SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

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CLIENTE
EVALUACION CONCEPTUAL
SEMANA 2
LILIANA BARRIOS SANDOVAL
18/03/2015

INSTRUCTOR: PAOLA RAMIREZ MARTINEZ


Evaluacin Conceptual
Semana 2
Relacione correctamente los conceptos, escribiendo el nmero de la casilla
izquierda en la casilla en blanco correspondiente al enunciado correcto.
El grupo organizado permite
1 actuar en conjunto y 4 los participantes.
coordinadamente, con mayor
facilidad,
2 Coordinacin flexible dentro
del grupo
3 La concepcin dinmica de
Grupo
4 La direccin de la accin
coordinada se edifica
5 La cohesin
6 La nocin de cooperacin
estn vinculada con otras
nociones como
7 La participacin y el trabajo
en grupo
Los Factores que intervienen
8 en el trabajo en equipo son:
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Con el sucesivo dar y recibir entre
Es el grado de unin entre los
3 miembros de un grupo como
resultado de la presin ejercida
sobre ellos para que permanezcan
en l.
Es el alto grado de adaptabilidad
6 que hace posible enfrentar las
peculiaridades y los cambios que
se producen en cada situacin
porque comparten una
1 comprensin comn de lo que
supone que cada uno de los
miembros realizar
Humanidad, inters por las
2 relaciones interpersonales, la
preocupacin por comprender al
otro, el trabajo en grupo, la
participacin, etc.
Se centra en la participacin como
5 una actividad colectiva
Autoestima, profundo nivel de
8 conocimientos, compromiso,
respeto, responsabilidad y
contribucin tanto individual como
del equipo.
Son los centros operativos de la
9 planificacin, la coordinacin y el
control de las actividades del
grupo.
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Conocimiento, Comunicacin y
9 La sinergia en el trabajo de 7 Motivacin
equipo requiere de
Dar el crdito a las personas que
10 La motivacin dentro del 10 estn participando, realizar
trabajo en equipo consiste en evaluaciones, dar incentivos y dar
reconocimiento.

Preguntas de seleccin mltiple con nica respuesta:

1. Las dos caractersticas esenciales del trabajo en grupo son:

a. Objetivos compartidos y motivaciones independientes

b. Actividad grupal y aporte individual
c. Divisin del trabajo y coordinacin flexible. (C )
d. Configuracin de pautas generales y acciones individuales.

2. La eficacia de los grupos est fundamentada en su:

a. Nmero y complejidad
b. Recompensas y sanciones
c. Roles y objetivos
d. Compromiso y cooperacin (D)

3. La diferencia fundamental entre grupo organizado y equipo de

trabajo esta dada en razn a su:

a. Talento individual
b. Obtencin de resultados
c. Afinidad colectiva (C)
d. Facilidad de negociacin

4. Una de las funciones de liderazgo es:

a. Mover y animar el equipo hacia el logro de los objetivos (A)

b. Lograr metas especficas de produccin individual
c. Coordinar las actividades de los miembros del equipo
d. Influir en las acciones y decisiones de los integrantes del equipo

5. Para tomar decisiones es necesario

a. Planear, consultar, actuar y controlar

b. Consultar, decidir, actuar y controlar
c. Decidir, actuar, controlar y consultar
d. Planear, organizar, decidir, actuar (D)

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