Informacin
Enlazando a quienes desean compartir el
conocimiento
Desarrollo de un esquema
Para compartir el conocimiento
en la organizacin
Tabla de Conteni
Seccin 1. Introduccin...................................................................................................... 1
Propsito............................................................................................................................. 1
1.2. Alcance........................................................................................................................ 1
1.3. Audiencia..................................................................................................................... 2
1.4. Organizacin del documento:.......................................................................................3
1.5. Gua sobre el esquema de Zachman............................................................................5
1.6. Documentos recomendados......................................................................................... 6
Seccin 2: CONTEXTO DEL ICE.......................................................................................... 6
1. EL CONTEXTO DE LA INFORMACIN DENTRO DEL ICE.....................................................6
Misin del Grupo ICE........................................................................................................ 7
Telecomunicaciones......................................................................................................... 7
Energa............................................................................................................................. 7
Visin del Grupo ICE......................................................................................................... 8
2. MARCO DE POLTICAS INSTITUCIONALES RESPECTO A LA INFORMACIN Y EL
CONOCIMIENTO................................................................................................................... 8
3. POLTICA INSTITUCIONAL................................................................................................ 9
4. PROYECTOS................................................................................................................... 12
Direccin Tecnologas de Informacin............................................................................12
Proyecto MIISE............................................................................................................... 13
Sistema de dato nico.................................................................................................... 15
Seccin 3 : CONTEXTO DE LA UEN PYSA DONDE SE APLICA EL PROYECTO..............19
1. Cul es el negocio de la UEN?......................................................................................19
Misin............................................................................................................................. 19
Visin............................................................................................................................. 19
2. Cmo est organizada la UEN?....................................................................................20
3. Cules son sus productos?...........................................................................................20
5. Cules son los procesos de sus productos?...............................................................23
Objetivos........................................................................................................................ 43
Objetivos Especficos...................................................................................................... 43
Proceso Lneas de Transmisin, Proyectos de Generacin y Subestaciones...................43
Proceso Servicios GPS.................................................................................................... 44
Mejores prcticas:.......................................................................................................... 45
Mtodo de Deteccin de Descargas Atmosfricas utilizado en Costa Rica ....................45
Seccin 5 : CONTEXTO DIRECCION GESTION DOCUMENTACION E INFORMALCION
(GEDI)................................................................................................................................. 46
1. Facultacin del GEDI...................................................................................................... 46
2. Proyectos del GEDI........................................................................................................ 47
3. Centros GEDI................................................................................................................. 47
4. Gestin de Proyectos y Servicios...................................................................................48
5. rea de Reproduccin Documental y Artes Grficas......................................................48
6. Gestin del Recurso de Informacin (GRIN)...................................................................49
7. Proyectos a futuro......................................................................................................... 56
8. Poltica para el funcionamiento del rea de Archivo Central.........................................59
Cdigo: POLTICA GI 001................................................................................................ 59
1.0 INTRODUCCIN........................................................................................................ 59
2.0 PROPSITO............................................................................................................. 60
3.0 ALCANCE................................................................................................................ 61
4.0 DEFINICIONES......................................................................................................... 61
5.0 -RESPONSABLES DE LA REVISION DE LA POLTICA...................................................62
6.0 -REVISIN DE LA POLTICA.......................................................................................63
7.0 -DOCUMENTOS APLICABLES.....................................................................................63
Poltica para el funcionamiento del rea de Archivo Central Cdigo: POLTICA GI 001...63
Poltica para el funcionamiento del rea de Archivo Central Cdigo: POLTICA GI 001...65
Poltica para el funcionamiento del rea de Archivo Central Cdigo: POLTICA GI 001...66
Poltica para el funcionamiento del rea de Archivo Central Cdigo: POLTICA GI 001...69
Poltica para el funcionamiento del rea de Archivo Central Cdigo: POLTICA GI 001...70
Seccin 6 : LA AUDITORA INFORMATIVA EN EBI : DESCRIPCIN DE LO
ENCONTRADO.................................................................................................................... 72
1. Introduccin:................................................................................................................. 72
2. Objetivos de la auditora informativa (AI):.....................................................................73
3. Componentes de una Auditora Informativa..................................................................73
A. Anlisis de necesidades informativas.......................................................................74
B. Inventario de conocimiento.......................................................................................75
6. Monitoreo de descargas atmosfricas...........................................................................77
7. Monitoreo de calidad del agua......................................................................................77
9. Consultora en el campo de la hidrologa, meteorologa y qumica................................77
A. Tecnologas de Informacin (TI)...............................................................................79
Wittgenstein
1
Seccin 1. Introduccin
Propsito
1.2. Alcance
GEDI contrat en el 2007 a BIBASI, mediante licitacin, para llevar a cabo una
Auditora Informativa en varias dependencias del ICE. El proceso se inici en
marzo, con la presentacin de un instrumento que permitiera recoger la
informacin de apoyo a dicha Auditora.
Durante todo el ao 2007 la encuesta sufri mltiples ajustes y correcciones,
especialmente debido al inters de GEDI de incorporar a la empresa
Serviarchivo dentro del proceso, lo cual no fue posible por distintas
circunstancias que rodearon la reestructuracin del GEDI, y no fue sino hasta
octubre que se nos autoriz a iniciar la Auditora en una de las reas de PYSA,
el Centro de Servicios de Estudios Bsicos de Ingeniera. El proceso tom
menos de tres meses, al final del cual, de nuevo GEDI insisti en detener el
proceso iniciado hasta tanto no se incorporara Serviarchivo.
Por estas razones, el informe que presentamos slo incluye el estudio
realizado en EBI, y algunos informes que obtuvimos en mltiples reuniones
celebradas con el equipo de la CEGED de PYSA, que sirven para
contextualizar el proceso, pero no profundizan en toda la informacin que el
cliente solicita, por el mismo hecho de no haber realizado an la auditora en
otras dependencias de la UEN.
En el captulo dedicado a la metodologa, indicamos que, el uso del mtodo
cualitativo requiere una forma distinta de validar la informacin, y que
bsicamente se trata de discutir varios borradores de informe con los
interesados, hasta lograr aclarar dudas y ponerse de acuerdo en su redaccin
final. Se usa el mtodo llamado de triangulacin, en que varios observadores
analizan la informacin para determinar su validez desde ngulos distintos de
anlisis, que fue el proceso realizado en el primer semestre del 2008.
Una de las dudas sobre la validez del presente estudio, se refiere a la forma
como se pas la encuesta, a grupos focales, y no individualmente, por lo cual
BIBASI ofreci volver a pasar la encuesta en el mes de marzo. GRIN 1
consider, sin embargo, que lo que requera era un estudio de usuarios, por
lo que BIBASI elabor un nuevo instrumento, el cual fue modificado y
corregido por GRIN y por la CEGED de PYSA, para poder pasar la encuesta
nuevamente en julio del 2008.
1.3. Audiencia
1 El rea de GEDI dedicada a la normalizacin de documentos, recibe un nombre nuevo en el 2008: GRIN.
Gestin del Recurso de Informacin.
interesados, un esquema que permita compartir ese conocimiento en la
organizacin.
Seccin 2: Contexto del ICE Identifica el contexto del ICE en relacin con la gestin de la
informacin. Identifica programas directamente relacionados,
Seccin 3 : Contexto de la UEN PySA Identifica el contexto de la UEN PySA en relacin con la
Seccin 5 : Contexto del GEDI y GRIN Identifica el contexto de GEDI y especficamente del GRIN, a cargo de
la gestin documental para el ICE, p.46-70
BIBASI
Glosario 106
II. Portafolio de herramientas y tcnicas Responde a la solicitud que nos hace GRIN:
empleadas, 5
Propuesta de metodologa de seguimiento y monitoreo de la
auditoria de la informacin.
Auditora informativa, 5 Entregable: Propuesta de la metodologa a seguir en cuando
a las auditorias de informacin, que posibilite al centro de
Metodologa de Zachman, 20 informacin y a sus profesionales a dar continuidad y
sostenibilidad al proceso como actividad continua.
Estudio de casos/ Mejores prcticas, 31
Bancos de conocimiento, 53
III. Formando redes de usuarios, 54 Responde a la solicitud que nos hace GRIN:
Las tecnologa informativas que apoyan Propuesta de servicios y productos de informacin que
la gestin del conocimiento, 75 respondan al estudio de usuarios, a las capacidades realidades del
Centro de Informacin y a los recursos que posee.
Estrategias para la gestin de recursos
electrnicos, 88
Entregable: Propuesta de nuevos productos y servicios que
cumplan con los requerimientos antes establecidos.
El rbol del conocimiento, 94
Pregunta Seccin
http://www.whitehouse.gov/omb/egov/a-2-EALibraryNEW2.html#Pres
Telecomunicaciones
Satisfacer las necesidades y expectativas evolutivas de los clientes y la
sociedad costarricense, mediante el suministro oportuno de servicios y
aplicaciones de telecomunicaciones e informacin de calidad, a precios y
tarifas competitivos, con la tecnologa adecuada y el mejor recurso humano.
Energa
"Mejorar la calidad de vida y el desarrollo econmico y social, a travs de un
servicio de electricidad que supera las expectativas de bienestar, comodidad
y progreso de todos los costarricenses."
3. POLTICA INSTITUCIONAL
Establecer las acciones concretas para sistematizar e integrar la gestin del
conocimiento del Grupo ICE, que permita estimular la innovacin, promover y
compartir la generacin de conocimiento y disponer en forma oportuna de la
3 Comit Corporativo de Gestin del Conocimiento present una Propuesta para la sistematizacin e
implementacin de la gestin del conocimiento en el Grupo ICE dic. 2003. pp.7
informacin que requiere la organizacin para contribuir en el logro de los
objetivos del negocio4
Para cumplir con dicha poltica, se definen las responsabilidades de la gestin
del conocimiento:
Se establece un Equipo Gestor a nivel del Grupo ICE
Se establecen los criterios de seleccin de los responsables
Se nombran los responsables
Dentro de las acciones se recomienda:
Elaborar procedimientos para gestionar el conocimiento
Asegurar el acceso y la oportunidad de la informacin
Respaldar la informacin
Divulgar y fomentar la aplicacin de la normativa
4 Id. Pp.8
Fig. 1.reas en la gestin del conocimiento
El grfico anterior ofrece una visin global de los elementos que forman parte
de una gestin del conocimiento: la fila superior seala los procesos
medulares: identificar, crear, guardar, compartir, utilizar el conocimiento. En
las columnas mapeamos el origen y tipo del conocimiento tcito o explcito
, organizacional, grupal o individual. Ampliamos esta temtica, en el
documento que acompaa el presente informe, sobre mtodos y
herramientas5
El CCGC (Comit Corporativo de Gestin del Conocimiento) del Grupo ICE
enfatiza al respecto, algunas condiciones que influyen en el desarrollo del
conocimiento:
Proteger las ideas nuevas
Promover el trabajo de proyectos propios
Tener cuidado con el manejo de los errores
Crear un sistema de administracin de la innovacin
Promover las innovaciones grupales
Proceso para solucin de problemas
Aplicar mtodos para exteriorizar el conocimiento (de tcito a
explcito)
5 BIBASI. Mtodos y herramientas para la gestin del conocimiento. San Jos, julio
2008.
va a realizar tendr en cuenta las mismas, para que orienten en forma
sistemtica, la focalizacin de elementos que deben enfatizarse, para
contribuir al conocimiento sobre los sistemas y mtodos existentes.
La UEN PISA podra ser el contribuyente de informacin ms rico en la
Institucin, por lo que es importante detallar informacin pertinente y
relevante para la consecucin de los objetivos que persigue el ICE. Desde
esta perspectiva, es importante recalcar algunos trabajos importantes que se
desarrollan en esta UEN, para lograr crear la trazabilidad necesaria dentro de
los objetivos de la auditora.
4. PROYECTOS
6 ICE. Subgerencia Sector Electricidad. Proyecto MIISE. Proyecto modelo integrado de informacin Sector
Electricidad. Informe fase I. 27/04/2006
Fig. 4. relacin de aplicaciones del modelo de informacin uensc
7 Id pp.39-40
Permite tambin realizar diferentes tipos de bsquedas de datos tomando en
consideracin los siguientes criterios:
TEMA: ofrece un listado de todos los datos que se refieren a un
mismo tema
UEN: brinda una lista de todos los datos asociados a cada UEN
DATO: localiza el dato de manera directa si se conoce el nombre del
mismo
CONTEXTO: busca todos los datos que se ajusten a un nombre o
descripcin especficos
COMBINADO: Permite realizar bsquedas combinando los siguientes
elementos:
o tema, UEN, nombre
10 Id pp.61-71
11 Id. p. 72-81
12 Id. pp. 82
13 Id pp.34-35
Fig. 6. Modelo integrado de informacin Sector Electricidad
La UEN PISA es una Unidad de Negocios que trabaja por el desarrollo del pas,
en la construccin de proyectos y servicios asociados a la industria elctrica,
bajo el principio de desarrollo sostenible.
Misin
Desarrollar y comercializar proyectos y servicios, asociados a la industria
elctrica que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y
dems interesados.
Visin
Constituirse en la mejor empresa elctrica de Amrica con respecto a la
calidad, continuidad, solidaridad, universalidad y precio competitivo del
servicio, a la satisfaccin de los clientes, al desarrollo sostenible de los
recursos energticos renovables y al manejo del medio ambiente; y ser
reconocida como un factor fundamental para el desarrollo econmico y social
del pas, como un smbolo de la capacidad y la democracia costarricense y
como un lder de la integracin elctrica de Amrica Central.
2. Cmo est organizada la UEN?
15 Fuente : http://inelec.ice/pysa/
6. Los sistemas de calidad
INDICADORES SATISFACCIN CLIENTES
UNIDAD DE FRMU FRECUENC
INDICADOR DEFINICIN RESPONSABLE
MEDIDA LA IA
Es la percepcin que
tienen nuestros clientes
ndice de Satisfaccin con respecto a los Guisselle Soto
% Encuesta Anual
de los clientes productos y servicios Madrigal
adquiridos durante un
perodo determinado.
Es la percepcin que
Porcentaje de tienen las Unidades de
satisfaccin de las Negocios del Sector
Unidades de Negocios Elctrico o cualquier
rea de Planeamiento
del Sector Electricidad y otra entidad a lo % Encuesta Anual
y Evaluacin
otras entidades a lo interno del ICE, sobre
interno los trabajos realizados
del ICE en un determinado
perodo.
Adriana Vega
ndice de Satisfaccin Es la percepcin de los trabajadores
% Encuesta Cada 2 aos Leandro/ rea
laboral con respecto a la gestin de la UEN
Recursos Humanos
Frecuencia = # de
ndice de Refleja la frecuencia de accidentes accidentes* c/ milln de
accidentabilidad para por Centro de Servicio y Proyectos, Accidentes/ horas laboradas. Liliana Hernndez
Mensual
casos moderados y as como la incidencia con que mes Incidencia = # Martnez
graves ocurren los eventos accidentes*c /1000
personas expuestas.
El diseo e implementacin del
Porcentaje de diseo e
Sistema de Gestin refleja el grado
implementacin del Rosario Chaves
de avance del sistema con respecto % Sistema Informtico Mensual
sistema de Gestin de la Alvarado
a la norma ISO 9001:2000 en la
Direccin
totalidad de la UEN
16 Comunicacin personal del gestor del proyecto BOT, Sr. Manrique Salazar Contreras
que es un proyecto piloto, se construye con el software knowledge tree
(rbol de conocimiento) el cual permite conocer la trazabilidad de los
documentos y podra aplicarse a otras unidades. Una ventaja del uso de este
software podra ser la incorporacin del tesauro que BIBASI est elaborando,
y que con todas las contribuciones terminolgicas que har la UEN, pueda
integrarse a este rbol de conocimiento. Otra ventaja podra ser el menor
manejo de papel, pues un proyecto pequeo genera unas 70 u 80 cajas de
documentos, de esta forma se evitara el trasiego de cantidades grandes de
papel.
BIBASI presenta en el aparte dedicado a las recomendaciones, una relativa al
manejo de los registros electrnicos y los metadatos (seccin 8, 4.2), pues no
deben considerarse puramente como datos que alimentan los sistemas. Al
establecer un control centralizado y estrategias de conservacin de los
registros. Es importante no centrarse nicamente en la digitalizacin y
almacenamiento de los mismos, sino identificar ubicaciones para migrar
archivos, formatos de archivos que migran, renovacin de medios de
almacenamiento, monitoreo de acceso fsico y en la red, creacin y ubicacin
de instrumentos de bsqueda, asegurar los respaldos y mantener estrategias
para migrar registros. Los registros desprovistos de metadatos normalizados,
no importa cun bien almacenados, se pierden.
v. Area de Topografa
Antecedentes
La actividad de Auscultacin de Obras se realiza en la Institucin desde los primeros aos de
creacin del ICE.
17 http://sabpysa01/organigrama/ebi/auscultacion.aspx
En el Ao de 1953 se crea la seccin de Estudios Bsicos y las tareas de Auscultacin de Obras,
son realizadas como parte de las funciones de la unidad de Topografa. En el mes de enero del
1991 se modifica la estructura organizativa y se crea el Departamento de Topografa que tendr
como una de sus oficinas a Auscultacin de Obras.
Para 1998 con la creacin de la UEN PYSA se crea El Centro de Servicio de Estudios Bsicos de
Ingeniera, que tendr como parte de sus reas de Trabajo al grupo de Auscultacin de Obras.
Actividades
Como actividades principales el rea de Auscultacin de Obras realiza trabajos de
monitoreo y control del estado de las diferentes estructuras de los Centros de
Generacin y de Telecomunicaciones de la Institucin. Adems realiza labores de
monitoreo en las etapas de factibilidad y construccin de proyectos, para poder
determinar aspectos que puedan interferir o sea necesario definir, para la
construccin de las estructuras.
Objetivos
El Objetivo de la Auscultacin de Obras es realizar un monitoreo permanente con altos niveles de
precisin, con el fin de verificar el estado geo-estructural de las diferentes obras que conforman
los Centros de Generacin y de lneas de transmisin del ICE.
Adems de establecer los mecanismos necesarios, para identificar posibles eventualidades que
puedan comprometer el adecuado funcionamiento de una estructura construida o en construccin.
Objetivos Especficos
Productos
1. Auscultacin Geohidrulica
2. Auscultacin Topogrfica
3. Auscultacin Geodsica
4. Auscultacin Estructural
5. Auscultacin Hidrogeoqumica
3. Area de Hidrologa 18
Desarrolla las actividades del proceso hidrolgico y promueve sus productos con el fin de
satisfacer los requerimientos de los clientes y permitir el desarrollo de los recursos hdricos del
pas.
Antecedentes
Se crea como Unidad de la Seccin de Estudios Bsicos en el ao 1953. En 1966 se conforma
como Seccin de la Oficina de Estudios Bsicos. Con la creacin del Departamento de Estudios
Bsicos en 1978 se conforma como Oficina de Hidrologa con la seccin de Laboratorio Qumico
y en el ao 1991 se consolida como Departamento de Hidrologa conformado por tres oficinas:
Redes Hidrometeorolgicas, Procesamiento y Anlisis Hidrometeorolgico y Laboratorio
Qumico.
En 1998 con la creacin de la UEN Proyectos y Servicios Asociados del Sector Electricidad de la
cual forma parte el Centro de Servicio Estudios Bsicos de Ingeniera, se conforma como una de
las reas Tcnicas o Subprocesos que lo integran. Sus oficinas se encuentran ubicadas en el
segundo piso del Edificio del Bloque A, Sabana Norte.
Actividades
El rea de Hidrologa disea, construye, opera y mantiene la red hidrometeorologica institucional
que proporciona informacin bsica de niveles de ro, caudales, sedimento, calidad fsico qumico
del agua, precipitacin y otros parmetros meteorolgicos necesarios para los estudios
hidrolgicos y climatolgicos de los proyectos hidroelctricos en las etapas de reconocimiento,
prefactibilidad y factibilidad. Adems realiza pronsticos hidrolgicos para evaluar la
disponibilidad de recurso hdrico y opera redes telemtricas (tiempo real) en los proyectos en
construccin y centros de generacin, con el fin de optimizar la operacin de stos. Recoleccin y
anlisis fsico-qumico de muestras de agua y sedimentos.
18 http://sabpysa01/organigrama/ebi/hidrologia.aspx
Objetivos
Desarrollar las actividades del proceso hidrolgico y comercializar sus productos con el fin de
satisfacer los requerimientos de los clientes permitiendo la evaluacin de la cantidad y calidad del
agua disponible como un requisito para el desarrollo y administracin del recurso hdrico
Objetivos Especficos
1. Estudios Hidrolgicos
2. Mediciones de caudales
4. Pronstico Hidrolgico
5. Estudio de Inundaciones
9. Estudios de Sedimentos
10.Estudios Meteorolgicos
11.Estudios Hidrometeorolgicos
13.Consultora en Hidrometeorologa
Antecedentes
Se crea como Unidad de la Seccin de Estudios Bsicos en el ao 1953. Con la creacin del
Departamento de Estudios Bsicos en 1978 se conforma como Seccin de Topografa y en el ao
1991 se consolida como Departamento de Topografa conformado por las oficinas de
Auscultacin de Obras, Clculo y Dibujo Topogrfico y Levantamientos.
En 1998 con la creacin de la UEN Proyectos y Servicios Asociados del Sector
Electricidad de la cual forma parte el Centro de Servicio Estudios Bsicos de
Ingeniera, se conforma como una de las reas Tcnicas o Subprocesos que lo
integran. Sus oficinas se encuentran ubicadas en el segundo piso del Edificio
de Energa costado Este de la Subestacin de Colima, Tibs.
Actividades
Es la encargada de suministrar la informacin topogrfica bsica necesaria en el planeamiento,
diseo, construccin y operacin de los proyectos de transmisin y generacin; as como de
brindar servicios coyunturales a otras dependencias de la Institucin asociadas al rea de la
energa y telecomunicaciones.
Tiene bajo su responsabilidad la aplicacin de tecnologa de avanzada GPS
(Global Position System) que va desde la densificacin de puntos de primer
orden, hasta el levantamiento de detalles de menor precisin y modelado del
terreno a travs de la aplicacin de tecnologa LIDAR. Informacin que es
procesada y analizada para la obtencin final de planos de obras y archivos
alfanumricos que se le proporcionan a los diferentes clientes.
Objetivos
Suministrar informacin topogrfica de alta calidad, que requieran nuestros clientes, en forma
oportuna y al menor costo posible para satisfacer sus requerimientos.
19 Fuente: http://sabpysa01/organigrama/ebi/topografia.aspx
Objetivos Especficos
Mejores prcticas:
3. Centros GEDI
La intranet de GEDI nos ofrece la siguiente informacin: En los centros GEDI
usted pude encontrar servicios que le apoyan en su gestin documental:
fotocopiado, empastado, guillotinado, laminado, encolado, adems, de
servicios de mensajera interna. El sitio an no nos da mucha informacin
sobre los proyectos sustantivos de gestin del conocimiento como son sus
sistemas de gestin de documentos y archivos, el manejo de sus bases de
datos de imgenes, los proyectos de auditora informativa y creacin de
vocabularios controlados, o sus proyectos de anlisis de contenido para el
campo de las telecomunicaciones.
Probablemente esto se deba al hecho de que GEDI misma pasa por un
proceso de anlisis interno y definicin de su proyecto estratgico. Por eso,
algunas de las preguntas formuladas por PYSA aun quedan sin respuesta.
Tarjetas prepago.
Diseo grfico.
6. Gestin del Recurso de Informacin (GRIN)23
Publicaciones institucionales.
Normativa institucional.
Legislacin Nacional.
Alertas Temticas.
Boletn electrnico.
Caracterstica Descripcin
Conectividad La plataforma debe permitir la conectividad de los trabajadores del
conocimiento, utilizando diversos canales (Internet, intranet)
dispositivos mviles
Contenido Capacidad de administracin de contenido, control de versiones,
clasificacin
Comunidad Capacidad para soportar comunidades de conocimiento en donde
sus miembros desempeen roles particulares
Trabajo en equipo Herramientas para soportar el trabajo en equipo (trabajo
colaborativo)
Amigable Facilidad de uso, atractivo
Auto-aprendizaje Herramientas que faciliten el auto-aprendizaje
Difusin Mecanismos para propagar el conocimiento
Es un software libre totalmente modular, de manera que puede implementarse solo el sistema
bsico, o todos los componentes. Tambin se pueden modificar los mdulos para que se ajusten a
las necesidades de la Biblioteca.
Se puede ver una demo en http://www.vufind.org/demo/
Otros ejemplos de bibliotecas que ya utilizan las herramientas de la web 2.0
en el OPAC son:
http://www.encoreforlibraries.com/main.html
http://cat.danburylibrary.org/
http://kug.ub.uni-koeln.de/ (en alemn)
http://www.librarything.com/
1.0 INTRODUCCIN.
2.0 PROPSITO.
4.0 DEFINICIONES.
CAPITULO II
Artculo 39.
Artculo 40.
Artculo 41.
Artculo 42.
Todos los documentos que deban ser eliminados, se transformarn en
material no legible.
Artculo 43.
Artculo 44.
Artculo 45.
CAPITULO III
ARCHIVOS DE GESTIN
Artculo 48. Para el debido ejercicio de sus actividades los funcionarios de los
Archivos de Gestin contarn con el apoyo y capacitacin del rea de Archivo
Central de Gestin de Documentacin e Informacin, segn lo establecen los
artculos 53 al 55 de la presente poltica.
CAPITULO IV
MANEJO DE LA DOCUMENTACION
Artculo 50.
Adems de las caractersticas enunciadas en los puntos anteriores, a excepcin del punto e, se
deben tomar en consideracin las siguientes:
n.- Toda nota que se dirija a personas o entidades externas deber tener consignada en forma clara
la direccin completa del destinatario, o cualquier sealamiento que facilite su ubicacin
(direccin geogrfica o apartado postal).
o.- nicamente las jefaturas estn autorizadas para emitir correspondencia oficial. Dependiendo
del destino o el asunto tratado en el documento, este deber ser suscrito por una jefatura al nivel
correspondiente.
Este formato es de uso obligatorio para todas las dependencias de este Instituto.
VALOR DE LA INFORMACIN
Artculo 51. Todos los documentos generados en los Archivos de Gestin tienen un valor
temporal, el cual puede ser administrativo, informativo, legal y fiscal. O bien un valor
permanente que lo define como documento histrico. Dicho valor ser definido por el Comit
Institucional de Seleccin y Eliminacin de Documentos, en concordancia con lo citado en los
artculos 39 y 40 de la presente poltica.
Artculo 52. Para el cumplimiento de los artculos 13, 14, 15, 16, 17, 39, 40 y
41 de la presente poltica, se elaborarn las Tablas de Plazos
correspondientes a cada dependencia administrativa, las cuales debern
actualizarse peridicamente segn los cambios administrativos que
implemente la Institucin. Para efectos de aplicacin de estos artculos se
estima que en un plazo no mayor a un ao se contar con las Tablas de
Plazos respectivas a cada dependencia del ICE.
Captulos + 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6
Artculo 56. Los documentos que se envan al rea Archivo Central de Gestin de
Documentacin e Informacin deben ser originales, en ningn caso se aceptarn fotocopias,
deben ser totalmente legibles, libres de manchones, tachones y borrones; as como tambin deben
traer adjuntos los documentos que sean mencionados en el mismo. Si el documento original va
fuera de la Institucin, la copia debe traer un sello que indique quien firm el original.
Artculo 57. Cuando se enva un documento oficial va facsmil o correo electrnico (como
archivo adjunto), flujo de trabajo automtico o por cualquier medio digital autorizado a fin de
aprovechar su rapidez, posteriormente se debe de enviar la copia con todas las caractersticas
mencionadas anteriormente al rea de Archivo Central de Gestin de Documentacin e
Informacin en los tres das hbiles posteriores a la emisin de la misma y el original firmado a
su destino.
Artculo 58. A fin de unificar los sistemas de automatizacin, digitalizacin, indexacin, captura,
flujos de trabajo y manejo de conocimiento empresarial de la informacin contenida en los
documentos, se uniforma por medio del uso de la Plataforma de Gestin Documental que provea
el rea de Archivo Central de Gestin de Documentacin e Informacin, con la que se coordinar
todo lo referente a la instalacin, soporte y capacitacin en la misma.
Artculo 59. Las disposiciones contenidas en el presente instructivo son de carcter obligatorio
para los funcionarios de Gestin de Documentacin e Informacin, as como aquellos que en
virtud de su trabajo utilicen los servicios de esta rea en toda la organizacin. Se aclara tambin
que sobre este instructivo est la Ley del Sistema Nacional de Archivos N 7202 del 24 de
octubre de 1990 y su reglamento publicado en la Gaceta Oficial del 07 de marzo de 1995.
Artculo 60. Las solicitudes para obtener los diferentes servicios archivsticos; dependiendo de su
naturaleza, tales como asesoras, adiestramiento, eliminacin de documentos, clasificacin y
descripcin documental, conservacin y otros, se harn por escrito, dirigidas a la jefatura del rea
de Archivo Central de Gestin de Documentacin e Informacin, quin gestionar la atencin en
el menor tiempo posible.
Artculo 61. Los cambios en las polticas archivsticas o la inclusin de nuevos servicios al
cliente, se realizarn en comunicacin escrita por medio de un documento oficial o por medio de
circular.
Artculo 62. Todo Archivo de Gestin del ICE, deber acatar las normas y tcnicas archivsticas
dictadas por Gestin de Documentacin e Informacin y en concordancia con estas polticas.
Tambin deber consultar con el rea de Archivo Central de Gestin de Documentacin e
Informacin cuando se desee implantar nuevas tcnicas archivsticas o nuevos procesos de
control, distribucin o acceso de la documentacin o informacin, sean estos manuales o
automatizados de cualquier tipo.
Artculo 63. En todo aspecto no regulado expresamente en el presente documento se aplicarn las
disposiciones contenidas en la Ley N 7202 y su Reglamento.
Artculo 56. Los documentos que se envan al rea Archivo Central de Gestin de
Documentacin e Informacin deben ser originales, en ningn caso se aceptarn fotocopias,
deben ser totalmente legibles, libres de manchones, tachones y borrones; as como tambin deben
traer adjuntos los documentos que sean mencionados en el mismo. Si el documento original va
fuera de la Institucin, la copia debe traer un sello que indique quien firm el original.
Artculo 57. Cuando se enva un documento oficial va facsmil o correo electrnico (como
archivo adjunto), flujo de trabajo automtico o por cualquier medio digital autorizado a fin de
aprovechar su rapidez, posteriormente se debe de enviar la copia con todas las caractersticas
mencionadas anteriormente al rea de Archivo Central de Gestin de Documentacin e
Informacin en los tres das hbiles posteriores a la emisin de la misma y el original firmado a
su destino.
Artculo 58. A fin de unificar los sistemas de automatizacin, digitalizacin, indexacin,
captura, flujos de trabajo y manejo de conocimiento empresarial de la informacin contenida en
los documentos, se uniforma por medio del uso de la Plataforma de Gestin Documental que
provea el rea de Archivo Central de Gestin de Documentacin e Informacin, con la que se
coordinar todo lo referente a la instalacin, soporte y capacitacin en la misma.
Artculo 59. Las disposiciones contenidas en el presente instructivo son de carcter obligatorio
para los funcionarios de Gestin de Documentacin e Informacin, as como aquellos que en
virtud de su trabajo utilicen los servicios de esta rea en toda la organizacin. Se aclara tambin
que sobre este instructivo est la Ley del Sistema Nacional de Archivos N 7202 del 24 de
octubre de 1990 y su reglamento publicado en la Gaceta Oficial del 07 de marzo de 1995.
Artculo 60. Las solicitudes para obtener los diferentes servicios archivsticos; dependiendo de
su naturaleza, tales como asesoras, adiestramiento, eliminacin de documentos, clasificacin y
descripcin documental, conservacin y otros, se harn por escrito, dirigidas a la jefatura del rea
de Archivo Central de Gestin de Documentacin e Informacin, quin gestionar la atencin en
el menor tiempo posible.
Artculo 61. Los cambios en las polticas archivsticas o la inclusin de nuevos servicios al
cliente, se realizarn en comunicacin escrita por medio de un documento oficial o por medio de
circular.
Artculo 62. Todo Archivo de Gestin del ICE, deber acatar las normas y tcnicas
archivsticas dictadas por Gestin de Documentacin e Informacin y en concordancia con estas
polticas. Tambin deber consultar con el rea de Archivo Central de Gestin de Documentacin
e Informacin cuando se desee implantar nuevas tcnicas archivsticas o nuevos procesos de
control, distribucin o acceso de la documentacin o informacin, sean estos manuales o
automatizados de cualquier tipo.
Artculo 63. En todo aspecto no regulado expresamente en el presente documento se aplicarn
las disposiciones contenidas en la Ley N 7202 y su Reglamento.
Fuentes consultadas
planes estratgicos : http://pmt.infocom.ice/
intranet del ice : http://intranet.ice/
El GEDI : http://intranet.ice/servicios/gedi1.shtml
Seccin 6 : LA AUDITORA INFORMATIVA EN
EBI : DESCRIPCIN DE LO ENCONTRADO
1. Introduccin:
La auditora informativa es un examen y evaluacin sistemtica del conocimiento
organizacional : las necesidades de conocimiento, el capital y los recursos informativos que posee
el ICE, los flujos de conocimiento, las lagunas de conocimiento y las necesidades futuras de
informacin. Tambin analiza la cultura organizacional en lo referente al estilo que posee la gente
para compartir y crear conocimiento. Una auditora informativa puede mostrar las debilidades y
fortalezas, las oportunidades y riesgos del conocimiento organizacional. La auditora informativa
debe incluir un examen de las polticas y estrategias institucionales en los procesos de
conocimiento, el liderazgo, la cultura de colaboracin y aprendizaje, as como la infraestructura
tecnolgica 26.
Para transformar una unidad, como PYSA-CSEB en una organizacin que aprende, y asegurarle
una estrategia efectiva de gestin del conocimiento, se conduce una auditora informativa que
muestre el estado actual de su capacidad de conocimiento, y que ofrezca directrices para mejorar
esa capacidad y ser competitiva en esta era de conocimiento acelerado y cambiante.
ese orden):
B. Inventario de conocimiento
A travs de
GEDI
Unos 5.000
documentos
Hay mucha dificultad para accesar las bases de GEDI, por lo que su uso es
casi nulo.
En EBI hace falta un sistema para gestionar dibujos, planos, mapas, fotos y
otros.
A nivel de la UEN PySA y como parte de una iniciativa ligada a las misiones
de CARTA 2003 y CARTA 2005 se est adquiriendo un servidor con el fin de
manejar los datos (fotografas areas e imgenes multi e hiper espectrales) 27.
27 MIISE. Op. cit. pp. 82
Actualizacin tecnolgica de los sistemas de gestin operativa 28
Este proyecto contempla un anlisis integral UEN por UEN del estado
actual de las aplicaciones en los siguientes aspectos:
o Estndares (lenguajes, motor de base de datos, etc)
o Necesidades de capacidad (servidores)
o Cobertura y desempeo ( red y servidores)
28 Id pp.34-35
29 Id pp.38-39
datos y/o archivos operacionales, luego es necesario manipular o
transformar los datos antes de cargar los resultados en el data
warehouse.
El anlisis que intent hacer BIBASI en EBI, utilizando Zachman, requiere del
mapeo de los procesos para completarse, y poder identificar las lagunas y
duplicaciones30. Tambin permitir ofrecer ejemplos de buenas prcticas
organizacionales de las que incluimos varios ejemplos, as como bloqueos y
barreras en los flujos de conocimiento que impiden su uso eficiente. Mostrar
sitios en que la organizacin requiere poner atencin para impulsar iniciativas
como el escaneo de bandas, o la construccin de un repositorio que pueda
ser accesado en forma transparente por los usuarios-productores de
conocimiento.
Todos estos productos ayudan a identificar vacos entre lo que hay ahora y lo
que debera ser a futuro, desde la perspectiva de la gestin del conocimiento
en PYSA-CSEB.
6. Sntesis del diagnstico en EBI
Actual Futuro
Organizacin en las Areas Existe Se requiere Se necesita
Funciones x
Productos x
Competencias x
Con relacin a los usuarios principales, el 95% va las dependencias del ICE y
solo el 5% al exterior del ICE, como el CNFL. Cuando algn cliente solicita un
informe, se le entrega, pero no tienen un repositorio para almacenarlo.
Con relacin al tiempo que se gasta buscando recursos, los grupos focales
indicaron que la informacin se encuentra dispersa en Tele o en Energa y que
el sistema SARICE no permite bsquedas eficientes, por lo que cada rea ha
decidido tener muchos documentos duplicados en sus propias colecciones,
pues no pueden gastar tanto tiempo en las bsquedas.
31 Id.
B. Perfiles de usuarios (compartir el conocimiento)
Hay diversas herramientas que nos permiten contar con los perfiles de los
usuarios, muchas de ellas muy usadas en la web 2.0, a la cual nos referimos
en documento aparte. La construccin de comunidades de prctica se asocia
a estas herramientas.
C. Inventario de conocimiento
Objetivo: identificar y localizar los recursos informativos en la organizacin
Actualmente A futuro
Recursos informativos Existen Se Se necesitan
necesitan
No. De bases de datos Listadas en
MIISE
No. de archivos Listados por
Serviarchivo
En la UEN x
En SARICE x
Sistema de apoyo a las decisiones x
Sistema de archivo x
Comunidades de prctica x
Compartir archivos con otros x
departamentos
Almacenamiento fsico de documentos y x
archivos
Archivo x
Auditora General
En los cuadros anteriores damos un resumen de lo siguiente:
1. Categoras de conocimiento disponible
2. No. Total de carpetas (lo ofrece Serviarchivo)
3. No. De conocimiento Nuevo creado por el personal
4. No. de conocimiento Nuevo recogido de recursos externos
5. A quin pertenecen esos documentos o archivos?
6. Creacin de conocimiento (volumen mensual)
7. Volumen mensual de documentos que se agregan a la base SARICE o a
los repositorios : en los ltimos seis meses tiempo de la Auditora --
no se han agregado documentos tcnicos del ICE recientes, a la base
SARICE. Como indican los cuadros, los documentos posteriores al 2003
estn en formato digital en las computadoras personales de los
tcnicos.
8. Estadsticas anuales y estudio comparativo : dado lo anterior, no
pueden hacerse estos estudios an. Hay, sin embargo, nmeros,
relacionados con tres reas observadas, que nos invitan a la reflexin:
Hay unos 5000 documentos tcnicos en SARICE, en CENPE hay unos
3.000 documentos recientes, mientras que PYSA posee ms de 18.000
documentos en sus bases de datos. Hay copias duplicadas de los
documentos en las colecciones, por falta de digitalizar las colecciones,
y de un sistema ms gil de gestin de los mismos.
Auditora general
1. Categoras de expertos
2. Anlisis comparativo de la asignacin de personal segn su experticia
3. Anlisis de la base de datos de expertos, vs las necesidades futuras
4. Planeamiento de las sucesiones (personal nuevo)
5. Planes para recoger el conocimiento experto de quienes dejan el ICE
6. Desarrollo de expertos externos. Bases de datos.
7. Planes para compartir el conocimiento en forma sistemtica.
Diseminacin del conocimiento. Incluimos, en el documento sobre
Mtodos y herramientas un documento para abordar esta temtica.
8. Desarrollo de mejores practicas usando expertos: en el documento
de EBI, incluimos dos ejemplos de estas mejores prcticas usando
expertos.
7. Metodologa de Zachman
El esquema de Zachman se analiza en las secciones 7 y 8 del presente documento. La Fortaleza
del esquema de Zachman es que permite pensar la empresa en forma ordenada, para poderla
describir y analizar. Tambin permite que quienes analizan los sistemas informativos se
concentren en aspectos especficos del sistema, sin perder de vista el contexto total de la empresa,
pues hay demasiados detalles y relaciones a considerar en forma simultnea. Aislar variables
nicas para tomar decisiones, un trabajo descontextualizado, da resultados no ptimos con
grandes costos y riesgos. La idea es describir y construir un sistema, fsico o conceptual, pieza
por pieza, paso por paso, para lograr un propsito sin perder valor o subiendo costos.
Zachman reune las caractersticas de un buen sistema de clasificacin: a) simplificar para
comprender y comunicar, b) enfocarse en variables independientes para propsitos de anlisis, y
al mismo tiempo c) mantener una perspectiva disciplinada de las relaciones contextuales,
significativas para conservar la integridad del objeto. Nos da as un balance entre una visin
pragmtica y orientada a la implementacin, y otra holstica y contextual.
Resumiendo diremos que el esquema es33:
Esta herramienta no debe tomarse como LA RESPUESTA a todos los problemas, sino como una
herramienta para pensar, y si se emplea conscientemente ser de gran beneficio en la gestin de
informacin y conocimiento34.
En la seccin 7 se muestra el esquema que permite comprender mejor que lo
que se intenta es que los administradores incluyan los asuntos que definen la
empresa, los procesos, los sitios en donde se realiza el trabajo, etc.
3. Cmo mejorar los sistemas que ofrece GEDI? Aqu hacemos una
propuesta de coordinacin, monitoreo y alineacin de los procesos, para lo
cual sugerimos una presencia ms permanente en instancias que ya la
UEN posee. Tambin realizamos un documento que incluye diversas
herramientas y mtodos que pueden utilizarse para que la Biblioteca pase
del manejo documental a convertirse en gestora del conocimiento en la
organizacin.
Los anteriores eran los datos que nos peda GEDI, y que entregamos de
acuerdo a los plazos fijados. El proceso de Gestin Documental debe conducir
a otro ms integral de Gestin del Conocimiento en la organizacin, por lo
que hemos enfocado el anlisis hacia el logro de dicha meta, para lo cual
ofrecemos mltiples esquemas y anlisis que amplan esa comprensin.
9. Recomendaciones
A lo largo del presente informe se han venido incorporando algunas
recomendaciones, siendo fundamentales las siguientes:
1) Ampliar el concepto de informacin estratgica que maneja GEDI, para
incluir los documentos que se relacionan realmente con los procesos
de EBI.
EsquemadeZachman
Comprender el contexto de los usuarios/clientes
LA AUDITORIA INFORMATIVA DE GEDI ENFOCADA AL
DESARROLLO DE UNA ARQUITECTURA EMPRESARIAL
Autor: Resumen
BIBASI S.A.
35 P. Hannon. Developing an enterprise architecture. Business Process Trends Jan. 2003, pp.2
7. Ampliar y
mantener la AE
8. Alinearse con la
organizacin
9. Alinear los
procesos del
negocio con los SI
10. Resumen
11. Notas
36 Tomado de Zachman, John A. The framework for enterprise architectura. En www.zifa.com. Consultado
el 20 oct. 07.
Completo: porque se dirige al negocio en su totalidad, y cualquier aspecto
puede mapearse y colocarse en la casilla correspondiente, dentro del contexto
de la empresa.
Esta herramienta no debe tomarse como LA RESPUESTA a todos los problemas, sino
como una herramienta para pensar, y si se emplea conscientemente ser de gran
beneficio en la gestin de informacin y conocimiento37.
Si miramos el esquema presentado al final, entendemos que lo que
se intenta es que los administradores incluyan los asuntos que
definen la empresa, los procesos, los sitios en donde se realiza el
trabajo, etc. Si bajamos, observamos las lneas organizadas en
niveles, y que los administradores de las lneas inferiores se enfocan
en los mismos temas generales pero con mayor detalle. La fila
superior, denominada ALCANCE, incluye documentos que utilizan las
jefaturas de nivel superior, y esos planes van siendo ms detallados
conforme se baja de nivel. La fila inferior incluye los datos, las
aplicaciones especficas y todas las estructuras fsicas, junto con la
gente que realiza las tareas.
3. Seleccionar un esquema
6. Empezar a usar la AE
7. Ampliar y mantener la AE
Tanto las reuniones con las jefaturas como las sostenidas con los
grupos focales indicaron la necesidad expresa de que EBI cuente con
una AE que integre mltiples esfuerzos desperdigados en toda la
organizacin. Ver un esquema representativo en la fig. 24.
Referencias Referencias
42 http://computing-dictionary.com/Methodology
Porque apoya los requerimientos fiscales o de auditora, como facturas,
planillas, etc.
Siglas
AE Arquitectura empresarial
AI Auditora informativa
CCM Capacidades competitivas medulares
COI Community of interest (comunidades de prctica)
CSCW Trabajo cooperativo apoyado en computadores
EBI Centro de Servicio Estudios Bsicos de Ingeniera
GC Gestin del conocimiento, en ingls es KM
GEDI Area de Gestin Documentacin e Informacin
GRIN Gestin del Recurso de Informacin
IA Inteligencia artificial
ICE Instituto Costarricense de Electricidad
IE Inteligencia empresarial
MDE Manejo de documentos electrnicos
PYSA Productos y Servicios Asociados
SARICE Sistema de Administracin de Recursos Informativos del ICE
SI Sistemas de informacin
SII Sistema de imgenes del Archivo Central
SICAI Sistema de control de calidad
TI Tecnologas de informacin
UEN Unidad estratgica de negocios
Lista de cuadros y grficos
YFig. 1.reas en la gestin del conocimiento11
Fig. 2. Direccin de Tecnologas de Informacin (DATI)...................................13
Fig. 3. modelo sector electricidad...................................................................14
Fig. 4. relacin de aplicaciones del modelo de informacin uensc..................14
Fig. 5. organizacin meta................................................................................16
Fig. 6. Modelo integrado de informacin Sector Electricidad...........................18
Fig. 7. Modelo de ae en la uen pysa................................................................27
Fig. 8. marco terico prctico..........................................................................27
Fig. 9. Arquitectura en pysa............................................................................28
Fig. 10. SIG EN EL PROCESO DE GESTION AMBIENTAL....................................28
Fig. 11. Ejemplos de sistemas de informacin de la uen.................................29
Fig. 12. varios modelos funcionando en la uen...............................................30
Fig. 13. Lneas del negocio..............................................................................31
Fig. 14. sostenibilidad de la ae en la uen.......................................................31
Fig. 15. ciclo de vida de la gestin empresarial en la uen...............................32
Fig. 16. GESTIN DE PUBLICACIONES INSTITUCIONALES................................50
Fig. 17. CICLO DE LA GESTIN DE LA INFORMACIN EN ARICE.......................51
Fig. 18. solucin integral del acceso y preservacin de las publicaciones institucionales
....................................................................................................................... 54
Fig. 19. mapeando inversiones de gestin del conocimiento..........................59
Fig. 21. anlisis del faltante de conocimiento estratgico...............................74
Fig. 22. lo encontrado en auscultacin............................................................76
Fig. 23. Lo encontrado en hidrologa...............................................................77
Fig. 24. lo encontrado en topografa...............................................................79
Fig. 25. Resumen del proceso.........................................................................93
Fig. 26. integracin de los equipos..................................................................97
Fig. 27. Alineando procesos, aplicaciones y bases de datos............................98
Fig. 28. zachman como insumo de la ae en pysa............................................98
Fig. 29. Esquema de zachman......................................................................106
Fig. 30. estrategias y metas empresariales...................................................107