BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN

5.1. Kesimpulan

Implementasi metode Profile Matching untuk optimalisasi target

salesman di PT.Tritunggal Mulya Wisesa Dengan Menggunakan PHP Dan

Mysql ini dirasakan cukup dibutuhkan, karena mempermudah dalam

pengelolaannya. Adapun beberapa hal yang dapat disimpulkan antara lain :

1 Pihak management perusahaan dapat mengevaluasi target segment

pemasaran yang lebih sesuai dan actual pada area sesuai dengan

kemampuanakan demand / kebutuhan yang muncul dengan

karakteristik dan kemampuan sales secara lebih sistematis dan

efisien

2 Salesman dapat lebih mendapatkan saran yang multi point terhadap

kebijakan target yang dibuat perusahaan yang disarankan dan akan

mempermudah salesman untuk menjalani proses penjualan

dilapangan.

3 Melalui penggunaan metode Profile Matching ini dapat melihat

tingkat kemampuan daya beli pasar per segment secara stimulant

pada area dan segment tertentu sehingga kedepannya salesman

mampu menajalankan kompetensi kemampuan penjualan yang

baik.

122
 123

5.2. Saran

Dalam pembuatan suatu system analisa tentunya dibutuhkan akurasi

yang sempurna untuk mendapatkan hasil yang sesuai sehingga diperlukan

sebuah kerjasama yang saling terkait guna mengembangkan system yang

telah dibangun ini.

Berdasarkan hasil pembahasan pada Skripsi ini, maka penulis

mencoba memberikan masukan-masukan atau saran-saran yang semoga

dapat diterima oleh pengelola perusahaan sebagai bahan perbaikan dan

pengembangan sistem, diantaranya :

1 Diperlukannya pengembangan system yang lebih mendalam

guna meningkatkan akurasi system optimalisasi target

salesman, dimana data yang akan diolah dan prosedur

penggunan system akan dapat dilakukan dengan lebih cepat.

2 Diperlukannya tenaga IT yang mumpuni untuk dapat

mendukung system ini.

3 Pihak perusahaan diharapkan mampu melakukan pendataan

pencapaian salesman, kemampuan daya beli outlet baik secara

personal atau pun secara team work dan secara

terkomputerisasi agar memudahkan operasional system dalam

melakukan simulasi ini.