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METODO DE ESTUDIO DE LA ECONOMIA

En el estudio de la economa se puede aplicar tanto el mtodo inductivo como

el deductivo, pero el mtodo propio de la Economa es el mtodo deductivo, la
deduccin es un proceso mental que parte de unas premisas o informaciones
iniciales o conclusiones, para poder explicar el comportamiento econmico del
hombre.

Para poder hacer un estudio econmico el punto de partida es la realidad, es

decir se basa en los hechos econmicos tal como se producen en la sociedad
humana, el estudioso observa estos hechos, luego el estudioso recoge datos, y
mediante un proceso lgico que se conoce con el nombre de induccin,
establece unas hiptesis. A partir de la hiptesis, mediante un proceso
deductivo, propone unas leyes o teoras explicativas que permiten predecir
sucesos reales, la contrastacin de esas predicciones con la realidad
confirmar la validez de las hiptesis y teoras o establecer la necesidad de su
modificacin.

Las leyes expresan las regularidades encontradas en las series de datos. Las
teoras son una forma de organizar las hipotticas leyes y facilitan la
comprensin del funcionamiento de la economa. Los modelos, finalmente, son
artefactos intelectuales basados en las teoras que permiten realizar
estimaciones de los efectos que se pueden seguir de cambios en algunos datos
reales.

Las teoras, leyes y modelos permiten realizar predicciones econmicas

susceptibles de ser contrastadas con la realidad. Las predicciones econmicas
son probabilsticas y no deterministas. Esto quiere decir que un modelo
econmico no puede predecir con exactitud cul ser el consumo de un
individuo determinado pero s puede prever el comportamiento de grandes
agregados de consumidores estableciendo unos mrgenes entre los que estar
comprendido y estimando la probabilidad de que esa prediccin se cumpla.
Los prejuicios, las ideas previas existentes en la mente del investigador que
estudia la sociedad humana, influyen inevitablemente en cada una de las
etapas del proceso. Ya en el momento de elegir el tema que se va a estudiar
influir el contexto social y la ideologa del individuo, por ello las escuelas de
pensamiento proponen muchas veces soluciones opuestas a los mismos
problemas econmicos.

LACOOPERACIN SOCIAL
La sociedad existe porque a la gente le conviene. El hombre, histricamente,
ha preferido vivir en sociedad porque sabe que no puede procurarse por s solo
todo lo que necesita y, recurre a los dems para obtener de ellos lo que no
tiene, a cambio de lo que si posee. Es decir, el hombre se organiza en sociedad
para mejorar su condicin, pues la existencia en sociedad le permite
procurarse ms fcilmente todo lo que necesita.

Para un hombre social, la primera leccin que debe aprender es que los
recursos son escasos, nada es gratis y todo tiene un costo. Este concepto tan
sencillo nos ayuda a entender por qu se debe maximizar el uso de los
recursos. A la vez, las necesidades son infinitas; es decir, los requerimientos de
los individuos no tienen lmite. Esto causa una presin sobre los recursos y que
stos si son finitos. Si todo el mundo quiere ms de todo y los medios para
lograrlo son siempre escasos, entonces esto crear una presin sobre aquellos
para que alcancen a llenar el mayor nmero de necesidades. Esta presin es lo
que har imprescindible que se aprovechen de la mejor manera posible los
recursos, de lo contrario existir cada vez un mayor empobrecimiento, en lugar
de enriquecimiento de la sociedad.

PREMISAS ECONIMICAS
El mtodo utilizado para analizar el orden de la cooperacin social es el
denominado mtodo deductivo el cual parte de generalidades para llegar por
deduccin a hechos particulares. Mediante este sistema, el anlisis parte de
generalidades aceptadas como verdaderas y llega a conclusiones sobre hechos
particulares mediante deduccin lgica.

En la economa se parte de conclusiones generales para explicar el

comportamiento individual, estas generalidades o principios fundamentales
ayudan a analizar el comportamiento humano y se les conoce como postulados
apriorsticos o premisas ya que las aceptamos de forma a priori, es decir, antes
de la experiencia.

Las premisas econmicas que permiten entender el fenmeno de la

cooperacin social, se enuncian de la siguiente manera:
El hombre acta para mejorar de condicin. Es decir, de forma
consciente, el hombre acta siempre para pasar de una condicin menos
satisfactoria a una ms satisfactoria.
Todos los recursos son escasos y no estn distribuidos uniformemente.
En el mundo, los recursos estn distribuidos de forma dispareja, lo cual
hace que en unas regiones sean ms abundantes que en otras, pero
siempre los recursos son finitos y por lo tanto siempre son escasos.
El trabajo es una desutilidad. Por utilidad entendemos la capacidad que
tiene un bien o servicio de satisfacer una necesidad. Si decimos que el
trabajo es una desutilidad entendemos que el hombre prefiere hacer
menos trabajo, que ms, para la consecucin de un mismo fin.
El hombre es capaz de escoger. Entre ms libre es el hombre, mayor es
la capacidad de escoger que goza.
 Los hombres no tienen las mismas habilidades ni talentos. Es decir, el
hombre es desigual por naturaleza. Querer igualar a los hombres es ir en
contra de su naturaleza. La igualdad del hombre es nicamente ante
Dios y ante la ley, pero no en habilidades y talentos.
Existen lmites al conocimiento humano y a la accin de comunicarlo. No
todos pueden saber de todo y, entre ms grande es la sociedad, ms
complicado ser el sistema de transmitir ese conocimiento.
EL ORDEN DE LA COOPERACION SOCIAL
Dentro del anlisis del orden de la cooperacin social nos podemos dar cuenta
que muchas cosas suceden sin que "aparentemente" lo haya dispuesto
alguien, en la vida cotidiana vemos hechos y casos de un orden espontneo,
denominado de esa forma porque nadie lo dispuso, cuando se producen
grandes aglomeraciones inmediatamente aparecen vendedores de comida,
lavacarros, cuidadores, etc. y as como aparecen, desaparecen poco despus
de que todos se han ido.
Cuando hay una fecha especial como el da de la Madre o el da del cario
aparecen los vendedores de flores y luego desaparecen en pocas normales
dejando a las floristeras el suministro normal del mercado. Nadie orden que
aparezcan. Simplemente, surgen porque hay una necesidad de flores que
satisfacer. Simplemente surgieron cientos de vendedores para satisfacer la
demanda. Quin lo orden, nadie. Simplemente, es la ordenacin espontnea.
Adam Smith, autor del libro La Riqueza de las Naciones, nos hablaba en el siglo
XVIII de la "Mano Invisible" del mercado para explicar, en ese entonces, este
ordenamiento espontneo del mercado. Todo este orden resulta de una
anarqua ordenada que es la disposicin metdica de las cosas en ausencia de
una ley u orden superior.
A nuestro alrededor es fcil comprobar cmo el sistema econmico se organiza
por si solo en ausencia de una ley u orden superior.
a.La cooperacin social y el mercado. Los pensamientos fundamentales
de la economa provienen de explicar cmo los individuos que persiguen sus
propios intereses hacen elecciones que permiten que otros logren alcanzar sus
objetivos tambin. A este mecanismo se le denomina cooperacin social y
requiere reglas que motiven a las personas a considerar los intereses de otros.
Las reglas que cumplen este asombroso reto definen la economa del mercado
libre.
b.La especializacin. Es la concentracin de la produccin en aquellas lneas
o productos en los que el individuo tiene alguna ventaja, ya sea esta natural o
adquirida. La especializacin de la mano de obra est directamente ligada a la
divisin del trabajo, permitiendo obtener mayores niveles de eficiencia; ella es
la base de la produccin, punto de partida para la industria moderna y un
elemento indispensable en las complejas sociedades de hoy. La especializacin
entre firmas o pases permite realizar un intercambio comercial mutuamente
beneficioso para las partes que en l intervienen, segn el principio de las
ventajas comparativas.
DIVISIN DE TRABAJO
Esto mismo sucede en la fabricacin de todo tipo de producto o mercanca,
pues no hay rama de la industria donde no se acreciente la produccin con la
asociacin de esfuerzos, por medio de la divisin del trabajo.

a. Ventajas de la divisin del trabajo

1. Que el obrero adquiere mayor habilidad en operaciones sencillas y repetidas
con frecuencia.

2. Que no pierde tiempo en pasar de una operacin a otra, cambiando de sitio,

postura o herramienta.

3. Que a fuerza de repetir siempre la misma operacin, consigue facilidad para

descubrir procedimientos ms rpidos, sencillos e ingeniosos.

b. Desventajas de la divisin del trabajo

1. Que entorpece el espritu del hombre al sujetarle a practicar siempre la

misma operacin, que es muchas veces mecnica.

2. Que hace aprender al trabajador una sola parte del oficio, y no puede por lo
tanto desempear por completo ese oficio.

3. Que hace al obrero dependiente del fabricante, puesto que como no sabe
hacer ms que una parte del producto, no es fcil que encuentre donde
trabajar cuando sea despedido.

4. Que los trabajos llegan a convertirse en montonos, por su sencillez,

igualdad y repeticin constante.

5. Que aumenta demasiado la produccin y puede con ello dar lugar a que se
presenten las crisis industriales.

LA DIVISION DE TRABAJO Y EL INTERCAMBIO

La divisin del trabajo est ligada a una economa basada en el intercambio: es
gracias a que cada persona o firma produce bienes y servicios diferentes, en
los que desarrolla una ms alta productividad, que las ganancias resultantes
del intercambio son mayores; es, por otra parte, gracias a la difusin del
intercambio, que los hombres, las empresas y las naciones se ven obligados a
especializarse, pues de ello resultan beneficios claros y concretos para cada
uno.

La divisin del trabajo, adems, promueve directamente los adelantos

tecnolgicos que tan velozmente se desarrollan en el mundo contemporneo,
porque permite el logro de los ms altos rendimientos en tareas especializadas,
que se estudian y dominan en profundidad, favoreciendo la aparicin de
economas de escala. Del mismo modo puede decirse que estimula y hace
indispensable la interdependencia entre las diversas personas, empresas y
regiones que integran las sociedades modernas, constituyndose as en
elemento indispensable de una economa de mercado.

Este ltimo hecho genera un conjunto de interrelaciones complejas que llevan

a la necesidad de crear nuevas actividades de organizacin, control y
coordinacin. Es por ello que puede decirse que la divisin del trabajo es un
proceso que se retroalimenta, creando continuamente nuevas especialidades y
funciones.

a. Divisin internacional del trabajo

Es la diferenciacin de la produccin que se efecta entre las distintas naciones

del mundo. Si la divisin del trabajo dentro de una economa o una empresa
particular se refiere a una segmentacin en partes especficas del proceso de
produccin de un bien, la divisin internacional del trabajo lleva a que cada
nacin se concentre en la elaboracin de productos especficos. As hay
naciones que se especializan en la produccin de ciertos bienes
manufactureros, productos primarios o tecnologas en las que poseen una
ventaja comparativa frente al resto de los productores internacionales.

b. Ventajas comparativas

Las ventajas comparativas es el nombre que se le da a la teora, formulada por

primera vez por David Ricardo a comienzos del siglo XIX, que explica los
beneficios que obtienen todos quienes participan en el comercio. Tambin se la
denomina teora del coste comparativo. La misma afirma que, si se aprovechan
las ventajas comparativas de los individuos, el producto total aumentar por el
beneficio que se obtiene de la especializacin en la produccin de aquellos
bienes o servicios en los que su coste comparativo sea relativamente menor,
comparado con un esquema de produccin donde prevalece la autarqua y el
aislamiento econmico. Aunque Ricardo formul tal principio slo para el
comercio internacional destac tambin que el mismo es claramente aplicable
a todas las formas de especializacin o divisin del trabajo e intercambio, ya
sea entre personas, empresas o naciones.

c. Costos

En forma muy general, la definicin de costo es lo que hay que entregar para
conseguir algo, lo que es preciso pagar o sacrificar para obtenerlo, ya sea
mediante la compra, el intercambio o la produccin. En el caso de la
produccin el costo representa lo que hay que entregar a cambio para obtener
los diversos insumos que se necesitan para su produccin, por ejemplo un
pedazo de madera se puede usar para producir un escritorio, pero se dej de
producir una puerta.

La Economa estudia con mucho inters y bastante detenimiento el problema

de los costos de produccin, que se definen como aqullos costos en los que se
incurre para producir una mercanca, de este estudio surge y resulta el inters
de la administracin concreta de una persona individual o jurdica, es decir la
empresa que busca administrar de forma adecuada sus recursos y por ello les
preocupa tanto el manejo de los costos.

Entre los diferentes costos que interesa administrar eficientemente podemos

mencionar diversas categoras de costos.

Costos fijos
Los costos fijos son los que no varan al aumentar la produccin, como en el
caso del alquiler que se paga por un local industrial. Se trata del coste de
factores que se utilizan en una cantidad constante, al menos dentro de ciertos
lmites y, sobre todo, dentro de un cierto plazo.

Costos variables

Los costos variables, por otra parte, son los que aumentan en cierta proporcin
a medida en que se incrementa la cantidad producida, como en el caso de la
energa elctrica o las materias primas. Cuanto ms largo sea el perodo
considerado en el anlisis y cuanto ms amplio el campo de la produccin, ms
aumentaran los costos variables. A largo plazo, puede decirse, todos los costos
de produccin son variables.

Costos medios

El concepto de costo medio, llamado tambin costo unitario, se refiere al valor

promedio que, a cierto volumen de produccin, cuesta producir una unidad del
producto. Se obtiene dividiendo el costo total, que es la suma de los costos
fijos y variables dentro de la cantidad total producida. El costo medio
desciende a medida que aumenta la produccin, pues los costos fijos inciden
cada vez menos, relativamente, en el total. Esto ocurre hasta cierto punto pero
luego, cuando se rebasa una cierta cantidad de produccin eficiente, los costos
medios comienzan entonces a subir.

Costos marginales

El costo marginal es el valor que cuesta aadir una unidad ms a las ya

producidas y matemticamente resulta de restar el costo total actual menos el
anterior en funcin de la cantidad producida. El costo marginal es el valor al
cual resulta la produccin de una unidad adicional de producto.

Costos de oportunidad

La idea de costo implica algo ms que lo revisado en el anlisis anterior, por

ejemplo si un consumidor paga una suma de dinero para recibir un bien estar
decidiendo, implcitamente, no destinar ese dinero a la compra de otros bienes
que podran darle mayor o menor satisfaccin; si una empresa ocupa sus
recursos en producir algo pierde la oportunidad, obviamente, de dedicar esos
mismos recursos a la creacin de otros productos.

De aqu surge un concepto central en la ciencia econmica, el concepto de

costo de oportunidad, el costo de oportunidad puede ser definido, ms
exactamente, diciendo que el costo de oportunidad de producir algo es igual al
valor de las producciones alternativas a las que se renuncia para obtenerlo. El
fundamento de este concepto se basa en la idea de escasez, ya que slo tiene
sentido valorar las diversas alternativas de eleccin que se presentan cuando
los recursos disponibles como el tiempo, dinero, materias primas, etc. resultan
escasos.
LA LEY DEL ASOCIADO DE RICARDO
Esta ley establece que la divisin del trabajo y el intercambio mutuamente
provechoso se producen aun cuando una de las partes tenga desventaja
absoluta en todo. Esta ley ayud a explicar que dos personas, comunidades o
naciones, pueden dividirse las tareas e intercambiar el producto de su trabajo
de forma mutuamente provechosa.
Casos de aplicacin de la ley de Asociacin
Pueden presentarse los siguientes casos cuando comparamos los costos de
produccin entre dos sujetos.