NOCION GENERAL
Los arts. 353 a 384 del C.S.T., los Convenios 87 de 1948, 98 de 1949,135
de 1971; 151 de 1978 y 154 de 1981.
DEFINICIN DE SINDICATO
PROTECCIN AL DERECHO DE
SINDICALIZACIN
CDIGO PENAL.
2. Toda persona que atente en cualquier forma contra el derecho de asociacin sindical ser castigada cada
vez con una multa equivalente al monto de cinco (5) a cien (100) veces el salario mnimo mensual ms alto
vigente, que le ser impuesta por el respectivo funcionario administrativo del trabajo, sin perjuicio de las
sanciones penales a que haya lugar.
Considranse como actos atentatorios contra el derecho de asociacin sindical, por parte del empleador:
a) Obstruir o dificultar la afiliacin de su personal a una organizacin sindical de las protegidas por la ley,
mediante ddivas o promesas, o condicionar a esa circunstancia la obtencin o conservacin del empleo o
el reconocimiento de mejoras o beneficios;
b) Despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo de los trabajadores en razn de sus
actividades encaminadas a la fundacin de las organizaciones sindicales;
c) Negarse a negociar con las organizaciones sindicales que hubieren presentado sus peticiones de
acuerdo con los procedimientos legales;
d) Despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo de su personal sindicalizado, con el objeto
de impedir o difundir el ejercicio del derecho de asociacin, y
e) Adoptar medidas de represin contra los trabajadores por haber acusado, testimoniado o intervenido
en las investigaciones administrativas tendientes o comprobar, la violacin de esta norma
ART. 200.Modificado. L. 1309/2009, art. 5.Modificado. L. 1453/2011, art. 26.Violacin de
los derechos de reunin y asociacin. El que impida o perturbe una reunin lcita o el ejercicio
de los derechos que conceden las leyes laborales o tome represalias con motivo de huelga, reunin
o asociacin legtimas, incurrir en pena de prisin de uno (1) a dos (2) aos y multa de cien (100) a
trescientos (300) salarios mnimos legales mensuales vigentes.
En la misma pena incurrir el que celebre pactos colectivos en los que, en su conjunto, se otorguen
mejores condiciones a los trabajadores no sindicalizados, respecto de aquellas condiciones
convenidas en convenciones colectivas con los trabajadores sindicalizados de una misma empresa.
La pena de prisin ser de tres (3) a cinco (5) aos y multa de trescientos (300) a quinientos (500)
salarios mnimos legales mensuales vigentes si la conducta descrita en el inciso primero se
cometiere:
2. La conducta se cometa en persona discapacitada, que padezca enfermedad grave o sobre mujer
embarazada.
3. Mediante la amenaza de causar la muerte, lesiones personales, dao en bien ajeno o al trabajador
o a sus ascendientes, descendientes, cnyuge, compaero o compaera permanente, hermano,
adoptante o adoptivo, o pariente hasta el segundo grado de afinidad.
Art. 358 C.S.T. LIBERTAD DE AFILIACION. Los sindicatos son organizaciones de libre ingreso y
retiro de los trabajadores. En los estatutos se reglamentar la coparticipacin en instituciones
de beneficio mutuo que hubiere establecido el sindicato con aportes de sus miembros.
PRRAFOS CITADOS
814, 817
LIMITACIN DEL DERECHO DE
ASOCIACIN
CONSTITUCIN PLITICA
REPRESENTACIN SINDICAL
ARTICULO 356. SINDICATOS DE TRABAJADORES. Modificado por
el art. 40, Ley 50 de 1990. El nuevo texto es el siguiente: Los sindicatos
de trabajadores se clasifican as:
De empresa, si estn formados por individuos de varias profesiones,
oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa,
establecimiento o institucin;
De industria o por rama de actividad econmica, si estn formados
por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma
industria o rama de actividad econmica;
Gremiales, si estn formados por individuos de una misma profesin,
oficio o especialidad,
De oficios varios, si estn formados por trabajadores de diversas
profesiones, dismiles o inconexas. Estos ltimos slo pueden formarse en
los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad, profesin
u oficio en nmero mnimo requerido para formar uno gremial, y
solo mientras subsista esta circunstancia.
EJEMPLOS:
ART. 417.Derecho de federacin. 1. Todos los sindicatos tienen, sin limitacin alguna, la facultad de unirse o
coaligarse en federaciones locales, regionales, profesionales o industriales y stas en confederaciones. Las federaciones
y confederaciones tienen derecho *(al reconocimiento)* de personera jurdica propia y las mismas atribuciones de los
sindicatos, salvo la declaracin de huelga, que compete privativamente, cuando la ley la autoriza, a los sindicatos
respectivos o grupos de trabajadores directa o indirectamente interesados.
Empleadores particulares
Empleados pblicos
Trabajadores oficiales
Mixtos
Internacional
Nacional
Regional
Local
PRRAFOS CITADOS
PA R A L E L I S M O O
PLURALISMO SINDICAL
C-567/00
C-063/08
ANTECEDENTES
Despus de proferida la sentencia C-567 del 2000, que declar
inexequible el numeral 1 y el numeral 3 del artculo 357 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo.
Pero a pesar de lo anterior el contenido de las sentencias debe armonizarse con lo dispuesto
o
en el artculo I del D. 904 de 1951, que manifiesta que si existieran varias convenciones
colectivas vigentes en una empresa se entender que la fecha de la Primera es la de la
convencin nica para todos los efectos legales. Las posteriores convenciones que se
hubieran firmado se considerarn incorporadas en la primera a menos que los
sindicatos convengan compilar en un slo documento todos los acuerdos de negociacin
colectiva.
DECRETO 089 DE 2014
(Dicho por Victor Mozzart Russomano, principios generales del derecho sindical, 1971, P 77)
Desventajas del pluralismo sindical.
(Dicho por Victor Mozzart Russomano, principios generales del derecho sindical, 1971, P 77)
SINDICATO MS REPRESENTATIVO
REPRESENTACIN:
A partir del depsito y de la notificacin al empleador surge la proteccin del fuero a los
fundadores, en sindicato de empresa y los directivos si es de industria.
Afiliaciones
Inventarios y balances
Ingresos y egresos
Dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la fecha de la asamblea de fundacin, el sindicato
presentar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, solicitud escrita de inscripcin en el
registro sindical, acompandola de los siguientes documentos:
a) Copia del acta de fundacin, suscrita por los asistentes con indicacin de su documento de
identidad;
b) Copia del acta de eleccin de la junta directiva, con los mismos requisitos del ordinal anterior;
d) Un (1) ejemplar de los estatutos del sindicato, autenticados por el secretario de la junta
directiva;
e) Modificado por el artculo 4, Ley 584 de 2000. El nuevo texto es el siguiente: Nmina de la
junta directiva y documento de identidad.
f) Modificado por el artculo 4, Ley 584 de 2000. El nuevo texto es el siguiente: Nmina
completa del personal de afiliados con su correspondiente documento de identidad.
NOTIFICACIN
ART. 363 CST
La notificacin al empleador es la que marca el momento en el que surge
la proteccin foral de los fundadores y de quienes luego adhieran o
ingresen a la misma.
NOTA: La Corte Constitucional mediante Sentencia C-695 de 2008, declar EXEQUIBLE de forma
condicionada por los cargos analizados en esta sentencia, el art. 372, inciso 1, del Cdigo Sustantivo del
Trabajo, subrogado por el Art. 50 de la Ley 50 de 1990 y modificado expresamente por el Art. 6 de la Ley
584 de 2000, en el entendido de que la inscripcin del acta de constitucin del sindicato ante el Ministerio
de la Proteccin Social cumple exclusivamente funciones de publicidad, sin que ello autorice a dicho
ministerio para realizar un control previo sobre el contenido de la misma.
En los municipios donde no exista Oficina del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, la
inscripcin se har ante el alcalde, quien tendr la responsabilidad de enviar la
documentacin a la oficina del ministerio del municipio ms cercano, dentro de las
veinticuatro (24) horas siguientes. A partir de la inscripcin se surten los efectos legales.
Artculo 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a
constituir sindicatos o asociaciones, sin intervencin del Estado.
Su reconocimiento jurdico se producir con la
simple inscripcin del acta de constitucin. ()
Su objeto
Condiciones de admisin
Nmero, denominacin, perodo y funciones de los miembros de la directiva central y de las seccionales en su caso; modo de
integrarlas o elegirlas, reglamento de sus reuniones y causales y procedimiento de remocin.
Sanciones disciplinarias y motivos y procedimiento de expulsin, con audiencia, en todo caso, de los inculpados.
pocas de celebracin de asambleas generales ordinarias y de asambleas de delegatarios, en su caso; reglamento de las sesiones,
qurum, debates y votaciones
Reglas para la administracin de los bienes y fondos sindicales; para la expedicin y ejecucin de los presupuestos y
presentacin de balances y expedicin de finiquitos.
SON:
ASAMBLEA GENERAL
JUNTA DIRECTIVA
ASAMBLEA GENERAL
Atribuciones:
Clases:
Constitutiva o fundacional
Ordinaria
Extraordinaria
ASAMBLEA GENERAL
Es nula la eleccin que recaiga en uno de tales afiliados, y el que, debidamente electo,
entre despus a desempear alguno de los empleos referidos, dejar ipso facto vacante
su cargo sindical
JUNTA DIRECTIVA
JUNTA DIRECTIVA
Quien puede y quien no?
ART. 389.
En consecuencia son:
Leer. D. 1194/94
El artculo prevea:
La votacin es as:
200 (nmero votos) dividido 3 (nmero de cargos a proveer) 200 3 = 66.6 (Cuociente electoral = 66.6)
Nota: Cada lista no podr tener ms renglones o candidatos que los puestos a proveer en el cuerpo colegiado, los suplentes de cada rengln no se
suman y el fiscal se escoge de la fraccin mayoritaria de las minoritarias.
CIFRA REPARTIDORA
1. Calcular el CUOCIENTE ELECTORAL. Se divide el total de votos vlidos por el nmero de cargos a proveer
2. UMBRAL: Se obtiene de dividir por 2 el cuociente Electoral (Equivale a calcular el 50%).
PROHIBICIONES A LAS
ORGANIZACIONES SINDICALES
Art. 378-379 C.S.T.
Afiliacin;
Inventarios y balances;
ingresos y egresos.
Toda asociacin sindical de trabajadores tiene derecho a solicitar, que los patronos
respectivos deduzcan de los salarios de los trabajadores afiliados y pongan a la
disposicin del sindicato el valor de las cuotas ordinarias o extraordinarias con que
aqullos deben contribuir.