Skema Sertifikasi Farmasi

______________________________________________________________________________
KUMPULAN SKEMA SERTIFIKASI

FARMASI
LSP BIDANG KETEKNISIAN MEDIK
SNI ISO/IEC 17024 : 2012
RSUP NASIONAL DR. CIPTO MANGUNKUSUMO

JAKARTA 2015
FARMASI
NO
KODE
UNIT KOMPETENSI
HALAMAN
1.
BKM01/IFAA-1/2009/Rev-001
Pelayanan dasar perbekalan

farmasi
2.
BKM01/IFAA-2/2009/Rev-001
Melakukan perencanaan
perbekalan farmasi rutin
3.
BKM01/IFAP-1/2009/Rev-001
Pengelolaan dasar perbekalan

farmasi
4.
BKM01/IFAP-2/2009/Rev-001
5.
BKM01/IF-3.1/2009/Rev-001
6.
BKM01/IF-3.2/2009/Rev-001
Melakukan Pre-Cleaning dan

Cleaning
41
7.
BKM01/IF-4.1/2009/Rev-001
Melakukan pemesanan Perbekalan

Farmasi
49
8.
BKM01/IF-4.2/2009/Rev-001
Melakukan pengadaan perbekalan

farmasi rutin
57
Melakukan pelayanan informasi

obat
Melakukan penyiapan
permintaan / resep dengan
sistem
dosis individual
17
25
33
KODE UNIT
: BKM01/IFAA-1/2009/Rev-001
JUDUL UNIT
: Pelayanan Dasar Perbekalan Farmasi
DESKRIPSI UNIT
: Unit kompetensi ini dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian

yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dasar tentang
pelayanan resep, serta prilaku yang sesuai dengan etika profesi.
Elemen
Kompetensi
1. Menyiapkan buku
kepustakaan dan
peralatan
2. Mengkaji permintaan
perbekalan farmasi
3. Mendistribusikan
perbekalan farmasi
4. Mendokumentasikan
pelayanan
perbekalan farmasi
Kriteria Unjuk Kerja
Metode Penilaian
1.1. Kepustakaan terkait pelayanan

resep disediakan
1.2. Peralatan untuk pelayanan
perbekalan farmasi disiapkan
Pertanyaan tertulis
2.1 Pengkajian kelengkapan administrasi

permintaan perbekalan farmasi
dilakukan
2.2 Pengkajian kelengkapan administrasi
permintaan perbekalan farmasi
dilakukan
2.3 Pengkajian permintaan perbekalan
farmasi secara farmasetik dilakukan
3.1 Penyiapan perbekalan farmasi sesuai
ketentuan dilakukan
3.2 Pendistribusian perbekalan farmasi
sesuai ketentuan dilakukan
Pertanyaan tertulis
4.1 Pencatatan mutasi perbekalan

farmasi dilakukan
4.2 Pendokumentasian proses pelayanan
perbekalan farmasi dilakukan
Pertanyaan tertulis
Pertanyaan tertulis
Pertanyaan tertulis
Pertanyaan tertulis
Pertanyaan tertulis
Pertanyaan tertulis
Pertanyaan tertulis
BATASAN VARIABLE
1. KONTEKS VARIABLE
Unit ini berlaku untuk tenaga teknis kefarmasian dalam melakukan pelayanan
perbekalan farmasi secara umum
2. PERALATAN DAN PERLENGKAPAN
Formulir asesmen
Ruang kerja atau satelit farmasi
Alat tulis
3. PERATURAN YANG DIPERLUKAN
Permenkes No.58 Tahun 2014 tentang Standar Pelayanan Farmasi di Rumah
Sakit pasal 3 ayat 1 dan 2 : Standar Pelayanan Kefarmasian di Rumah Sakit
meliputi standar pengelolaan perbekalan farmasi dan pelayanan farmasi klinik
PANDUAN PENILAIAN
1. PROSEDUR PENILAIAN
Unit ini dapat dinilai pada lingkungan tempat bekerja dengan metode
yang sesuai dengan uji tulis dan praktek , Penilaian kompetensi terdiri
dari penilaian uji tulis 40% dan uji praktek 60%. Uji tulis berupa pilihan
ganda dan atau essay sedangkan uji praktek menggunakan acuan
kriteria unjuk kerja dari elemen kompetensi dengan menggunakan
metode tertentu. Standar penilaian kesesuaian kompetensi minimal
mencapai nilai 70 dari uji tulis dan uji praktek.
Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

1
2. PERSYARATAN KOMPETENSI
Lulus pendidikan D3 Farmasi atau S1 Farmasi
Telah mengikuti pelatihan perbekalan farmasi dasar
Minimal pengalaman 1 tahun
Sehat Jasmani
3. PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN YANG DIPERLUKAN
Pelayanan kefarmasian yang meliputi :
pelayanan perbekalan farmasi sistem floor stock
pelayanan perbekalan farmasi sistim resep individual
4. SIKAP KERJA YANG DIPERLUKAN
Sesuai prosedur keselamatan pasien terkait pelayanan perbekalan farmasi
5. ASPEK KRITIS
Ketidaktepatan pengkajian permintaan perbekalan farmasi
Kesalahan dalam penyiapan perbekalan farmasi
Ketidaktepatan
pencatatan/
pendokumentasian
proses
perbekalan farmasi
pelayanan
6. TAHAPAN SERTIFIKASI
A. SERTIFIKASI AWAL
a. Pemohon mengajukan permohonan sertifikasi ke LSP Bidang
Keteknisian Medik dengan mengisi secara lengkap dan benar formulir
permohonan sertifikasi kompetensi,formulir skema sertifikasi, formulir
persetujuan asesmen, formulir penilaian mandiri serta syarat dan
ketentuan LSP Bidang Keteknisian Medik yang telah dipahami dan
ditandatangani pemohon. Dokumen permohonan wajib melampirkan:
fotocopy ijazah, fotocopy KTP, logbook ruang lingkup kompetensi yang
diajukan selama minimal 3 (tiga) bulan terakhir, Foto 4x6 sebanyak 2
lembar berlatar belakang berwarna merah, sertifikat pelatihan dengan
ruang lingkup kompetensi yang diajukan, surat keterangan bekerja bagi
yang sudah bekerja dan bukti pembayaran permohonan sertifikasi.
Pemohon akan diberikan informasi syarat dan ketentuan LSP Bidang
Keteknisian Medik ditandatangani oleh pemohon dan pemberi informasi
b. Staf Administrasi 2.1 melakukan verifikasi kelengkapan dokumen
permohonan paling lama 3 (tiga) hari kerja dari permohonan masuk,
apabila dokumen sudah lengkap staf administrasi 2.1, menyerahkan
dokumen kelengkapan dan data pendukung ke Koordinator
Pengembangan Profesi Dan Okupasi untuk dilakukan analisis konflik
ketidakberpihakkan sesuai dengan ruang lingkup sertifikasi kompetensi
menggunakan formulir penilaian konflik ketidakberpihakan yang
ditandatangani oleh Koordinator Pengembangan Profesi dan Okupasi
serta Kepala LSP Bidang Keteknisian Medik dengan proses paling lama 6
(enam) hari kerja setelah administrasi 2.1 menyerahkan dokumen
pemohon yang lengkap ke Koordinator Pengembangan Profesi dan
Okupasi. Apabila dokumen tidak lengkap, dokumen pemohon
dikembalikan ke pemohon untuk dilengkapi dan respon time pelayanan
permohonan diperhitungkan kembali pada saat dokumen pemohon
dikembalikan dan lengkap.
Prosedur penilaian konflik ketidakberpihakkan dijelaskan lebih lanjut
didalam prosedur ketidakberpihakkan.
c. Dokumen pada poin a dan b setelah lengkap dan benar diserahkan
kembali ke administrasi 2.1 untuk penentuan dan dibuatkan jadwal
asesmen kompetensi. Jadwal asesmen ditandatangani oleh Staf

2
administrasi 2.1 dan Koordinator Pengembangan Profesi dan Okupasi,

dikeluarkan paling lama 7 (tujuh) hari kerja terhitung poin a dan b
dilakukan. Pelaksanaan uji kompetensi dilakukan setelah 15 (lima belas)
hari kerja dari dikeluarkannya jadwal
d. Staf administrasi 2.1 menyerahkan dokumen poin a, b, c ke staf
administrasi 2.2 untuk dibuatkan konsep surat tugas asesor yang akan
diusulkan ke Kepala Bidang Keteknisian Medik. Konsep surat tugas
diparaf oleh Koordinator Pengembangan profesi dan okupasi dan
diajukan ke Kepala Bidang Keteknisian Medik melalui staf administrasi
1.1. Surat tugas asesor diproses dan dikeluarkan paling lama 3 (tiga)
hari kerja.
e. Dokumen a-d, diserahkan ke koordinator 1.1 untuk diinventarisir dan
diserahkan ke asesor yang terkait. Dokumen ini diterima paling lambat 7
(tujuh) hari kerja setelah surat tugas dikeluarkan.
f. Asesor melakukan penilaian asesmen kompetensi yang disesuaikan
dengan metode penilaian asesemen berdasarkan skema kompetensi
sampai dikeluarkannya rekomendasi paling lama prosesnya berlangsung
20 (dua puluh) hari kerja dari proses penilaian asesmen mulai
dilaksanakan. Penilaian uji tulis dinilai jumlah benar soal yang diujikan
menggunakan formulir perangkat asesmen pertanyaan tertulis dan
lembar jawaban, sedangkan uji praktek dinilai pada tingkat kemampuan
dari tingkat penilaian kompetensi 1 sampai dengan 5 dengan
menggunakan formulir perangkat asesmen praktek, yaitu :
1.
Penilaian 1
Tahu (Knowledge) yaitu Tingkatan Kemampuan seseorang untuk
mengetahui dan mengingat tentang sesuatu pekerjaan, tetapi tidak
bisa menjelaskan kepada orang lain tentang apa yang diketahuinya
tersebut. Pengetahuannya hanya tahu untuk diri sendiri
2.
Penilaian 2
Mengerti (Understand) adalah Kemampuan untuk menerjemahkan
atau menginterpretasikan informasi. Pada level ini, seseorang
sudah tahu tentang suatu pekerjaan tertentu dan bisa menjelaskan
kepada orang lain tentang segala sesuatu dari apa yang
diketahuinya tersebut, akan tetapi belum bisa melakukan
pekerjaan tersebut dengan baik
3.
Penilaian 3
Bisa (Application) adalah Kemampuan untuk mengaplikasikan
informasi yang telah diketahui dan dipahaminya. Pada level ini,
seseorang sudah memahami tentang suatu pekerjaan tertentu dan
bisa menjelaskan kepada orang lain tentang segala sesuatu apa
yang diketahuinya dan ia bisa melakukan pekerjaan tersebut
dengan baik
4.
Penilaian 4
Analisis (Analysis) adalah Kemampuan untuk memahami
informasi ketingkat analisis dan bisa menjelaskan bagaimana
semua itu bisa bekerja secara bersamaan. Pada level ini seseorang
sudah memahami tentang suatu pekerjaan tertentu dan bisa
menjelaskan kepada orang lain tentang segala sesuatu dari apa
yang diketahuinya tersebut dan bisa melakukan pekerjaan tersebut
dengan baik dan ia bisa menganalisis serta mengatasi segala
permasalahan yang muncul yang berkaitan dengan pekerjaan
tersebut, akan tetapi ia belum bisa memberikan pelatihan tentang

3
pekerjaan atau keahlian dari pekerjaannya tersebut kepada orang

lain
5.
Penilaian 5
Sintesa adalah Kemampuan untuk memahami informasi ketingkat
analisis dan bisa menjelaskan bagaimana semua itu bisa bekerja
secara bersamaan. Pada level ini seseorang sudah memahami
tentang suatu pekerjaan tertentu dan bisa menjelaskan kepada
orang lain tentang segala sesuatu dari apa yang diketahuinya
tersebut dan bisa melakukan pekerjaan tersebut dengan baik dan
ia bisa menganalisis serta mengatasi segala permasalahan yang
muncul yang berkaitan dengan pekerjaan tersebut, serta bisa
memberikan pelatihan tentang pekerjaan atau keahlian dari
pekerjaannya tersebut kepada orang lain
Penilaian uji tulis dinilai sebesar 40% dari jumlah poin yang benar
dibagi dari jumlah seluruh soal uji tulis yang ada dikali 100 dan
untuk uji praktek dinilai 60% dari jumlah penilaian yang ada dibagi
jumlah standar nilai minimal pencapaian kompetensi dikali 100.
Standar pencapaian pada asesmen awal minimal penilaian
kompetensinya 3 (tiga) pada setiap kriteria unjuk kerja skema
kompetensi
g. Pelaksanaan uji tulis diawasi pelaksanaannya oleh Tim Pengawas serta
tim monitoring dan pelaksanaan uji praktek diawasi oleh tim monitoring.
Laporan tim pengawas dan tim monitoring dilaporkan ke LSP Bidang
Keteknisian Medik pada hari yang sama pada pelaksanaan kegiatan
asesmen dilakukan.
h. Asesor menyerahkan dokumen penilaian asesmen kompetensi ke Bidang
Keteknisian Medik melalui staf administrasi 1.1 paling lambat 20 (dua
puluh) hari kerja dari pelaksanaan asesmen untuk ditindaklanjuti dalam
proses keputusan sertifikasi yang dirumuskan oleh 3 (tiga) koordinator
Bidang Keteknisian Medik dan hasil rumusan diajukan ke Kepala Bidang
Keteknisian Medik untuk ditetapkan keputusan sertifikasi yang diujikan.
Proses ini dilakukan selama 7 (tujuh) hari kerja setelah berkas penilaian
asesmen dan rekomendasi asesor diterima.
i. Keputusan dinyatakan asesi kompeten diajukan untuk dikeluarkannya
sertifikat kompetensi dengan ruang lingkup yang diajukan paling lambat
sertifikat terbit 7 (tujuh) hari setelah keputusan Kepala Bidang
Keteknisian Medik dikeluarkan. Apabila asesi dinyatakan tidak
kompeten, dikeluarkan surat pernyataan keputusan paling lambat 7
(tujuh) hari setelah ada keputusan Kepala Bidang Keteknisian Medik
untuk ditindaklanjuti perbaikan kompetensi melalui pelatihan ataupun
bimbingan dengan ruang lingkup kompetensi yang diujikan dan dapat
mengajukan kembali paling lambat 90 (sembilan puluh) hari kerja
setelah surat keputusan dikeluarkan dan tidak dikenakan biaya. Apabila
dalam 90 (sembilan puluh) hari kerja tidak ada perbaikan dan
pengajuan kembali diputuskan bahwa asesi tersebut tidak kompeten
dan jika permohonan diajukan kembali pemohon dikenakan biaya
permohonan sesuai dengan standar pembiayaan LSP Bidang Keteknisian
Medik yang ditetapkan
B. SERTIFIKASI ULANG
a. Pemohon mengajukan permohonan sertifikasi ulang ke LSP Bidang
Keteknisian Medik paling lambat minimal 90 (sembilan puluh) hari kerja
sebelum masa sertifikat kompetensi habis dengan mengisi secara
lengkap dan benar formulir permohonan sertifikasi kompetensi, formulir

4
skema sertifikasi, formulir persetujuan asesmen, formulir penilaian

mandiri serta syarat dan ketentuan LSP Bidang Keteknisian Medik yang
telah dipahami dan ditandatangani pemohon. Dokumen permohonan
wajib melampirkan: sertifikat kompetensi lama, logbook ruang lingkup
kompetensi yang diajukan selama minimal 3 (tiga) bulan terakhir, bukti
pengiriman logbook setiap 1 (satu) tahun sekali yang dikirimkan ke LSP
Bidang Keteknisian Medik selama sertifikat kompetensi berlaku dan
bukti pembayaran permohonan sertifikasi. Pemohon akan diberikan
informasi syarat dan ketentuan LSP Bidang Keteknisian Medik
ditandatangani oleh pemohon dan pemberi informasi
hari kerja.

5
1.
2.
3.
4.
5.
Penilaian 1
Penilaian 2
Penilaian 3
dengan baik
Penilaian 4
lain
Penilaian 5
Standar pencapaian pada asesmen ulang periode kedua minimal
penilaian kompetensinya 3 (tiga) pada setiap kriteria unjuk kerja
skema kompetensi, sertifikasi ulang periode ketiga - keempat
minimal penilaian pencapaian kompetensinya 4 (empat) pada
kriteria unjuk kerja skema kompetensi dan sedangkan sertifikasi
ulang periode kelima sampai seterusnya minimal penilaian

6
pencapaian kompetensinya 5 (lima) pada kriteria unjuk kerja skema

kompetensi.
g.
Pelaksanaan uji tulis diawasi pelaksanaannya oleh Tim Pengawas serta

asesmen dilakukan.
Keteknisian Medik melalui staf administrasi 1.1 untuk ditindaklanjuti
dalam proses keputusan sertifikasi yang dirumuskan oleh 3 (tiga)
koordinator Bidang Keteknisian Medik dan hasil rumusan diajukan ke
Kepala Bidang Keteknisian Medik untuk ditetapkan keputusan
sertifikasi yang diujikan. Proses ini dilakukan selama 7 (tujuh) hari kerja
setelah berkas penilaian asesmen dan rekomendasi asesor diterima.
C. PERLUASAN, PENGURANGAN PEMBEKUAN DAN PENCABUTAN
SERTIFIKASI
C.1
PERLUASAN SERTIFIKASI
a.
Pemohon dapat mengajukan permohonan sertifikasi perluasan
dengan ketentuan minimal paling sedikit dalam jangka 1 (satu)
tahun setelah sertifikat terakhir dikeluarkan oleh LSP Bidang
Keteknisian Medik dan pengajuan perluasan dapat dilakukan
bersamaan dengan pengajuan sertifikasi ulang
b.
Pengajuan perluasan skema sertifikasi tahapannya sesuai
dengan proses sertifikasi awal
c.
Permohonan perluasan sertifikasi harus melampirkan logbook
ruang lingkup perluasan sertifikasi yang diajukan
d.
Pembiayaan perluasan skema sertifikasi dibebankan diluar
sertifikasi ulang apabila pengajuan permohonannya bersamaan.
C. 2
PENGURANGAN, PEMBEKUAN DAN PENCABUTAN SERTIFIKASI

a.
Tenaga Kesehatan yang telah disertifikasi dapat dikenakan
pengurangan dan pencabutan sertifikasi apabila :
1.
Dari hasil surveilan menunjukkan bahwa kesesuaian
kompetensi terhadap skema kompetensi yang diacu tidak
dapat dipertahankan dan ketidaksesuaian yang terjadi
tidak dapat diatasi dalam jangka waktu yang ditentukan.

7
b.
2.
Atas keinginan sendiri secara tertulis
Apabila tidak ada perbaikan yang dipenuhi selama 3 (tiga) bulan
dari ditemukannya dan atau dilaporkannya ketidaksesuaian
kompetensi
dengan
sertifikasi
kompetensi
yang
telah
diperolehnya maka Kepala Bidang Keteknisian Medik dapat
menetapkan pembekuan sertifikat, dan apabila hasil dari
keputusan tidak termasuk dalam moral hazard dan ada
perbaikan dengan melampirkan bukti minimal 3 (tiga) bulan dari
dibekukannya sertifikat tersebut, dapat diusulkan kembali
dengan hasil penilaian sesuai sertifikat sebelumnya tetap
ataupun berkurang sertifikasinya sesuai dengan penilaian
asesmen dan apabila hasil keputusan terkandung moral hazard
yang bersangkutan ditetapkan pencabutan sertifikasi dan tidak
dapat mengusulkan kembali dengan ruang lingkup sertifikasi
tersebut dan yang bersangkutan tidak boleh menggunakan
semua acuan berkenaan dengan status sertifikasi.
7. MASA BERLAKU DAN PEMANTAUAN SERTIFIKASI TENAGA KESEHATAN

Periode (masa berlaku) sertifikat Tenaga Kesehatan adalah 3 (tiga) tahun.
Setelah periode tersebut, Tenaga Kesehatan diharuskan melakukan sertifikasi
ulang kepada LSP Bidang Keteknisian Medik. Monitoring bertujuan untuk
mengawasi dan memastikan bahwa pelaksanaan uji kompetensi telah
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh LSP Bidang
Keteknisian Medik. Monitoring terhadap Tenaga Kesehatan dilakukan setiap
setahun sekali tenaga kesehatan melaporkan kegiatan sesuai dengan ruang
lingkup sertifikasi yang dilaporkan ke LSP Bidang Keteknisian Medik.

8
KODE UNIT
: BKM01/IFAA-2/2009/Rev-001
JUDUL UNIT
: Melakukan Perencanaan Perbekalan Farmasi Rutin
DESKRIPSI UNIT
: Unit kompetensi ini berkaitan dengan fungsi pekerjaan

pengadaan perbekalan farmasi sehingga tersusun daftar
kebutuhan perbekalan farmasi untuk periode tertentu.
Elemen Kompetensi
1. Mengkaji
permintaan unit
pelayanan sesuai
ketentuan
1.1
1.2

Sumber informasi
perencanaan PF disiapkan
Permintaan unit pelayanan
dikaji
2. Mengkaji usulan
kebutuhan unit
pelayanan
2.1 Usulan kebutuhan unit

pelayanan direkapitulasi
2.2 Usulan kebutuhan unit
pelayanan dikaji
3. Membuat usulan
perencanaan
perbekalan
farmasi
3.1 Usulan perencanaan

perbekalan farmasi dihitung
3.2 Data usulan perencanaan PF
dikelompokkan
Metode Penilaian
observasi Simulasi,
Pertanyaan Tertulis,
Pertanyaan Lisan
observasi Simulasi,
Pertanyaan Lisan
observasi Simulasi,
Pertanyaan Lisan
observasi Simulasi,
Pertanyaan Lisan
observasi Simulasi,
Pertanyaan Lisan
observasi Simulasi,
Pertanyaan Lisan
BATASAN VARIABLE
1. KONTEKS VARIABLE
Unit kompetensi ini berlaku dalam pencatatan rencana pengadaan perbekalan
farmasi. Pekerjaan ini dapat dilakukan oleh tenaga tehnis kefarmasian secara
perorangan atau kelompok. Pekerjaan ini dilakukan diruangan disekitar
Instalasi Farmasi RS. Unit ini meliputi skill penggunaan alat hitung atau
komputer , dilakukan dalam membantu Apoteker merencanakan pengadaan
perbekalan farmasi di RS. Seluruh spesifikasi diperoleh dari catatan Apoteker.
Seluruh kegiatan yang dilakukan sesuai dengan ketetapan yang berlaku dan
farmasi by law di RS.
Formulir assemen
Ruangan proses fisioterapi
Permenkes No.58 Tahun 2014 Tentang Standar Pelayanan Farmasi di
Rumah Sakit, pasal 3.
Standar Pelayanan Kefarmasian di Rumah Sakit meliputi standar
pengelolaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan Bahan Medis Habis
Pakai yang meliputi perencanaan kebutuhan.
PANDUAN PENILAIAN
Penilaian kompetensi terdiri dari penilaian uji tulis 40% dan uji praktek 60%.
Uji tulis berupa pilihan ganda dan atau essay sedangkan uji praktek
menggunakan acuan kriteria unjuk kerja dari elemen kompetensi dengan
menggunakan metode tertentu. Standar penilaian kesesuaian kompetensi
minimal mencapai nilai 70 dari uji tulis dan uji praktek.

9
Lulus pendidikan D3 Farmasi / S1 Farmasi
Pelatihan-pelatihan seperti pelatihan manajemen logistic
Pengalam kerja minimal 2-3 tahun
Sehat jasmani
Pengetahuan tentang perbekalan farmasi
Dapat mengoperasikan komputer
Dapat membuat dokumentasi
Dapat melakukan kalkulasi
Harus mengikuti prosedur pasien safety terkait pengelolaan perbekalan farmasi
5. ASPEK KRITIS
Kesalahan kalkulasi dan fore cast
A. SERTIFIKASI AWAL

10

hari kerja.
1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4
lain

11
5.
Penilaian 5
kompetensi
asesmen dilakukan.

12

hari kerja.

13
1.
2.
3.
4.
5.
Penilaian 1
Penilaian 2
Penilaian 3
dengan baik
Penilaian 4
lain
Penilaian 5

14

kompetensi.
g.

asesmen dilakukan.

SERTIFIKASI
C.1
a.
b.
c.
d.
C. 2

a.
1.

15
b.

2.
kompetensi
dengan
sertifikasi
kompetensi
yang
telah


16
KODE UNIT
: BKM01/IFAP-1/2009/Rev-001
JUDUL UNIT
: Pengelolaan Dasar Perbekalan Farmasi
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini dilakukan oleh tenaga profesi apoteker yang
memiliki pengetahuan dan keterampilan dasar tentang
pengelolaan perbekalan farmasi, serta prilaku yang sesuai
dengan etika profesi
Elemen Kompetensi
1. Membuat usulan
perencanaan
perbekalan farmasi
2. Melakukan
pengadaan
perbekalan farmasi
sesuai ketentuan
3. Melakukan
penyimpanan
perbekalan farmasi
sesuai standar
kefarmasian
4. Mendistribusikan
perbekalan farmasi
sesuai ketentuan
5. Mendokumentasikan
proses pengelolaan
perbekalan farmasi

1.1. Kepustakaan terkait perencanaan
perbekalan farmasi disediakan
1.2. Pengkajian usulan kebutuhan
1.3. Usulan perencanaan perbekalan
farmasi disusun
2.1. Metode pengadaan perbekalan farmasi
dipahami
2.2. Proses pengadaan perbekalan farmasi
dilaksanakan
Metode
Penilaian
Pertanyaan
tertulis
Pertanyaan
tertulis
3.1. Penerimaan perbekalan farmasi sesuai

ketentuan dilakukan
3.2. Penyimpanan perbekalan farmasi
sesuai standar kefarmasian dilakukan
Pertanyaan
tertulis
4.1. Pengkajian permintaan perbekalan

farmasi dilakukan
4.2. Penyiapan perbekalan farmasi sesuai
ketentuan dilakukan
4.3. Pendistribusian perbekalan farmasi
sesuai ketentuan dilakukan
5.1 Pencatatan mutasi perbekalan farmasi
dilakukan
5.2 Pendokumentasian proses pengelolaan
Pertanyaan
tertulis
Pertanyaan
tertulis
BATASAN VARIABLE
1. KONTEKS VARIABLE
Unit ini berlaku untuk tenaga profesi apoteker dalam melakukan pengelolaan
perbekalan farmasi secara umum
Formulir asesmen
Ruang kerja atau satelit farmasi
Alat tulis
Permenkes No.58 Tahun 2014 tentang Standar Pelayanan Farmasi di
Rumah Sakit pasal 3 ayat 1 dan 2 : Standar Pelayanan Kefarmasian di
Rumah Sakit meliputi standar pengelolaan perbekalan farmasi dan
pelayanan farmasi klinik
Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia No.
058/SK/PP.IAI/IV/2011 tentang Standar Kompetensi Apoteker Indonesia
Bab III ayat 7. Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai
dengan standar yang berlaku

17
PANDUAN PENILAIAN
Lulus pendidikan Profesi Apoteker
Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA)
Pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidangnya
Sehat jasmani
Pengelolaan perbekalan farmasi
Pelayanan farmasi yang berorientasi pada keselamatan pasien
Sesuai prosedur keselamatan pasien terkait pengelolaan perbekalan farmasi
5. ASPEK KRITIS
Kesalahan usulan jumlah dan data teknik perencanaan perbekalan farmasi
Penyimpanan perbekalan farmasi yang tidak sesuai standar kefarmasian
Ketidaktepatan pengkajian permintaan perbekalan farmasi
Ketidak tepatan pendistribusian perbekalan farmasi
A. SERTIFIKASI AWAL

18

hari kerja.
1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4

19

lain
5.
Penilaian 5
kompetensi
asesmen dilakukan.

20

hari kerja.

21

1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4
lain
5.
Penilaian 5

22

kompetensi.
g.

asesmen dilakukan.
SERTIFIKASI
C.1
a.
b.
c.
d.

23
C. 2

a.
b.

1.
2.
kompetensi
dengan
sertifikasi
kompetensi
yang
telah


24
KODE UNIT
: BKM01/IFAP-2/2009/Rev-001
JUDUL UNIT
: Melakukan Pelayanan Informasi Obat
DESKRIPSI UNIT
: Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelayanan kepada tenaga

kesehatan dan pasien yang berhubungan dengan pekerjaan
farmasi klinik
Elemen Kompetensi
1. Mempersiapkan
sarana dan
prasarana
2. Menyediakan
pelayanan informasi
obat.
3. Menanggapi
pertanyaan yang
diterima

1.1 Tempat kegiatan disiapkan
1.2 Literatur yang cukup disiapkan.
2.1 Penanya diidentifikasi.
2.2 Pertanyaan dari dokter, farmasis,
tenaga kefarmasian, perawat, profesi
kesehatan lainnya, serta pasien
diidentifikasi
3.1 Literatur yang relevan untuk
menjawab pertanyaan dipilih.
3.2 Jawaban dikomunikasikan dengan
jelas.
3.3 Jawaban didokumentasikan.
Metode Penilaian
Observasi simulasi
Observasi simulasi;
pertanyaan tertulis
Role play;
pertanyaan tertulis
Role play;
pertanyaan tertulis
Observasi simulasi;
pertanyaan tertulis
Role play;
pertanyaan tertulis
Observasi simulasi;
pertanyaan tertulis
BATASAN VARIABLE
1. KONTEKS VARIABLE
Unit ini berlaku dalam rangka melakukan pelayanan informasi obat. Pekerjaan
ini dilakukan perorangan. Pekerjaan dilakukan di ruang rawat inap atau di
rawat jalan. Unit ini meliputi keterampilan berkomunikasi efekti, Unit ini
berlaku untuk melakukan pelayanan informasi obat kepada tenaga kesehatan
dan pasien.
Ruangan proses pelayanan informasi obat
Formulir assemen
Pustaka Informasi Obat, contoh: MIMS, Drug Information Handbook, AHFS,
BNF
Alat Tulis
Permenkes No. 58 Tahun 2014 Tentang Standar Pelayanan Farmasi RS,
pasal 3 ayat 3: Pelayanan Informasi Obat
Surat Keputusan Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia No.
058/SK/PP.IAI/IV/2011 tentang Standar Kompetensi Apoteker Indonesia,
Bab III, A.5. Mempunyai keterampilan dalam pemberian informasi sediaan
farmasi dan alat kesehatan sesuai standar yang berlaku
PANDUAN PENILAIAN
Lulus pendidikan Apoteker
Pelatihan-pelatihan terkait informasi obat dan farmasi klinik
Sehat jasmani

25

Farmakoterapi
Farmakologi
Interaksi Obat
Efek Samping Obat
Farmasi klinik
Bekerja dengan standar mutu pelayanan yang ditetapkan (akurat dan obyektif)
5. ASPEK KRITIS
Memiliki kemampuan berkomunikasi efektif
Memiliki kemampuan menelusuri pustaka
A. SERTIFIKASI AWAL

26

hari kerja.
1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4
lain
5.
Penilaian 5

27

kompetensi
asesmen dilakukan.

28

hari kerja.
1.
Penilaian 1

29
2.
3.
4.
5.
g.
Penilaian 2
Penilaian 3
dengan baik
Penilaian 4
lain
Penilaian 5
kompetensi.


30

asesmen dilakukan.
SERTIFIKASI
C.1
a.
b.
c.
d.
C. 2

a.
1.
2.
b.
kompetensi
dengan
sertifikasi
kompetensi
yang
telah

31


32
KODE UNIT
: BKM01/IF-3.1/2009/Rev-001
JUDUL UNIT
: Melakukan Penyiapan
Sistem Dosis Individual
Permintaan /
Resep
Dengan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berkaitan dengan pelayanan kefarmasian dalam

pendistribusian perbekalan farmasi dari permintaan /resep.
Elemen Kompetensi
1. Menyiapkan
ruangan dan
peralatan untuk
penyiapan resep
2. Menyiapkan
etiket, label dan
pengemas untuk
penyiapan resep.
3. Menyiapkan
sediaan jadi
farmasi
4. Menyerahkan
perbekalan
farmasi yang
sudah disiapkan.

1.1. Meja kerja dipastikan dalam keadaan
bersih.
1.2. Semua alat yang dibutuhkan
dipastikan tersedia.
1.3. Cuci tangan sesuai standar
dilakukan.
2.1. Jenis etiket dan label yang harus
digunakan untuk obat oral, obat luar
dan alat kesehatan diidentifikasi.
2.2. Kelengkapan etiket ditulis.
3.1. Perbekalan farmasi yang sesuai
dengan permintaan/ resep diambil.
3.2. Kartu stok diisi.
3.3. Perbekalan farmasi yang sudah
diambil dikemas dan dicocokkan
dengan permintaan atau etiket yang
sudah ditulis.
4.1. Pengecekan ulang kecocokan antara
permintaan/resep dengan perbekalan
farmasi yang disiapkan dilakukan.
4.2. Serah terima dan dokumentasi serah
terima dilakukan.
Metode Penilaian
Observasi
Observasi
Observasi
Ujian Tulis
Observasi
Portofolio
Ujian Tulis
Observasi
Portofolio
Ujian Tulis
Observasi
Portofolio
Observasi
Portofolio
Observasi
Observasi
Portofolio
Ujian Tulis
Observasi
Portofolio
Ujian Tulis
BATASAN VARIABLE
1. KONTEKS VARIABLE
Unit ini berlaku dalam menyiapkan perbekalan farmasi sesuai permintaan /
resep individual. Pekerjaaan ini dilakukan tenaga teknis kefarmasian
perorangan atau perkelompok. Pekerjaan dilakukan di ruang rawat inap atau
di rawat jalan. Unit ini meliputi keterampilan penyiapan perbekalan farmasi
(dispensing). Pelaksanaannya meliputi menyiapkan ruangan dan peralatan
untuk penyiapan permintaan/resep, menyiapkan etiket, label dan pengemas
untuk penyiapan resep, menyiapkan sediaan jadi farmasi, dan menyerahkan
perbekalan farmasi yang sudah disiapkan. Spesifikasi diperoleh dari buku teks,
internet dan sumber lain. Seluruh kegiatan yang dilakukan sesuai SPO atau
rekomendasi RS. Seluruh pekerjaan dan praktik yang dilakukan sesuai dengan
Standar Pelayanan Farmasi Rumah Sakit
Alat tulis
Formulir assemen
Ruangan proses penyiapan resep
Rumah Sakit, pasal 3 ayat 2: Pendistribusian
Kepmenkes No.573/Menkes/SK/VI/2008 tentang Standar Profesi Asisten
Apoteker, bab III poin 8 10: Standar Kompetensi

33
PANDUAN PENILAIAN
Lulus pendidikan D3 dan S1 Farmasi
Pelatihan-pelatihan terkait penyiapan perbekalan farmasi
Pelatihan-pelatihan terkait pelayanan patient safety
Sehat jasmani
Farmasetika
Mengenal perbekalan farmasi yang tersedia
Melakukan penghitungan
Menulis dengan tulisan yang dapat dibaca
5. ASPEK KRITIS
Kesalahan dalam menuliskan kelengkapan etiket
Kesalahan dalam mengisi kartu stok
Kesalahan dalam melakukan pengecekan ulang sebelum diserahkan
A. SERTIFIKASI AWAL

34

hari kerja.
1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4

35
lain
5.
Penilaian 5
kompetensi
asesmen dilakukan.

36

hari kerja.

37

1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4
lain
5.
Penilaian 5

38

kompetensi.
g.

asesmen dilakukan.
SERTIFIKASI
C.1
a.
b.
c.
d.

39
C. 2

a.
1.
2.
b.
kompetensi
dengan
sertifikasi
kompetensi
yang
telah


40
KODE UNIT
: BKM01/IF-3.2/2009/Rev-001
JUDUL UNIT
: Melakukan Pre-Cleaning dan Cleaning
DESKRIPSI UNIT
: Unit ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan

sikap yang dibutuhkan untuk mengelola peralatan kotor mulai
dari penerimaan dari unit kerja sampai peralatan siap untuk
dikemas
Elemen Kompetensi
1. Menerima
peralatan kotor
dari unit kerja

1.1. Peralatan yang diterima dipastikan
jumlah, jenis dan kondisinya
1.2. Peralatan yang akan diproses
dipastikan layak pakai
Metode Penilaian
Observasi dan
pertanyaan lisan
Observasi dan
pertanyaan lisan
2. Melakukan
cleaning manual
dan cleaning
menggunakan
washer machine
2.1. Tiga tahapan cleaning manual

dilakukan
2.2. Fungsi mesin washer dipastikan
baik
2.3. Loading peralatan dilakukan dan
program mesin dipilih
Observasi dan simulasi

Observasi dan
pertanyaan lisan
3. Melakukan
Desinfeksi
Tingkat Tinggi
(DTT)
3.1. Larutan desinfeksi dibuat sesuai

petunjuk pabrik
3.2. Proses desinfeksi dilakukan
sesuai persyaratan konsentrasi
dan kontak time
4.1. Uji fungsi mesin cuci dilakukan
4.2. Uji kualitas hasil pencucian
dilakukan
Observasi dan
pertanyaan lisan
4. Melakukan
pemeriksaan
hasil proses
cleaning

Observasi dan
pertanyaan lisan
BATASAN VARIABLE
1. KONTEKS VARIABLE
Unit kompetensi ini berlaku dalam pemrosesan peralatan mulai dari peralatan
kotor sampai menjadi peralatan bersih atau telah dilakukan desinfeksi tingkat
tinggi
Formulir permintaan sterilisasi
Bahan pencuci
Mesin washer
Ruang pre-cleaning/cleaning
Kit uji fungsi mesin washer
Alat tulis
Rumah Sakit
Apoteker
PANDUAN PENILAIAN

41

Lulus pendidikan D3 Farmasi
Pelatihan-pelatihan seperti pelatihan dasar sterilisasi
Pengalaman kerja 1-2 tahun
Sehat jasmani
Pengetahuan tentang pencegahan dan pengendalian infeksi
Pengetahuan tentang sterilisasi dasar
Menjalankan mesin
Membuat dokumentasi
Harus mengikuti prosedur patient safety
Menggunakan alat pelindung diri lengkap
5. ASPEK KRITIS
Proses desinfeksi memenuhi persyaratan konsentrasi dan waktu kontak
Hasil pencucian bersih dan kering
A. SERTIFIKASI AWAL

42
c.
Dokumen pada poin a dan b setelah lengkap dan benar diserahkan

hari kerja.
1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4

43

lain
5.
Penilaian 5
kompetensi
asesmen dilakukan.

44
hari kerja.

45

1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4
lain
5.
Penilaian 5

46

kompetensi.
g.

asesmen dilakukan.
SERTIFIKASI
C.1
a.
b.
c.
d.

47
C. 2

a.
1.
2.
b.
kompetensi
dengan
sertifikasi
kompetensi
yang
telah

ulang kepada LSP BIDANG KETEKNISIAN MEDIK. Monitoring bertujuan untuk
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh LSP BIDANG
KETEKNISIAN MEDIK. Monitoring terhadap Tenaga Kesehatan dilakukan setiap

48
KODE UNIT
: BKM01/IF-4.1/2009/Rev-001
JUDUL UNIT
: Melakukan Pemesanan Perbekalan Farmasi
DESKRIPSI UNIT
:Unit ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap

Yang dibutuhkan untuk menganalisa kebutuhan, melakukan
pemesanan dan mendokumentasikan penerimaan.
Elemen
Kompetensi
1. Evaluasi
Kebutuhan

1.1. Konfirmasi/koordinasi dalam
menetapkan kebutuhan dilakukan
1.2. Jumlah kebutuhan ditetapkan
2. Melakukan
Pemesanan
2.1. Pemantauan sarana dan prasarana

agar siap pakai dilakukan
2.2. Data pemesanan di-input kedalam
sistem IT
2.3. Pemesanan kebutuhan dilakukan
3. Mendokumentasi 3.1. Data penerimaan dilakukan verifikasi
kan Penerimaan 3.2. Data penerimaan di-input kedalam
sistem IT
Metode Penilaian
Observasi Simulasi
Observasi Simulasi
Observasi Simulasi
Observasi Simulasi
Observasi Simulasi
Observasi Simulasi
Observasi Simulasi
BATASAN VARIABLE
1. KONTEKS VARIABLE
Unit kompetensi ini berlaku dalam pemrosesan pesanan mulai dari
mengkonfirmasikan
kebutuhan,
menyusun
pemesanan
dan
mendokumentasikan penerimaan. Pekerjaan ini dapat dilakukan perorangan
atau kelompok. Pekerjaan ini dilakukan pada bagian pemesanan dan
pendokumentasian penerimaan logistik rumah sakit. Unit ini meliputi skill
dalam
penghitungan
kebutuhan,
melakukan
pemesanan
dan
mendokumentasikan penerimaan yang sesuai dengan pemesanan. Seluruh
kegiatan yang dilakukan sesuai dengan ketetapan yang berlaku pada standar
kompetensi bagian pemesanan dan penerimaan, Unit ini berlaku dalam
pemrosesan pesanan mulai dari mengkonfirmasikan kebutuhan, menyusun
pemesanan dan mendokumentasikan penerimaan.
Formulir assemen
Ruangan proses pemesanan
Sistem IT
Alat tulis
Rumah Sakit pasal 3 ayat 2: Pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan
dan Bahan Medis Habis Pakai
Apoteker BAB III, Memesan sediaan farmasi dan perbekalan kesehatan,
menerima sediaan farmasi dan perbekalan kesehatan
PANDUAN PENILAIAN

49
Lulus pendidikan D3 Farmasi
Pelatihan-pelatihan seperti Pelatihan Supply Chain Management
Pengalaman kerja 1-2 tahun
Sehat Jasmani
Pengetahuan tentang penghitungan perencanaan dan kebutuhan
Keterampilan menjalankan komputer, membuat dokumentasi
berkomunikasi
dan

Bekerja dengan standar mutu pelayanan yang ditetapkan (akurat dan obyektif)
5. ASPEK KRITIS
Kesalahan jumlah dan data teknis perbekalan farmasi yang dipesan
Kesalahan input penerimaan perbekalan farmasi
A. SERTIFIKASI AWAL

50

hari kerja.
1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4
lain

51
5.
Penilaian 5
kompetensi
asesmen dilakukan.

52

hari kerja.

53
1.
2.
3.
4.
5.
Penilaian 1
Penilaian 2
Penilaian 3
dengan baik
Penilaian 4
lain
Penilaian 5

54

kompetensi.
g.

asesmen dilakukan.
SERTIFIKASI
C.1
a.
b.
c.
d.
C. 2

a.
1.

55
b.
2.
kompetensi
dengan
sertifikasi
kompetensi
yang
telah

ulang kepada LSP BIDANG KETEKNISIAN MEDIK. Monitoring bertujuan untuk
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh LSP BIDANG
KETEKNISIAN MEDIK. Monitoring terhadap Tenaga Kesehatan dilakukan setiap

56
KODE UNIT
: BKM01/IF-4.2/2009/Rev-001
JUDUL UNIT
: Melakukan Pengadaan Perbekalan Farmasi Rutin
DESKRIPSI UNIT
: Kompetensi ini menggambarkan kemampuan individu tenaga

asisten apoteker di unit-unit pelayanan farmasi untuk dapat
melakukan pengadaan perbekalan farmasi yang efisien dan
efektif
Elemen
Kompetensi
1. Melakukan
pemilihan
terhadap
pemasok
2. Mempersiapkan
dokumen
pengadaan
3. Melaksanakan
proses
pengadaan
Metode Penilaian
1.1. Data dan sumber informasi

disiapkan
1.2. Dibuat daftar pemasok yang
menyediakan perbekalan
farmasi sesuai kebutuhan
Observasi simulasi
Observasi simulasi,
Pertanyaan tertulis
2.1. Jadwal pengadaan

ditetapkan
2.2. Dokumen pengadaan
disiapkan dan diisi sesuai
dengan ketentuan
3.1. Metode pengadaan
ditetapkan
3.2. Proses pengadaan dilakukan
sesuai ketentuan
Observasi simulasi,
Pertanyaan tertulis
Pertanyaan tertulis
Observasi simulasi,
Pertanyaan tertulis
Observasi simulasi,
Pertanyaan tertulis
BATASAN VARIABLE
1. KONTEKS VARIABLE
Unit kompetensi ini diterapkan untuk memenuhi kebutuhan perbekalan
farmasi dari unit kerja secara cepat, tepat dan efisien. Ruang lingkup
kompetensi pada judul ini merupakan proses kegiatan mulai dari pemilihan
terhadap pemasok, mempersiapkan dokumen pengadaan, melaksanakan
proses pengadaan. Proses ini dilakukan secara individu.
Formulir assemen
Ruangan kerja
Komputer
Alat tulis
Rumah Sakit
Apoteker
Peraturan Presiden Republik Indonesia nomor 4 tahun 2015 tentang
Perubahan Keempat atas Peraturan Presiden no 54 tahun 2010 tentang
Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
PANDUAN PENILAIAN
1. KONTEKS PENILAIAN

57
Lulus pendidikan SMF/DIII Farmasi
Pelatihan-pelatihan seperti sertifikasi pengadaan barang dan jasa
pemerintah, pelayanan farmasi dan pelatihan tentang patient safety
Pengalaman kerja 3 tahun
Sehat Jasmani
Kelompok, jenis dan data teknik perbekalan farmasi
Metode pengadaan perbekalan farmasi
Pengetahuan pengadaan barang jasa pemerintah
Komunikasi efektif
Keterampilan menggunakan komputer
Berbagai keterampilan pekerjaan kefarmasian yang relevan
kompetensi ini
dengan

Harus mengikuti prosedur keselamatan pasien terkait pengadaan perbekalan
farmasi.
5. ASPEK KRITIS
Mempunyai pengalaman dalam melakukan pelayanan kefarmasian khususnya
pengadaan perbekalan farmasi.
A. SERTIFIKASI AWAL

58
c.
Dokumen pada poin a dan b setelah lengkap dan benar diserahkan

hari kerja.
1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4

59

lain
5.
Penilaian 5
kompetensi
asesmen dilakukan.

60
hari kerja.

61

1.
Penilaian 1
2.
Penilaian 2
3.
Penilaian 3
dengan baik
4.
Penilaian 4
lain
5.
Penilaian 5

62

kompetensi.
g.

asesmen dilakukan.
SERTIFIKASI
C.1
a.
b.
c.
d.

63
C. 2

a.
1.
2.
b.
kompetensi
dengan
sertifikasi
kompetensi
yang
telah


64

Skema Sertifikasi Farmasi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Skema Sertifikasi Farmasi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

______________________________________________________________________________

KUMPULAN SKEMA SERTIFIKASI

RSUP NASIONAL DR. CIPTO MANGUNKUSUMO

Pelayanan dasar perbekalan

Pengelolaan dasar perbekalan

Melakukan Pre-Cleaning dan

Melakukan pemesanan Perbekalan

Melakukan pengadaan perbekalan

Melakukan pelayanan informasi

: Pelayanan Dasar Perbekalan Farmasi

: Unit kompetensi ini dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian

Kriteria Unjuk Kerja

1.1. Kepustakaan terkait pelayanan

2.1 Pengkajian kelengkapan administrasi

4.1 Pencatatan mutasi perbekalan

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

administrasi 2.1 dan Koordinator Pengembangan Profesi dan Okupasi,

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

pekerjaan atau keahlian dari pekerjaannya tersebut kepada orang

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

skema sertifikasi, formulir persetujuan asesmen, formulir penilaian

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

pencapaian kompetensinya 5 (lima) pada kriteria unjuk kerja skema

Pelaksanaan uji tulis diawasi pelaksanaannya oleh Tim Pengawas serta

PENGURANGAN, PEMBEKUAN DAN PENCABUTAN SERTIFIKASI

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

7. MASA BERLAKU DAN PEMANTAUAN SERTIFIKASI TENAGA KESEHATAN

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

: Melakukan Perencanaan Perbekalan Farmasi Rutin

: Unit kompetensi ini berkaitan dengan fungsi pekerjaan

Kriteria Unjuk Kerja

2.1 Usulan kebutuhan unit

3.1 Usulan perencanaan

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

dikeluarkan paling lama 7 (tujuh) hari kerja terhitung poin a dan b

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

telah dipahami dan ditandatangani pemohon. Dokumen permohonan

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

pencapaian kompetensinya 5 (lima) pada kriteria unjuk kerja skema

Pelaksanaan uji tulis diawasi pelaksanaannya oleh Tim Pengawas serta

C. PERLUASAN, PENGURANGAN PEMBEKUAN DAN PENCABUTAN

PENGURANGAN, PEMBEKUAN DAN PENCABUTAN SERTIFIKASI

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

dapat dipertahankan dan ketidaksesuaian yang terjadi

7. MASA BERLAKU DAN PEMANTAUAN SERTIFIKASI TENAGA KESEHATAN

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

: Pengelolaan Dasar Perbekalan Farmasi

Kriteria Unjuk Kerja

3.1. Penerimaan perbekalan farmasi sesuai

4.1. Pengkajian permintaan perbekalan

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

permohonan diperhitungkan kembali pada saat dokumen pemohon

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

sudah memahami tentang suatu pekerjaan tertentu dan bisa

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

permohonan sesuai dengan standar pembiayaan LSP Bidang Keteknisian

Skema Sertifikasi Farmasi LSP Bidang Keteknisian Medik

sampai dikeluarkannya rekomendasi paling lama prosesnya berlangsung