CONTENIDO

Presentacin
Introduccin
Objetivos
General
Especficos
Filosofa Organizacional
Misin
Visin
Valores
Estructura Organizacional
Descripcin de Puestos
Procedimientos
Introduccin
La naturaleza del proyecto que se pone a
consideracin de la autoridad, tiene el inters
primordial de asegurar la comunicacin libre y
plural de la ciudadana chilpancinguea, para
coadyuvar en la transformacin de las
relaciones de poder de la sociedad actual,
privilegiando el desarrollo local y convirtiendo a
los tradicionales y pasivos receptores de
informacin en protagonistas, voceros e
intrpretes de su propia realidad.
Los socios de la presente Asociacin Civil,
denominada Digital con Sentido social,
atentos a los lineamientos establecidos en la
normatividad correspondiente para obtener la
validacin y autorizacin respectiva como
estacin radiofnica, exponemos a ustedes los
aspectos que exigen dichos lineamientos y as
cumplir con el punto IV.4 CAPACIDAD
ADMINISTRATIVA, en donde se describirn los
elementos bsicos en materia administrativa.
Aqu se podrn encontrar, los aspectos bsicos
del escenario en el que se quiere insertar a
Digital con Sentido Social como estacin
radiodifusora en un futuro prximo, as como las
acciones organizacionales que se emprendern
para cumplir con nuestro cometido y de la
misma forma los procedimientos administrativos
de atencin a nuestra audiencia y usuarios, los
mecanismos operativos para atender las quejas
y sugerencias de la poblacin chilpancinguea,
entre otros.
OBJETIVOS
GENERAL
Crear la estacin DIGITAL CON SENTIDO
SOCIAL y producir programas de radio que
ayuden y atiendan con ampla responsabilidad a
la poblacin guerrerense en general y
chilpancinguea en particular en la difusin de
su cultura, en la defensa de sus derechos y
obligaciones ciudadanas, sirviendo de vnculo
entre la autoridad y la poblacin.

ESPECFICOS
Producir la barra de programacin de la estacin
con un sentido plural y democrtico en donde se
atiendan los gustos del pblico en general.
Comunicar con responsabilidad social y tica
todos los asuntos radiofnicos que se requieran
para fomentar nuestras tradiciones y cultura
ciudadana.
Fomentar los valores de libertad de opinin y de
expresin, respetando la universalidad de
pensamiento.
Promover las acciones y actividades sociales
comunitarias para mejorar las condiciones de
vida de la poblacin.
Apoyar con nuestro espacio radiofnico a las
autoridades civiles y militares en contingencias
y momentos crticos en la poblacin que
reclamen nuestros servicios.
Ser el vnculo entre la sociedad y los rganos
garantes a fin de fomentar la transparencia y
rendicin de cuentas, en distintos asuntos que
amenacen la justicia del pueblo.
FILOSOFIA ORGANIZACIONAL
MISIN
Crear un sistema de comunicacin radiofnica
con sentido social, para brindar informacin,
diversin y gestin en bien de la comunidad del
Estado de Guerrero.

VISIN
Ser la estacin de Radio que la comunidad de
Chilpancingo y lugares circunvecinos del Estado
de Guerrero, identifique como el principal
vinculo de comunicacin entre los diferentes
sectores sociales para informarse, entretenerse
y apoyar a solucionar los problemas de la
comunidad.
VALORES
TICA: Antes de todo y despus de todo
nuestros asuntos y servicios se sujetaran a una
irrestricta calidad moral y de rendicin de
cuentas conforme a los lineamientos de la
industria radiofnica y aquellos que nos brinden
una imagen de transparencia y apego a la ley.

COMPROMISO: Brindar servicios de calidad a

nuestros clientes externos e internos, dando
respuestas prontas y oportunas a sus
demandas.

CALIDAD: Comercializar y ofrecer productos y

servicios que satisfagan las necesidades de
comunicacin de nuestros usuarios.
INTEGRIDAD: Respetar y valorar a las personas,
actuando con firmeza, rectitud, honestidad,
coherencia y sinceridad.
TRABAJO EN EQUIPO: Promover y fomentar la
participacin de todos los trabajadores de la
estacin radiofnica para generar servicios y
productos que atiendan en forma comprometida
y responsable a sus usuarios y poblacin en
general.
SERVICIO: Poner en prctica toda nuestra
capacidad profesional para garantizar servicios
con sentido social.

ESTRUCTURA ORGANICA
ESTRUCTURA ORGANICA
1.0 JUNTA DIRECTIVA
1.1 DIRECTOR
1.1.1 RELACIONES PBLICAS
1.1.1.1 DEPARTAMENTO DE
PRODUCCIN
1.1.1.2 DEPARTAMENTO DE LOCUCIN
1.1.1.3 DEPARTAMENTO DE CONTROL
TCNICO
1.1.1.4 DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRACIN Y MANTENIMIENTO
1.1.1.5 DEPARTAMENTO DE
TECNOLOGIAS DE INFORMACIN