Edital Concurso 2016 Prefeitura Do Município de São José de Piranhas

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO JOS DE PIRANHAS
ESTADO DA PARABA
EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO PBLICO N 001/2016 PMSJP/PB
A PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO JOS DE PIRANHAS, Estado da Paraba, no uso de suas

atribuies legais, torna pblico, para conhecimento de todos os interessados, que ficam abertas,
no perodo de 10h do dia 08 de agosto at as 23h:59min do dia 28 de agosto de 2016
(horrio local), as inscries do Concurso Pblico destinado ao provimento dos cargos da
Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas, proveniente de vagas atualmente existentes na
PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE PIRANHAS, sendo os mesmos regidos pelas LEIS
MUNICIPAIS n 552/2016, de 19 de abril de 2016; n 256/2002; n 259/2002 e n 329/2006; e
demais legislaes pertinentes, com sua respectiva denominao, nmero de vagas, pr-requisitos,
carga horria de trabalho semanal e salrio base inicial especificados neste Edital. O presente
Concurso Pblico ser regido de acordo com a Legislao pertinente a este Concurso, com as
presentes instrues especiais e os anexos que compem o presente Edital para todos os efeitos, a
saber:
INSTRUES ESPECIAIS
I DAS DISPOSIES INICIAIS
1. O Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, destina-se ao recrutamento e

seleo de candidatos para provimentos de vagas, dos cargos constantes no Captulo II deste Edital
e ser realizado sob responsabilidade da Secretaria de Administrao e Recursos Humanos da
Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas, representada pela Comisso de Superviso e
Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS
DE PIRANHAS, composta por membros do quadro de servidores da Administrao Municipal de
So Jos de Piranhas em exerccio e pessoas pertencentes comunidade de So Jos de Piranhas.
2. A execuo do referido Concurso ser de responsabilidade da COMISSO PERMANENTE DE
CONCURSOS CPCON, da UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA, qual compete o
cumprimento das clusulas e condies estipuladas no instrumento de Contrato celebrado para
este fim com a PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE PIRANHAS.
3. O Concurso ser realizado em duas fases:
Primeira Fase:
Prova escrita objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, para
todos os cargos.
Segunda Fase:
Prova de Ttulos de carter classificatrio, PARA TODOS OS CARGOS DO
MAGISTRIO e DE SADE, de nvel superior.
Prova Prtica para os cargos de Motorista, Operador de mquinas
pesadas e Pedreiro.
Para o Cargo PROFESSOR DE LIBRAS, aps o resultado da Prova de
Ttulos, os convocados devero submeter-se a uma banca
examinadora, especialista em LIBRAS, para avaliar a Proficincia em
LIBRAS.
4. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o provimento das vagas atualmente
existentes, do Quadro de Pessoal da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DE PIRANHAS,
distribudas conforme disposto no Captulo II deste Edital.
5. O Concurso Pblico ficar sob a superviso da Comisso de Superviso e Acompanhamento da
Execuo do Concurso Pblico, nomeada pelo Prefeito do MUNICPIO DE SO JOS DE
1
PIRANHAS, atravs da Portaria N 125/2016, de 25 de julho de 2016, composta por membros
pertencentes ao Quadro de Pessoal da Prefeitura e pessoas pertencentes comunidade de So Jos
de Piranhas.
6. Compete Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico,
supervisionar e fiscalizar todas as fases do Concurso Pblico.
7. O contedo programtico consta no ANEXO I deste Edital.
8. As atribuies dos cargos, constantes no Captulo II, constam no ANEXO II deste Edital.
II DOS CARGOS
1. Todos os cargos sero regidos pelo Regime Jurdico Estatutrio, conforme a respectiva
denominao, pr-requisitos e salrio base inicial especificados neste documento, e de acordo com
a legislao especfica.
2. Os cargos oferecidos, nmero de vagas, nvel de escolaridade, vencimento bsico inicial, jornada
de trabalho semanal e a escolaridade mnima exigida para o provimento de cargo com o respectivo
conselho de classe, esto discriminados nos quadros a seguir:
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
VAGAS DE VAGAS PARA JORNADA
REQUISITOS
N AMPLA PESSOAS COM DE VENCIMEN
CARGOS MNIMOS
CONCORRN NECESSIDADES TRABALH TOS (R$)
EXIGIDOS
CIA ESPECIAIS O
Nvel
0 40 horas
Gari 08 02 Fundamental 880,00
1 semanais
incompleto
Nvel
0 Merendeira 40 horas
04 - Fundamental 880,00
2 Zona Rural semanais
incompleto
Nvel
0 Merendeira 40 horas
3 Zona Urbana semanais
incompleto
Nvel
Operador de
0 Fundamental 40 horas
Mquinas 03 - 880,00
4 incompleto + semanais
Pesadas
CNH Categoria D
Nvel
0 40 horas
Pedreiro 02 - Fundamental 880,00
5 semanais
incompleto
Nvel
0 40 horas
Vigilante 13 02 Fundamental 880,00
6 semanais
incompleto
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
VAGAS DE VAGAS PARA JORNADA

REQUISITOS
N AMPLA PESSOAS COM DE VENCIMEN
CARGOS MNIMOS
CONCORRN NECESSIDADES TRABALH TOS (R$)
EXIGIDOS
CIA ESPECIAIS O
Auxiliar de
Nvel
0 Servios 40 horas
10 02 Fundamental 880,00
1 Gerais Zona semanais
Completo
Rural
Auxiliar de
Nvel
0 Servios 40 horas
2 Gerais Zona semanais
Completo
Urbana
Nvel
0 Monitor de 40 horas
3 CAPS semanais
Completo
Nvel
0 Motorista Fundamental 40 horas
02 - 880,00
4 (Categoria C) Completo + CNH semanais
Categoria C
Nvel
0 Motorista Fundamental 40 horas
07 - 880,00
5 (Categoria D) Completo + CNH semanais
Categoria D
CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO

N CARGOS VAGAS DE VAGAS PARA REQUISITOS JORNAD VENCIMEN
AMPLA PESSOAS MNIMOS EXIGIDOS A DE TOS (R$)
CONCORR COM TRABAL
2
NECESSIDAD
NCIA HO
ES ESPECIAIS
Nvel Mdio Completo
+ Curso de Digitao
0 Agente + Conhecimento de 40 horas
06 01 880,00
1 Administrativo Informtica: Word, semanais
Excel, Power Point e
Internet.
Agente
Comunitrio de
Nvel Mdio Completo
0 Sade - USF Dr. 40 horas
01 - + Residir na rea de 1.014,00
2 Oseas Alves semanais
atuao.
Mangueira - PSF I
(So Sebastio)
Agente
Comunitrio de Nvel Mdio Completo
0 40 horas
Sade USF 01 - + Residir na rea de 1.014,00
3 semanais
Nezinho Braz PSF atuao.
VII (Centro)
Agente
Comunitrio de
Nvel Mdio Completo
0 Sade USF 40 horas
4 Chagas Miguel semanais
atuao.
PSF IX (Conj.
Zuza Holanda)
Agente
Comunitrio de
Nvel Mdio Completo
0 Sade USF 40 horas
5 Geraldo Batista - semanais
atuao.
PSF IV (Distrito
de Bom Jesus)
Agente
Comunitrio de Nvel Mdio Completo
0 40 horas
Sade USF 01 - + Residir na rea de 1.014,00
6 semanais
Manoel Camilo atuao.
PSF X (Cana)
Agente
Comunitrio de
Sade - USF
Nvel Mdio Completo
0 Ricardo 40 horas
7 Cavalcanti PSF semanais
atuao.
VIII
(Picada dos
Ferreira)
Agente de
0 40 horas
combate a 12 - Nvel Mdio Completo 880,00
8 semanais
endemias
0 Agente Municipal Nvel Mdio Completo 40 horas
05 - 880,00
9 de Trnsito + CNH Categoria AB semanais
Nvel Mdio Completo
Atendente de
1 + Curso Especfico na 40 horas
Consultrio 10 - 880,00
0 rea + Registro no semanais
Dentrio
conselho de classe
Nvel Mdio Completo
1 Atendente de 40 horas
01 - + Curso Especfico na 880,00
1 Farmcia semanais
rea
1 Cuidador da 40 horas
02 - Nvel Mdio Completo 880,00
2 NACAP semanais
Nvel Mdio Completo
1 Cuidador de 40 horas
02 - + Habilitao para 1.000,00
3 Creche semanais
Magistrio (Normal)
Nvel Mdio Completo
+ Curso de Digitao
1 + Conhecimento de 40 horas
Digitador 05 01 880,00
4 Informtica: Word, semanais
Excel, Power Point e
Internet.
Cadastrador e
1 40 horas
Entrevistador do 02 - Nvel Mdio Completo 880,00
5 semanais
Cadastro nico
1 40 horas
Facilitador Social 01 - Nvel Mdio Completo 880,00
6 semanais
1 Fiscal de 02 - Nvel Mdio Completo 40 horas 880,00
7 Vigilncia semanais
3
Sanitria
1 40 horas
Orientador Social 03 01 Nvel Mdio Completo 880,00
8 semanais
Nvel Mdio Completo
+ Curso Tcnico em
Enfermagem + Curso
Tcnico em
1 ou Qualificao no 40 horas
Enfermagem 05 - 880,00
9 Atendimento pr- semanais
SAMU
hospitalar + Registro
no Conselho de
Classe.
Nvel Mdio Completo
+ Curso Tcnico em
2 Tcnico em 40 horas
08 02 Enfermagem + 880,00
0 Enfermagem semanais
Registro no Conselho
de Classe.
Nvel Mdio Completo
+ Curso Tcnico em
01 - Nutrio + Registro 880,00
1 Nutrio semanais
no Conselho de
Classe.
Nvel Mdio Completo
+ Curso Tcnico em
01 - Radiologia + Registro 880,00
2 Radiologia semanais
no Conselho de
Classe.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
VAGAS PARA
VAGAS DE PESSOAS JORNAD
N AMPLA COM REQUISITOS A DE VENCIMEN
CARGOS
CONCORR NECESSIDAD MNIMOS EXIGIDOS TRABAL TOS (R$)
NCIA ES HO
ESPECIAIS
Nvel Superior em
Servio Social + 30
0 Registro no horas
Assistente Social 04 01 Conselho de Classe 1.300,00
1 semanai
Especfico. s
40
Nvel Superior em
0 horas
Assessor Jurdico 01 - Direito + Registro 1.500,00
2 semanai
na OAB
s
Nvel Superior em
40
Biblioteconomia +
0 horas
Bibliotecrio 01 - Registro no 1.200,00
3 semanai
Conselho de Classe
s
Especfico.
Nvel Superior em
Farmcia/ 30
0 Bioqumica + horas
Bioqumico 01 - 1.300,00
4 Registro no semanai
Conselho de Classe s
Especfico.
Nvel Superior em
40
Enfermagem +
0 horas
Enfermeiro ESF 10 - Registro no 2.000,00
5 semanai
Conselho de Classe
s
Especfico.
0 Enfermeiro 05 - Nvel Superior em 30 1.500,00
6 SAMU Enfermagem + horas
Curso ou semanai
qualificao no s
atendimento pr-
hospitalar +
4
Registro no
Conselho de Classe
Especfico.
Nvel Superior em
Enfermagem +
40
Especializao em
0 Enfermeiro horas
01 - Sade Mental + 2.000,00
7 CAPS semanai
Registro no
s
Conselho de Classe
Especfico.
Nvel Superior em
40
Engenharia Civil +
0 horas
Engenheiro Civil 01 - Registro no 2.000,00
8 semanai
Conselho de Classe
s
Especfico.
Nvel Superior em
30
Farmcia +
0 horas
Farmacutico 01 - Registro no 1.300,00
9 semanai
Conselho de Classe
s
Especfico.
Nvel Superior em
30
Fisioterapia +
1 horas
Fisioterapeuta 04 - Registro no 1.300,00
0 semanai
Conselho de Classe
s
Especfico.
Nvel Superior em
30
Fonoaudiologia +
1 horas
Fonoaudilogo 01 - Registro no 1.300,00
1 semanai
Conselho de Classe
s
Especfico.
Nvel Superior em
40
Medicina + 5.000,00
1 horas
Mdico ESF 06 02 Registro no +
2 semanai
Conselho de Classe Incentivos
s
Especfico.
Nvel Superior em
Medicina +
1 Mdico Psiquiatra - Especializao em 30 horas
01 - 6.000,00
3 CAPS Psiquiatria + Registro semanais
no Conselho de
Classe Especfico.
Nvel Superior em
Medicina Veterinria
1 Mdico Veterinrio 30 horas
01 - + Registro no 1.300,00
4 - SMS semanais
Conselho de Classe
Especfico.
Nvel Superior em
1 Nutrio + Registro 30 horas
Nutricionista 02 - 1.400,00
5 no Conselho de semanais
Classe Especfico.
Nvel Superior em
1 Odontologia + 40 horas
Odontlogo ESF 10 - 2.000,00
6 Registro no Conselho semanais
de Classe Especfico.
Bacharel em
Educao Fsica e/ou
Licenciatura em
1 30 horas
Educador Fsico 01 - Educao Fsica at 1.100,00
7 semanais
2005 + Registro no
Conselho de Classe
Especfico.
Professor de
Ensino
Nvel Superior em
1 Fundamental I 25 horas
02 - Pedagogia ou Normal 1.404,20
8 Anos Iniciais (Stio semanais
Superior.
Serra do Braga)
1 Professor de 02 - Nvel Superior em 25 horas 1.404,20

9 Ensino Pedagogia ou Normal semanais
Fundamental I Superior.
5
Anos Iniciais (Stio
Quixeramobim)
Professor de
Ensino
Fundamental I Nvel Superior em
2 25 horas
Anos Iniciais 02 - Pedagogia ou Normal 1.404,20
0 semanais
(Distrito de Bom Superior.
Jesus)
Professor de
Ensino
Nvel Superior em
Superior.
Malhada Das
Flores)
Professor de
Ensino
Nvel Superior em
Superior.
Serra de Santa
Rita)
Professor de
Ensino Nvel Superior em
2 25 horas
Fundamental I 01 - Pedagogia ou Normal 1.404,20
3 semanais
Anos Iniciais (Stio Superior.
Serrote das Flores)
Professor de
2 25 horas
Fundamental I 01 - Pedagogia ou Normal 1.404,20
4 semanais
Anos Iniciais (Stio Superior.
Mulungu)
Professor de
Ensino
Fundamental II Nvel Superior em
2 25 horas
anos finais Artes 01 - Licenciatura em 1.792,16
5 semanais
(Distrito de Bom Artes.
Jesus / Distrito de
Piranhas Velhas)
Professor de
Ensino
Fundamental II
Nvel Superior em
2 anos finais 25 horas
01 - Licenciatura em 1.792,16
6 Cincias (Distrito semanais
Cincias Biolgicas.
de Bom Jesus /
Distrito de
Piranhas Velhas)
Professor de
Ensino
2 anos finais Licenciatura em 25 horas
01 - 1.792,16
7 Educao Fsica Educao Fsica + semanais
(Distrito de Bom Registro no CREF.
Jesus / Distrito de
Piranhas Velhas)
Professor de
Ensino
Nvel Superior em
Fundamental II
Licenciatura em
2 anos finais Ensino 25 horas
01 - Cincias da Religio 1.792,16
8 Religioso (Distrito semanais
e/ou Licenciatura em
de Bom Jesus /
Filosofia.
Distrito de
Piranhas Velhas)
Professor de
Ensino
Nvel Superior em
2 Fundamental II 25 horas
9 anos finais Histria semanais
Histria.
(Distrito de Bom
Jesus)
Professor de
Fundamental II Licenciatura em
3 25 horas
anos finais Ingls 01 - Letras com 1.792,16
0 semanais
(Distrito de Bom habilitao em Lngua
Jesus / Distrito de Inglesa.
Piranhas Velhas)
6
Professor de
Ensino
Nvel Superior em
1 anos finais semanais
Geografia.
Geografia (Distrito
de Bom Jesus)
Professor de
Ensino
3 25 horas
anos finais 01 - Licenciatura em 1.792,16
2 semanais
Matemtica Matemtica.
(Distrito de Bom
Jesus)
Professor de
Nvel Superior em
Ensino
Licenciatura em
01 - Letras com 1.792,16
3 anos finais semanais
habilitao em Lngua
Portugus (Distrito
Portuguesa
de Bom Jesus)
Nvel Superior em
Licenciatura em
3 Letras com 25 horas
Professor de Libras 01 - 1.792,16
4 habilitao em Libras semanais
ou Licenciatura em
Libras.
Nvel Superior em
3 Psicologia + Registro 30 horas
Psiclogo 02 01 1.300,00
5 no Conselho de semanais
Classe Especfico.
Nvel Superior em
3 Pedagogia com 30 horas
Psicopedagogo 01 - 1. 300,00
6 habilitao em semanais
Psicopedagogia.
3. No total de vagas oferecidas, esto includas as de Pessoas com Necessidades Especiais.

3. Para todos os cargos, no haver, em hiptese alguma, por parte da Prefeitura Municipal de
So Jos de Piranhas, fornecimento de transporte, e/ou alimentao para os candidatos que
tomarem posse nos cargos oferecidos no presente Concurso Pblico.
3. A escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o provimento do
cargo, devero ser comprovadas quando da nomeao do candidato aprovado, e, a no
apresentao de qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas,
implicar na excluso do candidato, de forma irrecorrvel.
1. Ser condio indispensvel realizao da Prova Prtica, nos cargos de
Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, a apresentao da habilitao necessria,
antes da realizao da referida prova.
III DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar na cincia e aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de
recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e
condies exigidos para o Concurso.
3. As inscries ficam abertas por meio da internet a partir das 10h do dia 08 de agosto
at as 23h:59min do dia 28 de agosto de 2016 (horrio local).
4. As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet.
5. Para efetuar a inscrio, o candidato dever:
5.1 Acessar o endereo eletrnico: http://cpcon.uepb.edu.br;
5.2 Realizar a leitura do respectivo Edital;
5.3 Preencher integralmente o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
5.4 Imprimir o Boleto Bancrio, com o valor total do documento, correspondente a taxa de
inscrio;
5.5 Verificar se a inscrio foi concluda com sucesso.
6. O valor da taxa de inscrio correspondente opo do cargo ser:
6.1 Cargos de Nvel Fundamental Completo/Incompleto: R$ 50,00 (cinquenta reais);
6.2 Cargos de Nvel Mdio/Tcnico: R$ 80,00 (oitenta reais);
6.3 Cargos de Nvel Superior: R$ 100,00 (cem reais).
7. O pagamento do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio, por meio de cheque do
prprio candidato, somente ser considerado realizado aps a compensao bancria.
7
8. O Boleto Bancrio poder ser quitado at o dia 29 de agosto de 2016.
9. A homologao da inscrio do candidato ao Concurso Pblico estar condicionada ao
pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo estabelecido no item anterior.
10. O candidato poder realizar mais de uma inscrio desde que sejam de cargos de
nveis diferentes e horrios de provas distintos.
11. No sero homologadas inscries com pagamentos do Boleto Bancrio, referente a taxa
de inscrio, por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), DOC, ordem de
pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital.
12. O descumprimento das instrues para inscrio implicar na no efetivao da inscrio.
13. As inscries homologadas sero divulgadas na pgina da CPCON http://cpcon.uepb.edu.br
no dia 31 de agosto de 2016.
14. No haver restituio do valor da taxa de inscrio, em hiptese alguma.
15. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio, via Internet, sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se a CPCON e a Prefeitura o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta
e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
16. Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de alterao de cargo depois de efetuada a
inscrio.
17. A CPCON no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
18. Fica vedada a devoluo da taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do certame
por convenincia ou interesse da Prefeitura.
19. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa,
assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
20. A Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas e a CPCON, eximem-se das despesas com
viagens e estada dos candidatos para prestarem as provas do Concurso.
21. O candidato que no possui necessidades especiais que necessitar de condio
especial para realizao da prova, dever solicit-la por meio de declarao informando os
recursos especiais necessrios, at o trmino das inscries, por intermdio dos Correios, via
Sedex CPCON Comisso Permanente de Concursos, devendo constar no envelope:
UEPB Universidade Estadual Da Paraba

CPCON Comisso Permanente de Concursos
Rua Baranas, 351 Bairro Universitrio
CEP: 58.429-500 Campina Grande-PB
21.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado,
no ter a condio atendida;
21.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido;
22. A Candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
poder solicitar atendimento especfico nos termos deste Edital, informando a opo Atendimento
Especial em campo prprio do sistema de inscrio.
22.1. A Candidata a que se refere o item 22 dever, obrigatoriamente, levar um
acompanhante adulto nos dias de aplicao da Prova, que ficar em sala reservada, sendo
responsvel pela guarda do lactente (a criana) durante a realizao das provas.
22.2. vetado ao acompanhante da Candidata lactante o acesso s salas de provas.
22.3. O acompanhante da Candidata lactante dever cumprir as obrigaes constantes deste
Edital, sob pena de eliminao do Concurso da Candidata lactante.
22.4. Qualquer contato, durante a realizao das provas, entre a Candidata lactante e o
acompanhante responsvel dever ser presenciado por um fiscal.
22.5. No ser permitida a entrada do lactante e de seu acompanhante responsvel aps o
fechamento dos portes.
22.6. A Candidata lactante no poder ter acesso sala de provas acompanhada do lactente.
22.7. No ser permitida, em hiptese alguma, a permanncia do lactente no local de
realizao de Prova sem a presena de um acompanhante adulto.
23. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas
provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
24. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
25. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente o estabelecido
neste edital.
IV DOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES

ESPECIAIS
8
1. s pessoas com algum tipo de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que
lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal e do art. 37 do Decreto
Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores que regulamentam a
Lei Federal n. 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso
Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
2. Os candidatos com necessidades especiais devero fazer suas inscries, tambm, pela
internet.
3. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores, ser-
lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a
surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
4. Conforme 2 do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/99, caso a aplicao do percentual
de que trata o item 2 resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente.
5. Atendendo a determinao, ficam reservadas as vagas expressas nas tabelas do Captulo
II para candidatos com necessidades especiais.
6. Nos demais cargos, pela inexistncia de vagas suficientes onde possam ser aplicadas as
normas citadas no Item 1, deste Captulo, no haver reserva para candidatos com
necessidades especiais.
7. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do
cargo obstativa inscrio no Concurso Pblico.
8. No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de
material tecnolgico de uso habitual.
9. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores.
10. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores so consideradas
pessoas com deficincias aquelas que se enquadram nas seguintes categorias:
1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do
corpo humano, acarretando no comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma
de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades
estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.
2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis
(dB) ou mais aferida por audiograma nas frequncias de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05
no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3
e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do
campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60%; ou a ocorrncia simultnea de
quaisquer condies anteriores.
4. Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior
mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilizao
dos recursos da comunidade, sade e segurana; habilidades acadmicas, lazer e trabalho.
5. Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
b. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de
Inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
c. As pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n.
3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida
para todos os demais candidatos.
d. Os benefcios previstos nos 1 e 2, do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/99 devero ser
requeridos por escrito, durante o perodo de inscries, via SEDEX, CPCON Comisso
Permanente de Concursos, devendo constar no envelope:
14. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
14. O candidato dever declarar, quando da inscrio, possuir alguma deficincia,
especificando-a no Formulrio de Inscrio, declarando estar ciente das atribuies do
cargo para o qual pretende inscrever-se e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito
avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio
probatrio.
9
14. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar via SEDEX CPCON
Comisso Permanente de Concursos, no endereo citado no item 13, os documentos a
seguir:
a. Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes
do trmino das inscries, atestando a espcie e ou grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de
adaptao da sua prova. Anexar ao Laudo Mdico as seguintes informaes: nome
completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nmero do telefone,
opo de cargo.
b. O candidato com deficincia visual (amblope), alm do envio da documentao indicada na
letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco
de prova Ampliada, especificando o tipo de deficincia.
c. O candidato com deficincia visual (cego), alm do envio da documentao indicada na
letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, um fiscal
especial para ser ledor da prova escrita objetiva, especificando o tipo de deficincia.
d. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou leitura de prova, alm
do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao,
por escrito, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia, at o trmino das inscries.
14. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada, sero
oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
14. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os
dispositivos mencionados no:
a. Item 16, letra a: Sero considerados como no portadores de deficincia e
perdero o direito de concorrer s vagas reservadas as Pessoas com
Necessidades Especiais (PNE), passando, desta forma, a concorrer s vagas da
ampla concorrncia.
b. Item 16, letra b: No tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
c. Item 16, letra c: No tero pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o
motivo alegado.
d. Item 16, letra d: No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o
motivo alegado.
14. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
neste Captulo, no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no ser
facultado impetrar recurso em favor de sua condio.
14. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a
primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a
segunda, somente a pontuao destes ltimos.
14. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, dever submeter-se percia mdica a
ser realizada por equipe multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de So Jos de
Piranhas, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em
questo, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus
incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como avaliar a
compatibilidade entre as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos do art. 44 da
referida norma, observadas as seguintes disposies:
a. A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe
prevista pelo art. 43 de Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes.
b. A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de
identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries,
conforme item 16 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena -
CID, bem como a provvel causa da deficincia.
c. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada neste item.
d. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do
Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de
condies com os demais candidatos.
14. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia, o candidato cuja deficincia
assinalada no Formulrio de Inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas
na lista de classificao geral final.
14. As vagas definidas no Captulo II deste edital, para os candidatos com Necessidades
Especiais (PNE) que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita
observncia ordem classificatria.
14. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar
na perda do direito de ser nomeado para as vagas reservadas s Pessoas com
Necessidades Especiais (PNE).
10
14. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.
V DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
1. Estaro isentos da taxa de inscrio do Concurso Pblico, da PREFEITURA MUNICIPAL DE

SO JOS DE PIRANHAS todos os candidatos que, comprovadamente, se enquadrarem no
que determina a Lei Estadual de nmero 7.716 de 28 de dezembro de 2004 e 8.483 de 09 de
janeiro de 2008.
2. Os interessados em participar do processo de iseno do pagamento da taxa de inscrio
devero solicitar por meio eletrnico (Internet) no site: http://cpcon.uepb.edu.br, a partir das
10h do dia 08 de agosto at as 23h:59min do dia 12 de agosto de 2016 (horrio
local), seguindo as orientaes contidas no formulrio eletrnico de solicitao.
3. O candidato que, ao preencher o formulrio eletrnico de inscrio, solicitar a iseno da
taxa de inscrio, dever encaminhar para a CPCON os seguintes documentos:
1. Cpia da Carteira de Identidade (RG);
2. Cpia do CPF;
3. Declarao do rgo competente com datas das doaes.
4. Os documentos referidos no item anterior devero ser encaminhados para a CPCON,
exclusivamente pelos CORREIOS, via SEDEX no endereo abaixo citado, com data mxima
de postagem at o dia 12 de agosto de 2016, devendo constar no envelope:

5. Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata este captulo somente sero

realizados via Internet. 6. As informaes prestadas no Formulrio de Iseno do
pagamento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas.
7. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
1. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;

2. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
3. no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste captulo.
8. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de
1979.
8. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo
candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
8. Os candidatos que no cumprirem o disposto neste captulo sero excludos do processo de
iseno.
8. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato
que, simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
8. A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno
da taxa de inscrio ser publicada no site da CPCON no dia 17 de agosto de 2016.
8. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio
deferido, ter sua inscrio validada, no necessitando, desta forma, efetuar o pagamento
da inscrio. Em seguida, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio para
efetivao da Inscrio, onde opta pelo cargo de sua escolha.
8. O candidato que tiver sua solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida, poder
encaminhar recurso para a CPCON, exclusivamente pelo mesmo endereo eletrnico das
inscries at 19 de agosto de 2016.
8. A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno
da taxa de inscrio, APS RECURSOS, ser publicada no site da CPCON no dia 22 de
agosto de 2016.
8. O candidato que tiver seu pedido de iseno do valor de inscrio e/ou seu recurso
indeferido e que queira participar do certame dever gerar o boleto e efetuar o pagamento
de sua inscrio at a data limite de 29 de agosto de 2016.
8. O candidato que no regularizar sua inscrio, por meio do pagamento, ter o pedido de
inscrio invalidado.
VI CRONOGRAMA PROVISRIO
11
1. Prazo para o candidato solicitar iseno da taxa de inscrio: 10h do dia 08 de agosto
at as 23h:59min do dia 12 de agosto de 2016 (horrio local).
2. Data limite para recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que
solicitarem a iseno da taxa de inscrio: 12 de agosto de 2016.
3. Perodo das Inscries: a partir das 10h do dia 08 de agosto at as 23h:59min do dia
28 de agosto de 2016 (horrio local).
4. Perodo de solicitao para os candidatos que necessitarem de condies especiais para a
realizao da prova: 10h do dia 08 de agosto at as 23h:59min do dia 28 de agosto de
2016 (horrio local).
5. Perodo de recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que optarem por
concorrer s vagas reservadas aos Portadores de Necessidades Especiais: 08 de agosto at o
dia 28 de agosto de 2016.
6. Perodo de recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que exerceram
efetivamente a funo de jurado: 08 de agosto at o dia 28 de agosto de 2016.
7. Divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno
da taxa de inscrio: 17 de agosto de 2016.
8. Prazo de recebimento dos recursos quanto s solicitaes de iseno da taxa de inscrio
indeferidas: 18 de agosto at o dia 19 de agosto de 2016.
9. Divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno
da taxa de inscrio, APS RECURSOS: 22 de agosto de 2016.
10. Data limite para pagamento do Boleto Bancrio referente taxa de inscrio: 29 de
agosto de 2016.
11. Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Deferidas e Indeferidas quanto aos
Requerimentos para concorrer s vagas reservadas aos Portadores de Necessidades Especiais;
e quanto aos indeferimentos das solicitaes de condies especiais para a prova objetiva: 31
de agosto de 2016.
12. Divulgao da Relao dos Candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado: 31
de agosto de 2016.
13. Divulgao das inscries homologadas e no homologadas: 31 de agosto de 2016.
14. Prazo para recebimento dos recursos quanto aos indeferimentos dos requerimentos para
concorrer s vagas reservadas aos Portadores de necessidades especiais; e aos indeferimentos
da solicitao de condies especiais para a prova objetiva: 01 de setembro at o dia 02 de
setembro de 2016.
15. Prazo de recebimento dos recursos a quanto divulgao da listagem dos candidatos que
exerceram efetivamente a funo de jurado: 01 de setembro at o dia 02 setembro de
2016.
16. Prazo para recebimento dos recursos quanto s Inscries no homologadas: 01 de
setembro at o dia 02 de setembro de 2016.
17. Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Deferidas e Indeferidas quanto aos
Requerimentos para concorrer s vagas reservadas aos Portadores de Necessidades Especiais;
e quanto aos indeferimentos das solicitaes de condies especiais para a prova objetiva,
APS RECURSOS: 05 de setembro de 2016.
18. Divulgao da listagem dos candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado,
APS RECURSOS: 05 de setembro de 2016.
19. Divulgao das inscries homologadas e no homologadas, APS RECURSOS: 05 de
setembro de 2016.
20. Disponibilizao do local, sala e carteira onde o candidato realizar a Prova Escrita Objetiva,
no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br a partir de 09 de setembro de 2016.
21. Realizao da PROVA ESCRITA OBJETIVA: 09 de outubro de 2016.
22. Divulgao do Gabarito Provisrio: 09 de outubro de 2016, aps o encerramento da
Prova Escrita Objetiva.
23. Prazo de recebimento de recursos quanto s provas objetivas e quanto ao gabarito
provisrio: 10 de outubro at o dia 11 de outubro de 2016.
24. Divulgao e publicao dos recursos quanto s provas objetivas e quanto ao gabarito
provisrio: 25 de outubro de 2016.
25. Divulgao e publicao do Resultado Preliminar da Prova Escrita Objetiva e do gabarito
definitivo: 27 de outubro de 2016.
26. Divulgao e Publicao do Edital de Convocao para a PROVA DE TTULOS: 27 de
outubro de 2016.
27. Divulgao e Publicao do Edital de Convocao para a PROVA PRTICA DE
MOTORISTA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS E PEDREIRO: 27 de outubro de
2016.
28. Perodo de recebimento dos Ttulos para os cargos de Magistrio e Sade: 27 de outubro
a 01 de novembro de 2016.
29. Realizao da PROVA PRTICA DE MOTORISTA, OPERADOR DE MQUNAS PESADAS
E PEDREIRO: 06 de novembro de 2016.
30. Divulgao do resultado preliminar da Prova Prtica: 08 de novembro de 2016.
12
31. Prazo de recebimento de recursos quanto ao Resultado Preliminar da Prova Prtica: 09 de
novembro a 10 de novembro de 2016
32. Divulgao do resultado preliminar da Prova de Ttulos: 16 de novembro de 2016.
33. Prazo de recebimento de recursos quanto ao Resultado Preliminar da Prova de Ttulos: 17
de novembro a 18 de novembro de 2016.
34. Divulgao e publicao do Resultado Oficial da Prova Prtica: 18 de novembro de 2016
35. Divulgao e publicao do Resultado Oficial da Prova de Ttulos: 23 de novembro de
2016.
36. Divulgao e publicao do Resultado Final do Concurso Pblico: 25 de novembro de
2016.
VII DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
1. Os cargos com as respectivas provas, reas temticas, itens (questes), pesos e o carter
avaliativo so os especificados nos quadros abaixo:
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PROV REA ITE PES CARTER
CARGO
A TEMTICA NS OS AVALIATIVO
Gari Portugus 20 4,0

Merendeira Zona
Rural
Merendeira Zona
Objeti Eliminatrio e
Urbana Matemtica 10 3,0
va Classificatrio
Operador de Mquinas
Pesadas
Pedreiro Conhecimentos
Vigilante 10 3,0
Gerais
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGO
Portugus 20 4,0
Auxiliar de Servios
Gerais Zona Rural
Auxiliar de Servios
Objeti Matemtica 10 3,0 Eliminatrio e
Gerais Zona Urbana
va Classificatrio
Monitor de CAPS
Motorista (Categoria C)
Motorista (Categoria D)
Conhecimentos
10 3,0
Gerais
NVEL MDIO / TCNICO

CARGO
Agente Administrativo Objeti Portugus 15 3,5 Eliminatrio e
Agente Comunitrio de va Classificatrio
Sade
Agente de Combate a
Endemias
Agente Municipal de
Trnsito
Atendente de Consultrio
13
Dentrio
Atendente de Farmcia
Cuidador de NACAP Informtica 10 2,0
Cuidador de Creche
Digitador
Cadastrador e Entrevistador
do Cadastro nico
Facilitador Social
Fiscal de Vigilncia Sanitria
Orientador Social
Tcnico em Enfermagem
SAMU
Conhecimentos
Tcnico em Enfermagem 15 4,5
Especficos
Tcnico em Nutrio
Tcnico em Radiologia
NVEL SUPERIOR COMPLETO

CARGO
Assistente Social Objeti Eliminatrio e
Assessor Jurdico va Classificatrio
Bibliotecrio
Bioqumico
Enfermeiro ESF Portugus
Enfermeiro SAMU 15 3,5
Enfermeiro CAPS
Engenheiro Civil
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Mdico ESF
Mdico Psiquiatra - CAPS
Mdico Veterinrio - SMS
Nutricionista
Odontlogo ESF
Educador Fsico
Professor de Ensino Raciocnio 10 2,0
Fundamental I Anos Iniciais Lgico
Professor de Ensino
Fundamental II Anos Finais
Artes
Professor de Ensino
Cincias
Professor de Ensino
Conhecimentos 15 4,5
Especficos
Educao Fsica
Professor de Ensino
Ensino Religioso
Professor de Ensino
Histria
Professor de Ensino
Ingls
Professor de Ensino
14
Geografia
Professor de Ensino
Matemtica
Professor de Ensino
2. Para efeito do clculo da mdia final do candidato, ser usado o seguinte modelo mat
emtico:
, onde
n = nmero de provas realizadas.
= pontuao obtida.
P = peso da prova de acordo com o cargo escolhido.
3. As Provas Objetivas tm pontuao mxima igual a 1.020 (mil e vinte) pontos. Para saber
quanto vale cada questo de uma determinada prova, dividimos a pontuao mxima pelo
nmero de questes, por exemplo: para o cargo de Agente Administrativo, a prova de
informtica tem 10 questes, logo que o valor de cada questo.

3. As Provas Objetivas constaro de 40 (quarenta) questes (conforme o item 1 deste
Captulo), todas de mltipla escolha com 05 (cinco) alternativas de A a E, e dessas
alternativas somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta.
3. Aps a realizao das Provas Objetivas, a CPCON divulgar os respectivos gabaritos de
respostas, juntamente com cpias digitais das provas objetivas no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.br.
3. A aplicao da Prova Escrita Objetiva est prevista para o dia 09 de outubro de 2016, na
cidade de So Jos de Piranhas Estado da Paraba e ser realizada no perodo da MANH,
no horrio das 08h00min s 12h00min (horrio local) para candidatos de nveis
Fundamental Completo/Incompleto e Superior, e no perodo da TARDE para candidatos de
nvel Mdio/Tcnico, no horrio das 14h00min s 18h00min (horrio local).
3. No perodo de aplicao, a prova ter durao mnima de 2 (duas) horas e mxima de 4
(quatro) horas.
8. O candidato que se ausentar antes do prazo mnimo estipulado, 2 (duas) horas, ser
eliminado do Concurso Pblico.
9. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados
realizao das mesmas.
10. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados
existentes nos colgios e universidades localizados na cidade, a CPCON reserva-se ao
direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no
assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento
desses candidatos, podendo ainda ser aplicadas tanto no turno da manh quanto no
turno da tarde dependendo da quantidade de inscritos.
11. Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados,
excetuando-se os sbados.
12. As informaes sobre o horrio, local, sala, carteira, onde o candidato realizar sua prova e
concorrncia de cada cargo, sero disponibilizadas no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.br, a partir do dia 09 de setembro de 2016.
13. de inteira responsabilidade do candidato, obter a informao por meio eletrnico sobre
horrio, local, sala e carteira de realizao das provas do Concurso Pblico.
14. A CPCON e a Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas no se responsabilizaro por
eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades.
15. Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, horrio e local constantes no
comprovante da inscrio que se encontra no endereo eletrnico citado no item 05 desse captulo.
16. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de
identidade original com foto que o identifique. Considera-se como documento vlido para
identificao do candidato: cdula de identidade (RG) expedida por Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pela Polcia Federal; a identidade expedida pelo
15
Ministrio das relaes Exteriores para estrangeiros; a identificao fornecida por ordens ou
conselhos de classes que por Lei tenham validade como documento de identidade; a carteira de
Trabalho e Previdncia Social; o Certificado de Reservista; o Passaporte e a Carteira Nacional de
Habilitao com fotografia, na forma da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997.
16.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
16.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto,
dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido a no mximo a 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.
16.3 No sero aceitos protocolos, nem cpias de documentos, mesmo autenticadas em
cartrio.
17. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
17. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
18.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da
prova como justificativa de sua ausncia.
18.2 O no comparecimento prova, qualquer motivo que seja, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao no Concurso Pblico.
19. A CPCON, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de
interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade,
solicitar aos candidatos, quando da aplicao da prova, a identificao digital na Folha de
Respostas, bem como, a transcrio de uma frase, que estar na capa do caderno de prova,
para a Folha de Respostas. Mesmo procedimento dever ser repetido no ato de nomeao,
para que possa ser mantida a integridade do concurso.
19. Na realizao da Prova Escrita Objetiva sero fornecidos o Caderno de Questes e a Folha
de Respostas com os dados do candidato, para oposio da assinatura no campo prprio e
transcrio das respostas com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta
ou azul.
19. Na Prova Escrita Objetiva, o candidato dever assinalar a Folha de Respostas, nico
documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser
de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder de conformidade com as
instrues especficas contidas no Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver
substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
19. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato.
19. O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, prova em branco,
Cargo diferente do escolhido na Inscrio ou Folha de Respostas em branco, no tem
motivo suficiente para excluso do concurso pblico, devendo o mesmo requerer prova e
gabarito reserva e comunicar ao fiscal de sala onde realiza a prova, para anotao em Ata
de Sala, sendo excludo do concurso o candidato que caso assim no proceda. No sero
aceitos recursos posteriormente sobre os casos citados acima.
19. O candidato dever comparecer ao local da prova, designado pela CPCON, munido de
caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul, lpis preto n. 2 e
borracha. No sendo permitido nenhum outro material.
24.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Escrita
Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul.
24.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
24.3 Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de celular, aparelhos eletrnicos, relgio,
mquina calculadora, livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
25. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do
candidato.
25. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a Folha de Respostas e o caderno de
questes, cedido para a execuo da prova.
25. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a
outros relativos ao Concurso Pblico, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s
Instrues constantes na prova, bem como ao tratamento incorreto e descorts a qualquer
pessoa envolvida na aplicao das provas.
28. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
28.1 apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
28.2 no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
28.3 no apresentar documento que bem o identifique;
28.4 ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
16
28.5 ausentar-se do local de provas antes de decorridas duas horas do incio da prova
escrita objetiva;
28.6 for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro,
anotao, impressos, bem como mquina calculadora ou similar;
28.7 estiver portando no local de prova qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (bip, telefone celular, caneta ou lpis no transparente, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares) bem
como protetores auriculares;
28.8 O candidato que se mantiver em uso ou posse de relgios de quaisquer tipos, bons,
lenos, culos escuros e bolsas no interior da sala a qual est sendo aplicada a prova;
28.9 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio no
autorizado neste Edital, exceto na folha de preenchimento de gabarito para simples
conferncia entregue pela CPCON;
28.10 estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
28.11 lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
28.12 no devolver integralmente o material recebido, Folha de Respostas e Caderno de
Questes;
28.13 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
29. No ser permitida a entrada do candidato na sala de prova com qualquer equipamento
eletrnico como os indicados na alnea 28.7, nem relgio de qualquer tipo.
30. Quanto realizao da Prova Escrita Objetiva:
30.1 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal juntamente com a Folha de
Respostas, o Caderno de Questes;
30.2 Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Encerramento, atestando a idoneidade
da fiscalizao da prova, retirando-se da sala de prova de uma s vez.
30.3 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, visual ou grafolgico, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o mesmo ser
automaticamente eliminado do Concurso;
30.4 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova;
30.5 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio
determinados;
30.6 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a CPCON
no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de
direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes da
Prova Escrita Objetiva, o Gabarito Provisrio e o Gabarito Oficial sero divulgados no
endereo eletrnico da CPCON http://cpcon.uepb.edu.br;
30.7 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, assim como
alteraes em dispositivos legais e normativos posteriores, no sero objeto de avaliao
nas provas deste Concurso Pblico;
30.8 A CPCON divulgar o Gabarito Provisrio no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.br, aps o encerramento da Prova Escrita Objetiva;
30.9 O Gabarito Oficial ser divulgado no dia 27 de outubro de 2016 pela CPCON no
endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br.
31. Ser eliminado do concurso, o candidato que na Prova Escrita Objetiva acertar menos de
500,00 pontos na mdia ou obtiver nota zero em qualquer uma das reas Temticas.
32. Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do
local de prova, sendo terminantemente proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que ainda
no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do concurso pblico.
33. A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados,
considerados para esse efeito, exclusivamente, as marcaes transferidas para a Folha de
Respostas. O nico documento vlido e exclusivo para avaliao do candidato a Folha de
Respostas.
34. Aos portadores de necessidades especiais sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a
depender das necessidades especficas, cabendo coordenao do Concurso o cumprimento das
demais condies do Edital.
VIII DA PROVA DE TTULOS
1. Concorrero Prova de Ttulos todos os candidatos aos cargos do MAGISTRIO e de SADE,

de nvel superior habilitados nas Provas Objetivas, que forem classificados e que estiverem na
margem de 03 (trs) vezes a quantidade de vagas oferecidas para os cargos.
2. O candidato que no preencher o Formulrio de Ttulos e que no o assinar, no ter seus
ttulos computados.
17
Somente sero computados os ttulos dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a
500,00 (quinhentos) pontos e que estiverem na margem de 03 (trs) vezes a quantidade de vagas
oferecidas para os cargos citados no item 1 deste captulo. Os candidatos que no tiverem seus
ttulos computados, mas que forem aprovados no Concurso Pblico podero, possivelmente, serem
convocados, caso a Prefeitura do Municpio de So Jos de Piranhas julgue necessrio.
3. Os ttulos e o Formulrio de Ttulos devero ser encaminhados CPCON, por SEDEX no

endereo abaixo citado, com data mxima de postagem at 01 de novembro de 2016,
devendo constar no envelope:

4. Os ttulos devero ser encaminhados CPCON, de acordo com o item anterior, em fotocpia
autenticada, no sendo permitido o envio posterior ao prazo mencionado no item anterior ou a
juntada ou substituio de quaisquer documentos extemporneos.
5. Ser desconsiderado o ttulo que no preencher devidamente os requisitos da comprovao e/ou
que no estiver especificado no presente Captulo.
6. A comprovao da atividade profissional far-se- atravs de CERTIDO emitida pela gesto da

unidade de exerccio do interessado, especificando o perodo do efetivo exerccio ou quando se
tratar de experincia em instituio particular atravs de cpia autenticada da Carteira Profissional,
na rea objeto do Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo.
a. Para efeito de pontuao no sero computados Ttulos de Experincia Profissional

e/ou Ttulos de Experincia no Servio Pblico que apresentem perodos de tempo
concomitante, de modo a evitar duplicidade de pontuao.
7. As certides expedidas em lngua estrangeira devero vir acompanhadas pela correspondente

traduo efetuada por tradutor juramentado.
8. Para a contagem do tempo de atividade profissional, no sero considerados ttulos referentes
participao em Estgio, Bolsa de Iniciao Cientfica e Monitoria durante o perodo de graduao
do candidato.
9. Os Certificados/Diplomas dos cursos de Ps-Graduao somente sero analisados com a
apresentao da composio curricular.
10. A nota mxima do Prova de Ttulos de 200,0 pontos.
11. A nota do Prova de Ttulos ser somada com o Resultado Final das Provas Objetivas, podendo
chegar a at 1.220,00 pontos.
12. Para efeito de classificao no resultado final do Concurso, o candidato, mesmo que no
obtenha nota na Prova de Ttulos e/ou no apresente documentos que favoream a Prova de
Ttulos, poder ser aprovado, desde que, sua nota nas provas objetivas no seja inferior a 500,00
(quinhentos) pontos. Todo o trabalho de recebimento, contagem e verificao dos Ttulos ser
executado pela CPCON.
13. A Prova de Ttulos ser avaliada, conforme a pontuao especificada no quadro abaixo:
MXI
MXIMO
MO PONT
ESPECIFICAO DE TTULOS DE
DE OS
TTULOS
ANOS
Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado
reconhecido no Brasil (na rea objeto do Concurso Pblico, a qual 01 - 70,0
concorrer ao cargo)
Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado
reconhecido no Brasil (na rea objeto do Concurso Pblico, a qual 01 - 40,0
concorrer ao cargo)
Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao,
com durao mnima de 360 horas (na rea objeto do Concurso 01 - 25,0
Pblico, a qual concorrer ao cargo)
Efetivo exerccio profissional, no concominante na rea objeto do
Concurso Pblico, a qual concorrer ao cargo (05 pontos por ano de - 04 20,0
exerccio).
Curso de aperfeioamento (mnimo de 80 h/a) (05 pontos por
02 - 10,0
curso)
Participao em eventos cientficos (seminrio, congresso, 02 - 10,0
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conferncias, etc.) (05 pontos por participao)
Publicao em Livro. 01 - 10,0
Publicao de artigo cientfico em revista internacional. 01 - 10,0
Publicao de trabalho em seminrio, congresso, conferncia,
01 - 05,0
encontro de extenso, etc.
IX DA PROVA PRTICA
1. A Prova Prtica ser realizada na cidade de So Jos de Piranhas - PB, ou em algum

Municpio vizinho. Os candidatos ao cargo de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas e
Pedreiro devero ficar atentos ao Edital de Convocao a ser publicado no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.br e no Dirio Oficial do Municpio de So Jos de Piranhas.
1.1 A CPCON reserva-se o direito de realizar em cidades prximas determinada
para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade
quanto ao transporte e alojamento desses candidatos, podendo ainda ser aplicadas
tanto no turno da manh quanto no turno da tarde, no dia 06 de novembro de 2016,
podendo se estender at o momento em que todos os candidatos convocados
realizarem a prova.
1.2 Ser de responsabilidade do candidato, o acompanhamento e consulta para verificar o seu
local de prova.
1.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e local a
serem divulgados de acordo com o edital de convocao que dever ser publicado no dia 27
de outubro de 2016, com as informaes constantes no item 1.1, deste captulo.
1.4 No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou
fora do local designado.
2. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos aprovados na Prova
Escrita Objetiva, que obtiverem nota igual ou superior a 500,00 (quinhentos) pontos
obedecendo ordem de classificao, em nmero igual a 03 (trs) vezes o nmero de vagas
oferecidas no presente Concurso Pblico.
2.1 Os demais candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva e no convocados para a Prova
Prtica, podero fazer parte de futuras convocaes, conforme a necessidade da PREFEITURA
MUNICIPAL DE SO JOS DE PIRANHAS, observando o prazo de validade do Concurso.
3. Os candidatos inscritos como Pessoas com Necessidades Especiais e aprovados no
Concurso, sero convocados para realizar a prova e participaro desta fase conforme o que
estabelece o item 4.12, do Captulo 4, deste edital.
3.1 No sero concedidos veculos adaptados para a situao dos candidatos e nem
posteriormente no exerccio das atividades para candidatos vaga de Motorista e Operador
de Mquinas Pesadas.
4. O Candidato vaga de Operador de Mquinas Pesadas e Motorista, dever
comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido
de documento oficial de identidade original e Carteira Nacional de Habilitao na categoria
exigida para o cargo, devendo o documento em questo estar devidamente dentro do prazo de
validade, de acordo com a legislao vigente (Cdigo de Trnsito Brasileiro).
5. O Candidato vaga de Pedreiro dever comparecer ao local designado para a prova com
antecedncia mnima de 30 minutos, munido de documento oficial de identidade original.
6. A Prova Prtica de Direo Veicular, Motorista e Operador de Mquinas Pesadas, ser
avaliada numa escala de 000,00 (zero) a 1.000,00 (mil) pontos, onde o ponto de corte ser de
250 pontos por veculo ou mquina, se utilizados dois veculos ou duas mquinas; caso seja
utilizado apenas um (01) veculo ou mquina o ponto de corte ser de 500 pontos. Quanto aos
critrios de anlise da Prova Prtica de Motorista e Operador de Mquinas Pesadas, sero
considerados a identificao geral, itens de segurana obrigatrio, a verificao da
manuteno, o funcionamento, a conduo, operao e segurana das mquinas. Na Prova
Prtica ser avaliado o conhecimento do candidato em operao veicular atentando para as
normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro a fim de averiguar, se est o candidato apto ou inapto
a exercer satisfatoriamente a sua funo.
7. A Prova Prtica para o cargo de Pedreiro, ser avaliada numa escala de 000,00 (zero) a
1.000,00 (mil) pontos, onde o ponto de corte ser de 500 pontos. Quanto aos critrios de
anlise da Prova Prtica de Pedreiro, sero considerados conhecimentos tcnicos na utilizao
das ferramentas, destreza, e agilidade na execuo das tarefas e acabamento e qualidade do
trabalho realizado, a fim de averiguar, se est o candidato apto ou inapto a exercer
satisfatoriamente a sua funo.
19
8. A Prova Prtica ter carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o
candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 500,00 (quinhentos) pontos.
9. O candidato no habilitado ou que no realizar a prova ser excludo do Concurso.
10. No haver segunda chamada ou repetio para a Prova Prtica seja qual for o motivo
alegado.
11. A quantidade de mquinas e veculos a ser utilizados na prova prtica ser de prerrogativa
da CPCON (um ou dois), podendo ser utilizados Motoniveladoras, Retroescavadeiras, Ps
Carregadeiras, nibus, Caminhes, Caambas, Tratores, Vans e carros de 04 (quatro) a 07
(sete) passageiros; de acordo com o cargo exigido.
12. O candidato dever observar as instrues contidas no edital de convocao para a Prova
Prtica, devendo seguir rigorosamente as prerrogativas estabelecidas. Neste edital, poder ou
no haver o desmembramento dos critrios de analises da Prova Prtica em subitens.
13. Ser de prerrogativa da CPCON, no edital de convocao estabelecer ou no o
desmembramento dos critrios citados nos itens 6 e 7.
X DA CLASSIFICAO
1. A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas obtidas nas
provas, por cargo de opo, sendo considerado apto o candidato que obtiver a nota igual ou
superior a 500,00 (quinhentos) pontos.
2. Para os cargos de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas e Pedreiro a
classificao ser definida mediante a soma aritmtica entre as notas da Prova Objetiva Escrita
e a Prova Prtica.
3. Os candidatos com nota inferior a 500,00 (quinhentos) pontos estaro automaticamente
eliminados.
4. Na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia,
sucessivamente, o candidato que:
4.1 Para os cargos de nvel fundamental completo/incompleto, aquele que:
a. tiver maior idade. Pargrafo nico do art. 27 da Lei N 10.741/2003 (Lei do Idoso).
b. obtiver maior nota na prova de Portugus;
c. btiver maior nota na prova de Matemtica;
d. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais;
e. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n.
11.689/2008 e a data de trmino das inscries;
f. tiver maior idade, considerando ano, ms e dia;
g. persistindo o empate, o desempate ser por sorteio pblico.
4.2 Para os cargos de nvel mdio/tcnico, aquele que:
b. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c. obtiver maior nota na prova de Portugus;
d. obtiver maior nota na prova de Informtica;
4.3 Para os cargos de nvel superior completo,
b. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c. obtiver maior nota na prova de Portugus;
d. obtiver maior nota na prova de Raciocnio Lgico;
5. Quanto a prioridade das pessoas surdas para as vagas destinadas ao cargo de Professor de
Libras, conforme expresso no Decreto N 5.626/2005, Art, 7, inciso 1 diz Nos casos
previstos nos incisos I e II, as pessoas surdas tero prioridade para ministrar a disciplina de
LIBRAS.
XI DOS RECURSOS
1. Sero admitidos recursos quanto:
a. ao indeferimento do requerimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio;
b. ao indeferimento de inscrio;
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c. ao indeferimento do requerimento para concorrer s vagas reservadas aos portadores de
necessidades especiais;
d. ao indeferimento da solicitao de condio especial para a prova objetiva;
e. s questes das provas e gabaritos preliminares;
f. ao resultado preliminar da PROVA PRTICA;
g. ao resultado das provas.
2. O prazo para interposio de recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do
evento que lhes disser respeito (indeferimento do requerimento da iseno do pagamento da taxa
de inscrio; ao indeferimento de inscrio; ao indeferimento do requerimento para concorrer s
vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais; ao indeferimento da solicitao de
condio especial para a prova objetiva; s questes das provas e gabaritos preliminares; ao
resultado preliminar do Prova de Ttulos; ao resultado das provas), tendo como termo inicial o 1 dia
til subsequente data do evento a ser recorrido.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste
Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
4. Sero admitidos apenas recursos do prprio candidato, sendo vetada a interposio de recursos
para contestar notas ou colocaes de outros candidatos.
5. Os recursos devero ser remetidos por intermdio do endereo eletrnico disponibilizado
http://cpcon.uepb.edu.br.
6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito.
7. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, e-mail, telegrama ou outro
meio que no seja o especificado neste Edital.
9. A Comisso do Concurso constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero
avaliados.
11. O Gabarito Provisrio poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas
sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial, divulgado aps o prazo recursal.
12. As respostas dos recursos interpostos ficaro disponveis no endereo http://cpcon.uepb.edu.br,
para ter conhecimento das mesmas o candidato ter que informar o CPF seguindo os passos do
sistema eletrnico.
13. O candidato dever gerar o nmero de protocolo do recurso e imprimir para fins de
comprovao que encaminhou o mesmo.
XII DAS NOMEAES
1. Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na Legislao Estadual e

Municipal vigente, o candidato convocado para nomeao dever preencher os requisitos
abaixo especificados:
a. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade
nas condies previstas no Decreto Federal n 70.436, de 18 de agosto de 1972, ou ainda
estrangeiro na forma disposta na legislao pertinente.
b. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos.
c. Possuir a escolaridade e as exigncias do cargo para o qual concorreu, conforme previsto
neste Edital.
d. Estar quite com as obrigaes militares se candidato do gnero masculino.
e. Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais.
f. Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o
exerccio das funes atinentes ao cargo, atestado por meio da percia mdica oficial.
g. No haver sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis
com o servio pblico, nem possuir antecedentes criminais.
h. No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria, ou
seja, 70 (setenta) anos.
i. No receber proventos, oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo, exercidos
no mbito da Unio, do Territrio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e suas
Autarquias, Empresas ou Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da Constituio
Federal, com a redao da Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as
acumulaes permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional. Em caso de
acumulao, o candidato dever apresentar no ato da convocao para fins de nomeao,
certido contendo o cargo e a carga horria exercida para fins de anlise da possibilidade
de acumulao, condio determinante para a nomeao.
2. Os portadores de deficincia aprovados e classificados, quando houver, sero convocados para
nomeao nas vagas a eles reservadas, devendo submeter-se percia mdica, que ter deciso
terminativa sobre a qualificao do candidato quanto deficincia, ou no, e o grau de deficincia
capacitante para o exerccio do cargo.
21
3. O provimento dos cargos ficar a critrio da Secretaria de Administrao da Prefeitura Municipal
de So Jos de Piranhas e de acordo com as necessidades do Municpio.
4. A investidura nos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida por
opo do Cargo feita pelo Candidato no ato de sua inscrio.
5. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos demais candidatos
habilitados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao por cargo.
6. O candidato nomeado dever apresentar cpia dos seguintes documentos autenticados como
condio para sua posse:
a. Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constante no Captulo II deste Edital;
b. Certido de nascimento ou casamento;
c. Cpia do Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de
quitao eleitoral fornecida pelo cartrio eleitoral;
d. Certificado de reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo
masculino;
e. Cdula de identidade;
f. ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, com
as devidas atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser
declarante, declarao firmada por ele prprio, nos termos da Lei n. 8.429/92, caso tenha
feito tal declarao;
g. Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
h. Documento de Inscrio no PIS-PASEP, caso possua;
i. 2 (duas) fotos 3X4 recentes, coloridas (fundo branco).
7. Para a nomeao, o candidato, tambm dever apresentar todos os documentos exigidos pelo
presente Edital e demais documentos legais que lhe forem exigidos pela Secretaria de
Administrao e Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas, sob
pena de perda do direito vaga.
8. O candidato que for, nomeado e deixar de entrar em exerccio, nos termos legais, perder os
direitos decorrentes de sua nomeao.
9. facultado Secretaria de Administrao e Recursos Humanos - da Prefeitura Municipal
de So Jos de Piranhas, exigir dos candidatos, na nomeao, alm da documentao prevista
neste Edital, outros documentos que julgue necessrio.
10. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente
Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito sua nomeao.
11. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 6 deste Captulo, a posse do
candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica realizada por Junta Mdica Oficial
indicada pela Secretaria de Administrao e Recursos Humanos - da Prefeitura Municipal de
So Jos de Piranhas.
12. O local onde o candidato realizou as provas no ter qualquer influncia para efeito de sua
lotao.
13. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a investidura at a data da posse ou a
prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro no cancelamento da inscrio do
candidato, sua eliminao no respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito
a ele praticados pela Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas, ainda que j tenha sido
publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
14. A CPCON, ficar responsvel apenas pela divulgao do resultado oficial no endereo
eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, cabendo ao candidato acompanhar todas as
convocaes atravs do Dirio Oficial do Municpio de So Jos de Piranhas e/ou do
Dirio Oficial do Estado da Paraba.
XIII DA HOMOLOGAO DO CERTAME
1. O resultado final do Concurso Pblico, depois de decididos todos os recursos e/ou casos
interpostos que porventura possam existir e comprovada a sua regularidade ser, atravs de
relatrio sucinto, encaminhado pela Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo
do Concurso Pblico ao Prefeito(a) do Municpio de So Jos de Piranhas, que o homologar, e
far publicar nos meios de comunicao devidos.
XIV DAS DISPOSIES FINAIS
1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do

presente Concurso, sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de So Jos de
Piranhas e divulgados na Internet no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br, as demais
convocaes aps o resultado oficial sero feitas no endereo eletrnico. Ser publicado no
Dirio Oficial do Estado da Paraba apenas o resultado dos candidatos que lograrem
22
CLASSIFICAO no Concurso Pblico de acordo com o nmero de vagas oferecidas na Ampla
Concorrncia. Os demais candidatos aprovados tero seus nomes publicados no Dirio Oficial
do Municpio.
2. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Concurso, valendo para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Estado para
aqueles considerados classificados e para os demais a homologao publicada no Dirio Oficial
do Municpio.
3. A aprovao, no presente Concurso Pblico dos candidatos considerados classificados,
gerar direito nomeao, dentro do prazo de validade do concurso que de 01 (um) ano,
podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Prefeitura do Municpio de So
Jos de Piranhas, respeitando a legislao eleitoral vigente, e para os demais considerados
aprovados gerar expectativa de direto.
4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo
que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a
nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem
prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
5. Caber ao Prefeito(a) do Municpio de So Jos de Piranhas a homologao dos
resultados finais do Concurso Pblico.
6. A inscrio do candidato implicar no conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital e
nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas
para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
7. A Legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes
em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de
avaliao nas provas do Concurso.
8. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados pertinentes ao
Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por
telefone nem e-mail, informaes relativas aplicao das Provas nem ao Resultado deste
Concurso Pblico.
9. de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas
publicar todas as Convocaes, Editais e demais Retificaes, no dirio oficial do Municpio de
So Jos de Piranhas e em outros meios de publicao que julgar necessrio.
10. A Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas reserva-se no direito de proceder s
nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com
a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
11. O candidato aprovado no Concurso Pblico s poder desistir do respectivo certame de
forma definitiva, mediante requerimento endereado a Prefeitura Municipal de So Jos de
Piranhas at o dia til anterior data da posse.
12. As despesas relativas participao do candidato em quaisquer das fases deste Concurso
Pblico para provimento de cargos da Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas e
apresentao para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo, e-mail e telefone atualizados
para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para
tomar posse, caso no seja localizado.
14. O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de
validade do Concurso Pblico.
15. A Prefeitura Municipal de So Jos de Piranhas e a CPCON no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a. endereo no atualizado;
b. endereo de difcil acesso;
c. correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas
de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d. correspondncia recebida por terceiros.
a. Aps 180 (cento e oitenta) dias os cadernos de provas, as folhas de resposta e o material
utilizado na realizao do concurso sero incinerados.
b. A Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso Pblico, bem como, a
CPCON poder em qualquer fase do certame alterar as datas apresentadas no Cronograma
Provisrio que se encontra no Captulo VI deste edital, caso seja necessrio, sem que haja
ressarcimento da taxa de inscrio de quaisquer dos candidatos inscritos.
c. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Prefeitura
Municipal de So Jos de Piranhas, pela Comisso de Superviso e Acompanhamento da
Execuo do Concurso Pblico e pela CPCON no que a cada um couber.
d. A situao do candidato dentro do concurso. Deve ser uma das seguintes hipteses:
a. AUSENTE: candidato que faltou alguma prova e foi eliminado do concurso;
b. PRESENTE: candidato que fez todas provas, mas que no atingiu as notas mnimas;
c. CLASSIFICADO: candidato que fez todas as provas e atingiu notas mnimas, mas no ficou
dentro das vagas;
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d. APROVADO: candidato que fez todas as provas, atingiu as notas mnimas e ficou dentro das
vagas abertas no edital.
So Jos de Piranhas (PB), em 01 de agosto de 2016.
JOO BOSCO DANTAS

Presidente da Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do Concurso
Pblico
CONTEDO PROGRAMTICO
ANEXO I
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Gari; Merendeira Zona Rural; Merendeira Zona
Urbana; Operador de Mquinas Pesadas; Pedreiro e Vigilante.
PORTUGUS: Interpretao textual; Ortografia, Classificao das palavras quanto tonicidade;

Pontuao; Termos essenciais da orao: sujeito e predicado; Variao lingustica; Classes de
palavras: noes bsicas; Transitividade verbal; Sinnimos e antnimos.
MATEMTICA: 1.0-Sistema de numerao decimal. 2.0-Sistema romano de numerao. 3.0-

Conjuntos numricos: 3.1-Operaes, 3.2-Problemas. 4.0-Nmeros pares e nmeros mpares. 5.0-
Mltiplos e divisores: 5.1-Critrios de divisibilidade, 5.2-MMC, 5.3-MDC. 6.0-Nmeros primos e
decomposio em fatores primos. 7.0-Frao: 7.1-Operaes, 7.2-Problemas. 8.0-Nmeros
decimais: 8.1-Operaes, 8.2-Problemas. 9.0-Potenciao: 9.1-Operaes, 9.2-Problemas. 10.0-
Sistema monetrio. 11.0- Razo, 11.1-Proporo, 11.2-Regra de trs simples, 11.3-Porcentagem e
11.4-Problemas. 12.0-Sucessor e antecessor (at 1000). 13.0-Equao de primeiro grau e
problemas. 14.0-Sistema de equao de 1 grau. 15.0-Figuras geomtricas. 16.0-Permetros, reas
e volumes. 17:0-Sistema mtrico decimal. 18.0-Sistema de medidas.
CONHECIMENTOS GERAIS: 1-Desafios do mundo contemporneo: a queda do Muro de Berlim e

as consequncias para o mundo atual. 2-Globalizao e neoliberalismo. 3-O Brasil e as questes
ambientais. 4-Os principais desafios das cidades brasileiras na atualidade. 5-Os Poderes Executivos
e Legislativos a nvel federal, estadual e municipal no Brasil contemporneo. 6-Principais
acontecimentos que marcam o Brasil nos ltimos cinquenta anos. 7-Trnsito e cidadania.
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Auxiliar de Servios Gerais Zona Rural; Auxiliar de
Servios Gerais Zona Urbana; Monitor de CAPS; Motorista (Categoria C) e Motorista
(Categoria D).
PORTUGUS: Interpretao textual; Ortografia, Classificao das palavras quanto tonicidade;

Pontuao; Termos essenciais da orao: sujeito e predicado; Variao lingustica; Classes de
palavras: noes bsicas; Transitividade verbal; Sinnimos e antnimos.
MATEMTICA: 1.0-Sistema de numerao decimal. 2.0-Sistema romano de numerao. 3.0-

Conjuntos numricos: 3.1-Operaes, 3.2-Problemas. 4.0-Nmeros pares e nmeros mpares. 5.0-
Mltiplos e divisores: 5.1-Critrios de divisibilidade, 5.2-MMC, 5.3-MDC. 6.0-Nmeros primos e
decomposio em fatores primos. 7.0-Frao: 7.1-Operaes, 7.2-Problemas. 8.0-Nmeros
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decimais: 8.1-Operaes, 8.2-Problemas. 9.0-Potenciao: 9.1-Operaes, 9.2-Problemas. 10.0-
Sistema monetrio. 11.0- Razo, 11.1-Proporo, 11.2-Regra de trs simples, 11.3-Porcentagem e
11.4-Problemas. 12.0-Sucessor e antecessor (at 1000). 13.0-Equao de primeiro grau e
problemas. 14.0-Sistema de equao de 1 grau. 15.0-Figuras geomtricas. 16.0-Permetros, reas
e volumes. 17:0-Sistema mtrico decimal. 18.0-Sistema de medidas.
CONHECIMENTOS GERAIS: 1-Desafios do mundo contemporneo: a queda do Muro de Berlim e

as consequncias para o mundo atual. 2-Globalizao e neoliberalismo. 3-O Brasil e as questes
ambientais. 4-Os principais desafios das cidades brasileiras na atualidade. 5-Os Poderes Executivos
e Legislativos a nvel federal, estadual e municipal no Brasil contemporneo. 6-Principais
acontecimentos que marcam o Brasil nos ltimos cinquenta anos. 7-Trnsito e cidadania.
NVEL MDIO / TCNICO
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Agente Administrativo; Agente Comunitrio de

Sade; Agente de Combate a Endemias; Agente Municipal de Trnsito; Atendente de
Consultrio Dentrio; Atendente de Farmcia; Cuidador da NACAP; Cuidador de Creche;
Digitador; Cadastrador e Entrevistador do Cadastro nico; Facilitador Social; Fiscal de
Vigilncia Sanitria; Orientador Social; Tcnico em Enfermagem SAMU; Tcnico em
Enfermagem; Tcnico em Nutrio e Tcnico em Radiologia.
PORTUGUS: Sintaxe relacional (Concordncia, colocao pronominal, regncia); Funes

sintticas; Mecanismos de construo de perodos (coordenao e subordinao); As classes de
palavras e seu funcionamento textual-discursivo em gneros textuais diversos: referenciao,
modalizao, relaes semnticas estabelecidas por meio dos conectores, implcitos; Interpretao
de textos (verbais e no verbais); Figuras de linguagem; Funes da linguagem.
INFORMTICA:
Conceitos de hardware e software, redes de computadores, segurana da informao, Internet e In
tranet, sistemas operacionais Windows e Linux, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Poi
nt, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, navegadores web, compu-tao em nuvem e ferram
entas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
AGENTE ADMINISTRATIVO: Usos da linguagem em redao oficial. Nveis de linguagem. Gneros

textuais de redaes oficiais. Caractersticas da redao oficial. "Fechos" indicados em redaes
oficiais. Pronomes de tratamento. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal.
Colocao pronominal.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE: 1-Poltica de sade no Brasil. Organizao do Sistema nico

de Sade (SUS). Legislao do SUS: Lei 8.080 de 19/09/1990 e Decreto n 7.508 de 28/06/2011; Lei
8.142 de 28/12/1990. Lei Complementar n 141, de 13/01/2012. Lei Federal n11.360 de 05 de
outubro de 2006 e suas alteraes. Lei Complementar n 141 de 13 de janeiro de 2012. Poltica
Nacional da Ateno Bsica. Estratgia Sade da Famlia. Educao em Sade. Sade-doena:
determinantes e condicionantes. Aes do Agente Comunitrio de Sade. O processo de trabalho
do ACS e o desafio de trabalhar em equipe. 2-Cadastramento das famlias. Mapeamento da rea de
atuao Territorializao e organizao da ateno sade. Visita domiciliar. Trabalhando
educao em sade na comunidade. Atuao intersetorial. Planejamento das aes: diagnstico,
plano de ao, execuo, acompanhamento e avaliao. 3-Ferramentas de trabalho: Cadastro do E-
SUS individual, Cadastro do E-SUS domiciliar, Ficha do E-SUS de Visita domiciliar e Ficha do E-SUS
de Atividades Coletivas. 4-Sade nos Ciclos de Vida: Sade da Criana: triagem neonatal, teste do
pezinho, orelhinha, olhinho, crescimento e desenvolvimento, caderneta da criana, orientaes
alimentares. Sade do Adulto: sade do homem, sade da mulher, planejamento familiar, pr-natal,
preveno do cncer de colo de tero e mama, hansenase, tuberculose, diabetes, hipertenso. 5-
Vigilncia em Sade. Vigilncia Epidemiolgica. Vigilncia Sanitria. Vigilncia Ambiental.
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS: 1-Poltica de sade no Brasil. Sistema nico de Sade

(SUS): princpios e diretrizes; arcabouo jurdico e estrutura; contexto atual, polticas e programas.
2-tica e Direito Sanitrio. Lei Federal n11.360 de 05 de outubro de 2006 e suas alteraes. Lei
Complementar n 141 de 13 de janeiro de 2012. Indicadores de sade. Os problemas ambientais e
a sade da populao. 3-Doenas endmicas e epidmicas no Brasil. Controle de vetores. Vigilncia
em Sade: Vigilncia Epidemiolgica, Vigilncia Ambiental, Vigilncia Sanitria. Sade do
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Trabalhador. 4-Biossegurana. Principais Sistemas de Informao em Sade. Territorializao e
organizao da ateno sade.
AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO: Lei 9503/97: Sistema nacional de trnsito, normas gerais de
circulao e conduta, educao para o trnsito, sinalizao de trnsito, operao da fiscalizao e
do policiamento ostensivo de trnsito, veculos, registro, licenciamento, conduo de escolares,
habilitao, infraes, penalidades, medidas administrativas, crimes de trnsito, direo defensiva,
meio ambiente, mecnica bsica, primeiros socorros. Lei 12.760/12 e Lei 13.154/15.
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO: Sistema nico de Sade; Estratgia Sade da

Famlia; Poltica Nacional de Sade Bucal/Brasil Sorridente. Educao e promoo da sade em
odontologia. Atribuies da funo de ASB. Principais problemas de sade bucal. Anatomia
dentria. Noes de Radiologia Odontolgica. Proteo radiolgica. Manipulao e preparo de
materiais odontolgicos. Instrumental e equipamentos utilizados na Clnica odontolgica. Controle
de infeco cruzada na prtica odontolgica. Tcnicas preventivas para controle da crie e doena
periodontal. Fluoretos em Odontologia. Ergonomia: Trabalho a quatro mos. Gerenciamento dos
resduos do servio de sade. Doenas infectocontagiosas mais prevalentes de interesse
odontolgico.
ATENDENTE DE FARMCIA: Noes de farmacotcnica com nfase na manipulao de

medicamentos e cosmticos (formas farmacuticas slidas e lquidas); Noes de farmcia
hospitalar; Resoluo RDC no 44, de 17 Agosto de 2009 (Boas prticas farmacuticas para o
controle sanitrio do funcionamento, da dispensao e da comercializao de produtos e da
prestao de servios farmacuticos em farmcias e drogarias); Noes de organizao e
funcionamento de farmcia e drogarias; Alcoometria; Clculos bsicos em farmcia; Noes e
ramos da farmacologia bsica; Portaria n 344, de 12 de maio de 1998 (Aprova o Regulamento
Tcnico sobre substncias e medicamentos sujeitos a controle especial).
CUIDADOR DA NACAP: Constituio Federal Brasileira-1988; Estatuto da Criana e Adolescente;

Polticas Pblicas de atendimento a criana e adolescente; Funes do Cuidador; Perfil do cuidador;
sade e higiene; Primeiros socorros; desenvolvimento da autonomia; Relaes entre famlia e o
cuidador; Hbitos alimentares; atividades ldicas e de lazer, Rotina da casa de acolhimento:
concepo de criana e de adolescente.
CUIDADOR DE CRECHE: Funes do cuidador de creche; O perfil do cuidador de creche; Relaes

entre famlia e o cuidador; Primeiros socorros; Higiene e sade da criana de 0 a 5 anos; A rotina
das creches; Desenvolvimento motor; As prticas de cuidar e educar; O ldico; Literatura infantil;
Perodo de adaptao; O desenho infantil; Artes visuais; Concepo de criana; Desenvolvimento da
linguagem infantil.
DIGITADOR:
Conceitos de hardware e software, segurana da informao, Internet e Intranet, sistema operacio
nal Windows, sistema operacional Linux e seus comandos, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsof
t Power Point, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, noes gerais dos softwares livres BrOffic
e e OpenOffice, navegadores web, computao em nuvem e ferramentas, atalhos e tcnicas de pro
dutividade nos softwares anteriormente mencionados.
CADASTRADOR E ENTREVISTADOR DO CADASTRO NICO: 1-Polticas pblicas no Brasil:

Aspectos histricos e atuais. 2-Poltica Nacional de Assistncia Social e programas sociais
promovidos pelo Governo Federal. 3-Responsabilidades da Gesto Municipal nos Programas de
Assistncia Social. 4-Atribuies das Secretarias Municipais de Assistncia Social e dos Centros de
Referncia de Assistncia Social. 5-As Famlias e a vulnerabilidade Social. 6-O Instrumento Cadastro
nico para programas sociais do Governo Federal (CADNICO) e as suas finalidades. 7-O Papel do
entrevistador no CADNICO e os aspectos a serem observados pelo entrevistador. 8-Conceitos
importantes para a realizao da entrevista e os cuidados iniciais para a entrevista de coleta de
Informaes. 9-Tipos de formulrios de cadastramento e como registrar as informaes no
CADNICO. 10-Mecanismos utilizados para coleta de dados das famlias e a atualizao cadastral.
11-Orientaes sobre a documentao para povos Indgenas e comunidades quilombolas. 12-
Postura do entrevistador no desenvolvimento da entrevista. 13-Observaes do Entrevistador para
o encerramento da entrevista. 14-Relaes humanas no trabalho: Trabalho individual e em equipe.
15- Noes bsicas do uso e manuseio de Internet Explorer, Google Chrome e Firefox.
FACILITADOR SOCIAL: -1- Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS; 2--Poltica Nacional de
Assistncia Social PNAS; 3-- Sistema nico de Assistncia Social SUAS; 4-- Centro de Referncia
da Assistncia Social- CRAS; 5-- Centro de Referncia Especializado da Assistncia Social- CREAS
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6- Programa Bolsa Famlia; 7-- Estatuto da Criana e do Adolescente; 8-- Estatuto do Idoso; 9--
Estatuto da Pessoa com Deficincia (Lei n 13.146, de 6/07/2015); 10-- Lei Maria da Penha (Lei n
11.340, de 7/08/2006).
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA: 1-Poltica de sade no Brasil. Sistema nico de Sade (SUS).
Legislao do SUS: Lei 8.080 de 19/09/1990 e Decreto n 7.508 de 28/06/2011; Lei 8.142 de
28/12/1990. Lei Complementar n 141, de 13/01/2012. 2-Evoluo histrica da vigilncia Sanitria
no Brasil. Vigilncia em sade no Brasil: Sistema Nacional de vigilncia em sade e Sistema
Nacional de Vigilncia Sanitria (SNVS). Lei n 9.792/1999 e suas alteraes. Decreto n 3.099/1999
e suas alteraes. 3-Vigilncia Sanitria: conceito, rea de abrangncia e funes. Riscos sanitrios.
Inspeo: conceito, finalidade, caractersticas, etapas e tipos de inspeo. Vigilncia sanitria de
produtos e servios de interesse a sade. Vigilncia da gua e solo. Vigilncia nos ambientes de
trabalho. Sade do trabalhador. tica e biossegurana. Sinavisa. Medidas de sade coletiva.
Planejamento estratgico em sade. O papel da vigilncia sanitria municipal.
ORIENTADOR SOCIAL: 1- Funes do orientador social (Resoluo CNAS n 9, 15/04/2014); 2-- Lei
Orgnica da Assistncia Social LOAS; 3-- Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS; 4--
Sistema nico de Assistncia Social SUAS; 5--Proteo social bsica e especial; 6-- Centro de
Referncia da Assistncia Social- CRAS; 7-- Centro de Referncia Especializado da Assistncia
Social- CREAS; 8-- Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vinculo SCFV; 9-- Cadastro nico
do Governo Federal; 10- Programa Bolsa Famlia.
TCNICO EM ENFERMAGEM SAMU: Noes de procedimentos tcnicos de urgncia e

emergncia; Normas e protocolos de atendimento no SAMU; Redes de ateno s urgncias e
Emergncia; Poltica Nacional de Ateno s Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no
Sistema nico de Sade (SUS); Polticas Pblicas de Sade e Sistema nico de Sade
TCNICO EM ENFERMAGEM: 1-Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica de Enfermagem. 2-
Sade Pblica: aspectos evolutivos e conceituais. Sistema nico de Sade. Poltica Nacional da
Ateno Bsica. Poltica de Humanizao no SUS. Estratgia Sade da Famlia: diretrizes
operacionais e trabalho em equipe. Conhecimento sobre Planejamento e programao local.
Processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe. Noes Bsicas de
Epidemiologia. Normatizaes da Agncia Nacional de Vigilncia em Sade (ANVISA). 3-Tcnicas
bsicas dos Fundamentos de enfermagem. Administrao de medicamentos. Noes de
Biossegurana e Primeiros Socorros. 4-E-SUS Ateno Bsica: Cadastro individual, Cadastro
domiciliar, Atendimento individual, Visita domiciliar, Atividades Coletivas, Procedimentos. 5-
Atribuies do Tcnico de Enfermagem nos protocolos de ateno aos agravos de hipertenso,
diabetes, tuberculose, hansenase, Doenas Sexualmente Transmissveis e Aids, e Ateno Mulher
(Planejamento Familiar, Pr-Natal, Cncer de Colo do tero e Mama, Climatrio e Menopausa),
Sade da Criana e do Adolescente (Ateno Integral primeira Semana do RN, Puericultura,
Crescimento e Desenvolvimento, Nutrio Infantil). 6- Programa Nacional de Imunizao. Vigilncia
em Sade (Epidemiolgica, Sanitria, Ambiental e Sade do Trabalhador). Visita domiciliaria.
Educao em sade.
TCNICO EM NUTRIO: 1-Gesto de servios de alimentao: organizao e controle de

qualidade em todo processo, desde recebimento at distribuio, de acordo com o estabelecido no
manual de boas prticas. 2-Procedimentos e tcnicas adequadas para a preparao dos alimentos:
pr-preparo, preparo, mtodos de diviso dos alimentos, mtodo de unio dos alimentos. Mtodos
e tcnicas de coco. Indicadores no preparo dos alimentos: fator de correo, ndice de coco e
ndice de reidratao. Unidades de Medida. Previso de Gneros. 3-Porcionamentos, transporte e
distribuio de refeies. Per capita e a aceitao do cardpio pelos comensais. 4-Avaliao das
caractersticas sensoriais dos alimentos preparados de acordo com o padro de identidade e
qualidade estabelecido. 5-Higiene dos alimentos, ambientes, equipamentos e utenslios visando
segurana alimentar. Resoluo ANVISA, RDC n275/2002; Resoluo ANVISA, RDC n.216/2004. 6-
Contaminao de alimentos: veculos de contaminao; micro-organismos contaminantes de
alimentos e produtores de toxi-infeces. Preveno e controle das principais doenas veiculadas
por alimentos. Fatores importantes que contribuem para surtos de doenas de origem alimentar. 7-
Boas Prticas, Procedimentos Operacionais Padronizados e APPCC. 8-Treinamento de pessoal.
Normas de segurana ocupacional. Equipamento de Proteo Individual (EPI). Controle de sade
dos colaboradores da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN). Doenas relacionadas ao ambiente
de trabalho. 9-Guia alimentar para populao brasileira. 10-Programa Nacional de Alimentao
Escolar. Programa Sade na Escola. Polticas pblicas que visem garantir a Segurana Alimentar e
Nutricional. 11-Educao Nutricional. 12-Cdigo de tica Profissional dos Tcnicos em Nutrio e
Diettica.
TCNICO EM RADIOLOGIA: 1-Fsica Radiolgica. 2-Equipamento de RX. 3-Filme Radiolgico. 4-

Tcnica e Incidncias Radiolgicas. 5-Imagem Digital. 6-Proteo Radiolgica. 7-Tomografia
Computadorizada. 8-Ressonncia Magntica. 9-Radioterapia. 10-Mamografia. 11-Radiologia
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Odontolgica. 12-Exames contrastados. 13-Anatomia Radiolgica. 14-Portaria n 453 Ministrio da
sade.
NVEL SUPERIOR
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Assistente Social; Assessor Jurdico; Bibliotecrio;

Bioqumico; Enfermeiro ESF; Enfermeiro SAMU; Enfermeiro CAPS; Engenheiro Civil;
Farmacutico; Fisioterapeuta; Fonoaudilogo; Mdico - ESF; Mdico Psiquiatra CAPS;
Mdico Veterinrio SMS; Nutricionista; Odontlogo ESF; Educador Fsico; Professor de
Ensino Fundamental I Anos Iniciais; Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais
Artes; Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Cincias; Professor de Ensino
Fundamental II Anos Finais Educao Fsica; Professor de Ensino Fundamental II Anos
Finais Ensino Religioso; Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Ingls;
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Geografia; Professor de Ensino
Fundamental II Anos Finais Matemtica; Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais
Portugus; Professor de Libras; Psiclogo; Psicopedagogo 30.
PORTUGUS: Interpretao de textos. Linguagem verbal e no verbal. Aspectos morfossintticos

das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Emprego de pronomes. Sintaxe da
orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Semntica. Coeso e coerncia textuais. Sintaxe da orao e do perodo. Tipos de discurso.
RACIOCNIO LGICO: Princpios lgicos. Figuras de Linguagem. Sentenas abertas. Lgica

proposicional e argumentativa. Tabela-verdade. Operaes lgicas fundamentais. Ordem de
precedncia dos operadores lgicos. Tautologia, Contradio e Contingncia. Equivalncia lgica.
Implicaes lgicas. Propriedades das equivalncias lgicas. Silogismos. Diagramas lgicos.
Raciocnio lgico em sucesses de palavras e em sucesses numricas.
CONTEDO ESPECFICO:
ASSISTENTE SOCIAL: 1-Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social. 2-As

transformaes na produo capitalista na contemporaneidade. 3-Servio Social e processo de
trabalho. 4-O neoliberalismo e seus rebatimentos nas polticas sociais. 5-Polticas sociais e servio
social. 6-Questo social e servio social. 7-O projeto tico poltico do servio social brasileiro. 8-A
poltica de seguridade social no Brasil. 9-A dimenso investigativa na formao e no exerccio
profissional do assistente social. 10-O processo de formulao, administrao e operacionalizao
de polticas pblicas. 11-A condio contempornea do trabalho no setor pblico de sade. 12-A
participao popular na gesto das polticas pblicas. 13-A instrumentalidade no servio social. 14-
Estgio supervisionado curricular em Servio Social. 15-A Lei de Regulamentao da profisso e o
Cdigo de tica dos Assistentes Sociais/1993. 16-A Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS/1993.
17-O Estatuto do Idoso. 18-Estatuto da Criana e do Adolescente/1990. 19-O Sistema nico de
Sade/1990. 20-Parmetros para atuao de assistente social na poltica de sade. 21-Poltica
Nacional de Assistncia Social Norma Operacional Bsica/PNAS/SUAS. 22-Os tipos de violncia
cometidas contra criana e adolescente. 23-Resoluo CFESS 493. De 21/08/2006 dispe sobre as
condies ticas e tcnicas do exerccio profissional do assistente social.
ASSESSOR JURDICO: 1 - A Constituio Federal e os Direitos dos Servidores; 2 - Argumentao

de Descumprimento de Preceito Fundamental - ADPF e a Lei n 9.882/99; 3 - Princpios e
Imunidades Constitucionais do Sistema Tributrio Nacional; 4 - Da Tributao e do Oramento -
Artigo 156, da Constituio Federal; 5 - Artigo 78 do Cdigo Tributrio Nacional e o Poder de Polcia
6 - Mandado de Segurana - Individual e Coletivo; 7 - Estudo de Impacto Ambiental - Artigo 225,
1, da Constituio Federal; 8 - da Cidade - Lei n 10.257/2001; 9 - Princpios do Direito
Urbanstico; 10 - Nulidades - Dos atos Processuais.
BIBLIOTECRIO: Conceitos bsicos de Biblioteconomia e Cincia da Informao; Classificao

Decimal de Dewey (CDD); Classificao Decimal Universal (CDU); Normalizao de documentos de
acordo com a Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT); Planejamento estratgico em
bibliotecas; Cdigo de Catalogao Anglo Americano (AACR2); Comutao bibliogrfica;
Representao descritiva e temtica da informao; Formao e desenvolvimento de colees:
seleo, aquisio, avaliao e descarte; Fontes de Informao; Unidades de informao
eletrnicas, digitais, hbridas e em realidade virtual; Automao em bibliotecas; Organizao e
administrao de bibliotecas; A profisso do Bibliotecrio: habilidades e competncias; Legislao e
rgos de Classe; tica profissional; Conservao e preservao de acervos; Processo de
indexao; Formato MARC21; Protocolos de comunicao (Z39.50); Sistemas de redes de
informao, compartilhamento de recursos e cooperao entre bibliotecas; Disseminao Seletiva
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da Informao; Descrio de Recursos e Acesso (RDA): noes bsicas; Tipos de Bibliotecas; Servio
de Referncia; Gesto da informao e do conhecimento: noes bsicas.
BIOQUMICO: HEMATOLOGIA - Hematopoese, hemograma, classificao sangunea e fator RH,

anemias e hemoglobinopatias, leucemias, mtodos de colorao, hemossedimentao, coleta de
sangue, preparo de sangue para exames, contagem de reticulcitos, confeco e colorao de
esfregaos sanguneos, pesquisas de hematozorios, pesquisa de clulas LE, hemostasia,
coagulograma, velocidade de hemossedimentao das hemcias (VHS), hemocomponentes e
hemoderivados; PARASITOLOGIA - conhecimentos gerais e especficos sobre helmintos e
protozorios, bem como seus vetores artrpodos e moluscos, importncia e mtodo de controle,
tcnicas laboratoriais em parasitologia, exame parasitolgico, morfologia, biologia, patologia,
diagnstico, epidemiologia, profilaxia e tratamento; MICROBIOLOGIA - conhecimentos gerais e
especficos sobre patologias, isolamento e identificao de micro-organismos, processos de
esterilizao e desinfeco, bacteriologia geral e clnica, micologia geral e clnica, e virologia geral
e clnica; IMUNOLOGIA - conhecimentos gerais e especficos sobre diagnstico laboratorial e clnico
de tuberculose, ttano, difteria, coqueluche, poliomielite, sarampo, raiva, rubola, leishmaniose,
malria, doena de chagas, brucelose, leptospirose, dengue, chiungunya e zika; antgenos e
anticorpos, tcnicas laboratoriais, provas sorolgicas machado guerreiro e vacinao de crianas,
adultos e idosos; BIOQUMICA: conhecimentos gerais e especficos sobre bioqumica geral,
bioqumica clnica, dosagens laboratoriais da bioqumica do sangue e da urina.
ENFERMEIRO ESF: 1-Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica de Enfermagem. 2-Sade

Pblica: aspectos evolutivos e conceituais. Sistema nico de Sade. Poltica de Humanizao no
SUS. Estratgia de Sade da Famlia (ESF): diretrizes operacionais e trabalho em equipe. Processo
de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe. Processo sade-doena das
famlias e do coletivo. Conhecimento sobre Planejamento e programao local. Visita domiciliria
no contexto da Sade da Famlia. A Educao em Sade na prtica da ESF. Noes Bsicas de
Epidemiologia. Vigilncia em sade. Vigilncia Epidemiolgica. Vigilncia Sanitria. Vigilncia
Ambiental. Indicadores de Sade. Sistema de informao em sade. Normatizaes da Agncia
Nacional de Vigilncia em Sade (ANVISA). 3-E-SUS Ateno Bsica: Cadastro individual, Cadastro
domiciliar, Atendimento individual, Visita domiciliar, Atividades Coletivas, Procedimentos. 4-Poltica
Nacional de Ateno Bsica (PNAB); Poltica Nacional de Ateno Sade da Mulher (PNASM);
Poltica Nacional de Ateno Sade do Homem (PNASH); Poltica Nacional de Ateno Sade da
Criana e do Adolescente; Poltica Nacional de ateno sade do idoso (PNASI); Poltica Nacional
de Segurana e Sade do Trabalhador e Trabalhadora (PNSSTT) e Biossegurana; Poltica Nacional
de Prticas Integrativas e Complementares (PNPIC); Poltica Nacional de Ateno Sade Mental
(PNASM); Poltica Nacional de Promoo Sade (PNPS); Poltica Nacional de Educao Permanente
(PNEP); Poltica Nacional de Ateno Pessoa com Deficincia; Poltica Nacional de Ateno ao
pblico LGBTS; Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-
AB); Programa Nacional de Imunizao (PNI); Programa de Controle do Tabagismo, Alcoolismo e
outras Drogas; Programa Sade na Escola (PSE); Programa Nacional de Controle da Dengue (PNCD);
Programa Nacional de Controle da Tuberculose (PNCT); Programa Nacional de Controle da
Hansenase (PNCH). 5-Atribuies do Enfermeiro nos protocolos de ateno aos agravos de
hipertenso, diabetes, tuberculose, hansenase, Doenas Sexualmente Transmissveis e Aids, e
Ateno Mulher (Planejamento Familiar, Pr-Natal, Cncer de Colo do tero e Mama, Climatrio e
Menopausa), Sade da Criana e do Adolescente (Ateno Integral primeira Semana do RN,
Puericultura, Crescimento e Desenvolvimento, Nutrio Infantil). 6-Ateno de Enfermagem de
urgncia e emergncia clnicas e primeiros socorros. Administrao de medicamentos.
ENFERMEIRO SAMU: Noes de procedimentos tcnicos de urgncia e emergncia; Normas e

protocolos de atendimento no SAMU; Redes de ateno s urgncias e Emergncia; Poltica
Nacional de Ateno s Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no Sistema nico de
Sade (SUS); Polticas Pblicas de Sade e Sistema nico de Sade.
ENFERMEIRO CAPS: 1. Polticas Pblicas de Sade Mental. 2. Aspectos histricos da

enfermagem psiquitrica e da enfermagem em sade mental. 3. Determinantes sociais da sade
mental. 4. Epidemiologia dos transtornos mentais. 5. Gesto e organizao da Rede de Ateno
Psicossocial. 6. A Clnica Ampliada em sade mental. 7. Aspectos tericos e assistncia de
enfermagem nos transtornos mentais. 8. Ateno a situaes de crise em sade mental. 9. Ateno
aos usurios de lcool e outras drogas e a Poltica de Reduo de Danos. 10. Assistncia famlia
da pessoa em sofrimento psquico. 11. Oficinas e grupos como dispositivos teraputicos. 12.
Medicao psicotrpica: preparo, administrao e avaliao de efeitos colaterais e reaes
adversas. 13. Sistematizao da assistncia de enfermagem na sade mental. 14. Princpios ticos,
tica profissional e a lei do exerccio profissional da enfermagem.
29
ENGENHEIRO CIVIL: 1-Planejamento e Execuo de Obras: Licitaes e contratos da
administrao pblica: Lei N 8.666/1993, etapas de uma obra, oramentos, cronograma
fsico/financeiros, desenho auxiliado por computador (AutoCad); acessibilidade a edificaes,
mobilirio, espaos e equipamentos urbanos: NBR 9050/2004. 2-Estruturas: Estruturas de concreto,
projeto de estruturas de concreto procedimento: NBR 6118/2014, sistemas de carregamento,
dimensionamento de lajes, vigas e pilares. 3-Pavimentao: Terraplanagem, tipos de pavimentos,
dimensionamento, tcnicas de execuo. 4-Hidrulica: Dimensionamento de tubulaes sob
presso, dimensionamentos de canais, instalaes hidrossanitrias. 5-Saneamento: Sistemas de
abastecimento de gua, drenagem urbana, sistemas de esgotamento urbanos, resduos slidos, LEI
N 11.445/2007 - poltica nacional de saneamento. 6-Geotcnica: Caracterizao dos solos:
distribuio granulomtrica, ndices fsicos, limites de consistncia, sistemas de classificao
geotcnica; Perfis geolgico-geotcnicos.
FARMACUTICO: FARMACOTCNICA E CONTROLE DE QUALIDADE: pr-formulao de formas

farmacuticas; boas prticas de fabricao e manipulao de medicamentos; formas farmacuticas
lquidas, semisslidas e slidas; novas formas farmacuticas; sistemas transdrmicos; sistemas de
liberao controlada de frmacos; cosmticos; validao de mtodos analticos e bioanalticos;
anlise trmica aplicada a frmacos e medicamentos; teste de dissoluo; e polimorfismo em
frmacos. FITOTERPICOS: Poltica e Programa Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterpicos.
BIOFARMCIA: etapas biofarmacuticas (fase biofarmacutica, fase farmacocintica e fase
farmacodinmica); parmetros farmacocinticos; ordem de reao e de transferncia de frmacos;
absoro, distribuio, metabolizao e eliminao/excreo; e sistemas compartimentais.
FARMACOLOGIA: farmacologia geral; interaes e incompatibilidades de medicamentos, alimentos e
exames laboratoriais; reaes adversas a medicamentos; frmacos que atuam no sistema
cardiovascular, renal, no trato gastrintestinal e nas vias respiratrias; frmacos antimicrobianos,
antiparasitrios, anti-diabticos orais, insulinas, ansiolticos, hipnticos, antidepressivos e
antipsicticos. FARMCIA HOSPITALAR E ASSISTNCIA FARMACUTICA: seleo, programao,
aquisio, armazenamento e estocagem de medicamentos e correlatos; princpios de
farmacoepidemiologia e farmacovigilncia; ateno farmacutica; acompanhamento
farmacoteraputico; poltica nacional de assistncia farmacutica; uso racional de medicamentos;
administrao de farmcia, dispensao, aviamento de receitas e controle de estoque de
medicamentos; normas, rotinas e recursos humanos; boas prticas de armazenamento e
estocagem de medicamentos; organizao de almoxarifados e condies adequadas de
armazenamento; controle e planejamento de estoque de medicamentos e materiais de consumo;
sistemas de distribuio e dispensao de medicamentos; medicamentos controlados; e
medicamentos de referncia, similares e genricos. A prtica farmacutica na farmcia
comunitria. LEIS RELACIONADAS FARMCIA: Boas Prticas de Prescrio (OMS, 1998), Portaria n
344, de 12 de maio de 1998 (Brasil, 1998), Lei n 5991, de 17 de dezembro de 1973 (Brasil, 1973),
Boas Prticas em Farmcia (Conselho Federal de Farmcia, 2001) e Resoluo n 308, de 02 de
maio de 1997 (Conselho Federal de Farmacia, 1997). Resoluo n 585, de 29 de agosto de 2013
(Conselho Federal de Farmcia, 2013), que regulamenta as atribuies clnicas do farmacutico,
Resoluo n 586, de 29 de agosto de 2013 (Conselho Federal de Farmcia, 2013), que regula a
prescrio farmacutica. RESOLUO DA DIRETORIA COLEGIADA - RDC N 16, DE 2 DE MARO DE
2007- Aprova Regulamento Tcnico para Medicamentos Genricos. RESOLUO DA DIRETORIA
COLEGIADA - RDC N 58, DE 10 DE OUTUBRO DE 2014. RDC 58/2014 Intercambialidade de
similares e medicamentos de referncias.
FISIOTERAPEUTA: 1-Lei 8080, de 19 de Setembro de 1990. 2- Semiologia do paciente

neurolgico. 3-Plasticidade e regenerao tecidual. 4-Fisioterapia na paralisia cerebral. 5-
Fisioterapia em pacientes com Acidente Vascular Cerebral. 6-Fisioterapia em pacientes com
polineuropatias perifricas. 7-Semiologia do sistema osteolocomotor. 8-Cinesiologia e biomecnica
dos membros superiores, inferiores e da coluna vertebral. 9-Fisioterapia em termoterapia,
crioterapia, eletretoterapia. 10-Fisioterapia nas leses do ombro. 11-Fisioterapia nas leses do
joelho. 12-Fisioterapia nas fraturas de membros inferiores. 13-Fisioterapia nas fraturas de membros
superiores. 14-Anatomia e fisiologia dos sistemas cardaco e respiratrio. 15-Semiologia dos
sistemas cardaco e respiratrio. 16-Fisioterapia na Doena pulmonar obstrutiva crnica. 17-
Fisioterapia na Asma. 18-Fisioterapia na Insuficincia cardaca congestiva. 19-Ventilao no
invasiva. 20-Oxigenioterapia.
FONOAUDILOGO: Atuao fonoaudiolgica na equipe multiprofissional; cdigo de tica da

fonoaudiologia; fonoaudiologia e sade pblica; anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico;
funes estomatognticas na criana, no adulto e no idoso; avaliao, diagnstico e tratamento
fonoaudiolgico nas disfagias orofarngeas; distrbios de fala na criana, no adulto e no idoso;
distrbios de fala, linguagem, motricidade orofacial e voz; anatomo-fisiologia do trato vocal;
disfonias orgnicas e funcionais; avaliao audiolgica infantil; anatomo-fisiologia da audio;
desenvolvimento das habilidades auditivas; emisses otoacsticas evocadas/transientes/produto de
30
distoro; PEATE; audiometria vocal/tonal/imitanciometria/vectoeletronistagmografia; aquisio e
desenvolvimento da linguagem oral e escrita.
MDICO ESF: O SUS: Princpios e Diretrizes; Cdigo de tica Mdica: A Relao Mdico e
Paciente; A Integralidade da Sade da Mulher; A integralidade da Sade do Homem; A Integralidade
da Sade da Criana e do Adolescentes; A Integralidade da Sade do Idoso; Assistncia Mdica e a
Violncia Domstica; Doenas Parasitrias; Doenas Cardiovasculares; Doenas Pulmonares;
doenas Renais; Doenas do Sistema Digestrio; Doenas Sexualmente Transmissveis; Doenas
Endcrinas e Metablicas; Doenas do Trabalho; Diagnstico Diferencial em Doenas Virais;
Assistncia Pr-Natal; Assistncia Bsica em Sade Mental; A Lei do Ato Mdico; Responsabilidades
Administrativas, tica, Civil e Pena do Mdico.
MDICO PSIQUIATRA CAPS: 1-Sobre anamnese psiquitrica: formas de tomada de entrevista,

estrutura da histria clnica, exame mental, exames complementares. 2-Conceitos, princpios e
aplicaes da psiquiatria preventiva. 3-Psicopatologia geral. 4-Nosologia e Nosografia em
psiquiatria. 5-Urgncias e emergncias psiquitricas. 6-Transtornos psicossomticos: escolas e
princpios tericos. 7-Psicofarmacoterapia bsica. 8-Psicoterapias: tipos, indicaes. 9-Raciocnio
diagnstico em psiquiatria. 10-Princpios e aplicaes da psiquiatria forense. 11-Reforma
psiquitrica e desmanicomializao. 12-Caps: formas, tipos, clientelas. 13-Psiquiatria de
interconsulta. 14-Transtornos psiquitricos em doenas orgnicas e/ou sistmicas. 15-Histria da
psiquiatria.
MDICO VETERINRIO SMS: Anatomia e Fisiologia dos animais domsticos. Microbiologia e

Parasitologia Veterinria. Bioqumica Veterinria. Clnica Mdica Veterinria dos animais
domsticos. Inspeo Industrial e Sanitria de Produtos de Origem Animal: Boas prticas de
Fabricao- BPF. Procedimentos Padro de Higiene Operacional PPOH. Anlise de Perigos e Pontos
Crticos de Controle -APPCC. Anlise Microbiolgicas e Fsico Qumicas de Produtos de Origem
Animal. Resduos e contaminantes em produtos de origem animal. Tecnologia de Produtos de
Origem Animal. Doenas Transmissveis por alimentos. Defesa Sanitria Animal: Preveno,
Controle e Diagnstico, Clnico e Laboratorial das principais doenas que afetam o comrcio e a
sade humana e animal. Doenas de notificao obrigatria. Conhecimentos Bsicos de
Epidemiologia. Anlise de Risco e Bioestatstica. Patologia Geral e Clnica dos animais domsticos.
Alimentao e Nutrio Animal (Monogstricos e Ruminantes) Qualidade da Alimentao Animal.
Tipos e funes dos aditivos utilizados na alimentao animal. Inspeo de Produtos de Uso
Veterinrio. Farmacologia Veterinria. Controle e Qualidade de Produtos Biolgicos (Soros, vacinas e
antgenos). Noes Bsicas de Biossegurana. Produo Animal. Melhoramento Gentico Animal.
Pecuria Orgnica: Conceitos, Princpios, Alimentao, Manejo e Teraputica na Produo Animal e
Orgnica. Legislao Sanitria (Federal e Estadual). Sade Pblica, Zoonoses e Controle de Vetores.
Cdigo de tica dos Servidores Pblicos.
NUTRICIONISTA: 1-Nutrio bsica: funes, propriedades, biodisponibilidade, digesto, absoro,

metabolismo, requerimentos e fontes alimentares de macro e micronutrientes. 2-Nutrio nas fases
da vida: gravidez e lactao; estgio inicial da infncia; infncia; adolescncia; idade adulta e
envelhecimento. Aleitamento materno. Dez passos para a alimentao saudvel de crianas
menores de dois anos. 3-Cuidado nutricional: ateno alimentar e nutricional para indivduos
sadios e enfermos nas diferentes fases da vida. Prescrio diettica e terapia nutricional nas
doenas crnicas no transmissveis. 4-Tcnica diettica: conceito, classificao, caractersticas
fsico-qumicas e organolpticas de alimentos; seleo, conservao e higiene de alimentos,
parmetros e critrios de controle higinico-sanitrio; pr-preparo e preparo dos alimentos:
preliminares de diviso, perdas e fator de correo, mtodos e tcnicas de coco. 5-
Contaminao de alimentos: veculos de contaminao; micro-organismos contaminantes de
alimentos e produtores de toxi-infeces. Preveno e controle das principais doenas veiculadas
por alimentos. Fatores importantes que contribuem para surtos de doenas de origem alimentar. 6-
Administrao de Servios de Alimentao e Nutrio - Planejamento, organizao e execuo de
cardpios. Recepo, estocagem e distribuio de gneros alimentcios. Produo e mtodos de
conservao de alimentos. Tcnicas de higienizao da rea fsica, utenslios e equipamentos. 7-
Nutrio em Sade Pblica: transio nutricional; perfil nutricional e consumo alimentar da
populao brasileira; fatores determinantes do estado nutricional da populao; carncias
nutricionais de maior prevalncia no Brasil; avaliao nutricional. Vigilncia alimentar e nutricional.
Papel do nutricionista nos diferentes nveis de ateno sade. Aes de alimentao e nutrio na
ateno bsica em sade. Guia alimentar para a populao brasileira. 8-Legislao atualizada:
Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Lei Orgnica de Segurana Alimentar e Nutricional.
Conhecimentos Gerais sobre o Programa Nacional de Alimentao Escolar. Programa Sade na
Escola. Cdigo de tica Profissional do Nutricionista. Sistema nico de Sade - SUS; Organizao
dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - princpios e diretrizes, controle social;
Indicadores de sade.
31
ODONTLOGO ESF: Polticas de Sade no Brasil/Sistema nico de Sade; Estratgia Sade da
Famlia; Poltica Nacional de Sade Bucal/Brasil Sorridente. Epidemiologia geral e das doenas
bucais; Vigilncia em Sade e em Sade Bucal. Cariologia: conceito, etiologia e diagnstico. Leses
no cariosas: diagnstico e tratamento. Tcnicas operatrias e restauradoras diretas com resina
composta, amlgama e cimento de ionmero de vidro. Proteo do complexo dentinho pulpar.
Selantes dentrios. Traumatismo em dentes decduos. Urgncia e emergncia endodnticas.
Biossegurana na clnica Odontolgica. Teraputica Medicamentosa em Odontologia. Doena
Periodontal - etiologia, diagnstico e tratamento. Tcnicas anestsicas em odontologia e tcnicas
exodnticas. Radiologia com finalidade diagnstica. tica e legislao odontolgica: cdigo de tica
odontolgica. Diagnstico de leses da boca e manifestaes bucais de doenas sistmicas.
Doenas transmissveis na prtica odontolgica. Cncer Bucal.
EDUCADOR FSICO: O preparador fsico dever estar apto a desenvolver atividades que envolvam
o esporte, a recreao e o lazer no mbito da sade pblica e do atendimento individual,
compreendendo os seguintes aspectos: adaptaes fisiolgicas e morfolgicas ao exerccio; vias
metablicas envolvidas na produo de energia conforme tipo de exerccio; conhecimentos sobre
macro e micro nutrientes e sua importncia no desempenho fsico; aspectos cinesiolgicos e
biomecnicos do exerccio fsico; polticas pblicas de sade, esporte, recreao e lazer; trabalho
em equipes multi, inter e transdisciplinar; treinamento fsico: princpios e aplicao na sade e na
doena; aplicao da cineantropometria como parmetro para avaliao das condies
morfolgicas e fisiolgicas na deteco de fatores de risco individual e populacional; doenas
crnicas no transmissveis e fatores de risco associados.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I ANOS INICIAIS: LDB 9394/96. RESOLUO CEB N.

2/1998. Ensino Fundamental de 9 Anos: Orientaes Gerais. Pedagogia de projetos. Alfabetizao e
Letramento. Contedos e Metodologias de ensino para os Anos Iniciais do Ensino Fundamental, nas
reas de: Lngua Portuguesa, Histria, Geografia, Matemtica, Cincias Naturais e Artes.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS ARTES: 1-Os Parmetros Curriculares

Nacionais e o ensino de Arte. 2-Concepes de Ensino de Arte e suas implicaes metodolgicas. 3-
Artes Cnicas e interdisciplinaridade. 4-O ensino das Artes Visuais no contexto escolar. 5-Dana e
diversidade cultural. 6-As Teorias do Movimento, de Rudolph Laban, e suas contribuies para o
ensino da Dana na escola. 7-Procedimentos pedaggicos em Msica: objetivos, contedos e
mtodos.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS CINCIAS: O sistema Solar; O

planeta Terra: localizao no espao, constituio (estudo da litosfera, hidrosfera e atmosfera); A
influncia dos movimentos de rotao e translao; Aquecimento global; Aspectos ecolgicos e
impactos da ao do homem sobre o ambiente; A taxonomia dos seres vivos: os sistemas de
classificao dos seres vivos e regras de nomenclatura; Os vrus e Bactrias: caractersticas,
estrutura qumica, reproduo e viroses; Os cinco Reinos de seres vivos: caractersticas,
organizao, diversidade, anatomia, fisiologia, reproduo, importncia; Citologia: histrico do
estabelecimento da teoria celular; evoluo da clula; aspectos gerais da organizao e
funcionamento da clula; diferenciao celular e formao dos tecidos; Estudo dos tecidos;
Nutrio e sade; Gentica (Leis de Mendel e heredogramas); Anatomia e fisiologia dos sistemas
digestrio, circulatrio, respiratrio, excretor, nervoso, locomotor, endcrino (glndulas
endcrinas), reprodutor (mtodos contraceptivos, DSTs; Sexo e gravidez na adolescncia:
consequncias emocionais, familiares e sociais); Estados fsicos da Matria; Leis de Newton;
Trabalho e formas de Energias; Termologia; Leis da Reflexo e Refrao ptica; Estudo das Ondas;
Eletricidade e Magnetismo; A constituio atmica (Tabela peridica, substncias e misturas);
Funes Qumicas (cidos, Bases, Sais e xidos); Reaes Qumicas.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS EDUCAO FSICA: Apresentar

conhecimentos sobre os PCNs, e didtica aplicada a Educao fsica atravs dos pontos:
elaborao de planos de cursos, unidades e de aulas, conhecimento dos contedos da educao
fsica e sua metodologia e pedagogia no ensino fundamental I, II e mdio, organizao de eventos
comemorativos e comunitrios. Apresentar ainda conhecimento sobre a psicomotricidade no que
diz respeito ao histrico e evoluo, elementos psicomotores como: lateralidade, coordenao
motora, esquema corporal, equilbrio, tnus, relaxamento, percepo, noo tempo-espao, reas
de atuao, distrbios psicomotores. Entender as caractersticas e necessidades da criana em
desenvolvimento, seja no aspecto motor, afetivo e cognitivo. Conhecer a aprendizagem e
performance motora, princpios e, contribuies, da importncia dos canais sensoriais para o
movimento humano, princpio do controle motor e preciso de movimento, feedbacks e os conceito
e tipos de habilidades, motoras. Conhecimento sobre recreao e lazer conceitos, tipos de jogos, do
pr-desportivo ao moderado e suas contribuies no desenvolvimento do educando. Noes de
esporte escolar e iniciao esportiva, como tambm conceitos bsicos do treinamento esportivo em
diversas modalidades como vlei, futebol, basquetebol, handebol, natao, atletismo, dana e
lutas, conhecimento sobre noes de sade e primeiros socorros.
32
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS ENSINO RELIGIOSO: 1-Histria
social do conceito de religio e contedo de religies. 2-Religio e movimentos de mudana
social no limiar do Terceiro Milnio. 3-O sagrado e as religies na Ps-modernidade. 4-O mercado, a
cultura e a religio. 5-Religies e religiosidade no Brasil: Da colnia aos dias atuais. 6-O ensino
Religioso e os PCNs.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS HISTRIA: 1-Princpios, conceitos

fundamentais e paradigmas historiogrficos: Histria; Histria e temporalidades, Positivismo,
Marxismo; Historicismo; Escola dos Annales e a Nova Histria Cultural. 2- Aspectos econmicos,
sociais, polticos e culturais das sociedades do Antigo Oriente (Mesopotmia, Egito, Palestina,
Fencia e Prsia) e da Antiguidade Clssica (Grcia e Roma). 3-Do Medievo Ocidental ao Oriental:
Povos Germnicos. Feudalismo, a Igreja Catlica, Imprio Bizantino e Imprio rabe. 4- Do Medievo
a Modernidade: O processo de transio de um mundo feudal para um mundo Mercantilista
(Renascimento Comercial e Urbano); Renascimento Cultural; Reformas Religiosas. Absolutismo e
Mercantilismo. 5-Configuraes do Mundo Contemporneo: Iluminismo e Revolues Burguesas no
Sculo XVIII; Liberalismo e Socialismo; A Revoluo Russa, As Grandes Guerras, Stalinismo,
Fascismo; Nazismo; O Mundo do ps 2 Guerra Mundial poca da Globalizao e do
Neoliberalismo. 6-Da Amrica Portuguesa ao Brasil atual: Aspectos econmicos, sociais, polticos e
culturais.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS INGLS: 1-Interpretao textual. 2-

Inferncia contextual. 3-Referncia lexical e gramatical. 4-Uso de sinnimos e antnimos. 5-
Processo de formao de palavras. 6-Conectivos. 7-Verbos Modais. 8-Tempos Verbais. 9-
Condicionais. 10-Phrasal verbs.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS GEOGRAFIA: As categorias de

anlise geogrfica Territrio, Paisagem e Lugar. Orientao e localizao. Cartografia. A crosta
terrestre e sua dinmica tectnica. O ciclo das rochas. Formao e modelagem do relevo terrestre.
Eroso e desertificao. Degradao ambiental. Poluio ambiental. O ciclo hidrolgico. Dinmica
atmosfrica. Climas do Brasil. Aspectos biogeogrficos. Vegetao brasileira. O territrio brasileiro.
A populao brasileira. Trabalho, consumo e sociedade. O espao agrrio brasileiro. A
industrializao brasileira. A urbanizao brasileira. Redes urbanas. As regies brasileiras. A
revoluo tcnico-cientfico-informacional. O mundo globalizado. Blocos econmicos. Populao
mundial. Geopoltica mundial. Conflitos internacionais. Geografia dos continentes (aspectos
naturais, socioeconmicos e polticos): Amrica, frica, Europa, sia e Oceania.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS MATEMTICA: Conjuntos; Conjuntos

numricos; Relaes e funes; Funo afim; Funo quadrtica; Funo modular; Funo
exponencial; Funo logartmica; Trigonometria; Progresso aritmticas e geomtricas; Matrizes e
determinantes; Sistemas lineares; Binmio de Newton; Tcnicas de Contagens; Probabilidades;
Geometria plana, Geometria espacial; Geometria analtica; Nmeros complexos; Polinmios e
equaes polinomiais. Divibilidade.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS PORTUGUS:

Funo Social do Ensino de Lngua Portuguesa; Novas perspectivas no
ensino de lngua/linguagem, a partir dos Parmetros Curriculares Nacionais; Concepes do ensi
no de lngua/linguagem e suas implicaes na prtica pedaggica; A interao verbal como lug
ar de produo da linguagem (oral e escrita); Gneros Textuais e sua importncia no ensino de ln
gua; As funes sociais da escrita; As funes sociais da leitura; A variao lingustica e sua inser
o no ensino de lngua.
PROFESSOR DE LIBRAS: 1-Aspectos histricos e polticos da Educao dos Surdos; 2-Lngua,

cultura e identidade Surda; 3-A lingustica e a lngua de sinais brasileira; 4-Fonologia da Libras; 5-
Morfologia da Libras; 6-Educao bilngue e surdez; 7-A incluso escolar de alunos surdos.
PSICLOGO: Aspectos gerais da formao em Psicologia. O Cdigo de tica Profissional do

Psiclogo e suas normas e orientaes. A psicoterapia. Processo grupal, a escuta psicolgica e o
acolhimento. A teoria e as tcnicas psicanalticas. Sade mental e a Reforma Psiquitrica. A
avaliao psicolgica. Os processos de humanizao em sade pblica. A promoo em sade. A
atuao do psiclogo nos diversos espaos de sade pblica (PSF, SUAS, NASF, CAPS e CRAS).
PSICOPEDAGOGO: 1-Histrico da psicopedagogia no Brasil. 2-Atuao do psicopedagogo na

instituio. 3-Atuao do psicopedagogo na clnica. 4-A tica em psicopedagogia. 5-O diagnstico
psipedaggico. 6-Aprendizagem. 7-Distrbio de aprendizagem. 8-Fracasso escolar. 9-Dislexia. 10-
Hiperatividade. 11-Piaget. 12-Vygotsky. 13-Alfabetizao 14-Incluso Social. 15-Inteligncias
Mltiplas.
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ANEXO II
SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DO PODER

EXECUTIVO DE SO JOS DE PIRANHAS/PB
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
DENOMINAO: GARI
ATRIBUIES DO CARGO: Realizar servios de higiene e limpeza em geral em bens e lugares
pblicos do Municpio. Realizar trabalhos de limpeza e higiene dos locais de trabalho, em sanitrios,
escolas, ruas, praas, logradouros pblicos em geral, e em outros lugares indicados pela chefia,
como efetuar servios de capina em geral, mover lixo e detritos das ruas e prprios municipais;
proceder a limpeza de oficinas, ginsios de esportes, ptios, dependncias de prdios municipais e
outros indicados; cuidar de sanitrios pblicos e praticar outras tarefas afins.
DENOMINAO: MERENDEIRA ZONA RURAL e MERENDEIRA ZONA URBANA

ATRIBUIES DO CARGO: Executar trabalhos de preparao de alimentos em geral e efetuar
limpeza de utenslios utilizados e outros afins. Realizar todos os servios relacionados cozinha,
como: preparar e cozinhar alimentos geralmente servidos no caf, no almoo, na janta e na
merenda. Saber racionalizar o cardpio das refeies, de maneira de obter-se uma alimentao
integral e apropriada idade e s estaes climticas do ano. Saber diversificar o preparo dos
alimentos. Lavar a loua, panelas e utenslios, manter ordem em mveis e equipamentos e do seu
setor de trabalho; manter limpeza e higiene perfeitas: zelar pela conservao dos equipamentos
relacionados ao seu trabalho; executar servios de higienizao e limpeza nas dependncias do
estabelecimento e exercer outras tarefas afins.
DENOMINAO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

ATRIBUIES DO CARGO: Operar de mquinas pesadas, operar trator agrcola, zelando por seu
asseio, conservao e bom funcionamento; lavrar e discar terras e demais tarefas pertinentes,
operar mquinas rodovirias para fim de executar terraplanagem, nivelamentos de ruas e estradas,
execuo de abaulamentos; abrir valetas e cortar taludes; operar mquinas rodovirias em
escavaes, transportes de terra, aterros e trabalhos semelhantes; efetuar compactaes,
varreduras mecnicas; comprimir, com rolo compressor, cancha para calamento ou asfaltamento;
auxiliar no conserto de mquinas; cuidar da limpeza e conservao das mquinas zelando pelo seu
bom funcionamento; manter e desmontar pneus: auxiliar o mecnico nos consertos; comunicar ao
superior imediato qualquer anomalia verificada no funcionamento das mquinas, e executar tarefas
afins.
DENOMINAO: PEDREIRO
ATRIBUIES DO CARGO: Executar trabalhos em alvenaria em geral. Realizar trabalhos em
alvenaria para construo e reconstruo de obras de edifcios pblicos; trabalhar com
instrumentos de nivelamento e prumo. Construir e fazer reparos em alicerces, paredes, muros,
pisos e similares; preparar argamassa; fazer rebocos; fazer blocos de cimento; construir formas e
armaes de ferro para concreto; colocar telhas, azulejos e cermicas; armar andaimes; assentar e
recolocar aparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros; trabalhar com qualquer tipo de massa base
de cal, cimento e outros materiais de construo: cortar pedras; armar formas para fabricao de
tubos; calcular oramentos: responsabilizar-se pelo material utilizado; executar tarefas correlatas.
DENOMINAO: VIGILANTE
ATRIBUIES DO CARGO: Executar os servios de guarda dos prdios pblico. Executar servios
de vigilncia nos diversos estabelecimentos municipais. Executar rondas diurna e noturna nas
34
dependncias dos prdios da Prefeitura e reas adjacentes. Abrir e fechar as dependncias de
prdios pblicos. Controlar a movimentao de pessoas e veculos para evitar furto. Controlar a
entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Desempenhar outras tarefas que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
DENOMINAO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ZONA RURAL e AUXILIAR DE SERVIOS

GERAIS ZONA URBANA
ATRIBUIES DO CARGO: Executar servios de limpeza em geral, nas dependncias e
instalaes dos prdios municipais; realizar trabalhos na copa e cozinha, preparando e servindo
refeies, caf, recolhendo, lavando e guardando os utenslios; preparar e servir merenda escolar;
fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependncias e prdios pblicos; limpar pisos, vidros,
lustres, mveis, instalaes sanitrias, etc; remover lixo e detritos e encarregar-se da reciclagem;
lavar, encerrar assoalhos; fazer arrumaes em locais de trabalho; proceder remoo e
conservao de mveis, mquinas e matrias em geral; fazer a limpeza de ptios; zelar para que
os utenslios utilizados estejam sempre em boas condies de higiene e uso; operar com foges,
aparelhos de preparao ou manipulao de gneros alimentcios, refrigerao e outros; recolher,
lavar e guardar utenslios da merenda, encarregando-se da limpeza geral da cozinha e do refeitrio;
efetuar carga e descarga de material e mercadorias, deslocando-os aos locais estabelecidos,
utilizando-se de esforo fsico para a remoo do objeto; Efetuar servios prprios de lavanderia,
tais como: limpar e desinfetar as dependncias da lavanderia; separar, na lavanderia, as roupas de
uso nas creches, unidades de sade e outras quando necessrias; efetuar a lavagem das roupas;
recolher, dobrar, passar e guardar as roupas; efetuar pequenos reparos em roupas; executar outras
atividades correlatas.
DENOMINAO: MONITOR DE CAPS

ATRIBUIES DO CARGO: Zelar pela integridade fsica e mental da pessoa portadora de
sofrimento psquico, assistindo-a e acompanhando em sua rotina de atividades; realizar
acolhimento aos usurios e familiares; acompanhar os usurios durante o tempo que
permanecerem no servio; acompanhar os usurios em atividades externas; realizar visitas
domiciliares junto com equipe multiprofissional; acompanhar pacientes em caso de internao;
fazer busca ativa de usurios; auxiliar na higiene pessoal; auxiliar; auxiliar a equipe em caso de
surto do usurio; auxiliar nas Oficinas Teraputicas; auxiliar usurios no encaminhamento de
documentao, auxlio, consultas mdicas e outros.
DENOMINAO: MOTORISTA (CATEGORIA C) e MOTORISTA (CATEGORIA D)

ATRIBUIES DO CARGO: Dirigir automveis, ambulncias, caminhonetes, caminhes e demais
veculos de transporte de passageiros e cargas conforme CNH e cursos especficos; verificar
diariamente as condies de funcionamento de veculos, antes da sua utilizao: pneus, gua do
radiador, baterias, nvel do leo, ampermetro, sinaleira, freios, faris, combustvel, etc.; transportar
pessoas e materiais; orientar o carregamento e descarregamento de cargas, com o fim de manter o
equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; zelar pela segurana de
passageiros, verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; fazer pequenos
reparos de urgncia no veculo; manter o veculo
limpo, interna e externamente, e em perfeitas condies de uso, levando-o a manuteno sempre
que necessrio; observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo; anotar,
segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas
transportadas, itinerrios e ocorrncias; recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente
estacionado e fechado junto a garagem municipal ou em outro local conforme designado pelo
superior hierrquico; executar outras tarefas correlatas.
CARGOS DE NIVEL MDIO / TCNICO
DENOMINAO: AGENTE ADMINISTRATIVO

ATRIBUIES DO CARGO: Executar trabalhos administrativos e digitao, aplicando a legislao
pertinente aos servios municipais. Redigir e digitar expedientes administrativos, tais como:
memorandos ofcios, informaes, relatrios e outros: secretariar reunies e lavrar atas; efetuar
registros e clculos relativos s reas tributrias, patrimonial, financeira, de pessoal e outras;
elaborar e manter atualizados fichrios e arquivos manuais; consultar e atualizar arquivos
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magnticos de dados cadastrais atravs de terminais eletrnicos; operar com mquinas
calculadoras, leitora de microfilmes, registradora de contabilidade e reprodutoras; auxiliar na
escriturao de livros contbeis; elaborar documentos referentes a assentamentos funcionais;
proceder a classificao; separao e distribuio de expedientes; obter informaes e fornec-las
aos interessados; auxiliar no trabalho de aperfeioamento e implantao de rotinas; proceder a
conferncia dos servios executados na rea de sua competncia; executar tarefas afins.
DENOMINAO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE

ATRIBUIES DO CARGO: Realizar mapeamento de sua rea de atuao; utilizao de
instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural da comunidade; promoo de aes de
educao para a sade individual e coletiva; registro, para fins exclusivos de controle e
planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade;
estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade;
realizar, atravs de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua
responsabilidade; participao em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras
polticas que promovam a qualidade de vida; cadastrar e atualizar as famlias de sua rea;
identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco; coletar dados para anlise da
situao das famlias acompanhadas; desenvolver aes bsicas de sade nas reas de ateno a
criana, a mulher, ao adolescente, ao trabalhador e ao idoso, com nfase na promoo da sade e
preveno de doenas; promover educao em sade e mobilizao comunitria, visando uma
melhor qualidade de vida mediante aes de saneamento e melhorias do meio ambiente; orientar
as famlias para a utilizao adequada dos servios de sade; informar os demais membros da
equipe de sade acerca da dinmica social da comunidade, suas disponibilidade e necessidades;
participao no processo de programao e planejamento da unidade de Sade da Famlia, com
vistas superao dos problemas identificados; outras atividades inerente funo.
DENOMINAO: AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

ATRIBUIES DO CARGO: Executar o plano de combate aos vetores: Dengue, leishmaniose;
chagas esquistossomose, etc.; Palestras, dedetizao, limpeza e exames; Realizar pesquisa de
triatomneos em domiclios em reas endmicas; Realizar identificaes e eliminaes de focos
e/ou criadouros de Aedes Aegypti e Aedes Albopictus em imveis; Implantar a vigilncia
entomolgica em municpios no infestados pelo Aedes Aegypiti; Realizar levantamento,
investigao e/ou monitoramento de flebotomneos no municpio, conforme classificao
epidemiolgica para leshmaniose visceral; Prover sorologia de material coletado em carnvoros e
roedores para deteco de circulao de peste em reas focais; Realizar borrifao em domiclios
para controle de triatomneos em rea endmica; Realizar tratamento de imveis com focos de
mosquito, visando o controle da dengue; Realizar exames coproscpicos para controle de
esquistossomose e outras helmintoses em reas endmicas.
DENOMINAO: AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO

ATRIBUIES DO CARGO: Cumprir a legislao de trnsito, no mbito da competncia territorial
do Departamento de Trnsito do Municpio; ou alm dela, mediante convnio; executar, mediante
prvio planejamento da Unidade competente, operaes de trnsito, objetivando a fiscalizao do
cumprimento das normas de trnsito; lavrar auto de infrao, mediante declarao com preciso
relatrio do fato e suas circunstncias; aplicar as medidas administrativas previstas em lei, em
decorrncia de infrao em tese; realizar a fiscalizao ostensiva do trnsito com a execuo de
aes relacionadas segurana dos usurios das vias urbanas; interferir sobre o uso regular da via,
com medidas de segurana, tais como controlar, desviar, limitar ou interromper o fluxo de veculos
sempre que, em funo de acidente automobilstico, se fizer necessrio, ou quando o interesse
pblico assim o determinar; tratar com respeito e urbanidade os usurios das vias pblicas,
procedendo abordagem com os cuidados e tcnica devidos; cooperar e manter o esprito de
solidariedade com os companheiros de trabalho; proceder, pblica e particularmente, de forma que
dignifique a funo pblica; levar ao conhecimento da autoridade superior procedimentos ou ordem
que julgar irregulares na execuo das atribuies do cargo; zelar pela livre circulao de veculos e
pedestres nas vias urbanas de Japeri, representando ao chefe imediato sobre defeitos ou falta de
sinalizao, ou ainda, imperfeies na via que coloquem em risco os seus usurios; exercer sobre
as vias urbanas de Amparo os poderes da polcia administrativa de trnsito, cumprindo e fazendo
cumprir o Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais normas pertinentes; participar de campanhas
educativas de trnsito; elaborar relatrio circunstanciado sobre operaes que lhe forem
incumbidas, apresentando ao seu chefe imediato; apresentar-se ao servio trajando uniforme
especfico.
DENOMINAO: ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO

ATRIBUIES DO CARGO: Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme
radiogrfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas
intervenes clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso
odontolgico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar de
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anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; executar limpeza,
assepsia, desinfeco e esterilizao de instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente
de trabalho; realizar acolhimento do paciente em servios de sade bucal; aplicar medidas de
biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e
descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade,
preveno de riscos ambientais e sanitrios; adotar medidas de biossegurana visando o controle
de infeco; executar outras tarefas afins.
DENOMINAO: ATENDENTE DE FARMCIA

ATRIBUIES DO CARGO: Dispensao de medicamentos, atendimento direto ao pblico,
preenchimentos de questionrios e planilhas, bem como executar outras tarefas correlatas,
conforme necessidade do servio e orientao superior.
DENOMINAO: CUIDADOR DA NACAP

ATRIBUIES DO CARGO: Executar trabalhos na Casa de Passagem com crianas e adolescentes. Zelar pelo bem-
estar, sade, alimentao, higiene pessoal, educao, cultura, recreao e lazer da criana e/ou adolescente assistido;
acompanhar os usurios nos seus a fazeres e incentivar para o desenvolvimento de potencialidades e autonomia; atuar como
elo entre o usurio acolhido (pessoa cuidada), a equipe tcnica e a famlia; escutar, estar atento e ser solidrio com a pessoa
cuidada providenciando o atendimento das demandas de cada indivduo; cuidar da higiene pessoal; Estimular e acompanhar a
alimentao saudvel; Ajudar na locomoo e atividades fsicas; Estimular atividades de lazer e ocupacionais; Administrar as
medicaes, conforme a prescrio e orientao da equipe de sade ou tcnica; Comunicar equipe tcnica e coordenadora
sobre toda e qualquer situao anormal que ocorra com cada usurio, dentro ou fora do espao fsico da Casa de
Acolhimento; Monitorar os acolhidos em tempo integral; Manter o ambiente organizado; Organizar aes e atividades
internas; Acompanhar os usurios em demandas especficas fora da Casa de Acolhimento, quando necessrio;.Respeitar e
atender as exigncias da Coordenadora.
DENOMINAO: CUIDADOR DE CRECHE

ATRIBUIES DO CARGO: Apoiar o educador nas aes de cuidar e educar, procurando se
espelhar em sua maneira de agir, falar e gesticular; Auxiliar as crianas na higiene pessoal, sempre
que necessrio e nos horrios estabelecidos pela coordenao da creche; Colaborar com o
educador na hora do repouso, organizando os colchonetes, lenis, travesseiros e fronhas, para
maior conforto das crianas; Responsabilizar-se pelas crianas que aguardam os pais aps o horrio
de sada da creche, zelando pela sua segurana e bem-estar; Fazer a limpeza e desinfeco dos
brinquedos e demais equipamentos de recreao; Oferecer e/ou administrar alimentao as
crianas nos horrios pr-estabelecidos, de acordo com o cardpio estipulado por faixa etria;
Estimular a participao das crianas nas atividades de grupo como jogos e brincadeiras, visando o
desenvolvimento das mesmas; Cuidar da higienizao das crianas visando sade e bem-estar
das mesmas; Fazer anotaes nas agendas das crianas relatando os acontecimentos do dia para
manter as mes informadas; Auxiliar nas atividades pedaggicas de acordo com a orientao da
professora; Zelar e controlar os objetos e roupas individuais das crianas e da creche; Executar
demais atividades correlatas.
DENOMINAO: DIGITADOR
ATRIBUIES DO CARGO: Examinar e preparar servios para digitao; digitar textos, dados e
tabelas; passar e-mails e planilhas; organizar e digitalizar documentos; entre outras atividades;
realizar alimentao de sistemas de sade e outros afins, coordenar equipe de digitao, criar
programas de informtica, emisso e impresso de documentos. .
DENOMINAO: CADASTRADOR E ENTREVISTADOR DO CADASTRO NICO

ATRIBUIES DO CARGO: Realizar busca ativa das famlias, constantes nas listagens de auditoria
disponibilizadas pelo Governo Federal atravs da Secretaria Nacional de Renda e Cidadania. Efetuar
a insero e/ou atualizao dos dados cadastrais no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal/Programa Bolsa Famlia. Realizar as demais atividades inerentes ao Programa
conforme as orientaes disponibilizadas pelo Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate
Fome e pela Secretaria Nacional de Renda e Cidadania. Executar outras atividades correlatas ou
determinadas pela Secretaria Municipal de Assistncia Social. Desenvolver trabalho em equipe, sob
superviso da Coordenao do Programa Bolsa Famlia; ter boa capacidade de comunicao com as
famlias em situao de vulnerabilidade social e ter sensibilidade para as questes sociais;
preencher os formulrios com letra de frma e legvel; bom atendimento do entrevistador com o
beneficirio; e obter formalmente todas as informaes necessrias para uma boa qualidade do
cadastro.
DENOMINAO: FACILITADOR SOCIAL

ATRIBUIES DO CARGO: 1) Recepo e oferta de informaes s famlias usurias do CRAS; 2)
Apoio ao trabalho dos tcnicos de nvel superior da equipe de referncia do CRAS; 3) Mediao dos
processos grupais do servio socioeducativo geracional, sob orientao do tcnico de referncia do
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CRAS, identificando e encaminhando casos para o servio socioeducativo para famlias ou para
acompanhamento individualizado; 4) Participao de reunies sistemticas de planejamento e
avaliao do processo de trabalho com a equipe de referncia do CRAS; 5) Participao das
atividades de capacitao da equipe de referncia do CRAS;
DENOMINAO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

ATRIBUIES DO CARGO: Identificar os problemas de sade comuns ocasionados por
medicamentos, cosmticos, saneastes e, radiaes, alimentos, zoonoses, condies do ambiente
de trabalho e profisses ligadas a sade, relacionando-os com as condies de vida da Populao;
identificar as opinies, necessidades e problemas da populao relacionada ao uso indevido de
produtos e servios de interesse da vigilncia sanitria, ao exerccio ilegal de profisses
relacionadas com a sade, ao controle sanitrio dos alimentos e das principais zoonoses; realizar
e/ou atualizar o cadastro de estabelecimentos e profissionais de interesse da vigilncia sanitria;
classificar os estabelecimentos e produtos segundo o critrio de risco epidemiolgico; promover a
participao de grupos da populao (associao de bairros, entidades representantes e outros) no
planejamento, controle e avaliao das atividades de vigilncia sanitria; participar de
programao de atividades de inspeo sanitria para estabelecimentos, produtos e servios de
interesse da vigilncia sanitria, segundo as prioridades definidas; participar na programao das
atividades de colheita de amostras de produtos de interesse da vigilncia sanitria (alimentos,
gua, medicamentos, cosmticos e correlatos); realizar levantamento de produtos alimentares
disponveis e de maior consumo, bem como o comportamento das doenas veiculadas por
alimentos, condies sanitrias dos estabelecimentos e o perfil da contaminao dos alimentos;
realizar e/ou acompanhar inspees de rotinas (programadas) e emergenciais (surtos, reclamaes,
registros e outros) em estabelecimentos alimentares e outros de interesse da vigilncia Sanitria;
auxiliar na inspeo industrial e sanitria de produtos de origem animal; realizar colheita de
amostras de produtos de interesse da vigilncia sanitria, com fins de anlise fiscal, surto e
controle de rotina; participar da criao de mecanismos de notificao de casos e/ou surtos de
doenas veiculadas por alimento e zoonoses; participar da investigao epidemiolgica de
doenas veiculadas por alimentos e zoonoses; aplicar, quando necessrias medidas previstas em
legislao sanitria vigente (intimaes, infraes e apreenses); orientar responsveis e
manipuladores de estabelecimentos quando da emisso dos autos/termos; validar a licena
sanitria de estabelecimentos de menor risco epidemiolgico, mediante aprovao das condies
sanitrias encontradas por ocasio da inspeo; participar da avaliao dos resultados das
atividades desenvolvidas e do seu redirecionamento; participar na promoo de atividades de
informaes de debates com a populao, profissionais e entidades representantes de classe sobre
temas da vigilncia sanitria; executar atividades internas administrativas relacionadas com
execuo de cadastro/arquivos e atendimento ao pblico; emitir relatrios tcnicos e/ou
pareceres relativos a sua rea de atuao; efetuar vistoria e fiscalizao em estabelecimentos
pblicos, comerciais e industriais verificando as condies gerais de higiene, limpeza de
equipamentos, refrigerao, suprimento de gua, instalaes sanitrias, armazenagem, estado e
graus de deteriorao de produtos perecveis e condies de asseio; inspecionar imveis antes de
serem habitados, verificando condies fsicas e sanitrias do local para assegurar as medidas
profilticas e de segurana necessrias, com o fim de obter alvars; vistoriar estabelecimentos de
sade, salo de beleza e outros, verificando as condies gerais, de higiene, data de vencimento de
medicamentos e registro psicotrpicos; coletar para anlise fsico-qumica medicamentos e outros
produtos relacionados sade; entregar quando solicitadas notificaes e correspondncias
diversas; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAO: ORIENTADOR SOCIAL:

ATRIBUIES DO CARGO: Planejar em conjunto com os Facilitadores de oficinas as atividades a
serem desenvolvidas; Mediar os processos grupais do Servio, sob orientao do rgo Gestor;
Participar de atividades de planejamento, sistematizar e avaliar o Servio, juntamente com a
equipe de trabalho responsvel pela execuo; Atuar como referncia para crianas/adolescentes e
para os demais profissionais que desenvolvem atividades com o Grupo sob sua responsabilidade;
Registrar a frequncia e as aes desenvolvidas, e encaminhar mensalmente as informaes para o
profissional de referncia do CRAS; Organizar e facilitar situaes estruturadas de aprendizagem e
de convvio social, explorando e desenvolvendo temas e contedos do Servio; Desenvolver
oficinas esportivas, culturais e de lazer, em caso de habilidade para tal; Identificar e encaminhar
famlias para o tcnico da equipe de referncia do CRAS; Participar de atividades de capacitao da
equipe de trabalho responsvel pela execuo do Servio; Identificar o perfil dos usurios e
acompanhar a sua evoluo nas atividades desenvolvidas; Informar ao tcnico da equipe de
referncia a identificao de contextos familiares e informaes quanto ao desenvolvimento dos
usurios em seus mltiplos aspectos (emotivos, de atitudes etc.); Coordenar o desenvolvimento
das atividades realizadas com os usurios; Manter arquivo fsico da documentao do(s) Grupo(s),
incluindo os formulrios de registro das atividades e de acompanhamento dos usurios.
DENOMINAO: TCNICO EM ENFERMAGEM SAMU
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ATRIBUIES DO CARGO: Conhecer integralmente todos os equipamentos, materiais e
medicamentos disponveis na ambulncia e realizar manuteno bsica dos mesmos; Realizar
check-list dirio dos materiais, equipamentos e medicamentos da unidade mvel, seguindo os
padres estabelecidos e mantendo a unidade e Mochilas de Atendimento em perfeito estado de
conservao e assepsia; Estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de
regulao mdica e seguir suas orientaes; Conhecer a estrutura de sade local; Conhecer a
localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local;
Auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; Auxiliar a equipe nas
imobilizaes e transporte de vtimas; Realizar medidas de reanimao cardiorrespiratria bsica;
Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua utilidade, a fim de
auxiliar a equipe de sade; Comparecer, atuando tica e dignamente, ao seu local de trabalho,
conforme escala de servio predeterminada, e dele no se ausentar at a chegada do seu
substituto; Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodaes, veculos, aparelhos e instrumentos
colocados para o exerccio de sua profisso, ajudando na preservao do patrimnio e servindo
como exemplo aos demais funcionrios, sendo responsvel pelo mau uso; Acatar e respeitar as
rotinas estabelecidas.
DENOMINAO: TCNICO EM ENFERMAGEM

ATRIBUIES DO CARGO: Assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao e
superviso das atividades de assistncia de Enfermagem; Assessorar o enfermeiro na prestao de
cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave; Identificar os fatores que esto
ocasionando, em determinado momento, epidemias e surtos de doenas infectocontagiosas, para
atuar de acordo com os recursos disponveis, no bloqueio destas doenas notificadas; Auxiliar o
enfermeiro na preveno e controle das doenas transmissveis em geral em programas de
vigilncia epidemiolgica; Atuar na preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar; Atuar
na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante
a assistncia de sade; Executar atividades de assistncia de Enfermagem, excetuadas as
privativas do enfermeiro; Participar nos programas e nas atividades de assistncia integral sade
individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; Participar
nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas
profissionais e do trabalho; Acompanhar junto com a equipe, o tratamento dos pacientes com
doenas infectocontagiosas notificadas para o devido controle das mesmas; Adotar medidas de
assepsia, higienizao, desinfeco, antissepsia e esterilizao, preparo de material para
esterilizao; Atuar na preveno de acidentes mecnicos, fsicos e qumicos segurana do
paciente acamado durante a movimentao, transporte; Verificar todos os sinais vitais; exames
fsicos e laboratoriais; Integrara equipe de sade e executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAO: TCNICO EM NUTRIO

ATRIBUIES DO CARGO: Prestar assistncia relacionada com a sua especialidade ao
Nutricionista, em especial: controle tcnico do servio de alimentao (compras, armazenamento,
custos, quantidade, qualidade, aceitabilidade, etc); coordenao e superviso do trabalho do
pessoal do servio de alimentao (verificao inclusive de teor de coco dos alimentos);
superviso da manuteno dos equipamentos e do ambiente; estudos do arranjo fsico do setor;
treinamento do pessoal do servio de alimentao; divulgao de conhecimentos sobre
alimentao correta e da utilizao de produtos alimentares (educao alimentar); pesquisas em
cozinha experimental, em laboratrios bromatolgicos e de tecnologia alimentar. Responsabilizar-se
pelo acompanhamento e confeco de alimentos; orientar, coordenar e controlar a execuo
tcnica de trabalho relacionado com Nutrio e Diettica, no que diz respeito ao controle de
qualidade dos alimentos, ao seu correto armazenamento; opinar na compra, venda e utilizao de
produtos e equipamentos especializados; responsabilizar-se por projeto de sua especialidade,
desde que compatvel com sua formao profissional."
DENOMINAO: TCNICO EM RADIOLOGIA

ATRIBUIES DO CARGO: Acionar e operar o equipamento de Raio X; Executar o protocolo de
preparo para o incio e trmino da atividade diria do equipamento; Fazer o controle de todas as
funes do equipamento Raio X, durante todo o perodo de operao do mesmo; Cuidar para que
as normas de proteo radiolgica do equipamento Raio X, e dos indivduos, sejam atendidas;
Realizar servio de radiologia por completo, em pacientes a serem diagnosticados, com entrega da
pelcula - filme revelado.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
DENOMINAO: ASSISTENTE SOCIAL

ATRIBUIES DO CARGO: Elaborar, implementar e avaliar polticas de Assistncia Social no
Municpio. Realizar estudos e pesquisas no campo da assistncia social e programas de trabalho
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referente ao servio social; supervisionar trabalhos de servios sociais; fazer triagens e
reintegrao de casos detectados: organizar e administrar cursos de treinamento social; promover
a assistncia de pessoas abandonadas; orientar e incentivar entidades para implantao de
creches; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e sua famlia;
encaminhar clientes ao Centro de Sade; orientar investigaes sobre a situao moral e
econmica das pessoas que desejam adotar crianas; fazer levantamento scio- econmico de
famlia com vistas no planejamento habitacional nas comunidades; orientar e coordenar trabalhos
nos casos de reabilitao profissional; orientar seleo scio- econmica de candidatos ao amparo
dos servios de amparo e assistncia a velhice, ao menor abandonado e ao excepcional; realizar e
interpretar pesquisas sociais; elaborar planos de ao social para os bairros e comunidades do
interior do Municpio: participar no desenvolvimento de pesquisa mdico-sociais do doente e de sua
famlia; cooperar na aplicao dos recursos disponveis; indicar mtodos e sistemas para
recuperao de desajustados sociais; organizar fichrios e registros de casos investigados;
identificar e mobilizar recursos comunitrios.
DENOMINAO: ASSESSOR JURDICO

ATRIBUIES DO CARGO: Examinar e revisar processos, de acordo com a rea de atuao;
defender judicial e extrajudicialmente os interesses da Administrao Direta, Autrquica e
Fundacional do Municpio; Proceder execuo e cobrana extrajudicial da dvida ativa do
Muncipio; prestar consultoria e assessora mento jurdico no mbito da Administrao Direta,
Autrquica e Fundacional do Muncipio; analisar a legislao e orientar a sua aplicao no mbito
da Instituio; exercer o controle de legalidade dos atos da Administrao Pblica Municipal;
pesquisar, analisar e interpretar a legislao, regulamentos, doutrina e jurisprudncia; proceder a
organizao do arquivo jurdico do Municpio, orientando a sua organizao; analisar e elaborar
minutas de contratos, convnios, peties, contestaes, rplicas, memoriais e demais documentos
de natureza jurdica, bem como de outros ajustes de interesse do Municpio; propor aes judiciais;
analisar e/ou elaborar minutas de leis, decretos e outras modalidades normativas; analisar
proposies de leis, decretos e outras modalidades normativas; analisar proposies de lei
elaboradas pelo Poder Legislativo Municipal; emitir informaes, pareceres jurdicos e outros sobre
assuntos de interesse do Municpio; auxiliar nos trabalhos das comisses institudas; participar,
conforme poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de
ensino, pesquisa e extenso; executar outras tarefas correlatas compatveis com a natureza do
cargo. Executar atividades afins determinadas pelo procurador geral municipal.
DENOMINAO: BIBLIOTECRIO
ATRIBUIES DO CARGO: Cumprir e fazer cumprir o Regulamento de uso da biblioteca,
assegurando organizao e funcionamento; Atender a comunidade escolar, disponibilizando e
controlando o emprstimo de livros, de acordo com Regulamento prprio; Auxiliar na organizao
do acervo de livros, revistas, gibis, vdeos, DVDs, entre outros; Encaminhar sugesto de atualizao
do acervo, a partir das necessidades indicadas pelos usurios; Zelar pela preservao, conservao
e restauro do acervo; Registrar o acervo bibliogrfico e dar baixa, sempre que necessrio; Receber,
organizar e controlar o material de consumo e equipamentos da biblioteca; Manusear e operar
adequadamente os equipamentos e materiais, zelando pela sua manuteno; Participar de eventos,
cursos, reunies, sempre que convocado, ou por iniciativa prpria, desde que autorizado pela
chefia, visando ao aprimoramento profissional de sua funo; Zelar pelo sigilo de informaes
pessoais dos usurios; Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus
colegas, com pais e com os demais segmentos da comunidade; Exercer as demais atribuies e
aquelas que concernem especificidade de sua funo.
DENOMINAO: BIOQUMICO
ATRIBUIES DO CARGO: Manipular insumos farmacuticos, como medicao, pesagem e
mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para atender a produo de
remdios e outros preparos; Controlar entorpecentes e produtos equiparados, atravs de mapas,
guias e livros, assim atendendo a dispositivos legais; Analisar produtos farmacuticos, valendo-se
de mtodos qumicos, para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento na
composio; Fornecer sempre que solicitado subsdios para elaborao de ordens de servio,
portarias, pareceres e manifestos; Coordenar, executar e acompanhar as atividades especficas do
laboratrio de anlises clinicas, desde a recepo (coleta) do material para exame e anlise, at a
entrega do laudo final ao paciente; Fazer pesquisas quantitativas e qualitativas em amostras de
materiais, dos exames requisitados pelos mdicos; Analisar os aspectos qumicos da formao de
anticorpos no sangue e outros fenmenos bioqumicos para verificar os efeitos produzidos no
organismo e determinara adequao relativa de cada elemento; Supervisionar e/ou executar
anlises hematolgicas, sorolgicas, bacteriolgicas, parasitolgicas, cronolgicas e outras
utilizando-se de aparelhos e tcnicas especficas do laboratrio; Utilizar tcnicas especficas de
cultura e antibiograma, comparando os resultados com grficos de interpretao para fornecer o
diagnstico laboratorial, visando complementar o diagnstico mdico; Assumir a responsabilidade
pelos resultados dos exames realizados no laboratrio, assinando os laudos para dar maior
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segurana aos requisitantes; Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo
superior imediato.
DENOMINAO: ENFERMEIRO ESF

ATRIBUIES DO CARGO: Prestar assistncia ao paciente nos estabelecimentos assistenciais de
sade e domiclios, realizando consultas e procedimentos complexos e prescrevendo aes;
coordenar servios de enfermagem; implementar aes para a promoo da sade junto
comunidade; realizar pesquisas; coordenar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe
de enfermagem; acompanhar e assistir o paciente; supervisionar atividades da equipe de auxiliares
de enfermagem; elaborar escalas de servios e distribuir atividades da equipe nas 24 horas;
observar a evoluo do quadro clnico; levantar dados epidemiolgicos; fazer notificao de
doenas infectocontagiosas e acompanhar o
tratamento; orientar sobre questes de primeiros socorros e emergncias mdicas; elaborar e
manter atualizado o manual de normas e rotinas no atendimento de enfermagem; conferir registros
de ocorrncias e elaborar relatrios das atividades desenvolvidas; participar na previso, proviso e
controle de material especfico, opinando na sua aquisio; realizar superviso e avaliao do
pessoal de enfermagem; desenvolver aes educativas que possam interferir no processo de
sade-doena da populao; sistematizar a assistncia de enfermagem; assistir gestante,
parturiente e purpera; realizar outras atividades correlatas.
DENOMINAO: ENFERMEIRO SAMU

ATRIBUIES DO CARGO: Supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no
atendimento Pr-Hospitalar Mvel; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade
tcnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos cientficos adequados e
capacidade de tomar decises imediatas; prestar a assistncia de enfermagem gestante,
parturiente e ao recm-nato; realizar partos sem distcia; fazer controle de qualidade do servio
nos aspectos inerentes sua profisso; obedecer Lei do Exerccio Profissional e ao Cdigo de
tica de Enfermagem; conhecer equipamentos e realizar manobras de extrao manual de vtimas;
realizar check-list dirio no incio de seu turno de trabalho, deixando a unidade mvel em relao a
equipamentos e medicaes em perfeito estado de utilizao assim como preservando o asseio e
limpeza da unidade, devendo relatar qualquer ocorrncia imediatamente chefia imediata;
DENOMINAO: ENFERMEIRO CAPS

ATRIBUIES DO CARGO: Prestar assistncia ao paciente nos estabelecimentos assistenciais de
sade e domiclios, realizando consultas e procedimentos complexos e prescrevendo aes;
coordenar servios de enfermagem; implementar aes para a promoo da sade junto
comunidade; realizar pesquisas; coordenar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe
de enfermagem; acompanhar e assistir o paciente; supervisionar atividades da equipe de auxiliares
de enfermagem; elaborar escalas de servios e distribuir atividades da equipe nas 24 horas;
observar a evoluo do quadro clnico; levantar dados epidemiolgicos; fazer notificao de
doenas infectocontagiosas e acompanhar o
tratamento; orientar sobre questes de primeiros socorros e emergncias mdicas; elaborar e
manter atualizado o manual de normas e rotinas no atendimento de enfermagem; conferir registros
de ocorrncias e elaborar relatrios das atividades desenvolvidas; participar na previso, proviso e
controle de material especfico, opinando na sua aquisio; realizar superviso e avaliao do
pessoal de enfermagem; Oportunizar os contatos com indivduos sadios ou doentes, visando
promover a sade e abordar os aspectos de educao sanitria em especial a sade mental;
Promover a qualidade de vida e contribuir para o meio ambiente tornar-se mais saudvel; discutir
de forma permanente junto a equipe de trabalho e comunidade, o conceito de cidadania,
enfatizando os direitos de sade; participar do processo de programao e planejamento das aes
e da organizao de trabalho do CAPS, participar dos movimentos de controle social; realizar aes
educativas, individuais ou coletivas; realizar consultas residenciais (visitas domiciliares), na zona
rural ou urbana; responder por programas de ateno Sade Mental; promover e participar de
aes inter setoriais com outras secretarias do poder pblico, sociedade civil e outras equipes de
sade; representar a unidade de sade em reunies, palestras e outras atividades quando
solicitadas pelo coordenador ou gestor; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAO: ENGENHEIRO CIVIL

ATRIBUIES DO CARGO: Projetar, calcular, orar, dirigir e fiscalizar a construo, reformas e
ampliaes de edifcios pblicos, estradas vicinais, praas de esporte e as obras complementares
respectivas; elaborar projetos urbansticos, elaborar projetos, oramentos para construo de
prdios pblicos e praas de esportes, clculos de estruturas de concreto armado e metlicas em
edifcios pblicos; realizar em laboratrios especializados estudos, ensaios e pesquisas relacionadas
com o aproveitamento de matrias primas, processos de industrializao ou de aplicao de
produtos; distribuir e orientar os trabalhos de levantamento topogrficos e hidromtricos; fazer
clculos especficos para a confeco de mapas e registros cartogrficos; elaborar laudo de
41
avaliao para fins administrativos, fiscais ou judiciais, mediante vistoria dos imveis; fiscalizar o
cumprimento dos contratos celebrados entre o Municpio e empresas particulares para execuo de
obras; examinar processos e emitir pareceres de carter tcnico; prestar informaes a
interessados; acompanhar e executar o plano diretor; inspecionar estabelecimentos industriais,
comerciais, laboratrios, hospitais, obras e proceder a fiscalizao; elaborar relatrios sobre
assuntos pertinentes a sua rea; desempenhar tarefas afins.
DENOMINAO: FARMACUTICO
ATRIBUIES DO CARGO: Coordenar e executar as atividades de Assistncia Farmacutica no
mbito da Ateno Bsica/Sade da Famlia; auxiliar os gestores e a equipe de sade no
planejamento das aes e servios de Assistncia Farmacutica na Ateno Bsica/Sade da
Famlia, assegurando a integralidade e a intersetorialidade das aes de sade; promover o acesso
e o uso racional de medicamentos junto populao e aos profissionais da Ateno Bsica/Sade
da Famlia, por intermdio de aes que disciplinem a prescrio, a dispensao e o uso;
acompanhar e avaliar a utilizao de medicamentos e insumos, inclusive os medicamentos
fitoterpicos, homeopticos, na perspectiva da obteno de resultados concretos e da melhoria da
qualidade de vida da populao; subsidiar o gestor, os profissionais de sade e as ESF com
informaes relacionadas morbimortalidade associados aos medicamentos; elaborar, em
conformidade com as diretrizes municipais, estaduais e nacionais, e de acordo com o perfil
epidemiolgico, projetos na rea da Ateno/Assistncia Farmacutica a serem desenvolvidos
dentro de seu territrio de responsabilidade executar outras tarefas correlatas a sua rea de
competncia. Exercer as atribuies relacionadas a Vigilncia Sanitria do Municpio: Vigilncia
Epidemiolgica e Controle das Doenas e outras afins.
DENOMINAO: FISIOTERAPEUTA
ATRIBUIES DO CARGO: Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados
realizando testes musculares e funcionais; Fazer pesquisas de reflexos, provas de esforo, de
sobrecarga e de atividades para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados;
Planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, sequelas de acidentes vascular-cerebral e
outros; Ensinar exerccios fsicos de preparao e condicionamento pr e ps-parto fazendo
demonstraes e orientando a parturiente para facilitar o trabalho de parto; Prestar atendimento
pessoas com membros amputados fazendo treinamentos nas mesmas, visando a movimentao
ativa e independente com o uso das prteses; Fazer relaxamento, exerccios e jogos com pacientes
portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente para promover a descarga ou
liberao da agressividade e estimular a sociabilidade; Manipular aparelhos de utilidade
fisioterpica; Controlar o registro de dados, observando as anotaes das aplicaes e tratamentos
utilizados, para elaborar boletins estatsticos; Capacitar, orientar e dar suporte as aes dos ACS;
orientar e informar as pessoas com deficincia, cuidadores e ACS sobre manuseio, posicionamento,
atividades de vida diria, recursos e tecnologias de ateno para o desenvolvimento funcional
frente s caractersticas especficas de cada indivduo; Supervisionar e avaliar atividades dos
auxiliares, orientando-os na execuo das tarefas, para possibilitar a execuo correta de exerccios
fsicos e a manipulao de aparelhos mais simples. Assessorar autoridades superiores em assuntos
de fisioterapia preparando informes, documentos e pareceres; Executar outras tarefas correlatas ao
cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: FONOAUDILOGO
ATRIBUIES DO CARGO: Elaborar programas de preveno em nvel de sade auditiva; Avaliar
as deficincias de comunicao do paciente, tanto verbal como no verbal, tais como: fala,
linguagem, voz, audio, leitura e escrita; Realizar exames fonticos da linguagem audiomtrica e
outras tcnicas prprias, para o diagnstico de limiares auditivos, bem como, visando estabelecer o
plano de treinamento ou fonoterapia; Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de
voz, fala, linguagem, compreenso do pensamento verbalizado e outros; Fazer demonstrao de
tcnicas de respirao e impostao da voz, orientando o treinamento fontico, auditivo de dico
e organizao do pensamento em palavras, visando a reeducao ou reabilitao do paciente;
Auxiliar no diagnstico de leses auditivas do ouvido externo, ouvido mdio e interno, fornecendo
dados para indicao de aparelhos auditivos; Emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou a
praticabilidade de reabilitao fonoaudiolgica, elaborando relatrios, para complementar o
diagnstico; Participar de equipes multiprofissionais para identificao de distrbios de linguagem
em suas formas de expresso e audio, emitindo pareceres de sua especialidade, para
estabelecer o diagnstico e tratamento; Preparar informes e documentos em assuntos de
fonoaudiologia, a fim de possibilitar subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias,
pareceres e outros, bem como, orientaes para pais e professores; Executar outras tarefas
correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
DENOMINAO: MDICO ESF
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ATRIBUIES DO CARGO: Examinar, diagnosticar, tratar de pacientes, organizar e participar de
programas comunitrios de sade. Diagnstico e tratamento de doenas e traumatismos em geral;
Realizar consultas clinicas aos usurios da sua rea adstrita; executar as aes de assistncia
integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; Fomentar
a criao de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabticos, de sade
mental, etc.; realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessrio, no domiclio; registro
de atendimentos; encaminhamento de doentes ou acidentados a tratamentos especializados:
anlise e interpretao de exames; participao em programas comunitrios de sade; orientao
de equipe de sade: declarao de bitos, e demais tarefas afins a qualquer mdico.
DENOMINAO: MDICO PSIQUIATRA CAPS

ATRIBUIES DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das
doenas do corpo humano dentro da sua especialidade; Efetuar exames mdicos, a aliando o
estado geral em que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem-estar da
populao; Receber e examinar os pacientes de sua especialidade, auscultando, apalpando ou
utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades
requisitar exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica;
Analisar e interpretar resultados de exames diversos, tais como de laboratrio e outros para
informar ou confirmar diagnstico; Atendimento psiquitrico e teraputico, preferencialmente em
grupo, da clientela; trabalhar com as oficinas teraputicas e atividades de insero comunitria;
Realizar visitas domiciliares quando necessrio; representar a unidade em reunies, aulas e outras
atividades quando solicitado pelo coordenador; trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS,
conforme as polticas pblicas de sade da SMS; Prescrever medicao necessria a cura do
paciente; Coordenar programas e servios de sade; Implementar aes de preveno de doenas
e promoo da sade; Participar de Juntas Mdicas quando convocado; Exercer demais atribuies
inerentes a sua especialidade.
DENOMINAO: MDICO VETERINRIO SMS

ATRIBUIES DO CARGO: Inspecionar produtos e subprodutos de origem animal; Realizar
Vigilncia Sanitria em estabelecimentos comerciais de produtos alimentcios e fornecedores de
servios; Trabalhar na rea de sade ambiental, controle de zoonoses e vetores; Atendimento
clnico e laboratorial nos animais domsticos e de produo; Zelar pelo o bem estar animal;
Participar de aes e eventos ligados a secretaria em que presta servio; Exercer outras atividades
inerentes ao cargo e em conformidade com a regulamentao do conselho Federal de Medicina
Veterinria.
DENOMINAO: NUTRICIONISTA
ATRIBUIES DO CARGO: Atuar na rea de nutrio, orientando a populao quanto a hbitos
corretos e apropriados de alimentao. Orientar de maneira cientfica c prtica a alimentao para
diferentes faixas etrias de grupos populacionais; organizar cursos especficos de capacitao para
profissionais que atuam na rea de alimentao (merendeiras e cozinheiras); orientar quanto a
higiene e conservao dos alimentos: elaborar cardpios e assessorar na preparao dos mesmos
nas Secretarias Municipais de Educao e Sade do Municpio; acompanhar e avaliar a execuo
dos cardpios elaborados; estabelecer programas de educao nutricional e sade; orientar
cardpios para obter-se uma alimentao integral e apropriada idade e s estaes climticas;
fazer pesquisas de hbitos alimentares da populao; orientar para os aspectos nutricionais
relacionados populao materno infantil compreendida por gestantes, nutrizes, crianas de 0 a 6
anos; supervisionar o preparo da merenda escolar e da alimentao fornecida nas escolas e
creches, e executar atividades inerentes ao cargo de nutricionista.
DENOMINAO: ODONTLOGO ESF

ATRIBUIES DO CARGO: Tratar de molstias dentrias em geral e participar de programas
comunitrios de sade. Tratamento de molstias dentrias em geral; participao em programas
comunitrios de sade; registro de atendimentos: orientao de equipes: anlise e interpretao de
exames; encaminhamento de pacientes a tratamentos especializados, e demais tarefas pertinentes
a qualquer Odontlogo.
DENOMINAO: EDUCADOR FSICO

ATRIBUIES DO CARGO: Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto
comunidade; veicular informao que visam preveno, minimizao dos riscos e proteo
vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; incentivar a criao de espaos de incluso
social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de
atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar Educao
Permanente em Atividade Fsica / Prticas Corporais nutrio e sade juntamente com as equipes
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do NASF, sob a forma de co-participao acompanhamento supervisionado, discusso de caso e
demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao
Permanente; articular aes, de forma integrada ao NASF, sobre o conjunto de prioridades locais
em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; contribuir para a ampliao e
a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social;
identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do
trabalho em prticas corporais; capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de
Sade ACS, para atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades
Fsicas/Prticas Corporais; supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades
desenvolvidas pelos NASF na comunidade; promover aes ligadas Atividade Fsica/Prticas
Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no territrio do municpio; articular
parcerias com outros setores da rea adstrita, junto com o NASF e a populao, visando ao melhor
uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais;
promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua
importncia para a sade da populao; executar outras atividades afins.
DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I ANOS INICIAIS

ATRIBUIES DO CARGO: Promover a educao da Educao Bsica Infantil e do 1 ao 5 ano do
Ensino Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino
aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico; desenvolver
atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias da escola.
DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS ARTES

ATRIBUIES DO CARGO: Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de
planejamento das atividades da escola; organizar as operaes inerentes ao processo de ensino-
aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Planejar e executar o
trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe; estabelecer
mecanismos de avaliao; constatar necessidades e carncias do aluno e propor o seu
encaminhamento a setores especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e
orientao educacional; organizar registros de observaes do aluno; participar de atividades
extraclasse; coordenar a rea de estudo; integrar rgos complementares da Escola; participar,
atuar e coordenar reunies e conselhos de classe: executar tarefas afins.
DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS CINCIAS

DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS EDUCAO FSICA

DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS ENSINO RELIGIOSO

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DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS HISTRIA
DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS INGLS

DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS GEOGRAFIA

DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS MATEMTICA

DENOMINAO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II ANOS FINAIS PORTUGUS

DENOMINAO: PROFESSOR DE LIBRAS

ATRIBUIES DO CARGO: Apoiar o uso e difuso de LIBRAS no universo escolar; Ensinar LIBRAS
na educao infantil e no ensino fundamental, incluindo Educao de Jovens e Adultos - EJA; Utilizar
a LIBRAS como lngua de instruo, como forma de complementao e/ou suplementao no
processo ensino aprendizagem; Orientar alunos com surdez no uso de equipamentos e/ou novas
tecnologias de informao e comunicao. Planejar e acompanhar as atividades pedaggicas
desenvolvidas em parceria com os demais profissionais da Unidade de Ensino, na perspectiva do
trabalho colaborativo da comunidade escolar.
DENOMINAO: PSICLOGO
45
ATRIBUIES DO CARGO: Proceder ao estudo e anlise dos processos intrapessoais e das
relaes interpessoais, possibilitando a compreenso do comportamento humano individual e de
grupo, no mbito das instituies de vrias naturezas, onde quer que se estas ocorram; Aplicar
conhecimento terico e tcnico da psicologia, com o objetivo de identificar e intervir nos fatores
determinantes das aes e dos sujeitos, em sua histria pessoal, familiar e social, vinculando-as
tambm a condies polticas, histricas e culturais; Contribuir para a produo do conhecimento
cientfico da psicologia atravs da observao, descrio e anlise dos processos de
desenvolvimento, inteligncia, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento
humano; Analisar a influncia de fatores hereditrios, ambientais e psicossociais sobre os sujeitos
na sua dinmica intrapsquica e nas suas relaes sociais, para orientar-se no psicodiagnstico e
atendimento psicolgico; Promovera sade mental na preveno e no tratamento dos distrbios
psquicos, atuando para favorecer um amplo desenvolvimento psicossocial; Elaborar e aplicar
tcnicas de exame psicolgico, utilizando seu conhecimento e prticas metodolgicas especficas,
para conhecimento das condies do desenvolvimento da personalidade, dos processos
intrapsquicos e das relaes interpessoais, efetuando ou encaminhando para atendimento
apropriado, conforme a necessidade; Participar da elaborao, adaptao e construo de
instrumentos e tcnicas psicolgicas atravs da pesquisa, nas instituies acadmicas, associaes
profissionais e outras entidades cientificamente reconhecidas; Realizar divulgao e troca de
experincia nos eventos da profisso e comunidade cientfica e, populao em geral; Realizar
pesquisa, diagnstico, acompanhamento psicolgico, e interveno psicoterpica individual ou em
grupo, atravs de diferentes abordagens tericas; Desempenhar suas funes e tarefas
profissionais individualmente e em equipes multiprofissionais, em hospitais, ambulatrios, centros e
postos de sade e consultrios; Executar outras atividades correlatas ao cargo.
DENOMINAO: PSICOPEDAGOGO
ATRIBUIES DO CARGO: Realizar com ampla autonomia, atividades tcnicas e complexas de
grande responsabilidade de acompanhamento psicopedaggico aos alunos da rede municipal de
ensino; Atividades Psicopedagoga direto docncia na Educao Bsica, voltadas ao
acompanhamento psicopedaggico aos alunos da rede municipal de ensino, incluindo, entre outras
atribuies: Realizar avaliao psicopedaggico dos alunos da escola; Vivenciar e construir
projetos, buscando operar na prtica clnica individual e grupal; Desenvolver projetos institucionais,
principalmente aqueles relacionados a escola; Investigar os problemas emergentes nos processos
de aprendizagem; Diagnosticar, orientar e atender os alunos com dificuldades em aprendizagem;
Esclarecer os obstculos que interferem para uma boa aprendizagem; Favorecer o desenvolvimento
de atitudes e processos de aprendizagem adequados; Realizar o diagnstico - psicopedaggico,
com especial nfase nas possibilidades e perturbaes da aprendizagem; Planejar intervenes
psicopedaggicas com os alunos e orientar professores e pedagogos; Fazer encaminhamentos e
solicitaes de avaliaes mdicas ou de outros especialistas; Participar do plano de coordenaes
pedaggicas com os professores; Acompanhar processo de avaliao do aluno, e orientar a
organizao do plano individualizado; Contribuir na organizao de instrumentos, procedimentos e
avaliaes nas diferentes reas de atendimento e documentar a avaliao; Elaborar parecer tcnico
dos alunos acompanhados; Participar de toda programao do calendrio escolar e da escola;
Participar de programas, cursos, treinamentos ou outras atividades com os alunos, pais,
professores e funcionrios da escola; Gerar estatsticas de atendimentos.
46

Edital Concurso 2016 Prefeitura Do Município de São José de Piranhas

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PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO JOS DE PIRANHAS

EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO PBLICO N 001/2016 PMSJP/PB

A PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO JOS DE PIRANHAS, Estado da Paraba, no uso de suas

I DAS DISPOSIES INICIAIS

1. O Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, destina-se ao recrutamento e

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

VAGAS DE VAGAS PARA JORNADA

CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

1 Professor de 02 - Nvel Superior em 25 horas 1.404,20

3. No total de vagas oferecidas, esto includas as de Pessoas com Necessidades Especiais.

III DAS INSCRIES

UEPB Universidade Estadual Da Paraba

IV DOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES

V DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1. Estaro isentos da taxa de inscrio do Concurso Pblico, da PREFEITURA MUNICIPAL DE

UEPB Universidade Estadual Da Paraba

5. Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata este captulo somente sero

1. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;

VII DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Gari Portugus 20 4,0

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

NVEL MDIO / TCNICO

NVEL SUPERIOR COMPLETO

informtica tem 10 questes, logo que o valor de cada questo.

VIII DA PROVA DE TTULOS

1. Concorrero Prova de Ttulos todos os candidatos aos cargos do MAGISTRIO e de SADE,

3. Os ttulos e o Formulrio de Ttulos devero ser encaminhados CPCON, por SEDEX no

UEPB Universidade Estadual Da Paraba

6. A comprovao da atividade profissional far-se- atravs de CERTIDO emitida pela gesto da

a. Para efeito de pontuao no sero computados Ttulos de Experincia Profissional

7. As certides expedidas em lngua estrangeira devero vir acompanhadas pela correspondente

1. A Prova Prtica ser realizada na cidade de So Jos de Piranhas - PB, ou em algum

XII DAS NOMEAES

1. Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na Legislao Estadual e

XIII DA HOMOLOGAO DO CERTAME

XIV DAS DISPOSIES FINAIS

1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do

So Jos de Piranhas (PB), em 01 de agosto de 2016.

JOO BOSCO DANTAS

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PORTUGUS: Interpretao textual; Ortografia, Classificao das palavras quanto tonicidade;

MATEMTICA: 1.0-Sistema de numerao decimal. 2.0-Sistema romano de numerao. 3.0-

CONHECIMENTOS GERAIS: 1-Desafios do mundo contemporneo: a queda do Muro de Berlim e

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

PORTUGUS: Interpretao textual; Ortografia, Classificao das palavras quanto tonicidade;

MATEMTICA: 1.0-Sistema de numerao decimal. 2.0-Sistema romano de numerao. 3.0-

CONHECIMENTOS GERAIS: 1-Desafios do mundo contemporneo: a queda do Muro de Berlim e

NVEL MDIO / TCNICO

CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Agente Administrativo; Agente Comunitrio de

PORTUGUS: Sintaxe relacional (Concordncia, colocao pronominal, regncia); Funes

AGENTE ADMINISTRATIVO: Usos da linguagem em redao oficial. Nveis de linguagem. Gneros

AGENTE COMUNITRIO DE SADE: 1-Poltica de sade no Brasil. Organizao do Sistema nico

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS: 1-Poltica de sade no Brasil. Sistema nico de Sade

ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO: Sistema nico de Sade; Estratgia Sade da

ATENDENTE DE FARMCIA: Noes de farmacotcnica com nfase na manipulao de

CUIDADOR DA NACAP: Constituio Federal Brasileira-1988; Estatuto da Criana e Adolescente;

CUIDADOR DE CRECHE: Funes do cuidador de creche; O perfil do cuidador de creche; Relaes

CADASTRADOR E ENTREVISTADOR DO CADASTRO NICO: 1-Polticas pblicas no Brasil:

TCNICO EM ENFERMAGEM SAMU: Noes de procedimentos tcnicos de urgncia e

TCNICO EM NUTRIO: 1-Gesto de servios de alimentao: organizao e controle de

TCNICO EM RADIOLOGIA: 1-Fsica Radiolgica. 2-Equipamento de RX. 3-Filme Radiolgico. 4-

CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Assistente Social; Assessor Jurdico; Bibliotecrio;