APOSTILA EM CD R$30,00
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de Crédito ou Transferência Bancária.
CONTEÚDO DO CD
Escolaridade:
Nível médio :
Remuneração:
R$ 600,00
Idade:
Ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos, no ato da contratação
Data para inscrições:
de 19/06/2010 a 18/072010.
Taxa de inscrição:
Cargos de nível médio: R$ 25,00. Efetuar o pagamento da taxa de inscrição, obrigatoriamente por meio do
boleto bancário em qualquer agência bancária.
Avenida Carlos Peixoto, nº 54, Térreo – Botafogo – Rio de Janeiro RJ (de segunda-feira a sexta-feira, de 10h
às 16h, exceto feriados e pontos facultativos).
b) Valoração de títulos, da qual participarão apenas os candidatos aprovados nas provas objetivas;
• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e
obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto no 70.436, de 18/04/1972; § 1o do Artigo 12, da
Constituição Federal e Artigo 3o da Emenda no 19, de 04/06/1998);
• Ter situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo masculino.
• Possuir a qualificação mínima exigida para o cargo a que concorre, conforme discriminado no Anexo II no
Edital;
• Apresentar declaração firmada pelo próprio candidato da qual conste não haver sofrido penalidade
disciplinar no exercício de cargo ou função pública;
• Estar inscrito no respectivo Órgão de Classe, assim como estar inteiramente quite com as demais
exigências legais do órgão fiscalizador do exercício profissional, quando for o caso;
c) Inspeção de saúde
• Ser considerado APTO no exame médico pré-admissional a ser realizado por meio de serviços médicos
credenciados ou contratados pela SESDEC.
• Os candidatos convocados para realização de exame médico deverão comparecer na data e no local
indicados munidos de:
b) Urina EAS
c) Eletrocardiograma com laudo com a validade de um mês, para os candidatos a todos os cargos que se
encontrem acima de 39 (trinta e nove) anos.
• Caso seja necessário, a SESDEC poderá solicitar dos candidatos convocados outros exames clínicos.
d) Documentação
• Todos os requisitos especificados deverão ser comprovados por meio de apresentação do documento
original, juntamente com cópia, sendo eliminado do Processo Seletivo aquele que não os apresentar,
assim como aquele que for considerado INAPTO no exame médico pré-admissional.