Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No.

230, Makassar 90173

Telp. (0411) 3619745

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK

PROF.DR H. M. FARID
MAKASSAR
NOMOR : ... / ...... / ..... /2017
TENTANG
KEBIJAKAN EVALUASI KUALIFIKASI STAF BARU

DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PROF. DR. H. M. FARID MAKASSAR

DIREKTUR RSIA PROF. DR. H. M. FARID

MENIMBANG : a. Bahwa dalam rangka menjamin kualitas dan profesionalisme

staf Rumah Sakit Ibu dan Anak Prof. Dr. H. M. Farid, maka
diperlukan penyelenggaraan evaluasi kualifikasi staf baru;

b. Bahwa agar pelayanan evaluasi kualifikasi staf baru dapat

terlaksana dengan baik, perlu adanya kebijakan Direktur Rumah
Sakit Ibu dan Anak Prof. Dr. H. M. Farid Makassar sebagai
landasan bagi evaluasi kualifikasi staf baru di Rumah Sakit Ibu
dan Anak Prof. Dr. H. M. Farid Makassar.

c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam

a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur Rumah
Sakit Ibu dan Anak Prof. Dr. H. M. Farid Makassar.

MENGINGAT : 1. Undang- Undang No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok- Pokok Kepegawaian.

2. Undang- Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.

3. Undang- Undang No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.

4. Peraturan Pemerintah No. 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan.

5. Peraturan Pemerintah RI No. 43 Tahun 2011 tentang Evaluasi Kinerja Pegawai.

6. Keputusan Menteri Kesehatan no 436/ Menkes / SK/IV/1993 tentang berlakunya

Standarisasi Pelayanan Rumah Sakit dan Standarisasi Pelayanan Medis Rumah
Sakit.
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 159b/Menkes
/Per/II/1998 tentang Rumah Sakit.
8. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 22 tahun 1994 tentang Pedoman
Organisasi dan Tata kerja Rumah Sakit.
9. Keputusan Direktur RSIA PROF.DR.H.M.FARID Nomor 002/SK/YD/X/2014
tahun 2014 tentang Struktur Organisasi RSIA Prof.dr.H.M.Farid Makassar.

MEMUTUSKAN :

MENETAPKAN :

Pertama : KEPUTUSAN DIREKTUR TENTANG KEBIJAKAN EVALUASI

KUALIFIKASI STAF BARU RSIA PROF. DR. H. M. FARID MAKASSAR.

Kedua : Seluruh staf baru baik klinis maupun nonklinis harus dilakukan evaluasi
kualifikasi.

Ketiga : Evaluasi dilakukan setiap tahun berturut-turut yang mencakup :

 1) Kinerja
2) Disiplin
3) Sikap dan Perilaku

Keempat : Evaluasi dilakukan oleh Bagian Kepegawaian dan Tim yang ditunjuk oleh
Pimpinan.

Kelima : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila di kemudian
hari ternyta terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.

DITETAPKAN DI : MAKASSAR

PADA TANGGAL : FEBRUARI 2017

DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK

PROF. DR. H. M. FARID MAKASSAR

Dr. Imam Ahmadi Farid, Sp. OG