Kodok International Technology Company

Jl Srikaya 12, Tangerang, Banten

No Telp : (0252) 3797877 | Email : kodokperusahaan@yahoo.com

No : 026 / HRD / KITC / X / 2015 Tangerang, 03 Oktober 2015

Lamp : -
Hal : Surat Rekomendasi Kerja

Kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Linda Bouldy

NIK : 1413009887
Jabatan : Manajer Personalia

Bertindak dalam hal ini atas nama Kodok International Technology Company, memberikan rekomendasi atas
mantan karyawan (staf) kami :

Nama : Rio Awulle

Alamat: Jl. Lidah Buaya No 5, Tangerang, Banten

Kepada perusahaan manapun tempat Sdr. Rio Awulle nanti bekerja. Surat rekomendasi kerja ini kami keluarkan
dengan berdasarkan penilaian terhadap kinerja, kualitas, kejujuran, integritas, kehati-hatian, dan kedisplinan,
serta loyalitas Rio Awulle dengan jabatan terakhir sebagai Manajer Marketing.

Kami sangat yakin bahwa Sdr. Rio Awulle akan tetap memberikan hal yang sama kepada perusahaan tempat
Sdr. Rio Awulle bekerja nanti.

Demikian surat rekomendasi kerja ini kami buat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

Linda Bouldy
--------------------
Manajer Personalia
 SURAT REKOMENDASI KERJA
________________________________
No: 005/HRD/SRK/2015

Kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Rio Awulle

Nomor Induk Karyawan : 0885511977

Jabatan : Kepala Personalia

Yang dalam hal ini bertindak atas nama PT. Sarinangka

Memberikan rekomendasi atas mantan karyawan (staf) kami :

Nama : Sharon Brown

Alamat : Jl Perpustakaan IV, Blok A4 No 99, Jakarta

Dengan surat ini, kami memberitahukan baik kepada perusahaan manapun dimana sdr. Sharon Brown nanti
bekerja. Surat rekomendasi kerja ini kami keluarkan dengan obyektif berdasarkan penilaian dari kinerja, sikap,
perilaku, prestasi, hingga loyalitas Sharon Brown bekerja selama 6 tahun di PT. Sarinangka dengan jabatan
terakhir sebagai Marketing Manager. Namun yang harus diperhatikan adalah soal kedispilinan Sharon semasa
bekerja. Sering kali Sharon terlambat masuk kerja, maka dari itu dimohon perusahaan agar memperhatikan itu
demi optimalnya kinerja karyawan di perusahaan. Kami yakin bahwa sdr. Sharon Brown tetap memberikan hal
yang sama kepada perusahaan dimana Sharon bekerja nanti.

Demikian surat rekomendasi kerja ini kami buat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 02 Oktober 2015

Hormat Kami,

Rio Awulle

___________________
Kepala Personalia