URAIAN TUGAS PENGURUS KOMISARIAT PPNI RSUD BONTANG

PERIODE 2015 - 2020

FUNGSI URAIAN TUGAS
KETUA
1 Melakukan Koordinasi seluruh kegiatan / program kerja PPNI komisariat RSUD
2 Melakukan Koordinasi dengan seluruh divisi kerja
3 Membuat perencanaan program atau menindaklanjuti kebijakan program kerja PPNI di tingkat kota
4 Membuat rekapitulasi anggota di wilayah kerjanya
5 Membuat data anggota yang berhubungan dengan kepemilikan : KTA, STR dan SIPP
6 Menyelesaikan permasalahan di Komisariat RSUD sebelum dibawa ke tingkat kota
7 Sosialisai organisasi pada anggota di Komisariat RSUD
8
9 Mewajibkan kepada anggota PPNI Komisariat RSUD untuk membayar iuran wajib PPNI
10 Melakukan rapat rutin dengan anggota di tingkat komisariat
11 Memonitor kinerja dan sasaran mutu ditingkat divisi dan komisariat
12 Mendelegasikan tugas
13 Melakukan fungsi kontroling pada seluruh pengurus
14 Melakukan pengarahan pada pengurus harian dan ketua divisi
15 Melakukan komunikasi dengan PPNI kota
16 Melakukan evaluasi kegiatan saat, proses dan akhir kegiatan bersama seluruh divisi Komisariat RSU
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan kesekretariatan
2 Kearsipan dan surat menyurat (surat masuk dan keluar)
3 Bersama dengan divisi organisasi membuat KTA, Surat rekomendasi STR dan SIPP
4 Melakukan komunikasi dengan ketua yang berhubungan dengan persuratan dan perizinan
5 Menjawab surat dari luar organisasi setelah berkomunikasi dengan ketua
6 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
Menggantikan fungsi sekretaris umum bila berhalangan atau bila ada tugas lain
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan keuangan organisasi
2 Mengatur keluar masuknya keuanganorganisasi
Mengetahui jumlah anggota PPNI Komisariat RSUD, nama anggota dan kedudukan tempat kerja anggo
serta perlindungan anggota
SEKRETA
RIS UMUM
WAKIL
SEKRETARI
S I DAN II
BENDAHARA
UMUM
3 Memungut iuran wajib anggota maupun sumbangan lainnya kepada seluruh komisariat
4 Merekapitulasi jumlah iuran perkomisariat
5
6 Melakukan pembayaran iuran kepada PPNI Provinsi dan PPNI Pusat
7 Melaporkan secara rutin keadaan keuangan organisasi kepada ketua dan pengurus PPNI yang lainny
8 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
Menggantikan fungsi bendahara umum bila berhalangan atau bila ada tugas lain
 1
2
3 Melakukan legislasi dan registrasi anggota bersama dengan sekretaris dan uji kompetensinya
4 Mengatur / sebagai penanggung jawab KTA, STR dan SIPP
5 Melakukan rekapitulasi jumlah perawat yang sudah atau belum memiliki KTA, STR dan SIPP
6 Menghadiri MUNAS, MUSPROV, RAKKERPROV bersama dengan ketua
7
8
9
10 Membentuk lembaga advokasi dan bantuan hukum bagi perawat
11 Merencanakan tempat untuk sekretariat PPNI
12 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
BENDAHARA
UMUM
Melaporkan kepada ketua komisariat nama-nama anggota yang belum melaksanakan kewajibannya
membayar iuran wajib PPNI
WAKIL
BENDAHAR
A I DAN II
DIVISI ORGANISASI, HUKUM DAN
PEMBERDAYAAN POLITIK
Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi organisasi, hukum dan
pemberdayaan politik
Membuat rencana kerja (program) divisi organisasi, hukum dan pemberdayaan politik jangka pendek
jangka panjang
Membuat rencana proposal anggaran dan kepanitiaan di setiap kegiatan divisi organisasi, hukum dan
pemberdayaan politik
Melakukan pembinaan baik secara etika dan moral pada anggota yang mempunyai masalah : Malprak
masalah etik/moral bersama dengan komisariat dimana mereka berada
Melakukan komunikasi dengan anggota untuk sosialisasi organisasi : UU Keperawatan, Kepmenkes,
AD/ART organisasi, Panduan Etik Keperawatan, Panduan pendaftaran online SIMK PPNI
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi pendidikan dan pelatihan
2 Mengatur dan Meningkatkan SDM perawat
3 Membuat dan Melakukan pelatihan, seminar, majalah, buletin, leaflet atau continuing education
4 Membuat rencana proposal anggaran dan kepanitiaan di setiap kegiatan divisi pendidikan dan pelat
5 Mengusulkan dan mengadakan pendidikan S1 Keperawatan
6 Melakukan pengembangan riset keperawatan
7 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
DIVISI PELAYANAN
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi pelayanan
2
3 Mengupayakan terbentuknya SDM perawat yang profesional dalam knowledge, skill dan psikomotor
4 Menajaga kualitas mutu pada pelayanan keperawatan
5 Memperjuangkan hak-hak perawat dalam jaminan finansial di pelayanan keperawatan
6
7 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi pesejahteraan
2 Secara terus menerus membuat ide kreatif untuk pengembangan kesejahteraan perawat dan organ
3 Menjadikan rencana pendirian pra koperasi menjadi koperasi yang berbadan hukum
4 Merencanakan mencari tempat atau sewa gedung untuk tempat usaha koperasi
5
6 Mengadakan seragam PPNI dengan sistem angsuran melalui koperasi PPNI
7 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
DIVISI
PENDIDIKAN
DAN
PELATIHAN
(DIKLAT)
Melakukan pembinaan SDM perawat dalam masalah Asuhan Keperawatan di instansi pelayanan
keperawatan
Secara terus menerus membuat ide kreatif untuk pengembangan mutu pelayanan keperawatan : stan
kompetensi, penataan struktur organisasi komite keperawatan, penyuluhan kesehatan dam MPKP
DIVISI
KESEJAHTERAA
N
Berupaya meningkatkan kesejahteraan anggota PPNI Insentif Kinerja ataubentuk yang lain : Santunan
atau meninggal
1
2
3
4
5 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
KETUA KOMISARIAT
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan di tingkat komisariat
2
3 Melakukan dan meneruskan kebijakan program kerja PPNI di tingkat kota
4 Membuat rekapitulasi anggota di wilayah kerjanya
5 Membuat data anggota yang berhubungan dengan kepemilikan : KTA, STR dan SIPP
6 Menyelesaikan permasalahan di wilayah kerjanya sebelum dibawa ke tingkat kota
7 Sosialisai organisasi pada anggota diwilayah kerjanya
8
9 Mewajibkan kepada anggota diwilayah kerjanya untuk membayar iuran wajib PPNI
10 Melakukan inisiatif rapat rutin dengan anggota di tingkat komisariat
11 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
DIVISI KERJASAMA
DAN HUBUNGAN
MASYARAKAT
Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi kerjasama dan hubungan
masyarakat
Melakukan kerjasama dengan pihak lain : Tokoh Masyarakat formal atau informal, Instansi Kesehatan
negeri maupun swasta, Lembaga Pendidikan dan Organisasi profesi yang lain yang sesuai dengan pro
kerja PPNI
Memperkenalkan organisasi PPNI pada seluruh komponen kota Bontang melalui berbagai kegiatan dan
aktifitas yang dilakukan oleh PPNI
Sebagai perpanjangan tangan ketua dalam tugas menyampaikan semua informasi yang berhubungan
dengan organisasi pada seluruh anggota PPNI dan masyarakat
Merupakan representasi PPNI di tingkat kota yang langsung bersentuhan dengan anggota pada tingka
strata pertama
Mengetahui jumlah anggota, nama anggota dan kedudukan tempat kerja anggota serta perlindungan
anggota diwilayah kerjanya
erja PPNI di tingkat kota

wajib PPNI

uruh divisi Komisariat RSUD

n dan perizinan

ukan tempat kerja anggota

h komisariat

engurus PPNI yang lainnya

uji kompetensinya

A, STR dan SIPP

sanakan kewajibannya

anisasi, hukum dan

an politik jangka pendek dan

i organisasi, hukum dan

punyai masalah : Malpraktik,

erawatan, Kepmenkes,

endidikan dan pelatihan

continuing education
visi pendidikan dan pelatihan

elayanan

dge, skill dan psikomotor

perawatan
 esejahteraan
eraan perawat dan organisasi

instansi pelayanan

anan keperawatan : standar

esehatan dam MPKP

tuk yang lain : Santunan sakit

jasama dan hubungan

mal, Instansi Kesehatan

yang sesuai dengan program

lui berbagai kegiatan dan

rmasi yang berhubungan

gan anggota pada tingkat

gota serta perlindungan

 FUNGSI URAIAN TUGAS

1 Melakukan Koordinasi seluruh kegiatan / program kerja PPNI komisariat Bintang Belansir
2 Melakukan Koordinasi dengan seluruh divisi kerja
3 Membuat perencanaan program atau menindaklanjuti kebijakan program kerja PPNI di tingkat Kabupaten Bintan
4 Membuat rekapitulasi anggota di wilayah kerjanya
5 Membuat data anggota yang berhubungan dengan kepemilikan : KTA, STR dan SIPP
6 Menyelesaikan permasalahan di Komisariat Bintang Belansir sebelum dibawa ke tingkat PPNI Kabupaten Bintan
7 Sosialisai organisasi pada anggota di Komisariat Bintang Belansir
8 Mengetahui jumlah anggota PPNI komisariat Bintang Belansir
KETUA
9 Mewajibkan kepada anggota PPNI Komisariat Bintang Belansir untuk membayar iuran wajib PPNI
10 Melakukan rapat rutin dengan anggota di tingkat komisariat
11 Memonitor kinerja dan sasaran mutu ditingkat divisi dan komisariat
12 Mendelegasikan tugas
13 Melakukan fungsi kontroling pada seluruh pengurus
14 Melakukan pengarahan pada pengurus harian dan ketua divisi
15 Melakukan komunikasi dengan PPNI Kabupaten Bintan
16 Melakukan evaluasi kegiatan saat, proses dan akhir kegiatan bersama seluruh divisi Komisariat Bintang Belansir
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan kesekretariatan
2 Kearsipan dan surat menyurat (surat masuk dan keluar)
3 Bersama dengan divisi organisasi membuat KTA, Surat rekomendasi STR dan SIPP
SEKTERAIS UMUM
4 Melakukan komunikasi dengan ketua yang berhubungan dengan persuratan dan perizinan
5 Menjawab surat dari luar organisasi setelah berkomunikasi dengan ketua
6 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

WAKIL SEKETARIS
1 Menggantikan fungsi sekretaris umum bila berhalangan atau bila ada tugas lain
(SEKETARIS I /II)

1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan keuangan organisasi

2 Mengatur keluar masuknya keuangan organisasi
3 Memungut iuran wajib anggota maupun sumbangan lainnya kepada seluruh anggota
4 Merekapitulasi jumlah iuran
BENDAHARA
5 Melaporkan kepada ketua komisariat nama-nama anggota yang belum melaksanakan kewajibannya membayar iuran anggota
6 Melakukan koordinasi pembayaran iuran PPNI ke PPNI Kabupaten dan PPNI Propinsi
7 Melaporkan secara rutin keadaan keuangan organisasi kepada ketua dan pengurus Komsiariat PPNI yang lainnya
8 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan di bidang Divisi organisasi Hukum dan Pemberdayaan Politik
2 Membuat rencana kerja di bidang Divisi organisasi Hukum dan Pemberdayaan Politik baik program kerja jangka pankang maupun jangka pendek

3 Melakukan legislasi dan registrasi anggota bersama dengan sekretaris dan uji kompetensinya
4 Mengatur / sebagai penanggung jawab KTA, STR dan SIPP
5 Melakukan rekapitulasi jumlah perawat yang sudah atau belum memiliki KTA, STR dan SIPP
DIVISI ORGANISASI HUKUM
6 Menghadiri MUNAS, MUSPROV, RAKKERPROV bersama dengan ketua
DAN PEMBERDAYAAN
POLITIK 7 Melakukan komunikasi dengan anggota untuk sosialisasi organisasi : UU Keperawatan, Kepmenkes, AD/ART Organisasi, Panduan Etik keperawatan, Panduan Pendaftaran Online SIMK PPNI

8
Melakukan pembinaan kepada anggota baik secara etika dan moral kepada anggota yang mempunyai masalah : Mal Praktik dan masalah lainnya bersama ketua dang pengurus Komsiariat PPNI lainnya
9 Membentuk lembaga advokasi dan bantuan hukum bagi perawat
10 Merencanakan tempat untuk sekretariat PPNI
11 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi pendidikan dan pelatihan
2 Mengatur dan Meningkatkan SDM perawat
3 Membuat dan Melakukan pelatihan, seminar, majalah, buletin, leaflet atau continuing education
DIVIAI PENDIDIKAN DAN
4 Membuat rencana proposal anggaran dan kepanitiaan di setiap kegiatan divisi pendidikan dan pelatihan
PELATIHAN ( DIKLAT)
5 Mengusulkan dan mengadakan pendidikan S1 Keperawatan
6 Melakukan pengembangan riset keperawatan
7 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
1 Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi pelayanan
2 Melakukan pembinaan SDM perawat dalam masalah Asuhan Keperawatan di instansi pelayanan keperawatan
3 Mengupayakan terbentuknya SDM perawat yang profesional dalam knowledge, skill dan psikomotor
DIVISI BIDANG PELAYANAN 4 Menajaga kualitas mutu pada pelayanan keperawatan
5 Memperjuangkan hak-hak perawat dalam jaminan finansial di pelayanan keperawatan
6 Secara terus menerus membuat ide kreatif untuk pengembangan mutu pelayanan keperawatan : standar kompetensi, penataan struktur organisasi komite keperawatan, penyuluhan kesehatan dam MPKP

7 Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

Berupaya meningkatkan kesejahteraan anggota PPNI Insentif Kinerja ataubentuk yang lain : Santunan sakit atau yang meninggal

,0,,0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,00