Universidad Catlica Andrs Bello - Guayana

Facultad de Derecho
Pasanta
Cuarto Ao de Derecho

Informe
de Pasanta

Alumno:
Luis Manrique C.I: 26.116.786

Ciudad Guayana, febrero del ao 2017

NDICE

Introduccin........................................................................................................3
Objetivos............................................................................................................4
Limitaciones.......................................................................................................5
Desarrollo de la Pasanta...................................................................................6
Asistencia en Causas Administrativas...............................................................6
Asistencia en Causas Judiciales........................................................................9
Conocimientos Tericos Aplicados durante la Pasanta..................................10
Conclusiones....................................................................................................12
Logros y Aprendizajes Alcanzados..................................................................12
Evaluacion del Alumno a la Pasanta...............................................................13
Recomendaciones...........................................................................................14

INTRODUCCIN

En el presente informe se exponen los diversos aspectos que se

desarrollaron por medio de la materia electiva de pasanta, en la cual se me
presento la oportunidad de aplicar los conocimientos que he adquirido durante
mis aos en la Universidad Catlica Andrs Bello Extensin Guayana, en las
diferentes materias, como lo son Derecho Administrativo, Derecho Penal,
Derecho Civil, Derecho Constitucional y un especial nfasis en el Derecho
Laboral.
La pasanta se desarroll en la Torre Empresarial Atlantis, Carrera Gur,
Ciudad Guayana, Estado Bolvar, en el Escritorio Jurdico Sosa & Martnez.
Durante los meses de noviembre del ao 2016 y enero del ao 2017,
cumpliendo con las 180 horas establecidas por la ley de desarrollo de
pasantas. En el Escritorio Jurdico Sosa & Martnez, realice una serie de
actividades que a continuacin se especifican, y que permitieron en el empleo,
practica y desarrollo de los conocimientos adquiridos anteriormente en las
diversas materias.
En el siguiente informe se analizar la graduacin y ampliacin de los
conocimientos tericos, pero tambin se observar el desarrollo de las
habilidades prcticas, que son fundamentales para el correcto desenvolvimiento
de un profesional del Derecho.

OBJETIVOS

-Estudiar los diferentes procesos y procedimientos jurdicos que cursan

en los Tribunales Civiles y Laborales del Palacio de Justicia de la ciudad de
Puerto Ordaz.
-Aprender los mecanismos jurdicos para la mediacin en litigios
laborales.
-Conocer sobre la realizacin de documentos jurdicos para constituir
empresas mercantiles.
-Utilizar los conocimientos adquiridos de manera previa para la
elaboracin de escritos y diligencias.
-Reconocer las formas mediante las cuales puede presentarse un poder
jurdico.
-Entender de manera precisa la distribucin y funcionamiento de los
diferentes tribunales del Palacio de Justicia de la ciudad de Puerto Ordaz.
-Compendiar informacin que permita la identificacin de las distintas
situaciones relacionadas con el Derecho Laboral de la realidad venezolana.

LIMITACIONES

-Acceso restringido a algunos tribunales por no haber despacho.

-Acceso restringido a diversas audiencias por ser estar reservadas para
las partes.
-Escaza celeridad procesal por parte de la administracin de justicia, ya
sea por medio de la Inspectora del Trabajo o por medio de los Tribunales.
-Falta de capacidad econmica para solicitar fotocopias simples de
expedientes para su mejor estudio y manejo.

DESARROLLO DE LA PASANTA

Durante las ciento ochenta (180) horas de duracin de la pasanta fueron

diversas las actividades realizadas, cada una de ellas con un aprendizaje
individual y detallado, que perduraron durante todo el ejercicio de mi estancia
en el Escritorio Jurdico Sosa & Martnez bajo la tutora del Abogado Ramn
Daro Sosa
La pasanta estuvo enfocada principalmente en dos reas, la asistencia
en causas administrativas y la asistencia en causas judiciales.

-Asistencia en Causas Administrativas

La asistencia en causas administrativas consisti en asistir a la

Inspectora del Trabajo Alfredo Maneiro, con la finalidad de desarrollar e
investigar acerca de los casos que el despacho tiene asignado en dicha
institucin, para ello me dedique a realizar informes diarios acerca de cada uno
de los expedientes asignados, contaba lo lapsos procesales para la admisin, la
notificacin, contestacin, promocin y evacuacin de pruebas, conclusiones e
informes, al mismo tiempo de informar hacer de cualquier auto o
pronunciamiento por parte de la Inspectora del Trabajo.
En la Inspectora del Trabajo Alfredo Maneiro, tuve la oportunidad de
conocer los tres (3) principales procedimientos que cursan en dicha Institucin,
los cuales son:
El procedimiento de solicitud de autorizacin de despido, estipulado en el
artculo 422 de la Ley Orgnica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras, el
cual consiste en la solicitud que hace el patrono para que la Inspectora del
Trabajo lo autorice a despedir a un trabajador que se encuentra incurso en una

de las causales del Articulo 78 de la Ley Orgnica del Trabajo, Trabajadores y

Trabajadoras.
El procedimiento de Reenganche y restitucin de Derechos estipulado en
el artculo 425 de la Ley Orgnica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras, el
cual consiste en la solicitud mediante la cual el Trabajador que ha sido
despedido, trasladado o desmejorado, solicita que sus derechos sean
respetados y garantizados tal como lo estipula su contrato de trabajo,
convencin colectiva o los derechos estipulados en la Ley, los cuales el patrn
no est respetando o garantizando de la manera correcta, dejando como
resultado una situacin jurdica desfavorable para el trabajador.
El procedimiento de Reclamo estipulado en el artculo 513 de la Ley
Orgnica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras, el cual consiste en la
solicitud mediante la cual el trabajador exige el correcto pago de sus
remuneraciones nacidas de la relacin laboral, ya sea que estas no se estn
pagando de la manera adecuada, o por el hecho de que no se estn pagando
en su totalidad.
En todas las oportunidades en las que acud a la Inspectora del Trabajo
Alfredo Maneiro, pude apreciar que la Administracin Publica tiene un problema
en cuanto a la celeridad procesal, debido a que a pesar de que los lapsos de los
procedimiento que se ventilan en la Inspectora son muy cortos comparados
con los procedimientos judiciales, no son culminados con en los tiempos
estipulados en la Ley, lo que resulta en un descontento general por parte de los
trabajadores que acuden a la institucin con la finalidad que se sus derechos
sean garantizado y/o protegidos.
Es importante destacar que la Inspectora del Trabajo Alfredo Maneiro
cuenta con una Sala de Procuradora, la cual se encarga de asistir y defender a
los trabajadores que no cuenten con los recursos para obtener el servicio de
una defensa privada, lo que resulta muy positivo para los trabajadores y la

comunidad en general, lamentablemente el nmero de procuradores no es

suficiente para la cantidad de trabajadores que requieren de su servicios, lo que
resulta en grandes filas de personas esperando para recibir la asesora.
La revisin diaria de expedientes pude aprender, desde la admisin
hasta la decisin de varias causas, lo que me permiti conocer a fondo el
procedimiento de distintas causas y poder seguirlo da a da desarrollo una
impresin personal con el expediente, el cual poda analizar como si fuera
propio.
Al realizar diversos informes sobre las actuaciones en los numerosos
expedientes cursante en la Inspectora del Trabajo, tuve la oportunidad de
conocer las distintas incidencias que puede acaecer en un expediente y a su
vez, como dar una respuesta jurdica adecuada.
La actividad ms destacada que realice fue la realizacin de una
notificacin de un trabajador para que estuviera a derecho del procedimiento
cursante en la Inspectora, para la cual me traslade junto con el funcionario
notificar, a la cede de la empresa, resultado en una experiencia importante,
debido a que pude apreciar cmo se exterioriza la teora estudiada.
El hecho de acudir diariamente a la Inspectora del Trabajo Alfredo
Maneiro, me fue de gran utilidad para comprender y apreciar las funciones de la
Inspectora del Trabajo, como institucin, cuya finalidad es velar por el cabal
cumplimiento de los derechos laborales, y proteger especialmente al trabajador,
por medio de sus diferentes salas, como lo son, la Sala de Contratos, la Sala de
Inamovilidad y la Sala de Sindicatos, que conjuntas con otras salas, conforman
la estructura para garantizar el derecho de los trabajadores.

-Asistencia en Causas Judiciales

La asistencia en causas judiciales consisti en acudir diariamente al

Palacio de Justicia de la Ciudad de Puerto Ordaz, en la cual realizaba
actividades similares a la asistencia en causas administrativa, las actividades
consistan en la revisin y estudio de diferentes expedientes, cursantes en
diferentes tribunales como los son, el Juzgado Tercero de Municipio en lo Civil,
Mercantil y Agrario, el Juzgado Cuarto de Municipio en lo Civil, Mercantil y
Agrario el Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Agrario,
el Juzgado Segundo de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Agrario, el
Tribunal Superior en lo Civil y el Tribunal Laboral de Sustanciacin, Mediacin y
Ejecucin y el Tribunal Superior de Juicio Laboral.
En la asistencia en causas judiciales desarrolle e investigue acerca de
los casos que me fueron asignados en los distintos tribunales, de la misma
manera que en la asistencia en causas administrativas, realice informes
diariamente acerca de cada una de las actuaciones llevadas a cabo en cada
uno de los expedientes, realice el clculo de los diversos lapsos procesales
para la promocin pruebas, la oposicin y convenimiento de las partes, la
admisin de rechazo de las pruebas por parte del juez, la evacuacin de
pruebas, el escrito de informes y la sentencias, y su respectivo lapso para
apelar.
Los informes diarios tenan la finalidad de poseer un seguimiento
sistemtico del estado de los expedientes para proceder a realizar los actos
jurdicos correspondientes y convenientes, durante mis prcticas en los
tribunales pude apreciar que, luego de dictada la sentencia se tienen cinco das
hbiles para apelar mediante diligencia.

Los expedientes ms resaltantes que pude apreciar directamente fueron:

un procedimiento de transaccin laboral, en el cual inclusive, pude entrar, como
oyente, a la audiencia de conciliacin, y diversos recursos de nulidad ejercidos
en contra de providencias administrativas dictadas por la Inspectora del
Trabajo, a su vez pude conocer procedimientos de cobro de bolvares, cobro de
prestaciones sociales y otros conceptos laborales. A su vez, realice distintas
diligencias con la finalidad de solicitar copias simples en distintos expedientes,
las cuales luego, personalmente consigne mediante la Unidad de Recibo de
Documentos (URDD), siendo esta una experiencia muy completa y gratificante.
Lo ms provechoso de la asistencia en causas judiciales fue el estudio y
posterior desarrollo que pude obtener de la estructura interna del Palacio de
Justicia, previamente estudiado, y resulto una experiencia muy gratificante, el
hecho de ver materializado lo estipulado en la legislacin.
La pasanta realizada ayudo a identificar de manera personal como es el
trabajo diario del abogado y los incidentes que pueden acaecer con la
administracin de justicia, la pasanta tiene como objetivo el acercamiento a la
realidad, es decir, de lo terico a lo prctico, dando como resultado en la
convergencia de un conocimiento dicotmico, que es el deber ser, que,
emanado de la ley, con el ser, que es el poder apreciar en la realidad, juntos
logran crear un pensamiento integral, que nos ayuda a considerar el mayor
nmero de aristas que se presentan en el da a da el profesional del derecho.

CONOCIMIENTOS TERICOS APLICADOS DURANTE LA PASANTA

Durante la pasanta realizada pude aplicar los conocimientos adquiridos

durante primer, segundo y tercer ao de la carrera de derecho, las materias
ms utilizadas en el transcurso de la pasanta fueron Derecho Laboral I,
Derecho Procesal Civil, Derecho Civil III, Teora General de la Prueba e

Introduccin al Derecho, demostrando ser estas, bases fundamentales para el

ejercicio del Derecho en general, debido a que estas otorgan conocimientos
amplios y suficientes para realizacin de gran nmero de acciones legales.
Los expedientes a los cuales le di seguimiento durante la pasanta,
requeran necesariamente dominar el proceso civil ordinario estudiado en
Derecho Procesal Civil y los procedimientos de calificacin de despedido y
reenganche estudiado en Derecho Laboral I.
Aplique los conocimientos adquiridos en cuanto al clculo de lapsos,
siguiendo lo estipulado en la Ley, tambin presencie de primera mano los
lapsos probatorios, que son contados por das de despacho, mas no das
hbiles y el lapso que las sentencias corre por das calendarios consecutivos y
que una vez dictada, fuero del tiempo estipulado, debe notificarse a las partes.

CONCLUSIONES

LOGROS Y APRENDIZAJES ALCANZADOS

La electiva representa una gran oportunidad para poner en prctica los

distintos conocimientos adquiridos durante los tres aos de la carrera de
Derecho, por lo que fue necesario analizar nuevamente dichos conocimientos, y
a su vez, desarrollar los nuevos conocimientos adquiridos.
La pasanta representa una experiencia muy gratificante debido a que se
puede apreciar la parte prctica de la teora aprendida en clase, conocer y vivir
de primera mano, la experiencia del da a da del profesional del Derecho. La
pasanta es fundamental para poder comprender el contexto de la realidad
venezolana, en cuanto al derecho.
Logre aprender diversos trminos, conceptos, procedimientos y acciones
que antes, desconoca, logre aplicar los trminos, conceptos y acciones ya
conocidas y al aplicarlos, logre desarrollar mis conocimientos de una manera
integral, debido a que pude apreciar la teora y la prctica, completando as lo
aprendido en clases.
La pasanta me enseo, identificar como se desarrolla el procedimiento
civil ordinario, como se cuentan los lapsos y trminos, como se realiza la
promocin de pruebas, cuando las admiten y su posterior admisin o
inadmisin, las causales para apelar y las consecuencias jurdicas que ello
implica, a su vez aprend distintos procedimientos laborales, como lo son: el
procedimiento de calificacin de despedido, utilizando cuando un trabajador
incurre en alguna de las causales de despido, a su vez, pude apreciar su
procedimiento que a pesar de estar estipulado en la ley como un procedimiento
corto, en la realidad puede llegar a extenderse de manera desproporcionada. El
procedimiento de reenganche, utilizado por los trabajadores para exigir su

derecho al trabajo, cuando el patrn lo ha despedido de manera arbitraria, sin el

trabajador haber incurrido en una de las causales para el despido justificado. Y
el procedimiento de reclamo, utilizado por los trabajadores para defender sus
derechos ante las prcticas en contra de la ley ejercidas por los patrones, que
terminan por perjudica al trabajado y perjudicando sus derechos.
Aprend, tambin, a redactar algunos documentos, con la debida
supervisin de mi tutor, como lo son la redaccin de un acta constitutiva de una
empresa, un poder amplio y suficiente, un documento de compra venta de
bienes inmuebles y un divorcio voluntario, los cuales fueron realmente
gratificante porque pude realizarlos personalmente y aprender cmo se redacta
de manera adecuada.
EVALUACION DEL ALUMNO A LA PASANTA

Considero que la pasanta es una materia fundamental en el desarrollo

del estudiante universitario, porque consiste en la llevar al teora aprendida en
la universidad, a la prctica, dando como resultado en la convergencia de un
conocimiento dicotmico, que es el deber ser, que, emanado de la ley, con el
ser, que es el poder apreciar en la realidad, juntos logran crear un pensamiento
integral, que nos ayuda a considerar el mayor nmero de aristas que se
presentan en el da a da el profesional del derecho.
Considero como fundamental la materia de pasanta debido que es una
herramienta que aporta aprendizajes y conocimientos de primera mano de
nuestra profesin, los cuales son necesarios, una vez graduados, y es un
aprendizaje que no puede ser percibidos en aulas de clases, sino, nica y
exclusivamente, en el ambiente laboral en el que nos desarrollaremos como
profesionales.

RECOMENDACIONES

Personalmente recomiendo ampliamente la materia electiva de pasanta

debido a la gran cantidad de informacin y conocimiento que aporta al
desarrollo de los estudiantes. Las horas, aunque suficientes, limitan de manera
sutil la cantidad de aprendizaje, debido a que nuestro sistema de justicia no se
caracteriza fundamentalmente por la celeridad procesal, esto conlleva a durante
el tiempo de la pasanta sea incapaz de apreciar el inicio y culminacin de
procedimiento, tanto judiciales como administrativos.
Recomendara a la Escuela de Derecho de la Universidad Catlica
Andrs Bello, Extensin Guayana, a realizar una serie de pasanta, aunque ms
cortas en el tiempo, espordicas, no solo a estudiantes de Cuarto Ao de la
carrera, sino mucho ms temprano, debido a que considero, que sera un
practica altamente positiva para los alumnos, ya que al salir e identificar el
mbito laboral en el que se desarrollaran, puede aumentar significativamente su
aficin a la carrea, que a veces suele verse mermada por la cantidad de teora
necesaria en nuestra carrera y las constantes noticias descalificadoras en el
mbito del derecho, nada como salir de las aulas de clases y enfrentarse a la
realidad para ver lo que en verdaderamente es el Derecho.