Inteligncia para
Inovao
Realizao:
INTELIGNCIA PARA INOVAO
SUMRIO
UNIDADE 1 |
INTELIGNCIA COMPETITIVA
1.1 Inteligncia e o ambiente competitivo 6
1.2 Definio de inteligncia competitiva 9
1.3 Importncia de um sistema de inteligncia 10
competitiva setorial
1.4 Inteligncia competitiva setorial para as 13
empresas de bens de capital
1.5 A gesto estratgica baseada em 15
inteligncia no setor de bens de capital
1.6 Tomada de deciso baseada em inteligncia 17
1.7 Fontes de inteligncia e tcnicas de coleta: 19
nfase na informao primria
1.8 Modelo de inteligncia setorial: 21
observatrio de inteligncia
1.9 Resultados prticos da inteligncia 23
competitiva setorial
resumo 24
UNIDADE 2 |
MODELO DE IMPLEMENTAO DE INTELIGNCIA
COMPETITIVA
2.1 O ciclo de inteligncia para a inovao 25
das empresas
2.2 Planejamento e coordenao 27
2.3 Coleta, processamento e armazenamento 31
3
l APRESENTAO DA DISCIPLINA
Caro estudante,
Seja bem-vindo disciplina Inteligncia para Inovao. Con-
vidamos voc a conhecer a base conceitual e metodolgica da inteli-
gncia competitiva como mecanismo de o apoio inovao atravs de
seus processos, tcnicas e recomendaes.
A Inteligncia Competitiva um processo sistemtico de agrega-
o de valor, que converte dados em informao e, na sequncia, infor-
mao em conhecimento estratgico utilizada para apoiar a tomada de
deciso organizacional. neste processo que o conhecimento criado
a respeito da posio competitiva atual da empresa, resultados hist-
ricos, pontos fortes e pontos fracos, ameaas e oportunidades, inten-
es futuras especficas, tendncias e principalmente criar meios para
se caracterizar oportunidades para inovao.
Nas empresas de Bens de Capital (BK) a utilizao da Inteligncia
, portanto, essencial para identificar as oportunidades de mercado que
apoiem as decises que induzem a inovao em seus negcios. Neste
setor catalisador de inovaes, temos que a relevncia da inteligncia
abordada setorialmente refere-se a criao da vantagem competitiva
que materializada na forma de resultados econmicos, tecnolgicos
e humanos para as empresas do setor.
De fato, o que est causando este vertiginoso crescimento da ati-
vidade de inteligncia nas empresas?
Para entendermos melhor o que est acontecendo necessrio
compreendermos que algumas mudanas radicais ocorreram no mun-
do do trabalho, desde o final do sculo XIX at o incio do sculo XXI,
fazendo com que, de uma sociedade artesanal, evolussemos rapida-
mente para uma sociedade industrial, e da, cada vez mais, para uma
sociedade capaz de criar conhecimentos novos como elementos essen-
ciais para inovao.
Dessa forma, podemos constatar que a partir das transformaes
que ocorreram no passado, a nfase das empresas estava no desenvol-
vimento de estratgias e, atualmente, o foco est na sua implemen-
tao. Este mdulo pretende discutir essas questes, a partir de uma
base conceitual e metodolgica, visando implementao de um pro-
cesso sistemtico de inteligncia para apoiar inovao nas empresas
brasileiras de bens de capital.
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INTELIGNCIA PARA INOVAO
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UNIDADE 1 |
INTELIGNCIA
COMPETITIVA
Objetivo de aprendizagem: Apresentar o uso da inteligncia
competitiva pelas empresas de bens de capital, partindo do
ambiente competitivo em que esto inseridas.
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INTELIGNCIA PARA INOVAO
7
Para conhecer um pouco mais sobre as experincias de empre-
sas que implementaram a inteligncia competitiva leia os ma-
teriais disponveis em: <http://goo.gl/zPHtJM>; <http://www.
prod.org.br/files/v10n2/v10n2a05.pdf>;<goo.gl/50E8Kq>;
<http://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/ebooks/344217.pdf>.
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INTELIGNCIA PARA INOVAO
9
novas tecnologias. Da mesma forma, so informaes externas do
meio ambiente: econmicas, legais, polticas e demogrficas, que
tenham um impacto no mercado.
Alm dos dados factuais, a inteligncia competitiva envolve,
tambm, a competncia organizacional para desenvolver um
entendimento das estratgias e potencial de inteligncia de seus
concorrentes-chave. Um dos fatores chave do sucesso, neste tipo
de processo de inteligncia, desenvolver um senso de reao
competitiva provvel para um desenvolvimento industrial ou uma
iniciativa prpria. Isso reflete a ligao entre a pesquisa e a estratgia
anteriormente definida.
O monitoramento contnuo dos concorrentes, clientes,
fornecedores e outras foras produtivas, devem fazer parte de todo
um processo da gesto estratgica das empresas. Dessa forma, o
monitoramento contnuo previne as empresas da ocorrncia de
surpresas.
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INTELIGNCIA PARA INOVAO
11
Neste caso, os gerentes de produo e de vendas necessitam
conhecer quais as novas tcnicas de produo os concorrentes esto
usando para melhorar a qualidade, maximizar a eficincia e reduzir
custos. Da mesma forma que a inteligncia coletiva utilizada em
todos os nveis de uma determinada empresa, ela precisa ser, tambm,
coletada, analisada e disseminada em todos os nveis. Onde quer
que um processo de inteligncia coletiva esteja implementado, seja
no nvel empresarial, seja no nvel setorial, ele precisa analisar e
disseminar as informaes estratgicas. Este processo precisa tornar-
se uma parte natural na rotina diria de uma determinada empresa ou
de um determinado setor. Trata-se, na realidade, de uma nova filosofia
gerencial.
A organizao efetiva de um sistema para explorar a inteligncia
competitiva no exige um grande staff centralizado, sistemas
sofisticados, ou um grande oramento. exigido apenas um pequeno
nmero de pessoas, devidamente, qualificadas e uma coordenao que,
na maior parte do tempo, se utiliza tambm de outros colaboradores.
A coordenao promove ativamente a coleta de dados, sumariza os
resultados, prepara relatrios e distribui informao para quem a
necessita. Diferentemente, a cada passo, a empresa coleta dados e
analisa seus impactos potenciais. Por meio desse processo, o staff pode
avaliar continuamente as necessidades de informaes gerenciais e,
consequentemente revisar a abordagem.
12
INTELIGNCIA PARA INOVAO
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Para responder levamos em considerao que o que faz o
processo de inteligncia competitiva setorial diferente da inteligncia
tradicional o fato de que as informaes estratgicas so geradas
para o setor como um todo, ao invs de ser especfico para uma
determinada empresa. claro que, posteriormente, cada empresa far
uso dessas informaes estratgicas, da maneira mais especfica que
lhe for conveniente. Por outro lado, o enfoque da inteligncia setorial
est mais na perspectiva estratgica do que na preciso numrica.
A inteligncia setorial, assim como a inovao, um processo
de agregao de valor. No uma substituio das atividades de
planejamento, de pesquisa de mercado ou de sistemas de informao.
Ao contrrio, um processo que integra todas essas reas, j existentes
nas empresas por meio da coleta, anlise e disseminao de informaes
estratgicas setoriais, com o sistema de produo implantado.
Este processo agrega valor, no nvel de cada empresa, por meio da
transformao dessas informaes estratgicas em conhecimento
organizacional, gerando um ambiente de inovao, que possibilita a
obteno de uma vantagem competitiva sustentvel.
Assim sendo, podemos definir inteligncia competitiva setorial
como: um processo sistemtico e tico, continuamente avaliado de
identificao, coleta, tratamento, anlise e disseminao da informao
estratgica para a organizao, viabilizando seu uso no processo
decisrio para um grupo de empresas de um mesmo setor econmico.
De fato, inteligncia competitiva um instrumento de gesto que
apoia as empresas a enfrentarem as exigncias de inovao da economia
baseada no conhecimento. As empresas mais competitivas do planeta
j entraram nesta nova tendncia gerencial que, sem dvida, a base
para qualquer empresa inovar, pois s ocorre inovao com a criao
de conhecimento novo. Para entender melhor o que est acontecendo
neste momento de transio da economia mundial, provavelmente,
seria necessrio ter uma maior compreenso do que precedeu a era do
conhecimento.
Entretanto, primeiramente vamos apresentar sumariamente
as bases da necessidade da criao e do compartilhamento do
conhecimento: a inteligncia humana, a criao e o compartilhamento
de novos conhecimentos que permitiro s empresas do setor de bens
de capital de inovar. A mente humana incapaz de processar toda a
14
INTELIGNCIA PARA INOVAO
informao que est hoje disponvel. Nos prximos anos, este problema
se ampliar geometricamente, uma vez que mais e mais informaes e,
por sua vez, conhecimentos estaro disponveis, sob diversas bases e
arquiteturas computacionais.
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Algumas das tcnicas tradicionais de planejamento estratgico
so bastante interessantes. Nos anos 60 e 70, do Sculo XX, quando
as empresas comearam os seus esforos de planejamento estratgico,
elas iniciaram com algumas tcnicas como anlise de ambiente, dire-
trizes organizacionais, anlise de competitividade de Porter, anlise de
portflio e gesto de projetos.
Todavia, na medida em que os executivos experimentavam es-
sas diferentes tcnicas de planejamento estratgico, eles comearam
a perceber que o que realmente precisavam no era de um nico exer-
ccio anual ou de um retiro de final de ano, mas sim de um verdadeiro
processo contnuo de gesto estratgica. Atualmente, a maioria das
empresas trabalha somente no desenvolvimento de um processo desse
tipo.
Planejamento estratgico ou gesto estratgica no pode ser uma
atividade que acontece de maneira isolada em determinados perodos.
Esta deve ser uma atividade contnua em que os executivos tomam
decises, estratgicas e tticas, diariamente, semanalmente, mensal-
mente. Isso requer input, processamento e output contnuo, o que s
um processo de inteligncia sistemtico pode fornecer. De fato, como
salienta Mintzberg (2000), as estratgias mais relevantes so as emer-
gentes e no as deliberadas.
Como exemplo podemos citar a indstria do esporte profissional,
que h muito reconheceu a necessidade de avaliar continuamente suas
estratgias. Os treinadores e os jogadores de futebol, por exemplo,
avaliam os adversrios a cada semana, utilizando-se de jogos passados
e atuais para predizer o futuro. Isto alcanado observando-se as ima-
gens gravadas e a estratgia da ltima vez em que eles jogaram contra
a equipe adversria, sem deixar de levar em conta a situao atual. As-
sim, o time pode predizer a estratgia do adversrio e tomar decises
de como ganhar o prximo jogo. Equipes de esportes profissionais no
podem esperar que um nico plano de jogo os faam vencedores ao
longo de todo um ano. Frequentemente, os comentaristas de esportes
afirmam que os treinadores de futebol so capazes de fazer ajustes no
intervalo do primeiro tempo e conseguem, no final das contas, mais
xitos do que aqueles que so estrategistas inflexveis.
O mesmo verdadeiro para o setor de bens de capital. Muitos
lderes empresariais, do setor de bens de capital, no encontram maio-
16
INTELIGNCIA PARA INOVAO
res problemas para acessar dados sobre o setor. Mas, acabam se ato-
lando em dados, anlises ou comparaes de benchmarking*. Eles so
levados na direo de uma gesto orientada por dados, em lugar de
uma gesto orientada estrategicamente pela inteligncia para a toma-
*Um processo
da de deciso empresarial.
de comparao
de produtos,
1.6 TOMADA DE DECISO BASEADA servios e prti-
cas empresariais,
EM INTELIGNCIA e um impor-
tante instru-
mento de gesto
das empresas. O
Na implementao de um processo de inteligncia setorial e de benchmarking
sua base de conhecimentos subjacente importante salientar que a realizado atravs
informao estratgica um jogo de perspectiva e no de preciso. Um de pesquisas
para comparar
dos problemas que infestam tradicionalmente as empresas a tendn-
as aes de cada
cia do gerenciamento orientado demasiadamente por nmeros, por empresa.
dados. A vontade de encontrar nmeros mais detalhados, mais refi-
nados e mais precisos acaba se transformando em uma virose que de-
vora de tudo sua volta. Esta virose se espalha por toda a empresa na
medida em que os gerentes se direcionam para a procura de nmeros
exatos. A triste ironia que a inteligncia est na perspectiva e no no
nmero exato. Alis, o ser humano um animal de tratamento simb-
lico e no um sistema computacional. A perspectiva nos define a ten-
dncia e, portanto, nos conduzir a uma resposta muito mais rpida.
Por exemplo, o Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento Tec-
nolgico da Indstria de Mquinas e Equipamentos (IPDMAQ), por
solicitao da Associao Brasileira da Indstria de Mquinas e Equi-
pamentos (ABIMAQ), que realizou um estudo de dois anos sobre uma
grande empresa multinacional estrangeira, com o objetivo exclusivo
de conseguir uma resposta precisa sobre o percentual de participao
desta empresa no mercado internacional. No incio do estudo, a dire-
o do IPDMAQ, ciosa com os resultados a serem obtidos, decidiu que
o trabalho deveria ser to preciso que deveria revelar o percentual de
mercado deste concorrente internacional at a terceira casa decimal.
Seria uma tarefa e tanto, visto que este concorrente era uma empresa
multinacional que operava em mais de cem pases. No final do estu-
do, de fato, eles realmente chegaram porcentagem de participao
17
de mercado do concorrente at a terceira casa decimal. O nmero era
33,245%. Todavia, este nmero era uma fico, pois os pesquisadores
admitiram que fizeram muitas estimativas e suposies. Na verdade,
se era 33,245%; 32,946% ou 34,125%, nada disso importante. O
importante que este concorrente tinha aproximadamente um tero
do mercado internacional. Esta resposta poderia ter sido achada em
poucos dias, ao invs de dois anos de estudo. Uma deciso baseada em
dados, obtidas em um exaustivo estudo de dois anos, uma deciso
que quando finalmente tomada, perfeita para as condies do ltimo
ano. Simplesmente, deve-se pensar na perda de tempo (e de oportu-
nidade) resultantes deste estudo de dois anos.
No exemplo hipottico, a perspectiva a evidncia que o con-
corrente internacional tinha uma saudvel porcentagem de merca-
do de aproximadamente um tero. As trs casas decimais do nmero
33,245% no eram necessrias, desejveis ou acreditveis.
Sem dvida, aqueles que tomam decises realmente gostam de
nmeros. Mas, a inteligncia competitiva setorial tem que estar foca-
da na tendncia, no que realmente leva aos nmeros. neste foco que
est a perspectiva. Para fazer isso o processo de inteligncia setorial
tem que ir alm da simples coleta e anlise de dados. O processo de
inteligncia setorial tem que ser um processo facilitador de mudana
cultural no setor de bens de capital. Preciso importante em algumas
reas, como na Matemtica e na Engenharia, mas seguramente no
na Gesto Empresarial.
De fato, isso mostra que o jogo da inteligncia setorial realmen-
te um jogo de perspectiva, no de preciso. Tomada de deciso (es-
tratgica e ttica) deve ser baseada em inteligncia setorial e no em
dados.
De uma maneira ideal, o processo de inteligncia setorial deve
ser um processo de agregao de valor. Algumas pessoas cometem o
engano de pensar que a atividade de inteligncia setorial uma subs-
tituio para as atividades de planejamento estratgico, pesquisa de
mercado, sistemas de documentao ou dos sistemas de informao da
empresa. Na realidade, no . Este no um problema de substituio.
O processo de inteligncia setorial dever ser visto como uma atividade
de agregao de valor para o setor de bens de capital, integrando todas
essas outras atividades e sistemas j existentes na maioria das empre-
18
INTELIGNCIA PARA INOVAO
19
imperativo verificar e atualizar a coleta de informaes reali-
zadas pelos robs de busca na internet com a pesquisa primria. Os
analistas de inteligncia tm que interagir com as pessoas nas empre-
sas do setor de bens de capital, com os concorrentes, clientes, servios
ps-venda, com aqueles dentro de suas redes internas, com fornece-
dores e com os analistas do setor. Embora alguns vejam a pesquisa
primria como uma informao branda a perspectiva, no a preciso,
que mais importa. De fato, a informao soft , frequentemente, a
predecessora do fato real. 90% do valor de inteligncia normalmente
vm de informao primria.
Muitas pessoas pensam que o resultado final de um processo de
inteligncia setorial somente um boletim mensal de notcias ou o
perfil de um concorrente. Este apenas o ponto de partida de um pro-
cesso de inteligncia setorial. Seguramente, h muitas informaes re-
levantes contidas em um boletim de notcias do setor de bens de capi-
tal ou em um perfil do concorrente. So bons documentos de trabalho
e que devem ser disseminados amplamente por todas as empresas do
setor por um observatrio de inteligncia.
20
INTELIGNCIA PARA INOVAO
21
A resposta para esta pergunta est nas tecnologias de informa-
o e comunicao, hoje disponveis, que permitem que um processo
de inteligncia setorial seja construdo open innovation, de maneira
colaborativa, coparticipativa, cocriativa, coinovativa e cogerenciada,
via web nas nuvens. Pode-se tornar um verdadeiro processo virtual
de inteligncia em uma base local, regional, nacional ou global para
todas as empresas do setor de bens de capital.
Essencialmente, em um processo de inteligncia descentraliza-
do, como o proposto, viabilizar o estabelecimento de muitos ns de
competncia em diferentes empresas, com o objetivo de se criar um
encadeamento produtivo inovador no setor de bens de capital. Da a
necessidade de estabelecer um mapa cognitivo das empresas do setor.
Eles so multifuncionais, no somente servindo a si mesmos, mas ser-
vindo, sobretudo para facilitar o fluxo de informao entre os ns, be-
neficiando o setor como um todo e, em ltima instncia, s empresas.
Para os indivduos envolvidos em um processo de inteligncia se-
torial, a coleta, anlise, tratamento e disseminao de informaes es-
tratgicas so relativamente fceis . Todavia, a parte mais difcil de um
processo de inteligncia setorial est relacionada s pessoas. Deve-se
prestar muito cuidado e ateno neste lado, pois aqui onde o produ-
to final (a tomada de deciso) verdadeiramente formada e moldada.
Parafraseando um velho ditado popular: todos os sistemas do mundo
trabalhando juntos no chegaro jamais a uma concluso, muito me-
nos a uma deciso. Decises exigem razo e emoo. Nesse sentido,
os elementos bsicos de uma rede de inteligncia colaborativa so os
seguintes:
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INTELIGNCIA PARA INOVAO
23
mais especficos e exigem uma maior competncia para ser atendido.
Assim sendo, o processo de inteligncia setorial pode ser iniciado com
uma abordagem mais setorial, pequena e simples, e poder evoluir de
uma maneira sistemtica e planejada para um processo ideal.
RESUMO
Esta unidade apresentou os conceitos fundamentais de inteli-
gncia competitiva setorial para inovao, abordando sua relevncia
para as empresas do setor de bens de capital, os processos utilizados
na rotina das empresas e os mecanismos de operacionalizao de um
sistema de inteligncia competitiva observatrio de inteligncia.
A importncia do ambiente competitivo o principal motivador
da prtica de inteligncia que no representa o fim em si, mas de uma
atividade meio para se buscar a criao de diferenciais em seus bens e
servios.
O uso da inteligncia se d por meio de produtos de inteligncia
que incorporam informaes de alto valor agregado para o negcio das
empresas de BK. Estas informaes so colocadas em prtica pelas em-
presas do setor segundo suas caractersticas em particular, buscando
utilizar a informao relevante na criao de sua vantagem competi-
tiva.
FRUM
Caro estudante, dirija-se ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
do curso e participe do nosso Frum de discusso que conta com uma
atividade reflexiva. No Frum, por meio da interao, voc ir ampliar
os seus conhecimentos a respeito da discusso de elementos que en-
volvem a disciplina. Vamos l? Esta atividade faz parte do processo
avaliativo do curso.
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INTELIGNCIA PARA INOVAO
UNIDADE 2 |
MODELO DE
IMPLEMENTAO DE
INTELIGNCIA COMPETITIVA
Objetivo de aprendizagem: Apresentar os procedimentos para
a concepo de um sistema de inteligncia competitiva e sua
implementao junto s empresas do setor de BK.
25
o Co
ri e let
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a
to
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lis
Di
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A
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in a
e
26
INTELIGNCIA PARA INOVAO
Recursos,
Avaliao do Processo Competncias e Mtodos
Planejamento e
Coordenao
Outros usurios
Anlise, Validao e
Formatao dos Produtos
27
pelo setor permitiro coordenar os processos de coleta, anlise e disse-
minao, do ciclo de inteligncia.
28
INTELIGNCIA PARA INOVAO
29
l Fatores empresariais: so comuns a todas as empresas. Por
exemplo: recrutamento, seleo, treinamento, controle de
opero e de custo.
30
INTELIGNCIA PARA INOVAO
31
l Fontes primrias: constituem as informaes que vm direto
da fonte sem sofrer alteraes, mudanas ou serem submetidas a algum
julgamento. Provm de fontes de alta confiabilidade. As informaes
primrias podem ser obtidas a partir de entrevistas com os concorren-
tes, clientes, fornecedores, servios de ps-venda, fontes da indstria
e empregados da empresa. Esse tipo de informao considerado por
muitos, como informao superficial e, por isso, negligenciada. Cons-
titui, no entanto, uma das principais fontes de informao estratgica
e das mais usadas pelos sistemas de inteligncia competitiva. Cerca de
90% da inteligncia vm de informao primria. Compreendem prin-
cipalmente: relatrios anuais; documentos do governo; palestras; pro-
gramao de TV ao vivo e entrevistas no rdio; relatrios de empresas
financeiras; e observaes pessoais.
32
INTELIGNCIA PARA INOVAO
33
2.5 TCNICAS DE INTELIGNCIA
COMPETITIVA SETORIAL
As tcnicas mais empregadas em um sistema de inteligncia com-
petitiva setorial so apresentadas a seguir.
34
INTELIGNCIA PARA INOVAO
ll alocao de recursos;
ll priorizao de projetos;
ll gesto de portflio.
35
afirma que a disperso dos recursos ao longo de muitos projetos torna
ineficaz o processo de desenvolvimento, levando a atrasos e aumento
nos custos de desenvolvimento.
A definio de um sistema de gesto de projetos, por meio da
anlise de portflios, possibilitar que os diversos gestores decidam
com base em critrios comuns e entendidos por todos, integrando e
agilizando o processo decisrio. Algumas tcnicas recentes de anlise
de portflio tm sido propostas como potenciais para as atividades das
empresas do setor de bens de capital:
36
INTELIGNCIA PARA INOVAO
37
ll anlise textual com classificao automtica.
l Contedo:
38
INTELIGNCIA PARA INOVAO
l Disseminao:
39
Como um processo permanente, o sistema de inteligncia gera os
produtos de inteligncia segundo as demandas das empresas do setor
de bens de capital, acompanhando a dinmica de mercado e os desafios
do cenrio nacional. Esta uma funo primordial da inteligncia e
cabe empresa utilizar estas informaes em suas aes estratgicas,
focando seu negcio para criar sua prpria fonte de competitividade
via inovao.
RESUMO
A unidade apresentou os processos de inteligncia competitiva
orientado sua implantao junto s empresas do setor de BK. Os
processos foram descritos na forma de um ciclo de inteligncia que
orienta todo processo de produo dos produtos de inteligncia, par-
tindo da identificao das demandas das empresas do setor de BK.
Mais que conhecer o processo preciso implement-lo para ini-
ciar a disponibilizao dos produtos de inteligncia de maneira rpi-
da e que venha atender as demandas do setor como um todo. neste
sentido que o processo customizado e possibilita criar a identidade
do sistema de inteligncia para o setor de bens de capital que ser ma-
terializado na forma de um observatrio de inteligncia.
O observatrio passa ento a ser uma unidade de inteligncia das
empresas do setor de bens de capital, fornecendo diretamente as opor-
tunidades existentes em termos de fornecimentos e compras governa-
mentais, alm de outras orientaes na viabilizao de novos projetos.
Atividades de aprendizagem
Chegou a hora de voc testar os seus conhecimentos em relao
ao contedo discutido nesta disciplina. Para isso, dirija-se ao Ambien-
te Virtual de Aprendizagem (AVA) e responda s atividades de apren-
dizagem propostas. Alm de revisar o contedo, faz parte do processo
avaliativo do curso.
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INTELIGNCIA PARA INOVAO
CONHEA O AUTOR
Neri dos Santos
Possui Graduao em Engenharia Mecnica pela Universidade
Federal de Santa Catarina (1976), Especializao em Engenharia de
Segurana do Trabalho pela Universidade Federal de Santa Catarina
(1977), Mestrado em Ergonomia pela Universit de Paris XIII (1982)
Frana, Doutorado em Ergonomia da Engenharia pelo Conservatoire
National des Arts et Metiers (1985) Frana e Ps-Doutorado em Enge-
nharia Cognitiva pela cole Polytechnique de Montreal Canad. Atual-
mente Diretor da Knowtec - Inteligncia para a Inovao, professor
honorrio do Departamento de Engenharia do Conhecimento da Uni-
versidade Federal de Santa Catarina e professor visitante da Uninter.
Faz parte do Conselho Editorial das seguintes revistas: Ao Ergon-
mica (1519-7859), Gesto Industrial (1808-0448), INGEPRO - Inova-
o, Gesto e Produo (1964-6193) e Revista de Cincia & Tecnologia
(0103-8575). Tem experincia na rea de Engenharia & Gesto do Co-
nhecimento, atuando principalmente nos seguintes temas: cognio,
inteligncia competitiva, gesto do conhecimento e inovao.
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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
COOPER, R. G.; EDGETT, S. J.; KLEINSCHMIDT, E. J. Best prac-
tices for managing R&D portflios. Research Technology Mana-
gement, ju./ago., v. 41, n., p. 20. Disponvel em: < goo.gl/4JiPGZ >.
Acesso em: 27 set. 2014.
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