a. Jenis-jenis pendekatan bimbingan yang boleh digunakan untuk
membantu murid-murid yang bermasalah.
i. Pendekatan Perkembangan
Menurut Shertzer dan Stone (1981) merujuk kauseling secara
individu sebagai proses interaksi yang menyediakan hubungan bermakna di antara diri dengan persekitaran dan menghasilkan pencapaian matlamat serta mewujudkan nilai-nilai untuk tingkah laku pada masa kelak.
Tujuan utama peringkat perkembangan dalam pendekatan
bimbingan ialah untuk membantu dan membimbing murid-murid untuk mencapai kejayaan dalam sistem sekolah. Seterusnya, satu program pendidikan bimbingan perkembangan yang tipikal berfokus kepada kompetensi-kompetensi di mana semua murid dapat membangun untuk mencapai kejayaan kendiri dan membuat sumbangan kepada masyarakat. Selain itu, pendekatan ini juga boleh membantu peserta didik dalam mengembangkan kemampuan atau potensi yang dimiliki dengan memberikan kesempatan yang seluas-luasnya untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan dalam hidupnya. i. Pendekatan Pencegahan
Tujuannya adalah untuk mencegah murid-murid daripada
menghadapi masalah penyesuaian dan lain-lain masalah berkaitan sebelum mereka menjadi sangat serius. Kaunselor bimbingan melibatkan diri dalam satu program bimbingan dan kerjaya pencegahan komprehensif dengan menggunakan stategi-strategi berikut: intervensi awal dan memberikan respon dengan serta merta kepada murid-murid yang sedang menghadapi masalah atau krisis yang mengganggu pembelajaran mereka.
Untuk menoling mencapai matlamat-matlamat bimbingan
pencegahan, kaunselor perlu menggunakan strategi-strategi yang menyediakan maklumat lengkap mengenai masalah-masalah yang dihadapi oleh klien; bimbingan dan kaunseling individu dan kumpulan; konsultasi dengan guru-guru lain dan ibu bapa dan merekomendasikan masalah klien kepada pakar-pakar lain dan ibu bapa.
ii. Pendekatan Pemulihan
Bimbingan pemulihan ialah satu integrasi strategi bimbingan dan
kaunseling dengan aktiviti bilik darjah. Tujuannya, bimbingan pemulihan ialah untuk menggunakan teknik-teknik bimbingan dan kaunseling untuk membantumurid-murid yang mempunyai masalah dalam proses pendidikan. Tujuan sampingannya ialah juga untuk mengurangkan masalah pendidikan antara murid-murid dan sekolah.
Kaunselor merancang aktiviti-aktiviti kelab; menstrukturkan rancangan
pengajaran untuk meningkatkan pencapaian murid; pengajaran pemulihan. Pengajaran pemulihan termasuk tugasan-tugasan kendiri, penggunaan masa individu dan sesi-sesi bimbingan dan kaunseling. Sebelum seorang murid dinilai sebagai mempunyai pencapaian akademik yang rendah, dia mesti diberikan peluang untuk melibatkan diri dalam pengajaran pemulihan.
Aspek-aspek penting dalam proses bimbingan pemulihan ialah:
membekalkan kemahiran belajar; menyiasat dan menyemak kehadiran murid-murid ke sekolah; meningkatkan ilmu kendiri; membincang kemungkinan untuk pendikan masa depan; dan membincang profesion, kerjaya dan kehidupan bekerja.
iii. Pendekatan Krisis
Pendekatan ini dapat membantu kaunselor untuk menolong klien
untuk mengendalikan krisis atau situasi kritial atau kejadian-kejadian yang berlaku dalam kehidupan mereka. Sebuah krisis didefinisikan sebagai satu situasi atau kejadian di mana seorang individu merasai tertekan atau mempunyai masalah menyesuaikan diri dalam satu situasi.
Sebuah krisis mungkin disebabkan oleh kejadian seperti kematian
seperti kematian ahli keluarga, kehilangan pekerjaan atau ketamatan sesuatu perhubungan persahabata. Pada masa ini, seorang individu akan mengalami pelbagai perasaan dan setiap individu mempunyai respon yang berbeza kepada sesuatu krisis. Adalah sangat biasa untuk murid- murid merasai takut, bimbang atau sedih pada masa yang sama. Murid- murid yang mempunyai krisis mental mungkin menunjukkan cirri-ciri yang tidak boleh menyebut perkataan dengan tepat, tidak boleh menyusun perkataan untuk membina ayat dengan tepat, membaca dengan kadar lambat, tidak boleh membaca langsung dan jangkamasa penumpuan perhatian murid-murid semasa guru mengajar adalah terlalu singkat. Tujuan utama kaunseling krisis ialah seperti berikut mengurangkan kesakitan emosi, menentukan bahawa individu dalam krisis rasa selamat, dan membantu membentuk satu rancangan untuk mengendalikan krisis tersebut.
Kemahiran-Kemahiran Komunikasi Interpersonal
b. Kemahiran-kemahiran komunikasi interpersonal yang perlu
diperoleh oleh seseorang guru bimbingan dan kaunseling.
i. Membina Perhubungan
Perhubungan yang sihat membenarkan ekspresi keindividuan dan
mengeluarkan yang paling baik antara kaunselor dan klien dan juga mempromosikan pertumbuhan kendiri.
Kaunselor perlu menunjukkan empati dalam semua perhubungan
dengan klien-klien. Empati merujuk kepada percubaan oleh kaunselor untuk memahami kefahaman tersebut balik kepada klien. Melalui empati, kaunselor berada dalam kedudukan yang lebih baik untuk memahami implikasi kejadian atau masalah-masalah murid mereka.
Kaunselor perlu menunjukan keikhlasan, rasa hormat dan penerimaan
kepada semua murid dalam keadaan sediakala mereka dan bukan kerana mereka adalah baik dan rajin. Penerimaan berlaku melalui menghormati murid-murid untuk keunikan dan keindividuan mereka serta dengan memberikan perhatian kepada perasaan mereka. ii. Memberikan Perhatian
Kaunselor boleh merasa dengan murid-murid dan melihat sesuatu
masalah melalui persektif murid-murid. Kaunselor juga boleh menunjukan minat secara peramah dengan senyuman mesra kepada semua klien.
Kaunselor hendak berkomunikasi semua respon klien dengan
empati, berkosing perasaan dan pengalaman klien dengan sesuai dan menilai perasaan dan pendapat orang lain. Dalam aspek memberikan perhatian, seorang kaunselor juga perlu menunjukkan cirri-ciri selalu jelas dan spesifik; mengambil , masa untuk membuat refleksi tentang masalah klien; berfokus kepada tindakan, perasaan dan sikap klien; dan rela untuk bertolak ansur dan juga untuk mencari jalan penyelesaian yang paling memuaskan antara kaunselor dan klien.
iii. Mendengar Secara Aktif
Seorang kaunselor perlu memegang balik tanggapan kendiri
supaya dia menjadi lebih terbuka untuk memberi masa dan galakkan untuk mendengar pesanan sebenar klien. Kaunselor hendak bersedia untuk mendengar; tidak member perhatian kepada fikiran dan masalah orang lain; dan mencari makna dalam apa seseorang klien itu berkata.
Kaunselor perlu member perhatian kepada dua-dua pesanan
verbal dan tingkah laku bukan verbal kliennya. Semasa seorang klien marah kaunselor perlu menggalakkan klien untuk bercakap, yakni untuk melafazkan kesemua perasaan marah. Kaunselor cuba menjalinkan komunikasi positif dengan klien yang marah. Seterusnya, kaunselor mengulangi apa klien memperkatakan beberapa kali dan memerlukan kemahiran mendengar secara aktif. Kaunselor perlu bertanya pelbagai soalan untuk menggalak klien untuk mengulangi apa yang dia ingin mengatakan.
iv. Menggunakan Bahasa Yang Sesuai
Kaunselor pasti menggunakan bahasa yang sesuai bila berhadapan
dengan klien. Selain itu, kaunselor juga memastikan ibu bapa klien diberitahu dalam bahasa yang mereka memahami mengenai pencapaian akademik dan perancangan masa depan murid-murid.
Bahasa kaunselor mesti konsisten atau kongruen dengan
segala tindakan beliau. Sebagai contoh, Jika seorang kaunselor mengatakan, Saya sangat gembira untuk bercakap dengan kamu, nada suara beliau dan pergerakan badannya mestu menyampaikan positif tersebut semasa menerima kliennya.
v. Memahami Pergerakan Badan
Kesedaran visual merupakan satu aspek penting dalam
pergerakan badan. Kesedaran visual melibatkan membaca pergerakan badan klien menggunakan isyarat bukan verbal seperti ekspresi muka dan postur. Ini juga merangkumi pandangan , pandangan keliru, anggukan kepala, kesilapan dan penegasan suara dalam sesi soal jawap antara kaunselor dengan klien.
Kemahiran-kemahiran bukan verbal yang lain ialah seperti
tingkah laku, ekspresi muka, kontak mata, orientasi, sentuhan dan kedekatan dengan klien merupakan cara-cara komunikasi yang penting apabila kaunselor-kaunselor mengendalikan satu sesi kaunseling yang berkesan. Mereka mesti memastikan yang mereka nampak tidak tegang kepada klien mereka. Mereka juga perlu selesa dan menggunakan kontak mata dengan lebih kerap dengan klien-klien.
Jika kaunselor menunjukkan muka yang serius atau ekspresi
bosan, klien-klien mungkin tidak berminat untuk menerangkan dengan lanjut atau berkomunikasi dengan kaunselor. Lain-lain bentuk pergerakan badan bongkok, membuat bunyi dengan jari kaki atau tangan, bermain dengan tangan atau rambut mereka yang boleh membuat klien-klien rasa tidak selesa.
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Intelijen: Pengantar psikologi kecerdasan: apa itu kecerdasan, bagaimana cara kerjanya, bagaimana kecerdasan berkembang, dan bagaimana kecerdasan dapat memengaruhi kehidupan kita
Pengambilan keputusan dalam 4 langkah: Strategi dan langkah operasional untuk pengambilan keputusan dan pilihan yang efektif dalam konteks yang tidak pasti