0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
87 tayangan2 halaman
El documento resume los derechos y obligaciones de los trabajadores según la Ley Federal del Trabajo de México. Los trabajadores tienen la obligación de cumplir con las normas de trabajo, seguir las medidas de seguridad e higiene, desempeñar su trabajo bajo la dirección del patrón, y guardar los secretos de la empresa. También tienen prohibido poner en peligro su seguridad o la de otros, faltar al trabajo sin justificación, robar materiales de la empresa, o presentarse al trabajo drogado o ebrio.
El documento resume los derechos y obligaciones de los trabajadores según la Ley Federal del Trabajo de México. Los trabajadores tienen la obligación de cumplir con las normas de trabajo, seguir las medidas de seguridad e higiene, desempeñar su trabajo bajo la dirección del patrón, y guardar los secretos de la empresa. También tienen prohibido poner en peligro su seguridad o la de otros, faltar al trabajo sin justificación, robar materiales de la empresa, o presentarse al trabajo drogado o ebrio.
El documento resume los derechos y obligaciones de los trabajadores según la Ley Federal del Trabajo de México. Los trabajadores tienen la obligación de cumplir con las normas de trabajo, seguir las medidas de seguridad e higiene, desempeñar su trabajo bajo la dirección del patrón, y guardar los secretos de la empresa. También tienen prohibido poner en peligro su seguridad o la de otros, faltar al trabajo sin justificación, robar materiales de la empresa, o presentarse al trabajo drogado o ebrio.
Es importante conocer el papel que debe de desempear el trabajador, ya que, en
este caso si el trabajador se niega a cumplir sus obligaciones o derechos, el patrn tiene derecho de rescindirlo de su empleo. Estas obligaciones se encuentran enlistadas en el artculo 134 de la Ley Federal del Trabajo las cuales se resumen a continuacin:
Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables
Observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las
autoridades competentes y los patrones para su seguridad y proteccin
Desempear el servicio bajo la direccin del patrn o representante
Ejecutar el trabajo con intensidad, cuidado y esmero apropiados
Dar aviso inmediato al patrn, de las causas justificadas que le impidan
concurrir a su trabajo
Restituir al patrn los materiales no usados y conservar en buen estado los
instrumentos y tiles que se les haya dado para el trabajo
Observar buenas costumbres durante el servicio
Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesiten
Integrar los organismos que establece esta Ley
Someterse a reconocimientos mdicos previstos en el reglamento interior
para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo contagiosa e incurable
Poner en conocimiento del patrn las enfermedades contagiosas que
padezcan tan pronto como tengan conocimiento de las mismas
Comunicar al patrn o a su representante las deficiencias que adviertan, a
fin de evitar daos o perjuicios a los intereses y vidas de sus compaeros de trabajo o de los patrones
Guardar escrupulosamente los secretos tcnicos, comerciales y de
fabricacin de los productos a cuya elaboracin concurran directa o indirectamente Adems de las obligaciones enlistadas previamente, la Ley Federal del Trabajo tambin impone prohibiciones a los trabajadores y en este caso, el llevar a cabo estas prohibiciones o no ejecutar determinadas conductas dentro de su trabajo puede tener como resultado que el patrn rescinda del trabajador sin responsabilidad para el patrn.
Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la
de sus compaeros o terceras personas en los lugares de trabajo
Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrn
Substraer de la empresa o establecimiento tiles de trabajo o materia prima
elaborada
Presentarse en el trabajo en estado de embriaguez
Presentarse bajo la influencia de algn narctico o droga salvo que exista
prescripcin mdica
Portar armas de cualquier clase durante las horas de trabajo, salvo que la naturaleza de ste lo exija
Suspender las labores sin autorizacin del patrn
Hacer colectas en el establecimiento o lugar de trabajo
Usar los tiles y herramientas suministrados por el patrn
Hacer cualquier clase de propaganda en las horas de trabajo, dentro del
establecimiento
Los derechos y obligaciones recprocos de trabajador y patrn se basan en el
principio de un pago de salario mnimo en efectivo y semanalmente en el lugar donde trabaje. sta recae en una obligacin del patrn y un derecho para el trabajador.