ANO 17 | EDIO 993 | JUNDIA, 22 DE JANEIRO DE 2017
Confira as reas mais promissoras de 2017
Especialista analisou perfis mais requisitados em crises anteriores, assim como as tendncias de mercado; TI e sade se destacam
DA REDAO
redacao@jj.com.br
E
m meio a um cenrio ainda de-
sestimulante para a econo-
mia brasileira, a Luandre,
Consultoria de RH, fez uma anlise
para entender quais so as reas
mais promissoras para a
recolocao em 2017.
De acordo com Juliana Constan-
tino, gerente de Recrutamento e Se-
leo, muito difcil prever como fi-
car o cenrio econmico em 2017.
ENCARTE DO JORNAL DE JUNDIA - NO PODE SER VENDIDO SEPARADAMENTE
No fcil prever como ser a reto-
mada da economia, mas baseados
na experincia adquirida em mais
de 47 anos de trabalho e na anlise
dos perfis mais requisitados em cri-
ses anteriores, assim como nas ten-
dncias de mercado, chegamos al-
gumas reas que devem se destacar
este ano, afirma a especialista.
Confira as reas de destaque em
2017 elencadas pela especialistas:
1) TI (Tecnologia da Informao)
a grande vedete da maioria
dos segmentos do mercado, j que
pode ser aplicada tanto para o co-
mrcio, indstria, segurana digi-
tal, quanto para desenvolvimento
de aplicativos e games, por exem-
plo. a rea mais promissora para
2017. Juliana explica que por ser
uma rea que exige bastante qualifi-
cao e especializao, algumas va-
DIVULGAO
gas demoram a ser preenchidas e,
muitas vezes, possuem salrios bas-
tante atrativos.
2) Sade
Por se tratar de um segmento
primordial e que exige muita quali-
ficao, deve continuar promissor,
principalmente para tcnicos.
Nesse segmento, um nicho come-
a a despontar que o atendimento
ou desenvolvimento de produtos pa-
ra idosos, uma vez que a perspecti-
va de vida vem aumentando.
3) Marketing / Vendas
Em pocas de crise as empresas
buscam profissionais que possam im-
pulsionar as vendas e rentabilizar os
negcios. Assim, por serem estratgi-
cos, profissionais de marketing, prin-
cipalmente digital, e da rea comer-
cial devem estar em alta em 2017.
4) Planejamento e finanas
Novamente por conta do cenrio JULIANA CONSTANTINO: "Chegamos algumas reas que devem se destacar este ano
de recesso, profissionais com espe-
cializao em planejamento estrat-
gico e finanas, como economistas mente contrataes temporrias pa- tal/) rene 20 mil de postos de traba-
ou analistas de mercado/tendncias ra momentos em que a demanda au- lho oferecidos pela iniciativa priva-
estaro em alta pela necessidade de menta, caso de datas especiais (Na- da em todo o Pas para serem preen-
as empresas se reinventarem ou bus- tal, Dia das Mes, Pscoa etc). chidos imediatamente.
carem solues para sair da crise. Qualquer pessoa pode se candida-
Vagas tar a uma das vagas disponveis, tan-
5) Varejo/Consumo Para apoiar quem est procura to por meio do Portal Mais Emprego
Apesar da queda nas vendas, o de vagas, o Portal Mais Emprego na internet quanto em qualquer
varejo segue contratando, principal- (http://maisemprego.mte.gov.br/por- agncia do Sine.
 2 DOMINGO 22 DE JANEIRO DE 2017
Dicas & Oportunidades
CEETEPS
Autorizado concurso Unifesp tem 2.609
para 2.368 docentes vagas para o Sisu
O governador Geraldo Alckmin autorizou nes-
ta semana a realizao de concurso pblico pa-
ra o preenchimento de 2.368 vagas junto ao
Centro Estadual de Educao Tecnolgica Paula
Souza (Ceeteps).
Do total de oportunidades, 1.969 so para o
cargo de professor de ensino mdio e tcnico e
399 para professor de ensino superior. Nos dois
casos, para concorrer necessrio possuir nvel
superior, com formaes especficas de acordo
com a disciplina ministrada.
As remuneraes iniciais sero de R$ 3.430
para as vagas de professor de ensino mdio e
tcnico e R$ 5.800 para professor de ensino su-
perior, ambos com jornada de trabalho de 40 ho-
ras semanais. Com a autorizao governamental,
os editais devem ser publicados de forma des-
centralizada, conforme as necessidades de cada
unidade. Com isto, os interessados em ingressar
na instituio devem ficar atentos para os diver-
sos concursos, que devem ser realizados de for-
ma gradual, nas diversas regies do estado.
CORREO
Liberado reajuste do
seguro-desemprego
O Ministrio do Trabalho liberou nesta semana
o lote de pagamento do seguro-desemprego com
o reajuste, que passa a valer para as parcelas pa-
gas a partir do dia 11 de janeiro. As informaes
so do Portal Brasil.
Com a correo, a maior parcela paga ao tra-
balhador subiu de R$ 1.542,24 para R$
1.643,72, ou seja, um aumento de R$ 101,48.
J a menor parcela no pode ser inferior ao mni-
mo de R$ 937.
O valor foi reajustado com base no salrio-m-
nimo e na variao do ndice Nacional de Preos lhadores nascidos em janeiro e fevereiro. Quem
ao Consumidor (INPC).
O reajuste dos valores pagos vlido para to-
dos os trabalhadores demitidos sem justa causa,
pescadores artesanais em perodo do defeso, tra-
balhadores resgatados em condies anlogas a
de escravo e profissionais com contratos de traba-
lho suspenso (lay-off).
Devido a grande volume de pagamentos no
perodo de 11 a 22 de janeiro, o Ministrio do Tra-
balho determinou que os benefcios sejam libera-
dos pelas agncias da Caixa Econmica Federal
ordenados pelo nmero final do PIS..
ENVIE SUAS DICAS, NOTAS E SUGESTES PARA: modulinhoemprego@jj.com.br
INSCRIES ABERTAS
A Universidade Federal de So Paulo
(Unifesp) oferece 2.609 vagas destina-
das aos cursos dos seis campi da institui-
o que aderiram ao Sistema de Seleo
Unificada (Sisu) 2017. Dessas vagas,
1.299 so ofertadas para ampla concor-
rncia e 1.310 para Reserva de Vagas,
de acordo com a Lei n 12.711/2012.
Os candidatos devero realizar a inscri-
o a partir da prxima tera-feira (24),
exclusivamente pela internet, por meio do
site:http://sisu.mec.gov.br/. O prazo vai
at as 23h59min do prximo dia 27/01.
No h cobrana da taxa de inscrio.
importante lembrar que s poder se
inscrever no processo seletivo do Sisu o
candidato que participou da edio de
2016 do Exame Nacional do Ensino M-
dio (Enem).
Os resultados da primeira chamada
do Sisu 2017 sero divulgados no dia
30/01, atravs do site: www.unifesp.br/
reitoria/vestibular. Os aprovados no pro-
cesso seletivo devero realizar a matr-
cula nos dias 03/02, 06/02 e 07/02
de 2017.
As chamadas posteriores sero divul-
gadas pela Unifesp, por meio de edital
prprio, a ser publicado no site:
http://www.unifesp.br/reitoria/vesti-
bular/.
PIS/ANO-BASE 2015
Trabalhadores podem
receber abono salarial
O Ministrio do Trabalho est pagando o abo-
no salarial do PIS ano-base 2015 para os traba-
possui o carto do cidado e registrou senha po-
de retirar o benefcio em caixas eletrnicos e ca-
sas lotricas. Quem ainda no tem o carto deve
se dirigir a uma agncia da Caixa.
Quem trabalhou com carteira assinada por pe-
lo menos 30 dias no ano-base e teve remunera-
o mdia de at dois salrios-mnimos tem direi-
to ao abono ano-base 2015. Alm disso, o traba-
lhador deve estar inscrito no PIS/Pasep h pelo
menos cinco anos e a empresa onde ele trabalha
deve ter informado seus dados corretamente. As
informaes so do Portal Brasil.
Dicas para comear o ano
de 2017 empregado
Contrariando as expectativas oti-
mistas de alguns, o ano de 2017 tende
a ser muito difcil. Talvez, ainda mais do
que seu antecessor. E quando focamos
nossa anlise para os profissionais que
esto desempregados, enxergamos que
ser um ano de reinveno e muita criati-
vidade para voltar ao mercado de traba-
lho. Continuar lanando mo das mes-
mas estratgias de prospeco de empre- No h benevolncia na contratao de
go, certamente ir gerar os mesmos resul-
tados. Para mudar essa histria, acompa-
nhe abaixo o que alguns profissionais
vm fazendo para se destacar no meio
de tanta gente desempregada:
Trate uma vaga de emprego como
um projeto de vida. Esquea disparar mi-
lhares de curriculuns por dia. A efetivida-
de desta estratgia tem resultado muito
baixo. A cada cem e-mails enviados, ape-
nas uma entrevista gerada. A vaga de
emprego anunciada nas redes sociais ou
no jornal deve ser tratada como um inves-
timento da sua parte. Estude minuciosa-
mente as caractersticas solicitadas no
anncio e adapte seu curriculum como
se a vaga tivesse sido criada para voc!
Se o nome da empresa que est contra-
tando conhecido, depois de disparar o
curriculum, tente descobrir o telefone da
empresa e ligar diretamente para a equi-
pe de recursos humanos. Diga de forma
bem sincera que sabe que milhares de
pessoas esto encaminhando curricu-
luns mas que voc rene todas as carac-
tersticas para assumir aquela funo. Is-
so cria empatia em quem anunciou a va-
ga. Faa envios de e-mails recorrentes
uma vez por semana ao anunciante da
vaga e ligue uma vez a cada 10 dias.
Crie sua prpria vaga de emprego.
Se voc conhece suas competncias e
sabe de seu valor, pode se dar ao luxo de
criar sua prpria vaga de emprego. Fun-
ciona assim: escreva uma carta para o
presidente da empresa em que gostaria
de trabalhar. Conte sua experincia e von-
tade de se juntar ao grupo dele. Exalte
principalmente o que voc levar de valor
agregado e como poder contribuir para
facilitar que a empresa alcance um novo
patamar de resultados. No mencione na-
da sobre emprego. Fale sobre parceria.
Alberto Roitman especialista em carreira
Tambm no mencione salrio. Diga que
precisa do nome de algum da equipe
do presidente para aprofundar as explica-
es de como voc poderia ajudar a em-
presa.
Nunca, jamais adote uma posio
de Me ajude por favor!. Empresas
no existem para ajudar desempregados.
um profissional simplesmente pelo fato
dele no arrumar emprego h muitos
anos. Pedir ajuda, repercute no famoso ti-
ro saindo pela culatra. No se desespere,
por pior que parea a situao, no use o
tempo de desemprego como um argu-
mento para despertar a pena no recruta-
dor. Isso no funciona. Empresas privile-
giam profissionais com alta autoestima.
O curriculum mudou de enfoque. Es-
te documento que registra seu passado,
deixou de ser uma linha do tempo com
suas conquistas e passou a ser uma gran-
de carta de intenes. Reforce o que vo-
c pode fazer pela empresa que vai te
contratar. Quanto pode gerar de neg-
cios, economia, ideias e tambm a ener-
gia que pretende dispender para conciliar
seus objetivos pessoais s ambies da
empresa.
Mude o formato de seu curriculum.
Esquea escrever seu curriculum de ma-
neira convencional. Para se destacar no
meio da multido necessrio comear
j logo no primeiro contato. Curriculuns
em formato de infogrfico, maquetes e v-
deos chamam muito a ateno, principal-
mente se houver uma qualidade significa-
tiva da produo. Nessa hora, vale a pe-
na pedir ajuda aos amigos. Procure escre-
ver um bom roteiro para um vdeo ou
achar um desenhista que consiga retra-
tar, de maneira criativa, como suas habili-
dades podem ser teis. Mas no se es-
quea, o lado grfico no adiantar nada
se voc no tiver profundidade nas
suas explicaes.
Alberto Roitman Scio da Ne-
xialistas Consultores, consultor
de mercado e carreiras. E-mail: al-
berto.roitman@nexialistas.com
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12 DOMINGO, 22 DE JANEIRO DE 2017