DIDCTICA
Construyamos tu voluntariado Diciembre 2016
1. NDICE
1. PRESENTACIN E INTRODUCCIN GENERAL DEL CURSO
2. PRESENTACIN DEL EQUIPO DOCENTE
3. PRERREQUISITOS
4. OBJETIVOS
5. MATERIALES Y MEDIOS DE COMUNICACIN
6. CONTENIDOS DEL CURSO
7. PLAN DE TRABAJO. CALENDARIO-CRONOGRAMA
8. ORIENTACIONES GENERALES PARA EL ESTUDIO
9. ACTIVIDADES
10.METODOLOGA
11.EVALUACIN
El equipo Docente
3- PRERREQUISITOS
1. Lo que quien participa debera conocer:
4- OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Favorecer el desarrollo de un entorno de aprendizaje sobre el marco
conceptual de la Accin Voluntaria en el que cada participante pueda
seleccionar e incorporar aquellos conocimientos que le permitan desarrollar
una actividad de voluntariado orientada al beneficio social y comunitario.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
Generar un entorno pedaggico basado en las orientaciones y estrategias de
aprendizaje ms adecuadas que favorezcan espacios de reflexin colectiva e
individual como mecanismo de enriquecimiento de los/as participantes en la
accin formativa.
Incidir en la adquisicin y entrenamiento en competencias, habilidades y
estrategias personales y sociales de las personas participantes a la hora de
enfocar acciones voluntarias, con la intencin de dotarlas de un enfoque
transformador que incida de manera positiva en el entorno donde se llevan
a cabo y en las personas que las realizan.
Fomentar el desarrollo de acciones y procesos de voluntariado ajustadas a la
realidad en la que tratan de incidir y desde un planteamiento que va desde
los colectivo hacia lo individual.
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
TEMA 1- La Participacin.
TEMA 2- La Participacin y el Voluntariado.
TEMA 3- Concepto de Voluntariado.
TEMA 4- Proceso para ejercer Voluntariado.
TEMA 5- mbitos de la Accin Voluntaria.
TEMA 6- El desarrollo de la Accin Voluntaria.
TEMA 7- Las relaciones del Voluntariado con otros Agentes.
TEMA 8- La realidad del voluntariado.
TEMA 9- La nueva Ley del Voluntariado.
TIEMPO
1-14 de diciembre
TEMA 1- La Participacin.
TEMA 2- La Participacin y el
Voluntariado.
TEMA 3- Concepto de Voluntariado.
TEMA 4- Proceso para ejercer
Voluntariado.
TEMA 5- mbitos de la Accin
Voluntaria.
TEMA 6- El desarrollo de la Accin
Voluntaria.
TEMA 7- Las relaciones del
Voluntariado con otros Agentes.
TEMA 8- La realidad del voluntariado.
TEMA 9- La nueva Ley del Voluntariado.
15-30 diciembre
31 diciembre4 enero
9-
ACTIVIDADES
Para la consecucin del curso se desarrollarn varas actividades a lo largo del mismo,
se propondrn dos tipos de actividades, unas de carcter obligatorio y otras de
carcter voluntario.
Las actividades obligatorias sern referidas en la plataforma y sern actividades
enfocadas a la asimilacin de conocimiento. Estas actividades tienen una
intencionalidad totalmente prctica y se dinamizarn con debates, preguntas y tests.
La participacin en los foros, es una actividad obligatoria y de vital importancia para el
desempeo del proceso formativo individual y colectivo.
En lo referente a las actividades voluntarias se propondrn algunas actividades
individuales y grupales relacionadas con la lectura de material especfico o breve
trabajo de investigacin personal
REFERENCIA DE LAS ACTIVIDADES OBLIGATORIAS:
El desarrollo de las actividades se ir colgando en el curso por mdulos. Se irn
describiendo a travs de pequeas guas.
10- METODOLOGA
La Metodologa diseada se sustenta en dos principios fundamentales, por un lado el
relacionado con la formacin blended learning (b-learning), y por otro los que
promueve la entidad que promueve esta accin, la Plataforma del Voluntariado de
Espaa (PVO).
Por todo esto, se han establecido una serie de principios metodolgicos comunes a
estos dos pilares, que son la base orientativa desde la que se va a trabajar dentro de la
formacin. As, los criterios metodolgicos propuestos son:
-
SUSTENTADA
EN
EL APRENDIZAJE
COLABORATIVO:
entendiendo
como Aprendizaje Colaborativo al mtodo de aprendizaje cuya caracterstica
ms destacada es que el usuario es responsable tanto de su propio aprendizaje,
como del aprendizaje de los dems.. Basndose en la interaccin entre las
personas que constituyen un grupo, con la finalidad de obtener un aprendizaje
comn y significativo a travs de la colaboracin, implicacin, discusin,
consenso, etc.
11- EVALUACIN
La intencin que tenemos con este curso, es que quien participe en l obtenga de la
formacin, unos conocimientos, unas aptitudes y entrenen unas habilidades que le
permita desarrollar una accin voluntaria adaptada a sus necesidades y as aplicar en
ella aquello que necesite para realizarla de una manera que le satisfaga. De este curso
puede desde adquirir conocimientos ms tericos, tcnicos o trabajar en la
potenciacin o entrenamiento de sus destrezas personales.
Para conseguir esto, desempeamos un proceso evaluativo de forma permanente y
continua a travs de un seguimiento personalizado del alumno/a que nos permita
orientarle a cubrir sus necesidades formativas. Mediante el desarrollo de diferentes
tcnicas ajustadas como:
ITEMS EVALUACIN:
Para obtener la certificacin del curso, es necesario cumplir con unos requisitos
mnimos que tienen que ver con la participacin y el cumplimiento con las
tareas programadas.
Las actividades y los porcentajes sobre la certificacin son los siguientes:
ACTIVIDAD
PORCENTAJE SOBRE
LA NOTA FINAL
25%
ELABORACIN DE TAREAS
OBLIGATORIAS INDIVIDUALES
65%
5%