MATRIZ DE

VALIDACIN

TTULO DE LA TESIS: Imagen corporativa y motivacin en trabajadores del rea de postgrado de la

Universidad Csar Vallejo, Trujillo 2014.

OPCIN DE CRITERIOS DE EVALUCIN

RESPUESTA
OBSERVACIN
VARIABLE

RELAC RELACI RELACIN RELACIN Y/O

T.A.

Indeciso

T.E.D.
De acuerdo

Desacuerdo
IN N ENTRE EL ENTRE RECOMENDACION
DIMENSIN INDICADOR ITEMS ENTR ENTRE INDICADO EL ITEMS Y ES
E LA LA R Y EL LA
VARIAB DIMENSI ITEMS OPCIN DE
SI NO SI NO SI NO SI NO
La Tamao La escuela de postgrado est
Imagen Corporativa

ubicada en una zona de fcil

realidad , acceso.
de la La edificacin cuenta con los
estructu ambientes adecuados para los
Compa diferentes puestos o cargos.
ra de la
a. Es cmodo trabajar en la
Imagen infraestructura de la escuela de
postgrado.
de una La estructura de la edificacin
facilita el acceso de los alumnos
organiz o clientes.

acin.
La Impacto El material publicitario de la
escuela de postgrado presenta
medida positivo imgenes motivadoras.
El material publicitario de la
en que en las escuela presenta la informacin
las persona
clave para el cliente.
La marca UCV est presente
compa s a en los eventos importantes de la
as y sus ciudad de Trujillo.
travs Es positiva la Imagen de la
activida UCV frente al pblico interno.
des de los Es beneficioso para la
imagen de la UCV brindar becas
hagan servicio a los estudiantes de postgrado.
noticia. s. Esta posicionada la Imagen
de la UCV a nivel local o
nacional.
determinadas por todo lo que haga dicha empresa y tiene un problema, que es el
Diversid La Existen oportunidades de
progresar en la Institucin.
de afrontar pblicos diferentes donde la interpretacin de los mensajes lo ad de la diversida Se siente compromiso con el
Es la que tiene un determinado pblico sobre la empresa, estrategias

compa d de los xito en la organizacin.

En la organizacin, se
a. mejoran continuamente los
mensajes mtodos de trabajo.
ayuda a Cada empleado se considera
factor clave para el xito de la
que la organizacin.
En los grupos de trabajo,
compaa
procesan de forma diferente.

existe una relacin armoniosa.

Se valora los altos niveles de
sea desempeo.
ntegra.

Esfuerzo Invertir Existen suficientes canales

de comunicacin.
de en la Existen spots publicitarios en
comunic imagen radio y televisin dando a conocer
el servicio de la escuela de
aciones. postgrado.
de una El impacto es positivo de los
spots publicitarios de la escuela
organizac de postgrado frente al pblico
in ayuda externo.
La institucin fomenta y
a la promueve la comunicacin
interna.
reputaci
n de la
misma.
Tiempo. La Los servicios de la
organizacin son motivo del
imagen orgullo del personal.

positiva Durante el tiempo que

llevas laborando en la escuela
de una de postgrado observas
estabilidad como organizacin.
empresa
La institucin asume
se ver compromisos para solucionar
reflejada los problemas que se dan con
los alumnos.
en el
tiempo.
Desvane El lugar Existe un sistema de
comunicacin tal que todas las
cimiento que personas disponen de la
informacin adecuada para
ocupa la
de la realizar su trabajo.
imagen
memoria de la Reconoce la direccin los
logros y el compromiso de las
. compaa personas y equipos que se
esfuerzan en mejorar.
en su
entorno Existe una comunicacin
eficaz ascendente,
Y la descendente y entre todo el
tendencia personal, participando ste de
una manera real en las
del actividades de mejora.
pblico a

FIRMA DEL
EVALUADOR
 MATRIZ DE VALIDACIN DE INSTRUMENTO

NOMBRE DEL INSTRUMENTO:

Encuesta

OBJETIVO: Determinar si existe relacin entre la imagen corporativa y la motivacin en los

trabajadores del rea de postgrado de la Universidad Csar Vallejo filial Trujillo.

DIRIGIDO A: Trabajadores del rea de postgrado de la Universidad Csar Vallejo, filial

Trujillo.

APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADOR:

_________________________________________________________

GRADO ACADMICO DEL EVALUADOR:

VALORACIN:
Totalmente de De acuerdo Indeciso Desacuerdo
Totalmente
acuerdo en
desacuerdo
FIRMA DEL EVALUADOR