Anda di halaman 1dari 4

PERAKUAN PELEPASAN BIMBINGAN

SCHOOL IMPROVEMENT SPECIAL COACH PLUS (SISC+)


DAERAH PONTIAN 2016

( AKUAN GURU YANG DIBIMBING (GDB) )

Saya _________________________________ nombor kad pengenalan __________________


berkhidmat di _______________________________, mengaku bahawa saya telah menerima
Bimbingan & Pementoran ( Coaching & Mentoring )
pegawai SISC+ Pejabat Pendidikan Daerah Pontian bagi mata pelajaran __________________
mulai tahun 2015.

Saya telah pun BERJAYA melepasi kali bimbingan berturut-turut secara tekal dan
konsisten dengan mencapai sekurang-kurangnya lapan aspek pada Tahap 3 dan empat aspek pada
Tahap 2 dalam Borang Matrik Bimbingan (TCT) seperti yang termaktub dalam buku Panduan
Pengurusan Program Tranformasi Daerah (DTP) edisi 2.0 terbitan Bahagian Pengurusan Sekolah
Harian cetakan 2015.

Lampiran A merupakan hasil laporan terperinci menggunakan Borang Matrik Bimbingan


berdasarkan kali Bimbingan & Pementoran .

Dengan pelepasan bimbingan ini, saya berjanji akan :


melaksanakan Pembelajaran & Pemudahcaraan Abad ke-21 di sekolah secara tekal dan
berterusan tanpa sebarang bimbingan.
menjadi mentor/rujukan kepada guru-guru di sekolah dalam pelaksanaan Pembelajaran &
Pemudahcaraan Abad ke-21.
sentiasa bersedia menerima pemantauan daripada KPM, BPSH, JPN, PPD atau pihak
pentadbiran di sekolah.
memastikan bahawa tahap Pengajaran & Pemudahcaraan sentiasa berada pada tahap cemerlang
mengikut Standard Kualiti Pendidikan Malaysia (SKPM) 4.
merancang , menyediakan dan melaksanakan proses Pembelajaran & Pemudahcaraan
berpandukan Dokumen Standard Kurikulum dan Pentaksiran ( DSKP ) dan Rancangan
Pengajaran Tahunan (RPT) yang telah dirancang.

1
membantu memperkasa panitia mata pelajaran dalam pelaksanaan Pembelajaran &
Pemudahcaraan Abad ke-21 ke arah yang lebih efisyen dan berkesan.

( AKUAN GURU BESAR )

Saya _________________________________ nombor kad pengenalan __________________


Guru Besar ______________________________, dengan ini bersetuju memberi pelepasan kepada
daripada Bimbingan &
Pementoran ( Coaching & Mentoring ) oleh pegawai SISC+ Pejabat Pendidikan Daerah Pontian. Saya
bersetuju akan melaksanakan penyeliaan secara berterusan menggunakan borang SKPM Standard 4 agar
guru tersebut sentiasa memacu kecemerlangan dalam pelaksanaan Pembelajaran & Pemudahcaraan serta
menjadi mentor kepada guru-guru lain di sekolah ini .

( AKUAN PEGAWAI SISC+ DAERAH )

Saya _________________________________ nombor kad pengenalan __________________


pegawai SISC+ mengesahkan
telah mencapai tahap pelepasan daripada Bimbingan & Pementoran ( Coaching & Mentoring )
yang telah dilaksanakan kepada beliau .

GURU YANG DIBIMBING ( GDB )

Tandatangan Guru :_______________________________


Nama Guru yang Dibimbing :_______________________________
Tarikh :_______________________________

GURU BESAR YANG MENYOKONG PERAKUAN GDB

2
Tandatangan Guru Besar :_______________________________
Nama Guru Besar :_______________________________
Tarikh :_______________________________
Cop Rasmi :

PEGAWAI SISC+ YANG MENGESAHKAN PELEPASAN

Tandatangan Pegawai SISC+ :_______________________________


Nama Pegawai SISC+ : ______________________________
Tarikh :_______________________________
Cop Rasmi :

PEGAWAI PPD MELULUSKAN PELEPASAN

Tandatangan Pegawai PPD :_______________________________

Nama Pegawai PPD :_______________________________

Tarikh :_______________________________

Cop Rasmi

( LAMPIRAN A )
LAPORAN MATRIK BIMBINGAN GURU ( TCT ) BIMBINGAN 1 & 2 SECARA KONSISTEN

TARIKH BIMBINGAN TARIKH BIMBINGAN


ASPEK & PEMENTORAN 1 & PEMENTORAN 2
( 18.04.2016 ) ( 19.09.2016 )

TAHAP TAHAP TAHAP TAHAP TAHAP TAHAP


1 2 3 1 2 3

OBJEKTIF PENGAJARAN

RANCANGAN PENGAJARAN

PENGAJARAN BERASASKAN AKTIVITI


PERANCANGAN

KOMUNIKASI

TUMPUAN & PERHATIAN MURID


PENYAMPAIAN

PENGURUSAN BILIK DARJAH

BAHAN BANTU MENGAJAR

PENGETAHUAN KANDUNGAN
PENILAIIN

PENILAIAN SECARA LISAN

PENILAIAN SECARA BERTULIS


REFEKSI SEMAKAN

KESIMPULAN PELAJARAN


REFELKSI PELAJARAN

JUMLAH 1 11 1 11

*Bimbingan 1 dan bimbingan 2 adalah melepasi tahap minimum pelepasan berpandukan laporan DTP edisi 2.0

Anda mungkin juga menyukai