Lampiran : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KEHUTANAN DAN

PERKEBUNAN KABUPATEN JEPARA

Nomor : 061/057/2015
Tanggal : 1 Agustus 2015

NILAI-NILAI DASAR BUDAYA KERJA

DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN JEPARA
ALAS akronim dari :

A : AKUNTABEL
L : LOYALITAS
A : AKHLAQ
S : SEMANGAT
PROGRAM PENGEMBANGAN BUDAYA KERJA

DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KAB. JEPARA TAHUN 2015

NILAI BUKA KEADAAN SAAT INDIKATOR PENANGGUNGJAWAB SKALA

NO. PERILAKU PROGRAM
TH. 2015 INI PERUBAHAN (NAMA TIM) WAKTU
1 2 3 4 5 6 7 8
1 AKUNTABEL 1) Mentaati peraturan - Kurang - Meningkatnya -Pembinaan Kepala Dinas Januari
Perundang- memahami kesadaran Pegawai s/d
 undangan pegawai Desember
- Pegawai 2015
peraturan menguasai dan - Sosialisasi
Perundang- memahami peraturan
undangan peraturan Perundang-
terkait tupoksi terkait dengan Undangan.
tupoksi.
2) Memahami Target - Perencanaan - Target Kinerja -Pembuatan Program
Kinerja kurang matang tercapai Kerja
-Pembuatan LKH
-Evaluasi berkala
dan Tindak lanjut
hasil evaluasi.
3) Transparansi - Kurangnya - Pelayanan -.Survey IKM
keterbukaan Prima
dalam - Zero complaint
pelayanan - Data akurat
4) Keteguhan dan - Adanya ketidak - Tidak ada -Pembinaan mental
ketegasan beranian dan penyimpangan
keraguan dalam - Pegawai berani
melaksanakan melaksanakan
tugas yang tugas sesuai
sesuai dengan dengan
peraturan. peraturan

2 LOYALITAS 1) Kepatuhan dan - Kurang - Sadar akan - Sosialisasi Januari

Ketaatan menyadari status dan Kebijakan dan s/d
status dan kedudukan prosedur kerja Desember
 kedudukan - Pembinaan mental 2015

2) Ikhlas - Kurang - Melaksanakan - Pembinaan mental

menerima tugas dengan
keadaan sepenuh hati
/kondisi yang - Adanya
sebenarnya komitmen dan
keteladanan
pimpinan
3) Bekerja sesuai - Pegawai - Tertib - Diklat
kebijakan dan melaksanakan pelaksanaan
prosedur tugas belum tugas
melalui jenjang - Meningkatnya
hierarki kemampuan
- Atasan langsung manajerial
kurang
menguasai
bidang tugas
4) Bekerja dengan - Kurang - Tersusunnya - Memberikan
konsep menguasai tugas konsep yang petunjuk /arahan
pokok dan jelas dan kepada Pegawai
fungsi matang untuk
meningkatkan
SDM dalam
penguasaan
bidang tugasnya
- Mengoptimalkan
SDM yang ada.
3 AKHLAQ 1) Beriman - Kurangnya - Meningkatnya - Pembinaan mental Januari
ketaatan etos kerja s/d
terhadap ajaran Desember
agama 2015

2) jujur - Adanya - Mentaati - Pembinaan mental

pelanggaran peraturan - Peningkatan
Pengawasan
3) Tidak diskriminatif - Kurang adil - Pelaksanaan - Rakor
dalam tugas sesuai - Penguasaan
pelaksanaan dengan tupoksi tupoksi
tugas dan
pelayanan

4 SEMANGAT 1) Pantang menyerah - Tugas tidak - Pekerjaan - Bintal Januari

selesai tepat selesai pada - Reward dan s/d
waktu waktunya Punishment Desember
- Kurangnya - Terbangunnya - Mengikutsertakan 2015
motivasi motivasi yang pelatihan sesuai
benar kompetensinya

2) Kerja Keras - Meninggalkan - Mengerjakan - Menyediakan

tugas tanpa alas tugas dengan sarana/prasarana
an jelas maksimal yang dibutuhkan
- Kerja apa - Tidak terbatas
adanya karena
sarana/peralat
an
3) Bekerja melebihi - Bekerja sekedar - Meningkatnya - Pemberian
standar waktu rutinitas etos kerja Pengharga

KEPALA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN

KABUPATEN JEPARA

Ir. B.HARYONO WIBOWO

Pembina Utama Muda
NIP. 19571125 198803 1 002