Anda di halaman 1dari 2

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

UJIAN TENGAH SEMESTER GANJIL 2012/2013

MATA KULIAH : PERPAJAKAN II


SMT/JURUSAN : VI / AKUNTANSI
HARI/TANGGAL : RABU/ 17 OKTOBER 2012
WAKTU : 17.00 19.00 (120 MENIT)
DOSEN : TIM DOSEN
SIFAT UJIAN : TUTUP BUKU
PERALATAN : ALAT TULIS, KALKULATOR

PT Mulia, NPWP 01.234.567.8.910.000, bergerak di bidang usaha industri mainan anak-anak. Dalam tahun
2011 telah membayar gaji, upah, honorarium, dan imbalan lain sehubungan dengan pekerjaan, jasa dan
kegiatan yang dilakukan oleh pegawai maupun yang bukan pegawai antara lain sebagai berikut:

1. Pembayaran kepada pegawai tetap:


Indrayani Tanto David
Kawin menanggung 1 ibu kandung Kawin menangung 1 ibu kandung, 1 Tidak kawin menanggung 2 orang tua
janda pensiunan PNS dan 1 anak anak kandung dan 1 anak asuh kandung dan 1 anak angkat
kandung
Dibayar perusahaan tiap bulan: Dibayar perusahaan tiap bulan: Dibayar perusahaan tiap bulan:
-Gaji Pokok Rp 12.000.000 -Gaji Pokok Rp 9.500.000 -Gaji Pokok Rp 6.000.000
-Tunjangan Jabatan Rp 1.500.000 -Tunjangan Jabatan Rp 1.000.000 -Tunjangan Jabatan Rp 500.000
-Premi Jamnan Kec. Kerja 0,5% (*) -Premi Jamnan Kec. Kerja 0,5% (*) -Premi Jamnan Kec. Kerja 0,5% (*)
-Premi Jaminan Kematian 0,3% (*) -Premi Jaminan Kematian 0,3% (*) -Premi Jaminan Kematian 0,3% (*)
-Premi Asuransi Jiwa 0,2% (*) -Premi Asuransi Jiwa 0,2% (*) -Premi Asuransi Jiwa 0,2% (*)
-Iuran JHT 1% (*) -Iuran JHT 1% (*) -Iuran JHT 1% (*)

Dibayar pegawai tiap bulan: Dibayar pegawai tiap bulan: Dibayar pegawai tiap bulan:
-Premi Jaminan Kec. Kerja 0,4% (*) -Premi Jaminan Kec. Kerja 0,4% (*) -Premi Jaminan Kec. Kerja 0,4% (*)
-Premi Jaminan Kematian 0,2% (*) -Premi Jaminan Kematian 0,2% (*) -Premi Jaminan Kematian 0,2% (*)
-Iuran JHT 2% (*) -Iuran JHT 2% (*) -Iuran JHT 2% (*)

Bonus 1,5 x gaji pokok Bonus 1 x gaji pokok Bonus 1 x gaji pokok
*) dihitung dari gaji pokok
Keterangan tambahan:
a. Bulan Agustus Indrayani meninggal dunia dan gaji bulan Agustus dibayar penuh, termasuk uang bonus
dan uang duka sebesar Rp 10.000.000
b. Terhitung 1 Juni 2012, Tanto mendapat kenaikan gaji menjadi Rp 10.000.000. SK Kenaikan gaji tersebut
berlaku surut sejak 1 Januari 2011 atau dirapel dari bulan Jan-Mei 2012.
c. Akhir bulan Agustus 2011 David mengajukan permohonan berhenti bekerja dan dikabulkan perusahaan.
Terhitung tanggal 1 Oktober 2011, David berhenti bekerja. Gaji dibayarkan sd akhir bulan September
d. 2011. Pada akhir masa kerja, David menerima uang pension dan uang pesangon secara sekaligus
masing-masing sebesar Rp 100.000.000 dan Rp 200.000.000.

Jawaban

2. Pembayaran kepada bukan pegawai tetap:


a. Andika (K/1) tidak mempunyai NPWP, menerima hadiah sebesar Rp 10.000.000 dari perusahaan
sehubungan dengan prestasi dalam penjualan , sehingga omzet penjualan mengalami kenaikan.
b. Pembayaran honor bulan Februari 2011 sebesar Rp 30.000.000 kepada Yoko Komairu (TK/0) warga
Negara jepang yang dikontrak selama 1 bulan untuk merancang mainan anak-anak model baru
c. Nugraha (TK/0) , pemilik toko Sumber Jaya, merupakan agen tunggal dari hasil produksi PT Mulia.
Dalam bulan Desember 2011 menerima komisi sebesar Rp 60.000.000 dari PT Mulia. Nugraha sudah
memiliki NPWP
d. Pembayaran kepada Cucun (TK/0) tenaga lepas penerima upah yang dibayarkan secara harian.
Cucun tidak memiliki NPWP. Bulan Desember 2011, Cucun bekerja selama 20 hari kerja dengan
upah sehari Rp 350.000

Diminta:
Hitunglah pajak yang terutang dan harus dipotong oleh PT Mulia atas pembayaran gaji, upah, honorarium,
dan imbalan lainnya selama tahun 2011.

~~Selamat mengerjakan dan semoga berhasil~~