Qu es?
Empowerment quiere decir potenciacin o empoderamiento, que es el hecho de delegar poder y
autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueos de su propio trabajo.
En qu consiste?
Consiste en potenciar la motivacin y los resultados de todos los colaboradores
de una empresa a travs de la delegacin y la transmisin de poder.
Breve proceso
Se describe como un proceso en el que se potencia a los trabajadores,
buscando delegar la capacidad de actuacin, de modo que sientan que son
responsables de las actividades que desarrollan, dejando a un lado las formas
de organizacin empresarial basadas en estructuras en forma de pirmide, en
las que los trabajadores no participan en la adopcin de decisiones,
limitndose las mismas a los niveles directivos de la empresa. Mediante el
sistema de empowerment o empoderamiento, se aprovecha al mximo los
recursos tcnicos y humanos de la empresa, adems de la informacin
necesaria, ya que los miembros de la empresa cuentan con los medios,
responsabilidades y capacidades necesarios para alcanzar los objetivos de la
misma.
Principales caractersticas: