pueda

adquirir estabilidad por el transcurso del tiempo en el
ejercicio de algn cargo de carrera; slo el concurso pblico
dar acceso a la carrera administrativa y la consecuente
estabilidad del funcionario en el desempeo del cargo.
Igualmente, la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, ha
repetido la exigencia constitucionalmente establecida, en
cuanto a la necesidad de un concurso, para que se produzca
el ingreso a la carrera administrativa y por ende el ingreso a
la Funcin Pblica, agregando especialmente una norma
segn la cual, ante la omisin del concurso se entiende
como nulo cualquier nombramiento para un cargo de
carrera.
CONSIDERANDO
CONSIDERANDO
Que la Constitucin de la Repblica Bolivariana de

Venezuela en su Artculo 146 establece lo siguiente:
Que se entiende por concurso en trminos generales, el

mecanismo de seleccin de personal que garantiza el
ingreso a la Administracin Pblica, con base en la aptitud y
la competencia, mediante la participacin en igualdad de
condiciones, de quienes posean los requisitos exigidos para
desempear el cargo, sin discriminaciones de ninguna
ndole, de conformidad con el ya citado Artculo 40 de la Ley
del Estatuto de la Funcin Pblica, sin embargo, bajo las
premisas establecidas en las sentencias estudiadas, es vlida
la aplicacin de un concurso con mtodos y procedimientos
flexibles, adecuados a las condiciones de los contratados,
con miras a que estos puedan resultar favorecidos y
vencedores en los mismos y as, de esta manera, regularizar
la situacin de ellos y garantizar la solucin de la
problemtica existente en la Institucin, al poder efectuar el
cambio de regmenes aplicables a este tipo de personal,
dejando de ser personal contratado por tiempo
indeterminado, ejerciendo funciones de carrera para
convertirse en Funcionarios Pblicos, es decir, del sistema
regido por la Ley Orgnica del Trabajo al sistema regido por
la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, slo se dar, una
vez cumplido el requisito del concurso y que ste, haya sido
ganado por un contratado.
Artculo 146. Los cargos de los rganos de la

Administracin Pblica son de Carrera. Se exceptan los
de eleccin popular, los de libre nombramiento y remocin,
los contratados y contratadas, los obreros y obreras al
servicio de la Administracin Pblica y los dems que
determine la Ley. - El ingreso de los funcionarios pblicos y
las funcionarias pblicas a los cargos de carrera ser por
concurso pblico, fundamentado en principios de
honestidad, idoneidad y eficiencia. .
CONSIDERANDO
Que la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, consagra un
Ttulo completo relativo al rgimen aplicable al personal
que ingresa a la Administracin Pblica bajo la modalidad
del contrato, sealndose en dicho ttulo, en su Artculo 37,
limitaciones para la contratacin y en su Artculo 39,
prohibicin expresa de ingreso, a saber:
Artculo 37. Slo podr procederse por la va del contrato
en aquellos casos en que requiera personal altamente
calificado para realizar tareas especficas y por tiempo
determinado. Se prohibir la contratacin de personal para
realizar funciones correspondientes a los cargos previstos en
la presente Ley.
Artculo 39. En ningn caso el contrato podr
constituirse en una va de ingreso a la Administracin
Pblica.
CONSIDERANDO
Que por otra parte, la Ley del Estatuto de la Funcin
Pblica, aunque hace mencin de la figura del reingreso, no
la desarrolla por lo que se aplica lo dispuesto en el
Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa
vigente en sus Artculos 213 y siguientes.
CONSIDERANDO
CONSIDERANDO
Que en la Constitucin vigente, se establece expresamente
el ingreso a la carrera administrativa a travs de concurso
pblico, no pudindose acceder a sta, por designaciones o
contrataciones que obvien el mecanismo de seleccin,
objetivo que invoca
Igualmente, que el derecho al trabajo lleva implcito en s, el

derecho a la estabilidad, por lo que forma parte inherente
de los contratos individuales de trabajo, la cual conforme a
nuestra Constitucin, tal como lo tipifica en su Artculo 93,
de manera expresa, amplia y determinante, es una garanta
constitucional, en la cual se preserva cualquier forma de
despido no justificado; indicando esta norma constitucional
que todo despido hecho en contra de la Constitucin es

nulo. En tal sentido, la doctrina, ha desarrollado los tipos o
modalidades de estabilidad en funcin de que algunos casos
resultan flexibles y en otros es rgida o inquebrantable. As
encontramos, la existencia de dos (02) tipos, la Absoluta y la
Relativa. La estabilidad absoluta implica la prohibicin de
despido injustificado, esto es, que nicamente se permite el
despido de un trabajador cuando exista causa justificada
para ello, habindose calificado previamente la falta
cometida por el trabajador ante la autoridad administrativa
competente; mientras que en la relativa, se sanciona al
patrono que despida injustificadamente al trabajador con el
pago de indemnizaciones fijadas en la Ley, pero proporciona
la posibilidad de efectuar un despido sin justa causa.
corresponder ser regularizado bajo la figura del Reingreso a

la Carrera Administrativa de conformidad con lo dispuesto
en el Reglamento General de la Ley de Carrera
Administrativa vigente en todo aquello que no colide con la
Ley del Estatuto de la Funcin Pblica.
CONSIDERANDO
RESUELVE
Que no existe impedimento alguno para que todo aquel

personal que se encuentra en situacin irregular, ejerciendo
funciones de cargos de carrera sin ser titulares de los
mismos, tutelados por otro rgimen distinto a la Ley del
Estatuto de la Funcin Pblica, puedan ser sometidos a
concurso, dndoseles preferencia para la participacin en
los mismos, considerando el tiempo de servicio y el
desempeo en el ejercicio del cargo.
1. Que el personal Contratado que no detente la cualidad

de Funcionario de Carrera, el cual ingres antes de la
promulgacin de la Constitucin de 1999 y se encuentra
ejerciendo funciones de cargos de carrera, se le otorgar
el ingreso a la carrera, siempre y cuando llene los
requisitos del cargo, mediante la aplicacin del C.U. N
2005-2206, de fecha 28 de septiembre de 2005, en el
cual se acord retomar el criterio establecido mediante
Dictamen CJD/214-2000, aprobado por el Consejo
Universitario, es decir, permitir a este tipo de
personal, el ingreso o acceso a la Funcin Pblica, de
manera directa, exceptundolos de cumplir con el
requisito del concurso , por lo que ingresar al mismo
cargo del cual viene desempeando las funciones que le
son propias.
CONSIDERANDO
Que del personal contratado por tiempo indeterminado que
labora en la Universidad Central de Venezuela, se
encuentran si se quiere divididos en cinco (5) grupos de
acuerdo a las diversas circunstancias que les ataen,
adems, del personal obrero que ejerce funciones
administrativas, a saber:
1) Contratados sin cualidad de Funcionarios de Carrera:
1.a) Los que ingresaron antes de la promulgacin de
la Constitucin de 1999;
1.b) Los que ingresaron posterior a la promulgacin de la
Constitucin de 1999,
contra
cargo
vacante;
1.c) Los que ingresaron despus de la promulgacin del
99 y estn por ingresos
propios y sin cargo
vacante;
2) Contratados con cualidad de Funcionario de Carrera:
2.a) Contratados contra cargo vacante,
2.b) Contratados por ingresos propios y sin cargo
vacante, y
3) Personal Obrero Regular o Fijo, ejerciendo funciones
administrativas;
Los contratados determinados en el punto 1), as como, el
personal obrero mencionado en el punto 3), podrn ser
resueltos bajo los criterios ya analizados, mientras que al
personal contratado sealado en el punto 2), le
CONSIDERANDO
Que vistos los fundamentos legales antes expuestos, todo
en base a suficientes razones de hecho y de derecho, este
Consejo Universitario de conformidad con las atribuciones
contenidas en el Artculo 9, Numerales 1 y 3, en
concordancia con el Artculo 26, Numeral 20, de la Ley de
Universidades:
2. Que el personal Contratado que no detente la cualidad

de Funcionario de Carrera, el cual ingres despus de la
promulgacin de la Constitucin de 1999, bajo la
condicin de:
2.a) Contratados contra cargo vacante: que cumpla con
los requisitos de evaluacin y experiencia, se
regularizar su ingreso a la carrera administrativa, bajo
la figura del concurso, concedindoles preferencia,
tomando en consideracin el tiempo de servicio
prestado, el cual debe ser superior a (3) tres meses en el
desempeo de las funciones del cargo al que se
pretende concursar.
2.b) Contratados por Ingresos Propios y no contra
cargo vacante: siempre y cuando llenen los requisitos de
evaluacin y experiencia, se proceder a la creacin de
los cargos correspondientes, de acuerdo a las
actividades desempeadas, equivalentes a las funciones
de cargos de carrera. Una vez creados los cargos
correspondientes, se regularizar su ingreso a la carrera
administrativa, bajo la figura del concurso,
concedindoles preferencia, tomando en consideracin
el tiempo de servicio prestado, el cual debe ser superior
10

a (3) tres meses en el desempeo de las funciones del
cargo al que se pretende concursar.
10
mismo y en ltima instancia administrativa por el

Consejo Universitario.
3. Que el personal contratado, que detente la cualidad de

Funcionario de Carrera, indistintamente del momento
en que entr a la Institucin bajo contrato, se le
otorgar el reingreso a la carrera, sin tener que cumplir
con el requisito de concurso alguno, de conformidad con
lo dispuesto en el artculo 213 y siguientes del
Reglamento General de la Ley de Carrera Administrativa
vigente, siempre y cuando llene los requisitos del cargo
del cual desempea funciones, en caso contrario, se le
deber dar el reingreso a uno de la misma clase del
ltimo cargo de carrera detentado en la Administracin
Pblica Nacional.

Ciudad Universitaria de Caracas, el primer da del mes de
abril del ao dos mil nueve.
4. Que el personal obrero que ostente el ttulo profesional

universitario
y
este
cumpliendo
funciones
administrativas de carcter profesional, siempre y
cuando llene los requisitos de evaluacin y experiencia,
se le regular su ingreso a la carrera administrativa, bajo
la figura del concurso, concedindoles preferencia,
tomando en consideracin el tiempo de servicio
prestado, el cual debe ser superior a (3) tres meses en el
desempeo de las funciones del cargo al que se
pretende concursar.
DE LA
5. Que a partir de la entrada en vigencia de la presente

Resolucin, quedan prohibidas todo tipo de
contrataciones de personal, para desempear funciones
correspondientes a cargos de carrera.
6. Que a partir de la entrada en vigencia de la presente
Resolucin, queda terminantemente prohibido que el
personal obrero desempee funciones correspondientes
a cargos administrativos.
7. La presente Resolucin tendr una vigencia temporal, la
cual estar limitada por el tiempo que corresponda para
la regularizacin de la situacin administrativa de todo el
personal contratado, en funcionas administrativas y
personal obrero, activos al 31/12/2008 y que para la
fecha de la presente Resolucin continan prestando
servicios, desempeando actividades propias de
funciones inherentes a cargos de carrera, cuyos casos se
especifican en el censo levantado al efecto por la
Direccin de Recursos Humanos.
8. Que la violacin o incumplimiento de alguno de los
numerales dispuestos en la presente Resolucin,
acarrear la aplicacin de las medidas disciplinarias y
administrativas que correspondan de conformidad con
las leyes que rigen la materia.
9. El Vicerrectorado Administrativo queda encargado de
darle cumplimiento a la presente Resolucin y ante
cualquier duda o controversia, ser resuelta por el

Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
___
RESOLUCIN N 302

Numeral 21 de la Ley de Universidades vigente, dicta la
siguiente:
REFORMA PARCIAL DEL
REGLAMENTO INTERNO DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
DE LA
Artculo 1. Se modifica el Artculo 18, en los siguientes
trminos:
Articulo 18.
El miembro del Consejo
Universitario que haya hecho uso de su voto podr
razonarlo y pedir que conste en Acta. Los votos
razonados, negativos y afirmativos, debern
consignarse en formato digital a la Secretara
Ejecutiva del Consejo, en un plazo que no exceda de
veinticuatro (24) horas a partir del trmino de la
sesin.
Las
resoluciones,
acuerdos,
comunicados,
pronunciamientos, oficios u otros documentos
aprobados por el Consejo Universitario, cuando
ste as lo decida, se publicarn en la Gaceta
Universitaria, en la Red Interna de la Universidad
(Intranet) y en la pgina web del Consejo
Universitario, con inclusin del texto completo del
voto razonado de los Miembros del Cuerpo.
En los casos que el Consejo Universitario determine
que alguna resolucin, acuerdo, comunicado,
pronunciamiento, oficio u otro documento
aprobado por el Cuerpo sea publicado en algn
medio de comunicacin social, al final del texto
correspondiente se incluir una sntesis de los votos
razonados que no exceda de cincuenta (50)
palabras, la cual ser redactada por el proponente.
11

Asimismo, se indicar la pgina web en donde ser
publicado el voto razonado in extenso, si lo hubiere.
Artculo 2. La presente reforma entrar en vigencia desde

su aprobacin por el Consejo Universitario.
Artculo 3. Publquese en un slo texto el Reglamento
Interno del Consejo Universitario de la Universidad Central
de Venezuela, incorporando las modificaciones aprobadas
en el correspondiente texto nico; modifquese la
numeracin y asimismo, la cita de los artculos que
requieran y sustityanse por las de la presente las firmas,
fecha y dems notas de sancin y promulgacin del citado
Reglamento.
adecuada utilizacin del patrimonio universitario, a fin de

garantizar la aplicacin de los principios de legalidad,
eficiencia, eficacia y economa en las actividades
administrativas y financieras de la Universidad, con el
objeto de garantizar el cumplimiento de los programas,
planes y metas; as como el acatamiento de las Leyes,
Reglamentos y dems Normas.
Artculo 3. A la Unidad de Auditora Interna de la
Universidad Central de Venezuela, le corresponde:
1. Practicar la Auditora Interna de la Universidad
Central de Venezuela.
2. Evaluar el sistema de control interno de la
Universidad Central de Venezuela, con la finalidad
de proponer al Consejo Universitario las
recomendaciones para mejorarlo y aumentar la
efectividad y eficiencia de la gestin administrativa.
Artculo 4. Se deroga el Reglamento Interno del Consejo

Universitario de fecha 07-11-79.
Ciudad Universitaria de Caracas, a los veintinueve das del
mes de julio del ao dos mil nueve.
Rectora-Presidenta
3. Verificar la conformidad de la actuacin

administrativa de la Universidad Central de
Venezuela con la normativa que la rige, dentro de
los trminos establecidos por la Ley Orgnica de la
Contralora General de la Repblica y del Sistema
Nacional de Control Fiscal.
AMALIO BELMONTE
Secretario
____
RESOLUCIN N 303
DE LA
En ejercicio de la atribucin que le confiere el Artculo 26,
numeral 21, de la vigente Ley de Universidades, dicta el
siguiente:
REGLAMENTO DE LA UNIDAD
DE
AUDITORA INTERNA
DE LA
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Artculo 1. El presente Reglamento regula la organizacin y
funcionamiento de la Unidad de Auditora Interna de la
Universidad Central de Venezuela (UCV), as como la
distribucin de funciones y asignacin de competencias.
Pargrafo nico: La designacin de personas en masculino
en este Reglamento tiene un sentido genrico, referido
siempre, por igual, a hombres y mujeres.
Artculo 2. La Unidad de Auditora Interna de la Universidad
Central de Venezuela velar por la ptima gestin y
11
4.
5.
Evaluar los resultados de la gestin administrativa

de la Universidad Central de Venezuela a los fines
de determinar la eficacia, eficiencia, economa,
calidad e impacto de las operaciones, as como
recomendar los correctivos que estime necesarios.
Abrir, sustanciar y decidir los procedimientos para
la determinacin de responsabilidades de acuerdo
con lo previsto en la Ley Orgnica de la Contralora
General de la Repblica y del Sistema Nacional de
Control Fiscal.
Artculo 4. La Unidad de Auditoria Interna de la Universidad

Central de Venezuela, gozar de autonoma funcional, en el
marco del presente Reglamento, a fin de asegurar su
libertad de criterio, as como la necesaria objetividad e
imparcialidad en sus actuaciones.
Igualmente, su trabajo cubrir todas las reas de la
organizacin con alcance selectivo o exhaustivo segn se
requiera y, sin que ello perturbe el desenvolvimiento
normal, tendr acceso a recintos y dependencias de la
Universidad, a registros, documentos, actividades y
operaciones que se lleven a cabo en todas y cada una de
las facultades, dependencias y oficinas que conforman la
estructura y organizacin de la Universidad Central de
Venezuela.
Artculo 5. El Consejo Universitario de la Universidad
Central de Venezuela garantizar que, dentro de las
disponibilidades presupuestarias, la Unidad de Auditoria
Interna de la Universidad Central de Venezuela sea dotada
12
de los recursos presupuestarios, humanos y materiales

necesarios para asegurar el ejercicio eficiente de su gestin,
en concordancia con los principios de racionalidad y
razonabilidad.
Artculo 6. Las acciones de control que ejerza la Unidad de
Auditoria Interna de la UCV, se ejecutarn atendiendo a los
lineamientos emanados de la Contralora General de la
Repblica (CGR) y de la Superintendencia Nacional de
Auditoria Interna (SUNAI), como rganos rectores del
Sistema Nacional de Control Fiscal y del Sistema Nacional
de Control Interno, respectivamente.
Artculo 7. La Unidad de Auditoria Interna de la Universidad
Central de Venezuela en su accin de control, debe ser gil
y dinmica para
evitar posibles trabas administrativas y
operativas, sin perjuicio de la rigurosidad, eficiencia y
eficacia que requiere su accin.
Artculo 8. Los documentos y la correspondencia emitida
por la Unidad de Auditoria Interna de la Universidad
Central de Venezuela
relacionados
con
las
potestades de investigacin y del procedimiento
administrativo para la determinacin de responsabilidades,
tendrn carcter reservado, tal como lo establece el
artculo 79 de la Ley Orgnica de la Contralora General de
la Repblica y del Sistema Nacional de Control Fiscal.
Artculo 9. En la Unidad de Auditoria Interna de la
Universidad Central de Venezuela se llevar un archivo
dotado de todos los medios y medidas de resguardo de la
documentacin relacionada con las potestades de
investigacin y del procedimiento administrativo para la
determinacin de responsabilidades, a fin de garantizar el
carcter reservado de los mismos.
Artculo 10. El Consejo Universitario, previa autorizacin
expresa de la Contralora General de la Repblica (CGR) y
oda la opinin favorable de la Superintendencia Nacional
de Auditoria Interna (SUNAI) en los trminos previstos en el
Pargrafo nico del Artculo 26 de la Ley Orgnica de la
Contralora General de la Repblica y del Sistema Nacional
de Control Fiscal, mediante acto expreso podr acordar
que, la Unidad de Auditoria Interna de la Universidad
Central Venezuela asuma las funciones de control fiscal
interno en cualquiera de las entidades y organismos con
personalidad jurdica, adscritos o bajo tutela de la
Universidad, en armona con los principios y normas
establecidas en este Reglamento.
Artculo 11. La Unidad de Auditoria Interna de la
Universidad Central de Venezuela acta bajo la direccin y
responsabilidad del Auditor Interno, quien ser designado
por el Consejo Universitario de conformidad con los
resultados del concurso pblico convocado a tal fin, durar
cinco (5) aos en el ejercicio de sus funciones, podr ser
designado nuevamente previo concurso pblico, por una
sola vez y, no podr ser destituido sin la autorizacin
12
expresa del Contralor General de la Repblica, a cuyo

efecto la mxima autoridad le remitir el expediente
respectivo.
Artculo 12. La seleccin del Auditor Interno de la
Universidad Central de Venezuela debe ser realizada
mediante concurso pblico, celebrado con arreglo a lo
dispuesto en la reglamentacin que al efecto dicte el
Contralor General de la Repblica,
en atencin a la
competencia que le ha sido atribuida en los artculos 28 y
30 de la Ley Orgnica de la Contralora General de la
Repblica y del Sistema Nacional de Control Fiscal.
Artculo 13. Las faltas temporales del Auditor Interno sern
suplidas por uno de los Jefes de las Divisiones de la Unidad
de Auditoria Interna de la Universidad Central de
Venezuela, que determine el Consejo Universitario. En la
misma forma sern suplidas las faltas absolutas, mientras
se realiza el correspondiente concurso.
CAPITULO II
De la Organizacin
Artculo 14.La Unidad de Auditoria Interna de la
Universidad Central de
Venezuela,
para
el
cumplimiento de sus funciones y logro de sus objetivos
tendr la estructura organizativa siguiente:
1. Auditor Interno.
2. Departamento de Apoyo Administrativo (Personal y
Administracin).
3. Divisin de Auditorias Administrativas y Operativas.
4. Divisin de Auditorias Contables y Financieras.
5. Divisin de Determinacin de Responsabilidades.
Artculo 15.La Unidad de Auditora Interna de la
Universidad Central de Venezuela prestar el servicio de
Auditora Interna en las facultades y dependencias de la
Universidad Central de Venezuela, a los fines de proponer
al Consejo Universitario las recomendaciones tendentes a
lograr la optimizacin del sistema de control interno y el
incremento de la eficacia y eficiencia de la gestin
administrativa y acadmica de la institucin.
Artculo 16. La Unidad de Auditoria Interna de la
Universidad Central de Venezuela tiene las siguientes
funciones:
1. Evaluar el sistema de control interno, los sistemas
de administracin y de informacin gerencial, as
como el examen de los registros y estados
financieros, para determinar su pertinencia y
confiabilidad, y la evaluacin de la eficiencia, la
eficacia y economa en el marco de las operaciones
realizadas.
13

2. Realizar auditorias, inspecciones, fiscalizaciones,
exmenes, estudios, anlisis e investigaciones de
todo tipo y de cualquier naturaleza en la
Universidad Central de Venezuela, para verificar la
legalidad, exactitud, sinceridad y correccin de sus
operaciones, as
como
para
evaluar
el
cumplimiento y los resultados de los planes y las
actuaciones administrativas, la eficacia, eficiencia,
economa, calidad e impacto de su gestin.
3. Realizar el examen selectivo o exhaustivo, as como
la calificacin y declaratoria de fenecimiento de las
cuentas; de conformidad con los lineamientos que
al efecto establezca el Contralor General de la
Repblica.
4. Realizar
auditorias,
estudios,
anlisis
e
investigaciones respecto de las actividades de la
Universidad Central de Venezuela para evaluar los
planes y programas que ejecuta; realizar los
estudios e investigaciones que sean necesarios para
evaluar el cumplimiento y los resultados de las
polticas y decisiones gubernamentales.
5. Efectuar estudios organizativos, estadsticos,
econmicos y financieros, anlisis e investigaciones
de cualquier naturaleza, para determinar el costo
de los servicios pblicos, los resultados de la accin
administrativa y, en general, la eficacia con que
opera la Universidad Central de Venezuela.
6. Presentar oportunamente los informes contentivos
de los resultados y conclusiones de las actuaciones
de control fiscal y comunicarlos a las facultades y
dependencias, objeto de dichas actuaciones y a las
dems autoridades a quienes legalmente le est
atribuida la posibilidad de adoptar las medidas
correctivas necesarias.
7. Utilizar los mtodos de control perceptivo que
estime necesarios con el fin de verificar la legalidad,
exactitud, sinceridad, y correccin de las
operaciones y acciones administrativas, as como la
ejecucin de los contratos suscritos por la
Universidad Central de Venezuela, a los fines de la
comprobacin de la sinceridad de los hechos en
cuanto a su existencia y efectiva realizacin y de
examinar si los registros y sistemas contables
respectivos se ajustan a las disposiciones legales y
tcnicas prescritas.
8. Ejercer la potestad investigativa de conformidad
con lo previsto en la Ley Orgnica de la Contralora
General de la Repblica y del Sistema Nacional de
Control Fiscal, a travs de las Divisiones de
Auditoria de su estructura organizativa.
13
9. Formular reparos cuando, en el curso de auditorias,

fiscalizaciones, inspecciones, exmenes de cuentas
o investigaciones que realice en ejercicio de sus
funciones de control se detecten indicios de dao
causado al patrimonio de la Universidad Central de
Venezuela, como consecuencia de actos, hechos u
omisiones contrarios a una norma legal o sublegal,
al plan de organizacin, las polticas, normativa
interna, los manuales de sistemas y procedimientos
que comprenden el control interno, as como por
una conducta omisiva o negligente en el manejo de
los recursos.
10. Ejercer las potestades sancionatorias de
conformidad con lo previsto en la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela y las leyes,
siguiendo el procedimiento establecido en la Ley
Orgnica de la Contralora General de la Repblica y
del Sistema Nacional de Control Fiscal para la
determinacin de responsabilidades. Dicha
potestad comprende, de conformidad con lo
establecido en el artculo 93 de la Ley Orgnica de la
Nacional de Control Fiscal, las facultades para
declarar la responsabilidad administrativa de los
funcionarios, empleados y obreros que presten
servicios a la Universidad Central de Venezuela, as
como de los particulares que hayan incurrido en los
actos, hechos u omisiones generadores de
responsabilidad e imponer multas y sanciones, a
tenor de lo dispuesto en los artculos
94 y 105
de la citada Ley.
11. Abrir, sustanciar y decidir los procedimientos
administrativos para la determinacin de
responsabilidades de acuerdo con lo previsto en la
Ley Orgnica de la Contralora General de la
Repblica y del Sistema Nacional de Control Fiscal.
12. Recibir, evaluar y procesar las denuncias que
formulen los funcionarios pblicos o los
particulares.
13. Fomentar en la Universidad Central de Venezuela la
participacin ciudadana en el ejercicio del control
sobre la gestin universitaria como integrante de la
funcin pblica.
14. Recibir y controlar las cauciones presentadas por los
funcionarios encargados de la administracin y
liquidacin de los ingresos o de la recepcin,
custodia y manejo de fondos o bienes de la
Universidad.
15. Verificar la sinceridad y exactitud de las actas de
entrega de las oficinas encargadas de la
14

administracin y custodia de recursos o bienes
pblicos.
16. Remitir al Ministerio Pblico los indicios de
responsabilidad civil o penal por daos causados al
patrimonio de la Universidad cuando no sea
procedente la formulacin de un reparo.
Artculo 17. El Auditor Interno de la Universidad Central de

Venezuela tendr las siguientes atribuciones:
1. Dirigir y controlar la Unidad de Auditoria Interna de
la Universidad Central de Venezuela, a fin de
procurar la legalidad, eficacia y eficiencia de sus
actuaciones.
2. Planificar la prestacin del servicio de Auditoria
Interna de acuerdo con las disposiciones
establecidas en la Ley Orgnica de la Contralora
General de la Repblica y el Sistema Nacional de
Control Fiscal y otras disposiciones sobre Auditoria
Interna.
3. Presentar al Consejo Universitario cuenta anual de
la gestin de la Unidad de Auditoria Interna de la
Universidad Central de Venezuela o en perodos
ms cortos a solicitud expresa del Consejo
Universitario.
4.
Designar a la persona que suplir con carcter de

encargada las ausencias temporales de los titulares
de las dependencias de la estructura organizativa de
la Unidad de Auditoria Interna de la Universidad
Central de Venezuela, cuando dicha ausencia sea
inferior a treinta (30) das calendario o continuos,
debiendo en todo caso notificar con antelacin tal
designacin al Consejo Universitario a travs del
Rector en su carcter de Presidente de dicho
Consejo. En caso que la ausencia exceda de los
treinta (30) das, se aplicar lo dispuesto en la Ley
de Universidades.
Artculo 18. El Departamento de Apoyo Administrativo

(Personal y Administracin) estar a cargo de un
profesional de las ciencias administrativas
con
experiencia en el
rea y
ser de libre
Nombramiento y remocin y de confianza, designado por el
Rector, oda la opinin del Auditor Interno.
Artculo 19. El Departamento de Apoyo Administrativo
(Personal y Administracin) tendr las siguientes
atribuciones:
1. Preparar la formulacin, evaluar y coordinar la
ejecucin del presupuesto anual de ingresos y
gastos de la Unidad de Auditoria Interna.
14
2. Dirigir y coordinar las actividades de registro y

control en el rea de personal de la Unidad de
Auditoria Interna.
3. Administrar y ejecutar conforme a las normas
establecidas en el ordenamiento legal aplicable a la
Universidad, los trmites relativos al ingreso,
clasificacin,
remuneracin,
adiestramiento,
nmina, beneficios legales e institucionales, gestin
y emisin de documentos para el ingreso y egreso
del personal de la Unidad de Auditoria Interna.
4. Estimar las necesidades de personal de la Unidad de
Auditoria Interna como elemento de orientacin
para las actividades de reclutamiento, seleccin,
clasificacin y remuneracin de cargos.
5. Orientar y coordinar los procesos de evaluacin del
personal de la Unidad de Auditoria Interna.
6. Aplicar y actualizar las polticas salariales
establecidas para el personal de la Unidad de
Auditoria Interna de la Universidad Central de
Venezuela.
7. Cumplir con las dems funciones que le asigne el
Auditor Interno o se le atribuyan en la normativa
interna de la Universidad.
Artculo 20. La Divisin de Auditorias Administrativas y
Operativas estar a cargo de un Jefe de Divisin, quien
deber ser profesional en las reas administrativas,
contables, financieras, econmicas y/o gerenciales; tener
comprobada experiencia en dichas reas y ser de libre
nombramiento y remocin y de confianza designado por el
Rector, oda la opinin del Auditor Interno.
Operativas ser la encargada de ejecutar las auditorias
administrativas, de sistemas, procedimientos, operaciones,
gestin y ejecucin presupuestaria y otras de anloga
naturaleza en las facultades y dependencias de la
Universidad Central de Venezuela.
Operativas tendr las siguientes atribuciones:
1. Realizar auditorias administrativas y operativas,
estudios, anlisis e investigaciones.
2. Colaborar con el Auditor Interno en la conformacin
del plan de auditoria.
3. Determinar y jerarquizar las reas que se
consideren crticas en el desempeo institucional.
15

4. Identificar y evaluar variables e indicadores
existentes en la Universidad Central de Venezuela e
indicar las recomendaciones pertinentes.
5.
Organizar y supervisar la ejecucin de las auditorias

por fases y reorientarlas si es necesario.
6. Practicar las auditorias administrativas y operativas,

inspecciones y cualquier otra actuacin de anloga
naturaleza en las facultades y dependencias de la
Universidad Central de Venezuela, cuando el caso lo
amerite, a los fines de evaluar la eficiencia en el uso
de los recursos de la Universidad.
7. Apoyar la evaluacin del Control Interno y los
resultados de la Gestin de la Universidad Central
de Venezuela, de acuerdo con la normativa
establecida al respecto, as como proporcionar
elementos bsicos para calificar la gestin, con lo
cual el Auditor Interno de la Universidad Central de
Venezuela, segn estudios y anlisis, pueda
presentar las observaciones pertinentes, sobre la
eficacia, eficiencia y economa de las operaciones y
desenvolvimiento de la Universidad.
8. Iniciar el procedimiento para el ejercicio de la
Potestad Investigativa de conformidad con lo
Contralora General de La Repblica y del Sistema
Nacional de Control Fiscal, con facultades para
elaborar el auto de apertura que deber
presentarse a la firma del Auditor Interno. Practicar
citaciones, notificaciones, promover y evacuar
pruebas y elaborar el informe de resultados
previsto en el artculo 81 de la Ley Orgnica de la
9. Informar y rendir cuenta al Auditor Interno de los

resultados de las actividades de control.
10. Realizar las dems funciones que le sean asignadas
por va legal, reglamentaria o por el Auditor
Interno.
Artculo 23. La Divisin de Auditorias Contables y
Financieras estar a cargo de un Jefe de Divisin, quien
deber ser Contador Pblico, Administrador Comercial y/o
Economista. Tener experiencia comprobada en dichas reas
y ser de libre nombramiento y remocin y de confianza,
designado por el Rector, oda la opinin del Auditor Interno.
Financieras ser la encargada de ejecutar auditorias
contables y financieras en las facultades y dependencias de
la Universidad Central de Venezuela.
15

Financieras tendr las
siguientes atribuciones:
1. Realizar auditorias en las facultades y dependencias
de la Universidad Central de Venezuela, anlisis e
investigaciones de los estados financieros y
contables, respecto de las actividades de la
Universidad Central de Venezuela para evaluar la
gestin, los planes y programas que se ejecuten en
la Institucin. Igualmente, podr realizar los
estudios e investigaciones que sean necesarios
para evaluar el cumplimiento de los objetivos,
metas y los resultados de las polticas y decisiones
de la mxima autoridad.
2. Colaborar con el Auditor Interno
conformacin del plan de auditoria.
para
la
3. Determinar y jerarquizar las reas que se

consideren criticas en el desempeo institucional.
4. Identificar y evaluar variables e indicadores
existentes en la Universidad Central de Venezuela e
indicar las recomendaciones pertinentes.
5. Organizar y supervisar la ejecucin de las auditorias
por fases y reorientarlas si es necesario.
6. Practicar las auditorias operacionales, inspecciones
y cualquier otra actuacin en las facultades y
dependencias de la Universidad Central de
Venezuela, cuando el caso lo amerite, a los fines de
evaluar la eficiencia en el uso de los recursos de la
Universidad.
7. Apoyar la evaluacin del Control Interno y los
resultados de la Gestin de la Universidad Central
de Venezuela, de acuerdo con la normativa
establecida al respecto, as como proporcionar
elementos bsicos para calificar la gestin, con lo
cual el Auditor Interno de la Universidad Central de
Venezuela, segn estudios y anlisis, pueda
presentar las observaciones pertinentes sobre la
eficacia, eficiencia y economa de las operaciones y
desenvolvimiento de la Universidad.
8. Iniciar el procedimiento para el ejercicio de la
Potestad Investigativa de conformidad con lo
Nacional de Control Fiscal, con facultades para
elaborar el auto de apertura que deber
presentarse a la firma del Auditor Interno. Practicar
citaciones y notificaciones, promover y evacuar
pruebas y elaborar el informe de resultados
previsto en el artculo 81 de la Ley Orgnica de la
16

9.
Informar y rendir cuenta al Auditor Interno de los

resultados de las actividades de control.
reparos, a la declaratoria de la responsabilidad

administrativa o a la imposicin de multas.
4.
Remitir inmediatamente a travs del Auditor

Interno de la Universidad Central de Venezuela a la
Contralora General de la Repblica el expediente
de la investigacin o de determinacin de
responsabilidades, cuando existan elementos de
conviccin o prueba que pudieran dar lugar a la
formulacin de reparos, a la declaratoria de
responsabilidad
administrativa
o
a
la
imposicin de multas a funcionarios de alto nivel
de la Universidad Central de Venezuela que se
encuentren en el ejercicio de sus cargos.
5.
Preparar y someter a la consideracin del Auditor

Interno los proyectos de decisiones a que se
refieren los artculos 103 al 106 de la Ley Orgnica
de la Contralora General de la Repblica y del
Sistema Nacional de Control Fiscal.
6.
Informar al Auditor Interno a los fines de que

decida elevar
a la Contralora General de la
Repblica la solicitud de acordar las medidas
preventivas necesarias, cuando en el curso de una
investigacin se determine que existe riesgo
manifiesto de dao al patrimonio pblico o que
quede ilusoria la ejecucin de la decisin.
7.
Asesorar al Auditor Interno

actividades que requiera.
8.
Realizar las dems funciones que le sean asignadas

Interno.
10. Realizar las dems funciones que le sean asignadas

Interno de la Universidad Central de Venezuela.
Artculo 26. La Divisin de Determinacin de
Responsabilidades estar a cargo
de un Jefe de
Divisin, quien deber ser Abogado, tener experiencia
comprobada en materia de derecho administrativo, fiscal y
procesal y
ser de libre nombramiento y remocin
y de confianza, designado por el Rector, oda la opinin del
Auditor Interno.
Artculo 27.
La Divisin de Determinacin de
Responsabilidades ser la encargada de iniciar mediante
auto motivado, que se notificar a los interesados, el
procedimiento administrativo para la formulacin de
reparos, la declaratoria de responsabilidad administrativa o
la imposicin de multas, cuando de las actuaciones de
control fiscal del ejercicio de las potestades investigativas,
establecidas en la Ley Orgnica de la Contralora General de
la Repblica y del Sistema Nacional de Control Fiscal y de
las actuaciones que se acompaen a las denuncias o a las
solicitudes que formule cualquier organismo o empleado
pblico, surgieren elementos de conviccin o prueba que
permitan presumir la responsabilidad de personas
determinadas, de conformidad con lo establecido en dicha
Ley.
Artculo 28. La Divisin
Responsabilidades tendr las
atribuciones:
1.
2.
3.
de
Determinacin
siguientes
de
Asesorar al Auditor Interno en todo lo relativo a la

apertura y sustanciacin de los procedimientos
administrativos para la determinacin de
responsabilidades.
Elaborar para la firma del Auditor Interno, los
autos de apertura de los procedimientos
administrativos para la formulacin de reparos, la
declaratoria de responsabilidad administrativa y la
imposicin de multas, as como los dems autos
que sean necesarios para encausar la sustanciacin
de dichos procedimientos.
Elaborar para la firma del Auditor Interno la
participacin a la Contralora General de la
Repblica, del inicio del procedimiento en los
casos en que existan elementos de conviccin y
prueba que pudieran dar lugar a la formulacin de
16
en
todas
las
CAPITULO III
Disposiciones finales
Artculo 29. El Auditor Interno de la Universidad Central de
Venezuela, hasta tanto se realicen los concursos para el
ingreso a la funcin pblica, evaluar al personal que para
la fecha de entrada en vigencia de este Reglamento se
encuentre prestando servicios en la Unidad de Auditora
Interna de la Universidad Central de Venezuela y lo
reubicar en la nueva estructura y organizacin, haciendo la
respectiva participacin al Consejo Universitario.
Artculo 30. Lo no previsto en esta materia por el presente
Reglamento ser resuelto por el Consejo Universitario.
Artculo 31. Se deroga el Reglamento de la Direccin de
Auditora Interna de la Universidad Central de Venezuela
dictado mediante Resolucin N 273 de fecha 18 de junio
de 2003 y toda la normativa reglamentaria interna sobre la
materia que colida con lo establecido en este Reglamento.
17

Ciudad Universitaria de Caracas, a los siete das del mes de
abril del ao dos mil diez.
Rectora-Presidenta
6. Que
diversas
disposiciones
de
nuestro
ordenamiento jurdico establecen la obligatoriedad
de que existan una correlacin entre el trabajo
realizado y la remuneracin: en primer lugar, la Ley
Orgnica del Trabajo consagra el principio de que a
trabajo igual salario igual, por lo que no puede ser
remunerado
ntegramente
quien
trabaja
parcialmente o no trabaja, en segundo lugar la Ley
Orgnica de la Contralora General de la Repblica y
del Sistema de Control Fiscal y la Ley Orgnica de la
Contralora General de la Repblica y del Sistema de
Control Fiscal y la ley contra la Corrupcin declaran
ilcito que se efecten pagos por servicios no
prestados; en tercer lugar, el Acuerdo del Consejo
Nacional de Universidades, publicado en la Gaceta
Oficial N 33.568, del 02-10-1986, dispone que los
Rectores Presidentes y los Consejos Universitarios
de las Universidades Nacionales, deben abstenerse
de realizar el pago de los sueldos al personal
universitario correspondiente al tiempo no
trabajado, mientras se encuentren en paro o que de
alguna manera, sin causa justificada, no cumplan
con la prestacin del servicio;
AMALIO BELMONTE
Secretario
____
RESOLUCIN N 304
DE LA
CONSIDERANDO
1. Que desde el mes de julio de 2010 las
organizaciones sindicales SINATRA y SUTRA han
venido realizando acciones de protesta por el
incumplimiento del Ejecutivo Nacional de honrar
compromisos legtimamente adquiridos con el
personal de la Universidad.
2.
Que el Consejo universitario y las autoridades de la

Universidad han brindado desde el mismo
momento en que se inici la protesta su apoyo a los
justos reclamos de los trabajadores, los cuales han
sido atendidos por el Ejecutivo nacional en su
mayor parte, aunque con retardo.
3. Que por parte del Consejo universitario de ha

realizado aproximadamente nueve (9)b sesiones
(25-10-10,27-10-10,03-11-10,17-11-10,22-11-10,0812-10,13-12-10,12-01-11,19-01-11), tres de ellas
con carcter extraordinario, en las que se ha
tratado el conflicto. En unas, se han planteado los
perjudiciales efectos de tal mediada de protesta y
se han acordado las acciones de dialogo. En otras,
se han otorgado derecho de palabra a los
trabajadores para escuchar sus solicitudes y
dialogar con ellos. Igualmente las autoridades, por
su parte, han sostenido mltiples reuniones con los
trabajadores para discutir posibles soluciones s los
problemas puntuales planteados por los mismos.
4. Que el 13 de diciembre del ao pasado el Consejo
Universitario exhort a los trabajadores a cumplir
con la jornada de trabajo acordada por la
Institucin en diversas Facultades y Dependencias a
partir del inicio de las actividades del presente ao.
5. Que la Universidad Central de Venezuela no es
responsable del retraso en la transferencia de
recursos por parte del Ejecutivo Nacional, para el
cumplimiento de las clusulas socioeconmicas
previstas en la normativa laboral 2008-2010.
17
7.
Que el fin nico de esta Casa de Estudios, de acuerdo

al artculo 3 de la Ley de Universidades, es crear,
asimilar, y difundir saber, mediante la investigacin y
la enseanza, y formar los equipos profesionales que
necesita la nacin para su desarrollo y progreso;
RESUELVE
1.
Ordenar el cumplimiento de la jornada de trabajo por

la Institucin en las diversas Facultades y
dependencias, a partir del 27 de enero de 2011.
2.
Se instruye a todas las Facultades y Dependencias, a

travs de las diferentes jefaturas de personal, para que
procedan a partir del 31 de enero de 2011 a suspender
el Bono de Alimentacin y el Salario, de conformidad
con la revisin estricta del control de asistencia.
3.
De persistir el incumplimiento por parte de los

empleados y obreros se proceder, de conformidad
con la normativa interna, a la apertura de los
procedimientos administrativos correspondientes.
4.
Quedar bajo la responsabilidad de los Decanos y

Directores de Dependencias en cumplimiento de la
presente Resolucin.
Dado y firmado en el Saln de Sesiones del Consejo

Universitario, en la sesin del 26 de enero de 2011.
Amalio Belmonte
Secretario
18
VOTO SALVADO DEL PROF. BALDO ALESI-REPRESENTANTE

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
SUPERIOR: Salvo mi voto sobre esas medidas tomadas por
el c.u., por cuanto considerando que esas medidas
represivas en nada contribuye a la solucin del conflicto. Lo
que nos corresponde es continuar con el dilogo con los
trabajadores a fin de que se puedan satisfacer los
petitorios. esta medida en vez de resolver el problema lo
complicar en detrimento de la paz en la UCV.
____
RESOLUCIN N 305
DE LA
siguiente:
REGLAMENTO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
DE LA
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. El objeto de este Reglamento es regular los
Estudios de Postgrado en la Universidad Central de
Venezuela
en los asuntos acadmicos y en su
funcionamiento administrativo.
Artculo 2
Conforman el Postgrado los estudios
sistemticos de alto nivel que proporcionan a los egresados
de Educacin Superior la posibilidad de adquirir y generar
nuevos conocimientos, mtodos y tcnicas, as como
encontrar nuevas relaciones en una o varias reas del
conocimiento y nuevas aplicaciones traducidas en
productos. Todo ello, en funcin del abordaje de problemas
del ejercicio profesional y de la investigacin, para mejorar
la visin de la realidad y realizar aportes en beneficio de la
sociedad, con un alto sentido tico y ciudadano.
Pargrafo nico: Las referencias en gnero masculino
tienen en este Reglamento un sentido general, dirigido
siempre por igual a hombres y mujeres.
Artculo 3
Los Estudios de Postgrado en la Universidad
Central de Venezuela tendrn como finalidad la formacin
de:
a) Profesionales
especializados
y
altamente
calificados que respondan a las constantes
demandas sociales de profundizacin y
actualizacin de conocimientos y destrezas.
b)
Investigadores que sirvan a los altos fines

acadmicos de la Universidad y del pas.
c)
18
Docentes para el desarrollo cientfico y profesional

de la propia Institucin y de otros Institutos de
Educacin Superior.
CAPTULO II
DE LOS PROGRAMAS Y CURSOS
DE POSTGRADO
Artculo 4
Los
Estudios
de
Postgrado
estn
conformados por programas y cursos constituidos por
asignaturas y otras actividades curriculares que pertenecen
a un rea o a un conjunto de reas del conocimiento que se
complementan en sus objetivos y fines.
Artculo 5
Los Estudios de Postgrado de la Universidad
Central de Venezuela se clasifican de la siguiente forma:
1) Estudios conducentes a la obtencin de grados
acadmicos:
a) Programas de Especializacin Tcnica.
b) Programas de Especializacin.
c) Programas de Maestra.
d) Programas de Doctorado
2)
Estudios no conducentes a la obtencin de grados

acadmicos:
a) Cursos de Ampliacin.
b) Cursos de Actualizacin.
c) Cursos
de
Perfeccionamiento
Profesional.
d) Programas Postdoctorales.
Artculo 6.
Los estudios de Especializacin Tcnica,
dirigidos a egresados con grado de Tcnico Superior
Universitario,
estn
destinados
a
suministrar
conocimientos, desarrollar habilidades y destrezas en una o
ms disciplinas. Consistirn en un conjunto de asignaturas y
actividades prcticas orientadas a alcanzar esos fines. Estos
estudios conducen al grado acadmico de Tcnico Superior
Especialista en el rea del conocimiento respectivo.
Artculo 7.
Los estudios de Especializacin, dirigidos a
egresados con grado de Licenciado o equivalente, estn
destinados al logro de la formacin requerida para aplicar,
evaluar y desarrollar conocimientos, mtodos y tcnicas.
Consisten en cursar asignaturas, cumplir otras actividades
curriculares organizadas en reas especficas o integradas
del conocimiento y realizar, defender y aprobar un Trabajo
Especial de Grado. Estos estudios culminan con la
obtencin del grado acadmico de Especialista en el rea
del conocimiento respectivo.
Pargrafo nico: Los programas de Especializacin podrn
contemplar el ingreso de egresados de Educacin Superior
con grados distintos al de Licenciado o su equivalente que
aspiren realizar estudios de especializacin, sin menoscabo
de las leyes del ejercicio profesional respectivas.
19
19
Artculo 8.
Los estudios de Maestra, dirigidos a
egresados con grado de Licenciado o equivalente, estn
destinados al estudio profundo y sistemtico en una o ms
reas del conocimiento y a la formacin metodolgica para
la investigacin. Consisten en cursar asignaturas, cumplir
otras actividades curriculares y realizar, defender y aprobar
un Trabajo de Grado. Culminan con la obtencin del grado
acadmico de Magster Scientiarum en el rea del
conocimiento respectivo.
egresados de Educacin Superior. Estos estudios, en caso

de que el cursante cumpla con los requisitos establecidos,
conducen a la obtencin de un Diploma de
Perfeccionamiento Profesional y son susceptibles de
reconocimiento de crditos acadmicos en los programas
de Estudios de Postgrado conducentes a grado acadmico,
de acuerdo a las normas dictadas por el Consejo
Universitario. Estos cursos se rigen por los requisitos
establecidos por el Consejo de Estudios de Postgrado.
Artculo 9. Los estudios de Doctorado, dirigidos a egresados

con grado de Licenciado o equivalente, tienen por finalidad
profundizar la formacin cientfica y humanstica y propiciar
la independencia de criterio y el rigor cientfico para la
realizacin de investigaciones originales, que respondan a
problemas asociados con una lnea de investigacin
fundamental ubicada en una o ms reas del conocimiento.
Consisten en cursar asignaturas que sean relevantes al
problema abordado, cumplir otras actividades curriculares
organizadas para tal fin y realizar, defender y aprobar una
Tesis Doctoral. Dichas actividades culminan con la
obtencin del grado acadmico de Doctor en el rea del
conocimiento respectivo.
Pargrafo nico: Todo cursante del Doctorado o de la
Maestra estar obligado a mantener vinculacin directa y
formal con una o ms unidades de investigacin, de
conformidad con los lineamientos y modalidades previstos
en el programa respectivo.
Artculo 13. Los Programas Postdoctorales, dirigidos a

egresados de Educacin Superior con grado de Doctor,
consisten
fundamentalmente
en
actividades
de
investigacin realizadas en el marco de una lnea o rea de
investigacin asociada a la estructura de postgrado. Tales
actividades sern normadas por las respectivas Comisiones
de Estudios de Postgrado y darn origen a la obtencin de
un certificado que acredite las actividades postdoctorales.
Artculo 10.Los Cursos de Ampliacin, dirigidos a egresados

de Educacin Superior estn destinados por su diseo y
contenido a ampliar, actualizar o perfeccionar
conocimientos en un rea determinada. Estos estudios en
caso de que el cursante cumpla con los requisitos
establecidos, conducen a la obtencin de un Certificado o
Diploma de Ampliacin en el rea de conocimiento
respectivo y son susceptibles de reconocimiento de crditos
acadmicos en los programas de Estudios de Postgrado
conducentes a grado acadmico, de acuerdo a las normas
dictadas por el Consejo Universitario.
Artculo 11.Los Cursos de Actualizacin, dirigidos a
egresados de Educacin Superior estn orientados a
propiciar la divulgacin de los avances humansticos,
cientficos y tecnolgicos. Su carcter es informativo y no
son susceptibles de reconocimiento de crditos acadmicos
en los programas de Estudios de Postgrado conducentes a
grado acadmico.
Artculo 12.Los Cursos de Perfeccionamiento Profesional,
dirigidos a egresados universitarios, consisten en un
conjunto de actividades curriculares orientadas a la
renovacin en aspectos especficos de reas avanzadas del
conocimiento, aplicables directamente a la prctica
profesional. Estn esencialmente orientados a perfeccionar
conocimientos,
renovar
conceptos,
destrezas
y
procedimientos aplicables al rea de desempeo de los
CAPTULO III
DEL CONSEJO DE
ESTUDIOS DE POSTGRADO
Artculo 14. El Consejo de Estudios de Postgrado es un
rgano asesor y de gestin del Consejo Universitario y
estar integrado por el Vicerrector Acadmico, quien lo
presidir, el Gerente de Estudios de Postgrado, quien ser
el Secretario, los Directores o sus equivalentes de las
Comisiones de Estudios de Postgrado de las Facultades u
organismos acadmicos debidamente autorizados por el
Consejo Universitario para desarrollar Estudios de
Postgrado, y el Gerente del Consejo de Desarrollo Cientfico
y Humanstico.
Pargrafo nico: En caso de ausencia del Vicerrector
Acadmico, las sesiones del Consejo de Estudios de
Postgrado sern presididas por el Gerente de Estudios de
Postgrado. A los efectos de las sesiones del Consejo de
Estudios de Postgrado, el Gerente y los Directores o
equivalentes de las Comisiones de Estudios de Postgrado de
las Facultades u organismos acadmicos autorizados,
dispondrn de suplentes, que debern cumplir con las
mismas condiciones acadmicas de los principales.
Artculo 15. El Consejo de Estudios de Postgrado tendr las
siguientes atribuciones y deberes:
a) Velar por el cumplimiento de las decisiones del
Consejo Universitario en la materia.
b)
Analizar, formular
y proponer al Consejo
Universitario la poltica general de desarrollo de
los Estudios de Postgrado en la Universidad Central
de Venezuela.
c)
Fomentar y coordinar la instrumentacin de

polticas
acadmicas,
presupuestarias,
de
acreditacin, evaluacin e informacin.
20

d)
Formular criterios de evaluacin de los programas

de postgrado con base en la eficiencia, la
pertinencia y el rendimiento.
e)
Establecer lineamientos y criterios generales en

materia de financiamiento de las actividades de
postgrado.
f)
g)
Proponer al Consejo Universitario los aranceles

correspondientes a todas las actividades
relacionadas con los Estudios de Postgrado.
Velar por el buen funcionamiento de los Estudios
de Postgrado.
h)
Examinar y pronunciarse sobre los proyectos de

creacin, rediseo de los programas de
Especializacin Tcnica, Especializacin, Maestra y
Doctorado, y someterlos a la consideracin del
i)
Promover la colaboracin y participacin de

organismos pblicos y privados en el desarrollo de
los Estudios de Postgrado.
j)
Acordar con el Consejo de Desarrollo Cientfico y

Humanstico programas comunes referidos a
investigacin y postgrado.
k)
Promover evaluaciones peridicas del contenido,

el nivel, la eficiencia, la pertinencia y el
rendimiento de los Estudios de Postgrado de
acuerdo con las normas dictadas al efecto sobre la
materia, y conocer, analizar y pronunciarse sobre
los resultados de las evaluaciones.
l)
Designar dos
miembros principales y dos
suplentes del Jurado Examinador de la Tesis
Doctoral, oda la opinin del Consejo de Facultad u
organismo autorizado.
m) Elaborar propuestas de reglamentacin y

someterlas a la consideracin del Consejo
Universitario.
n)
Elaborar el informe anual de gestin.
o)
Las dems que le confiera el Consejo Universitario.
Artculo 16.Los Directores o sus equivalentes de las

Comisiones de Estudios de Postgrado de cada Facultad u
organismo autorizado sern designados por el Consejo
Universitario a proposicin del Consejo de Facultad o la
instancia equivalente del organismo acadmico autorizado,
durarn tres (3) aos en el ejercicio de sus funciones y
debern:
20
a)
Ser miembros ordinarios del Personal Docente y de

Investigacin.
b)
Tener categora de Profesor Asociado o Titular.
c)
Poseer grado de Doctor.
d)
Tener una dedicacin no menor a tiempo

completo.
e)
Poseer experiencia comprobada tanto en

actividades de investigacin como en docencia de
postgrado.
Pargrafo nico: Cuando no existan candidatos que renan

todos estos requisitos se podr de manera razonada y de
forma excepcional, proponer candidatos que cumplan al
menos 4 de los 5 requisitos. En todo caso, no podr
obviarse el poseer algn grado de postgrado y ser miembro
ordinario del Personal Docente de Investigacin.
Artculo 17.Los miembros del Consejo de Estudios de
Postgrado estn en la obligacin de atender las
convocatorias a las sesiones del Consejo y formar parte de
las comisiones que ste designe. El tiempo que los
miembros del Consejo empleen en estas labores se
reconocer como parte de su dedicacin a la Universidad.
Artculo 18.El Consejo de Estudios de Postgrado celebrar
al menos una sesin ordinaria quincenal
y las
extraordinarias que convoque el Presidente o el Gerente,
en su carcter de Secretario, por su propia iniciativa o a
solicitud de tres o ms de sus miembros.
Artculo 19.El Presidente del Consejo de Estudios de
Postgrado presentar el informe anual de gestin ante el
CAPTULO IV
DE LA GERENCIA DE
Artculo 20. La Gerencia de Estudios de Postgrado es un
rgano acadmico-administrativo adscrito al Vicerrectorado
Acadmico y le corresponde ejecutar las decisiones del
Consejo de Estudios de Postgrado. Estar a cargo del
Gerente de Estudios de Postgrado.
Artculo 21.El Gerente de Estudios de Postgrado deber ser
miembro ordinario del Personal Docente y de Investigacin
a dedicacin exclusiva de la Universidad Central de
Venezuela, con categora acadmica no inferior a la de
Profesor Asociado, con grado acadmico de Doctor y tener
experiencia en la conduccin de estudios universitarios de
postgrado y en investigacin. Ser designado por el Consejo
Universitario a proposicin del Rector.
21
Pargrafo nico: El Gerente de Estudios de Postgrado ser,

adems, Secretario del Consejo de Estudios de Postgrado y
tendr las atribuciones establecidas en el presente
Reglamento.
l)
Convocar y presidir, en ausencia de Vicerrector

Acadmico, las sesiones del Consejo de Estudios de
Postgrado.
b)
Ejecutar las decisiones del Consejo de Estudios de

Postgrado.
c)
Velar por el cumplimiento de las polticas de

Postgrado de la UCV, el Reglamento de Estudios de
Postgrado y dems normas que regulen los
Estudios de Postgrado.
d)
Colaborar con las Facultades y dems organismos

acadmicos autorizados, con el fin de adecuar la
organizacin y desarrollo de los Estudios de
Postgrado a los requerimientos de excelencia y las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
e)
Centralizar y difundir la informacin relativa a los

Estudios de Postgrado.
f)
Colaborar con los organismos universitarios y

propiciar las relaciones con organismos no
universitarios en actividades dirigidas a obtener
recursos para los Estudios de Postgrado de la
g)
Preparar los informes tcnicos y dictmenes

pautados en este Reglamento, adems de los que
le sean solicitados por los organismos
competentes.
h)
Recibir, organizar y registrar la informacin de las

Comisiones de Estudios de Postgrado de las
Facultades u organismos acadmicos autorizados,
en relacin con los cursos de ampliacin,
actualizacin, perfeccionamiento profesional y
programas postdoctorales.
Las dems que le sealan las leyes, reglamentos y

disposiciones de las autoridades competentes.
CAPTULO V
DE LAS COORDINACIONES Y COMISIONES DE
Artculo 22. El Gerente de Estudios de Postgrado tendr las

siguientes atribuciones:
a)
21
Artculo 23. En cada Facultad u organismo acadmico

autorizado expresamente por el Consejo Universitario para
desarrollar Estudios de Postgrado funcionar una Comisin
de Estudios de Postgrado, presidida por el Director de
Estudios de Postgrado o equivalente, quien actuar como
representante principal ante el Consejo de Estudios de
Postgrado. El Director o equivalente ser designado por el
Consejo Universitario a proposicin del Decano o Director
del organismo autorizado, previo acuerdo favorable del
Consejo de Facultad o instancia equivalente.
Artculo 24. Corresponde a los Consejos de Facultad o a los
Consejos Directivos de los organismos autorizados
establecer normativamente la estructura y la composicin
de la respectiva Comisin de Estudios de Postgrado,
adems de los requisitos para la designacin de sus
integrantes. Cada Consejo de Facultad o instancia
equivalente informar regularmente al Consejo de Estudios
de Postgrado sobre los miembros designados para integrar
la Comisin.
Artculo 25. El Director o su equivalente de la Comisin de
Estudios de Postgrado asistir al Consejo de Facultad o
instancia equivalente del organismo autorizado,
centralizar y difundir la informacin y las propuestas de
polticas relativas a los Estudios de Postgrado.
Artculo 26.La Comisin de Estudios de Postgrado tendr
las siguientes atribuciones:
a) Desarrollar, de acuerdo con el Consejo de Facultad
o instancia equivalente del organismo autorizado y
con el Consejo de Estudios de Postgrado, polticas
enmarcadas dentro de los lineamientos generales
establecidos por el Consejo Universitario.
b)
Asesorar al Decano y al Consejo de la Facultad o al

Director y a la instancia equivalente del organismo
autorizado, sobre todo lo relativo a los Estudios de
Postgrado.
i)
Coordinar el sistema de evaluacin y acreditacin

de los programas de postgrado que ofrece la
Institucin.
c)
Coordinar, de acuerdo con el Decano o con el

Director del organismo acadmico autorizado, el
funcionamiento de los Estudios de Postgrado.
j)
Llevar el registro de informacin sobre las

actividades de postgrado en la Institucin.
d)
k)
Presentar un informe semestral al Consejo de

Estudios de Postgrado sobre el desarrollo de las
actividades a su cargo.
Establecer los lineamientos y criterios sectoriales

en materia de financiamiento, para la distribucin
y ejecucin de los recursos presupuestarios
asignados para las actividades de postgrado a su
cargo.
22

e)
f)
Informar y emitir opinin ante el Consejo de

Facultad o a la instancia equivalente del organismo
autorizado y a la Gerencia de Estudios de
Postgrado,
sobre
las
solicitudes
de
reconocimiento de crditos internos y externos de
los Estudios de Postgrado para su tramitacin ante
el Consejo Universitario.
Informar y emitir opinin, previa solicitud del
Consejo de Facultad o instancia equivalente del
organismo autorizado, sobre los programas de
formacin y capacitacin del Personal Docente y
de Investigacin en lo que se refiere a las
actividades de postgrado.
g)
Proponer las normas internas de los Estudios de

Postgrado en concordancia con el presente
Reglamento y las normas generales de los Estudios
de Postgrado, las cuales sern conocidas y
tramitadas para su aprobacin por el Consejo de
Facultad o instancia equivalente del organismo
autorizado.
h)
Proponer al Consejo de Facultad o instancia

equivalente del organismo autorizado, los criterios
y procedimientos para la seleccin de aspirantes a
los Estudios de Postgrado bajo su responsabilidad,
as como aprobar la seleccin realizada por los
Comits Acadmicos.
i)
Autorizar la adscripcin de candidatos a Doctor a

unidades de investigacin.
j)
Proponer al Consejo de Facultad o instancia

equivalente del organismo autorizado,
los
candidatos a tutores y jurados para los Trabajos
Especiales de Grado, Trabajos de Grado y Tesis
Doctorales, considerada la recomendacin de los
respectivos Comits Acadmicos.
k)
Informar y emitir opinin sobre las solicitudes de

prrroga para la presentacin y defensa de los
Trabajos Especiales de Grado, los Trabajos de
Grado y las Tesis Doctorales, previo estudio del
Comit Acadmico respectivo, y tramitarlas ante
las instancias correspondientes de cada Facultad u
l)
Promover polticas de creacin de programas de

postgrado.
m)
Evaluar los proyectos de creacin, rediseo y

eliminacin de programas de postgrado
conducentes y no conducentes a grado acadmico,
opinar al respecto y someterlos a la consideracin
del Consejo de Facultad o instancia equivalente del
organismo autorizado; en caso de aprobacin,
22
tramitarlos ante el Consejo de Estudios de

Postgrado.
n)
Gestionar en concordancia con los lineamientos y

criterios sectoriales y generales en materia de
financiamiento, los recursos necesarios para el
desarrollo de las actividades de postgrado bajo su
responsabilidad.
o)
Las dems que le seale el Consejo de Facultad o

instancia equivalente del organismo autorizado.
CAPTULO VI
DE LOS COMITS ACADMICOS
Artculo 27. Los Comits Acadmicos son responsables del

funcionamiento de cada programa de postgrado y la
designacin de sus miembros corresponde al Consejo de
Facultad o instancia equivalente del organismo autorizado a
proposicin de la Comisin de Estudios de Postgrado
respectiva.
Artculo 28.El Comit Acadmico estar constituido por un
Coordinador, quien representar al programa ante las
instancias acadmicas correspondientes y los dems
miembros designados por el Consejo de la Facultad, de
acuerdo a la estructura del respectivo programa. El
Coordinador deber ser miembro ordinario del Personal
Docente y de Investigacin con una dedicacin no menor a
medio tiempo, con categora acadmica no inferior a la de
de Profesor Asistente, con grado acadmico igual o superior
al que otorga el programa que coordina y con experiencia
en estudios universitarios de postgrado y en investigacin.
En casos excepcionales debidamente justificados, se podr
designar transitoriamente como Coordinador a un profesor
contratado.
Artculo 29. Son atribuciones del Comit Acadmico:
a)
Dirigir el programa de postgrado respectivo y ser

responsable de su ejecucin y desarrollo.
b)
Considerar y emitir opinin, dentro de su misma

rea de conocimiento, sobre los proyectos de
creacin de programas y cursos de postgrado
conducentes o no a grados acadmicos.
c)
Velar por el cumplimiento de las polticas de

Postgrado de la Universidad, del Reglamento de
Estudios de Postgrado y dems normas que
regulen los Estudios de Postgrado.
d)
Emitir opinin sobre los proyectos de Trabajo

Tcnico, Trabajo Especial de Grado, Trabajo de
Grado o Tesis Doctoral del respectivo programa.
23

e)
f)
Proponer a la Comisin de Estudios de Postgrado u

organismo equivalente los candidatos a tutores y a
miembros del Jurado Examinador.
d)
Conocer los informes peridicos de los tutores

sobre las actividades y el desarrollo del Trabajo
Grado o Tesis Doctoral bajo su asistencia y
asesora.
e)
g)
Elaborar
los
informes
tcnicos
sobre
reconocimiento de crditos, as como la asignacin
de los crditos correspondientes a las actividades
que requieran esa ponderacin, y remitirlos a la
Comisin de Estudios de Postgrado respectiva.
h)
Administrar el proceso de seleccin de aspirantes y

proponer la admisin a la Comisin de Estudios de
Postgrado respectiva.
23
solicitud razonada del estudiante avalada por su

tutor, segn el respectivo programa.
Cumplir con las Normas Generales de Rendimiento
Mnimo Acadmico para la Permanencia de los
Cursantes y para la obtencin de Ttulo
correspondiente en los Postgrados de la UCV y del
programa respectivo.
Los dems que establezca el programa.
Artculo 33. Para obtener el grado de Especialista se

deben cumplir los siguientes requisitos:
a) Cursar en la Universidad Central de Venezuela
Estudios de Postgrado en un programa de
especializacin durante un tiempo no inferior a
dos (2) perodos acadmicos regulares.
b)
Obtener la aprobacin de una carga acadmica

mnima equivalente a veinticuatro (24) crditos en
asignaturas y otras actividades curriculares.
c)
Presentar, defender y aprobar, de acuerdo con las

normas del programa respectivo, un Trabajo
Especial de Grado, asistido por un Tutor, dentro de
un lapso mximo de tres (3) aos contados a partir
del inicio de los estudios. El estudiante podr
solicitar justificadamente una prrroga por el
mximo de un ao, previo aval del tutor.
Artculo 30. Los aspirantes a cursar estudios de postgrado

debern cumplir con los requisitos de admisin
establecidos para cada programa.
d)
Artculo 31.Los aspirantes a ingresar en un programa

conducente a grado acadmico debern demostrar como
requisito de ingreso el manejo instrumental de un idioma
distinto al espaol. En casos excepcionales, cuando la
naturaleza de los estudios as lo requiera y de forma
debidamente razonada, se podr solicitar el manejo
instrumental de ms de un idioma.

e)
i)
Colaborar con la Comisin de Estudios de

Postgrado en la gestin de los recursos necesarios
para el desarrollo de las actividades de Postgrado
bajo su responsabilidad.
CAPTULO VII
DE LOS REQUISITOS DE INGRESO Y EGRESO
Artculo 32. Para obtener el grado de Tcnico Superior

Especialista se deben cumplir los siguientes requisitos:
a)
Cursar en la Universidad Central de Venezuela

especializacin tcnica durante un tiempo no
inferior a dos (2) perodos acadmicos regulares.
b)
Obtener la aprobacin de una carga acadmica

mnima equivalente a veinticuatro (24) crditos en
asignaturas y otras actividades curriculares.
c)
Elaborar, presentar y aprobar un Trabajo Tcnico,

asistido por un tutor. Su presentacin y aprobacin
deber cumplirse en un lapso no mayor de dos (2)
aos contados a partir del momento de iniciar los
estudios, prorrogable por un (1) ao, previa
PARGRAFO NICO: Podrn establecerse lapsos mayores

para la presentacin, defensa y aprobacin del Trabajo
Especial de Grado si la naturaleza del programa as lo
justifica. Tales lapsos deben quedar claramente
establecidos al momento de la creacin del programa. En
todo caso, no podrn considerarse lapsos mayores de un
ao luego de concluir la escolaridad.
Artculo 34. Para obtener el grado de Magster
Scientiarum se deben cumplir los siguientes requisitos:
a)
Cursar en la Universidad Central de Venezuela

Estudios de Postgrado en un programa de Maestra
durante un tiempo no inferior a dos (2) perodos
acadmicos regulares.
b)
Obtener la aprobacin de los crditos en

asignaturas y otras actividades curriculares
establecidas en el programa. En ningn caso la
24

carga acadmica tendr un valor inferior a treinta
(30) crditos.
c)
Presentar, defender y aprobar un Trabajo de

Grado, asistido por un tutor, dentro de un lapso
mximo de tres (3) aos contados a partir del
momento de iniciar los estudios. De forma
razonada el estudiante podr solicitar, avalado por
su tutor, una prrroga hasta por un mximo de un
(1) ao.
d)

e)
PARGRAFO NICO: Podrn establecerse lapsos mayores

para la presentacin, defensa y aprobacin del Trabajo de
Grado, si la naturaleza del programa as lo justifica. Esto
debe quedar claramente establecido al momento de la
creacin del programa. En todo caso, no sern considerados
lapsos mayores de un ao luego de concluir la escolaridad.
Artculo 35.Para obtener el grado de Doctor se deben
cumplir los siguientes requisitos:
a) Cursar en la Universidad Central de Venezuela
Doctorado durante un tiempo no inferior a cuatro
(4) perodos acadmicos regulares.
b)
c)
Obtener la aprobacin de los crditos en

asignaturas y otras actividades curriculares,
establecidas en el programa. En ningn caso la
carga acadmica tendr un valor inferior a
cuarenta y cinco (45) crditos.
Presentar, defender y aprobar una Tesis Doctoral,
bajo la direccin de un tutor, dentro de un lapso
de cuatro (4) aos contados a partir del momento
de iniciar los estudios, prorrogable por un mximo
de un (1) ao, previa solicitud razonada del
estudiante, avalada por su tutor.
d)

Cursantes y para la Obtencin de Ttulo
e)

CAPTULO VIII
DEL RGIMEN DE LOS PROGRAMAS
DE POSTGRADO
24
Artculo 36. Los perodos acadmicos tendrn una duracin

no menor de catorce (14) semanas y no mayor de diecisis
(16) semanas. El Consejo de Facultad o instancia
equivalente del organismo autorizado, a proposicin de la
Comisin de Estudios de Postgrado y previa opinin del
Comit Acadmico, podr autorizar perodos acadmicos
especiales.
Artculo 37.Un crdito en una asignatura equivale a
diecisis (16) horas de clases tericas o a treinta y dos (32)
horas en otras actividades curriculares. El Consejo de la
Facultad o instancia equivalente del organismo autorizado,
a proposicin de la Comisin de Postgrado y previa opinin
del Comit Acadmico, podr autorizar diferente valoracin
crediticia en casos especiales de conformidad con el diseo
del programa respectivo.
Artculo 38.El Consejo de Estudios de Postgrado propondr
al Consejo Universitario la reglamentacin especfica para el
rendimiento mnimo y normas de permanencia de los
cursantes.
Artculo 39. La tramitacin de las inscripciones y las
peticiones degrado se realizar a travs de la Secretara de
la Universidad de acuerdo con las disposiciones legales
respectivas.
Artculo 40.El incumplimiento de la presentacin del
Trabajo Tcnico, Trabajo Especial de Grado, Trabajo de
Grado o Tesis Doctoral dentro de los lapsos sealados en
este Reglamento produce la desincorporacin del
estudiante de los Estudios de Postgrado de acuerdo con lo
establecido en las Normas Generales de Rendimiento
Mnimo Acadmico para Cursantes de los Postgrados de la
Universidad.
CAPTULO IX
DE LOS PROGRAMAS INTERDISCIPLINARIOS,
INTERINSTITUCIONALES E INTEGRADOS
Artculo 41. Se entiende por programas interdisciplinarios
los Estudios de Postgrado conducentes a grado, cuyo
carcter involucre conocimientos de diversas disciplinas.
Artculo 42.Cuando un programa precise de la participacin
de varias Facultades y Dependencias de la misma
Universidad, de distintas Universidades u organismos
externos autorizados, pblicos o privados, de alta
calificacin acadmica, los cursos adquieren condicin de
interinstitucionales.
Pargrafo nico: Cada programa interinstitucional definir
su ejecucin, adscripcin y administracin mediante
convenio que deber ser aprobado por los
correspondientes Consejos de Facultad o instancia
equivalente de los organismos autorizados y por el Consejo
Universitario, previo aval de las Comisiones de Estudios de
25
Postgrado y del Consejo de Estudios de Postgrado,

respectivamente.
Artculo 43. Se entiende por programas integrados aquellos
Estudios de Postgrado conducentes a grado orientados a
integrar funcionalmente distintos programas adscritos a
una o ms instituciones, en una misma o en diferentes
reas de conocimiento, con el propsito de potenciar sus
actividades y maximizar las capacidades humanas y
materiales existentes en ellos.
CAPTULO X
DE LA FORMULACIN DE LOS
PROGRAMAS DE POSTGRADO
Artculo 44.Todo nuevo proyecto o rediseo de programa
de postgrado conducente a la obtencin de un grado
acadmico deber contar con el aval de la Comisin de
estudios de Postgrado respectiva y del Consejo de Estudios
de Postgrado, y tener la aprobacin del Consejo de la
Facultad o instancia equivalente del organismo autorizado
respectivo, del Consejo Universitario y del Consejo Nacional
de Universidades.
Pargrafo Primero: En todo caso, los proyectos o rediseos
de programas requerirn del aval del Consejo de Estudio de
Postgrado, previa elaboracin de un informe tcnico a
cargo de la Gerencia de Estudios de Postgrado.
Pargrafo Segundo: Para iniciar sus actividades acadmicas,
cada programa deber haber obtenido la correspondiente
autorizacin del Consejo Nacional de Universidades.
Artculo 45.Todo proyecto o programa de postgrado
conducente a la obtencin de un grado acadmico debe
contener los siguientes elementos:
a) Identificacin y grado a otorgar.
b) Objetivos generales y especficos.
c) Justificacin.
d) Plan de estudios.
e) Programas de las asignaturas con indicacin de
objetivos, contenido, metodologa, evaluacin y
bibliografa.
f) Las lneas y estructuras de investigacin o
actividades que lo sustentan.
g) Requisitos de admisin y de egreso.
h) Sistema de evaluacin.
i)
Recursos acadmicos, institucionales y financieros

disponibles.
j)
25
Responsables de la ejecucin del proyecto (Comit

Acadmico, Coordinador del Programa, Personal
Docente y de Investigacin)
k) Ficha de inscripcin ante la Coordinacin Central de

Postgrado y ante la Secretara de la Universidad.
CAPTULO XII
DEL PERSONAL DOCENTE
Artculo 46. Para impartir docencia de postgrado se
requiere poseer un grado acadmico igual o superior al que
el programa otorgue y, de preferencia, ser miembro del
Personal Docente y de Investigacin de la Universidad. Se
podr considerar la participacin, como docentes de
postgrado, de personas de comprobada experiencia en
investigacin, ejercicio profesional, desarrollo o innovacin
en el rea respectiva. Las caractersticas de cada curso
podrn determinar otros requisitos adicionales, previa
aprobacin del Consejo de la Facultad o instancia
equivalente del organismo autorizado, a proposicin de la
Comisin de Postgrado.
Artculo 47.La actividad realizada en Postgrado, cualquiera
sea su naturaleza, ser reconocida formalmente como
parte de la dedicacin del profesor y figurar en su
trayectoria acadmica.
CAPTULO XII
DE LOS TRABAJOS TCNICOS,
TRABAJOS ESPECIALES DE GRADO,
TRABAJOS DE GRADO Y
TESIS DOCTORALES
Artculo 48. Los Trabajos Tcnicos, los Trabajos Especiales
de Grado, los Trabajos de Grado y las Tesis Doctorales,
debern ser realizados por los estudiantes bajo la direccin
de un tutor, quien supervisar la elaboracin del proyecto y
avalar su presentacin ante las instancias competentes.
Artculo 49. Cuando, a juicio del Comit Acadmico
respectivo, la naturaleza propia o las particularidades del
proyecto del Trabajo o de la Tesis as lo requieran, los
aspirantes podrn disponer de un segundo tutor. En todo
caso, la designacin del segundo tutor deber efectuarse
antes de la presentacin del proyecto.
Artculo 50.El proyecto de Trabajo Tcnico, Trabajo Especial
de Grado, Trabajo de Grado o de Tesis Doctoral, deber
presentarse, por iniciativa del Comit Acadmico
respectivo, para su aprobacin por el Consejo de la Facultad
o instancia equivalente del organismo autorizado, una vez
avalado por la Comisin de Estudios de Postgrado
correspondiente. Cada Facultad u organismo autorizado, de
acuerdo con las caractersticas del respectivo programa,
podr establecer criterios especficos al efecto, que
debern ser aprobados por el Consejo de Facultad o
26
instancia equivalente del organismo autorizado, oda la

opinin de la Comisin de Estudios de Postgrado
competente.
Artculo 51. Las Comisiones de Estudios de Postgrado, a
solicitud de los Comits Acadmicos, establecern las
condiciones y plazos dentro de los cuales debern
inscribirse los proyectos de Trabajos Tcnicos, Trabajos
Especiales de Grado, Trabajos de Grado y Tesis Doctorales.
Artculo 52.La Gerencia de Postgrado, por intermedio de las
Comisiones de Estudios de Postgrado, llevar un registro de
los proyectos de Trabajo Tcnico, Trabajo Especial de
Grado, Trabajo de Grado y Tesis Doctoral, una vez aprobado
por el Consejo de Facultad o instancia equivalente del
26
conocimiento en la que se inscribe el Trabajo Tcnico,

Trabajo Especial de Grado, Trabajo de Grado o Tesis
Doctoral, a juicio del Consejo de la Facultad o instancia
equivalente del organismo autorizado. En casos
excepcionales, cuando la especificidad del trabajo as lo
requiera, podr ser designado tutor quien, sin poseer el
respectivo grado acadmico, demuestre una experiencia
profesional reconocida en investigacin, aplicacin,
desarrollo o innovacin, a juicio del Consejo de la Facultad
o instancia equivalente de organismo autorizado, previa
opinin de la Comisin de Estudios de Postgrado.
Artculo 59.Son deberes y atribuciones de los tutores:
a) Asistir o dirigir al aspirante, ejerciendo una
asesora continua en el desarrollo del trabajo.
b)
Informar semestralmente y por escrito al Comit

Acadmico sobre las actividades y el avance del
proyecto, y proponer las medidas que se
consideren convenientes para el desarrollo ptimo
del mismo.
Artculo 54.El Trabajo Especial de Grado ser el resultado

de una actividad de adiestramiento o de investigacin
destinada a la resolucin de problemas particulares que
demuestre la capacidad adquirida para la aplicacin de los
conocimientos en la prctica profesional respectiva.
c)
Autorizar, por escrito, la presentacin o defensa

del Trabajo Tcnico, Trabajo Especial de Grado,
Trabajo de Grado o de la Tesis Doctoral. En caso de
tutoras compartidas, dicha autorizacin deber
ser suscrita por ambos tutores.
Artculo 55.El Trabajo de Grado ser un estudio que

demuestre capacidad crtica y analtica, as como el dominio
terico y metodolgico propio de la investigacin en el rea
de conocimiento respectiva.
d)
Coordinar y asistir a la presentacin y defensa del

trabajo.
Artculo 53.El Trabajo Tcnico ser el resultado de la

aplicacin de conocimientos, tecnologas y herramientas
para propiciar innovaciones que incidan directamente en el
medio profesional.
Artculo 56.La Tesis Doctoral ser un estudio que

demuestre capacidad crtica y analtica, as como el dominio
terico y metodolgico propio de la investigacin en el rea
de conocimiento respectiva. Debe constituir un aporte
original que genere conocimiento para la Ciencia, la
Tecnologa o las Ciencias Humanas y Sociales, as como
reflejar la formacin humanstica o cientfica del autor.
Artculo 57.Durante sus estudios, el estudiante podr
presentar o publicar resultados parciales del Trabajo
Tcnico, Trabajo Especial de Grado, Trabajo de Grado o de
la Tesis Doctoral, previa autorizacin del tutor o de los
tutores, segn sea el caso. El Comit Acadmico respectivo
informar a la Comisin de Estudios de Postgrado
correspondiente, la cual llevar un registro de las
publicaciones.
CAPTULO XIII
DE LOS TUTORES
Artculo 58.Para ser tutor, se requiere poseer el grado de
Especialista Tcnico, Especialista, Magster o Doctor, segn
el caso, y haber realizado trabajos de investigacin o
desarrollo de reconocida importancia en el rea de
Artculo 60.Toda solicitud de cambio de tutor, cualquiera

sea su origen, deber ser motivada y dirigida por escrito al
Comit Acadmico respectivo, el cual la tramitar a travs
de la Comisin de Estudios de Postgrado para su
aprobacin por el Consejo de la Facultad o instancia
equivalente del organismo autorizado. En caso de ausencia
del tutor por razones de fuerza mayor, se proceder a la
designacin de un nuevo tutor.
CAPTULO XIV
DE LOS JURADOS
Artculo 61.El Jurado del Trabajo Tcnico, Trabajo Especial
de Grado o del Trabajo de Grado estar integrado por el
tutor o uno de ellos si hay dos tutores, dos (2) miembros
principales y dos (2) miembros suplentes, designados por el
Consejo de la Facultad o instancia equivalente del
organismo autorizado, a proposicin de la Comisin de
Estudios de Postgrado respectiva. Se procurar que por lo
menos uno (1) de los miembros principales y un (1)
suplente pertenezcan a un organismo o dependencia
externa a la respectiva Facultad u organismo acadmico
autorizado. El tutor actuar como Coordinador y convocar
al Jurado para la evaluacin del Trabajo Tcnico, Trabajo
Especial o el Trabajo de Grado en un plazo no mayor de
noventa (90) das continuos del calendario acadmico, a
27
partir de la fecha en la que todos los miembros principales

del Jurado hayan recibido la designacin y el trabajo
respectivo.
Pargrafo Primero: El Jurado podr formular observaciones
al Trabajo respectivo dentro del lapso previo a la defensa.
El aspirante tendr la oportunidad de modificar la versin
consignada o retirarla antes de la defensa, y acogerse al
artculo
72
del
presente
Reglamento,
previo
consentimiento del tutor o tutores. El Coordinador
mantendr informados a todos los miembros del Jurado
sobre las modificaciones realizadas. En caso de requerirse,
el tutor podr solicitar una prrroga para la realizacin de la
defensa; en ningn caso sta no podr ser mayor de
cuarenta y cinco (45) das continuos del calendario
acadmico contados a partir de la fecha de retiro del
Trabajo.
Pargrafo Segundo: Si transcurrido el lapso estipulado no
se ha producido la defensa del Trabajo, el Comit
Acadmico respectivo lo notificar a la Comisin de
Estudios de Postgrado, la cual podr ratificar el Jurado o
designar uno nuevo, trmite que deber ser aprobado por
el Consejo de la Facultad o instancia equivalente del
organismo acadmico autorizado.
Pargrafo Tercero: En el caso de indisponibilidad
debidamente comprobada de uno o ms miembros
principales del Jurado, se convocar el suplente respectivo.
En tal caso, la defensa se realizar dentro de los 90 das
establecidos para lo cual el suplente convocado dispondr
de al menos quince (15) das continuos contados a partir de
la notificacin y entrega del Trabajo.
Artculo 62.El Jurado de la Tesis Doctoral estar compuesto
por cinco (5) miembros principales y cuatro (4) suplentes, a
saber: por el tutor o uno de ellos, si hay dos, dos (2)
miembros principales y dos (2) suplentes designados por el
Consejo de la Facultad o instancia equivalente del
organismo autorizado, a proposicin de la Comisin de
Estudios de Postgrado, dos (2) miembros principales y dos
(2) suplentes designados por el Consejo de Estudios de
Postgrado, oda la opinin del Consejo de la Facultado
instancia equivalente del organismo autorizado. Al menos
uno (1) de los miembros principales y suplentes deber
pertenecer a una institucin distinta a la Universidad
Central de Venezuela. El tutor designado actuar como
coordinador del Jurado y lo convocar, a fin de que la
defensa de la Tesis Doctoral se realice en un plazo no mayor
de noventa (90) das continuos del calendario acadmico, a
partir de la fecha en la cual todos los miembros del jurado,
principales y suplentes, hayan recibido la designacin y la
tesis respectiva.
Pargrafo Primero: El Jurado podr formular observaciones
al Trabajo respectivo dentro del lapso previo a la defensa.
El aspirante tendr la oportunidad de modificar la versin
consignada o retirarla antes de la defensa y acogerse al
Artculo
72
del
presente
Reglamento,
previo
consentimiento del tutor o tutores. El Coordinador
mantendr informados a todos los miembros del Jurado
27
sobre las modificaciones realizadas. En caso de requerirse,

el tutor podr solicitar una prrroga para la realizacin de la
defensa; en ningn caso sta podr ser mayor de cuarenta
y cinco (45) das continuos del calendario acadmico
contados a partir de la fecha de retiro del trabajo.
Pargrafo Segundo: Si transcurrido el lapso estipulado no
se ha producido la defensa del Trabajo, el Comit
Acadmico respectivo lo notificar a la Comisin de
Estudios de Postgrado, la cual podr ratificar el Jurado o
designar uno nuevo, trmite que deber ser aprobado por
el Consejo de la Facultad o instancia equivalente del
organismo acadmico autorizado.
Pargrafo Tercero: En el caso de indisponibilidad
debidamente comprobada de uno o ms miembros
principales del Jurado, se convocar el suplente respectivo.
En tal caso, la defensa se realizar dentro de los 90 das
establecidos, pero antes de que se constituya el Jurado, el
suplente podr solicitar que se le concedan por lo menos 15
das continuos desde que haya sido convocado y le haya
sido entregado el trabajo.
Artculo 63.Los miembros del Jurado examinador deben
llenar los mismos requisitos establecidos para los tutores.
Artculo 64. En caso de que el tutor y aspirante sean
cnyuges o mantengan unin estable de hecho, o entre
ellos exista un parentesco hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad, el tutor no podr
integrar el Jurado. En tal caso, el Consejo de la Facultad o
instancia equivalente del organismo autorizado proceder a
nombrar a un nuevo miembro principal del Jurado, quien
actuar como coordinador del mismo, en representacin
del tutor.
Artculo 65.No podr formar parte del Jurado quien sea
cnyuge o mantenga una unin estable de hecho con el
aspirante, o posea vnculos hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad con el aspirante.
Artculo 66. La actividad realizada por los miembros del
Jurado que formen parte del Personal Docente y de
Investigacin de la Universidad ser reconocida
formalmente como parte de su dedicacin y figurar en su
trayectoria acadmica.
Artculo 67.Son deberes y atribuciones de los miembros del
Jurado Examinador:
a)
Examinar el Trabajo sometido a su consideracin.
b)
Asistir a la defensa en la oportunidad fijada.
c)
Velar por un ambiente imparcial en la defensa.
d)
Formular sus observaciones.
e)
Suscribir el veredicto.
28

CAPTULO XV
DE LA EVALUACIN
Artculo 68.Toda asignatura o actividad curricular, segn

sus caractersticas, tendr una evaluacin, cuyo resultado
ser expresado en forma numrica o cualitativa (aprobado
o reprobado). Para la evaluacin numrica se aplicar una
escala de 0 a 20 puntos, siendo la calificacin mnima
aprobatoria diez (10) puntos.
Artculo 69.Los inscritos en los Estudios de Postgrado
podrn solicitar al Comit Acadmico que se les someta a
las correspondientes pruebas de suficiencia para no cursar
una o ms asignaturas comprendidas en sus planes de
estudio, siempre que no haya sido reprobado en las mismas
con anterioridad. El Comit Acadmico fijar las
condiciones para estas pruebas de suficiencia.
Artculo 70.La evaluacin del Trabajo Tcnico, Trabajo
Especial de Grado, Trabajo de Grado o Tesis Doctoral, se
regir por el procedimiento siguiente:
a) Consignacin de los ejemplares del Trabajo
Grado o Tesis Doctoral ante el Comit Acadmico
respectivo.
28
pudiesen incidir en el veredicto, podr impugnarlo dentro

del plazo de quince (15) das hbiles a partir de la fecha en
la que se consign el veredicto. De las impugnaciones
conocer el Consejo de la Facultad o la instancia
equivalente del organismo autorizado.
Artculo 72. En el caso de retiro de un Trabajo Tcnico,
Trabajo Especial de Grado, Trabajo de Grado o Tesis
Doctoral por el aspirante, el autor deber defenderlo en un
plazo no mayor de noventa (90) das continuos a partir de la
fecha del retiro. El Jurado designado ser convocado de
acuerdo con los artculos 62 y 63 del presente Reglamento.
De no ocurrir la presentacin o defensa en este lapso, el
estudiante ser desincorporado del programa respectivo si
ha excedido su tiempo de permanencia.
Pargrafo nico: Si un Trabajo Tcnico, Trabajo Especial de
Grado, Trabajo de Grado o Tesis Doctoral es reprobado, el
autor podr modificarlo para defenderlo(a) slo una vez
ms. La defensa del mismo deber efectuarse en un plazo
no mayor de un (1) ao, a partir de la fecha de publicacin
del primer veredicto. El Jurado originalmente designado
evaluar el Trabajo Tcnico, Trabajo Especial de Grado,
Trabajo de Grado o Tesis Doctoral, en su nueva versin. De
no ocurrir la defensa en este lapso, el estudiante quedar
desincorporado del programa respectivo.
b)
Autorizacin por escrito del tutor o los tutores,

segn sea el caso, para la defensa.
Artculo 73.El Jurado, por unanimidad y en forma

suficientemente razonada, podr aprobar con la calificacin
de Excelente aquellos Trabajos Tcnicos, Trabajos
Especiales de Grado, Trabajos de Grado o Tesis Doctorales,
que considere de excepcional calidad. Dicha calificacin es
uno de los requisitos para obtener la Mencin Honorfica.
c)
Designacin de los miembros del Jurado de

acuerdo con los artculos 61 y 62 de este
Reglamento.
d)
Convocatoria pblica al acto de defensa.
e)
Presentacin y defensa pblica y solemne, cuando

corresponda, de acuerdo a pautas dictadas por el
Consejo de Estudios de Postgrado.
f)
Aprobacin o improbacin del Trabajo Tcnico,

Trabajo Especial de Grado, Trabajo de Grado o
Tesis Doctoral, de conformidad con lo previsto en
los artculos 53, 54, 55 y 56, respectivamente.
g)
Emisin de un veredicto que deber ser suscrito

por todos los miembros del Jurado Examinador
que actuaron como evaluadores.
b)
Haber culminado los Estudios de Postgrado en el

lapso previsto en el programa respectivo, sin
prrrogas.
Artculo 71.El Jurado emitir su veredicto por unanimidad o

mayora absoluta de votos en forma razonada y por escrito.
Cualquier miembro del Jurado podr dejar constancia
razonada en el acta sobre su desacuerdo con el veredicto.
El veredicto deber hacerse pblico dentro de las
veinticuatro (24) horas siguientes a la fecha de la defensa y
consignarse en el plazo mximo de diez (10) das hbiles
siguientes. El veredicto ser inapelable e irrevocable. Si el
aspirante considera que hubo vicios de forma que
c)
Haber cursado y aprobado al menos el 50% de la

carga acadmica en el programa respectivo.
d)
Haber obtenido la calificacin Excelente en el

Trabajo Tcnico, Trabajo Especial de Grado,
Trabajo de Grado o en la Tesis Doctoral.
Artculo 74.La Mencin Honorfica ser otorgada en el acto

pblico y solemne del Grado Acadmico para reconocer la
trayectoria del estudiante durante sus Estudios de
Postgrado. Se otorgar a solicitud de la Comisin de
Estudios de Postgrado, oda la opinin del Comit
Acadmico del programa, y el estudiante deber cumplir
ntegramente con las siguientes condiciones:
a) Haber obtenido un promedio ponderado mnimo
de 18,0 puntos en las asignaturas cursadas durante
sus Estudios de Postgrado.
29

CAPTULO XVI
DEL RECONOCIMIENTO Y ASIGNACIN
DE CRDITOS
Artculo 75.Se entiende por reconocimiento de crditos

para los Estudios de Postgrado en la Universidad Central de
Venezuela, el acto mediante el cual los organismos
acadmicos autorizados admiten, para un programa de
postgrado, un nmero determinado de crditos producto
de asignaturas y otras actividades curriculares de postgrado
aprobadas por el aspirante con anterioridad en la
Universidad Central de Venezuela o en otras instituciones
de reconocido prestigio. Las actividades curriculares
debern estar directamente vinculadas con el rea de
conocimiento y con los objetivos y contenidos del programa
en el que se aspira obtener el grado. Los procedimientos
sern determinados en las normas correspondientes.
Artculo 76. El reconocimiento de crditos ser de dos
tipos:
a) Interno: por asignaturas y otras actividades
curriculares de postgrado aprobadas en la
b)
29
Comisin de Estudios de Postgrado y del Comit Acadmico

respectivo.
Artculo 79. Se entiende por asignacin de crditos para los
Estudios de Postgrado en la Universidad Central de
Venezuela, el acto mediante el cual los organismos
acadmicos autorizados asignan un nmero determinado
de crditos producto de asignaturas y otras actividades
curriculares aprobadas por el estudiante durante el
transcurso de sus estudios dentro del programa respectivo.
Las actividades curriculares debern estar directamente
vinculadas con el rea de conocimiento y con los objetivos y
contenidos del programa en el que se aspira obtener el
grado. Los procedimientos sern determinados en las
normas correspondientes.
Artculo 80. La figura de asignacin de crditos slo es
procedente en aquellos programas de postgrado que la
incluyan explcitamente. Las actividades curriculares, las
ponderaciones en unidades y el mximo nmero de
crditos susceptibles de asignacin sern determinados
mediante las normas, criterios o baremos establecidos en el
programa de postgrado respectivo.
Externo: por asignaturas aprobadas en otras

instituciones de Educacin Superior del pas o del
exterior, y otras actividades curriculares de
postgrado susceptibles de reconocimiento
acadmico segn baremo establecido al respecto.
Artculo 81.El organismo acadmico autorizado para la

asignacin de crditos es el Consejo de la Facultad o
instancia equivalente del organismo autorizado, oda la
opinin de la Comisin de Estudios de Postgrado y del
Comit Acadmico respectivo.
Artculo 77. El mximo de crditos que podr otorgarse

por reconocimiento ser:
a) Por reconocimiento interno: hasta el 75% del total
de crditos del programa receptor y hasta el 100%
cuando se trate de reconocimiento dentro de una
misma rea de conocimiento o un mismo
programa de postgrado.
Artculo 82.Los crditos reconocidos o asignados para un

programa
de
postgrado
no
tendrn
validez
automticamente para otro. Quedarn exceptuados de esta
disposicin los programas de postgrados integrados, para
los cuales bastar con la aprobacin del Comit Acadmico
correspondiente, que participar su decisin a la Comisin
de Postgrado respectiva.
b)
Por reconocimiento externo: hasta el 50% del total

de crditos del programa receptor.
c)
El Consejo de la Facultad o instancia equivalente

del organismo acadmico autorizado, a solicitud de
la respectiva Comisin de Estudios de Postgrado,
podr fijar un mximo de crditos susceptibles de
reconocimiento por otras actividades curriculares
del total establecidos en los literales a y b
DISPOSICIN TRANSITORIA
Artculo 83.Los programas de postgrado que actualmente
se estn dictando y que as lo requieran, tendrn un
mximo de dos (2) aos a partir de la fecha de aprobacin
del presente Reglamento por el Consejo Universitario para
adecuarse a lo previsto en el mismo.
DISPOSICIONES FINALES
Pargrafo nico: El reconocimiento de crditos no deber

bajo ninguna circunstancia afectar lo contemplado en los
artculos 32, 33, 34 y 35 del presente Reglamento.
Artculo 84.Todo lo no previsto en este Reglamento con

relacin a los Estudios de Postgrado ser resuelto en cada
caso por el Consejo Universitario.
Artculo 78. El Consejo Universitario otorgar el

reconocimiento de crditos, oda la opinin del Consejo de
Estudios de Postgrado ,del Consejo de la Facultad o
instancia equivalente del organismo autorizado, de la
Artculo 85. Se deroga el Reglamento de Estudios de

Postgrado aprobado por el Consejo Universitario en fecha
17 de enero de 2001 y todas las disposiciones contrarias a
lo dispuesto en el presente Reglamento.
30

Ciudad Universitaria de Caracas a los seis del mes de abril
del ao dos mil once.
Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
RESOLUCIN N 306
DE LA
Numeral 21 de la Ley de Universidades vigente,
CONSIDERANDO
Que las investigaciones realizadas por las Universidades y
por otros centros de investigacin en el mbito mundial y
en Venezuela han puesto en evidencia que el humo del
tabaco contiene elementos txicos para las personas que
son causas de morbilidad, mortalidad y discapacidad;
CONSIDERANDO
Que todas las personas tienen derecho a la salud y la vida,
las cuales se ven amenazadas por la exposicin al humo del
tabaco;
CONSIDERANDO
Que en el seno de la Organizacin Mundial de la Salud, los
pases miembros han suscrito un Convenio Marco para el
Control del Tabaco, el cual fue aprobado por la Asamblea
Nacional como ley nacional conforme a la cual Venezuela
asume el compromiso de adoptar la prohibicin de fumar
en espacios cerrados;
CONSIDERANDO
Que el deber del Estado de velar por la salud de las
personas est establecido en la Constitucin que nos rige y
en la Ley Orgnica de Salud y que la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT) pone a cargo de los patronos la obligacin de
velar por la salud de los trabajadores;
CONSIDERANDO
Que el Ministerio del Poder Popular para la Salud, en
ejercicio de sus atribuciones legales, dict el 2 de marzo de
2011 la Resolucin de Ambientes Libres de Humo de
Tabaco, por la cual se prohbe fumar o mantener
encendidos productos de tabaco en reas interiores de los
lugares pblicos y en los lugares de trabajo;
30
RESUELVE
Artculo 1
La Universidad Central de Venezuela y
todas las dependencias que la integran se suman a la
medida de prohibicin de fumar y de mantener encendidos
productos de tabaco en reas interiores de los lugares
pblicos y en espacios cerrados de los lugares de trabajo
cualquiera sea su uso, incluyendo el transporte.
Artculo 2
Las Autoridades Rectorales y los
Directores de las Dependencias Centrales de la Universidad,
los Decanos de las Facultades, los Directores de las
Escuelas, Institutos y Centros, de Ncleos, de sedes de
Estudios Universitarios Supervisados y de Estaciones
Experimentales, cada uno en su mbito respectivo, quedan
encargados de:
1) Velar por el cumplimiento de esta prohibicin y
difundir su contenido en
todas
las
dependencias de la Institucin.
2) Disponer lo necesario para que en los lugares en
que est prohibido fumar de conformidad con la
Resolucin sea colocado un aviso cuyas
dimensiones sean iguales o mayores a 80 cms.
(ancho) x 50 cms. (largo)
que contenga el
texto siguiente: ESTE ES UN AMBIENTE 100%
LIBRE DE HUMO DE TABACO POR RESOLUCIN DEL
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
SALUD. El texto debe ir acompaado de un
smbolo internacional de prohibicin de fumar, el
cual consiste en un crculo
rojo con un cigarrillo
encendido cruzado por una lnea roja que toca los
bordes del crculo.
Artculo 3. Los Centros de Estudiantes, la Federacin de
Centros Universitarios, la Asociacin de Profesores y los
Sindicatos de empleados y obreros de la Universidad
informarn a las autoridades responsables de aplicar la
Resolucin de Ambientes Libres de Humo de Tabaco de los
incumplimientos que observen en esta materia para que
stas apliquen las medidas correctivas a que haya lugar.
Artculo 4. El Jefe de la Divisin de Ambiente, Salud y
Trabajo de la Universidad elaborar trimestralmente un
informe sobre el cumplimiento de la Resolucin, el cual
ser entregado al Secretario de la Universidad para ser
comunicado a los miembros del Consejo Universitario.
Artculo 5. La presente Resolucin entrar en vigencia
desde su publicacin en la Red Universitaria.
Dado, firmado y sellado en la Escuela Vargas de la Facultad
de Medicina de la Universidad Central de Venezuela en la
Sesin del Consejo Universitario realizada el da quince del
mes de junio del ao dos mil once.
Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
31
RESOLUCIN N 307
31
RESOLUCIN N 309
DE LA
DE LA

Numeral 21 de la Ley de Universidades vigente,

siguiente
CONSIDERANDO
1.
2.
3.
Que en fecha 9 de agosto de 2011 la sala poltico

Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia
dict la sentencia N 01095, por la cual se
anularon varias normas del Reglamento del
Personal Docente y de Investigacin de la
Universidad Central de Venezuela, relacionadas
con concursos de oposicin.
Que la Universidad debe efectuar una reforma de
dicho Reglamento de conformidad con la letra y
el espritu de lo decidido por nuestro mximo
tribunal, con la finalidad de evitar vacios
normativos en materia de concursos de oposicin
y de discusin de trabajos de ascenso, si lesionar
los valores acadmicos de la Institucin.
Que en varias facultades estn convocados
concursos de oposicin y fijadas fechas para la
discusin de trabajos de ascenso, con respecto a
los cuales de ser concluidos, se sucintaran dudas
sobre el rgimen jurdico aplicable,
RESUELVE
Artculo 1. Se suspenden todos los procedimientos

relacionados con Concursos de Oposicin y la discusin de
los trabajos de ascenso en la Universidad Central de
Venezuela , en el estado en que se encuentren.
Artculo 2. Los procedimientos suspendidos conforme al
artculo anterior se reanudarn en el estado en que se
encontraban al momento de la suspensin, el mismo da en
que se publique en la Gaceta Universitaria la Reforma del
Reglamento del Personal docente y de Investigacin.
Artculo 2. Notifquese a los Consejos de Facultad el
contenido de la Presente Resolucin, a los fines de que se le
den inmediata aplicacin.
Universitario de la Universidad Central de Venezuela en la
Ciudad de Caracas, a los cinco (5) das del mes de octubre
de 2011.
Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
____
REGLAMENTO DEL SISTEMA DE EDUCACIN A DISTANCIA

DE LA UCV (SEDUCV)
Exposicin de Motivos
La educacin a distancia constituye un mbito de desarrollo
acadmico de la Educacin Superior, de reconocida e
indiscutible importancia, tanto por su condicin de
escenario sensible a los acelerados avances universales de
las Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (TIC),
como por su carcter de medio polivalente en la generacin
de las transformaciones que movilizan hoy a las
instituciones responsabilizadas de activar las dinmicas de
este nivel. La Universidad Central de Venezuela propici
experiencias pioneras en Educacin a Distancia, hace ms
de tres dcadas, con el impulso de los Estudios
Universitarios Supervisados (EUS). Y, en tiempos ms
recientes, con la apertura de posibilidades a un conjunto de
iniciativas diversas, signadas por la contemporaneidad de
los medios, en distintas Facultades y Centros, que la
colocan en el estado de desarrollo necesario para
emprender un camino de transformaciones sustantivas que
la hagan equiparable a instituciones pares que han asumido
con prestancia los retos que se imponen ante este modo de
hacer academia.
Los desarrollos de distinta ndole ocurridos en espacios del
complejo institucional de esta casa de estudios, han
estimulado la definicin de polticas acadmicas y acciones
correspondientes, para establecer facilidades y lmites de
actuacin que le den coherencia y sentido institucional
global a ese conjunto de valiosos avances, y los potencien
como efecto-demostracin de logros alcanzables en este
mbito. As, surgen el Programa de Educacin a Distancia
de la UCV, aprobado por el Consejo Universitario en
noviembre de 2001; la Comisin de Educacin a Distancia
de la UCV y el primer Plan Estratgico de la Educacin a
Distancia de la UCV (2006-2010, actualizado para el lapso
2010-2014 sobre la base de la revisin de los logros
alcanzados) como evidencia de los esfuerzos ..por delinear
el conjunto de decisiones que, desde lo inmediato hasta el
largo alcance, deben ejecutarse para colocar esta
modalidad en un estado deseable de consolidacin que
32
32
involucre a todos los componentes de su dinmica

1
acadmica.
En uso de la facultad prevista en el numeral 21, del artculo

26 de la Ley de Universidades vigente, dicta el siguiente
Justamente, en el marco de este Plan Estratgico surgen

como proyectos de primera prioridad la Propuesta de
Estructura Organizativa y Funcional, y la reglamentacin
contenida en el presente documento, ambos enlazados
estrechamente en una sola intencin: darle el soporte
organizativo y legal a la educacin a distancia para ampliar,
fortalecer y consolidar su desarrollo como modalidad
accesible en todos los espacios de docencia de nuestra
Institucin y para, a su vez, establecerla tal como se seala
en la Visin que orienta el referido Plan, como un sistema
.. articulado, flexible y con tecnologa de punta que le
permita a la UCV ser referencia nacional e internacional, al
poner espacios virtuales y mixtos de educacin de pre y
postgrado a la disposicin de los ciudadanos, as como de
formacin continua del talento humano, caracterizados por
su alta calidad acadmica, innovacin y pertinencia social
como respuesta a las necesidades de formacin para el
ejercicio de la democracia y el desarrollo sustentable en la
2
actual sociedad del conocimiento. Dentro de esta lnea de
accin, en abril del 2007, el Consejo Universitario crea el
Sistema de Educacin a Distancia (SEDUCV).
REGLAMENTO DEL SISTEMA DE EDUCACIN A DISTANCIA

DE LA
CAPTULO I
Disposiciones Generales
El Reglamento del Sistema de Educacin a Distancia de la

UCV (SEDUCV) viene a llenar el vaco generado por la falta
de regulacin de esta modalidad y para ello provee de un
cuerpo normativo a esta actividad novedosa, dndole
sentido, forma, estructura y operatividad a la concepcin
sistmica, con la cual se aspira otorgarle orientacin
institucional a esta modalidad acadmica.
En este instrumento se establece el marco regulatorio de
los principales aspectos institucionales asociados al
desarrollo de la modalidad de Educacin a Distancia,
otorgando a las instancias acadmicas correspondientes la
potestad de abrir iniciativas que amplen, diversifiquen y
fortalezcan la oferta acadmica de la institucin;
reafirmando los principios de pertinencia, actualizacin,
innovacin, sinergia, efectividad, flexibilidad, equidad,
inclusin, diversidad, autonoma, sentido de pertenencia,
democracia, libertad de ctedra y calidad, entre otros;
enunciando los procedimientos y requisitos necesarios para
garantizar que las ejecutorias que activen la modalidad se
correspondan con los estndares de calidad que deben
caracterizar el desarrollo acadmico de instituciones como
la nuestra.
EL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA
Comisin de Educacin a Distancia de la UCV: Plan Estratgico de

la Educacin a Distancia de la UCV 2006-2010, Vicerrectorado
Acadmico. Caracas, marzo de 2006, Pg. 2
2
Comisin de Educacin a Distancia de la UCV: op. cit. pg. 3
Artculo 1.El presente reglamento tiene por objeto regular

el Sistema de Educacin a Distancia de la Universidad
Central de Venezuela.
Pargrafo nico: La designacin de personas en gnero
masculino tiene en este Reglamento un sentido general,
referido siempre, por igual a hombres y mujeres.
Artculo 2. La Educacin a Distancia es una modalidad que
permite vencer las barreras de espacio y tiempo en los
procesos de enseanza y aprendizaje, que ocurren en
condiciones de separacin entre profesores y estudiantes,
mediante el uso de la mayor diversidad de medios y
herramientas tecnolgicas disponibles.
Artculo 3. El Sistema de Educacin a Distancia de la
Universidad Central de Venezuela (en lo sucesivo SEDUCV),
es un complejo organizacional que articula los
componentes institucionales con la finalidad de dar fluidez
a los procesos acadmicos y administrativos inherentes a
esta modalidad.
Artculo 4. La Educacin a Distancia de la Universidad
Central de Venezuela
(UCV) se fundamenta en los
principios de democracia, autonoma, justicia social,
solidaridad, libertad de pensamiento, y sentido de
pertenencia, diversidad, propios de la educacin
universitaria en general, con especial nfasis en aquellos
principios asociados a su naturaleza como modalidad y
sistema, tales como flexibilidad, inclusin, innovacin y
sinergia.
Artculo 5. Todas las dependencias acadmicas que
desarrollen docencia en la UCV podrn ofrecer sus planes y
programas de la oferta presencial bajo la modalidad de
educacin a distancia, o nuevos planes y programas slo
bajo la modalidad de Educacin a Distancia.
Artculo 6. En la modalidad de Educacin a Distancia se
propiciar el sentido de arraigo y pertenencia a la
institucin, adems de los valores de respeto, tolerancia y
convivencia democrtica en el marco del ejercicio de la
autonoma.
Artculo 7. Los estudiantes de Educacin a Distancia tienen
los mismos derechos y deberes que sus pares de la
modalidad presencial; por lo tanto, gozarn de los mismos
33
servicios y beneficios establecidos en las leyes y

reglamentos vigentes.
Artculo 8. La Universidad Central de Venezuela brindar,
en la medida de sus posibilidades, orientacin y formacin
inicial a los estudiantes de Educacin a Distancia para el
desarrollo de las competencias bsicas que favorezcan su
desempeo exitoso en la modalidad, de acuerdo con lo que
establezca la normativa vigente. Asimismo, se prestar la
asesora acadmica y tecnolgica permanente, necesaria
para que el estudiante afronte los procesos de enseanza y
aprendizaje en las mejores condiciones posibles y refuerce
su sentido de arraigo y pertenencia institucional.
CAPTULO II
De la Organizacin del SEDUCV
Artculo 9. El Consejo Universitario es la mxima autoridad
en el establecimiento de las polticas de desarrollo de la
Educacin a Distancia, las cuales se ejecutarn a travs del
Vicerrectorado Acadmico, rgano de adscripcin del
SEDUCV, que es su instancia de direccin.
Artculo 10. La estructura funcional del SEDUCV se
conforma de acuerdo con los siguientes niveles:
a) Un primer nivel constituido por los rganos de
direccin estratgica representados por el
Vicerrectorado Acadmico, sus correspondientes
Gerencias Ejecutiva y de Desarrollo Docente y
Estudiantil, el Consejo de Educacin a Distancia y la
Gerencia de Lnea del SEDUCV
b) Un segundo nivel de coordinacin intermedia,
conformado por las Coordinaciones de Educacin a
Distancia de las Facultades, de otras dependencias
acadmicas de la Universidad y todas aquellas que
se creen de acuerdo con el presente reglamento.
c) Un tercer nivel constituido por los comits de apoyo
acadmico, los rganos operativos y las unidades de
produccin y servicio, adscritos a las Coordinaciones
de Educacin a Distancia de las Facultades u otras
dependencias acadmicas, con funciones operativas
y de desarrollo de programas.
Pargrafo nico: La diferenciacin de los niveles indicados
en los literales b y c del presente artculo slo se
establecer en aquellas Facultades cuya complejidad
organizacional as lo requiera.
SECCIN I
Del Consejo de Educacin a Distancia
Artculo 11. El Consejo de Educacin a Distancia es el
mximo organismo de direccin del SEDUCV y acta como
ente asesor de la Universidad Central de Venezuela en la
definicin,
promocin,
coordinacin,
desarrollo,
seguimiento y control de las polticas de educacin a
distancia en la UCV.
33
Artculo 12. El Consejo de Educacin a Distancia estar

conformado por el
Vicerrector Acadmico, quien lo
preside (o la persona en quien l delegue), el Gerente de
Lnea del SEDUCV, los Coordinadores de Educacin a
Distancia de las Facultades y otras dependencias que
dispongan de estas coordinaciones; los gerentes, directores
o representantes del Sistema de Actualizacin Docente del
Profesorado, del Consejo Central de Postgrado, de
Tecnologas de la Informacin y Comunicacin, y de
Planificacin, Desarrollo y Evaluacin Curricular, todos en
calidad de miembros permanentes con derecho a voz y
voto. En caso de ausencia del miembro principal, asistir el
respectivo suplente.
Artculo 13. A los efectos de su funcionamiento, el Consejo
de Educacin a
Distancia nombrar, de su seno, un
Secretario, que tendr a su cargo las siguientes funciones:
a) Colaborar en la realizacin de las sesiones del
Consejo.
b) Levantar las actas de cada sesin y llevar un registro
adecuado de ellas.
c) Hacer seguimiento a las decisiones del Consejo.
Artculo 14. La validez de las decisiones del Consejo de
Educacin a Distancia requiere la asistencia de la mitad ms
uno de sus miembros a la sesin y el voto favorable de la
mayora simple de los asistentes.
Artculo 15. Son atribuciones del Consejo de Educacin a
Distancia:
1. Proponer al Consejo Universitario, por intermedio
del Vicerrector Acadmico,
las polticas que
sustenten el desarrollo y consolidacin de la
educacin a distancia y, en consecuencia, del
SEDUCV.
2. Velar por la calidad y el buen funcionamiento de la
educacin a distancia.
3. Propiciar la colaboracin de instituciones pblicas y
privadas para el desarrollo de la educacin a
distancia.
4. Estudiar las propuestas de educacin a distancia
presentadas por las diversas instancias acadmicas
de la UCV, ante la Gerencia de Lnea del SEDUCV, a
fin
de
formular
las
observaciones
y
recomendaciones a que hubiere lugar, buscar los
consensos necesarios y, en los casos que se
requiera,
elevarlas
a
las
instancias
correspondientes.
5. Designar comisiones de su seno y establecer sus
mbitos de actuacin.
34
34
6. Dar el visto bueno al diseo tcnico de las ofertas

acadmicas concebidas bajo la modalidad de
seguimiento, calidad y control, y administracin; as como

otras inherentes al desarrollo de la Educacin a Distancia en
la UCV.
7. Proponer sus propias normas de funcionamiento y

elevarlas a consideracin del Consejo Universitario,
a travs de la Gerencia de Lnea de SEDUCV y del
Vicerrectorado Acadmico.
Artculo 20. Son funciones de la Gerencia de Lnea del

SEDUCV:
8. Avalar y promover proyectos especficos que tengan

impacto en el desarrollo de la educacin a
distancia.
9. Conocer y pronunciarse sobre el presupuesto anual,
formulado por la Gerencia de Lnea del SEDUCV.
10. Evaluar permanentemente y en forma integral el
Sistema de Educacin a Distancia.
11. Conocer y aprobar los informes anuales de
evaluacin del SEDUCV presentados por la Gerencia
de Lnea.
12. Atender las consultas que le formule la Gerencia de
Lnea del SEDUCV.
Artculo 16. Las polticas de educacin a distancia deben
comprender las siguientes materias: organizacin y
relaciones intrauniversidad, informacin, formacin y
actualizacin, incorporacin de tecnologas y produccin
tecnolgica, calidad, control, seguimiento y evaluacin,
financiamiento, marco legal y todas aquellas otras que se
consideren pertinentes a los objetivos del sistema.
Artculo 17. El Consejo de Educacin a Distancia se reunir
ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cada
vez que sea convocado por su presidente o, en su defecto,
por el Gerente de Lnea del SEDUCV.
SECCIN II
De la Gerencia de Lnea del SEDUCV
Artculo 18. La Gerencia de Lnea del SEDUCV es una
dependencia acadmico-administrativa del Vicerrectorado
Acadmico, cuya funcin es coordinar las actividades del
Sistema para garantizar la operacin articulada del mismo
en todos sus componentes e implicaciones, conforme a las
polticas y normas de la educacin a distancia establecidas
por el Consejo Universitario. As mismo, brinda asesora y
apoyo tcnico a los rganos de esta modalidad,
principalmente al Consejo de Educacin a Distancia, del
cual es su instancia ejecutiva.
Artculo 19. La Gerencia de Lnea del SEDUCV contar con
las unidades organizativas necesarias que permitan
desarrollar las tareas especficas referidas a: soporte
tecnolgico, promocin y desarrollo de proyectos, registro,
1. Promover el desarrollo de la Educacin a Distancia

en la UCV, as como establecer los nexos necesarios
con las dependencias de apoyo a la misma.
2. Brindar asesora para la creacin y ejecucin de
planes y programas de educacin a distancia, los
convenios interinstitucionales y otras actividades
que se consideren pertinentes.
3. Colaborar con las Facultades, Escuelas u otras
dependencias acadmicas universitarias en la
adecuacin de la Institucin al desarrollo de esta
modalidad.
4. Estimular las actividades de capacitacin para el
diseo y ejecucin de programas de formacin en
5. Presentar ante el Consejo de Educacin a Distancia
de la UCV, los criterios y estndares de calidad que
permitan avalar tcnicamente los diseos de los
planes y programas a ser ejecutados con esta
modalidad.
6. Considerar las propuestas de Educacin a Distancia
presentadas por las diversas instancias acadmicas
de la UCV y remitirlas, con las recomendaciones que
juzgue conveniente, al Consejo de Educacin a
Distancia.
7. Desarrollar el modelo para la evaluacin integral del
Sistema de Educacin a Distancia y someterlo a
consideracin del Consejo de Educacin a Distancia.
8. Realizar la evaluacin continua del SEDUCV y
presentar un informe anual al Consejo de Educacin
a Distancia.
9. Informar peridicamente sobre sus actividades a la
Gerencia de Desarrollo Docente y Estudiantil.
10. Desarrollar actividades de promocin del SEDUCV
enmarcadas en la imagen institucional de la UCV.
11. Administrar, de acuerdo con las polticas
establecidas, los recursos presupuestarios que le
sean asignados.
12. Colaborar con los organismos universitarios en todo
lo necesario para agenciar recursos para la
35

Educacin a Distancia, as como promocionar las
relaciones con instituciones pblicas y privadas con
el mismo fin.
13. Velar por el cumplimiento de las normas y
reglamentos de la Educacin a Distancia en la UCV.
14. Propiciar el desarrollo de estrategias que
favorezcan el arraigo y el ejercicio de la autonoma
universitaria.
Artculo 21. Quien ejerza la Gerencia de Lnea del SEDUCV

deber ser miembro del personal docente ordinario de la
UCV con escalafn mnimo de Profesor
Agregado y
dedicacin exclusiva o tiempo completo. Asimismo, deber
poseer conocimientos y experiencias en educacin a
distancia y ser designado por el Rector a proposicin del
Vicerrector Acadmico.
Artculo 22. Son atribuciones del Gerente de Lnea del
SEDUCV:
1. Presidir el Consejo de Educacin a Distancia en
ausencia del
Vicerrector Acadmico o de su
representante.
2. Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo de las
actividades de la Gerencia de Lnea del SEDUCV, de
acuerdo con las normas y polticas institucionales
establecidas.
3. Presentar a la consideracin del Consejo de
Educacin a Distancia asuntos relacionados con los
aspectos educativos, tecnolgicos, organizativos y
cualquier otro que tenga incidencia en el desarrollo
general de esa modalidad en la UCV.
4. Proponer el nombramiento del personal de la
Gerencia de Lnea del SEDUCV.
5. Elaborar el presupuesto de la Gerencia de Lnea del
SEDUCV, as como controlar y evaluar su ejecucin.
6. Presentar
peridicamente
al
Vicerrector
Acadmico, a travs de la Gerencia de rea, un
informe de las actividades de la Gerencia de Lnea
del SEDUCV, del funcionamiento del mismo o sobre
cualquier aspecto tcnico que le sea requerido por
el Vicerrector Acadmico.
SECCIN III.
De la Coordinacin de Educacin a Distancia de las
Facultades y otras dependencias acadmicas de la UCV
Artculo 23. La Coordinacin de Educacin a Distancia de
cada Facultad u otra dependencia acadmica, tiene a su
cargo velar por el funcionamiento de la Educacin a
Distancia en el sentido de brindar asesora, soporte tcnico
y apoyo en el diseo de los planes de formacin en la
modalidad de educacin a distancia, para garantizar su
operatividad en la respectiva Facultad o dependencia.
35
Artculo 24. La Coordinacin de Educacin a Distancia de las

Facultades depende directamente del Decanato y, en las
dems dependencias acadmicas, de la direccin
respectiva.
Artculo 25. En las Facultades con varias Escuelas que
desarrollen planes y programas de Educacin a Distancia,
se podrn crear Coordinaciones de Educacin a Distancia
por Escuela, a proposicin del Consejo de Escuela y
posterior aprobacin del Consejo de la Facultad respectiva
u organismo equivalente.
Artculo 26. Los Coordinadores de Educacin a Distancia de
las Facultades, Escuelas y dems dependencias acadmicas
de la Universidad, referidas en el artculo 5 de este
reglamento, deben ser miembros ordinarios del personal
docente y de investigacin de la Universidad Central de
Venezuela, preferiblemente con dedicacin exclusiva o
tiempo completo, y tener experiencia y conocimientos en
Educacin a Distancia. Durarn en el ejercicio de sus
funciones tres (3) aos prorrogables por un perodo
adicional, o ms cuando haya razones objetivas que as lo
justifiquen, a conveniencia de la Institucin, por va
excepcional.
Pargrafo Primero: Los Coordinadores de Educacin a
Distancia de las Facultades sern designados por el Consejo
de la Facultad, a proposicin del Decano.
Pargrafo Segundo: Los Coordinadores de Educacin a
Distancia de las Escuelas sern designados por el Consejo
de la Facultad a proposicin del Consejo de Escuela.
Pargrafo Tercero: Los Coordinadores de Educacin a
Distancia de las dems dependencias acadmicas sern
designados por el Consejo Directivo a proposicin del
Comit Tcnico o instancias equivalentes.
Artculo 27. La Coordinacin de Educacin a Distancia de
las Facultades u otras dependencias acadmicas contar
con un Comit de Apoyo Acadmico, conformado segn la
estructura de cada Facultad o dependencia. Este Comit de
Apoyo Acadmico es el rgano de consulta en materia de
revisin de las propuestas de planes y programas de
Educacin a Distancia, para asegurar su adecuacin a los
requisitos que exige esta modalidad, as como para la
provisin de los recursos que demande cada caso y
cualquier otro asunto de orden acadmico involucrado en
la propuesta.
Artculo 28. Corresponde a las Coordinaciones de
Educacin a Distancia de las Facultades u otras
dependencias acadmicas, las siguientes funciones:
1.- Coordinar y supervisar las actividades de Educacin
a Distancia en su respectiva Facultad o dependencia
acadmica, de acuerdo con los lineamientos
36

promovidos por el Vicerrectorado Acadmico y
aprobados por el Consejo de Educacin a Distancia.
2.- Conocer las propuestas de Educacin a Distancia
que se originen en su Facultad o dependencia
acadmica, determinar su factibilidad y elevarlas al
Consejo de la Facultad o instancia equivalente
segn corresponda, estableciendo las necesidades
en materia de formacin del personal docente,
tcnico y administrativo, soporte tecnolgico y
recursos financieros.
3.- Hacer seguimiento a los procesos de planificacin,
diseo e
implementacin de los cursos o
programas de Educacin a Distancia de la Facultad o
dependencia acadmica y garantizar que se
cumplan los criterios de calidad.
4.- Presentar las necesidades de la Coordinacin para la
formulacin del presupuesto anual y ejecutarlo.
Artculo 29. Son atribuciones del Coordinador de Educacin

a Distancia de las Facultades y otras dependencias
acadmicas, las siguientes
1. Conducir la actividad de la Coordinacin de
Educacin a Distancia de su respectiva Facultad o
dependencia acadmica con el propsito de que
logre sus fines.
2. Ejercer la representacin de su Facultad o
dependencia acadmica en el Consejo de Educacin
a Distancia.
3. Proponer al Consejo de Facultad o instancia
equivalente, segn sea el caso, el nombramiento
del personal docente, administrativo, tcnico y de
servicios de la Coordinacin de Educacin a
Distancia de su Facultad o dependencia acadmica.
4. Informar semestralmente al Consejo de Educacin a
Distancia y al Consejo de Facultad o instancia
equivalente segn sea el caso, sobre el desarrollo
de la Educacin a distancia en la respectiva Facultad
o dependencia acadmica, y en cualquier otra
oportunidad cuando se lo requieran las autoridades
universitarias.
CAPTULO III
De los Planes y Programas de
Estudios administrados
bajo la modalidad de Educacin a Distancia
SECCIN I
De los Planes y Programas de Estudios
Artculo 30. Los planes de estudios y los programas de
estudios de asignaturas particulares pueden ser impartidos
36
en la modalidad de Educacin a Distancia, bajo los

lineamientos establecidos en las normativas nacionales y
en el presente reglamento.
Artculo 31. Los planes y programas impartidos en la
modalidad de educacin a distancia, sern equivalentes a
los que rigen en la modalidad presencial, aprobados de
acuerdo con lo que establecen las leyes y reglamentos
sobre el particular. En el caso de nuevos planes y
programas impartidos en esta modalidad, debern ser
autorizados
por
las
instancias
acadmicas
correspondientes.
Artculo 32.Para ingresar como cursante en un plan o
programa de educacin a distancia se debe cumplir con
todos los requisitos que establecen la Ley y los
reglamentos, en lo que respecta a los procesos de ingreso a
la Universidad Central de Venezuela.
Artculo 33.El Sistema de Educacin a Distancia garantizar
el acceso e integracin de las personas con discapacidad, en
atencin a lo establecido en la legislacin respectiva.
Artculo 34.En cuanto a los materiales instruccionales y la
calidad de los procesos de enseanza y aprendizaje de la
educacin a distancia, se atender lo que dispongan las
normas generales para el sector universitario.
SECCIN II
Del Personal Docente de la Educacin a Distancia
Artculo 35. El personal docente que utiliza la modalidad de
Educacin a Distancia, recibir apoyo y asesora de las
Coordinaciones de Educacin a Distancia de las respectivas
Facultades, Escuelas u otras dependencias de adscripcin,
para que se capaciten en el diseo de programas y en la
utilizacin de los medios de enseanza que se requieran
para su funcionamiento; de igual manera recibir
asesoramiento y atencin a sus consultas en el desempeo
de sus actividades de educacin a distancia.
Artculo 36. La Universidad Central de Venezuela propiciar
la creacin de programas orientados a la formacin del
personal docente en todo lo relativo a la Educacin a
Distancia
Artculo 37. El desempeo de los profesores de educacin
a distancia ser evaluado de acuerdo con los instrumentos
que se establezcan con la finalidad de asegurar la calidad de
los procesos de gestin de los cursos, la produccin de
materiales didcticos, el nivel de interactividad entre
estudiantes y profesores, y la evaluacin de los
aprendizajes, entre otros.
Artculo 38. Se dictarn normas para el clculo de la carga
acadmica para los profesores que trabajan en la
modalidad de educacin a distancia.
37
De la Evaluacin
SECCIN I
De la Evaluacin Integral del SEDUCV
Artculo 39. Con el fin de procurar la calidad y la excelencia
de la Educacin a Distancia en la UCV, se aplicar un
modelo integral de evaluacin que incluya indicadores de
procesos e indicadores de resultados.
Artculo 40. La aplicacin del modelo integral de evaluacin
se har corresponder con las polticas de evaluacin
institucional promovidas por el Vicerrectorado Acadmico.
SECCIN II
De la Evaluacin de los aprendizajes
Artculo 41.La evaluacin de los aprendizajes se
desarrollar con atencin a su concepcin como proceso
proveedor de informacin oportuna para la toma de
decisiones en procura de mejorar y consolidar los
aprendizajes del estudiante, en consecuencia se privilegiar
el nfasis en la evaluacin formativa, con el fin de
garantizar los resultados del aprendizaje con la evaluacin
sumativa.
Artculo 42.La ejecucin de procesos y mecanismos de
evaluacin se har de conformidad con las leyes y
reglamentos de evaluacin aplicables.
Artculo 43. Las estrategias, modos e instrumentos de
evaluacin utilizados correspondern con la naturaleza de
la modalidad a distancia y atendern a los objetivos y
caractersticas especficas de cada oferta acadmica. stas
debern ser informadas a los estudiantes al inicio del
perodo acadmico.
CAPTULO V
Disposiciones Transitorias
Artculo 44. En las Facultades o Escuelas con oferta de
Estudios Universitarios Supervisados (EUS), se iniciar un
proceso de transicin atendiendo las polticas que en
materia de educacin a distancia dicte el Consejo
Universitario, conservando su adscripcin original
y
estableciendo una relacin funcional con los rganos de
direccin estratgica del SEDUCV.
CAPTULO VI
Disposiciones Finales
Artculo 45. Las unidades o comisiones de educacin a
distancia que estn funcionando pasarn a ser
Coordinaciones de Educacin a Distancia de la respectiva
Facultad o dependencia acadmica segn el caso.
37
Artculo 46. Una vez instalado el Consejo de Educacin a

Distancia, cesar en sus funciones el Consejo Tcnico de
Educacin a Distancia.
Artculo 47. Lo no previsto en este reglamento con relacin
al Sistema de Educacin a Distancia de la Universidad
Central de Venezuela, ser resuelto por el Consejo
Universitario, previa opinin motivada del Consejo de
Educacin a Distancia.
Universitario a los veintisiete das del mes de julio del ao
dos mil once.

Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
____
RESOLUCIN N 310
EXPOSICIN DE MOTIVOS
El Doctorado Honoris causa es la ms alta y prestigiosa
distincin acadmica otorgada por una Universidad a
personas eminentes. Su conferimiento realza a la
institucin que lo otorga y contribuye al prestigio de las
personalidades que son postuladas a recibirlo.
La Ley de Universidades en su Artculo 26, n. 14, establece
la atribucin de conceder el Doctorado Honoris causa al
Consejo Universitario. Ahora bien, cada universidad en
funcin de sus polticas acadmicas, regular su
otorgamiento, el procedimiento de concesin, los
requisitos y las condiciones de utilizacin de esta
distincin. La evolucin de la Universidad, su actual
organizacin, as como la experiencia acumulada en el
conferimiento de esta distincin en la Universidad Central
de Venezuela y en otras instituciones universitarias,
justifica y requiere reformar el reglamento vigente que
data del ao 1954.
DE LA
siguiente:
38

REGLAMENTO DEL
DOCTORADO HONORIS CAUSA
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1. El objeto del presente reglamento es

regular el procedimiento de concesin y el
conferimiento del Doctorado honoris causa de la
PARGRAFO NICO: La designacin de personas en
masculino tiene en este reglamento un sentido
genrico, referido siempre, por igual, a hombres y
mujeres.
ARTCULO 2. El Doctorado Honoris causa de la
Universidad Central de Venezuela es la mxima
distincin acadmica que sta otorga a aquellas
personas que destacan nacional o internacionalmente,
de manera extraordinaria, en la investigacin, la
docencia, en el cultivo de las artes y de las letras o en
aquellas actividades que tengan o hayan tenido una
repercusin notoria e importante en el terreno
cientfico, tecnolgico, artstico, cultural o social.
ARTCULO 3. Para el otorgamiento del Doctorado
Honoris causa el Consejo Universitario oir la opinin
calificada del Consejo Acadmico del Doctorado
Honoris causa de la UCV, el cual estar integrado por el
Vicerrector Acadmico, quien lo presidir, el
Coordinador del Consejo de Desarrollo Cientfico y
Humanstico, el Coordinador Central de Estudios de
Postgrado y dos (2) miembros principales con sus
correspondientes suplentes escogidos cada cuatro (4)
aos por el Consejo Universitario entre los miembros
del personal docente y de investigacin de la
Universidad, preferentemente doctores, reconocidos
por su distinguida trayectoria acadmica.
II
DEL PROCEDIMIENTO PARA CONCEDER
EL DOCTORADO HONORIS CAUSA
ARTCULO 4. De conformidad con lo establecido en el
Artculo 26, nmero 14, de la Ley de Universidades, la
iniciativa para la concesin del Doctorado honoris causa de
la Universidad Central de Venezuela podr partir de:
a)
El Consejo Universitario
b)
La Asamblea de cada Facultad
ARTCULO 5. La iniciativa deber ser precedida por una

postulacin motivada que evidencie la idoneidad del
candidato a recibir la distincin y deber ir acompaada de
los respectivos justificativos. Cualquier cuerpo acadmicodocente o autoridad universitaria, o dos o ms profesores
de escalafn universitario pueden postular. El expediente
38
de postulacin ser consignado ante la Comisin de Mesa

del Consejo Universitario o ante el Decano Presidente de la
Asamblea de Facultad afn al rea del conocimiento del
postulado, para su remisin al Consejo Acadmico del
Doctorado honoris causa.
ARTCULO 6. El Consejo Acadmico ser convocado por su
Presidente el Vicerrector Acadmico y una vez reunidos
proceder a evaluar la postulacin tomando en cuenta la
documentacin que la acompae; sobre esa base emitir
un informe sobre la procedencia del conferimiento de la
distincin.
El Consejo Acadmico, en caso de considerarlo
conveniente, podr consultar la opinin calificada de otras
personas para la mejor sustanciacin del asunto.
Con el propsito de mantener criterios coherentes, el
Consejo Acadmico dejar constancia de los indicadores
considerados para pronunciarse.
ARTCULO 7.Conocido el informe del Consejo Acadmico
del Doctorado honoris causa, la Comisin de Mesa del
Consejo Universitario o el Decano-Presidente de la
Asamblea de la Facultad respectiva, segn sea el que haya
remitido la postulacin, lo presentar a la instancia a la que
corresponde la iniciativa para la concesin de la distincin
de conformidad con lo establecido en el Artculo 26,
nmero 14, de la Ley de Universidades, acompaando al
expediente de postulacin.
ARTCULO 8. Si la iniciativa es adoptada por el Consejo
Universitario, este cuerpo la someter a la consideracin de
la Asamblea de la Facultad afn al rea de conocimiento del
candidato, la cual informar sobre su decisin al Consejo
Universitario. De ser aprobado por la Asamblea, el Consejo
Universitario proceder a conferir la distincin.
Si la iniciativa es adoptada por la Asamblea de la Facultad
afn al rea de conocimiento del candidato, este cuerpo la
someter a la consideracin del Consejo Universitario. De
ser aprobado por el Consejo Universitario, se proceder a
conferir la distincin.
La iniciativa y la aprobacin definitiva se harn con vista al
expediente de postulacin y al informe del Consejo
Acadmico del Doctorado honoris causa.
En todo caso, se requerir la aprobacin de la Asamblea de
la Facultad respectiva y del Consejo Universitario.
ARTCULO 9.
Tanto la iniciativa como la aprobacin
requerirn las dos terceras partes (2/3) del voto favorable
de la totalidad de los integrantes de las respectivas
instancias; es decir, la Asamblea de la Facultad
correspondiente y el Consejo Universitario
ARTCULO 10.
El acto solemne de investidura del
Doctorado honoris causa se llevar a cabo dentro de los
seis meses siguientes a la fecha en que fue aprobado por el
Consejo Universitario el conferimiento.
39
El Doctorado honoris causa de la Universidad Central de

Venezuela ser impuesto en ceremonia pblica y solemne
por el Rector acompaado de los Vicerrectores, del
Secretario, del Decano de la Facultad correspondiente y de
los miembros del Consejo Acadmico del Doctorado
honoris causa.
PARGRAFO NICO: La presentacin del doctorando en el
acto protocolar de conferimiento la har un padrino
designado por el Consejo de la Facultad correspondiente o
por el Consejo Universitario. El padrino debe ser miembro
del personal docente y de investigacin de la Universidad y
poseer el grado acadmico de Doctor, y dar la bienvenida
al doctorando poniendo de relieve los mritos y
justificacin del conferimiento del Doctorado honoris
causa. Una vez recibida la distincin, el Doctor honoris
causa recin investido dar lectura a su discurso, si lo
hubiere.
ARTCULO 11. La persona a quien se le haya conferido el
Doctorado honoris causa de la Universidad Central de
Venezuela gozar de las prerrogativas honorficas inherentes
a tan alta distincin.
ARTCULO 12. La Secretara de la Universidad Central de
Venezuela deber llevar un Libro de Honor con la relacin de
los Doctorados honoris causa conferidos por la Universidad,
as como el registro del discurso de recepcin pronunciado
por el padrino y del discurso del Doctor honoris causa si lo
hubiere.
ARTCULO 13. Las dudas que pudieren suscitarse en la
aplicacin del presente Reglamento con relacin al Doctorado
honoris causa, sern resueltas por el Consejo Universitario.
ARTCULO 14. Se deroga el Reglamento del Doctorado
honoris causa de fecha 27 de enero de 1954 y todas las
disposiciones que colidan con el presente reglamento.
Universitario a los das 16 del mes de Febrero del ao dos mil
once.
Rectora-Presidenta
AMALIO BELMONTE
Secretario
____
39
40
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42
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3. Que el personal contratado, que detente la cualidad de

Dado, firmado y sellado en el Saln de Sesiones del Consejo

4. Que el personal obrero que ostente el ttulo profesional

5. Que a partir de la entrada en vigencia de la presente

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En uso de las atribuciones que le confiere el Artculo 26,

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Artculo 2. La presente reforma entrar en vigencia desde

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3. Verificar la conformidad de la actuacin

Evaluar los resultados de la gestin administrativa

Artculo 4. La Unidad de Auditoria Interna de la Universidad

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Designar a la persona que suplir con carcter de

Artculo 18. El Departamento de Apoyo Administrativo

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Organizar y supervisar la ejecucin de las auditorias

6. Practicar las auditorias administrativas y operativas,

9. Informar y rendir cuenta al Auditor Interno de los

Artculo 25. La Divisin de Auditorias Contables y

3. Determinar y jerarquizar las reas que se