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EDITAL DE CONCURSO PBLICO CRM-MA n.

001 de 23/12/2016

O CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO MARANHO CRM-MA, tendo em vista a resoluo n 002/2016, torna
pblico, para conhecimento dos interessados, a realizao de Concurso Pblico destinado ao preenchimento de Vagas
Oferecidas e formao de Cadastro Reserva de Cargos de seu Quadro de Pessoal, conforme as normas e condies
estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES E INFORMAES GERAIS
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, Avisos, Atos Complementares e eventuais Retificaes,
sendo sua execuo de responsabilidade da Fundao Sousndrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA FSADU, com
superviso da Comisso de Concurso Pblico instituda pela Portaria CRM-MA n. 004/2011.
1.2. Endereo do CRM-MA: R. Carutapera, Quadra 37b, n. 02 Jardim Renascena, So Luis/MA.
1.3. Dados da Fundao Sousndrade:
a) Site Oficial do Concurso Pblico: www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br;
b) Correio eletrnico (e-mail): concursos@fsadu.org.br;
c) Telefones / Fax: (98) 3221-7266, 3221-2276 e 3232-2997;
d) Endereo: R. das Juaras, Quadra 44, n. 28 Renascena I, So Lus/MA, CEP 65.075-230;
e) Horrio de funcionamento: dias teis, de segunda sexta-feira, de 08:00h s 12:00h e das 13:00h s 17:00h.

1.4. CALENDRIO DE EVENTOS:


EVENTO DATA / PERODO
de 10:00h do dia 16/01/2017
Perodo de Inscrio (nos endereos www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br)
s 18:00h do dia 13/02/2017
Perodo de pagamento do Valor de Inscrio 16/01/2017 a 14/02/2017
Entrega de laudo mdico (para pessoas com deficincia) e de comprovao de
16/01/2017 a 14/02/2017
ter sido jurado do Tribunal do Jri.
Perodo de Requisio de Atendimento Diferenciado 16/01/2017 a 09/03/2017
das Inscries Deferidas como Pessoa com Deficincia
das Inscries Deferidas como Pessoa Negra
Divulgao das Inscries Deferidas com o reconhecimento do benefcio de ter sido at 21/02/2017
jurado do Tribunal do Jri
das Inscries Indeferidas
Divulgao da Concorrncia at 03/03/2017

Disponibilizao do Documento de Confirmao de Inscrio com local de prova at 07/03/2017

Prova Objetiva 12/03/2017

Divulgao do Gabarito Oficial da Prova Objetiva 13/03/2017

Divulgao do Resultado da Prova Objetiva at 28/03/2017

Convocao para Aferio da Veracidade da Autodeclarao como Candidato Negro at 03/04/2017

Perodo para Aferio da Veracidade da Autodeclarao como Candidato Negro 08/04 e/ou 09/04/2017
Divulgao do Resultado da Aferio da Veracidade da Autodeclarao como
at 18/04/2017
Candidato Negro
Divulgao do Resultado Final at 03/05/2017
As datas estabelecidas neste Edital podero sofrer alterao enquanto no consumada a etapa que lhe disser
respeito.

1.5. Todos os horrios previstos neste Edital seguiro o horrio em vigor no Estado do Maranho.
1.6. O Valor de Inscrio de:
b) R$40,00 (quarenta reais) para Cargos de Nvel Fundamental;
c) R$60,00 (sessenta reais) para Cargos de Nvel Mdio.
1.7. As provas deste Concurso Pblico sero realizadas na cidade de So Lus, Estado do Maranho.
1.8. Na ocorrncia de indisponibilidade, inadequao ou insuficincia de locais para a realizao das provas na cidade definida
no Item 1.7. deste Edital, as provas podero ser realizadas em outras cidades, a exclusivo critrio do CRM-MA e da Fundao
Sousndrade, cuja indicao ser oportunamente divulgada no Site Oficial do Concurso Pblico.
1.9. O texto deste Edital estar disponvel para consulta no Site Oficial do Concurso Pblico.

2. DOS CARGOS OFERECIDOS


2.1. As vagas oferecidas neste Concurso Pblico destinam-se Cargos do Quadro de Pessoal do CRM-MA.
2.2. A indicao dos requisitos e vagas por Cargo so os estabelecidos no ANEXO I deste Edital.
2.3. A descrio sinttica das atribuies feita no ANEXO II deste Edital.
2.4. O candidato dever observar as condies necessrias para investidura no cargo, nos termos previstos no Item 12.

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2.5. A lotao dos candidatos ocorrer de acordo com a ordem de classificao, o quantitativo de vagas oferecidas por Cargo
indicadas no Anexo I deste Edital, observados os princpios da convenincia e necessidade, bem como conforme o
procedimento previsto no Item 12. tambm deste Edital.
2.6. Aps o preenchimento das vagas oferecidas neste Edital, os candidatos aprovados para o Cadastro Reserva podero ser
contratados para vagas que forem ofertadas no prazo de validade deste Concurso Pblico.
2.7. As inscries e o processo classificatrio para cada Cargo ocorrero de acordo com o fracionamento previsto no Anexo I.

3. DAS VAGAS RESERVADAS


3.1 DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1.1. Das vagas destinadas para cada Cargo, pelo menos 5% (cinco por cento) sero reservadas para pessoas com
deficincia, para serem providas na forma do Estatuto da Pessoa com Deficincia, conforme previsto no Anexo I deste Edital.
3.1.1.1. Somente haver reserva imediata para pessoas com deficincia no Cargo cujo nmero de vagas for igual ou superior a
05 (cinco).
3.1.1.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o Item 3.1.1. deste Edital resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), respeitando o
que determina o Item 3.1.1.1. e desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas por Cargo.
3.1.2. Para fins de reserva de vagas, considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias
discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999, com a redao alterada pelo Decreto n. 5.296/2004, combinado
com o enunciado da Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia STJ, assim definida: O portador de viso monocular tem
direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes.
3.1.2.1. Categorias de deficincia discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, com a redao alterada pelo
Decreto n 5.296/2004, combinado com a Smula n. 377 STJ:
I deficincia fsica alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,
tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no
produzam dificuldades para o desempenho de funes;
II deficincia auditiva perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
III deficincia visual cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo
ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos
quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de
quaisquer das condies anteriores;
IV deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito
anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e
h) trabalho;
V deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
VI O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes.
3.1.3. Para preenchimento das vagas reservadas s pessoas com deficincia classificadas neste Concurso Pblico e nos
termos deste Edital, ser contratado o 1 classificado da lista especfica de pessoas com deficincia para a 5 vaga aberta para
o cargo. Para os demais classificados na lista especfica de pessoas com deficincia, sero destinadas a 21 vaga, a 41, a 61
e assim sucessivamente, at o limite de vagas para o cargo e conforme o percentual estabelecido Item 3.1.1. deste Edital.
3.1.4. Para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, o candidato dever declarar, na Ficha de Inscrio, a
deficincia que possui, observando se as atribuies do cargo pblico, descritas no Anexo II deste Edital, so compatveis com
sua deficincia.
3.1.5. O candidato com deficincia dever PROTOCOLAR NA FORMA ON LINE, DENTRO DO PRAZO ESTABELECIDO NO
CALENDRIO DE EVENTOS, LAUDO MDICO, ORIGINAL OU CPIA AUTENTICADA EM CARTRIO, EMITIDO NOS
LTIMOS DOZE MESES ATESTANDO A ESPCIE E O GRAU OU NVEL DE SUA DEFICINCIA, COM EXPRESSA
REFERNCIA AO CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID), BEM
COMO A PROVVEL CAUSA DA DEFICINCIA.
3.1.5.1. O Laudo Mdico previsto no Item 3.1.5. deve ser protocolado na forma on line obrigatoriamente acompanhado do
ANEXO V deste Edital, devidamente preenchido.
3.1.5.2. O candidato com deficincia dever protocolar o laudo mdico indicado no Item 3.1.5., somente na forma on line no
perodo definido no Calendrio de Eventos deste Edital, por meio da ferramenta disponibilizada no site do certame, ou seja.
www.fsadu.org.br.
3.1.5.3 No sero vlidos os protocolos encaminhados por e-mail, correios ou protocolo fsico.
3.1.6. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, ou deixar de atender ao disposto no
Item 3.1.5. deste Edital, s poder interpor recurso em favor de sua situao no prazo de interposio de recurso contra
indeferimento de inscrio, conforme previsto no Calendrio de Eventos.
3.1.6.1. A no observncia do disposto no Item anterior acarretar ao candidato a perda do direito de concorrer s vagas
reservadas s pessoas com deficincia, passando a disputar as demais vagas, desde que supra os outros requisitos previstos
neste Edital.
3.1.7. O candidato com deficincia que necessite de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das
provas dever observar o disposto no Item 4.10. deste Edital.
3.1.8. Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas em lei, participaro deste Concurso
Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeito: a) ao contedo das provas; b) data,
horrio e local de sua aplicao; c) aos critrios de avaliao e aprovao.

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3.1.9. O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser pessoa com deficincia, se aprovado e classificado neste Concurso
Pblico , figurar em listagem especfica e tambm na listagem geral dos candidatos aprovados, devendo, quando convocado,
submeter-se percia mdica promovida pelo CRM-MA, na forma da lei.
3.1.9.1. A percia mdica prevista no Item 3.1.9. ter deciso terminativa sobre a deficincia do candidato, assim como tambm
sobre sua espcie e grau ou nvel, com a finalidade no s de verificar se a deficincia realmente o habilita a concorrer s
vagas reservadas para candidatos em tais condies, mas tambm se as atribuies do Cargo para o qual foi aprovado e
classificado so compatveis com sua deficincia.
3.1.10. O candidato dever comparecer percia prevista no Item 3.1.9. munido de laudo mdico atestando a espcie e o grau
ou nvel de sua deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID), bem como a provvel causa da deficincia.
3.1.11. A no observncia do disposto nos Itens 3.1.9. e 3.1.10., ou a no constatao da deficincia na percia, acarretar a
perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies, passando a concorrer como se no fosse pessoa com
deficincia.
3.1.12. Caso no haja inscrio de candidatos que se declarem pessoas com deficincia, ou se os que se inscreverem em tais
condies forem reprovados em qualquer das provas ou na percia de que trata o Item 3.1.9., as vagas reservadas a eles sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para cada Cargo.
3.1.12.1. A aplicao do disposto no Item 3.1.12. ser de responsabilidade do(a) CRM-MA e ocorrer apenas no momento da
nomeao/contratao dos candidatos aprovados.
3.1.13. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas para concorrerem na condio de pessoas com deficincia
ser divulgada no Site Oficial do Concurso Pblico.

3.2. DAS VAGAS RESERVADAS PARA CANDIDATOS NEGROS


3.2.1. Das vagas destinadas para cada Cargo, 20% (vinte por cento) sero reservadas aos candidatos negros, para serem
providas na forma da Lei n. 12.990, de 9 de junho de 2014, conforme previsto no Anexo I deste Edital
3.2.1.1. Somente haver reserva imediata para candidatos negros no Cargo cujo nmero de vagas for igual ou superior a 03
(trs).
3.2.1.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o Item 3.2.1, deste Edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado
at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro
imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do Art. 1 da Lei n 12.990/2014.
3.2.2. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas a
negros, selecionando a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica IBGE.
3.2.3. A autodeclarao ter validade somente para este Concurso.
3.2.4. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este
responder por qualquer falsidade. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso e,
se houver sido nomeado, ficar sujeito a anulao do ato de sua admisso aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
3.2.5. Ressalvadas as disposies especiais previstas na Lei Federal n 12.990/2014, os candidatos inscritos em vaga
reservada a candidato negro autodeclarado preto ou pardo participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos no que tange: a) ao contedo das provas; b) data, horrio e local de sua aplicao; c) aos critrios de
avaliao e aprovao; d) aos requisitos para o cargo; e) nota mnima exigida para aprovao.
3.2.6. Antes da homologao do Resultado Final, os candidatos aprovados e classificados que se autodeclararam pretos ou
pardos sero convocados, em data e horrio definidos em edital especfico, para aferio da veracidade de sua autodeclarao
por comisso constituda para este fim, nos termos do nico do Art. 2 da Lei n 12.990/2014 e na Orientao Normativa de
n 3, de 01/08/2016 do Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto.
3.2.6.1. A aferio da veracidade da autodeclarao ser realizada exclusivamente na cidade de So Lus/MA, em local
estabelecido no edital especfico.
3.2.6.2. A Comisso Especial de Aferio da Veracidade da Autodeclarao ser constituda por 03 (trs) membros,
distribudos por gnero, cor e, preferencialmente, naturalidade.
3.2.6.3. As formas e critrios de aferio da veracidade da autodeclarao consideraro to somente os aspectos fenotpicos,
os quais sero verificados obrigatoriamente na presena do candidato.
3.2.6.4. A avaliao da Comisso Especial de Aferio da Veracidade da Autodeclarao quanto condio de negro
considerar os seguintes aspectos:
a) a informao prestada no ato da inscrio quanto condio de negro;
b) a autodeclarao assinada pela candidato quanto condio de negro;
c) o fentipo do candidato verificado pessoalmente pelos membros da Comisso.
3.2.7. O candidato apresentar-se- para aferio da veracidade de sua autodeclarao s suas expensas.
3.2.8. O candidato que for aprovado ou classificado s vagas destinadas a negros, quando do comparecimento para aferio
da veracidade de sua autodeclarao, dever assinar formulrio padro em que se autodeclare pessoa preta ou parda.
3.2.9. O candidato NO ser considerado enquadrado na condio de pessoa preta ou parda quando:
a) no assinar a autodeclarao;
b) no comparecer para aferio de veracidade de sua autodeclarao;
c) a Comisso Especial de Aferio da Veracidade da Autodeclarao concluir que o candidato no atende condio de
pessoa preta ou parda.
3.2.10. A Comisso Especial de Aferio da Veracidade da Autodeclarao elaborar parecer individualizado acerca dos
critrios de fenotipia de cada candidato.
3.2.11. O candidato que no for considerado como pessoa preta ou parda poder recorrer da deciso. Para tanto, dever
interpor Recurso de acordo as regras previstas neste Edital.

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3.2.11.1. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso, sem prejuzo de outras
sanes cabveis.
3.2.11.2. A relao dos candidatos considerados pretos ou pardos pela Comisso Especial de Aferio da Veracidade da
Autodeclarao, ser divulgada no Site Oficial do Concurso.
3.2.12. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem
a essa condio, e s vagas destinadas a ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.
3.2.12.1. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
negro posteriormente classificado.
3.2.12.2. Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para os demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao no Concurso.
3.2.12.3. A aplicao do disposto no item anterior ser de responsabilidade do CRM-MA e ocorrer apenas no momento da
nomeao dos candidatos aprovados.
3.2.13. Para assegurar os direitos dos candidatos com deficincia e negros, inclusive no preenchimento das vagas que
surgirem no prazo de validade deste Concurso, a nomeao respeitar, independente da reserva inicial prevista no Anexo I, os
critrios de ordem de classificao, de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de
vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros.
3.2.14. O candidato responsvel pela consulta situao de sua inscrio e demais informaes necessrias para a
realizao das provas.

4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas EXCLUSIVAMENTE via Internet no perodo, horrio e locais
indicados no Calendrio de Eventos.
4.2. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, de acordo
em especial com o previsto nos Itens 2. e 12. e seus respectivos Subitens.
4.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos:
a) acessar, no Perodo de Inscrio indicado no Calendrio de Eventos, um dos endereos da Internet www.fsadu.org.br ou
www.sousandrade.org.br e selecionar o atalho para INSCRIES ON LINE deste Concurso Pblico;
b) preencher a Ficha de Inscrio, selecionando o Cargo pretendido;
c) imprimir o respectivo boleto bancrio para efetuar o pagamento do Valor de Inscrio;
d) se for o caso, preencher e imprimir o Requerimento para atendimento diferenciado ou comprovao de deficincia (Anexo
V);
e) efetuar o pagamento da Valor de Inscrio utilizando o boleto bancrio impresso, no Perodo de Pagamento do Valor de
Inscrio indicado no Calendrio de Eventos, NO SENDO ACEITO COMO PROVA DO PAGAMENTO DO VALOR DE
INSCRIO, NESSE CASO, COMPROVANTE DE DEPSITO BANCRIO OU COMPROVANTE DE AGENDAMENTO
DE PAGAMENTO OU COMPROVANTE DE TRANSFERNCIA BANCRIA.
4.3.1. A Fundao Sousndrade no se responsabiliza por inscrio no recebida por qualquer motivo de ordem tcnica, falha
de computadores ou de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados por ela no ocasionados.
4.3.2. Os candidatos inscritos devero retirar o inteiro teor deste Edital em um dos endereos da Internet www.fsadu.org.br ou
www.sousandrade.org.br, sendo de sua responsabilidade a obteno de tal documento.
4.3.3. Os candidatos inscritos no necessitaro encaminhar cpia da Carteira de Identidade e do CPF, sendo de sua exclusiva
responsabilidade os dados cadastrais informados na Ficha de Inscrio.
4.3.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias previstas no Item 12. No entanto, o candidato
que no as satisfaa quando da convocao para contratao, mesmo que tenha sido aprovado, ser automaticamente
ELIMINADO deste Concurso Pblico.
4.4. A inscrio cujo pagamento do respectivo Valor for efetuado por meio de cheque, s ser validada aps sua
compensao.
4.5. O processo de inscrio somente se completa com o cumprimento de todas as etapas descritas no Item 4.3.
4.6. de inteira responsabilidade do candidato possveis prejuzos que vier a sofrer por no informar seus dados cadastrais
corretamente e um nmero de telefone para contato.
4.7. Cada candidato poder efetuar inscrio para mais de uma das opes constante no Anexo I. No entanto, ser de
sua inteira responsabilidade verificar as datas e os horrios das provas, que podero ser coincidentes. Havendo
coincidncia de datas e horrios das provas, o candidato poder fazer somente uma delas, sendo considerado
faltoso/desistente na outra.
4.7.1. Havendo mais de uma inscrio para a mesma opo constante no Anexo I, ser considerada como vlida
aquela cuja Ficha de Inscrio tiver a maior numerao.
4.8. Em qualquer hiptese de mais de uma inscrio, conforme o previsto no Itens 4.7. e 4.7.1., no haver restituio
parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de inscrio, sob qualquer circunstncia.
4.9. Ao efetuar inscrio, o candidato estar declarando formalmente que preenche todas as condies estabelecidas neste
Edital.
4.10. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas,
dever solicit-lo Fundao Sousndrade no Perodo de Requisio de Atendimento Diferenciado indicado no
Calendrio de Eventos, utilizando o Requerimento constante do Anexo V deste Edital devidamente preenchido,
assinalando o campo relativo solicitao de disponibilizao de atendimento diferenciado, indicando claramente o
tipo de atendimento diferenciado necessrio e acompanhado de documento que comprove tal necessidade.
4.11. A solicitao de que trata o Item 4.10. somente poder ser protocolado na forma On Line por meio do link
disponibilizado no site do Concurso.

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4.11.1. O candidato que requerer atendimento diferenciado via fax deve certificar-se que o documento foi transmitido
de forma legvel e solicitar que lhe seja enviado, tambm via fax, comprovante do protocolo onde indicado o nmero
do protocolo que foi atribudo ao seu requerimento, sendo tal protocolo o nico documento que confirma o
recebimento de sua solicitao pela Fundao Sousndrade.
4.11.2. O candidato que requerer como atendimento diferenciado prova em braille, dever ele prprio transcrever suas
respostas para uma Folha de Respostas tambm em braille, devendo levar, no dia da prova, reglete e puno, podendo, ainda,
utilizar-se de soroban.
4.11.3. O candidato que requerer como atendimento diferenciado provas ampliadas, receber Caderno de Questes e Folha de
Respostas ampliados (fonte aproximada a 18), devendo ele mesmo transcrever suas respostas para a Folha de Respostas.
4.11.4. A candidata que estiver amamentando poder faz-lo durante a realizao da prova, desde que faa a
solicitao do atendimento diferenciado, devendo levar acompanhante (maior de 18 anos), que ficar responsvel pela
guarda da criana. Na hora da amamentao, a candidata ser deslocada para uma sala especial, sendo acompanhada
o tempo todo por um fiscal. O acompanhante responsvel pela guarda da criana no permanecer no mesmo recinto
que a candidata. Ser permitido apenas um acompanhante por criana. A Fundao Sousndrade no disponibilizar
acompanhante para a criana, assim, a candidata que no levar acompanhante, no realizar a prova.
4.11.4.1. Somente os materiais de uso pessoal da criana sero permitidos no acesso sala de atendimentos
especiais, podendo haver vistoria nos referidos materiais.
4.11.4.2. O acompanhante da candidata que estiver amamentando dever adentrar ao local das provas no mesmo
horrio que os candidatos e dever permanecer incomunicvel em uma sala especial durante toda a aplicao das
provas, submetendo-se s mesmas regras e procedimentos de segurana dispostas neste Edital, sob pena de
eliminao da candidata lactante que estiver acompanhando.
4.11.4.3. A candidata lactante no ter tempo adicional para realizar as provas.
4.11.5. O candidato que no atender ao disposto nos Itens 4.10. e 4.11., nas datas e horrios estabelecidos, no ter o
atendimento diferenciado disponibilizado.
4.11.6. A deciso quanto ao deferimento dos Requerimentos de que trata o Item 4.10. caber Fundao Sousndrade, que,
em seu julgamento, obedecer a critrios de viabilidade e razoabilidade.
4.12. No sero aceitas inscries via postal, fax, condicional ou extempornea.
4.13. Verificada, a qualquer tempo, a existncia de inscrio que no atenda a todos os requisitos estabelecidos neste Edital,
ela ser cancelada.
4.14. No sero aceitos pedidos de alterao de informaes quanto opo de Cargo.
4.15. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo a Coordenao do Concurso Pblico
indeferir a inscrio daquele candidato que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
4.16. O valor referente ao pagamento da Inscrio no ser devolvido por qualquer motivo, salvo no caso do cancelamento do
Concurso Pblico por convenincia do CRM-MA.
4.17. Sero considerados desistentes os candidatos que no tenham efetuado o pagamento do boleto bancrio no prazo
indicado no Calendrio de Eventos.
4.18. Sero aceitos como Documento de Identificao: Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Comandos Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (Ordens, Conselhos etc.); Passaportes; Certificados de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como documento de identidade; Carteiras de Trabalho e Previdncia Social CTPS e
Carteira Nacional de Habilitao CNH (somente o modelo novo, que contm foto).
4.19. No sero aceitos como Documento de Identificao: Certides de Nascimento; Ttulos Eleitorais; Carteira Nacional
de Habilitao CNH (modelo antigo, que no contm foto); Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem valor de
identidade; cpias, ainda que autenticadas; documentos ilegveis, no-identificveis, danificados ou que de alguma forma no
permitam, com clareza, a identificao do candidato.
4.20. Poder ser isento do pagamento do Valor de Inscrio o candidato que comprovar: 1) estar regularmente inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico; 2) ser membro de famlia de baixa renda (aquela
com renda familiar mensal de at trs salrios mnimos ou a que possua renda familiar mensal per capita de at meio salrio
mnimo considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os seus membros e renda familiar per
capita a diviso dela pelo total de indivduos integrantes), de acordo com o previsto nos Decretos Federais n 6.135/2007e
6.593/2008.
4.20.1. A iseno dever ser solicitada no ato da inscrio do candidato EXCLUSIVAMENTE via Internet, nos 03 (trs)
primeiros dias de inscrio, devendo o candidato necessariamente:
a) informar o Nmero de Identificao Social NIS do qual seja titular, atribudo pelo Cadnico;
b) informar dados cadastrais;
c) declarar que membro de famlia de baixa renda.
4.20.2. O rgo gestor oficial do Cadnico ser consultado quanto veracidade das informaes prestadas pelo candidato,
que poder responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso
Pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936/1979.
4.20.3. No ser concedida iseno de Valor de Inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes ou torn-las inverdicas;
b) fraudar ou falsificar documentao;
c) no informar o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas situaes invlido, excludo, com renda
fora do perfil, no cadastrado ou de outra pessoa.
4.20.4. No ser aceita solicitao de iseno do Valor de Inscrio por meio de fax, correio eletrnico (e-mail) ou via postal.
4.20.5. O resultado do julgamento das Solicitaes de Iseno do Valor de Inscrio ser divulgado no Site Oficial do Concurso
Pblico, na data indicada no Calendrio de Eventos.

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4.20.6. O candidato, cuja Solicitao de Iseno do Valor de Inscrio for indeferida, poder interpor recurso, devendo, para
tanto, seguir o procedimento previsto no Item 9. deste Edital.
4.20.7. Caso o recurso interposto no seja recebido em tempo hbil, ou no tenha suas razes acatadas, sendo assim
indeferido, o candidato recorrente que desejar se inscrever neste Concurso Pblico dever efetivar a inscrio no
improrrogvel Perodo de Inscrio estabelecido no Calendrio de Eventos, pagando o respectivo Valor de Inscrio. O mesmo
procedimento dever ser seguido pelo candidato que no tenha interposto recurso contra o indeferimento de sua Solicitao de
Iseno do Valor de Inscrio.
4.20.8. Se a qualquer tempo for constatado que o candidato beneficiado com iseno do Valor de Inscrio apresentou
comprovante inidneo ou firmou declarao falsa para se beneficiar, sua inscrio ser cancelada e ele ser ELIMINADO
deste Concurso Pblico, sem prejuzo da aplicao das sanes previstas pela legislao, inclusive penal.

5. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES


5.1. As inscries que forem deferidas sero confirmadas pela Fundao Sousndrade atravs do DOCUMENTO DE
CONFIRMAO DE INSCRIO. Nesse documento estaro indicados os dados do candidato, o local, a sala, a data e o
horrio de realizao da Prova Objetiva, alm de outras informaes que se fizerem necessrias.
5.2. O Documento de Confirmao de Inscrio estar disponvel, via Internet, no Site Oficial do Concurso Pblico.
5.3. O candidato responsvel pela conferncia dos dados contidos no Documento de Confirmao de Inscrio.
5.4. No caso de alguma incorreo no Documento de Confirmao de Inscrio, o candidato dever solicitar a correo
Fundao Sousndrade por meio de Requerimento que deve estar devidamente assinado e fundamentado, indicando com
preciso o nome do candidato, seu nmero de inscrio, telefone e as informaes a serem corrigidas, respeitado o
estabelecido no Item 4.14.
5.5. A solicitao de que trata o Item 5.4. dever ser protocolada somente na forma on line por meio do link disponibilizado no
site do Concurso.
5.6. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas ser divulgada no Site Oficial do Concurso Pblico, no
Perodo de Divulgao das Inscries Indeferidas indicado no Calendrio de Eventos.

6. DAS PROVAS
6.1. Este Concurso Pblico ser composto de Prova Objetiva.
6.2. Recomenda-se que o candidato comparea ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de
1 (uma) hora do horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de material transparente ponta grossa de tinta
cor preta ou azul, do Documento de Confirmao de Inscrio e do Documento de Identificao original utilizado no ato da
inscrio, ou da via original de um dos documentos considerados como vlidos, de acordo com o indicado nos Itens 4.18. e
4.19. deste Edital.
6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, por motivo de perda, roubo ou
furto, um documento de identificao que atenda s exigncias do Item 6.2. deste Edital, dever apresentar e entregar
documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial (cpia e original) relatando o ocorrido e expedido h, no
mximo, 30 (trinta) dias, sendo, em tal situao, submetido identificao especial, que compreender coleta de assinatura e
impresso digital em formulrio prprio.
6.3.1. A identificao especial prevista no Item 6.3. ser exigida tambm quando o documento de identificao apresentado
pelo candidato suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.4. No ser permitida, no dia da realizao das provas, entrada de candidato portando armas.
6.4.1. Os componentes da Coordenao do Concurso Pblico, bem como a equipe de aplicao de provas, NO ESTO
AUTORIZADOS A FICAR COM ARMA DE CANDIDATO SOB SUA CUSTDIA.
6.5. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar OU na eliminao automtica do
candidato, OU na perda do direito de participar da respectiva etapa, conforme o caso.
6.6. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de
prova por qualquer motivo.
6.7. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferentes do estabelecido neste Edital.
6.8. Ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para execuo das provas;
b) faltar com a devida cortesia ou respeito com qualquer membro da equipe da Fundao Sousndrade, membro da Comisso
de Concurso Pblico, autoridade presente ou outro candidato;
c) afastar-se do local de aplicao das provas, a qualquer tempo, sem acompanhamento de fiscal;
d) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefcio prprio ou de terceiros;
f) tiver seu aparelho de telefonia celular emitido sons de toque ou vibrando;
g) ao se dirigir aos banheiros, mesmo que acompanhado por fiscal e dentro do horrio permitido, levar consigo papel ou outro
material ou equipamento, eletrnico ou no, capaz de transmitir ou receber informaes, com ou sem bateria;
h) for encontrado portando ou fazendo uso de qualquer um dos materiais ou aparelhos eletrnicos previstos no Item 6.10.13.
deste Edital;
i) recusar a se submeter aos procedimentos de segurana aplicados durante este Concurso Pblico e definidos nos
documentos que o regulam (Editais, avisos, capa do Caderno de Questes, Folha de Respostas e outros) ou por instruo
transmitida por membro da Equipe da Fundao Sousndrade ou membro da Comisso de Concurso Pblico.
6.9. Aps a realizao das provas, caso seja constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato
utilizou processo ilcito para facilitar sua aprovao, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente ELIMINADO do
Concurso Pblico.

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6.10. DA PROVA OBJETIVA
6.10.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio para todos os Cargos, sendo realizada no dia definido no
Calendrio de Eventos deste Edital.
6.10.2. A Prova Objetiva ter a durao de 4 (quatro) horas. Os locais de realizao sero divulgados no Perodo de
Confirmao de Inscrio indicado no Calendrio de Eventos, no Site Oficial do Concurso Pblico.
6.10.3. O HORRIO DE FECHAMENTO DOS PORTES DE ACESSO AOS LOCAIS DE PROVA SER INFORMADO NO
DOCUMENTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, NOS TERMOS DO ITEM 5.1.
6.10.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o seu comparecimento no
dia e horrio determinado.
6.10.5. No ser permitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o fechamento
dos portes, bem como no ser permitida a entrada de candidatos nas salas de prova aps o seu incio.
6.10.6. A Prova Objetiva ser avaliada conforme escala estabelecida no ANEXO III deste Edital.
6.10.7. A Prova Objetiva ter questes de mltipla escolha com 5 (cinco) opes de resposta cada uma, sendo apenas uma
opo correta, de acordo com as especificaes estabelecidas no Anexo III deste Edital.
6.10.8. As questes da Prova Objetiva versaro sobre os contedos programticos constantes do ANEXO IV deste Edital.
6.10.9. Os pontos correspondentes s questes que forem consideradas nulas de uma determinada prova sero atribudos a
todos os candidatos que a ela se submeteram.
6.10.10. Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico. Para isso, ser
fornecida ao candidato Folha de Respostas personalizada contendo seus dados pessoais e local para assinatura. , portanto,
de sua responsabilidade a conferncia de seus dados pessoais, bem assim a consequente assinatura na Folha de Respostas e
na Folha de Frequncia.
6.10.11. O candidato dever transcrever as respostas das questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, que o
nico documento vlido para a correo, usando caneta esferogrfica de material transparente ponta grossa de tinta cor preta
ou azul. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder
conforme as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na prpria Folha de Respostas.
6.10.11.1. O candidato s poder usar caneta esferogrfica de material transparente e ser de sua responsabilidade exclusiva
a opo pelo uso de caneta de ponta ou cor diversa da exigida no Item anterior. A Fundao Sousndrade no se
responsabiliza por qualquer prejuzo ocasionado por tal opo, uma vez que ela pode determinar a impossibilidade de
processamento da Folha de Respostas do candidato.
6.10.12. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
6.10.13. No ser permitida, durante a realizao das provas: comunicao entre os candidatos; utilizao de mquina
calculadora ou similar; livro, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; aparelho que transmita ou receba
informaes ou dados, tais como bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, mp3/4 players; culos escuros; acessrios
de chapelaria, tais como chapus, bons, gorros e similares.
6.10.14. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia do material recebido no momento da prova. Deve ser
verificada a compatibilidade do Caderno de Questes com a opo de cargo realizada no momento da inscrio, possveis
falhas de impresso e dados pessoais registrados em todos os documentos recebidos.
6.10.15. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no Caderno de Questes, o candidato deve solicitar sua
imediata substituio, sendo de sua inteira responsabilidade prejuzos decorrentes da no solicitao imediata de substituio.
6.10.16. Sero consideradas marcaes incorretas, sendo consequentemente atribuda pontuao zero, aquelas questes
cujas respostas estiverem em desacordo com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na Folha de
Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido
integralmente ou no preenchido.
6.10.17. O candidato no poder se retirar do local de realizao da prova antes de transcorridas 2 (duas) horas do seu incio e
no poder levar o Caderno de Questes antes que se complete 3 (trs) horas de prova.
6.10.18. O candidato somente poder se dirigir aos banheiros devidamente acompanhado de um fiscal e aps transcorrida, no
mnimo, 1 (uma) hora do incio da realizao da prova.
6.10.19. O fiscal, sempre que achar necessrio, poder vistoriar o ambiente antes e aps o candidato ingressar no banheiro.
6.10.20. Os dois ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as respectivas Folhas de Respostas e se retirar do
local de aplicao da Prova Objetiva simultaneamente.
6.10.21. Ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da Prova Objetiva:
a) copiar em papel ou em qualquer outro material as respostas e/ou rascunhos da Prova Objetiva, seno no prprio Caderno
de Questes, que o candidato poder levar consigo no horrio permitido;
b) retirar-se da sala de aplicao da Prova Objetiva levando o Caderno de Questes antes de transcorrido o tempo mnimo
regulamentar previsto no Item 6.10.17. deste Edital;
c) no entregar o material de prova ao trmino do tempo estabelecido para sua realizao;
d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no documento de confirmao de inscrio ou em qualquer outro
meio que no os permitidos neste Edital;
e) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, nas normas deste Edital, nas normas
complementares e nas decises da Fundao Sousndrade;
f) no assinar a Folha de Respostas;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;
h) descumprir as regras contidas no Item 4.11.4.2. deste Edital.
6.10.22. Ser ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que, em conformidade com o Anexo III, se enquadrar em pelo
menos uma das seguintes hipteses:
a) obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) dos pontos possveis no somatrio da Prova Objetiva;

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b) considerando a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova Objetiva, por cargo, ficar alm do limite do
somatrio do nmero de vagas mais o Cadastro Reserva do cargo para qual est concorrendo, conforme estabelecido no
Anexo I deste Edital.
6.10.22.1. Ocorrendo igualdade de notas na ltima colocao, correspondente ao limite estabelecido no Subitem anterior,
todos os candidatos nessa situao sero considerados aprovados.
7. DO RESULTADO FINAL
7.1. O Resultado Final do Concurso Pblico ser aps a conferncia dos pontos obtidos na Prova Objetiva;
7.2. O Resultado Final do Concurso Pblico ser expresso com 1 (uma) casa decimal.

8. DA APROVAO E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE


8.1. Ser considerado APROVADO no Concurso Pblico o candidato que, cumulativamente:
a) no for eliminado na Prova Objetiva;
b) se pessoa com deficincia, no tiver sua deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo pblico pela
percia mdica;
c) considerando a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova Objetiva, ficar dentro do limite quantitativo de
vagas por Cargo previsto no Anexo I deste Edital, considerando o previsto no Item 6.10.22. tambm deste Edital;
d) no for eliminado em razo de qualquer outro critrio estabelecido neste Edital.
8.2. Ocorrendo empate no somatrio dos pontos obtidos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de
desempate, aplicveis, conforme o caso, em todas as fases deste Concurso:
a) ter idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico e, dentre os que
estiverem nesse grupo, o de idade mais elevada (Lei 10.741/2003, art. 27, pargrafo nico Estatuto do Idoso);
b) ter exercido efetivamente a funo de jurado em processos penais de competncia do Tribunal do Jri, nos termos do
Cdigo de Processo Penal, art. 440, no perodo compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008 e a
data de publicao do Edital que regulamenta este Concurso Pblico;
c) maior nota relativa s questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
d) maior nota relativa s questes de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
e) maior idade.
8.2.1. O candidato que tiver exercido efetivamente a funo de jurado em processos penais de competncia do Tribunal do Jri
dever PROTOCOLAR NO SITE OFICIAL DO CONCURSO POR MEIO DO LINK DISPONIBILIZADO, DENTRO DO PRAZO
ESTABELECIDO NO CALENDRIO DE EVENTOS, CERTIDO QUE COMPROVE TAL SITUAO, VIA ORIGINAL OU
CPIA AUTENTICADA EM CARTRIO, NO SENDO ACEITO, NO CASO, APENAS A CONVOCAO PARA SER
JURADO, DEVENDO SER PROTOCOLADO DOCUMENTO QUE COMPROVE O EFETIVO EXERCCIO DA FUNO.
8.2.2. A Certido indicada no Item 8.2.1. deve ser protocolada obrigatoriamente acompanhada de Requerimento que cumpra
os requisitos previstos no Item 13.1.1.
8.2.3. O candidato dever protocolar a Certido indicado no Item 8.2.1 por meio da ferramenta disponibilizado no site do
concurso, no perodo definido no Calendrio de Eventos deste Edital.
8.2.4. O candidato que tiver exercido efetivamente a funo de jurado em processos penais de competncia do Tribunal do Jri
que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, ou deixar de atender ao disposto no Item 8.2.1. deste Edital, s poder
interpor recurso em favor de sua situao no prazo de interposio de recurso contra indeferimento de inscrio,
conforme previsto no Calendrio de Eventos.
8.2.5. A no observncia do disposto no Item anterior acarretar ao candidato apenas a perda do direito de ser beneficiado
pelo critrio de desempate previsto no Item 8.2.(b)..
8.2.6. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas para concorrerem na condio de ter exercido efetivamente
a funo de jurado em processos penais de competncia do Tribunal do Jri ser divulgada no Site Oficial do Concurso
Pblico.

9. DOS RECURSOS
9.1. Sero admitidos recursos contra:
a) o indeferimento de inscrio;
b) o Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova Objetiva;
c) resultado da aferio da veracidade de audeclarao dos candidatos negros.
d) a classificao no Concurso Pblico, indicada no Resultado Final Preliminar.
9.2. O candidato que desejar interpor recurso relativo a qualquer uma das aes indicadas no Item 9.1. ter o prazo de 2 (dois)
dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da divulgao da ao contra a qual desejar recorrer, devendo o recurso
seguir o modelo constante no ANEXO VI, sendo protocolado somente na forma on line por meio de ferramenta disponibilizada
no site oficial do concurso, ser dirigido Coordenao do Concurso Pblico devendo, ainda, ser devidamente fundamentado,
indicando com preciso os pontos a serem revisados, alm do nome do candidato, CPF, nmero de inscrio, Cargo a que
concorre, endereo, telefone para contato e ser devidamente assinado.
9.2.2. O protocolo dos recursos devem observar dia e horrio estipulado no edital que ensejar o recurso.
9.3. NO SERO CONHECIDOS, CONSEQUENTEMENTE, SERO INDEFERIDOS:
a) recursos que no estiverem de acordo com todos os elementos previstos no Item 9.2.;
b) recursos com pedidos genricos ou com alegao/justificativa sem argumentao lgica e consistente;
c) recursos interpostos fora dos prazos previstos neste Edital;
d) recursos enviados via postal ou via correio eletrnico (e-mail);
e) recursos cujo teor desrespeite as Instituies ou profissionais responsveis pelo Concurso Pblico.
9.3.1. vedada a possibilidade de reanlise de recurso e de interposio de dois ou mais recursos pelo mesmo candidato,
contra o mesmo evento, nos termos da relao indicada no Item 9.1. deste Edital, e contendo a mesma alegao, justificativa
ou fundamentao.

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9.3.2. Caso o candidato interponha dois ou mais recursos contra o mesmo evento, nos termos da relao indicada no Item 9.1.
deste Edital, somente ser analisado o que for protocolado primeiro, seguindo o que prev o Item 9.2. deste Edital.
9.4. A notificao para conhecimento da anlise dos recursos ser feita mediante Edital publicado no Site Oficial do Concurso
Pblico.
9.5. A anlise dos recursos poder determinar, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida, podendo o candidato
passar para uma colocao superior, inferior ou, ainda, ser desclassificado.
9.5.1. O(s) ponto(s) relativo (s) questo(es) da Prova Objetiva eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes e cuja Prova Objetiva possua a(s) questo(es) anulada(s).

10. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO


10.1. Aps anlise dos recursos interpostos contra o Resultado Final Preliminar, o Resultado Final do Concurso Pblico ser
homologado e publicado de forma oficial pelo CRM-MA.
10.1.1. A homologao do Resultado Final desse Concurso Pblico poder ser efetuada por Cargo, a critrio do CRM-MA.
10.2. A Fundao Sousndrade manter disposio dos candidatos, no Site Oficial do Concurso Pblico, pelo perodo de
validade do Concurso Pblico, listagens contendo o Resultado Final aps Fase Recursal com a pontuao de todos os
candidatos aprovados e Boletins de Desempenho para consulta individual.

11. DO PRAZO DE VALIDADE


11.1. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir da publicao oficial da homologao
do Resultado Final Aps Fase Recursal, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio do CRM-MA.

12. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO


12.1. Para a contratao, o candidato dever satisfazer as seguintes condies:
a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, pargrafo 1 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse;
c) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
d) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, quando do sexo masculino;
e) no registrar antecedentes criminais impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos
civis e polticos;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo/emprego pblico,
quando for o caso;
a) apresentar declarao de no acumulao ilegal de cargos ou empregos pblicos;
g) ter sido aprovado neste Concurso Pblico;
h) comprovar os requisitos exigidos para exerccio do cargo pretendido, conforme indicado no Anexo I deste Edital;
i) apresentar atestado de sade ocupacional emitido por mdico do trabalho, no qual haja expressa indicao de que o
candidato est apto para exercer as atribuies do cargo para o qual est sendo contratado, devendo este atestado ser
homologado por Junta Mdica do CRM-MA;
j) ter aptido fsica, clnica e mental para o exerccio das atividades do cargo pblico, a ser apurada por Equipe
Multiprofissional do CRM-MA, incluindo a compatibilidade, no caso de pessoa com deficincia, das atribuies do Cargo
com a deficincia;
k) conhecer e estar de acordo com as exigncias deste Edital e da legislao pertinente.
12.2. A falta de comprovao, no prazo legal, de qualquer um dos documentos exigidos no Item 12.1 deste Edital, no ato da
convocao para contratao, acarretar, automaticamente, a eliminao do candidato no Concurso Pblico, mesmo estando
regularmente inscrito e aprovado, bem como a anulao de todos os atos referentes nomeao.

13. DAS DISPOSIES FINAIS


13.1. O candidato poder obter informaes referentes a este Concurso Pblico na Fundao Sousndrade, no endereo e
horrio indicados no Item 1.3.
13.1.1. Qualquer solicitao que o candidato fizer referente a este Concurso Pblico dever ser formalizada por meio de
Requerimento a ser protocolado na Fundao Sousndrade, no endereo indicado no Item 1.3., ou enviado via fax para os
nmeros indicados no Item 1.3., devendo, ainda, ser devidamente fundamentado, indicando com preciso o pedido, alm do
nome do candidato, CPF, nmero de inscrio, Cargo a que concorre, endereo, telefone para contato e ser devidamente
assinado.
13.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, editais, avisos,
comunicados e outras informaes pertinentes a este Concurso Pblico, que sero sempre publicados no Site Oficial
do Concurso Pblico.
13.2.1. Aps a data de divulgao do Resultado Final aps Fase Recursal deste Concurso Pblico, a divulgao de todos os
atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes ser feita exclusivamente pelo CRM-MA.
13.3. A inscrio do candidato implicar na aceitao expressa das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e
nos demais documentos a serem oportunamente divulgados.
13.4. A nomeao dos candidatos aprovados dentro do quantitativo de vagas oferecidas por Cargo indicadas no Anexo I deste
Edital est condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia
da Administrao Pblica, rigorosa observncia da ordem de classificao, s normas previstas no Item 12.6. deste Edital e
ao prazo de validade deste Concurso Pblico.
13.5. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos
decorrentes da no atualizao:
a) junto Fundao Sousndrade, at a data da divulgao do Resultado Final aps Fase Recursal deste Concurso Pblico;
b) junto ao CRM-MA, aps mencionada data, se aprovado.

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13.6. O candidato ser ELIMINADO do Concurso Pblico se, a qualquer tempo, for verificado que ele no cumpriu as normas
previstas ou no atende a qualquer dos requisitos estabelecidos neste Edital.
13.7. O candidato ser ELIMINADO do Concurso Pblico se, a qualquer tempo, for constatada a omisso, declarao falsa ou
diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
13.8. As disposies contidas neste Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou a etapa que lhe disser respeito.
13.9. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital no sero objeto de
avaliao neste Concurso Pblico.
13.10. Os candidatos ficam cientes que devero arcar com todos os custos de sua participao neste Concurso Pblico e de
sua apresentao para nomeao, posse e entrada em exerccio, no sendo passvel de ressarcimento e/ou indenizao
qualquer gasto que venham a ter, ressalvado o disposto no Item 4.16.
13.11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos participao, presena, habilitao,
classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o Boletim de Desempenho, disponvel no Site Oficial do Concurso
Pblico, e a publicao da homologao do resultado do Concurso Pblico no Dirio Oficial.
13.12. As alteraes nos dados pessoais dos candidatos quanto data de nascimento somente sero consideradas quando
solicitadas nos termos estabelecidos nos Itens 5.4. e 5.5. deste Edital, por constituir critrio de desempate.
13.13. O CRM-MA e a Fundao Sousndrade no disponibilizaro nem indicaro cursos, textos, apostilas e outros
documentos referentes a este Concurso Pblico, salvo aquelas publicadas no Site Oficial do Concurso Pblico.
13.14. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao deste Concurso Pblico o da cidade de So Lus/MA.
13.17. Os casos omissos sero resolvidos pela da Comisso Central do Concurso Pblico do CRM-MA em conjunto com a
Fundao Sousndrade, ouvida sua Assessoria Jurdica.

So Lus/MA, 23 de dezembro de 2016.

Abdon Jos Murad Neto


Presidente do CRM-MA

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ANEXO I
DEMONSTRATIVO DOS REQUISITOS, REMUNERAO, JORNADA DE TRABALHO E VAGAS POR CARGO

NOTAS:
(1) PCD = pessoa com deficincia.

NVEL MDIO:

VAGAS CADASTRO DE
REMUNERAO JORNADA DE RESERVA
CD CARGO / CIDADE REQUISITOS
(R$) TRABALHO AMPLA PCD NEGRO AMPLA PCD NEGRO

Ensino Mdio
Assistente Administrativo /
201 completo. 1.900,00 40h 4 - 1 20 4 7
So Lus

Auxiliar Administrativo /
202 1 - - 5 1 1
Aailndia

Auxiliar Administrativo /
203 1 - - 5 1 1
Bacabal

Auxiliar Administrativo /
204 1 - - 5 1 1
Caxias
Ensino Mdio
Auxiliar Administrativo /
205 completo. 1.100,00 40h 1 - - 5 1 1
Chapadinha

Auxiliar Administrativo /
206 1 - - 5 1 1
Cod

Auxiliar Administrativo /
207 1 - - 5 1 1
Imperatriz

Auxiliar Administrativo /
208 1 - - 5 1 1
Santa Ins
Ensino Mdio
completo e
Carteira Nacional
209 Motorista / So Lus 1.188,00 40h 1 - - 5 1 1
de Habilitao
Categoria C.

Ensino Mdio
210 Recepcionista / So Lus completo 1.100,00 40h 1 - - 5 1 1

Ensino Mdio
completo e Curso
Tcnico de Contbil / So
211 Tcnico em 1.900,00 40h 1 - - 5 1 1
Lus
Contabilidade.

Ensino Mdio
completo e Curso
Tcnico de Informtica /
212 Tcnico em 1.900,00 40h 1 - - 5 1 1
So Lus
Informtica.

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NVEL FUNDAMENTAL:

VAGAS CADASTRO DE
REMUNERAO JORNADA DE RESERVA
CD CARGO / CIDADE REQUISITOS
(R$) TRABALHO AMPLA PCD NEGRO AMPLA PCD NEGRO

Ensino
101 Porteiro / So Lus 1050,00 40h 6 1 1 30 6 10
Fundamental

Ensino
102 Porteiro / Aailndia 1050,00 40h 3 - 1 15 3 5
Fundamental

Ensino
103 Porteiro / Bacabal 1050,00 40h 3 - 1 15 3 5
Fundamental

Ensino
104 Porteiro / Caxias 1050,00 40h 3 - 1 15 3 5
Fundamental

Ensino
105 Porteiro / Cod 1050,00 40h 3 - 1 15 3 5
Fundamental

Ensino
106 Porteiro / Chapadinha 1050,00 40h 2 - - 10 2 3
Fundamental

Ensino
107 Porteiro / Imperatriz 1050,00 40h 3 - - 15 3 5
Fundamental

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ANEXO II
DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES

1. Assistente Administrativo:
Executar servios de apoio nas reas administrativa, financeira, processual e logstica. Atender usurios
fornecendo e recebendo informaes. Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio
concernente aos mesmos. Preparar relatrios. Executar servios gerais de escritrio e outras tarefas correlatas,
mediante ordem superior.

2. Auxiliar Administrativo:
Executar tarefas de nvel tcnico em escritrio, com atuao preponderante na organizao de documentos,
atendimento ao pblico e outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas, mediante ordem superior.

3. Motorista:
Executar tarefas relacionadas conduo e conservao dos veiculos do CRM/MA. Zelar pelo veiculo e sua
documentao para apresenta-lo s autoridades quando necessrio. Verificar diariamente as condies de
funcionamento do veculo antes e depois de sua utilizao. Zelar pela segurana dos passageiros. Realizar
servios de transporte e entrega de documentos, materiais e volumes em expedientes externos junto a
estabelecimentos e reparties diversas. Executar outras tarefas correlatas, mediante determinao superior.

4. Tcnico Contbil:
Executar tarefas na comunicao de despachos e determinaes exaradas em processos contbeis. Elaborar
relatrios, mapas e quadros demonstrativos dos trabalhos contbeis. Emitir informaes em processos
administrativos, econmicos e financeiros. Zelar e controlar o material contbil. Auxiliar o clculo, emisso,
classificao, controle e verificao da exatido de documentos contbeis. Emitir Pareceres Tcnicos e Relatrios
Contbeis. Conhecer e cumprir as Deliberaes do CRM/MA. Executar servios gerais de contabilidade e outras
tarefas correlatas, mediante ordem superior.

5. Tcnico de Informtica:
Executar trabalhos relacionados com a rea de atuao e/ou acompanhar a manuteno dos sistemas
implantados. Operar computadores, suas atividades perifricas e equipamentos de apoio. Acompanhar e executar
a instalao de equipamentos de apoio. Acompanhar e executar a instalao de equipamentos bem como, a
manuteno preventiva dos mesmos. Copiar arquivos para efeito de segurana. Executar manuteno em planos
de testes em programas ou sistemas. Desenvolver e/ou manter sistemas. Recuperar informaes em ambientes
de Banco de Dados.

6. Recepcionista:
Recepcionar e atender visitantes. Atender e efetuar chamadas. Encaminhar visitantes e usurios para os setores
do CRM/MA. Responder perguntas gerais sobre as atividades do Conselho ou, direcionar as perguntas para
outros funcionrios qualificados a responder. Enviar e receber correspondncias. Registrar as correspondncias
recebidas, organizando-as e distribuindo-as aos setores responsveis. Executar trabalhos de digitao
organizando arquivos. Realizar trabalho de protocolizao.

7. Porteiro:
Executar atividades de servios de Portaria e guarda de prdios do CRM/MA, cabendo-lhe a realizao de rondas
e quaisquer medidas preventivas. Organizar e manter a segurana interna e externa. Promover a vigilncia diurna
e noturna nos dias teis, finais de semana e feriados, cabendo-lhes a realizao de rondas e quaisquer outras
medidas preventivas e outras tarefas correlatas, mediante determinao superior.

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ANEXO III
DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVA, NMERO DE QUESTES E TOTAL DE PONTOS

NVEL MDIO:
NMERO DE VALOR TOTAL DE
FUNO PROVA REA DE CONHECIMENTO
QUESTES UNITRIO PONTOS

Lngua Portuguesa 10 2,5 25,0


Assistente Administrativo
Auxiliar Administrativo
Motorista Matemtica 10 2,5 25,0
Tcnico Contbil OBJETIVA
Tcnico de Informtica Noes de Informtica 05 2,5 12,5
Recepcionista

Conhecimentos Especficos 15 2,5 37,5

TOTAL DE PONTOS 100,0

NVEL FUNDAMENTAL:
NMERO DE VALOR TOTAL DE
FUNO PROVA REA DE CONHECIMENTO
QUESTES UNITRIO PONTOS

Lngua Portuguesa 10 2,5 25,0

Porteiro OBJETIVA Matemtica 10 2,5 25,0

Conhecimentos Especficos 10 2,5 25,0

TOTAL DE PONTOS 75,0

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ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA OBJETIVA

NVEL MDIO: Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Motorista, Tcnico Contbil, Tcnico de
Informtica e Recepcionista.

CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de textos. Textualidade: coeso e coerncia. Tipologia


textual. Variao Lingustica. Classes de palavras: substantivo e adjetivo: flexo e emprego; pronome:
classificao e emprego; verbo: classificao, conjugao, predicao e emprego. Sintaxe do perodo simples.
Sintaxe das relaes: concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal. A semntica da frase: denotao,
conotao, homonmia, paronmia e ambiguidade. A pontuao e o sentido do texto. Ortografia.
Matemtica Raciocnio Lgico Quantitativo (Estruturas lgicas; Lgica de argumentao; Diagramas lgicos;
Situaes-problema). Sistema de Numerao Decimal. Nmeros inteiros: operaes, propriedades e problemas;
mltiplos e divisores; Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum; problemas. Nmeros racionais:
operaes, propriedades e problemas envolvendo as quatro operaes fundamentais. Nmeros e grandezas
proporcionais: razes e propores; diviso proporcional; regra de trs (simples e composta); porcentagem e juros
simples; Sistemas de Medidas decimais e no decimais. Nmeros Reais: operaes e propriedades. Clculo
Algbrico: Expresses Algbricas, Operaes, Fatorao e Fraes Algbricas. Equaes e Inequaes do 1 do
2 Grau. Sistemas de Equaes do 1 do 2 Grau. Funo, domnio e imagem, grfico, razes, crescimento,
composio e inverso. Funes do 1 e 2 graus: conceito, grfico e propriedades. Funes exponencial e
logartmica: conceito, grfico, propriedades. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental da Contagem; Arranjos,
Combinaes e Permutaes Simples e com Repetio. Probabilidade: Conceito e Clculo; Adio e Multiplicao
de Probabilidades; Dependncia de Eventos. Progresses: Progresses Aritmtica e Geomtrica com seus
conceitos, propriedades e adio e multiplicao de termos. Sistemas lineares: resoluo e discusso. Geometria
Euclidiana Plana: Conceitos primitivos; ngulos; Tringulos; Quadrilteros, Polgonos e Circunferncia; Teorema
de Tales; Semelhana de tringulos; Relaes mtricas no tringulo retngulo; Razes trigonomtricas num
tringulo retngulo. reas de figuras planas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Clculo de Superfcie e
volume dos principais Slidos Geomtricos. Noes de Estatstica: Mdias, Distribuio de Frequncias e
Grficos.
Noes de Informtica O computador: conceitos bsicos, utilizao, tipos, componentes fsicos (hardware),
perifricos e conexes. Organizao dos dados e informao, ferramentas, aplicativos, processamento de dados e
representao numrica. Sistemas Operacionais: noes bsicas, utilizao e interfaces, gerenciamento e
ferramentas de sistema (Linux e Windows). Sutes de aplicativos para escritrio (Microsoft Office e LibreOffice).
Redes de computadores e Internet: conceitos bsicos, servios, protocolos, aplicativos, navegadores, mecanismos
de buscas, acesso e compartilhamento de dados e recursos, intranet e extranet, ferramentas de comunicao e
redes sociais. Backup e segurana: polticas, tcnicas e ferramentas. Consideraes sobre os diversos malwares.
Conceitos bsicos de firewall.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Assistente Administrativo Processo Organizacional (planejamento, organizao, liderana, execuo e


controle). Planejamento estratgico. Processo decisrio. Mudana organizacional. Comportamento
Organizacional: motivao, comunicao, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, poder e autoridade.
Administrao de materiais e patrimnio: dimensionamento e controle de estoques, gesto de almoxarifado e
administrao de compras. Arquivos: finalidade, classificao, acessrios, fases, tcnicas, sistemas e mtodos de
arquivamento. Protocolo: finalidade, objetivos e atividades gerais. Comunicao oficial: caractersticas
(formalidade, uniformidade, clareza, preciso, conciso e harmonia). Elaborao de documentos oficiais (relatrio,
ofcio, memorando, carta, ata, despachos, portaria, ordem de servio, requerimento). tica no servio pblico.
Princpios constitucionais da Administrao Pblica. Administrao Pblica direta e indireta (autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista). Servios pblicos. Ato administrativo: conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. Noes sobre Licitaes (Leis 8.666/1993 e 10.520/2002): conceito,
princpios, modalidades, fases, anulao e revogao, dispensa e inexigibilidade. Controle na Administrao
Pblica. Temas da atualidade (referente ao Estado do Maranho e ao Brasil).
Auxiliar Administrativo Processo organizacional (planejamento, coordenao, direo, organizao e
controle). Comportamento Organizacional: motivao, liderana, comunicao, trabalho em equipe,
relacionamento interpessoal, poder e autoridade. Arquivos: finalidade, classificao, acessrios, fases, tcnicas,
sistemas e mtodos de arquivamento. Protocolo: finalidade, objetivos e atividades gerais. Noes sobre

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construo e interpretao de tabelas e grficos estatsticos. Comunicao oficial: caractersticas (formalidade,
uniformidade, clareza, preciso, conciso e harmonia). Elaborao de Documentos Oficiais (relatrio, ofcio,
memorando, carta, ata, despachos, portaria, ordem de servio, requerimento). tica aplicada ao trabalho: distino
entre tica e moral, campo da tica, soluo tica de problemas. tica no servio pblico. Administrao Pblica:
art. 37 da Constituio Federal. Administrao Pblica direta e indireta. Servidores Pblicos: arts. 39 a 41 da
Constituio Federal. Dos Municpios: arts. 29 a 31 da Constituio Federal. Temas da atualidade (referente ao
Estado do Maranho e ao Brasil).
Motorista Cdigo de Trnsito Brasileiro: Captulos II, III, IV, V, VI, VII, IX, XI, XII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX e
Anexo I Dos Conceitos e Definies. Sinais sonoros e gestos dos Agentes de Trnsito e dos Condutores;
Noes de direo defensiva. Resolues do CONTRAN: Resoluo n 14/1998 (acrescida pelas Resolues n
34/98, 43/98, 87/99 e 44/98, 46/98 e 129/01, alterada pelas Resolues 87, 228 e 259); Resoluo n 26/1998;
Resoluo n 36/1998; Resoluo n 108/1999; Resoluo n 160/2004 (alterada pela Resoluo Contran n
195/06) e Resoluo n 623/2016. Noes de mecnica e manuteno de veculos: principais partes de um
veculo automotor (carroceria, direo e suspenso, rodas, pneus e freios, conjunto eltrico, motor e transmisso);
identificao e uso de ferramentas e instrumentos relacionados s atividades inerentes ao cargo.
Tcnico Contbil Contabilidade Geral: objeto e campo de aplicao. Patrimnio e suas variaes. Princpios de
Contabilidade (Resoluo CFC n 1.282/2010). Estrutura Conceitual da Contabilidade: patrimnio; teoria das
contas; partidas dobradas e classificao das contas; plano de contas; atos e fatos e suas classificaes;
escriturao de operaes comerciais, seus desdobramentos; contas retificadoras do Ativo, do Passivo e do
Patrimnio Lquido.; livros contbeis; inventrios permanente e peridico; descontos e abatimentos; balancetes e
seus ajustes. Noes gerais da Lei das Sociedades Annimas (Lei n 6.404/1976 e alteraes posteriores);
composio e estrutura dos demonstrativos contbeis estabelecidos na Lei. Conciliaes bancrias. Norma
Tcnica sobre Escriturao Contbil (Resoluo CFC n 1.330/2011, que aprova a ITG 2000). Oramento e
Contabilidade aplicada ao Setor Pblico: conceito, campo de aplicao e objeto; legislao bsica (Lei n
4.320/1964); princpios oramentrios; classificaes oramentrias; receita e despesa pblica: conceito,
classificao econmica e estgios. Receitas e despesas oramentrias e extraoramentrias: interferncias
ativas e passivas; mutaes ativas e passivas; procedimentos de escriturao contbil de naturezas oramentria,
patrimonial e de controle; procedimentos contbeis especficos; plano de contas aplicado ao setor pblico;
demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. NBC TSP Estrutura Conceitual estrutura conceitual para
elaborao e divulgao de informao contbil de propsito geral pelas entidades do setor pblico.
Tcnico de Informtica O computador: conceitos, utilizao, tipos, conhecimentos especficos sobre hardware
e software. Organizao dos dados e informao, ferramentas, aplicativos, processamento de dados e
representao numrica. Montagem e manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica:
computadores, perifricos e dispositivos de rede. Sistemas Operacionais: instalao, configurao, gerenciamento
e manuteno (Linux e Windows). Sutes de aplicativos para escritrio (Microsoft Office e LibreOffice), aplicativos
de udio, vdeo e multimdia. Redes de Computadores: Conceitos, arquitetura, topologia, protocolos,
equipamentos (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores), instalao, configurao, manuteno
e cabeamentos. Internet: Instalao e configurao de aplicativos. Servios Web. Correio eletrnico, transferncia
de arquivos (FTP), conexo remota, redes virtuais privadas (VPN), instalao, configurao e manuteno de
aplicativos, intranet e extranet, ferramentas de comunicao e redes sociais. Backup: polticas, tcnicas,
instalao, restaurao e recuperao de dados. Segurana: polticas, tcnicas, instalao e configurao de
antivrus, firewall e outros dispositivos de segurana.
Recepcionista Tcnicas de atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento. Comunicao telefnica.
Programao de trabalho, organizao de tarefas, gerenciamento do tempo. Protocolo: recepo, classificao,
registro, distribuio de documentos. Noes de arquivamento: conceito de arquivo, tipos de arquivos, fases e
tcnicas de arquivamento. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador.
tica e sigilo profissional. Relaes humanas. Trabalho em equipe. Administrao de conflitos. Comportamento
profissional: comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, eficincia, tolerncia, objetividade,
liderana, iniciativa.

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NVEL FUNDAMENTAL: Porteiro

CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa Interpretao de textos. Coerncia e coeso. Relaes de sentido no interior da frase.
Tipos de frase: frase verbal e frase nominal. Termos essenciais da orao (Reconhecimento dos termos na
orao). Variedades lingusticas. Semntica da frase: conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia,
homonmia, paronmia. Classes de palavras: substantivo e adjetivo (flexo nmero); verbo (flexo de nmero e
pessoa); advrbio e locuo adverbial; preposio; pronomes pessoais (no inclui colocao pronominal),
pronomes possessivos, pronomes demonstrativos. Concordncia verbal e nominal: regra geral. Ortografia: j/g;
x/ch, s/z; s/ss/.
Matemtica Raciocnio Lgico Quantitativo (Estruturas lgicas; Lgica de argumentao; Diagramas lgicos;
Situaes-problema). Sistema de Numerao Decimal. Nmeros inteiros: operaes, propriedades e problemas;
mltiplos e divisores; Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum; problemas. Nmeros racionais:
operaes, propriedades e problemas envolvendo as quatro operaes fundamentais. Nmeros e grandezas
proporcionais: razes e propores; diviso proporcional; regra de trs (simples e composta); porcentagem e juros
simples; Sistemas de Medidas decimais e no decimais. Nmeros Reais: operaes e propriedades. Clculo
Algbrico: Expresses Algbricas, Operaes, Fatorao e Fraes Algbricas. Equaes e Inequaes do 1 do
2 Grau. Sistemas de Equaes do 1 Grau. Geometria Euclidiana Plana: Conceitos primitivos; ngulos;
Tringulos; Quadrilteros, Polgonos e Circunferncia; Teorema de Tales; Semelhana de tringulos; Relaes
mtricas no tringulo retngulo; reas de figuras planas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Clculo de
Superfcie e volume dos principais Slidos Geomtricos. Noes de Estatstica: Mdias, Distribuio de
Frequncias e Grficos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Porteiro Controle e orientao da circulao de pessoas nas dependncias dos rgos. Noes de segurana
predial: orientaes gerais conhecimento do prdio, das pessoas que frequentam as instalaes; cuidados com
os acessos e cercanias, cuidados com reas livres e de estacionamento. Noes de controle e combate a
incndio: classes de incndios, agentes extintores, mtodos de extino. Noes de segurana do trabalho:
acidentes do trabalho conceito, causas e preveno; normas de segurana: conceito de proteo e
equipamentos de proteo. Normas bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos.
Recebimento, controle e distribuio de correspondncias e documentos. Tcnicas de atendimento ao pblico.
tica e sigilo profissional. Relacionamento interpessoal. Trabalho em equipe. Comportamento profissional:
comunicabilidade, apresentao, ateno, interesse, eficincia, tolerncia, discrio, objetividade e iniciativa.
Liderana e comportamento frente a situaes-problema. Noes sobre Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5
da Constituio Federal de 1988). Noes sobre Geografia, Histria e Organizao Poltico-Administrativa do
Municpio.

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ANEXO V
REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO, COMPROVAO DE DEFICINCIA e/ou
COMPROVAO DE TER SIDO JURADO EM PROCESSOS PENAIS DE COMPETNCIA DO TRIBUNAL DO JRI

REQUERIMENTO

Fundao Sousndrade,

___________________________________________________________________________________________ ,
candidato(a) inscrito(a) no Concurso Pblico CRM-MA 2016, Inscrio n. ________________________________
CPF n. ____________________________________, residente no(a) ___________________________________
___________________________________________________________________________________________ ,
bairro ________________________________________, cidade ______________________________________ ,
fones ( ______ ) ________________________________________________________________________ , requer:

[ ] comprovar ser pessoa com deficincia conforme laudo mdico em anexo (o laudo deve atestar a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia). Deficincia: _______________
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________ .

[ ] comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado em processos penais de competncia do Tribunal do
Jri, nos termos do Cdigo de Processo Penal, art. 440, no perodo compreendido entre a data de entrada em
vigor da Lei n 11.689/2008 e a data de publicao do Edital que regulamenta este Concurso Pblico
(comprovao deve ser feita por meio de declarao de exerccio da funo, no servindo, para tal fim, o
documento de convocao desprovido de complementao indicando que a funo foi de fato exercida).

[ ] disponibilizao de atendimento diferenciado para fazer as provas do referido Concurso Pblico conforme
laudo ou atestado mdico em anexo. Atendimento diferenciado requerido: ____________________________
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________ .

[ ] disponibilizao de atendimento diferenciado para gestante/lactante. Atendimento diferenciado requerido: ___


________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________ .

Termos em que pede e aguarda deferimento.

______________________________, ____________ de ________________________ de ____________.

________________________________________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

N. Fls.: _________

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ANEXO VI
MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

Cdigo (para uso da


FSADU):

FORMULRIO DE RECURSO
CAPA

FUNDAO SOUSNDRADE,

Nome: ______________________________________________________________________________________

Nmero de Inscrio: ___________________________

CPF: _________________________________________

Inscrito para a vaga de ________________________________________________________________________ ,


no Concurso Pblico CRM-MA 2016, solicita (assinalar e preencher, conforme o caso):

[ ] reviso do indeferimento de inscrio.

[ ] reviso do indeferimento de inscrio como pessoa com deficincia.

[ ] reviso do indeferimento de inscrio como candidato negro.

[ ] reviso do Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova Objetiva.

[ ] reviso de resultado da aferio de candidato negro

[ ] reviso da classificao no Concurso Pblico indicada no Resultado Final Preliminar.

[ ] ________________________________________________________________________________________ .

______________________________, ____________ de ________________________ de ____________.

________________________________________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

INSTRUES
O candidato dever:
Datilografar ou digitar o recurso e entreg-lo de acordo com as especificaes estabelecidas neste Edital.
Usar formulrio de recurso individual para cada questo e apenas uma capa.
Identificar-se apenas nesta capa.
Apresentar alegao/justificativa com argumentao lgica e consistente.

Ateno! O desrespeito s regras estabelecidas neste Edital poder resultar no indeferimento do recurso.

Cdigo (para uso da


FSADU):

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FORMULRIO DE RECURSO
ALEGAO / JUSTIFICATIVA

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