ORDONAN DE URGEN nr.

20 din 8 iunie 2016

(*actualizat*)
(1^4) Pentru personalul didactic de predare din nvmntul superior/universitar
nivelul salariului de baz similar n plat sau al salariului de baz maxim
corespunztor funciei didactice ocupate se stabilete cu respectarea criteriilor
care s-au avut n vedere la acordarea salariului de ncadrare ntre minim i
maxim, cu toate elementele care fac parte din salariul de baz, fr compensaii
tranzitorii, cu excepia celei pentru titlul tiinific de doctor obinut n domeniul
pentru care i desfoar activitatea.
(2) Pentru personalul didactic i didactic auxiliar din nvmnt i bibliotecile
centrale universitare, nivelul salariului de baz similar n plat sau al salariului de
baz maxim se stabilete pe funciile didactice, gradele didactice, tranele de
vechime n nvmnt i gradaiile corespunztoare vechimii n munc, respectiv
pe gradul/treapta profesional i gradaia corespunztoare vechimii n munc
pentru personalul didactic auxiliar din instituia respectiv, cu toate elementele
care fac parte din salariul de baz, altele dect compensaiile tranzitorii.
----------
Alin. (2) al art. 3^1 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 57/2015 a fost
modificat de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 250 din 17 decembrie 2016,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016.
(3) n aplicarea alin. (1) i (2), la stabilirea salariului de baz/indemnizaiei de
ncadrare la nivel maxim din cadrul instituiei sau autoritii publice respective,
se ia n calcul suma compensatorie aferent titlului tiinific de doctor inclus n
acesta, doar dac persoana deine titlul tiinific de doctor.
(4) n aplicarea alin. (1) i (2), la stabilirea salariului de baz/indemnizaiei de
ncadrare la nivel maxim aferent funciei, grad/treapt, gradaie, vechime n
funcie/specialitate din cadrul instituiei sau autoritii publice respective, se iau
n calcul majorrile salariilor de baz ale personalului care beneficiaz de
prevederile Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiar a personalului care
gestioneaz fonduri comunitare, cu modificrile i completrile ulterioare, precum
i drepturile bneti incluse n salariul de baz potrivit prevederilor art. 14 din
Legea nr. 285/2010 privind salarizarea n anul 2011 a personalului pltit din
fonduri publice, numai pentru personalul care intr sub incidena celor dou acte
normative.
(8) ncepnd cu luna august 2016, personalul care deine titlul tiinific
de doctor, i desfoar activitatea n domeniul n care a obinut acest
titlu i nu beneficiaz de suma compensatorie inclus n anul 2010 n
salariul de baz, solda/salariul de funcie, indemnizaia lunar de
ncadrare, beneficiaz de suma compensatorie aferent titlului tiinific
de doctor stabilit la nivelul similar n plat pentru aceeai funcie, grad
didactic, tran de vechime n nvmnt pentru personalul didactic din
nvmnt, respectiv grad/treapt profesional i, dup caz, vechime n
funcie n cazul celorlalte categorii de personal, din instituia sau
autoritatea public respectiv sau, dup caz, ntr-o instituie sau
autoritate public similar.
----------Alin. (8) al art. 3^1 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 57/2015 a
fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 43 din 31
august 2016, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 673 din 31 august 2016.
(9) Drepturile prevzute la alin. (5), (6) i (8) nu constituie majorri ale soldelor
de funcie/salariilor de funcie n sensul prevederilor art. 60 alin. (1) din Legea nr.
223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificrile i completrile
ulterioare, pe perioada aplicrii prevederilor prezentei ordonane de urgen.

(4) Pentru personalul didactic de predare, de predare i cercetare din universiti,

de conducere, ndrumare i control, la salariul de baz stabilit potrivit anexei nr. 2
se acord urmtoarele sporuri i indemnizaii, dac sunt ndeplinite condiiile de
acordare prevzute de lege, astfel:
----------Partea introductiv a alin. (4) al art. 3^3 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 57/2015 a fost modificat de pct. 5 al art. unic din LEGEA nr. 250
din 17 decembrie 2016, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21
decembrie 2016.
a) indemnizaie pentru nvmntul special, care se determin prin aplicarea
procentului de 15% la salariul de baz;
b) gradaie de merit, care se determin prin aplicarea procentului de 25% la
salariul de baz;
c) indemnizaie pentru activitatea de dirigenie, respectiv indemnizaie pentru
nvtori, educatoare, profesori pentru nvmntul primar sau precolar, care
se determin prin aplicarea procentului de 10% asupra valorii rezultate din
nsumarea salariului de baz cu indemnizaia pentru nvmntul special
prevzut la lit. a) i cu gradaia de merit prevzut la lit. b);
d) la cuantumul salariului calculat conform lit. a)-c) se adaug sumele
compensatorii cu caracter tranzitoriu, n acelai cuantum cu cel stabilit pentru
luna iulie 2016;
e) spor de 10-25% din salariul de baz, proporional cu timpul efectiv lucrat i
calculat n funcie de numrul elevilor sau al studenilor practicani, pentru
personalul didactic desemnat s conduc i s realizeze practic pedagogic
pentru pregtirea educatoarelor i a nvtorilor, institutorilor i profesorilor,
potrivit regulamentului de practic pedagogic aprobat de Ministerul Educaiei
Naionale i Cercetrii tiinifice;
----------
Lit. e) a alin. (4) al art. 3^3 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 57/2015 a
fost introdus de pct. 6 al art. unic din LEGEA nr. 250 din 17 decembrie 2016,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016.

(7) Cuantumul brut al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, altele

dect cele prevzute la alin. (4) i (5), aferente personalului didactic de predare i
cercetare i didactic auxiliar din instituiile de nvmnt i bibliotecile centrale
universitare, cum ar fi spor practic pedagogic, spor predare simultan i
indemnizaie zone izolate, stabilit n conformitate cu prevederile Legii nr.
63/2011privind ncadrarea i salarizarea n anul 2011 a personalului didactic i
didactic auxiliar din nvmnt, cu modificrile ulterioare, se menine la acelai
nivel pentru aceeai funcie, grad didactic, tran de vechime n nvmnt i
gradaie corespunztoare vechimii n munc pentru personalul didactic din
nvmnt, respectiv grad/treapt i gradaie corespunztoare vechimii n
munc pentru personalul didactic auxiliar, cu cel ce se acord pentru anul colar
2015-2016.----------Alin. (7) al art. 3^3 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
57/2015 a fost modificat de pct. 8 al art. unic din LEGEA nr. 250 din 17 decembrie
2016, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016.

(11) Pentru personalul nou-ncadrat, pentru personalul numit/ncadrat n aceeai

instituie sau autoritate public, unitate de nvmnt, dup caz, inclusiv pentru
personalul promovat n funcii sau n grade/trepte profesionale, unde nu exist
funcie similar n plat, cuantumul brut al celorlalte elemente ale sistemului de
salarizare, altele dect cele prevzute la alin. (4) i (5) aferente personalului
didactic de predare i cercetare i didactic auxiliar din instituiile de nvmnt i
bibliotecile centrale universitare, se stabilete la nivelul cuantumului calculat
conform prevederilor art. 4 alin. (5), n msura n care personalul i desfoar
activitatea n aceleai condiii.
----------Alin. (11) al art. 3^3 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 57/2015 a
fost modificat de pct. 9 al art. unic din LEGEA nr. 250 din 17 decembrie 2016,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016.
(12) Personalul didactic de predare, de predare i cercetare din universiti, de
conducere, precum i cel de ndrumare i control poate fi salarizat i n regim de
cumul sau plata cu ora."
----------Alin. (12) al art. 3^3 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 57/2015 a
fost modificat de pct. 9 al art. unic din LEGEA nr. 250 din 17 decembrie 2016,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016.Art. 3^4.
- (1) n situaia n care totalul drepturilor salariale determinate potrivit art. 3^3
alin. (2), (4) sau (5), dup caz, este mai mic sau egal cu salariile de baz aferente
lunii iulie 2016, se pstreaz salariile de baz aferente lunii iulie 2016.
(2) n situaia n care totalul drepturilor salariale determinate potrivit art. 3^3
alin. (2), (4) sau (5), dup caz, este mai mare dect salariul de baz aferent lunii
iulie 2016, se acord, n msura n care personalul i desfoar activitatea n
aceleai condiii:
a) ncepnd cu data de 1 august 2016, o majorare a salariului de baz aferent
lunii iulie 2016, astfel nct s se asigure o cretere cu 50% din diferena
rezultat ntre salariul determinat potrivit art. 3^3 i salariul aferent lunii iulie
2016;
b) ncepnd cu data de 1 decembrie 2017, dac totalul drepturilor salariale
determinate potrivit art. 3^3 alin. (2), (4) sau (5), dup caz, este mai mic sau
egal cu totalul drepturilor salariale aferente lunii noiembrie 2017 se pstreaz
drepturile salariale aferente lunii noiembrie 2017. Pentru funciile de conducere
din nvmntul preuniversitar la determinarea drepturilor salariale se va utiliza,
ncepnd cu data de 1 decembrie 2017, anexa cu salariile de baz prevzute la
normele metodologice aprobate prin hotrre a Guvernului.
----------Lit. b) a alin. (2) al art. 3^4 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
57/2015 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 43
din 31 august 2016, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 673 din 31 august 2016.
(3) ncepnd cu data de 1 ianuarie 2017, salariile de baz ale personalului din
nvmnt, aferente lunii decembrie 2016, care se regsesc n anexa nr. 2^1 la
prezenta ordonan de urgen, se majoreaz n medie cu 15%, conform
normelor metodologice elaborate de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii
tiinifice i aprobate prin hotrre a Guvernului.
----------Alin. (3) al art. 3^4 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 57/2015 a
fost introdus de pct. 10 al art. unic din LEGEA nr. 250 din 17 decembrie 2016,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 21 decembrie 2016.
4. Salarii de baz nvmnt universitar

NOT:Salariile de baz prevzute n prezenta anex reprezint nivelul minim,

iar nivelul maxim se stabilete prin majorarea acestuia cu 70%.ncadrarea ntre
limite se face, anual, pe baza criteriilor aprobate de senatul universitar.