Anda di halaman 1dari 9

2010

ProposalCorporate
InternshipPT
ARUTMININDONESIA
PTArutminIndonesia







KhellLazuardi(1071001064)
MahasiswaProgramStudiManagement
UniversitasBakrie





ProgramStudiManagement
FakultasEkonomi
UniversitasBakrie
GORSoemantribrodjonegoro,SuiteGFNo.22
JalanHRRasunaSaidkav.C22,JakartaSelatan12920
Ph.+62215261448(Hunting)
www.bakrie.ac.id








PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

MATAKULIAHCORPORATEINTERNSHIP
PT.ARUTMININDONESIA.

I. LATARBELAKANG

Di dalam bangku perkuliahan, mahasiswa mendapatkan pelajaran mengenai


bidangyang ingin ditekuninya. Proses tersebut merupakan tahap awal untuk
menghadapi kehidupan pekerjaan yang sesungguhnya di kemudian hari. Akan
tetapididalambangkuperkuliahan,mahasiswahanyalahmendapatkanteoriyang

belumdiaplikasikandalamkehidupannyatanya.
Ini adalah contoh !!!
Melalui program Magang atau Corporate Internship inilah diharapkan dapat
Jika ingin menggunakannya maka
harus ingat tema, perusahaan dan
mengarahkan kami untuk dapat belajar dan melihat langsung bagaimana
metode yang anda rencanakan untuk
penerapan segala teori menjadi tindakan atau praktek management yang nyata.
pelaksanaan magang.
Hal ini dikarenakan karena teori saja tidak akan cukup sebagai acuan untuk
Ingat gunakan katakata dari anda
melanjutkanpadaduniapekerjaanselanjutnya.
sendiri jangan copypaste
Program ini sangat penting bagi penerapan hard sklils dan soft skilsl, untuk
bersiap diri menghadapi tantangan dunia pekerjaan yang semakin sulit. Dalam
melaksanakanprograminidiharapkanpendalamanilmumanagemen,khususnya
padabidangyangditekunidansesuaidenganpeluangdankesempatanyangada.

II. NAMAKEGIATAN
NamaKegiataniniadalah:

CORPORATE INTERNSHIP PT. ARUTMIN INDONESIA (Strategic


MarketingAnalysis)

Catatan: untuk pembahasan tentang Rebuilding Image by Marketing Division,


masihakandisesuaikandenganperusahaan.


PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

III. TUJUANDANMANFAAT

TujuanCorporateInternship
Sepertiapayangsudahdiutarakandalamlatarbelakangdiatas,makatujuan
daripenelitianiniadalahsebagaiberikut:

1. Menambah wawasan pengetahuan dan pengalaman akan penerapan


ilmumanagement.
2. Meningkatkan kedisiplinan dan kemandirian mahasiswa melalui
pemahamanakanbudayakerjaprofesionalyangmenuntutkerjasama,
ketepatanwaktu,kepemimpinan,dantanggungjawab.
3. Menumbuhkan kepekaan dalam menangkap permasalahan kerja,
menganalisis,danmenyelesaikannyasesuaidenganilmuyangdimiliki.
4. Untuk mengidentifikasi masalah atau kendala yang dihadapi di dalam
perusahaan.

ManfaatCorporateInternship
1. BagiPesertaInternship:
i. Maganginidapatmenambahpengetahuan,sertamempersiapkan
diriuntukdapatterjunlangsungdalamduniakerja.
ii. Meningkatkankemampuanatauskillsebagaiprofesional.
2. BagiPerusahaan:
i. Hasil laporan dapat menjadi masukan bagi peningkatan dan
kemajuanperusahaan
ii. Dapat menjalankan fungsi sosial terutama dalam pendidikan dan
pembinaantenagakerja.
3. BagiUniversitas:
i. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas mahasiswa
Universitas Bakrie untuk menjadi calon Intrapreneur dan
entrepreneuryanghandal.
ii. Mengukurkeberhasilandalampendidikanterhadapmahasiswa.
4. BagiPengembanganIlmu:


PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

i. Hasil kegiatan ini dapat dijadikan bahan penunjang dan referensi


untukpenelitianselanjutnya.

IV. TOPIKINTERNSHIP

Setiap perusahaan pasti pernah mengalami masamasa krisis dimana masa


masakrisistersebutmemberikandampakburukkepadabrandimageyangdimiliki
olehperusahaan.Adapuntopikyangakandiambildalamkegiatanmagangadalah
mengenai:

RebuildingImagebyMarketingDivision

Kegiatan tersebut melibatkan berbagai aspek yang sangat luas, seperti


Marketing,StrategicManagement,CrisisManagementTeam,Publicrelationdan
hal lain yang berhubungan dengan kegiatan ini. Untuk itu, penulis masih akan
menyesuaikan topik ke arah yang lebih spesifik, sesuai dengan kesediaan
perusahaanuntukmembimbing.

V. POLAKEGIATAN(METODE)

BentukCorporateInternshipyangdiusulkanadalahsebagaiberikut:

Kegiatan
Sesuai dengan tujuan, diharapkan peserta magang dapat terjun langsung
melaksanakan pekerjaan perusahaan sesuai topik magang. Kegiatan
magangmeliputi:

i. Praktikkerja(pekerjaanadministrasi,pendataan,danpekerjaanlain
yang sifatnya turut membantu kegiatan perusahaan dan
bermanfaatbaikbagiperusahaandanpesertamagang)
ii. Diskusi (ikut dalam rapat atau melihat proses pengambilan
keputusanuntukmenambahwawasandankepekaan)
iii. Tinjauanlapangan(survei,untukmelihatgambarantentangusaha)


PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

iv. Project (jika memungkinkan turut dalam pelaksanaan proyek


tertentudiperusahaan.Bergunabagipeningkatanskill)

ObjekKegiatan
Rebuilding Image by Marketing Division , di dalamnya akan membahas
bagaimana seorang divisi marketing bisa mengembalikan image yang
dimiliki perusahaan ketika perusahaan tersebut mengalami masamasa
krisis. Dalam kegiatan strategi marketing tersebut maka akan dibutuhkan
survey untuk mencari data apakah strategi marketing berupa kejadian
kejadian apa yang member pengaruh negative pada brand image yang
dimilikiolehperusahaan.Aspektersebutlahyangakansayalakukanselama
Corporate Internship. Untuk fokus penelitian masih akan dibicarakan
dengan pihak Marketing PT. Arutmin Indonesia, tentunya disesuaikan
dengan kesediaan perusahaan untuk membimbing dan memberikan data
terkait.

JenisData
i. DataPrimer(datapenelitianyangdiperolehlangsungdariobjek)
ii. Data Sekunder (data penelitian yang diperoleh secara ridak
langsungdariobjek,sepertisumbersumberpustaka)

MetodePengumpulanData
i. Observasi (pengumpulan data dari kegiatan pengamatan secara
langsungkepadaobjek)
ii. Wawancara atau diskusi (pengumpulan data dengan cara
wawancara atau diskusi dengan pihak terkait untuk mendapatkan
datayangdiperlukan)
iii. Dokumentasi(pengumpulandatadaricatatanperusahaan)


PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

VI. TEMPATDANWAKTUPELAKSANAAN

TempatPelaksanaan
KegiatanCorporateInternship(magang)akandilakukandiPT.ArutminIndonesia.
LokasikegiatanadalahdiPT.ArutminIndonesia,WismaBakrie2Jl.H.R.Rasuna
Saidkav.B2,JakartaSelatan.

WaktuPelaksanaan
KegiatanCorporateInternship(magang)akandilakukanselama2bulan(12Juli
12 September, 2010), dengan waktu kegiatan pada hari seninjumat setiap
minggunyaselama2bulanberturutturut.
Pengecualian: mengingat perbedaan tempat magang dan kampus yg cukup
jauh, saya meminta pengecualian 1 hari kerja setiap 2 minggu untuk tidak
melaksanakan magang. Hal tersebut dilakukan untuk melakukan konsultasi
kegiatankepadapembimbingmagang.

VII. METODOLOGI

Adapun langkahlangkah umum Corporate Internship yang akan dilakukan yaitu
sebagaiberikut:

1. Persiapan
Meliputi pemahaman tujuan Corporate Internship dan persiapan materi serta
teoriyangmendasarinya.
2. StudiPendahuluan
Meliputi studi dokumentasi perusahaan, identifikasi data yang diperlukan
untukmengidentifikasipelaksanaanKerjaPraktek.
3. Pelaksanaan
PelaksanaanCorporateInternshipdirencanakanselamasatusampaiduabulan
meliputitahap:
Inisiasi
Tahap inisiasi merupakan tahap pengenalan umum kondisi
perusahaan, termasuk orientasi masalah yang diusulkan oleh
perusahaan.
PendefinisianMasalah
PendefinisianmasalahyangdikajidalampelaksanaanKerjaPraktek.


PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

Pengumpulan data dan informasi yang berhubungan dengan


permasalahan
PerancangandanPengembanganAlternatifSolusi
Datadaninformasiyangdiperolehpadatahappelaksanaanpenelitian
digunakan untuk merancang dan mengembangkan alternatif solusi
untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi atau dianalisis serta
dikaitkandenganteoriyangtelahadasebelumnya.
Pengumpulan data dan informasi yang berhubungan dengan
permasalahan
Evaluasi
Pada tahap ini dilakukan studi kelayakan terhadap solusi yang
ditawarkan.

4. PembuatanLaporan
PembuatanlaporanakandilakukansetelahCorporateInternshipdiperusahaan
telahselesaidilaksanakan.


PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA


VIII. SISTEMPELAPORAN


Laporaninidisusunsebagaiberikut:

1. Tinjauan Umum Perusahaan, berisi mengenai gambaran umum kegiatan
bisnis yang dilakukan oleh perusahaan tempat magang. Hal ini agar
pembacadapatmenemukanketerkaitanterhadaphalhalkhususyangada
dilaporanini,karenasetiapperusahaanmemilikikarakteristikatausystem
yangberbedabeda.
2. Teori Penunjang atau Dasar Analisis, memberikan dasar pemikiran dari
setiap hal yang ditemukan agar dapat dipertanggungjawabkan dan
memilikitujuanyangjelasdalampenggunaannya.
3. MateriInternshipatauAnalisaMateri,merupakanhalhalyangditemukan
secaralangsungselamaInternshipdanketerkaitannyaterhadapteoriteori
para ahli yang sudah ada, dengan kata lain bagaimana pelaksanaan teori
dalampraktekapakahterdapatperbedaan?Mengapa?
4. Penutup, memberikan benang merah dari isi laporan melalui penjelasan
singkatdariintilaporanataukesimpulan,sertamemberikansaranatashal
halyangdirasamasihdapatdiperbaiki.


PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

IX. PENUTUP

Demikian proposal kegiatan ini saya ajukan sebagai acuan pelaksanaan


Corporate Internship bersama dengan Formulir Permohonan Magang (Corporate
Internship) untuk dapat disetujui (Lampiran: Formulir Permohonan Magang
(Corporate Internship)). Besar harapan saya Universitas Bakrie dapat
mempertimbangkan disetujuinya proposal Corporate Internship PT. Arutmin
Indonesia, agar saya dapat melaksanakan kesempatan magang yang sangat
berhargadanlangkaini.

Adapun dalam pelaksanaannya, topik atau judul bahasan dalam proposal ini
masih dapat berubah sesuai dengan kebijakan dan peraturan PT. Arutmin
Indonesiaselakupenerimakegiatanmagang.

Mohon maaf atas segala kekurangan yang ada. Terima kasih atas perhatian
BapakatauIbusekalian.



Jakarta,22Mei2010
Hormatsaya,

KhellLazuardi
(1071001064)
MahasiswaManagement
UniversitasBakrie

Alamat:
ProgramStudiManagement
FakultasEkonomi
UniversitasBakrie
GORSoemantribrodjonegoro,SuiteGFNo.22
JalanHRRasunaSaidkav.C22,JakartaSelatan12920
Tel.+62215261448(Hunting)
www.bakrie.ac.id