Malan
Pejabat Penilai, Pegawai
WIYATA,
19670522 200112 1 001 Nip. 19
R SASARAN KERJA
AI NEGERI SIPIL*
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
SASMITO
195908281982031007
Penata Muda Tingkat I / III/b
Pengolah Data Kepegawaian
Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya
TARGET
100 6 bln -
100 6 bln -
100 6 bln -
100 6 bln
100 6 bln -
100 6 bln
100 6 bln
100 6 bln
100 6 bln
SASMITO
Nip. 195908281982031007
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL*
Jangk2 Januari 2014 s/d 30 Juni 2014
TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu
1 2 3 4 5 6 7 9 10 11
2
Membantu Penyelenggaraan Pelatihan Bahasa Inggri
3
KREATIFITAS
196
PAIAN SASARAN KERJA
AI NEGERI SIPIL*
REALISASI NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN
Waktu Biaya
SKP
11 12 13 14
92.00
aian SKP (Sangat Baik)
WIYATA,
19670522 200112 1 001
4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
92.00 x 60% 55.20
2. Integritas 90 (Baik)
3. Komitmen 90 (Baik)
4. Disiplin 90 (Baik)
6. Kepemimpinan 90 (Baik)
7. Jumlah 540
91.20
Tanggal, .
8. REKOMENDASI
DAPAT DIPROMOSIKAN
9. DIBUAT TANGGAL, ..
PEJABAT PENILAI
WIYATA,
19670522 200112 1 001
10 DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
SASMITO
195908281982031007
0
0
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
Tanggal, .
Tanggal, .
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
a. N a m a
b. N I P
2.
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PEMBINA UTAMA MUDA MADYA /GOL. IV/d